Per El mundo laboral ha cambiado cualitativa y cuantitativamente en las ltimas dcadas.

En efecto, el mundo del capitalismo industrial, que de por s modific tanto las relaciones sociales de produccin como el paisaje cultural y social de las ciudades, fue quedando atrs frente al avances de las nuevas tecnologas de la informacin y comunicacin. En menos de cincuenta aos, son parte del paisaje urbano las antenas para telefona mvil, los lugares con conexin inalmbrica a Internet, las obras para conexiones subterrneas de fibra ptica, cuando no personas que caminan con su telfono celular y escuchando msica, todo al mismo tiempo. El impacto de todas estas tecnologas es similar al que en su momento gener la expansin de la escritura primero, y en tiempos ms recientes la imprenta: La aparicin de un conjunto de oficios y profesiones vinculadas al uso de estas herramientas, al fortalecimiento de redes sociales y econmicas entre organizaciones, a la generacin y creacin de interfases para los nuevos usuarios. Es un rea vinculada a lo que algunos autores han venido denominando servicios basados en el conocimiento. Esta rea en auge, a su vez, requiere de una serie de condiciones especficas, entre ellas, un personal altamente calificado, una infraestructura de conectividad de calidad, entre otras (Castells, 2001) Que los servicios basados en el conocimiento estn ocupando un lugar central dentro de las economas debe impactar de una u otra forma la vida social en las ciudades, que es donde se hay mayor concentracin de las condiciones citadas lneas arriba. La ciudad industrial impuso una forma de vida en los hogares, horarios, formas de movilizacin y desplazamiento dentro del espacio urbano, rutinas, alimentacin y comidas (De Certeau, 1999). Por otro lado, la ciudad digital ha convertido no solamente el paisaje urbano, como se describi lneas arriba, sino tambin ha impuesto otros estilos de vida, nuevas necesidades, otras rutinas familiares, otras imgenes de desarrollo. As, tambin surgen nuevas imgenes sobre el xito y realizacin de la familia moderna. La mujer de hoy, ya no solamente debe ser buena madre y esposa (imagen de la familia de la ciudad industrial), sino tambin participar en la economa del hogar, exitosa, con acceso a las tecnologas de informacin y comunicacin, ir al gimnasio, tener una alimentacin no solamente sana sino que corresponda a los estndares de la mujer ejecutiva, etc. Lejos de la familia de la ciudad industrial, ajustada a los tiempos y horarios de la fbrica, la familia de la ciudad digital maximiza el tiempo para el disfrute y realizacin personal1. De ese modo, una mujer profesional es exitosa no solamente si recibe un buen sueldo, sino si adems le alcanza y le sobra el tiempo para hacer muchas cosas que le satisfacen personalmente (Alfaro, 2005) Si la aspiracin, que se da a travs de la publicidad en medios impresos y televisivos, enfatiza en ese modelo de mujer profesional, deberamos entonces observar si esos cambios se dan a nivel laboral y poder responder a la pregunta las tecnologas de informacin y comunicacin han impactado en la mejora de las condiciones laborales de la mujer y su participacin en la esfera laboral?
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Una publicidad de un banco en el Per enfatizaba que el tiempo vale ms que el dinero. As, de la acumulacin de capital para el posterior disfrute, lo que se busca ahora es que el tiempo sea aprovechado para el goce y el placer individual. Las historias de xito que acompaaban tal publicidad buscaban demostrar tal frase.

