UNIVERSIDAD POLITCNICA DE NICARAGUA

Sirviendo a la Comunidad

UPOLI RIVAS

Plan Operativo Anual 2012

Rivas, 24 de Febrero 2012

Plan Operativo Anual 2012

Recinto Universitario Regional Rivas

AREA

OBJETIVOS

METAS

ACTIVIDADES 1.1 Realizacin de un crculo de estudios con personal administrativo para el estudio de los Reglamentos: Becas, Biblioteca. 1.2 Realizacin de crculos de estudio de los Reglamentos de Rgimen Docente, Reglamento de Investigacin y Extensin, Reglamento de Rgimen Acadmico Estudiantil y de Postgrado con personal docente y jefes de rea. 1.3 Divulgacin de artculos del Reglamento de Rgimen Acadmico Estudiantil a travs del espacio Web de Ingeniera, e incluso hacer uso de medios electrnicos para que estos artculos lleguen al mayor nmero de estudiantes, docentes y personal. 2.1 Lectura de la Misin y Visn de la universidad con docentes de nueva contratacin y estudiantes de nuevo ingreso.

PLAZO II Trimestre

RESPONSABLE/ PARTICIPANTES Direccin Recinto Rivas. Personal administrativo Jefes de rea. Direccin/ Personal docente/Jefes de rea

PRESUPUESTO C$ 50.00

FILOSOFA 1. Contribuir con la construccin del 1. Reglamentos diINSTITUCI sentido de identidad de la Universidad vulgados, estudiaONAL mediante el estudio y la divulgacin del dos y aplicados. marco filosfico y jurdico institucional

I y II Semestre

C$ 250.00

Todo el ao

Estudiantes. Nuevo personal en proceso de induccin

2. Misin y Visn de la universidad con docentes de nueva contratacin y estudiantes de nuevo ingreso leda. 3. Marco filosfico, acadmico y jurdico divulgado y aplicado. 4. Emblema de la UPOLI y principios bautistas elaborados y divulgados.

Todo el ao

Estudiantes. Nuevo personal en proceso de induccin

3.1 Divulgacin y aplicacin de las Normativas de Funcionamiento de las Recintos Regionales, Modelo Educativo, Modelo Acadmico, Estatutos y Reglamento General de la universidad en los murales del recinto. 4.1 Colocacin del banner para la divulgacin permanente de los principios bautistas. 4.2 Explicacin del significado de cada elemento del logotipo de la UPOLI a estudiantes de nuevo ingreso.

I Semestre

Direccin Recinto Rivas.

C$ 50.00

Todo el ao Enero y febrero

Direccin Recinto Rivas. Direccin Recinto Rivas/Jefes de rea y docentes.

C$ 350.00

Sirviendo a la Comunidad Recinto Universitario Regional Rivas

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Plan Operativo Anual 2012

AREA OBJETIVOS METAS 5. Actividades litrgicas realizadas. ACTIVIDADES 5.1 Realizacin de Liturgias de Accin de Gracias en actividades de relevancia: 5.1.1 5.1.2 Apertura de Ao Acadmico 2012 modalidad regular y sabatina XVI Aniversario del Recinto Rivas

Recinto Universitario Regional Rivas PLAZO Febrero RESPONSABLE/ PARTICIPANTES Direccin Recinto Rivas PRESUPUESTO C$ 250.00

5.1.3

5.1.4 6. Al menos un taller y dos conferencias coordinadas y ejecutadas. 6.1

Direccin Recinto Rivas Jefes de rea Docentes Participacin del personal administrativo en ce- Noviembre de 2012 Direccin Recinto Rivas lebracin del 45 Aniversario de la UPOLI en el Recinto Central. Devocionales en el aula de clases Todo el ao Jefaturas de rea Todo el ao DTP/Recinto Rivas

16 Marzo 2012

C$ 250.00

C$ 350.00

C$ 250.00

Coordinacin con la Direccin del Departamento de Teologa y Pastoral para el desarrollo de talleres y conferencias.

2. Divulgacin y aplicacin de la nor- 7. Poltica Institucio- 7.1 Implementacin de la Poltica Institucional de equidad de mativa de la Poltica Institucional de nal de Equidad de gnero en la contratacin docente y participacin estudianEquidad de Gnero. Gnero divulgada y til. aplicada. 7.2 Divulgacin de la Poltica Institucional de Equidad de Gnero a travs de la ejecucin de crculos de estudio. 8. Al menos un taller 8.1 Realizacin de talleres o seminarios sobre polticas de gnecoordinado y realiro con la participacin de personal acadmico, administratizado en el semesvo y estudiantes. tre. 3. Fortalecer el posicionamiento del 9. Quehacer del Re- 9.1 Elaboracin y ejecucin del plan de divulgacin. Recinto Regional Rivas en el contexto cinto Rivas divulga9.2 Divulgacin del quehacer del Recinto Rivas a travs de melocal. do. dios informativos locales.
Sirviendo a la Comunidad Recinto Universitario Regional Rivas

Todo el ao IEG/Direccin Recinto Rivas/Jefes de rea II Semestre IEG/Direccin Recinto Rivas/Jefes de rea Direccin Recinto Rivas Personal acadmico, administrativo y estudiantes. Direccin / Jefes de rea Direccin Recinto Rivas, Jefes de rea.

