Evaluacin de anteproyecto

ESCUELA DE EDUCACIN Y DESARROLLO HUMANO FORMATO DE EVALUACIN Y DICTAMEN DE TITULACIN POR OPCIN DE CASO PRCTICO
La titulacin por Caso Prctico es un mtodo de investigacin emprica en las ciencias, que consiste en la descripcin escrita de una experiencia, situacin o problemtica profesional real ocurrida en una organizacin, pblica o privada, con el objeto de analizarla, proponer alternativas que sirvan para la toma de decisiones, para elegir una solucin fundamentada con argumentos tericos y prcticos, y en su caso evaluar y presentar los resultados de dicha solucin. La extensin del caso prctico debe ser de sesenta (60) cuartillas como mnimo, sin contar anexos y apndices. El tema de caso prctico podr ser abordado por uno (1) o dos (2) participantes como mximo. La realizacin del documento y su defensa debern hacerse de manera individual, y ser necesario que la contribucin que realiza cada uno de los participantes sea clara. Maestra en ____EDUCACIN_ _______________________________ Nombre del/la alumno/a: ____________________________________ ____________ Nombre del Caso Prctico:

Evaluador responsable: Elementos de forma contenidos en el documento: S N o

0. Resumen ejecutivo
I. INTRODUCCIN. 1.1 Marco terico conceptual. 1.2 Marco contextual. 1.3 Anlisis de la problemtica 1.3.1 Diagnstico de la situacin 1.3.2 Objetivos 1.3.3 Justificacin II. METODOLOGA 2.1 Metodologa propuesta para la resolucin del caso prctico. 2.2. Participantes (Universo de trabajo de la unidad de anlisis) 2.3 Herramientas 2.4 Procedimientos. III. RESULTADOS U OBJETIVOS ALCANZADOS IV. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES V. BIBLIOGRAFA VI. ANEXOS DEL CASO PRCTICO VII.- Visto Bueno del Asesor

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OBSERVACIONES (GENERALES O ESPECFICAS) DEL EVALUADOR:

DICTAMEN: Aprobado. Aprobado con modificaciones mnimas. Requiere modificaciones sustanciales. No aprobado. ( ( ( ( ) ) ) )

FECHA DE EVALUACIN:

FIRMA DEL/LA EVALUADOR/A: ___________________________________

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Elementos constitutivos del CASO PRCTICO. La titulacin por Caso Prctico es un mtodo de investigacin emprica en las ciencias, que consiste en la descripcin escrita de una experiencia, situacin o problemtica profesional real ocurrida en una organizacin, pblica o privada, con el objeto de analizarla, proponer alternativas que sirvan para la toma de decisiones, para elegir una solucin fundamentada con argumentos tericos y prcticos, y en su caso evaluar y presentar los resultados de dicha solucin. DESCRIPCIN Documento que deber contener una descripcin breve, precisa y concisa del trabajo en su totalidad. I.- INTRODUCCIN Es el estado del arte con 1.1 Marco Terico referencia a ese tema en Conceptual especfico como apoyo a la solucin del problema (artculos, tesis, ensayos, etc.).
0. Resumen ejecutivo

CONCEPTO

REQUISITO
No lleva citas, ni notas, ni referencia alguna. 1 Cuartilla. Incluir referencias de revistas arbitradas, revistas de divulgacin, libros, entrevistas, bases de datos (INEGI, OCDE, etc.) e internet. Debe de contener cuando menos 20 referencias y las de internet no deben de pasar de un 25% del total. Mnimo 20 cuartillas Mnimo 8 cuartillas

Debe de ser un texto congruente con la idea central. En ningn caso deber ser una coleccin de resmenes o bien copias de internet. 1.2 Marco contextual Es la descripcin de la organizacin sobre la cual se basar el caso de estudio. Si la organizacin es grande tambin se deber de hacer una descripcin de la divisin organizacional sobre la cual se trabajar el proyecto. As mismo, se har referencia al entorno en donde la organizacin opera y sus peculiaridades (datos demogrficos, competidores, problemas

