“Año de la recuperación y consolidación de la economía peruana”

TRABAJO MONOGRÁFICO N° 1

“LA CONSTITUCIÓN DE UNA SOCIEDAD”

Asignatura: Derecho Comercial

Docente: Ernesto Davila Munarriz

Integrantes:

1. Alvan Carranza Frezia Flor

Facultad: FACEN

Escuela: Contabilidad

Fecha de presentación: 16/04/2025

IQUITOS – PERÚ

2025
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I. INTRODUCCIÓN

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 II. ÍNDICE

I. INTRODUCCIÓN.................................................................................................. 3

II. ÍNDICE.................................................................................................................. 4

III. CUERPO...............................................................................................................5

1. Las sociedades...........................................................................................5

1.1 Tipos de sociedades:..........................................................................6

2. Acto constitutivo........................................................................................10

3. Métodos de constitución...........................................................................13

3.1 Constitución simultanea......................................................................13

3.1.1 Ventajas Principales........................................................................14

3.1.2 Capital social en la constitución simultanea....................................14

3.1.3 Pacto social en la constitución simultanea......................................15

3.2 Constitución por ofertas a terceros.....................................................16

4.2.1 Ventajas principales.........................................................................17

4.2.2 Capital social en la constitución por oferta a terceros:....................17

4.2.3 Pacto social en la constitución por oferta a terceros:......................18

4. Nulidad y extinción del acto constitutivo...................................................19

IV. CONCLUSIÓN.................................................................................................... 22

V. BIBLIOGRAFÍA................................................................................................... 23

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 III. CUERPO

1. Las sociedades

Según el artículo 60 de la Constitución Política del Perú, el Estado peruano

reconoce el pluralismo económico, a su vez reconoce que nuestra economía se

sustenta en la coexistencia de diversas formas de propiedad y empresa. De este modo,

existe una variedad de opciones para la organización empresarial, sobre todo si se hace

una distinción entre la organización individual y colectiva. En caso de que se elija por la

organización colectiva existen algunas posibilidades cómo lo son: la asociación, el

comité y la fundación, que están regulados por el Código Civil; la cooperativa regulada

por su TUO correspondiente; y la sociedad comercial regulada por la Ley General de

Sociedades (Ley Nº 26887), norma que regula las distintas formas societarias. Esta

última es a la cual se refiere principalmente el presente trabajo. (Calderón, 2023)

Una sociedad es una persona jurídica formada por un contrato y está compuesta

por todas las personas (naturales o jurídicas) que decidan aportar bienes y servicios con

la finalidad de realizar actividades en común, generalmente para la obtención de

beneficios económicos.

Las sociedades son regidas por dos factores: Personas o Capitales. En ese

sentido, existen diversas formas de sociedades, en unas las decisiones y los aportes de

las personas tienen mucho valor, en otras el dinero que se aporta sobresale más que

todo. A través de ello podemos encontrar varios tipos de sociedades como la sociedad

anónima, la sociedad colectiva, las sociedades en comandita, la sociedad comercial de

responsabilidad limitada y las sociedades civiles.

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1.1 Tipos de sociedades:

Sociedad Anónima (S.A.)

Está formada por accionistas, cada uno aporta capital y recibe acciones a

cambio, su responsabilidad es limitada, solo pierden lo que invierten.

Características:

 Capital dividido en acciones nominativas.

 Mínimo 2 accionistas.

 Las acciones pueden venderse libremente salvo restricciones.

 Tiene órganos: Junta de accionistas, directorio y gerencia.

 Se usa en empresas medianas y grandes que buscan crecer

Sociedad Anónima Cerrada (S.A.C.)

Es un tipo de S.A. más privado, ideal para negocios familiares o pequeños

grupos, las acciones no se venden a cualquiera.

Características:

 De 2 a 20 accionistas

 No cotiza en bolsa

 Puede o no tener Directorio, es opcional

 Menos trámites y control que una S.A. abierta

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 Sociedad Anónima Abierta (S.A.A.)

Está formada por muchos accionistas y sus acciones se venden en la bolsa,

tiene una estructura más compleja y transparencia obligatoria.

Características:

 Mínimo 750 accionistas.

 Obligatorio cotizar en el mercado de valores.

 Supervisada por la Superintendencia del Mercado de Valores (SMV).

 Alta fiscalización, debe presentar estados financieros públicos.

Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada (S.R.L.)

Esta se divide en participaciones, no en acciones, los socios tienen una relación

más cercana y el control está más concentrado.

