Cartuja

In s titu to u c a c i n c u n d a ria Ed Se

www.iescartuja.es

Ju n ta d e d a lu c a An

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA DEL GRUPO INDITEX

Iniciativas del Grupo Inditex en materia de responsabilidad social Inditex se convirti en la primera empresa espaola que se suscribi al programa que dise Naciones Unidas basado en nueve principios que se encuentran recogidos en la Declaracin Universal de los Derechos Humanos. Este famoso grupo de moda desarrolla decenas de proyectos, nacionales e internacionales, con la colaboracin de distintas fundaciones y ONGs. Con Entreculturas, por ejemplo, lleva a cabo proyectos educativos y sociales en varios pases latinoamericanos. En Argentina, ha apoyado dos programas: uno destinado a la construccin del centro educativo Fe y Alegra, y otro para mejorar las condiciones de 170 jvenes de Taco Pozo (Chaco). En Brasil colabora en varios proyectos socioeducativos para la inclusin de nios, adolescentes y jvenes en propuestas formativas, culturales y recreativas en sus barrios de residencia. En Venezuela colabora a travs de tres grandes proyectos para reforzar el capital social y humano de sus sectores ms vulnerables. Y as, en Per, y en Chile Programas de integracin para discapacitados Massimo Dutti y la Fundacin El Mol den Puigvert colaboran desde abril de 2002 con el programa For & From Special People, que persigue disear proyectos sostenibles de insercin laboral para colectivos muy vulnerables. Esta fundacin gestiona la tienda de Massimo Dutti en Palafolls, Barcelona, y lo hace como un centro de trabajo para personas con trastorno mental severo que vende prendas de campaas anteriores a precios muy competitivos. Tras cuatro aos de actividad, se ha confirmado como un proyecto viable econmicamente con un gran xito en la integracin social y laboral de sus beneficiarios. Adems, esta tienda, atendida por personas con trastornos mentales severos, ha hecho que la calidad de vida de los enfermos haya mejorado su salud fsica y psquica, reducido sus niveles de medicacin y disminuido la utilizacin de recursos hospitalarios. Tal ha sido el xito del primer establecimiento de este proyecto, que Inditex ha decidido abrir una nueva tienda en Orense con una plantilla integrada, en su totalidad, por personas con algn tipo de discapacidad fsica de entre un 30 y un 70%. En esta nueva tienda cuenta con la colaboracin de la Confederacin Gallega de Personas con Discapacidad (COGAMI), que ha hecho la seleccin del personal, y el Concello de Allariz. Est dotada de numerosas soluciones tcnicas para facilitar el acceso a cualquier cliente discapacitado: cuenta con un mapa hptico en relieve para las personas ciegas, probadores con medidas especiales y barras perimetrales y una caja especial con un mostrador adaptado para sillas de ruedas, entre otras cosas. Inditex ha aprovechado tambin para incluir en la tienda un espacio cultural gratuito que est abierto al pblico en el mismo horario de venta del establecimiento y en el que se proyectarn exposiciones mensuales que corrern a cargo de distintas ONGs e instituciones.
Departamento Familia Profesional de Administracin y Gestin info@iescartuja.es 958 89 49 18

Jose Manuel Prez Rodrguez scar Fernndez Carro

Cartuja

In s titu to u c a c i n c u n d a ria Ed Se

www.iescartuja.es BRASIL EXPEDIENTA A ZARA POR ESCNDALO DE EXCLAVITUD

Ju n ta d e d a lu c a An

El Ministerio de Trabajo de Brasil ha abierto expediente contra la empresa espaola Zara tras descubrir dos talleres que venden ropa a dicha multinacional con mano de obra en condiciones de esclavitud. Los expedientes fueron emitidos tras descubrir los almacenes que fabricaban ropa para a firma textil AHA que suministra el 90% de su produccin a Zara. Entre los trabajadores se encontraba un adolescente de 14 aos por lo que hay indicios de explotacin infantil. Los empleados estaban sometidos a jornadas laborales de ms de 12 horas diarias. Los talleres donde trabajaban eran tambin sus residencias y presentaban condiciones de precariedad. Los salarios recibidos por los trabajadores oscilaban entre 115 y 215 muy por debajo del salario mnimo vigente en Brasil de 255. El grupo espaol Inditex, propietario de Zara, neg cualquier responsabilidad en las irregularidades, y sostuvo que, al contratar talleres que explotaban ilegalmente a los trabajadores, AHA viol seriamente el Cdigo de Conducta para los Trabajadores. Inditex aadi que tiene en Brasil 50 suministradores, que produjeron el ao pasado siete millones de prendas y destac que los talleres irregulares solo produjeron el 0,03% del total. Inditex, propietaria de la marca Zara, asegur que estaba reforzando los controles en su cadena de produccin, despus de que se supiera que sus empleados en Brasil estaban sometidos a condiciones denigrantes.

CONCLUSIONES
El grupo INDITEX trabaja con numerosos proyectos sociales como una manera de agradecer a la sociedad el beneficio que les reporta y que les permite mantenerse en el mercado, pero tambin es una forma de mejorar el valor de su marca. Los sucesos acontecidos en Brasil han provocado la mejora de los controles en materia de conducta interna, la cual se encarga de controlar sus actividades de fabricacin, distribucin y comercializacin en todo el mundo

BIBLIOGRAFA:
http://noticias.terra.com.co/internacional/latinoamerica/zara-toma-medidas-trasescandalo-por-condiciones-de-trabajo-enbrasil,60fa9ac037fd1310VgnVCM3000009af154d0RCRD.html http://trabajo.excite.es/una-empresa-que-trabajaba-para-zara-en-brasil-utilizabaesclavos-N25752.html http://www.lavanguardia.com/20110818/54201597972/brasil-expedienta-a-zarapor-un-escandalo-de-esclavitud-en-sao-paulo.html http://www.tormo.com/articulos/459/Responsabilidad_social_corporativa_Inditex _marca_el_camino_a_seguir_pa.htm
Departamento Familia Profesional de Administracin y Gestin info@iescartuja.es 958 89 49 18

Jose Manuel Prez Rodrguez scar Fernndez Carro