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http://www.uned.es/bened/p7-6-2003.html
La potencialidad de las tecnologas colaborativas ha dimensionado hasta lmites insospechados tanto las posibilidades de aprendizaje entre pares como la comunicacin asimtrica entre docentes y alumnos. La estructura organizativa y de gestin, igualmente, ha de adoptar un enfoque especfico y muy diferente a los mantenidos tanto en la enseanza presencial como en la ms convencional enseanza a distancia. Organizacin de las competencias y tareas docentes, gestin de las mismas, diseo del aprovechamiento de la plataforma o entorno utilizado, gestin del seguimiento personal, acadmico, administrativo, y de la evaluacin de los alumnos, organizacin de los diferentes mbitos de interaccin, etc., Finalmente, se hace necesario, para adecuarnos al ttulo de esta editorial y a la definicin aportada al principio, el soporte correspondiente. Lo ideal es contar con una plataforma o entorno virtual que como mnimo posibilite anclar all los contenidos en sus diferentes formatos, ofrecer todas las posibilidades de comunicacin vertical, horizontal, sncrona y asncrona, facilitar los trabajos en equipo, los procesos de evaluacin y la gestin de alumnos. Aunque no olvidemos que Internet favorece la posibilidad de acometer acciones formativas con diseos ms sencillos y econmicos, basados en un sitio Web suficientemente diseado (de bajo coste), el correo electrnico (puede ser gratuito), una lista de distribucin y foros (igualmente gratuitos) y un sistema ms o menos automatizado para la remisin y devolucin de trabajos y pruebas de evaluacin. Lgicamente, todos estos presupuestos nos llevan a afirmar que disponiendo de un adecuado soporte digital o entorno virtual, un sistema de enseanza en esta modalidad, debera contar con una metodologa pedaggica singular y especfica. As los contenidos de calidad cientfica contrastada habran de presentarse de forma metodolgicamente correcta, al igual que la tutora integral. Tambin la dinamizacin de la comunicacin multilateral, ha de seguir unos parmetros metodolgicos adecuados. Por lo dems, los aspectos organizativos y estructurales, debern adaptarse al adecuado funcionamiento de la citada metodologa. Quiere esto decir que, de nada sirven las propuestas formativas que se basan en una fabulosa plataforma o entorno virtual para el aprendizaje, si sta se encuentra vaca de contenidos, o los all anclados carecen de calidad o estn metodolgicamente desenfocados. De qu servira, por otra parte, contar con plataforma y contenidos si no se dispone de docentes y tutores bien capacitados y dispuestos a desarrollar su accin formativa de acuerdo con unos parmetros propios de esta modalidad? Cunto valor se perdera si, contando con plataforma, contenidos y tutor, ste no dinamiza al grupo ni aprovecha las posibilidades de interaccin y trabajo colaborativo de estas tecnologas? Cmo prescindir, en fin, de los aspectos organizativos y de gestin que implican la divisin de funciones en el organigrama del programa o curso, la estructura de la propia plataforma y la forma e intensidad del uso de cada una de las herramientas didcticas y de gestin que ofrece la misma?
Lorenzo Garca Aretio - Editor del BENED -Titular de la CUED
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