C$ 150.00

I Semestre

Febrero Todo el ao

C$ 25,000.00 C$ 250.00

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Plan Operativo Anual 2012

AREA OBJETIVOS METAS ACTIVIDADES 9.3 Creacin de espacio oficial en el Facebook. UPOLI RUR Rivas. 9.4 Actualizacin de la informacin publicada en la Revista NICARAOCALLI. 10. Actividades empre- 10.1 Asistencia a las reuniones, eventos, asambleas, ferias, sariales pblicas y conferencias y otras actividades afines. privadas que se lleven a cabo en el Departamento con participacin de nuestros funcionarios. 4. Fortalecer las relaciones de coope- 11. Metodologa para 11.1 Aplicacin de polticas y metodologa para la definicin y racin mediante la aplicacin de polla gestin y el seseguimiento de convenios locales y nacionales, siguiendo ticas y metodologa que faciliten la guimiento de coninstrucciones del Recinto Central. definicin y seguimiento a los convevenios locales y nios locales y nacionales. nacionales aplicada 12. Resultados de los 12.1 Sistematizacin de los resultados de los convenios e convenios nacionainternacionales efectuados en el Recinto. les e internacionales sistematizados. 13. Metodologa de 13.1 Participacin en el Proceso de auto evaluacin instituauto evaluacin vacional. lidada con aportes del Recinto Rivas. Elaboracin del Plan Operativo y presupuesto 2013.

Recinto Universitario Regional Rivas PLAZO Febrero Cada dos meses Todo el ao RESPONSABLE/ PARTICIPANTES Direccin Recinto Rivas, Jefes de rea. Direccin Recinto Rivas/Jefes de rea Direccin Recinto Rivas/Jefes de rea PRESUPUESTO C$ 2,500.00

GESTIN INSTITUCI ONAL

Todo el ao

Relaciones Internacionales / Direccin / Jefes de rea

Todo el ao

Relaciones Internacionales / Direccin / Jefes de rea

5. Contribuir a la mejora de los procesos administrativos y acadmicos de la Universidad mediante la participacin en los procesos de auto evaluacin institucional. 6. Fortalecer el proceso de planifica- 14. Plan Operativo y 14.1 cin operativa del Recinto Regional Presupuesto Anual Rivas. del Recinto Rivas 2013 elaborado. 15. Presupuesto men- 15.2 sual elaborado y ejecutado.
Sirviendo a la Comunidad Recinto Universitario Regional Rivas

C$ 5,500.00 Todo el ao DISUP/DPE. Comisin de Auto Evaluacin institucional DPE/Direccin Recintos Rivas -

Octubre y noviembre 2012

Elaboracin y ejecucin del presupuesto mensual.

Todo el ao

VRAF Direccin de Finanzas Direccin Recinto Rivas.

C$ 940,000

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Plan Operativo Anual 2012

AREA OBJETIVOS METAS 16. Cuatro informes evaluativos trimestrales elaborados. 17. Plan Anual de Seguridad e Higiene Ocupacional actualizado. 18. Un informe evaluativo anual realizado 19. Un informe anual evaluativo presentado por el Director del RUR Rivas. 20. Indicadores acadmicos y administrativos aplicados 21. Informacin institucional sistematizada con aportes del Recinto Rivas. 22. Equipos informticos actualizados y revisados. ACTIVIDADES 16.1 Elaboracin de Informes evaluativos trimestrales con base en una gua. 17.2 Actualizacin del Plan Anual de Seguridad e Higiene Ocupacional 2013.

Recinto Universitario Regional Rivas PLAZO Cada trimestre RESPONSABLE/ PARTICIPANTES DPE Direccin Recinto Rivas Direccin RUR- Rivas/CMHS/ PRESUPUESTO -

Marzo

7. Elaborar informes que permitan la valoracin del cumplimiento del Recinto Regional Rivas

18.1 Elaboracin de informe valorativo anual de los logros y dificultades durante el ao 2011. 19.1 Presentacin del informe anual evaluativo 2011 al Rector.

Febrero Marzo

DISUP/Director Recinto Rivas DISUP/Direccin RUR Rivas

C$ 1,500.00

20.1 Atencin al seguimiento Acadmico y administrativo mediante los indicadores. 21.1 Participacin del Recinto en la sistematizacin de la informacin institucional de cara a la acreditacin y mejora de la calidad. 22.1 Coordinacin con la VRAF y la Direccin de Informtica para la actualizacin y mantenimiento de sistemas y equipos informticos.

Todo el ao

VRG/Recinto Regional Rivas Vicerrectoras/ Recinto Regional Rivas

C$ 1,500.00

8. Contribuir al desarrollo de un sistema de informacin institucional que contribuya a la toma de decisiones. 9. Coordinar la actualizacin de sistemas y mantenimiento de equipos de informtica para el mejor funcionamiento del Recinto -Rivas

C$ 1,500.00

Todo el ao

Todo el ao

Manejados por la VRAF

C$ 3,000.00

23. Mantenimiento y 23.1 Gestiones para el mantenimiento y reparacin de equireparacin de pos informticos del laboratorio de Computacin. equipos informticos gestionados. 23.2 Instalacin de programas antispyware en las computadoras del laboratorio.

Todo el ao.

