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Es el proceso que se sigue para asegurar que una organizacin posea una estrategia apropiada para alcanzar sus objetivos y obtener una ventaja competitiva.
ANLISIS EXTERNO
Oportunidades y amenazas
5 IMPLEMENTACIN DE LA ESTRATEGIA
1. MISIN Y METAS PRINCIPALES MISIN: Define el por qu de la existencia de la organizacin y el qu debe hacer
Ejemplo: La misin de una aerolnea nacional: Satisfacer las necesidades de
los individuos y viajeros de negocios en transporte rpido, a un precio razonable y hacia los principales centros del pas
Coca Cola:Colocar nuestro producto al alcance de cualquier consumidor en el mundo G.E. :Ocupar el primer o segundo lugar en cada mercado importante donde compite
2. ANLISIS INTERNO
Representa el anlisis del ambiente interno de la empresa para determinar sus puntos fuertes y dbiles.
Puntos fuertes: Fortalezas que facilitan el alcance de los objetivos organizacionales. Puntos dbiles: Limitaciones que dificultan o impiden el alcance de los objetivos.
3. ANLISIS EXTERNO
Se analiza el ambiente externo, es decir las condiciones externas que rodean la empresa, y que le imponen desafos y oportunidades.
Factores externos: Coyuntura econmica, tendencias polticas, sociales, culturales, etc. que afectan a la sociedad y a las empresas existentes.
4. SELECCIN ESTRATGICA
Formulacin de alternativas estratgicas para el logro de los objetivos, en base al anlisis del ambiente interno y del ambiente externo. Efectuar el anlisis DOFA tomando como base las fortalezas, con el fin de explotar oportunidades, contrarrestar amenazas y corregir debilidades.
5. IMPLEMENTACIN DE LA ESTRATEGIA
Es la puesta en marcha del plan de accin, para tal situacin debemos tomar en cuenta la planeacin tctica, misma que se desempea en cuatro reas de accin:
1. Planeacin Organizacional: Definicin de la estructura organizacional ms adecuada para el logro de los objetivos.
Tecnolgicos: tecnologas.
Mtodos,
procesos
Para que cada uno de estos cuatro planes pueda implementarse y producir resultados, es necesario que se descomponga en planes operacionales mas especficos