CONSAR Comisin Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro.

Visin

Un Mxico donde los jubilados cuenten con un sistema de previsin social integral de cobertura amplia que les brinde los elementos necesarios para vivir dignamente, con un regulador confiable, eficaz e independiente que garantice una adecuada administracin del ahorro para el retiro y contribuya al desarrollo de los mercados financieros y a incrementar la cultura previsional, en un entorno econmico y social estable. Misin

Proteger los ahorros para el retiro de los trabajadores, desarrollando un entorno de competencia que permita el ejercicio informado de sus derechos, para que obtengan pensiones dignas. Valores La composicin tripartita de sus rganos de gobierno deber asegurar la representatividad, transparencia, equidad e independencia en el desempeo de sus funciones con el fin de generar confianza en el Sistema.

Junta de Gobierno

AFORE SEGUNDA PARTE YO

Cada trabajador asegurado tiene derecho a una cuenta individual en una AFORE, cuando el trabajador no elige una AFORE sus recursos van a una cuenta concentradora, tiempo despus es asignado a una AFORE, pero puede solicitar el traspaso de los recursos a la AFORE de su preferencia una vez al ao, los depsitos en esta cuenta son aportados por el trabajador, el patrn y el estado, el aporte se realiza cada bimestre, los meses de enero, marzo, mayo, julio, septiembre y noviembre.

Comit Consultivo y de Vigilancia

ANTECEDENTES Con fecha 24 de febrero de 1992 se public en el Diario Oficial de la Federacin (D.O.F.) el Decreto que reforma, adiciona y deroga diversas disposiciones de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores y el Decreto que Reforma y adiciona diversas disposiciones de la Ley del Seguro Social y de la Ley del Impuesto sobre la Renta. Asimismo, el 27 de marzo de 1992 se publica el Decreto por el que se establece, a favor de los trabajadores al servicio de la Administracin Pblica Federal que estn sujetos al rgimen obligatorio de la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, un Sistema de Ahorro para el Retiro. El Sistema de Ahorro para el Retiro se crea considerando:

Que el Plan Nacional de Desarrollo 1989-1994, seala que el objetivo ms amplio de la poltica de asistencia y seguridad social, persigue impulsar la proteccin a todos los mexicanos brindando servicios y prestaciones oportunas, eficaces, equitativas y humanitarias.

Que el Ejecutivo Federal tiene dentro de los objetivos de poltica econmica y social, el fomento del ahorro interno para la inversin y el esfuerzo de las medidas necesarias para que los trabajadores a su servicio, puedan mejorar su situacin econmica, particularmente al momento de su retiro. Que se ha considerado pertinente crear, de manera complementaria, un Sistema de Ahorro para el Retiro, con el fin de aumentar los recursos a disposicin de los trabajadores al momento de su retiro. Posteriormente, con fecha 22 de julio de 1994, se publica la Ley para la Coordinacin de los Sistemas de Ahorro para el Retiro, por la que se crea la Comisin Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro, como rgano administrativo desconcentrado de la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico, con el objeto de: Establecer los mecanismos, criterios y procedimientos para el funcionamiento de los Sistemas de Ahorro para el Retiro. Operar los mecanismos de proteccin a los intereses de los trabajadores cuentahabientes. Efectuar la inspeccin y vigilancia de las instituciones de crdito, de las sociedades de inversin que manejan recursos de las subcuentas de retiro y de sus sociedades operadoras, as como de cualquier otra entidad financiera que de alguna manera participe en los referidos Sistemas. Una vez modificado el marco jurdico que rige el Sistema de Pensiones, se reforma la Ley del Seguro Social en diciembre de 1995. El 23 de mayo de 1996, se publica en el D.O.F. el Decreto de Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro y de Reformas y Adiciones a las Leyes General de Instituciones y Sociedades Mutualistas de Seguros, para regular las Agrupaciones Financieras, de Instituciones de Crdito, del Mercado de Valores y Federal de Proteccin al Consumidor, determinando que la coordinacin, regulacin, supervisin y vigilancia de los Sistemas de Ahorro para el Retiro, estn a cargo de la Consar, rgano administrativo desconcentrado de la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico, dotado de autonoma tcnica y facultades ejecutivas, con competencia funcional propia. Con base en lo anterior, la Consar ha conformado su estructura administrativa para atender con eficacia y eficiencia sus atribuciones de control, inspeccin y vigilancia de las instituciones de crdito, de las entidades que administren sociedades de inversin, que manejen recursos de las subcuentas de retiro de las cuentas

individuales y de dichas sociedades de inversin.