Todo el ao

VRAF Escuela de Ingeniera Direccin de Informtica. Direccin Recinto Rivas Jefatura de rea

Sirviendo a la Comunidad Recinto Universitario Regional Rivas

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Plan Operativo Anual 2012

AREA OBJETIVOS METAS ACTIVIDADES

Recinto Universitario Regional Rivas PLAZO Todo el ao RESPONSABLE/ PARTICIPANTES Rectora VRA VRAF VRE Directores de Unidades Direccin Recinto Rivas PRESUPUESTO C$ 15,000.00

10. Participar en reuniones de trabajo 24. Al menos 4 reunio- 24.1 Participacin de la Direccin del Recinto Rivas en reunioconvocadas por las autoridades supenes para la consolines convocadas por la Direccin Superior. riores para la consolidacin de los dacin de los memecanismos de comunicacin y secanismos de comuguimientos que contribuyan al mejonicacin con partiramiento de las relaciones entre los cipacin de la Didistintos niveles jerrquicos. reccin del Recinto Rivas realizadas. 25. Al menos dos visi- 25.1 Atencin a visitas de acompaamiento y seguimiento tas de acompaarealizadas por los Vicerrectores y decanos de Escuelas de la miento y seguiUpoli. miento atendidas en el ao. 26. Al menos una 26.1 Realizacin de reuniones evaluativas sistemticas de la reunin evaluativas Direccin con las jefaturas de rea docente. por mes ejecutada. 27. Al menos 10 27.1 Ejecucin de reuniones con el personal administrativo, reuniones ejecutade apoyo y la Comisin Mixta de Higiene y Seguridad del das en el ao Trabajo. 28. Al menos 4 reunio- 28.1 Reuniones evaluativas e informativas de las jefaturas de nes evaluativas e rea con el personal docente. informativas realizadas por cada jefatura de rea. 29. Al menos tres 29.1 Reuniones cuatrimestrales evaluativas e informativas de reuniones al ao la Direccin con el personal. con el personal.

I y II semestre

VRG/VRAF/VRA/VRE Direccin Recinto Rivas Jefes de rea.

C$ 2,000.00

11. Fortalecer los mecanismos de comunicacin y seguimiento a fin de mejorar la relacin con el rea acadmica, administrativa y de apoyo del Recinto Rivas.

Una por mes

Una por mes

Direccin-Recinto Rivas Jefes de rea de las diferentes carreras. Direccin Recinto Rivas Personal administrativo y de apoyo Comisin Mixta Direccin-Recinto Rivas Jefes de rea de las diferentes carreras.

C$ 150.00

Todo el ao

C$ 50.00

Todo el ao

Direccin

C$ 50.00

Sirviendo a la Comunidad Recinto Universitario Regional Rivas

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Plan Operativo Anual 2012

AREA OBJETIVOS METAS ACTIVIDADES

Recinto Universitario Regional Rivas PLAZO Todo el ao RESPONSABLE/ PARTICIPANTES Direccin / Responsables de Caja, Cartera y Registro PRESUPUESTO C$ 50.00

30. Al menos 10 30.1 Reuniones mensuales evaluativas y de seguimiento a las reuniones realizareas de servicio administrativo del Recinto. das con los responsables de caja, cartera y registro. 12. Actualizar la base de datos de los 31. Base de datos de 31.1 Actualizacin de la base de datos de los graduados del graduados de modo que facilite el segraduados actualiperodo 2007-2011. guimiento y control. zada. 32. Al menos 3 recur- 32.1 Establecimiento de coordinaciones para la realizacin de sos realizando prcticas laborales y/o induccin de recursos humanos del prcticas laborales Recinto Rivas en las diferentes reas del Recinto central. y/o recibiendo induccin en el Recinto central. 13. Contribuir al desarrollo del talento 33. Plan de desarrollo 33.1 Aplicacin del Plan anual de desarrollo de Recursos Huhumano del Recinto mediante acciones de Recursos Humamanos del RUR Rivas. de formacin y capacitacin. nos aplicado en el Recinto Rivas. 34. Plan de capacita- 34.1 Ejecucin de los programas de capacitacin acadmicos cin anual ejecutay administrativos. do.

I Semestre

I semestre

Todo el ao

Registro Acadmico Rivas/Jefes de rea / Secretario de jefatura de rea Vicerrectora General VRAF Directores de Escuelas. Cajero, Cartera y Cobro, Responsable de Registro Acadmico del Recinto Rivas. Comisin institucional designada/Direccin RUR Rivas VRA/VRAF/Direccin de Recursos Humanos Personal docente. Recinto Rivas Personal administrativo. VRG VRAF Recursos Humanos Direccin Recinto Rivas VGR VRA Educacin Continua Direccin del Recinto

C$ 40,000.00

I y II Semestre

C$ 80,000.00

35. Al menos dos capa- 35.1 Gestiones para la ejecucin de capacitaciones acadmicitaciones gestiocas y administrativas en el Recinto Rivas. nadas y ejecutadas en el ao. 36. Jefes de rea y 36.1 Gestiones para la planificacin y ejecucin de capacitapersonal de apoyo cin a jefes de rea en Educacin Continua. capacitados en la planificacin y ejecucin de cursos liSirviendo a la Comunidad Recinto Universitario Regional Rivas

I y II Semestre.

