UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA
ESCUELA
DE POSGRADO
Maestría en Ciencias
Mención: Salud Ocupacional y Ambiental
Alumnos:
Coronel Vásquez Lilibeth Socorro
Malaver Tirado, Kelly Yuffany
Vásquez Portilla Diana Elizabeth
Villar Rojas Jorge Enrique
Docente:
Dra. Cerna Pajares Cinthya
Curso:
LEGISLACIÓN Y POLÍTICAS EN SALUD OCUPACIONAL Y AMBIENTAL
Grupo:
1 “A”
Cajamarca, Perú
JUNIO - 2024
1. ¿Cuál es el objetivo del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo?
B rindar un am biente de trabajo seguro, m ediante la Identifi cación y
priorización de los riesgos a los que están expuestos los trabajadores e
im plem entación de planes de acción encam inados a evitar los
accidentes de trabajo y enferm edades laborales.
el de brindar un am biente laboral seguro a todos los trabajadores de la
com pañía, por m edio de la m ejora conti nua de las condiciones de
trabajo y cum plim iento de la norm ati vidad vigente.
2. ¿Cuáles son los elementos que debe contener el sistema de gestión de seguridad y salud
en el trabajo?
1. Liderazgo y compromiso personal
Para tener el mayor éxito como Empresa necesitamos un buen liderazgo y
compromiso personal no solo por la parte Ejecutiva, sino también hay que tener el
apoyo de todos y cada uno de los que integramos nuestra Empresa, para así lograr los
objetivos trazados y crear una imagen positiva en la sociedad, llegando incluso a
colocarnos en los primeros puestos de nuestro rubro como constructora de
edificaciones.
Para ello debemos contar con personal capacitado y comprometido en nuestro rubro,
ya que ellos serán los motivadores y ejemplos a seguir de nuestros empleados.
Nuestros líderes deben tener la capacidad de llevar un ambiente laboral armonioso
con responsabilidad y desempeñando el cargo con el compromiso de transmitir ese
liderazgo en nuestros trabajadores.
2. Capacitación y competencia
Como Empresa debemos tener como prioridad velar por la seguridad de nuestros
trabajadores, que tengan un ambiente adecuado de trabajo cómodo y seguro, con
todas las medidas de seguridad, necesarios para que desarrollen sus labores sin
inconvenientes, realizándose temporalmente capacitaciones y evaluaciones del
desempeño de cada trabajador en su área de responsabilidad y así tener un mayor
rendimiento y desenvolvimiento en el área de sus responsabilidades, evitando los
accidentes
3. Gestión de riesgos
Las instalaciones, los diseños y los planes de la Empresa, desde su inicio hasta el final
de la obra, pueden estar sujetas a cambios y mejoras continuas. Los cambios pueden
ser necesarios para el éxito de la obra, pero pueden ser negativos, peligrosos y
riesgosos para el proyecto, debemos identificar oportunamente estos nuevos peligros
y riesgos para controlarlos ya que pueden llegar a ser perjudiciales para los
trabajadores, la Empresa y el proyecto mismo. Cada cambio que se realice debe
ceñirse a la normatividad establecida.
Los cambios deben ser revisados detalladamente y para ello se desarrollara y pondrá
en práctica las capacitaciones brindadas y el uso de los implementos de seguridad
establecidos.
4. Controles y procedimientos operacionales
A través de las evaluaciones de riesgo se determinara los controles y procedimientos
operacionales establecidos, en la que toda razón social debe implementarse; para así
asegurarse que las actividades a brindar se realicen con seguridad, asimismo velar por
la salud del trabajador y desarrollarse de esta manera las disposiciones
reglamentadas.
5. Salud y bienestar
Para conseguir los objetivos trazados en importante contar con un ambiente
saludable, donde la salud también sea un enfoque importante en el control de la
salud, desde la prevención, control y seguimiento de los riesgos de salud y peligros
contra la salud del lugar del trabajo. Lo que debe hacerse con las fechas
programadas.
6. Control a contratistas
El control de los empleados de la empresa en todos sus niveles es absolutamente necesario
para asegurar que el sistema de gestión , se controlen los riesgos y sea posible minimizar las
enfermedades, lesiones y otras pérdidas para la empresa, además de preocuparse por los
empleados permanentes de la empresa, también se le debe dar importancia al
entrenamiento de contratistas, trabajadores temporales y visitantes que al ingresar están
expuestos a riesgos.