AFORE SEGUNDA PARTE YO

Cada trabajador asegurado tiene derecho a una cuenta individual en una AFORE, cuando el trabajador no elige una AFORE sus recursos van a una cuenta concentradora, tiempo despus es asignado a una AFORE, pero puede solicitar el traspaso de los recursos a la AFORE de su preferencia una vez al ao, los depsitos en esta cuenta son aportados por el trabajador, el patrn y el estado, el aporte se realiza cada bimestre, los meses de enero, marzo, mayo, julio, septiembre y noviembre.

La cuenta se subdivide en:

y y y y

Retiro, cesanta en edad avanzada y vejez Aportaciones voluntarias Aportaciones complementarias Vivienda, la AFORE slo informa al trabajador el saldo de la subcuenta, pero esos recursos los administra el INFONAVIT.

Como elegir la mejor Afore?

Si an no sabes qu AFORE seleccionar,slo debes informarte bien y tomar en cuenta tres factores muy importantes:

Rendimientos Son las "ganancias" o "intereses" que obtienes durante tu perodo de ahorro. Comisin Es el cobro que hacen las AFORES por administrar tu cuenta individual. La Afore como cualquier otra empresa cobra por sus servicios.

Servicios La afore te brinda el servicio de resguardar de manera segura tus recursos y de hacerlos crecer mediante inversiones. Adems, te enva tu estado de cuenta mnimo dos veces al ao y tambin pueden ofrecerte otros servicios como: el envo de informacin por internet, atencin telefnica y tarjeta electrnica de consulta de saldo.

Cmo determinar el Rendimiento de una Afore?

La Afore que mayor rendimiento neto te de, es la que ms har crecer tus recursos

Para ayudarte a tomar una decisin ms informada y elegir la Afore que ms te conviene, la CONSAR tiene a tu disposicin herramientas con las que puedes comparar a las AFORES que hay en el mercado.
y y

http://www.afore.com.mx/como_elegir_la_mejor_afore.php

Funciones:
y y y y y

Abrir, operar y administrar las cuentas individuales. Proporcionar estados de cuenta a los trabajadores afiliados. Servicios de atencin al pblico para quejas, aclaraciones e informacin. Contar con una SIEFORE para el manejo especializado de las inversiones del fondo administrado. Administrar los recursos provenientes del sistema SAR e INFONAVIT.

SIEFORES El dinero depositado en las AFORE S se invierte para generar rendimientos y a su vez incrementar el saldo total de la cuenta al momento del retiro del trabajador. Las inversiones de estos recursos estn a cargo de las Sociedades de inversin especializadas de fondos para el retiro, (SIEFORES). SIEFORE Las SIEFORES son empresas operadas por las AFORES, que reciben los fondos destinados a las pensiones de los trabajadores. Al reunir un gran monto podr obtener rendimientos muy por arriba de lo que producira una cuenta individual. Las SIEFORES invierten bajo estricta vigilancia de la CONSAR, y se busca siempre el menor riesgo y el ms alto rendimiento.

Existen 5 SIEFORES de acuerdo al grupo de edad del trabajador.

y y

SIEFORE 5: Menores de 26 aos SIEFORE 4: Entre 27 y 36 aos

y y y

SIEFORE 3: Entre 37 y 45 aos SIEFORE 2: Entre 46 y 55 aos SIEFORE 1: Mayores de 56 aos

Entre ms jvenes son los trabajadores, las SIEFORES invierten sus recursos en instrumentos ms diversificados que a su vez pueden ofrecer mayores rendimientos, a medida que el trabajador envejece, los instrumentos utilizados son ms seguros y menos riesgosos. Funciones:
y y

Realizar las inversiones del fondo de retiro, de acuerdo a las condiciones autorizadas por la CONSAR. Reportar a la CONSAR las operaciones realizadas, los activos administrados, los valores que se mantienen en cartera y los niveles de exposicin al riesgo de las inversiones. Hacer pblica su cartera de valores. Reporta peridicamente su estructura de cartera, las operaciones realizadas y niveles de exposicin al riesgo a los Comits de Inversiones y Riesgos de las Sociedades.

Conclusin Las AFORES son las empresas financieras constituidas para concentrar y administrar los fondos destinados a las pensiones de los trabajadores, y las SIEFORES se dedican nicamente a invertir esos fondos para obtener los ms altos rendimientos posibles. http://finanzaspracticas.com.mx/1840-Principales-diferencias-entre-Afores-ySiefores.note.aspx