I Semestre

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Plan Operativo Anual 2012

AREA OBJETIVOS METAS bres. 37. Programa de formacin para el relevo generacional desarrollado. 38. Metodologa de evaluacin al desempeo del personal administrativo y de apoyo aplicada. 37.1 Elaboracin y Ejecucin del Programa para el relevo generacional. ACTIVIDADES

Recinto Universitario Regional Rivas PLAZO RESPONSABLE/ PARTICIPANTES Direccin del RUR Jefatura de rea de Ciencias Econmicas VRG-RRHH/Direccin Recinto Rivas VRG-RRHH/Direccin Recinto Rivas VRG-RRHH/Direccin Recinto Rivas VRA, VRE, Comisin de ingreso, Direccin RUR Rivas Direccin / Secretaria Acadmica VRE/Direccin de Registro/Direccin RUR RIVAS/Jefes de rea/Registro Acadmico Rivas Direccin RUR Jefaturas de Areas PRESUPUESTO

Todo el ao

C$ 1,000.00

14. Impulsar el ptimo desempeo del personal administrativo y de apoyo, de modo que asegure la creatividad, eficiencia y eficacia de la actividad laboral.

38.1 Aplicacin de la Metodologa de evaluacin al desempeo del personal administrativo. 38.2 Elaboracin de los resultados de la evaluacin al desempeo. 38.3 Desarrollo de plan de estmulos a los trabajadores con mejor desempeo. 39.1 Aportes brindados a la propuesta de oferta acadmica 2013 para las carreras de modalidad regular y por encuentro. 39.2 Elaboracin y ejecucin del plan de divulgacin de la oferta acadmica 2013. 40.1 Organizacin y ejecucin de la XI Graduacin del Recinto Regional Rivas.

Junio y Diciembre Junio y Diciembre Diciembre I Semestre

C$ 3,000.00 -

15. Contribuir al mejoramiento del 39. Propuesta de oferproceso organizativo de oferta acadta acadmica 2013 mica e ingreso 2013. elaborada con aportes del recinto Rivas 16. Facilitar el proceso de graduacin 40. XI Graduacin orde los estudiantes del Recinto Rivas. ganizada y ejecutada.

I Semestre Diciembre

C$ 50,000.00

17. Desarrollar proyectos para la gene- 41. Plan de sostenibili- 41.1 Elaboracin del Plan de sostenibilidad financiera del Reracin de recursos financieros que dad financiera del cinto Rivas. sienten las bases para la sostenibilidad RUR Rivas 2013 de los programas educativos del Recinelaborado y preto Rivas. sentado a Rectora 42. Al menos dos cur- 42.1 Desarrollo de cursos libres a travs del Laboratorio de sos libres ejecutaAlimentos y Bebidas de la carrera de Turismo. dos en el Laboratorio de Alimentos y Bebidas.

II Semestre

Todo el ao

Jefa de rea de la carrera de Turismo

C$ 10,000.00

Sirviendo a la Comunidad Recinto Universitario Regional Rivas

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Plan Operativo Anual 2012

AREA OBJETIVOS METAS ACTIVIDADES

Recinto Universitario Regional Rivas PLAZO I y II Semestre RESPONSABLE/ PARTICIPANTES Jefatura de rea de Ingeniera PRESUPUESTO C$ 10,000.00

43. Al menos dos cur- 43.1 Desarrollo de cursos en la carrera de Ingeniera en Sissos libres ejecutatemas. dos en el laboratorio de computacin. 44. Al menos dos cur- 44.1 Desarrollo de cursos en el Aulanet para la carrera de sos libres ejecutaEnfermera. dos en el Aulanet. 45. Al menos dos cur- 45.1 sos ofertados y ejecutados en la carrera de Derecho. Oferta de dos cursos de en la carrera de Derecho: Un curso en derecho Procesal Civil. Un curso de oralidad en el sistema de justicia Nicaragense.

I y II Semestre

Jefatura de rea de Enfermera Resp. de Aulanet Jefe de rea de Derecho

C$ 10,000.00

I y II Semestre

C$ 20,000.00

45.2 Un curso de preparacin de examen de grado del rea de Derecho. 46. Un curso ofertado y 46.1 Oferta de curso libre en las carreras de ciencias econejecutado en el micas. rea de ciencias -Finanzas para no financieros. econmicas. 47. Plan de Inversiones 47.1 Coordinacin con la VRAF para la ejecucin del Plan de e Infraestructura Inversiones e Infraestructura definido por la DISUP. (El Recoordinado y ejecucinto Rivas solicita la construccin urgente de un nuevo patado. belln para aulas de clases). 47.2 Gestiones para la adquisicin de mobiliarios de oficina, e inversiones.

I y II Semestre

Jefe de rea de Derecho

C$ 10,000.00

II Semestre

Jefe de rea de Ciencias Econmicas

C$ 5,000.00

18. Coordinar la ejecucin del Plan de inversiones e infraestructura a ejecutarse en el Recinto Rivas para el desarrollo eficaz y eficiente de la actividad acadmica y administrativa.

I Semestre

DISUP, VRAF Direccin Recinto Rivas DISUP, VRAF Direccin Recinto Rivas VRA, Decanos, Director RUR Rivas

Todo el ao

C$ 20,000.00

DOCENCIA 19. Participar en el anlisis de los do- 48. Documentos recto- 48.1 Participacin en la revisin del Modelo Educativo y Acacumentos rectores que posibiliten el res de la transfordmico vigente. proceso de transformacin curricular macin curricular del 2013. revisados con parSirviendo a la Comunidad Recinto Universitario Regional Rivas