En el caso peruano, sin embargo, tenemos un pobre desarrollo de las ciudades como ciudades industriales. Por un lado, el fuerte centralismo en la acumulacin de capital y de las industrias nacionales en la ciudad de Lima (Stein, 1986), y por otro lado, la migracin interna de familias rurales que produjo no tanto el fortalecimiento de una clase obrera, sino ms bien de un sector autoempleado e informal, que reproducan a nivel familiar las condiciones del campo. De all el peso que tienen estas redes familiares dentro de lo que se ha llamado un capital social tnico (Huber, 1997). As, el proceso de urbanizacin, durante buena parte del siglo XX, reprodujo las formas de poder existentes dentro de las familias rurales. La expansin de las tecnologas de informacin y comunicacin ha avanzado lentamente en el Per, y se ha concentrado bsicamente en las ciudades y entre un sector de la poblacin. Durante la dcada de los aos noventa, el modelo de expansin se bas en las llamadas cabinas pblicas o puntos privados de acceso a Internet, gestionados por pequeas empresas familiares. Sin embargo, este modelo no ha escapado de las ciudades y, ms bien, la expansin de las tecnologas de informacin y comunicacin en el Per se basan, en la actualidad, en la telefona mvil.

(Fuente: Encuesta Nacional de Hogares, Instituto Nacional de Estadstica e Informtica. Elaboracin Propia) Si atendemos, por otro lado, la tasa de crecimiento de estas tecnologas, notamos que la expansin no ha sido lineal, sino, por el contrario, que esta ha tenido en los ltimos aos un comportamiento cclico, con expansiones y contracciones. Tambin comprobamos que de todas la oferta tecnolgica, la nica que ha tenido (incluso, pese a la crisis econmica global de finales del 2008) un comportamiento positivo, ha sido la telefona mvil.

(Fuente: Encuesta Nacional de Hogares, Instituto Nacional de Estadstica e Informtica. Elaboracin Propia) Las mujeres y el uso de internet La ciudad digital, como hemos sealado, implica cambios en las rutinas. Lo que nos interesa, de acuerdo a la pregunta central, es comprobar en primer lugar el nivel de acceso de las mujeres a las tecnologas. Aunque la telefona mvil sea la de mayor expansin en el Per, aqu queremos resaltar el acceso a Internet, por sobre otros medios digitales. Esto debido a que buena parte del flujo e informacin que se da alrededor de esta nueva estructura laboral basada en servicios basados en el conocimiento, pasa por Internet. Lo primero que encontramos es la disparidad de acceso, dependiendo del lugar. Si bien es cierto, en cualquiera de los casos (en el trabajo, en las cabinas de Internet, en los centros de estudios y en la casa) es mayoritaria la presencia masculina, esta es mucho ms predominante en el trabajo y en las cabinas de Internet, mucho ms que en el espacio domstico. Este dato tiene relevancia toda vez que explica tambin el peso que tienen las mujeres dentro del rubro de servicios basados en el conocimiento.

(Fuente: Instituto de Opinin Pblica de la Pontificia de la Universidad Catlica del Per. Elaboracin Propia) La casa es un espacio mucho ms igualitario en trminos de acceso a internet que el trabajo o los servicios pblicos de Internet que se encuentran en la calle. Qu implicancias puede tener esto? Cmo podemos interpretar el hecho que el espacio laboral vinculado a las tecnologas de informacin sea predominantemente masculino con respecto al resto? Aunque, como se ver en este documento, que no existen indicadores sobre mujeres y TIC en el Per, es posible afirmar que las mujeres no estn participando equitativamente de los nuevos trabajos vinculados a servicios basados en conocimiento. O, para decirlo de otra manera, un primer indicador que las mujeres estn vinculadas mucho ms a trabajos fuera de las redes digitales. Esta afirmacin se refuerza al analizar los principales usos de Internet en el Per segn sexo. Aunque, nuevamente, en todos los casos, todas las actividades sean predominantemente masculinas, son las actividades de comunicacin dentro de Internet (mensajera instantnea, correo electrnico) las que son ms equitativas. Es de resaltar que los trmites en lnea son tanto realizados por hombres como por mujeres, con un ligero margen de diferencia. Por otro lado, aunque la oferta de capacitacin virtual sea cada vez mayor, son mucho ms los hombres que mujeres los que la aprovechan.

