Personas, Maquinas, Sistemas

Los primeros tiles que el hombre construyo nos muestra unas flechas, hachas, arcos etc. En los cuales estaba presente la capacidad humana y las caractersticas de los materiales (hueso, piedra, madera, hierro..) capacidades y limitaciones de las persona (dimensiones de los dedos , de la mano , longitud del brazo..) efecto buscando (precisin, alcance, movilidad de fuerza..) Desde la antigedad los cientficos han estudiado el trabajo para reducir su penocidad y/o para mejorar el rendimiento

Sistema P-M
Este sistema lo analiza el ergnomo y por lo cual se interesa la ergonoma, es el conjunto de elementos (humanos, materiales, y organizativos) que influyen dentro de un ambiente determinado, persiguiendo un fin comn, que evolucionan en el tiempo y que poseen un nivel jerrquico.

Objetos bsicos del ergnomo

Los objetos bsicos que persigue el ergnomo al analizar y tratar este sistema se podrn concretar en: Mejorar la interrelacin persona maquina. Controlar el entorno del puesto de trabajo Generar inters por la actividad procurando que las seales del sistema sean significativas y asumibles por la persona.

 Definir los limites de actuacin de la persona detectando y corrigiendo riesgos de fatiga fsica y/o psquica

Crear bancos de datos para que los directores de proyecto posean un conocimiento suficiente de las limitaciones del sistema P-M de tal forma que evite los errores en las interacciones.

Definicin de Ergonoma
Es la disciplina cientfica que trata del diseo de lugares de trabajo, herramientas y tareas que coinciden con las caractersticas fisiolgicas, anatmicas, psicolgicas y las capacidades del trabajador. Busca la optimizacin de los tres elementos del sistema: (hombre-mquina-ambiente), para lo cual elabora mtodos de estudio del individuo, de la tcnica y de la organizacin.

Otras definiciones
Los profesionales de la ergonoma utilizan diferentes definiciones que pretenden enmarcar el quehacer cotidiano que debera realizar un profesional en esta disciplina. Murrell (1975) la ergonoma es el estudio del ser humano en su ambiente laboral Singlenton (1969) es el estudio de la interaccin entre en hombre y las condiciones ambientales

 Grandjean (1969) considera que Ergonoma es el estudio del comportamiento del hombre y las condiciones ambientales
Faverge (1970) considera que es el estudio del comportamiento del hombre en su trabajo

Wisner (1973) la ergonoma es el conjunto de condiciones cientficos relativos al hombre y necesarios para concebir tiles, maquinas y dispositivos, que pueden ser utilizados con la mxima eficacia seguridad y confort

Beneficios de la Ergonoma
Disminucin de riesgo de lesiones Disminucin de errores / rehacer Disminucin de riesgos ergonmicos Disminucin de enfermedades profesionales Disminucin de das de trabajo perdidos Disminucin de Ausentismo Laboral Aumento de la eficiencia Aumento de la productividad Aumento de un buen clima organizacional

Metodologa
Podemos pensar en representar la ergonoma como un campo de investigacin y de practica que tiene que ser visto en interdependencia directa respecto a los proyectos de concepcin de puestos de trabajo y ocio, y a los atributos funcionales de los productos y servicios.

 el desarrollo de la tecnologa permite proyectar herramientas, maquinas, equipos y servicios con elevadas presentaciones, pero adems debemos exigir a los proyectos que respeten y que se adecuen a los limites de capacidad de repuesta humana.

La intervencin de la ergonoma
Existen al menos dos formas para entender la intervencin de la ergonoma La primera es para algunos la ergonoma debe elaborar manuales, catlogos de recomendaciones o de normas que deben servir de gua a los proyectistas. La otra forma de entender la ergonoma requiere la presencia activa del ergnomo en la fase de proyecto y/o en el lugar de trabajo/ocio, posibilita el analizar la actividad, entender la forma de actuacin real de los usuarios, diferenciando lo que dicen de lo que hacen,..