PLANEACION ESTRATEGICA TRABAJO COLABORATIVO 1

MONICA PEREZ CC. 1064796373 GRUPO: 194 CEAD: Curumani

Coordinador del Curso SHYRLEY ROCIO VARGAS Administrador de Empresas

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD ADMINISTRACION DE EMPRESAS Curumani, Abril 17 de 2012

PLANEACION ESTRATEGICA DE LAS EMPRESAS DE SU ENTORNO Para este trabajo me voy a bazar en el ejemplo de una empresa de mi entorno. CONSTRUVIAL LAS PAILAS SAS cuya empresa empez como un pequeo grupo de personas con la necesidad de tener un empleo con un salario fijo mensual, para as poder brindarles a sus familias un mejor estilo de vida y suprimir las necesidades del hogar. Este grupo de personas conformados por 12 hombres quisieron participar en la conformacin de una cooperativa llamada COOHUMANOS la cual su funcin era prestarle un servicio en mantenimiento y construccin, estaba constituida por 12 socios con los mismos aportes y derechos, en donde se destacaba un representante de la misma. Esto los llevo a laborar en diferentes oficios, despus se les presento la oportunidad de trabajar con la antigua ENVIAS realizando un mantenimiento y preservacin del estado de la va y las zonas laterales de derecho de la misma. Para la empresa del estado ENVIAS trabajaron durante 15 aos sin ver ningn cambio en la conformacin, estado y funcionalidad de la administracin de la COOPERATIVA. Con el cambio de la administracin de la vida llego la CONCESIONARIA RUTA DEL SOL SAS con la mima funcionalidad de ENVIAS, la de velar por el buen funcionamiento y estado de la va comprendida de Puerto Salgar (Cundinamarca)- San Roque (Cesar), esto dio la oportunidad nuevamente a COOHUMANOS a formar parte de sus contratistas y de ejercer la mismas actividades que venan prestando con ENVIAS. Luego de un ao de trabajar para la CONCESIONARIA RUTA DEL SOL SAS se les presento un repentino e inesperado cabio de razn social y en la que deberan pasar de cooperativas a empresas SAS ya que una ley obligaba a la Concesionaria a emplear solo empresas SAS las cuales tuvieran especificado la actividad que ejercen o sino seles terminara el contrato con ellos. Esto les implico a la cooperativa a cambiar toda su conformacin administrativa porque solo se atenan a tener un representante que se encargaba de todo, de tener un sueldo integrado donde se repartan hasta el ultimo peso que les pagaban por el contrato a tener un sueldo fijo mensual vigente y donde las nicas prestaciones sociales que tenan derecho eran los seguros de EPS y ARP. Este cambio les dio muy duro porque no tenan ni idea de como seria la conformacin de esta empresa por lo que decidieron buscar un profesional en este tema quien los orientara. Para este cambio se modifico y establecido un personal conformados por ellos mismos y con profesionales certificados para cada cargo administrativo.

Hoy en da se llama empresa CONSTRUVIAL LAS PAILAS SAS y aunque siguen siendo los mismos 12 los dueos de la empresa, se han podido acoplar a los nuevos regmenes y estatutos que los rigen con un sueldo establecido, sus prestaciones sociales completas. Lo nico que si cambiaria seria la visin porque que tan solo se resignan a tener lo que ya tienen y no tienden a crecer como empresas, a tener una mirada futurista de como seria esa empresa mas adelante, a poder sustentarse no solo con sus salarios y sino con la prestacin de otros servicios adicionales que les generen mas entradas de dinero. Y a que mas adelante tengan empleados que realicen sus labores y ellos solo se basen en la administracin de la empresa.