Como se mencionó anteriormente el objetivo es identificar y corregir los peligros para la
seguridad y salud de los trabajadores. Conforme a esto se asignarán las siguientes
responsabilidades a los principales integrantes de la Empresa Contratista: Trabajadores en
General, Supervisión en General, Departamento de Seguridad y Salud Ocupacional,
7. Investigación de Accidentes, incidentes, no conformidades y acciones
correctivas y preventivas
Con el propósito de prevenir la ocurrencia de cualquier accidente laboral, incidentes y
no conformidades, la Empresa debe identificar y tratar sobre de las no
conformidades. En estos procedimientos se deberá investigar las causas originales de
estos conflictos; además de seguir procedimientos que nos permitan detectar,
analizar y eliminar las causas potenciales de riesgo contra la Sociedad, estarán
documentados y serán mantenidos en el área respectiva, para asegurar que se
investiguen los accidentes, incidentes y no conformidades y se inicien las acciones
correctivas y/o preventivas. Para garantizar que la investigación sea el más completo
e imparcial, se deberán seguir los procedimientos que incluyen objetivos, alcances y
responsables; y que le permitirán a la Empresa llevar un orden al momento de
realizar tanto las investigaciones como al momento de manejar las no conformidades
y las acciones correctivas y preventivas..
8. Preparación de Emergencias
Para lograr evaluar activamente los accidentes potenciales y las necesidades de
respuesta a las emergencias, planificar la satisfacción de estas, desarrollar
procedimientos y procesos para manejarlas, probar las respuestas y mejorar su
efectividad se deberá desarrollar El plan incluye la identificación de emergencias y
accidentes potenciales, personas encargadas durante la emergencia;
responsabilidades y deberes del personal con funciones específicas durante este
estado; procedimientos y rutas de evacuación comunicación con los vecinos y el
público, planos de la planta con rutas de evacuación y puntos de encuentro. Además
incluye los equipos de emergencia que son necesarios para atender una emergencia
como sistemas de alarma, equipo para la extinción de los incendios, equipo de
primeros auxilios, medios de comunicación y sistema de detención del proceso que
estará a cargo del líder responsable de la evacuación. Se incluye además la temática
de las prácticas preventivas de entrenamiento para emergencias como primeros
auxilios, evacuación y control de derrames.
9. Evaluación y Medición del Desempeño
Se deben establecer procedimientos para evaluar el desempeño de cada trabajador
que es muy importante para calificar el avance de los objetivos, así como identificar
los mejoramientos, para una evaluación de las necesidades. Los cuales pueden ser
que los estándares y controles se encuentren implementados. Con la realización de
auditorías y evaluaciones frecuentes, en los que también debe tenerse en cuenta
dentro de los más, el control de los riesgos, identificarlos en el panorama de riesgos,
y seguir las instrucciones de trabajo que establece la Empresa y que están incluidos
en su sistema de gestión de calidad.
3. ¿Cuál es la consecuencia si la empresa no tiene implementado un sistema de gestión en
seguridad y salud en el trabajo?
4. ¿Cuál es la tarea de la organización internacional del trabajo respecto del sistema de
gestión de seguridad y salud en el trabajo?
UNIVERSIDAD PRIVADA ANTONIO GUILLERMO URRELO
FACULTAD DE INGENIERÍA
CARRERA PROFESIONAL DE INGENIERÍA AMBIENTAL Y PREVENCIÓN DE
RIESGOS
2.5 Operacionalización
Titulo EVALUACIÓN DE LA CALIDAD DEL AGUA EN EL RÍO HUALGAYOC, APLICANDO EL ÍNDICE DE
CALIDAD AMBIENTAL para AGUA, CAJAMARCA 2024.
Hipótesis Definición Definición operacional de las variables / categorías
conceptual
de las Variable/ Dimensiones Indicadores / Fuente o
variables categorías / factores cualidades instrumento de
/categorías recolección de
datos
. Calidad Variable 1 Dimensión 1 Se Recolección de
del agua. recolectaron Muestras.
físicos
dos muestras
Parámetros Químico de agua, cada
La calidad del agua una en
Biológicos puntos de
del agua se del río
define por Hualgayoc monitoreo
el conjunto diferente.
de
paramento
Hipótesis general s que
indican que
ésta Parámetros -Informes de
cumple con en mg/L. ensayo del
La evaluación de los
ciertos laboratorio.
parámetros del agua del río
Hualgayoc pueden llegar a estándares
sobrepasar los ECA - Agua ya sea para
uso
doméstico,
riego Toma en la -Comparación de
recreación época de los índices con los
e industria. estiaje. ECA – Agua.
Mendoza Muestra en la
época de
lluvia.
67
Hipótesis especifica
La evaluación de los
parámetros
fisicoquímicos del
agua del río
Hualgayoc sobrepasan
los Estandares de
calidad ambiental del
Agua.
Los parámetros
microbiológicos del
agua del río Hualgayoc
no sobrepasan los
Estandares de calidad
ambiental del Agua.
En la comparación de
los parámetros
analizados los cloruros
y el pH sobrepasan los
ECA – Agua.
68
69
Hipótesis especifica
La evaluación de los
parámetros
fisicoquímicos del
agua del río
Hualgayoc
sobrepasan los
Estándares de
calidad ambiental
del Agua.
Los parámetros
microbiológicos del
agua del río
Hualgayoc no
sobrepasan los
Estándares de
calidad ambiental
del Agua.
En la comparación
de los parámetros
analizados los
cloruros y el pH
sobrepasan los ECA –
Agua.
