Centro Comunitario
Centro Comunitario
NúcleodeDocumentaciónTécnicayDivulgación
CatarinadeJesúsBonfim
MaríaEugeniaSaraiva
MaríaJoãoCurto
MariadeLurdesAbrantes
SofíaPalacínFerreira
CentroComunitario
Lisboa,septiembrede2000
FichaTécnica
Autor:
Catarina de Jesús Bonfim
María Eugenia Saraiva
María João Curto
María de Lurdes Abrantes
Sofía Palacín Ferreira
Editor:
Dirección General de la Acción Social
Núcleo de Documentación Técnica y Divulgación
Colección:
Guiões Técnicos, Nº 15
Impressão:
Tiragem:
500 ejemplares
Septiembre/2000
ISBN 972 - 98706 - 0 - 8
Depósito Legal nº
ÍINDICE
NOTAPRÉVIA 5
Introdução 7
1 - Definición 7
2 - Presupuestos 7
3 - Objetivos 10
3.1 Objetivo general 10
3.2 Objetivos específicos 10
4 - Ámbito 10
5 - Funcionamiento 11
5.1 Requisitos 11
5.2 Actividades 12
5.3 Recursos humanos 15
6 - Localización 15
7 - Instalación 16
7.1 Programa técnico-funcional 16
ANEXOS 17
1 Lista de las actividades agrupadas según grupos funcionales 19
2 Fichas síntesis 21
3 Lista de espacios 33
4 Área referencial para construcción teniendo en cuenta 35
las actividades principales
3
NOTAPRÉEVIA
El centro comunitario elige como objetivo prioritario de su acción a la familia y la
comunidad, sin perder de vista la situación particular y específica de cada
persona.
5
Introducción
En este contexto, el centro comunitario surge como una estructura, donde se desarrollan acciones tan
diversificadas en cuanto a las necesidades sentidas por la población, no siendo solo la suma
das actividades dirigidas a pessoas e grupos de diversas faixas etárias,mas uma modalidade
integrada y global para responder a los problemas de las personas y las familias.
La flexibilidad y el dinamismo que deben caracterizar el centro comunitario nos llevan a concebir
un modelo adaptable al contexto socioeconómico en el que se inserta, sin perder de vista los principios
subyacentes a este tipo de respuesta.
El marco teórico que emprende una sistematización de las principales cuestiones teóricas
suscitadas por la problemática.
1 - Definición
2 - Presupuestos
7
Conocimientoglobaldelarealidad
Integración
La solución de los problemas sociales exige hoy una abordaje integrada de los mismos. De ahí la
necesidad de que el centro comunitario reúna un conjunto de características, a saber,
proximidad, flexibilidad, polivalencia de funciones, ubicación y otras, de modo que tenga una
visión global de la comunidad.
La construcción de la vida comunitaria desde una óptica integrada no se limita solo a la existencia de una
red de servicios como solución estática y acabada de los problemas, pero es sobre todo el resultado de la
dinámica de las personas/grupos involucrados, en la determinación de mecanismos incentivadores y
potenciadores de su bienestar.
Deberá adoptarse aún un modelo de intervención que oriente la práctica de interacción entre la
población, técnicos, otros agentes, servicios públicos e instituciones locales, para un proceso
participativo, estratégicamente planeado y evaluado y que favorezca el establecimiento de formas
dinámicas de asociación, uniendo esfuerzos, saberes y recursos.
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Parceria
Para un proceso global de desarrollo es crucial que el centro comunitario, partiendo de acciones
de dinamización junto a las instituciones del medio, tenga como función principal articular e integrar
todos os parceiros a envolver, concorrendo para um projecto conjunto, impedindo assim uma
intervención social parcial y descontextualizada.
El trabajo en asociación requiere la definición de estrategias integradas, así como del nivel de
responsabilidad de todos los socios involucrados en el proceso, las funciones y competencias de
cada uno, tanto a nivel técnico, como financiero.
Para la eficacia que se pretende, se considera conveniente que se definan normas que regulen
las relaciones entre los socios y el centro comunitario que traduzcan una voluntad expresa de esto
forma de intervención.