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legales, polticos, asociaciones, etc.). Referenciar la organizacin pblica o privada y de su entorno. 1.3 Anlisis de la Describir la problemtica problemtica de la organizacin con referencia a su entorno, competidores u organismos similares. Se debern incluir tambin las posibles amenazas que podra enfrentar la organizacin en caso de no resolver el problema. 1.3.1 Diagnstico de la Especificar las situacin caractersticas de la situacin, las interacciones de los actores sociales y la existencia de problemas o situaciones susceptibles de modificacin y cuyo resultado facilitar la toma de decisiones para intervenir. 1.3.2 Objetivo (Gral. Deben indicar claramente y/o especficos) cul es el propsito general (redactados en infinitivo), han de indicar cules son sus propsitos especficos y los desenlaces esperados de su realizacin, a qu preguntas generales y especficas debe responder y qu tipo de producto conviene al caso prctico. 1.3.3 Justificacin Demostrar, mediante una exposicin sucinta y concreta, cul es la relevancia, la actualidad, la vigencia o la trascendencia de caso prctico; y por qu motivos relevantes,

Mnimo 6 cuartillas

Mnimo 4 Cuartillas

En una cuartilla ocupar mnimo de la misma.

Mnimo 2 cuartillas

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considera necesario o importante plantearlo. II.- METODOLOGA Se definirn los 2.1 Metodologa paradigmas utilizados propuesta (cuantitativos, cualitativos, enfoques mixtos). En cualquier caso debe de justificar la eleccin y su contribucin al desarrollo del proyecto. 2.2 Participantes Describir el universo de trabajo de la unidad de anlisis. 2.3 Herramientas Se refiere a los instrumentos ya sea cuestionarios, encuestas o entrevistas que permitieron indagar conocimientos, actitudes y opiniones; as como cualquier otro medio donde se encontr informacin (bibliotecas, hemerotecas, videotecas, internet y red mundial, bases de datos, motores de bsqueda. Incluye la observacin participativa si la hubo. 2.4 Procedimientos Es la especificacin de las tcticas con las que se sistematiz la informacin y que se respetaron en la etapa de operativizacin y anlisis del estudio de caso. Garantizar la validez y confiabilidad del caso. Cmo se organizaron los datos para su respectivo anlisis. III.- RESULTADOS U Comunicacin de OBJETIVOS resultados. Describe ALCANZADOS claramente el estudio realizado IV.- CONCLUSIONES Y Implicaciones del caso RECOMENDACIONES prctico. Establecer cmo se fue respondiendo a las

Mnimo 3 cuartillas

Mnimo 1 cuartilla

Mnimo 2 cuartillas

Mnimo 1 cuartilla

Mnimo 3 cuartillas

Mnimo 5 cuartillas

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V.- BIBLIOGRAFA

VI.- ANEXOS

preguntas y/o preocupaciones iniciales y si se cumplieron los objetivos o no. Debe redactarse de tal manera que se facilite la toma de decisiones respecto a una teora, un curso de accin o una problemtica. - Mnimo 2 cuartillas. Referencias utilizadas en el trabajo para elaborar el marco terico u otros propsitos (ordenada alfabticamente). Resultan tiles para Libre describir con mayor profundidad ciertos materiales sin distraer la lectura del texto principal del reporte o evitar que dichos materiales rompan con el formato del reporte final. Ejemplos: el cuestionario utilizado, programa de computadora utilizado, anlisis estadsticos adicionales, desarrollo de una frmula complicada, reporte de sesiones de grupo, fotografas, etc.

IMPORTANTE: PARA TODAS LAS CITAS, NOTAS Y REFERENCIAS SE UTILIZAR EL FORMATO APA (American Psychological Association)

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NDICE

0.-Resumen Ejecutivo I.-INTRODUCCIN 1.1. Marco Terico Conceptual. 1.2 Marco Contextual 1.3 Anlisis de la Problemtica 1.3.1 Diagnstico de la Situacin 1.3.2 Objetivos 1.3.3 Justificacin II. METODOLOGA 2.1 Metodologa Propuesta para la resolucin del Caso Prctico 2.2 Participantes (Universo de trabajo de la Unidad de anlisis) 2.3 Herramientas 2.4 Procedimientos III. RESULTADOS U OBJETIVOS ALCANZADOS IV. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES V. BIBLIOGRAFA VI. ANEXOS DEL CASO PRCTICO VII. Visto Bueno del Asesor