Características:

 De 2 a 20 socios.

 No existen acciones, solo participaciones.

 Las participaciones no se negocian libremente.

 Más fácil de gestionar que una S.A.

 Normalmente usada en empresas familiares pequeñas.

Sociedad en Comandita Simple (S.C.)

Tiene dos tipos de socios: unos dirigen y otros solo aportan capital, sin tomar

decisiones.

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 Características:

 Socios colectivos: Son los que administran, responden con su patrimonio.

 Socios comanditarios: Solo invierten.

 Actualmente no es común esta sociedad.

 Sirve para cuando se necesita capital pero no más administradores.

Sociedad en Comandita por Acciones (S. en C.)

Es variante de la comandita, pero de este su capital está dividido en acciones y

se pueden transferir libremente.

Características:

 Tiene socios gestores con responsabilidad limitada.

 Accionistas comunes solo responden por su inversión.

Sociedad Civil

Formada por profesionales que se agrupan para trabajar juntos y prestar sus

servicios, no hacen comercio.

Características:

 No venden productos

 Basada en la confianza y experiencia profesional

 No tiene capital dividido en acciones

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 Sociedad Civil Ordinaria

La versión más tradicional de una sociedad civil, los socios responden

personalmente si la sociedad no puede pagar sus deudas.

Características:

 No hay límite de socios

 Ideal para grupos pequeños con mucha confianza

 Pagan si la sociedad no puede

 No realizan comercio

Sociedad Civil de Responsabilidad Limitada

Variante de la sociedad civil donde los socios solo responden hasta el monto que

aportan.

Características:

 Máximo 30 socios.

 El nombre debe incluir el de uno o más socios.

 Responsabilidad limitada al capital aportado

 Es para servicios profesionales.

Sociedad Colectiva

Todos los socios administran y responden ilimitadamente por las deudas de la

empresa, se basa en la confianza total entre los socios.

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 Características:

 Mínimo 2 socios.

 Los socios administran directamente.

 Alta responsabilidad y compromiso de los socios.

 Muy usada en el pasado, poco común hoy.

2. Acto constitutivo

El acto constitutivo, también conocido como minuta, es un documento que

establece una empresa y define sus actividades. Según la Plataforma del Estado

Peruano nos dice que: “El acto constitutivo es un documento en el cual los miembros de

una sociedad manifiestan su voluntad de constituir una empresa. Asimismo, en el

documento se detallan las actividades empresariales que esta empresa ejercerá.” Esto

es, un acto donde 2 o más personas, sean estas jurídicas o naturales, manifiestan su

voluntad de constituir una sociedad mediante un documento.

En este sentido, la Ley General De Sociedades (Ley Nº 26887), específicamente

en el artículo 5, dispone que una sociedad se establece por escritura pública, en la que

está contenido el pacto social, que incluye el estatuto. No obstante lo mencionado

anteriormente, la sociedad adquiere personalidad jurídica desde su inscripción en los

registros públicos (Sunarp) y la mantiene hasta su extinción, esto en concordancia con

el artículo 6 de la misma ley.

Para constituir una empresa el trámite a seguir está expuesto en los siguientes

pasos:

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 Reservar el nombre de la empresa. La reserva de nombre, si bien no es un

requisito legal para la constitución de una empresa, constituye una práctica altamente

recomendable que simplifica considerablemente el proceso de inscripción en el Registro

de Personas Jurídicas de la Sunarp. Esta medida preventiva permite evitar potenciales

conflictos y retrasos asociados a la duplicidad de nombres o denominaciones. El

proceso de calificación de la reserva implica una exhaustiva revisión por parte del

registrador público, quien coteja meticulosamente la solicitud con la base de datos

existente para descartar cualquier coincidencia, ya sea en el nombre completo, su forma

abreviada o la razón social.

Elaboración del Acto Constitutivo (Minuta). El acto constitutivo, o minuta,

como documento formal, es la expresión escrita de la voluntad de los socios fundadores

de una sociedad. Este documento esencial establece, de manera detallada, el objeto

social de la empresa, es decir, las actividades específicas que la misma desarrollará en

el mercado. Imagina el acto constitutivo como el "acta de nacimiento" de tu empresa. Es

el documento donde los futuros socios declaran su deseo de crearla. Además, es como

un "plan de trabajo", ya que allí se especifican todas las actividades que la empresa

realizará.

