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Un gran porcentaje de los trabajadores chilenos son mujeres, muchas de ellas en edad frtil, por eso la importancia de conocer

los beneficios que les otorga durante el embarazo y luego de tener a sus hijos.

Un gran porcentaje de los trabajadores chilenos son mujeres, muchas de ellas en edad frtil, por eso la importancia de conocer los beneficios que les otorga durante el embarazo y luego de tener a sus hijos.

Asignacin familiar: Certificado por el mdico o matrona, y ser presentado al empleador al 5 mes de embarazo, con efecto retroactivo.

Descanso pre y postnatal: El descanso es de seis semanas antes del parto y doce semanas despus. Fuero materno o inamovilidad: No puede ser despedida hasta 1 ao despus de haber finalizado elapostnatal. No es Derecho facilidades para vlido para las trabajadoras de continuar amamantando a su casa particular. cuna. hijo en la sala La madre tiene derecho a una hora diaria de permiso: Para amamantar hasta 2 aos, en la jornada laboral, la hora puede ser dividida en 2 tiempos iguales, Licencia Mdica gastos adems, dinero para por

Asignacin familiar: Certificado por el mdico o matrona, y ser presentado al empleador al 5 mes de embarazo, con efecto retroactivo.

Descanso pre y postnatal: El descanso es de seis semanas antes del parto y doce semanas despus. Fuero materno o inamovilidad: No puede ser despedida hasta 1 ao despus de haber finalizado elapostnatal. No es Derecho facilidades para vlido para las trabajadoras de continuar amamantando a su casa particular. cuna. hijo en la sala La madre tiene derecho a una hora diaria de permiso: Para amamantar hasta 2 aos, en la jornada laboral, la hora puede ser dividida en 2 tiempos iguales, Licencia Mdica gastos adems, dinero para por

Derecho a sala cuna para el nio menor de un ao: Gozan de este derecho las madres que trabajan en un

enfermedad gravetiempo de locomocin y de hijo menor de 1 ao: adicional para el traslado si Puede es necesario. o a la ser al padre madre si ambos trabajan, es Cambio por labores la madre quien decide riesgosas: quien recibir el permiso. Si se pone en riesgo la normal evolucin de la gestacin, tienen derecho a

Derecho a sala cuna para el nio menor de un ao: Gozan de este derecho las madres que trabajan en un

enfermedad gravetiempo de locomocin y de hijo menor de 1 ao: adicional para el traslado si Puede es necesario. o a la ser al padre madre si ambos trabajan, es Cambio por labores la madre quien decide riesgosas: quien recibir el permiso. Si se pone en riesgo la normal evolucin de la gestacin, tienen derecho a