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Guatemala, jueves 29, enero 2009

Nacional

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CoNtratos que simulan una relacin laboral y bonificaciones que superan el sueldo base, menoscaban los derechos laborales y debilitan la institucionalidad social.

En auge prcticas violatorias al derecho de los trabajadores


archivo l DCA l

El Cachetes ha intentado sobornar a guardias con pago millonario


Se han tomado laS medidaS neceSariaS para evitar que el SupueSto narcotraficante eScape.
ByrOn rOlAndO Vsquez i DCA i

Agustn Ortiz i DCA i

l En las ltimas dos dcadas, las relaciones entre patronos y trabajadores en Guatemala, han adoptado rumbos no siempre dentro de la justicia y del derecho. Tanto as, que se dice que el Cdigo de Trabajo ya no es viable, como justificacin al desarrollo de actividades econmicas al margen de la proteccin social al trabajador. El abogado laborista Alejandro Argueta, reconoce que es muy poco probable que un pas pueda desarrollarse enajenando su economa de la globalizacin; sin embargo, objeta que se tolere la simulacin o disfraz de la relacin laboral slo por atender los cambios que ese fenmeno ha producido en el marcado laboral.

Encubrimiento, simulacin galera de disfraces

Organizacin del mercado laboral

Argueta explica que en cualquier parte del mundo slo hay dos formas de trabajar: dentro de una relacin laboral, es decir de forma subordinada y de dependencia, o por cuenta propia, de manera independiente, autnoma y sin subalternos. En la primera categora existe una dependencia o subordinacin entre la persona que presta el servicio (trabajador) y quien lo emplea (patrono), y es regulada por leyes de orden pblico, que constituyen un lmite obligatorio para la voluntad del empleador y para los deseos, incluso del propio trabajador. En la segunda forma la persona que presta un servicio lo hace de forma independiente, sin depender de quien le ha empleado y no goza de derechos laborales o prestaciones sociales mnimas y est regulado por las leyes de orden civil o mercantil. En Guatemala, la contratacin de trabajadores sin pago de prestaciones laborales viene en auge desde 1990; la compra de servicios tcnicos o profesionales, es la figura ms utilizada para esos fines, desde el sector privado, pasando por el Estado, las agencias de cooperacin internacional, hasta las organizaciones no gubernamentales (ONG).

AlejAndro ArguetA opina que el encubrimiento de una relacin de trabajo, reduce los costos de produccin y ampla las ganancias del patrono, en detrimento de los derechos del trabajador.

engao recurrente
Csar Gatica, subinspector del Ministerio de Trabajo, advierte que en el pas cada vez ms empresas utilizan mal la modalidad de contratacin de servicios profesionales o independientes, hay una tendencia en detrimento del orden pblico a nivel de empresas particulares en general, as como de las ONG y fundaciones, subraya. Gatica indica que cuando se simula una relacin laboral, se anula una serie de derechos a los trabajadores y consecuentemente, se evade el pago de la cuota patronal al IGSS, al Instituto Tcnico de Capacitacin y Productividad (Intecap) y al Instituto de Recreacin para los Trabajadores de la Empresa Privada (Irtra), y se defrauda al fisco.

No es que el trabajo independiente sea malo, el problema es que se est utilizando la figura de manera fraudulenta, dice Adolfo Lacs, dirigentes de la Unin

Guatemalteca de Trabajadores (UGT) quien sostiene que el aumento de estas contrataciones, slo han servido para encubrir verdaderas relaciones laborales.

El artculo 26 del Cdigo de Trabajo seala, que cuando el contrato indica que la relacin laboral es temporal o a plazo fijo, y en la prctica sta se da en forma indefinida es porque el convenio se prorroga una y otra vez, por lo que se est realizando una simulacin de contratacin temporal. Otro caso es cuando el contrato laboral divide el salario del trabajador en sueldo base y bonificacin, ste generalmente mayor al primero, la intencin aqu es cotizar menos al Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS) y consecuentemente, menoscaba el nivel de la cobertura social inmediata y la pensin a futuro del empleado. El Conven io 95 de la Organizacin Internacional del Trabajo (OIT) sobre Proteccin del Salario, establece que salario es el monto total que percibe el trabajador aunque se le d otra denominacin, por tanto el empleador debe cotizar al Seguro Social sobre ste y no nicamente regido por el base, critica Lacs. Un caso comn en Guatemala es la subcontratacin laboral, derivado del proceso de descentralizacin productiva de las empresas; el objeto de sta es de ocultar al verdadero empleador responsable, al momento de que la empresa subcontratada incumple sus obligaciones laborales. Una tercera moda lidad, corresponde a la peor manera de disfraz de la relacin de trabajo, coinciden Argueta y Lacs; consiste en que un empleador contrata a un trabajador en condiciones de subordinacin o dependencia pero celebra un contrato civil o mercantil propio del trabajo independiente. Conceptualmente la contratacin de servicios tcnicos o profesionales es vlida, pero si una empresa la practica de mala forma, es un conflicto que compete a los tribunales determinar, sostiene Javier Zepeda, director ejecutivo de la Cmara de Industria de Guatemala (CIG).

l Podran ser Q5 millones o US$5 millones los que obtengan aquellos guardias de presidios que cedan al soborno que ha intentado concretar Daniel Prez Rojas y/o Juan Gonzlez Daz, alias El Cachetes, con el propsito que le faciliten la fuga del Centro Preventivo para Mujeres Santa Teresa, en la zona 18. Eddy Morales, director del Sistema Penitenciario, confirm los intentos de comprar voluntades, por lo que ayer rotaron a los custodios asignados al rea donde est privada de libertad esta persona, involucrada en la llamada narco matanza, ocurrida el ao anterior en Ro Hondo, Zacapa. Mientras tanto, el Fiscal General Jos Amlcar Velsquez Zrate manifest que el retraso para asignar a un tribunal de sentencia el caso de la narcomatanza, podra ocasionar que los testigos ya no se presenten a las audiencias del debate oral y pblico.

Sismo sacude el pas


no Se reportaron daoS materialeS ni vctimaS
MABy lpez i DCA i

l Las autoridades del Instituto Nacional de Sismologa, Vulcanologa, Meteorologa e Hidrologa, (Insivumeh), informaron ayer que un sismo de 5.2 grados en la escala abierta de Richter fue sensible en el centro, este y sureste del pas a las 11:24 horas. Tuvo un epicentro en la frontera con El Salvador, a una profundidad de 80 kilmetros en las aguas del ocano Pacfico. La informacin seala que no se reportaron daos materiales ni vctimas.

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