Abono de bienes y capitales. La constitución de una sociedad mercantil exige

la aportación de capital, ya sea en efectivo o en especie (bienes muebles e inmuebles).

La acreditación de dicho aporte se realiza mediante la presentación de documentación

específica, que incluye: un documento emitido por una entidad financiera, la inscripción

registral de la transferencia de bienes a favor de la sociedad (acompañada de la

correspondiente escritura pública) o un informe de valorización detallado. El aporte de

capital puede materializarse mediante la apertura de una cuenta bancaria, donde se

depositarán los fondos aportados por los socios, o a través de un inventario que

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especifique la naturaleza y el valor de los bienes aportados. Se recomienda, por lo

general, un capital mínimo de S/ 1,000 para la apertura de la cuenta bancaria, debido a

los costos administrativos asociados.

Llevar la minuta a notaría para que se eleve a escritura pública. La

formalización del Acto Constitutivo implica su presentación ante un notario público,

quien, tras la revisión correspondiente, lo elevará a Escritura Pública. La Escritura

Pública, también conocida como Testimonio de Sociedad o Constitución Social,

constituye el documento legal que da fe de la validez y legalidad del Acto Constitutivo.

Este documento debe ser suscrito y sellado por el notario, y además, debe contar con

las firmas de todos los socios fundadores, incluyendo, en su caso, la firma de sus

cónyuges, en cumplimiento de los requisitos legales pertinentes.

Inscribir la empresa en el Registro de Personas Jurídicas de la Sunarp. Una

vez obtenida la Escritura Pública, la notaría realizará el trámite necesario para la

inscripción de tu empresa ante la SUNARP, en los Registros Públicos. Es fundamental

entender que la existencia legal de la persona jurídica, y por ende, la posibilidad de

iniciar actividades económicas, comienza con la inscripción en los Registros Públicos.

Inscribirse al RUC para Persona Jurídica. Por último, para constituir una

empresa, es necesario hacerlo a través del Sistema de Intermediación Digital (SID-

SUNARP). En este proceso, SUNARP asignará automáticamente a la nueva sociedad

un número de RUC inactivo, el cual deberá ser activado por el representante legal una

vez que se haya generado la clave SOL, ya sea mediante la plataforma SUNAT Virtual o

la aplicación móvil "Personas". El RUC (Registro Único de Contribuyentes) es el sistema

mediante el cual la SUNAT identifica a los contribuyentes, sean personas naturales,

jurídicas o entidades. Este registro contiene información relevante como el domicilio

fiscal, la actividad económica y otros datos de carácter tributario. El RUC es único,

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compuesto por 11 dígitos, y su uso es obligatorio en todos los trámites ante la SUNAT.

Cabe destacar que al inscribir el RUC como persona jurídica, las responsabilidades y

obligaciones económicas de la empresa se limitan exclusivamente a los bienes que

figuren a nombre de ésta, ofreciendo así una separación patrimonial respecto a sus

socios. Alternativamente, también es posible registrar el RUC de manera presencial.

Este trámite puede ser realizado por el representante legal de la empresa o por un

tercero autorizado, siempre que se cumpla con los requisitos establecidos por la

administración tributaria.

3. Métodos de constitución

De acuerdo a la Ley General de Sociedades, en el artículo N°3 las sociedades

sólo pueden constituirse simultáneamente en un solo acto por los socios fundadores, a

excepción de las sociedades anónimas que además pueden ser constituidas mediante

ofertas a terceros contenida en el programa de fundación otorgado por los fundadores.

3.1 Constitución simultanea

Es el método más común para fundar una sociedad. Los socios se reúnen,

aportan bienes, sean muebles o inmuebles, establecen las normas del pacto social y del

estatuto, suscriben la minuta y la escritura pública de la constitución de la sociedad e

inscriben la sociedad en la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos

(SUNARP). En una constitución simultanea los socios fundadores proporcionan en lo

que serán suscritas y pagadas la totalidad de las acciones. Este tipo de constitución

simultánea va a generar obligaciones para los fundadores puesto que se va a dar la

figura de responsabilidad solidaria, a través de la cual éstos van a responder frente a

todas las obligaciones que la ley les exige. Este tipo de sociedad genera beneficios

especiales a los socios fundadores, sin embargo, también les va a generar una

13
responsabilidad única que va a recaer directamente sobre ellos, al margen si son socios

reales, testaferros o personas por cuya cuenta actuaron los fundadores, la

responsabilidad de igual manera recae sobre aquellos que figura que la constituyeron

de forma simultánea.