Enelámbitodelcentrocomunitario,siendopatentelaintensificacióndelinvolucramientosocialdelasempresas
en la comunidad, es oportuno que estas constituyan socios activos, intervinientes en todas las
fases del proceso de desarrollo local.
Es, por tanto, importante que las asociaciones funcionen de una manera simple, desburocratizada, que
faciliten el diálogo, la participación y la toma de decisiones, que sean flexibles en la búsqueda de soluciones para la
resolución de problemas o para la creación de nuevas respuestas
Co-responsabilización
Es uno de los vectores relevantes en lo que respecta a la utilización y gestión de recursos. Este principio
se traduce en la responsabilidad colectiva de la comunidad involucrada, de los socios y de los técnicos,
haciendo un llamado al compromiso de todos los intervinientes en el proceso y, muy especialmente,
daqueles a quem se dirige.
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3 - Objectivos
3.1-ObjetivoGeneral
3.2-ObjetivosEspecíficos
4 - Ámbito
10
5 - Funcionamiento
5.1-Requisitos
Con base en los supuestos anteriormente expuestos, se consideran requisitos fundamentales para el
funcionamento de um centro comunitário: a proximidade, a flexibilidade e a participação.
Proximidad
Es en el territorio, en el lugar, donde los problemas tendrán que ser resueltos, es cerca de las poblaciones que se
debe actuar, de una forma concertada, articulada y preventiva, pues es a este nivel que:
se identifican las necesidades, recursos, capacidades e identidades de los agentes de cambio;
se conocen los efectos reales de las políticas sectoriales y globales;
se sitúan las nuevas oportunidades e iniciativas, por la implicación de los diferentes agentes locales en
desarrollo de proyectos propios;
se pueden ensayar, innovar, enraizar e integrar acciones;
se crean espacios de autonomía, organización y gestión;
se pueden crear condiciones de ejercicio de solidaridad y de intervención colectiva, estratégica-
mente participada, planeada e avaliada;
se crean condiciones efectivas de resurgimiento de procesos de crecimiento armoniosos y
controlados, donde las dimensiones económica, cultural, social y ambiental se cruzan en una fina-
lidade común: la mejora de las condiciones de vida y realización de las personas, familias y comuni-
dade en general.
La dimensión local del centro comunitario es, por lo tanto, fundamental para definir la forma de actuar sobre
ese mismo lugar.
Flexibilidad
El funcionamiento del centro comunitario debe ser "moldable" y caracterizarse por una oferta
diversificada de servicios/actividades, de acuerdo con la dinámica desarrollada con la comunidad y
en la comunidad.
Laprogramacióndelasactividadesdebeserconcebidadeformaquecorrespondaalosconstantescambios.
de la realidad y a las necesidades emergentes.
Cuanto mayor sea la flexibilidad, mayor es la facilidad de adecuación de los programas de acción a
evolución de las situaciones.
Innovación de los procesos de trabajo y de sus prácticas, la eficiencia y eficacia de los modelos
a utilizar, son aspectos esenciales a tener en cuenta en cualquier acción a implementar.
Importa que esta flexibilidad y las relaciones de proximidad contribuyan a que el centro comunitario
constituye un espacio de información activa junto a la comunidad y para la creación de un sistema
de comunicación fácil y accesible entre los servicios y los ciudadanos.
1
Participación
La necesidad de la participación de las personas en la resolución de sus propios problemas tiene como
exigencia a descentralización y la organización de servicios cada vez más próximos de los individuos
e dos problemas.
La resolución de los problemas depende muchas veces de las personas, por lo que deben ser asociadas.
a sus soluciones. Es necesario creer que las personas y su entorno cercano de relaciones, disponen
de recursos y es en la explotación conjunta de esos recursos que se encuentra, a veces, la resolución
de situaciones.
Para hacer efectiva esta interacción se podrán usar técnicas de información y de animación, así como
incentivos para activar las motivaciones de las personas, de los grupos y de las comunidades.
Es esencial resaltar la importancia de las organizaciones de base asociativa, como instrumentos que
tecem y consolidan los lazos sociales y son indispensables para el refuerzo del protagonismo que las
las poblaciones deben tener en los procesos de desarrollo.
