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inspecion Extraordinaria en materia de verificacion y comprobación en condiciones de trabajo
identificacion oficial del Patron y/o Propietario Y/orpresentante y/0 apoderado legal, del centro de trabajo con la finalidad de
Presentar
inspecion Extra
1-.- identificacion oficial del Patron y/o Propietario Y/orpresentante y/0 apoderado legal, del centro de trabajo con la finalidad
2.- poder notariado del representante y/0 apoderado legal en caso de acudir a cumplir el acta en representacion del patron, c
3.- carta poder simple, firmadas ante dos testigos con fotocopias de las identificaciones de los firmantes; con el objeto de com
4.- acta constitutiva de la sociedad (y/o protocolización), con el fin de verificar el objeto social o actividad preporedante y/o ce
5.- Licencia Municipal que coincida con el Giro, nombre y domicilio del centro de trabajo, con el fin de verificar la actividad pre
6.-Constamcia de situacion Fiscal del regidstro Federal del Contribuyentes (RFC) y/o apertura del establecimiento dada de alta
en los puntos de numer
7.- identificacion oficial con fotografia de los todos los trabajadores (en foto copia)para verificar la autenticidad de todas las fir
8.-Contrato individual de trabajo , y en su caso los escritos que contenga la suspensión de los efectos de la relación laboral y/o
9.-alta inicial individual de cada trabajador del centro de trabajo inspeccionado y/o obligado , ante IMSS para verificar antigü
10.-Recibo de pagos de nomina correspondiente al mes y/o meses de Abril 2025. anterior y/o anteriores a la inspección, firm
11.- Recibo de pagpo de aguinaldo correspondiente al año 2024, firmado aoutografamente por el trabajador y/o comprobant
12.- Recibo de pagos de vacaciones, recibo de pagos de prima vacacional y constancia de disfrutes, correspondiente al año inm
13.- Recibos de pago de trabajo de horas extras, correspondiente al mes de Abril 2025 anterior y/o anteriores a la inspección
14.- recibo de pago de prima dominical correspondiente al mes de Abril 2025, anterior y/u anteriores a la inspección, firmados
15.- Recibos de pagos (por parte del patron a los trabajadores) del Reparto de Utilidades de la empresa (P.T.U.) firmados aoto
16.- Registro de entrada y salida correspondiente al mes de Abril 2025 anterior y/o anteriores a la inspeccion , que incluya seg
17.- Declaracion Anual y/o declaracion complementaria del impuesto sobre la renta (ISR) presentada ante el servicio de admin
18.- recibo de entrega, por parte del patron al representante de los trabajadores del centro de trabajo, de la declaracion Anua
19.-Acta de integración de la comisión mixta de reparto de utilidades de la empresa a los trabajadores, (PTU) articulo 120, 1
20.- proyecto de reparto de utilidades de la empresa a los trabajadores .- (PTU) firmados por los mienbros de la comisión mixt
22.- pago y detalle de (SUA)de la ultima liquidación del mes y /o meses Marzo y Abril 2025, ante el instituto mexicano del seg
23.- Reglamento interior de trabajo del centro de trabajo, registrado en la plataforma del centro federal de conciliación y regis
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7.- pago y detalle de (SUA)de la ultima liquidación del mes y /o meses Marzo y Abril 2025, ante el instituto mexicano del segu
8.- Reglamento interior de trabajo del centro de trabajo, registrado en la plataforma del centro federal de conciliación y regist
12.- NOM- 001- STPS -2008 EDIFICIO LO
Evidencia de que se cuenta con orden de limpieza permanente en el area de trabajo 7.1.1 de la norma.
Evidencias delimitaciones para area de transitos de vehiculos y personas del centro de trabajo 7.1.2 de la norma
evidencia de que las escaleras y rampas evitan que los trabajadores resbalen al usarlas 7.1.4 de la norma.
evidencia de verificaciones oculares posteriores a la ocurrencia a un evento que pudiera generarles daños al centro de trabajo
Copia del programa anual de mantenimiento preventivo y correctivo del sistema de ventilacion artificial, al fin de que esten en
13..-- NOM-002-STPS-2010, Condiciones de seguridad-previsión y proteccion contra incendios en lso centros de trabajo.
constancias de clasificacion de riesgos de incendios de todo el centro de trabajo o por sus areas que lo integran, de conformid
Croquis, plano o mapa general del centro de trabajo o por las areas, constancias de su colocacion, constancias de instruccione
plan de atencion a emergencias de incendios, conforme al 5.5 y capitulo 8 de la Norma
Programa anual de revisión y vigilancia de extintores, registro de resultados de revisiónn mensual de extintores, que cumplan
Evidencia de que el extintor o extintores son accesibles en todo momento, que cumplan con lo dispuesto en el punto 7.17 de l
16.-NOM-006-STPS-2023, Manejo y almacenamientos de materiales-condiciones de seguridad y salud en el trabajo.