3.1.1 Ventajas Principales

1. Simplicidad y rapidez en el trámite.

2. Menor costo y menor cantidad de procedimientos administrativos.

3. Mayor control por parte de los socios fundadores, ideal para empresas

familiares o pequeños emprendimientos.

Aplicación

Este método es el más utilizado por pequeñas y medianas empresas peruanas,

ya que permite constituir una sociedad de manera eficiente, sin necesidad de convocar

a terceros inversionistas. Es especialmente común en la S.R.L., donde el número

máximo de socios es 20.

3.1.2 Capital social en la constitución simultanea

El capital social de una empresa está formado por el dinero y otros bienes y

derechos patrimoniales, susceptibles de ser valorados económicamente, que los socios

aportan a una sociedad mercantil en el momento de su constitución. El primer objetivo

del capital social de una empresa es que esta tenga los fondos necesarios para poner

en marcha su actividad. El capital social también funciona como garantía de la empresa

frente a terceros: en caso de contraer deudas la sociedad responde con el capital social

de que disponga. Además, el capital social aportado por cada socio es lo que sirve para

calcular qué porcentaje de participación tiene en la empresa, lo que implica qué parte de

14
la propiedad le corresponde, sus derechos de voto y participación y también qué

porcentaje de beneficios le corresponde.

Cada socio está obligado frente a la sociedad por lo que se haya comprometido

a aportar al capital. Contra el socio moroso la sociedad puede exigir el cumplimiento de

la obligación mediante el proceso ejecutivo o excluir a dicho socio por el proceso

sumarísimo.

Para que se constituya la sociedad es necesario que tenga su capital suscrito

totalmente y cada acción suscrita pagada por lo menos en una cuarta parte.

Tipos de aportes

a) Dinerarios: aportes en dinero que se desembolsan en la oportunidad y

condiciones estipuladas en el pacto social.

b) No dinerarios: aportes de bienes muebles e inmuebles y aportes de

títulos, valores y documentos de crédito si así lo admite el pacto social

3.1.3 Pacto social en la constitución simultanea

El pacto social contiene obligatoriamente:

1. Los datos de identificación de los fundadores. Si es persona natural, su

nombre, domicilio, estado civil y el nombre del cónyuge en el caso de ser

casado; si es persona jurídica, su denominación o razón social, el lugar

de su constitución, su domicilio, el nombre de quien la representa y

representación. el comprobante que acredite la representación

2. La manifestación expresa de la voluntad de los accionistas de constituir

una sociedad

3. El monto del capital y las acciones en que se divide

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 4. La forma como se paga el capital suscrito y el aporte de cada accionista

en dinero o en otros bienes o derechos, con el informe de valorización

correspondiente en estos casos;

5. El nombramiento y los datos de identificación de los primeros

administradores

El estatuto que regirá el funcionamiento de la sociedad. La finalidad del pacto

social es contener el contrato plurilateral de sociedad, crear la sociedad y establecer

una relación jurídica entre los socios.

3.2 Constitución por ofertas a terceros

El método de oferta a terceros, también conocida como constitución sucesiva, es

una modalidad prevista por la Ley General de Sociedades del Perú (Ley N.º 26887),

mediante la cual una sociedad es constituida a través de una convocatoria pública o

privada dirigida a potenciales inversionistas. A diferencia de la constitución simultánea,

en esta modalidad los fundadores no aportan la totalidad del capital social desde un

inicio, sino que abren la posibilidad a terceros para que suscriban acciones o

participaciones y se conviertan en socios fundadores.

Este método es utilizado principalmente por sociedades anónimas abiertas

(S.A.A.), especialmente aquellas que tienen interés en obtener grandes sumas de

capital mediante la participación de una gran cantidad de accionistas, incluso a través

del mercado de valores. En este contexto, el papel de los fundadores consiste en

establecer el proyecto de estatuto y formular una oferta de suscripción de acciones, la

cual debe ser autorizada y supervisada por la Superintendencia del Mercado de Valores

(SMV) cuando se trate de una oferta pública.

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 El proceso de constitución por oferta a terceros culmina cuando se ha suscrito

íntegramente el capital social requerido y se ha pagado al menos la cuarta parte de

cada acción suscrita. Posteriormente, se otorga la escritura pública de constitución y se

realiza su inscripción en la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos

(SUNARP), momento a partir del cual la sociedad adquiere personalidad jurídica.

4.2.1 Ventajas principales

Permite captar capital a gran escala sin que los fundadores deban aportar la

totalidad del capital social.