5.2-Actividades
La programación de las actividades del centro comunitario debe corresponder a necesidades expresadas
y debe tener como principio orientador, el conocimiento global de la realidad. Este conocimiento traduce-
-se en la noción de que son conocidos los problemas en sus vertientes esenciales, es decir, sus
causas, consecuencias y no menos importantes sus tendencias evolutivas.
Aunque las actividades deben desarrollarse en función del tipo de comunidad presente,
se consideran como más importantes, en la fase inicial, las actividades de información y animación
socio-cultural, por permitir, simultáneamente, una mayor aproximación y participación de la
comunidad, fomentando el proceso de participación, contribuyendo así a la construcción/
aprofundamiento del diagnóstico social y para una mejor planificación de la acción.
Estas actividades, a que poderemos chamar de primeira linha, devem permitir a abordagem dos
problemasindividualesycolectivosydirigirsealacomunidadengeneral,reforzandolassolidaridades
existentes y promoviendo nuevas formas de solidaridad. Las soluciones requieren metodologías y
procedimientos específicos, en particular en lo que respecta a la necesidad de cooperación interservicios,
participación de las poblaciones y evaluación.
Así, a continuación se mencionan algunos rasgos generales caracterizadores de las actividades consideradas
de primera línea:
12
Información
Es una actividad que se sitúa en la línea de la prestación de aclaraciones y de encaminamiento.
cuando sea necesario, para las estructuras adecuadas.
Esta actividad debe permitir a las personas obtener información adecuada y actualizada y
orientación sobre recursos existentes, derechos y deberes, beneficios regulados y formas de
procedimientos o aclaraciones de dudas.
Debe tenerse en cuenta la aptitud de las personas para utilizar con eficacia la información que se les da.
disponibilizada, dando particular atención a las diferentes formas de comunicar.
El centro comunitario como espacio de información en una multiplicidad de dominios, puede contribuir
para asegurar la accesibilidad de las personas a los diferentes servicios, en particular, a las que se
se encuentran en mayor desventaja. Esta actuación, a nivel del esclarecimiento de los derechos de cada uno
um, constituye un paso fundamental para la concienciación de esos mismos derechos y para el
su efectivo ejercicio.
Esta información, que debe ser completa, actual y disponible en tiempo útil, implica, necesariamente,
la colaboración de todos los socios involucrados y, en la medida de lo posible, responder a los intereses de
toda la comunidad.
Animación Socio-cultural
La animación socio-cultural, como conjunto de acciones sistemáticas, debe ser, esencialmente, un
proceso evolutivo de aprendizaje, que se traduce en la adquisición y desarrollo de actitudes y
comportamientos con vista al ejercicio pleno de la ciudadanía.
Constituyendo un proceso integrador y estructurante de las dinámicas locales, tiene como objetivos:
la promoción de formas asociativas;
la prevención de situaciones de exclusión social;
o refuerzo del sentimiento de pertenencia e identidad social;
la motivación para el desarrollo y para el cambio;
la adquisición y o mejora de competencias sociales y personales.
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Otras Actividades
Además de las actividades mencionadas anteriormente, se podrán desarrollar otras que busquen res-
atender a las necesidades específicas de algunas personas y grupos de la comunidad.
Esta actividad en el contexto de las acciones desarrolladas por algunos centros comunitarios, asume
importancia particular.
Tienen como objetivos orientar y apoyar, a través de metodologías propias, a individuos y familias en
prevención y o reparación de problemas generadores o generados por situaciones de exclusión social,
dando especial atención al desarrollo de las competencias personales y relacionales de los individuos
e famílias.
Se basa en una relación de reciprocidad entre el técnico y el ciudadano, con el objetivo de promover
condiciones facilitadoras de la inserción social que, a través de un proceso de ayuda, podrán pasar
para la elaboración de un proyecto de vida, traducido en un plan de intervención individual o familiar,
apoyado en una red de servicios y recursos locales.