II Semestre

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Plan Operativo Anual 2012

AREA OBJETIVOS METAS ACTIVIDADES

Recinto Universitario Regional Rivas PLAZO II Semestre II Semestre RESPONSABLE/ PARTICIPANTES VRA, Decanos, Director RUR Rivas VRA, Decanos, Director RUR Rivas PRESUPUESTO -

ticipacin del RUR 48.2 Participacin de la Direccin en la revisin de la MetodoRivas. loga curricular y la de competencia. 49. Nueva oferta aca- 49.1 Participacin de la Direccin en el Diseo de la nueva dmica diseada oferta acadmica del grado 2013. con participacin del Recinto Rivas. 20. Establecer coordinaciones para el 50. Coordinaciones 50.1 Establecimiento de alianzas con la Coordinadora del Prodesarrollo del Programa de Fortaleciestablecidas y gesgrama de Fortalecimiento de la carrera de Enfermera y la miento de la carrera de Enfermera a tiones realizadas. Direccin de la Escuela para las capacitaciones en destreza e travs del funcionamiento del Aula informtica. Net. 50.2 Gestiones con Recursos Humanos para el pago del Responsable del AulaNet. 21. Coadyuvar al fortalecimiento conti- 51. Al menos 25 docen- 51.1 Participacin del personal docente en la capacitacin nuo de la calidad del currculo mediantes capacitados. pedaggica interanual. te la participacin de los docentes programas de formacin y capacitacin interanual. 52. Propuesta de del 52.1 Participacin de la Direccin en la validacin de la prosistema de seguipuesta de seguimiento docente. miento validada con aportes del Recinto Rivas. 53. Director formado 53.1 Participacin de la Direccin en la validacin de la proen maestra en Cupuesta de seguimiento docente. rrculum.

Todo el ao

Todo el ao

I y III Trimestre

Coordinadora del Programa Direccin de Enfermera Direccin Recinto Rivas. Responsable de Aula NetRivas. Direccin de RRHH/ Direccin Rivas/ Finanzas/Tesorera VRA/DDA/ personal docente de las Recintos regionales.

C$ 3,000.00

II Semestre

VRA/DDA/Direccin RUR Rivas, personal docente de las Recintos regionales. VRA/Director RUR

Todo el ao

C$ 1,500.00

Sirviendo a la Comunidad Recinto Universitario Regional Rivas

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Plan Operativo Anual 2012

AREA OBJETIVOS METAS ACTIVIDADES

Recinto Universitario Regional Rivas PLAZO Todo el ao RESPONSABLE/ PARTICIPANTES VRA, DDA Jefes de rea PRESUPUESTO C$ 1,500.00

54. Al menos cuatro 54.1 Participacin de jefes de rea en Curso de Especializajefes de rea forcin en Currculo, curso de especialidad en docencia y Gesmados en Currculo tin Universitaria. y Docencia Universitaria. 22. Asegurar el mejoramiento continuo 55. Siete planes de 55.1 Elaboracin de planes de supervisin por carrera y mode la calidad del currculo a travs de la supervisin elabodalidad de estudio. organizacin del trabajo acadmico. rados. 56. Al menos 80 clases 56.1 Realizacin de supervisiones a las clases en todas las supervisadas al ao carreras. en el Recinto. 57. Al menos siete 57.1 Realizacin de Asambleas Evaluativos por grupo. Asambleas Evaluativas realizadas. 58. Sistema de anlisis 58.1 Aplicacin del sistema de anlisis y seguimiento al reny seguimiento al dimiento acadmico. rendimiento acadmico aplicado. 59. Dos visitas de se- 59.1 guimiento atendidas. Atencin a visitas de seguimiento acadmico de la VRA.

Cada trimestre

Jefes de rea

Todo el ao

Jefes de rea

Cada semestre

Jefes de rea

II trimestre

VRA, DDA Secretaria Acadmica/ Jefes de rea/ Personal docente VRA, VRE, DDA, DPE, Direccin de Registro, Direccin Recinto Rivas Responsable Acadmica Jefaturas de rea. Direccin Recinto Rivas/Secretaria Acadmica /Jefes de rea.

A partir del III trimestre.

60. Rendimiento Aca- 60.1 Evaluacin y anlisis de los resultados del Rendimiento dmico evaluado y Acadmico. analizado.

I y II Trimestre

23. Asegurar el mejoramiento continuo 61. Organizacin del 61.1 Ejecucin de la organizacin del proceso acadmico 2012 de la calidad del currculo a travs de proceso acadmico en el grado. la organizacin de trabajo acadmico. 2012 ejecutado.

Previo al inicio de cada trimestre

Direccin Recinto Rivas/Secretaria Acadmica /Jefes de rea.

Sirviendo a la Comunidad Recinto Universitario Regional Rivas

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Plan Operativo Anual 2012

AREA OBJETIVOS METAS ACTIVIDADES

Recinto Universitario Regional Rivas PLAZO RESPONSABLE/ PARTICIPANTES PRESUPUESTO

62. Cuatro Programa- 62.1 Elaboracin y aprobacin por la VRA de la Programacin ciones de asignatude asignaturas por carreras y modalidad de estudio ras elaboradas y aprobadas. 63. Al menos 45 grupos de clases por carrera y modalidad de estudio organizados 64. 100% de slabos de asignaturas elaborados por trimestre. 65. Al menos siete expedientes de asignaturas elaborados por carrera. 66. Solicitudes de servicios acadmicos atendidos. 63.1 Organizacin de grupos de clases por carrera y modalidad de estudio para su aprobacin por la VRA

Trimestral

VRA/Direccin de Recursos Humanos./Direccin Recinto Rivas/Jefes de

Cada trimestre

VRA/Direccin Recinto Rivas/Secretaria Acadmica/Jefes de rea.

64.1

Elaboracin de slabos por asignatura

Trimestral

Jefes de rea/Docentes horarios.

