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Mapa Conceptual ISO 45001

El documento presenta un mapa conceptual sobre la norma ISO 45001:2018, que establece un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Se detallan las cláusulas clave que abarcan desde el contexto organizacional hasta la mejora continua, enfatizando la importancia de la participación de los trabajadores y la gestión de riesgos. La norma busca promover una cultura de prevención y fortalecer la resiliencia organizacional al reducir accidentes y enfermedades laborales.
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El documento presenta un mapa conceptual sobre la norma ISO 45001:2018, que establece un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Se detallan las cláusulas clave que abarcan desde el contexto organizacional hasta la mejora continua, enfatizando la importancia de la participación de los trabajadores y la gestión de riesgos. La norma busca promover una cultura de prevención y fortalecer la resiliencia organizacional al reducir accidentes y enfermedades laborales.
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INSTITUTO TECNOLOGOCO DE APIZACO

INGENIERIA INDUSTRIAL

GESTION DE LOS SISTEMA DE LA CALIDAD

MAPA CONCEPTUAL: ISO 45001

DOCENTE:
CRISANTO TENOPALA HERNÁNDEZ

ALUMNOS:
CASTILLO RUIZ BRYAN ALDAIR
Mapa Conceptual
Centro: ISO 45001:2018 – Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
Ramas principales:
1. Contexto de la Organización (Cláusula 4)
o Identificación de factores internos y externos.
o Partes interesadas.
o Alcance del SG-SST.
2. Liderazgo y Participación (Cláusula 5)
o Compromiso de la alta dirección.
o Política de SST.
o Roles, responsabilidades y consulta de trabajadores.
3. Planificación (Cláusula 6)
o Identificación de riesgos y oportunidades.
o Objetivos de SST.
o Requisitos legales y otros.
4. Apoyo (Cláusula 7)
o Recursos, competencia y formación.
o Comunicación.
o Información documentada.
5. Operación (Cláusula 8)
o Control operacional.
o Preparación y respuesta ante emergencias.
6. Evaluación del Desempeño (Cláusula 9)
o Seguimiento, medición, análisis.
o Auditoría interna.
o Revisión por la dirección.
7. Mejora (Cláusula 10)
o No conformidades.
o Acciones correctivas.
o Mejora continua.

Conclusiones
• La norma ISO 45001 proporciona un marco internacional para identificar y
gestionar riesgos que puedan poner en peligro la salud y seguridad de los
trabajadores.
• Promueve una cultura de prevención en toda la organización, reduciendo
accidentes y enfermedades laborales.
• Su enfoque basado en procesos, mejora continua y participación activa de
los trabajadores permite fortalecer la resiliencia organizacional.

Referencias Bibliográficas
1. ISO (2018). ISO 45001:2018 Occupational health and safety management
systems — Requirements with guidance for use. International Organization
for Standardization.
2. INTECO (2021). Guía de implementación de la norma ISO 45001:2018.
3. López, R. (2020). Sistemas integrados de gestión ISO: 9001, 14001 y 45001.
Ediciones Técnicas.
4. BSI Group. (2019). Understanding ISO 45001:2018 – Occupational Health
and Safety.

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