70
CAPITULO III
III. MARCO METODOLOGICO
3.1. diseño y tipo de investigación.
Se considera un estudio de tipo analítico, comparativo y de interpretación. A la
vez, esta investigación tiene enfoque cuantitativo ya que se contrastaron los
parámetros obtenidos en el monitoreo con los Índices de Calidad del Agua (ICA –
PE) categoría 3. Se analizaran los resultados en base a métodos estadísticos, lo
que permite demostrar la hipótesis.
3.. población de estudio.
La población abarca a dos puntos de monitoreo en el río Hualgayoc
3.4. unidad de análisis.
Se recolectaran dos muestras de agua, cada una en puntos de monitoreo diferente,
donde una fue tomada en la época de estiaje y otra en la época de lluvia.
.5. técnicas e instrumentos de recolección de datos.
3.2.1 Materiales
Para la toma de muestras se tomó como orientación al Protocolo Nacional para el
Monitoreo de la Calidad de los Recursos Hídricos Superficiales.
Equipos:
71
- GPS.
- Libreta de Campo.
- Multiparámetro.
Cámara fotográfica
Materiales de campo:
- Cooler
- Recipientes esterilizados
- Preservantes.
- Agua destilada.
- Termómetro.
- Etiquetas y marcador.
- Guantes.
- Zapatos de seguridad
IV ASPECTOS ADMINISTRATIVOS
4.1 Recursos:
4.1.1 Recursos Humanos:
- Investigador
- Asesor del investigador
- Personal de enfermería que forman parte de la investigación.
4.1.2 Recursos Materiales:
72
- Cuestionario y escala de gráfica
- Laptop
- Material de escritorio (lapiceros, hojas bond, lápices, borradores, tajadores)
- Software estadístico
4.2 Presupuesto:
Unidad de
Descripción medida Cantidad Precio unitario Total
Material de campo
Libreta de campo UNIDAD 2 15 30
Marcador de tinta indeleble UNIDAD 12 2 24
Análisis de laboratorio UNIDAD 2 600 1200
Material de escritorio
Laptop UNIDAD 1 3000 3000
Impresora multifuncional UNIDAD 1 600 600
Memoria USB UNIDAD 1 30 30
Papel Bond A4 CIENTO 1 ciento 35 35
Lapiceros UNIDAD 63 1 63
Total 4982
4.3 Financiamiento: Autofinanciado.
73
4.4 Cronograma de ejecución del proyecto de tesis
2024 2024
ACTIVIDADES
Agosto Setiembre Octubre Noviembre Diciembre Enero Febrero Ma
inamiento del proyecto x
mpliación del marco teórico x x
seño del experimento x
aboración de instrumento de recolección de datos x
ueba de instrumento de recolección de datos x x
ocesamiento de datos x
nálisis e interpretación de resultados x
aboración del informe x
visión del informe final x
esentación final
Aguirre, M. Vanegas E y García N. (2016). Aplicación del Índice de Calidad del Agua
(ICA). Caso de estudio: Lago de Izabal, Guatemala. Rev. Cie Téc Agro, vol.25, n.2,
pp.39-43
Balmaseda, C. y García Y. (2013). Calidad de aguas de la cuenca del Río Naranjo,
Municipio Majibacoa, Provincia Las Tunas para el riego. Recuperado de:
[Link]
Carrillo M. y Urgilés P. (2016). Determinación del índice de Calidad de agua ICA –
NSF de los ríos Mazar y Pyndilig. Obtenido de:
[Link]
1
Flores, H. (2016). Evaluación de la concentración de metales pesados en las aguas del
río Grande y su relación con la actividad minera. Recuperado de:
[Link]
%20HERNAN%20post%20privada%202%[Link]?sequence=1&isAllowed=y
OEFA (2014). Fiscalización ambiental en aguas residuales. Obtenido de:
[Link]
%20cuyas%20caracter%C3%ADsticas,descargadas%20al%20sistema%20de
%20alcantarillado.
Biblioteca del Congreso Nacional de Chiles (2016). Calidad del Agua. Obtenido de:
[Link]
%20del%20Agua%[Link]
ONU (2015). El agua fuente de vida *2005 – 2015*. Recuperado de:
[Link]
Organización Mundial de la Salud (2006). Guías para la calidad del agua potable /
primer apéndice a la tercera edición. Recuperado de:
chrome-extension://cbnaodkpfinfiipjblikofhlhlcickei/src/pdfviewer/web/[Link]?
file=[Link]
Ministerio de Salud. (2018). Vigilancia y control de la calidad del agua. Obtenido de:
[Link]
Corzo, C. (2009). Contaminación de la cuenca del acrediano y propeusta de
saneamiento. Obtenido de:
[Link]
[Link]?sequence=1&isAllowed=y
2
La Resolución Jefatural N°068 – 2018 – ANA. (2018). Metodología para la
determinación del índice de calidad de agua ICA – PE, aplicando a los cuerpos de
agua continentales superficiales. Obtenida de :
[Link]