65.1

Elaboracin de expedientes de asignatura

Trimestral

Jefes de rea/Docentes horarios.

C$ 4,900.00

66.1 Atencin a las solicitudes de servicios acadmicos (traslados, convalidaciones, exmenes extraordinarios).

Todo el ao

Direccin Recinto Rivas/Subdireccin/Jefes de rea docente/Estudiantes Direccin Recinto Rivas/Subdireccin/Jefes de rea docente Coordinadora /Jefa de rea/ Estudiantes de IV Ao de Turismo C$ 5,000.00

67. Al menos cuatro 67.1 Realizacin de conferencias y/o seminarios con estuconferencias y dos diantes y docentes. seminarios realizados. 67.2 Conferencias acadmicas sobre temas actuales: Desarrollo Rural, Enfoque Territorial, Cambio climtico.

I y II Semestre

Todo el ao

Sirviendo a la Comunidad Recinto Universitario Regional Rivas

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Plan Operativo Anual 2012

AREA OBJETIVOS METAS ACTIVIDADES

Recinto Universitario Regional Rivas PLAZO I y II Semestre RESPONSABLE/ PARTICIPANTES Direccin Recinto Rivas. Jefes de rea docente. Estudiantes. PRESUPUESTO -

24. Fortalecer la formacin terico- 68. Prcticas profesio- 68.1 Organizacin y ejecucin de las prcticas profesionales prctica de los estudiantes a travs de nales de los estude los estudiantes de las diversas carreras en las diferentes su vinculacin con el entorno laboral. diantes organizadas empresas. y ejecutadas. 69. Reuniones realiza- 69.1 Realizacin de reuniones de la Jefatura de rea del RUR das con al menos Rivas con Gerentes y Directores de Empresa e Instituciones 35 Gerentes y DiEstatales. rectores de Empre- 69.2 Elaboracin de rol de prcticas clnicas de la carrera de sas enfermera. 69.3 Visitas de Seguimiento y control a los estudiantes que realizan prcticas de enseanza clnica. 70.1 Organizacin y ejecucin de Exmenes de Grado, Defensa de Monografa y Seminarios de Grado realizados en el Recinto Rivas como formas de culminacin de estudios en las diferentes carreras ofertadas en el recinto. 70.2 Seguimiento y control de los estudiantes que participan en Seminarios de Grado en el Recinto Central en las carreras de Administracin Turstica y Hotelera e Ingeniera en Sistemas. 71.1 Ejecucin de programa de induccin para estudiantes de nuevo ingreso.

Todo el ao

Direccin/ Jefe de rea. Jefa de rea de la Carrera de Enfermera Jefa de rea de la Carrera de Enfermera VRA / Decanos / Jefes de rea

I y II Semestre

I y II Semestre I y II Semestre

C$ 100,000.00 -

70. Formas de culminacin de estudios organizadas y ejecutadas.

II Semestre

VRA / Decanos / Jefes de rea

25. Inducir a los estudiantes de primer 71. Talleres de inducingreso a la vida universitaria, mediancin realizados. te la realizacin de talleres de ambientacin. 72. Programa de induc- 72.1 Elaboracin y aplicacin de programa de induccin para cin para docentes docentes de nueva contratacin. ejecutado

Febrero

Direccin / Secretaria Acadmica / Jefes de rea Direccin de Recinto/Jefes de rea y docentes

C$ 1,800.00

Todo el ao

C$ 1,000.00

Sirviendo a la Comunidad Recinto Universitario Regional Rivas

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Plan Operativo Anual 2012

AREA OBJETIVOS METAS ACTIVIDADES

Recinto Universitario Regional Rivas PLAZO Todo el ao RESPONSABLE/ PARTICIPANTES VRE, VRA, Relaciones Internacionales, Vida Estudiantiles, Direccin del RUR. PRESUPUESTO -

26. Gestionar financiamiento externo a 73. Intercambios aca- 72.1 Realizacin de gestiones para la ejecucin de intercamfin que se garanticen los intercambios dmicos y estubios acadmicos y estudiantiles nacionales e internacionales. acadmicos y estudiantiles. diantiles nacionales e internacionales implementados con financiamiento externo. 27. Contribuir al desarrollo del currcu- 74. Acervo Bibliogrfi- 73.1 Realizacin de gestiones para el incremento del acervo lo mediante el fortalecimiento del sisco incrementado bibliogrfico conforme a los planes que estn apegados a la tema de biblioteca. en 200 Texto en fbibliografa segn programas de asignaturas. sicos y electrnicos. INVESTIGA 28. Fortalecer el movimiento de doCIN centes y estudiantes investigadores a travs de la ejecucin de la jornada cientfica de investigacin, la elaboracin de proyectos y la participacin en eventos nacionales. 75. Jornada Universita- 74.1 Desarrollo de jornadas de investigacin a lo interno de ria de Ciencia y cada jefatura de rea. Tecnologa organizada y ejecutada con participacin 74.2 Organizacin y ejecucin de la X Jornada de Desarrollo de estudiantes y tuCientfico-Tecnolgico en el Recinto Rivas. tores. 74.3 Participacin de docentes en el Tercer encuentro de investigadores. 76. Al menos un traba- 75.1 Elaboracin de Proyectos de investigacin cientfica por jo de investigacin personal acadmico y/o Jefaturas de rea. elaborado por el rea acadmica y otro por las Jefaturas de rea. 77. Al menos un do- 76.1 Participacin en eventos de investigacin nacionales o cente participando internacionales organizados por el Recinto Central. en evento de investigacin.