Facilita la formación de sociedades con una base accionaria amplia y mayor

diversificación del riesgo.

Posibilita el acceso al mercado de valores y financiamiento a largo plaz

Aplicación:

Este método es utilizado principalmente por grandes empresas, especialmente

aquellas que proyectan cotizar en la Bolsa de Valores de Lima o acceder a capitales del

mercado financiero. Resulta útil en sectores como la banca, aseguradoras, empresas

industriales, constructoras y compañías de telecomunicaciones. En cambio, no es

común en pequeñas o medianas empresas, debido a la complejidad y costos del

proceso.

4.2.2 Capital social en la constitución por oferta a terceros:

El capital social en este tipo de constitución se conforma progresivamente

mediante la suscripción de acciones por parte del público. A diferencia de la constitución

simultánea, en este método el capital no está íntegramente comprometido desde el

inicio, sino que se va formando conforme los inversionistas aceptan la oferta.

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 Una vez alcanzado el capital mínimo exigido por ley, se podrá continuar con la

formalización de la sociedad. Tal como lo establece la legislación peruana, cada acción

debe estar suscrita y pagada, como mínimo, en una cuarta parte para proceder con la

inscripción registral.

Tipos de aportes;

Dinerarios: son aportes en dinero hechos por los terceros que aceptan la oferta

de acciones.

No dinerarios: pueden ser bienes muebles o inmuebles, títulos valores u otros

derechos patrimoniales, siempre que estén permitidos por el proyecto de estatuto y

cuenten con el respectivo informe de valorización

4.2.3 Pacto social en la constitución por oferta a terceros:

Una vez concluida la suscripción y el aporte del capital social ofrecido a terceros,

se procede a la elaboración y firma del pacto social, el cual debe contener:

1. La identificación completa de los accionistas que aceptaron la oferta.

2. La manifestación expresa de voluntad de constituir la sociedad.

3. El monto del capital suscrito y pagado, así como el número de acciones y

su valorización.

4. El detalle de los aportes dinerarios o no dinerarios, con los informes de

valorización correspondientes.

5. El nombramiento de los primeros administradores y sus datos de

identificación.

6. El estatuto de la sociedad, que regulará su funcionamiento.

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 Este pacto social permite consolidar jurídicamente la creación de la sociedad,

establecer los derechos y obligaciones de los socios, y definir la estructura organizativa

inicial de la empresa.

4. Nulidad y extinción del acto constitutivo

En términos simples, la nulidad del acto constitutivo se refiere a la invalidación

de la constitución inicial de la sociedad, es decir, cuando la sociedad no cumple con los

requisitos legales y no tiene validez desde su inicio. Por su parte, la extinción de la

sociedad se refiere a la disolución o terminación de la sociedad una vez que ya ha sido

constituida y operativa.

De acuerdo con el artículo 33 de la Ley General De Sociedades (Ley Nº 26887),

se establece que, una vez inscrita la escritura pública de constitución, la nulidad del

pacto social puede ser declarada en los siguientes casos:

1. Incapacidad o falta de consentimiento válido: Si los socios fundadores no

tienen capacidad legal para constituir la sociedad o si no existe el

consentimiento válido de un número de socios suficiente para cumplir con

la pluralidad requerida por la ley.

2. Objeto social ilícito: Si el objeto de la sociedad incluye actividades

contrarias a las leyes, al orden público o a las buenas costumbres

3. Contradicción con normas legales imperativas: Si los estatutos contienen

estipulaciones que son contrarias a las normas legales obligatorias o si

se omiten aquellas que la ley exige, comprometiendo la legalidad del

acuerdo.

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 4. Falta de forma obligatoria: Si el acto constitutivo no sigue la forma

prescrita por la ley para su constitución.

Sin embargo, según el artículo 34 de la Ley N° 26887, la declaración de nulidad

no procede en los siguientes casos:

a) Modificación del pacto social: Si la causa de la nulidad es subsanada

mediante una modificación del pacto social o de los estatutos, realizada

conforme a las formalidades exigidas por la ley.

b) Vacíos legales no esenciales: Si faltan cláusulas en el acuerdo social,

pero la ley actual puede completarlas, y estas no son esenciales para la

constitución de la sociedad, el acuerdo será válido sin necesidad de su

inclusión.