(Fuente: Instituto de Opinin Pblica de la Pontificia de la Universidad Catlica del Per. Elaboracin Propia) En el Per, no solamente es posible decir que Internet es predominantemente masculina, y donde en el plano simblico buena parte del lenguaje y las relaciones pasan por el poder masculino, sino tambin los espacios de acceso (privados y pblicos) son tambin

masculinos. Si los vemos como proceso, la expansin y acceso a Internet estn siendo masculinizados. No es casualidad, entonces, que se den casos de violencia contra las mujeres y que estos no levanten mayor escndalo en el pas2. As, la situacin de las mujeres en las redes se encuentra amenazada permanentemente. Frecuencia de usos por profesiones Si las tecnologas de informacin han acompaado al surgimiento de un nuevo grupo de trabajadores del conocimiento, deberamos tambin observar, dentro de esos trabajadores el nivel de acceso a Internet. Ya habamos mostrado que dentro del espacio laboral, el acceso a Internet es desigual. Si analizamos tanto a los profesionales independientes, como a los empleados de rango medio y a los funcionarios del sector pblico, podemos notar que, salvo excepciones, el nivel de interaccin de los trabajadores profesionales y tcnicos hombres con Internet es mucho mayor al de las mujeres. Esto refuerza lo antes descrito, de un espacio laboral masculino y masculinizado.

En los ltimos aos, por ejemplo, se dieron los escndalos de la modelo Johanna Nakano (2008), expuesta a travs de un video privado por una expareja y luego, la de un grupo de mujeres aspirantes a policas (2009). En ambos casos, ms que una sancin a los hombres que expusieron los videos, se promovi una sancin moral contra las mujeres que se dejaron filmar. Se puede leer una resea del ltimo caso en el blog elmorsa.pe, escrito por el autor de este documento y por Ftima Valdivia http://www.elmorsa.pe/2009/02/27/mujeres-en-la-red-las-mujeres-policia-en-cholotube/

(Fuente: Instituto de Opinin Pblica de la Pontificia de la Universidad Catlica del Per. Elaboracin Propia)

(Fuente: Instituto de Opinin Pblica de la Pontificia de la Universidad Catlica del Per. Elaboracin Propia)

(Fuente: Instituto de Opinin Pblica de la Pontificia de la Universidad Catlica del Per. Elaboracin Propia) As, el espacio laboral restringe, en trminos de acceso y tiempo, a las mujeres a las tecnologas de informacin y comunicacin. Ser entonces difcil hablar de un impacto positivo de las tecnologas de informacin en trminos de equidad e igualdad de gnero. Como veremos a continuacin, el desarrollo y expansin de Internet y el resto de

tecnologas de informacin en el Per no ha generado un mayor acceso de las mujeres a la nueva estructura laboral, y, por ende, tampoco ha generado mayor impacto en trminos de ms trabajo o mayores ingresos. Impacto de las TIC sobre el campo laboral En los ltimos aos, de mayor expansin de las tecnologas de informacin y comunicacin, no ha habido mayor cambio en la estructura laboral a nivel de hogares. Encontramos as, por ejemplo, que a pesar del incremento exponencial de la telefona mvil en el Per (y que adems es motivo de publicidad por parte del gobierno actual), los indicadores de empleo entre hombres y mujeres no han tenido mayor variacin. No existe entonces correlacin alguna entre la expansin de la telefona mvil y la variacin de la estructura de la Poblacin Econmicamente Activa, tanto para hombres como para mujeres.

(Fuente: Encuesta Nacional de Hogares, Instituto Nacional de Estadstica e Informtica. Elaboracin Propia)

(Fuente: Encuesta Nacional de Hogares, Instituto Nacional de Estadstica e Informtica. Elaboracin Propia) Que esto sea as, puede indicar ms bien que la expansin de las tecnologas de informacin y comunicacin o bien no tienen un impacto directo sobre la estructura laboral, en general, o que, por el contrario, lo que viene ocurriendo es una reproduccin de la estructura laboral anterior (de menores ingresos para las mujeres, de menor participacin en la Poblacin Econmicamente Activa) a pesar de o a travs del uso de las tecnologas de informacin y comunicacin. Esto parece mucho ms claro cuando analizamos la evolucin de los ltimos aos de los ingresos laborales segn sexo y los contrastamos con la expansin de la tecnologa mvil. En el caso de los hombres y mujeres notamos en lneas generales una mejora de sus ingresos en los ltimos aos. Sin embargo, tambin notamos que el ingreso de los hombres en promedio se han retrado en el ltimo ao, a diferencia de los ingresos de las mujeres que han tenido un crecimiento estable, all s, acompaando la tendencia en la expansin de la tecnologa mvil.