Todo el ao

I y II Semestre

Julio/Agosto

IV Trimestre

Todo el ao

DIP / Direccin Recinto Rivas Comisin de Investigacin Recinto Rivas. DIP/Direccin Recinto Rivas/Comisin de Investigacin Recinto Rivas. Jefes de rea. DIP / Direccin Recinto Rivas Docentes investigadores DIP / Direccin Recinto Rivas / Jefes de rea / Docentes.

C$ 25,000.00

C$ 2,000.00

Todo el ao

DIP Direccin Recinto Rivas

Sirviendo a la Comunidad Recinto Universitario Regional Rivas

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Plan Operativo Anual 2012

AREA EXTENSIO N OBJETIVOS METAS ACTIVIDADES Participacin en comisiones de desarrollo local de Rivas.

Recinto Universitario Regional Rivas PLAZO Permanente RESPONSABLE/ PARTICIPANTES Direccin Recinto Rivas Miembros de comisiones. PRESUPUESTO C$ 1,000.00

29. Contribuir a la proyeccin de la 78. Comisiones de 77.1 universidad en la sociedad y a la fordesarrollo local con macin del espritu de servicio entre participacin de los estudiantes. tres funcionarios.

79. Acciones de ayuda 78.1 Ejecucin de acciones de ayuda a la comunidad: a la comunidad ejecutadas 78.1.1 Participacin de estudiantes de enfermera en jornadas de vacunacin, trabajos comunitarios ferias de educacin y alimentacin a sectores poblacionales. 78.1.2 Visita al asilo de ancianos Evaristo Lpez Carazo. 78.1.3 Visita a los privados de libertad de la crcel de Rivas. 78.1.4 Entrega de cuadernos y lpices a nios de escuelas de primaria de escasos recursos 30. Contribuir a la mejora de la calidad 80. Requerimientos de 79.1 Atencin a los requerimientos de materiales y de recurde los servicios brindados por el Bufete materiales y de resos humanos del Bufete del Recinto Rivas. a travs de la atencin de los requericursos humanos del mientos de materiales y de recursos Bufete atendidos. humanos. DESARROL 31. Divulgar la Oferta Acadmica del 81. Oferta Acadmica 80.1 Divulgacin de la Oferta Acadmica 2012: Visita a InstituLO Recinto Rivas de forma que permita divulgada tos de secundaria, mantas, perifoneos etc. ESTUDIAN una mayor captacin de estudiantes. TIL 82. Feria Vocacional 81.1 Realizacin de Feria vocacional 2012: Visita de Institutos anual realizada de secundaria al recinto para que tengan experiencia vivencial de la oferta acadmica de cada carrera. 83. Valla publicitaria 82.1 Renovacin del rtulo publicitario de la entrada de la renovada universidad 32. Identificar las aptitudes y habilida- 84. Test Psicomtrico 83.1 Aplicacin de Test Psicomtrico a los estudiantes que des de los estudiantes de nuevo ingreaplicado opten la carrera de Enfermera. so a travs de la aplicacin del test

I y II Trimestre Todo el ao

Jefes de rea /Docentes/Estudiantes

I Semestre II Semestre I Semestre Todo el ao Direccin Recinto Rivas. Jefe de rea carrera de Derecho. C$ 10,000.00

Septiembre a diciembre de 2012, enero de 2013 Septiembre

Direccin Recinto Rivas/ Jefes de rea. /docentes horarios. Direccin / Jefes de rea / Docentes / Estudiantes Direccin Decana Escuela de Enfermera/Direccin RUR Rivas/Jefa de rea

C$ 45,000.00

Febrero Enero 2012

C$ 8,500.00 C$ 10,000.00

Sirviendo a la Comunidad Recinto Universitario Regional Rivas

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AREA OBJETIVOS METAS ACTIVIDADES

Recinto Universitario Regional Rivas PLAZO RESPONSABLE/ PARTICIPANTES PRESUPUESTO C$

psicomtrico y de la prueba de aptitud 85. Prueba de Aptitud acadmica. Acadmica aplicada. 33. Motivar los hbitos de lectura en 85. Libro indito prelos estudiantes, en especial de nuevo sentado ingreso 86. Club de lectores con estudiantes de nuevo ingreso conformado. 34. Fortalecer la actividad acadmica 87. Laboratorio de del Recinto mediante el equipamiento Hardware equipadel laboratorio de hardware. do.

84.1 Aplicacin de Prueba de Aptitud Acadmica a todos los Febrero ( primer da VRE/ Direccin/Jefes de estudiantes de nuevo ingreso. de clases) rea. 85.1 Presentacin de un libro en las instalaciones del recinto I Semestre Jefes de rea / Resp. de Biblioteca Docentes de Espaol / Estudiantes