Para lograr mejor el objetivo final, debe buscar incrementar y dinamizar un trabajo integrado, de
nivel descentralizado y de naturaleza pluridimensional, donde las estructuras oficiales y particulares que
desarrollan su acción a nivel local, coordinen su intervención para mejorar la situación
económica, social y cultural de las comunidades donde están insertadas.
Se enumeran, además, otras actividades que podrán ser desarrolladas en el ámbito del centro.
comunitario, a saber: trabajo en la calle con niños y jóvenes, dinamización de grupos de
jóvenes, actividades de tiempo libre, talleres ocupacionales, actividades de formación familiar, trabajo
con personas mayores y otros grupos de la comunidad, bibliotecas, videotecas o ludotecas que se constituyan
como incentivo à participação alargada de todos os residentes.
Todas estas actividades deberán también ser flexibles en términos de horarios, libertad de acceso,
respeito pelos interesses pessoais, permitindo e promovendo o convívio inter-geracional e reforçando
los lazos de solidaridad local.
Loscentroscomunitariostambiénpuedendinamizaractividades,dirigidasalasatisfaccióndenecesidades
básicas inmediatas, mediante condiciones preestablecidas, designadamente, lavandería/ropa
comunitaria, banco de alimentos, vestuarios.
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5.3-RecursosHumanos
El centro comunitario, para alcanzar los objetivos que se propone, necesita de un equipo técnico
multidisciplinario, dinámico y con capacidad para funcionar en horarios compatibles con la
disponibilidad de la población que, como mínimo, deberá estar constituida por:
asistente social
1 sociólogo/psicólogo social
1 animador cultural
1 administrativo
1 auxiliar
Sugere-se que qualquer um dos técnicos necessários a esta equipa, possa pertencer a estruturas
o entidades que integran como socios el centro comunitario, que los afectará a tiempo completo o
parcial, debiendo constituir una de las formas de colaboración a establecer en la asociación.
Dada la especificidad de esta respuesta social, se considera fundamental que los recursos humanos
sean adaptados o reforzados de acuerdo con:
El ámbito geográfico definido para el centro comunitario;
Las actividades a implementar.
Derealzartambién,elpapelimportanteyeficazdeltrabajovoluntario,enlarealizacióndemodalidades
diversificadaseinovadorasdeapoiosocialaosindivíduosefamílias,baseadoemformasdeintervenção
comunitaria, completando y enriqueciendo la acción desarrollada por los servicios.
El refuerzo del voluntariado deberá ser el resultado del proceso de involucramiento y participación de
comunidad así como el fortalecimiento de las redes de solidaridad.
Sin embargo, su acción, si por un lado traduce el dinamismo de la sociedad civil, aconseja, no obstante,
la necesidad de su encuadre por personal técnico en las instituciones a las que porventura se
encontrándonos ligados, convirtiéndonos, de este modo, en un complemento valioso e indispensable del trabajo
profesional.
6 - Localização
Ter buena inserción, ya sea en el medio urbano o en el medio rural, preferiblemente en un lugar con efec-
tiva o potencial centralidad.
Poseer acceso fácil, sin barreras arquitectónicas.
Obedecer a reglas de salubridad y seguridad definidas y comprobadas por las entidades competentes.
tentes.
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7 - Instalación
El centro comunitario está compuesto por un conjunto de espacios multifuncionales interconectados entre sí,
concentrados o no en un mismo edificio, rentabilizando espacios ya existentes, abiertos a
comunidad y donde se puedan desarrollar, entre otras, las siguientes actividades específicas, que
se consideran nucleares: de información y de animación socio-cultural.
En la instalación del centro comunitario se deberá tener en cuenta, siempre que sea posible, la rentabilidad
de espacios ya existentes, en función de los objetivos que persigue.
Siempre que la instalación pase por la construcción de raíz, el proyecto tendrá que obedecer a la legislación
en vigor aplicable, en particular, en lo que respecta a la edificación urbana, seguridad e higiene en el trabajo,
seguridad contra incendios, licencias y obras particulares, accesibilidad para personas con
movilidad condicionada, así como a los demás diplomas aplicables a los proyectos de
especialidad.