En cuanto a la extinción de la sociedad, se refiere a la disolución de la entidad

jurídica, que puede ocurrir por diversas causas establecidas en el artículo 407 de la Ley

N° 26887. Algunas de las principales causas son:

1. Vencimiento del plazo de duración: Si la sociedad tiene un plazo

determinado y este vence, la disolución opera automáticamente, salvo

que se apruebe una prórroga e inscrita en el Registro.

2. Conclusión del objeto social: Si se ha cumplido el objeto social de la

sociedad o si la sociedad no ha realizado su objeto durante un período

prolongado o se ha vuelto imposible de realizar.

3. Inactividad de la junta general: Si la junta general no ha tenido actividad

continuada.

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 4. Pérdidas significativas: Si las pérdidas reducen el patrimonio neto de la

sociedad a menos de un tercio del capital social pagado, sin que se haya

resarcido el capital o aumentado o reducido adecuadamente.

5. Quiebra o acuerdo de acreedores: Si se declara la quiebra o se adopta

un acuerdo de disolución conforme a la ley de quiebras.

6. Falta de pluralidad de socios: Si en el plazo de seis meses la pluralidad

de socios no se reconstituye.

7. Resolución judicial: Si la Corte Suprema resuelve la disolución, conforme

al artículo 410 de la Ley N° 26887.

8. Acuerdo de la junta general: Si la junta general acuerda la disolución sin

causa legal o estatutaria.

Además de las causas generales de disolución, la ley establece causales

específicas para sociedades colectivas y en comandita. Según el artículo 408:

a) Sociedad colectiva: Se disuelve si ocurre la muerte o incapacidad

sobreviniente de uno de los socios, salvo que el pacto social disponga

que la sociedad continuará con los herederos o con los socios restantes.

b) Sociedad en comandita simple: Se disuelve si no queda ningún socio

comanditario o colectivo, salvo que dentro de los seis meses se sustituya

al socio faltante.

c) Sociedad en comandita por acciones: Se disuelve si cesan todos los

administradores y no se designa un sustituto dentro de los seis meses, o

si los designados no aceptan el cargo.

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 IV. CONCLUSIÓN

A manera de conclusión, tenemos a la constitución de una sociedad como un

proceso que marca el inicio de la vida jurídica de una entidad empresarial, donde se

establecen los derechos, deberes y obligaciones de los socios. Este proceso no solo

constituye la base legal sobre la que se construye la estructura de la sociedad, sino que

también define la naturaleza y el propósito del proyecto empresarial, creando un marco

claro y seguro para el desarrollo de las actividades comerciales. De tal manera, los

distintos mecanismos que se emplean durante la constitución, como el acto constitutivo

y las modalidades de constitución como la simultánea y por terceros, permiten adaptar

el proceso a las necesidades y circunstancias específicas de los socios. Por último, los

conceptos de nulidad y extinción son igualmente esenciales para garantizar que la

sociedad opere dentro del marco legal establecido. La nulidad protege a los socios y a

terceros al declarar la invalidez de una sociedad que no cumpla con los requisitos

esenciales establecidos por la ley, mientras que la extinción regula la disolución formal

de la sociedad cuando esta deja de cumplir sus objetivos o se ve imposibilitada de

seguir operando. Estos mecanismos no solo sirven para proteger los intereses legales y

económicos de los involucrados, sino también para garantizar la transparencia y la

justicia en el ámbito empresarial, asegurando que las sociedades que operan en el

mercado cumplan con sus compromisos legales y empresariales.

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 V. BIBLIOGRAFÍA

Araujo Reyes, L. D. (2019). PROCEDIMIENTO DE CONSTITUCIÓN SIMULTÁNEA EN LAS SOCIEDADES

Coca Guzmán, S. J. (9 de Agosto de 2024). ¿Cuáles son las Modalidades de Constitución de la Sociedad en
el Derecho Mercantil? Obtenido de Dimensión Mercantil: https://dimensionmercantil.pe/cuales-
son-las-modalidades-de-constitucion-de-la-sociedad-en-el-derecho-mercantil/

Congreso de la República. (1988). Ley General de Sociedades. Lima: Congreso de la República.

Gobierno del Perú. (s.f.). Elaborar un acto constitutivo (minuta). Obtenido de Gobierno del Perú:
https://www.gob.pe/272-registro-o-constitucion-de-empresa-elaboracion-del-acto-constitutivo-
minuta

SANTANDER. (s.f.). ¿Qué es el capital social de una empresa y cuál es su función? Obtenido de
SANTANDER: https://www.bancosantander.es/glosario/capital-social

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