Evidencia de que cuenta con procedimientos para la revisión y mantenimiento de la maquinaria utilizada en el manejo de mat
17.-NOM-017-STPS-2008, Equipo de protección de personal-Selección, uso y manejo en los centros de trabajo
Evidencia de que se cuenta con el analisis de los riesgos por cada puesto de trabajo o area para la selección y uso del equipo d
Eviedncia que acredite que se comunico a los trabajadores los riesgos de trabajo a los que estan expuesto, tomando como bas
19.-NOM-019-STPS-2011-Constitución, integración, organización yfuncionamiento de la comisión de seguridad e Higiene
Evidencia de que se cuenta con el acta de la constitución o integración de la comisión de seguridad e higiene y sus actualizacio
Evidencia de que se cuenta con el programa anual de los recorridos de la verificación de la comisión conforme a los puntos 5.5
Evidencia de que se cuenta con las actas de los recorridos de verificación realizados por la comisión, conforme numerales 5.6 y
copia del documento que demuestre que se proporciono a la comisión, el diagnostico sobre seguridad y salud en el trabajo, a
Constancias de competencias o habilidades laborales(DC-3) de los integrantes de la comisión para el adecuado ejercicio de sus
25.-NOM-030-STPS-2009, Servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo-Funciones y actividades
Copia del documento de designación de un responsable de seguridad y salud en el trabajo interno o externo para llevar a cabo
Copia del diagnostico integral o por area de trabajo de las condiciones de seguridad y salud del centro laboral. El dianostico int
Copia de la relación de acciones preventivas y correctivas de seguridad y salud en el trabajo para centros de trabajo que cuent
32.-Otras normas oficiliales mexicanas aplicables al centro de trabajo e establecimiento(Señalar la norma o normas en el sig
Delimitar pasillos y estivas
Resurtir botiquin de primeros auxilios
DC-3 de Montacarguista (3)
entos 153 A, 153b , 153 C, 527 A, 528,529,540, 550 de la LFT (ley federal de trabajo)
, 550 de la LFT (ley federal de trabajo) y 27 codigo fiscal de la federación.
, de conformidad a lo dispuesto por los artículos 20,24,25,26,27,31,35,36,37,39 , 39A ,B ,C , 41,42,43,46,47 , 53,54, 56, 57, 57 bis Ley FTrab
53,54,56,57 BIS.
la inspección, en caso de que asi se requerido por el inspector del trabajo.
ital (CFDI) segun sea el caso.
99 fracción III Ley de Impuesto Sobre la Renta.
dominical, etc. conforme a la LFT.
d fiscal que arroje un reparto de utilidadades de la empresa(P.T.U.) que repartir a los trabajadores
os trabajadores, aun en el supuesto que la fuente laboral, no tenga que realizar un reparto de utilidades a sus trabajadores (PTU) .
es (infonavit). Anexando cada recibo de pago el o los detalles expedidos por el sistema unico de autodeterminación (SUA) de cada unas
a esta modalidad, de conformidad con los articulos 2, 39-a,39b, 39c, , 83,89, 97,110, 141, 143,145 LFT y 5-a,, Fraccion IV, V y IVIII, 12 frac
nfonavit). Anexando cada recibo de pago el o los detalles expedidos por el sistema unico de autodeterminación (SUA) de cada unas de e
a esta modalidad, de conformidad con los articulos 2, 39-a,39b, 39c, , 83,89, 97,110, 141, 143,145 LFT y 5-a,, Fraccion IV, V y IVIII, 12 fracc
n estar expuestos por las actividades que desarrollan o por las areas en donde se encuentran el cual cumplan con el punto 5.4 y de la guia
me al punto 4.3 y capitulo 6 de la Norma
, 53,54, 56, 57, 57 bis Ley FTrabajo
sus trabajadores (PTU) .
erminación (SUA) de cada unas de esas dependencia o el que lo sustituya, de conformidad los articulos 13,15,16,101, 117,118,119,120,121
a,, Fraccion IV, V y IVIII, 12 fracción I, IV, 30,34, de la Ley de seguro Social; 1 , 29 y 29 bis de la ley del instituto del fondonacional para los
nación (SUA) de cada unas de esas dependencia o el que lo sustituya, de conformidad los articulos 13,15,16,101, 117,118,119,120,121,122
,, Fraccion IV, V y IVIII, 12 fracción I, IV, 30,34, de la Ley de seguro Social; 1 , 29 y 29 bis de la ley del instituto del fondonacional para los
an con el punto 5.4 y de la guia de referencia de la Norma
15,16,101, 117,118,119,120,121,122,123,124,125,126,127,128,129,130,131, de la LFT, 98 fracc II, 99 II, 111,112, VI;VII de la ley de impu
tuto del fondonacional para los trabajadores (INFONAVIT)
6,101, 117,118,119,120,121,122,123,124,125,126,127,128,129,130,131, de la LFT, 98 fracc II, 99 II, 111,112, VI;VII de la ley de impuesto
uto del fondonacional para los trabajadores (INFONAVIT)
11,112, VI;VII de la ley de impuesto Sobre la renta.
12, VI;VII de la ley de impuesto Sobre la renta.
1-.- identificacion oficial del Patron y/o Propietario Y/orpresentante y/0 apoderado legal, del centro de trabajo c
2.- poder notariado del representante y/0 apoderado legal en caso de acudir a cumplir el acta en representacion
3.- carta poder simple, firmadas ante dos testigos con fotocopias de las identificaciones de los firmantes; con el o
do legal, del centro de trabajo con la finalidad de comprobar su idonedad y personeria
mplir el acta en representacion del patron, centro de trabajo, fuente laboral y /o establecimiento.
aciones de los firmantes; con el objeto de comparecer a cumplir el acta a nombre del patron, centro de trabajo , fuente laboral y/o estable
bajo , fuente laboral y/o establecimiento.
