Institucin Educativa Lucie Rynning de Antnez de Mayolo RMAC UGEL 02

PLAN DE TRABAJO 2012 CONTRA LA VIOLENCIA

I.- DATOS INFORMATIVOS 1.1 INSTITUCIN EDUCATIVA : LUCIE RYNNING DE ANTNEZ DE MAYOLO 1.2 DISTRITO : RIMAC 1.3 NIVEL : SECUNDARIA 1.4 DIRECTOR : MILTON PASTOR NEYRA 1.5 SUB DIRECTORA DE FORMACIN GENERAL. : GLORIA FLORES LORENZO 1.6 SUB DIRECTOR DE REAS TCNICAS : ENRIQUE VILLN TERRY 1.7 DOCENTE RESPONSABLES : FREDDY AQUINO. KELLY LUNA. PILAR PASACHE. LUCY SILVA. JULIA CHACN GUILLERMO MENDOZA II.- FUNDAMENTACIN El anlisis de los problemas de mayor impacto en nuestra institucin ha generado que debemos actuar y hacer frente para prevenir y educar en valores para fomentar la Paz y evitar la violencia desde todas sus formas. Y este propsito nos obliga organizarnos para planificar acciones con el propsito de prevenir estas actitudes. Lo cual conlleva a establecer la comisin de NO VIOLENCIA en nuestra Institucin Educativa. Como la violencia es uno de los grandes problemas sociales en nuestra sociedad, los maestros estamos llamados a participar desde nuestro espacio, en un trabajo coordinado en la prevencin y cambio de actitud, Promoviendo y propiciando El buen clima institucional, para lograr objetivos educacionales y las relaciones interpersonales de los miembros de la comunidad Luciana, y ofrecer un ambiente pacfico, que siempre es cmodo y saludable para los aprendizajes de nuestras estudiantes, y por ello es que nos vemos en la imperativa necesidad de plantear las acciones como medidas preventivas, organizadas en este plan de trabajo 2012. III.- OBJETIVOS 3.1. Presentar el plan de trabajo 2012, con la programacin de acciones preventivas de evitar la violencia estudiantil y Promover el desarrollo del valor de la solucin de conflictos desde otras perspectivas. 3.2. Promover la prctica de los valores de convivencia de Paz y Armona, entre los pares y los miembros de la comunidad Educativa Luciana.

El derecho al respeto ajeno, es la Paz

Benito Jurez.

IV. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

ACTIVIDADES Coordinac. Y planificacin RESPONSABLES CRONOGRAMA Direccin, Sub Direcciones, Equipo Marzo. de Psiclogos (Ugel, CEDRO), Comisin Marzo Guillermo Mendoza. Direccin, Sub Direccin, Comisin, Psiclogos. Direccin y sub direcciones. Comisin, coordinadores de rea, Auxiliares, Tutores. Equipos de Psiclogos y colaboradores estratgicos CEDRO. Coordinadores de rea, docentes y auxiliares. Prof. Juan Carlos Yucra. Prof. (promotor deportivo) Noviembre Coordinador de la comisin Diciembre. Marzo Abril 3er martes de Setiembre.

Elaboracin y Presentacin del Plan 2012 Diagnstico de la percepcin del nivel de violencia Escolar.

Proyecto integral 2012 de Movilizacin: LUCIE RYNNING, PREPARANDO Y CONSTRUYENDO UN CAMINO HACIA LA PAZ ESCOLAR Y SOCIAL con la participacin de toda la comunidad educativa Luciana.
Evaluacin e informe final del Plan

V.- RECURSOS 5.1 RECURSOS HUMANOS: 5.1.1. Directivos 5.1.2. Alumnas 5.1.3. Personal Docente y Docentes coordinadores de cada rea. 5.2 RECURSOS MATERIALES: 5.2.1. Equipos de cmputo con Internet 5.2.2. Mobiliario escolar 5.2.3. Materiales de reciclaje y tiles de escritorio. VI.- EVALUACIN El presente Plan estar sujeto a una evaluacin, sobre todo, La ejecucin del proyecto integral de la gran movilizacin por la no violencia, el cual nos permitir conocer los resultados de la reduccin de los niveles de violencia alcanzados en la Institucin Educativa Luciana.

_______________________________ Profesor Guillermo Mendoza Valdivia

El derecho al respeto ajeno, es la Paz

Benito Jurez.