(Fuente: Encuesta Nacional de Hogares, Instituto Nacional de Estadstica e Informtica. Elaboracin Propia)

(Fuente: Encuesta Nacional de Hogares, Instituto Nacional de Estadstica e Informtica. Elaboracin Propia)

Conclusiones Tal como recientes investigaciones han demostrado, el espacio laboral en el Per se encuentra lejos de ser un espacio equitativo e igualitario (Martnez et al, 2009). En el caso que hemos expuesto, las mujeres no solamente ocupan un lugar secundario con respecto al acceso a las tecnologas de informacin y comunicacin, sino que esto genera, a su vez, espacios segregados, masculinizados y discriminadores. Lejos de ofrecer un nuevo campo ms democrtico, lo que se observa en primera instancia es una reproduccin de las viejas estructuras de poder, que traducen las relaciones familiares y las transportan al trabajo y a la calle. Hay muchas explicaciones para esta situacin. Tal como lo expuso Bestsey Valdivia, el sesgo hacia las carreras basadas en el conocimiento se da desde el colegio, en el espacio educativo como espacio de socializacin, y se da tambin en los consejos vocacionales (Valdivia, 2006). Esta estructura se reproduce a su vez en la universidad y en los centros de capacitacin tcnica (Anderson, 2006). No es casualidad que las mujeres profesionales encuentren un escenario adverso en el trabajo. Esta situacin, aparentemente pesimista, puede cambiar, pero all mucho ms que las tecnologas de informacin y comunicacin, hay que prestar atencin a los propios procesos que se dan en el hogar, en la calle y en la escuela. Las nuevas generaciones, los llamados nativos digitales (Piscitelli, 2009), vienen poniendo en duda la autoridad familiar y pedaggica, creando nuevos escenarios y contextos en el que las mujeres pueden ir ganando en predominancia, frente al escenario anteriormente descrito. As, por ejemplo, el papel de las nias y nios que aduanizan el acceso a cierta informacin (Bustamante et al, 2009). Podemos entonces pensar que las polticas de acceso a tecnologas de informacin y comunicacin en espacios laborales tendr un impacto futuro en las condiciones laborales de las mujeres, toda vez que se vea esto como un problema integral, que comienza desde el colegio, la universidad y luego en el centro laboral. Bibliografa Alfaro, Rosa Mara. 2005. Atraccin fatal : gritos y susurros de gnero en la pantalla peruana : anlisis de la programacin y consulta ciudadana. Veedura Ciudadana de la Comunicacin Social. Anderson, Jeanine, 2006. El gnero en la educacin superior. En: Las brechas invisibles. Desafos para una equidad de gnero en la educacin. Patricia Ames, editora. Instituto de Estudios Peruanos. Bustamante, Roberto, Maicu Alvarado y Zulema Burneo. 2009. Usos efectivos y necesidades de informacin para el desarrollo de estrategias apropiadas para proyectos TIC en el rea rural. Centro Peruano de Estudios Sociales. Castells, Manuel. 1998. La era de la informacin. Tomo I. Taurus Huber, Ludwig. 1997. Etnicidad y economa en el Per. Instituto de Estudios Peruanos.

Martnez, Natalia, Liliana Rainero, Marcela Alvear et al. 2009. Mujer y empleo: Buscando la igualdad. CMP Flora Tristn. Stein, Steve. 1986. Lima obrera : 1900-1930. Editorial El Virrey. Valdivia, Betsey. 2006. El rol del docente en la orientacin y eleccin vocacionales en la secundaria tcnica. En: Las brechas invisibles. Desafos para una equidad de gnero en la educacin. Patricia Ames, editora. Instituto de Estudios Peruanos.