7.1-ProgramaTécnico-Funcional
Se destaca que este instrumento orientador tendrá que ser adecuado en función de las acciones
a desarrollar por el centro comunitario, ya que la lista de espacios puede, en algunos
situaciones, contemplar los espacios necesarios para el desarrollo de otro tipo de acciones/proyectos.
Deberá, sin embargo, en su concepción ser siempre salvaguardada la polivalencia de salas de
mayor dimensión, de forma que se adapten tanto al desarrollo de actividades con pequeños
grupos, que a acciones de ámbito más amplio, especialmente las de animación socio-cultural.
16
ANEXOS
ProgramaTécnico-Funcional
PÁGINA
2 - Fichas síntesis 21
3 - Lista de espacios 33
17
ANEXO 1
Listadelasactividadesagrupadas
segundogruposfuncionales
3. Atendimento/Acompanhamento 3.1atender/acolher
3.2 entrevistar
3.3registrar
(continua)
19
(continuación)
Listadasactividadesagrupadas
segundosgruposfuncionales
20
ANEXO 2
FichasSíntese
Grupos Funcionales
Llegada/Salida
2. Información
3. Atención/Seguimiento
4. Animação Sócio-cultural
5. Cafetería
6. Gestión/Administración/Trabajo de técnicos
7. Higiene Individual
8. Almacenamiento
9. Conservación/Mantenimiento
21
Grupo Funcional
1. Chegada, saída
Actividades Usuarios y Personal
1.4esperar
Equipamiento y Suministro
aislamiento acústico
energía eléctrica
(iluminación, limpieza, calefacción)
23
Grupo Funcional
2. Información
Actividades Utilizadores y Personal
2.3encaminhar
2.4registrar
Equipamiento y Aparejo
secretaria
armario(s)
sillas
renovación de aire
24
Grupo Funcional
3. Atención/Seguimiento
Actividades Usuarios y Personal
3.3 registrar
Equipamiento y Suministro
secretaria
archivo
armarios
sillas
renovación de aire
aislamiento sonoro
calentamiento
25
Grupo Funcional
4. Animación Socio-Cultural
Actividades Usuarios y Personal
4.4bailar
Equipamiento y Suministros
calentamiento televisión
26
Grupo Funcional
5. Cafetería
Actividades Usuarios y Personal
Equipamiento y Acondicionamiento
refrigerador
estufa
calentador/termoacumulador
higiene
Instalaciones y Consumos
energía eléctrica
(iluminación, limpieza, máquinas)
27
Grupo Funcional
6. Gestión/Administración/Trabajo de Técnicos
Actividades Utilizadores e Pessoal
exige dos espacios propios que pueden ser contiguos o con separación móvil
Equipamiento y Dotación
secretarias
archivo
sillas
armarios
28
Grupo Funcional
7. Higiene Individual
Actividades Usuarios y Personal
Equipamiento y Suministros
higiene humedad
calentamiento
Instalaciones y Consumos
29
Grupo Funcional
8. Almacenamiento
Actividades Usuarios y Personal
Equipamiento y Material
armarios
prateleiras
higiene
Instalaciones y Consumos
energía eléctrica
(iluminación y limpieza)
30
Grupo Funcional
9. Conservación/Mantenimiento
Equipo y Acondicionamiento
9.3contenedores
higiene olores
ruido
Instalações e Consumos
31
ANEXO 3
ListadeEspaços
Átrio
Gabinete/Atención/Seguimiento
Sala polivalente
Bar
Gabinete/Trabajo de técnicos
Gabinete/Gestión/Administración
Gabinete/Secretaría
Vestiario
3
ANEXO 4
Áreareferencialparaconstrucción
teniendoencuentalasactividadesprincipales
Estimativa
Espacios de área (m2)
1. Átrio 12
2. Gabinete/Información 12
3. Sala polivalente 75
4. Cafetería 20
5. Gabinete/Gestión/Administración 15
6. Gabinete/Atención/Seguimiento 6
7. Gabinete/Trabajo de técnicos 9
8. I.S. personal 3
9. Vestiário pessoal 3
176
TOTAL 234
35