C$ 2,000.00

86.1 Conformacin de al menos dos nuevos clubes de lectores en el Recinto

I Semestre y II Semestre

87.1 Equipamiento del laboratorio de Hardware para clases prcticas.

I Semestre

35. Mejorar el rendimiento acadmico 88. Movimiento de 88.1 Organizacin del Programa Movimiento de Monitores mediante la participacin de docentes monitores y tutores por grupos, carreras y modalidad de estudios en coordinay estudiantes en el movimiento de organizado. cin con la VRA y la VRE. monitores. 88.2 Establecimiento de coordinaciones para el incremento del nmero de tutores. 89. Al menos el 40 89.1 Participacin de estudiantes monitores en las actividades estudiantes moniacadmicas del Recinto Rivas. tores participando en actividades acadmicas. 36. Contribuir con la estabilidad emo- 90. Al menos 20 horas 90.1 Orientacin sicolgica a estudiantes con dificultades cional de estudiantes mediante la mensuales de atenemocionales orientacin profesional y sicolgica cin sicolgica a estudiantes brindadas 37. Promover una cultura empresarial a 91. Movimiento de 91.1 Divulgacin del movimiento de emprendedores. travs de la divulgacin del movimienemprendedores dito de emprendedores. vulgado. 38. Contribuir a la formacin integral 92. Intercambios aca- 92.1 Participacin en intercambios acadmicos y estudiantide los estudiantes mediante la particidmicos y estules nacionales e internacionales desarrollados por la Upoli. pacin en eventos acadmicos, culturadiantiles nacionaSirviendo a la Comunidad Recinto Universitario Regional Rivas

Todo el ao

VRAF Direccin de Informtica Direccin Recinto Rivas Jefe rea de Ingeniera Jefes de rea / Docentes / Estudiantes Direccin Recinto Rivas /jefes de rea Direccin Recinto Rivas/Jefes de rea / Docentes

C$ 1,000.00

Todo el ao Todo el ao

Todo el ao

Direccin / Psiclogo(a)

C$ 24,000.00

Todo el ao

VRA/ Direccin Recinto Rivas/Jefes de rea Vicerrectora de Estudiantes/Vida Estudiantil/VRA/Relaciones Inter-

Todo el ao

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AREA OBJETIVOS les y deportivos en el mbito nacional e internacional. METAS ACTIVIDADES

Recinto Universitario Regional Rivas PLAZO RESPONSABLE/ PARTICIPANTES nacionales/Direccin Recinto Rivas. PRESUPUESTO

les e internacionales con participacin de al menos 4 docentes y 15 estudiantes. 93. Encuentros Nacio- 93.1 Participacin de los graduados en IV Encuentro Nacional nales con participade Graduados de la Carrera de Derecho. cin de al menos 20 graduados. 94. Intercambios de- 94.1 Participacin en los intercambios deportivos y culturales portivos y culturaen las diferentes disciplinas a nivel interno, nacional e interles con participanacional. cin de al menos 40 estudiantes. 95. Foros, Certmenes 95.1 Participacin de los estudiantes en los Foros universitaetc. con participarios, Certmenes Literarios, Oratoria y Olimpadas Matemcin de al menos 10 ticas estudiantes. 96. Actividades acad- 96.1 Participacin de los becados en actividades acadmicas y micas y culturales culturales del RUR. del RUR con participacin de al menos 30 becados 97. Necesidades de 97.1 Atencin a las necesidades de materiales, deportivos y materiales atendiculturales de los diferentes grupos. das con fondos propios y apoyo del Recinto Central.

I y II Semestre

Escuela de Derecho Jefe de rea de Derecho Recinto Rivas

Todo el ao

VRE / DVE / Direccin Rivas / Responsable de Deportes / Instructores de danza y msica. VRE reas Bsicas Directores de Escuelas Estudiantes Recinto Rivas rea de cultura / Jefes de rea / Direccin

C$ 12,000.00

Todo el ao

Todo el ao

39. Atender las necesidades de materiales deportivos y culturales para el fortalecimiento de los diversos grupos deportivos y culturales existentes en el Recinto Rivas.

Todo el ao

Direccin de Deportes/ Direccin Recinto Rivas / Responsable de deportes / Instructores de danza y msica

C$ 12,000.00

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Plan Operativo Anual 2012

AREA OBJETIVOS METAS ACTIVIDADES

Recinto Universitario Regional Rivas PLAZO I y II Semestre RESPONSABLE/ PARTICIPANTES Direccin Recinto Rivas Auxiliar de Registro Bibliotecaria Auxiliar de Cartera y Cobro Cajero. Direccin Recinto Rivas Responsable del cafetn. Dueo de transporte. Direccin Recinto Rivas Comisin de becas jefes de rea Representante de la alcalda de Rivas. Direccin Recinto Rivas. Jefes de rea PRESUPUESTO -

40. Contribuir al mejoramiento de la 98. Al menos tres con- 98.1 Realizacin de controles de la calidad de los servicios calidad de los servicios estudiantiles troles por rea reabrindados a los estudiantiles: Biblioteca, Registro, Caja, Carque conlleve a la satisfaccin de los lizada en cada setera y cobro. estudiantes de las diferentes carreras. mestre.

98.2 Realizacin de controles de calidad de los servicios brindados en el cafetn y el transporte estudiantil.

I y II Semestre

41. Ejecutar el programa de becas de 99. Programa de becas 99.1 Seguimiento a la ejecucin del programa de becas interacuerdo a las polticas y normativas ejecutado nas y las otorgadas a la alcalda de Rivas. institucionales.

Todo el ao

42. Promover valores ticos y humans- 100. Programa del 100.1 Participacin de los estudiantes en el programa del Voticos en los estudiantes a travs de la voluntariado social luntariado social de la Fundacin Zamora Tern organizacin del programa del voluntaorganizado con la riado social. participacin de estudiantes de ingeniera.

Todo el ao

Fecha de Elaboracin: 09 ENERO 2012 Envo de Plan Operativo a la DPE: 18 Enero 2012 Fecha de Correccin y reenvo : 24 FEBRERO 2012

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