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Curso
 CGEU-224
Curso Transversal

Seguridad e Higiene
Industrial

EJERCICIO N°2
Accidentes e Investigación de Accidentes
A continuación, se presentan un grupo de ejercicios propuestos de autoestudio
referidos al tema de la unidad y que complementa el aprendizaje.
1. Establezca las diferencias entre accidente e incidente de trabajo, con ayuda
del siguiente link:

https://www.youtube.com/watch?v=0agmK2dIg9E

ACCIDENTE DE TRABAJO INCIDENTE DE TRABAJO

Eventos que generan daños humanos
o materiales:
1. Caídas.
2. Desarrollo de enfermedades por
exposición a químico.
3. Daños ocasionados por el mal
estado de las
instalaciones de la empresa.
Eventos que generan o podrían
generar daños humanos o materiales
leves:
1. Derrame del líquido en el
suelo.
2. Deterioro de los implementos
de trabajo.
3. Daños eléctricos.
Deterioro de las instalaciones.

2. La finalidad de la investigación es revelar las causas que originaron el accidente y

que el empleador tome las acciones correctivas sobre ellas para prevenir la
recurrencia de los mismos. Lee el siguiente caso y responde:
El operario Juan Jiménez, trabaja en el área de forja de metales en el taller CJ
Metalmecánica. Como a todo trabajador, la empresa le brindó las pautas de
inducción, junto con el manual de trabajo y el Reglamento de Seguridad y Salud
en el trabajo cuando ingresó. Juan tiene ya 3 años trabajando para esta empresa;
su trabajo durante ese tiempo fue doblar varillas que tienen 0.5 a 2 pulgadas usando
una

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máquina troqueladora y su rendimiento en el taller era el mayor de todos; con

frecuencia él alegaba poder hacer el trabajo con los ojos cerrados.
Esta mañana como cualquier otro día, se encontraba realizando un trabajo
completamente rutinario, cuando unas herramientas que se encontraban inestables
sobre una mesa de trabajo (además se encontraba sin su equipo de protección
personal) se cayeron por el movimiento de la máquina. Juan al sentir la caída,
completamente inesperada para él, deslizó su mano dentro de la prensa y como
resultado perdió dos dedos de su mano derecha.
Posteriormente se dio aviso al comité de seguridad, para hacer el traslado del
señor
Jiménez al Servicio de Emergencias del Hospital. Luego levantaron un
reporte.

a) El evento expuesto, ¿se trata de un accidente o incidente de trabajo?

Fundamente su respuesta.

Este evento se trata de un accidente de trabajo porque este ocurrió en el

sitio de trabajo y el trabajador sufrió una incapacidad y como lo estipula la ley
29783.

b) Mencione las causas básicas que identifique en el caso

expuesto.

No llevar el manual de trabajo ni cumplir el RISST.

Exceso de confianza en lo que hace.

c) Redacte 5 medidas preventivas para evitar lo ocurrido en el

caso.

1. Tener sus todos sus EPPS la evitar un próximo accidente.

2. Mantener limpio y ordenado el ambiente donde se va a trabajar.
3. Utilizar un manual de uso antes de trabajar con cualquier máquina.
4. Ordenar todas las herramientas luego de utilizarlas.
5. Utilizar las señalizaciones para así evitar todo tipo de accidente.

3. ¿Qué refiere la ley 29783 acerca de los incidentes y accidentes de trabajo y cómo
se realiza la notificación de incidentes o accidentes de trabajo?
Para su apoyo: https://www.youtube.com/watch?v=ycQbfuyIHUE

Esta referida a que el empleador está obligado a garantizar

condiciones que protejan la vida, la salud y el bienestar de los
trabajadores. Esto se refiere en caso que ocurra un accidente.
Para esto se debe tener en cuenta las siguientes medidas:
1. Cumplir normas, reglamentos, instrucciones de
programas de SST.
2. El empleador asume los gastos económicos del
accidente que sufra el trabajador o de cualquier otro
caso que ocurra.

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 3. El supervisorSeguridad e Higiene brinda los primeros
o jefe inmediato
auxilios si están capacitados para ello.
4. Llevar al trabajador a un centro de salud.
5. Reportar el accidente.

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4. Realice el análisis del siguiente caso, considerando el Modelo Causal de
Accidentes de Frank Bird y responda las preguntas posteriores.
Accidente en caldera
“Las bombas de alimentación de agua de la caldera, al no ser mantenidas,
habrían perdido su rendimiento, lo que creaba problemas al operador para
mantener el nivel de agua en las horas pico. El operador tenía una mínima
experiencia y no había sido entrenado como tal.
Mientras el operador trataba de mantener este nivel, el quemador de la caldera
se apagó debido a una baja temperatura del combustible, originada en una falla
del calentador eléctrico de petróleo, que el operador no había reportado.
El petróleo siguió fluyendo al interior del fogón. Los vapores del petróleo, al entrar
en contacto con las superficies calientes, explotaron, provocando graves daños
al
fogón y a los tubos.

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Debido a la fuerte vibración provocada por la explosión, se cortó una línea de

vapor externa que ocasionó graves quemaduras en la cara y tórax del operador.
El evento ocurrió a las 15 horas del día jueves.
La caldera estuvo 33 días en reparación y el operador perdió la visión del ojo
izquierdo, lo que le impidió retornar al trabajo”.

a) ¿Cuáles fueron las principales “pérdidas”

accidentales?

1. El operador presentó quemaduras en la cara y el tórax.

2. El operador perdió la visión del ojo izquierdo

b) ¿Cuál fue la energía involucrada en el contacto?

Debido a la baja temperatura del combustible el quemador de la caldera se apagó

el petróleo entró en contacto con superficies calientes provocando una
explosión.
También provocó daños al fogón afectando las quemaduras al operador

c) ¿Cuáles fueron los “actos o condiciones sub-estándares” que aparecen

como causas directas del accidente?

1. El operador tenía poca experiencia en este trabajo.

2. Provocó grandes daños al fogón y a los tubos.

d) ¿Cuáles fueron las “causas básicas” o problemas reales que explican los
actos y condiciones sub-estándares?

El operador presentó graves quemaduras en la cara y el tórax.

e) ¿Cuáles fueron las principales fallas, omisiones o debilidades que representan

“falta de control” administrativo en que se originaron estos problemas?

1. Por falta de mantenimiento de la bomba de alimentación de agua de

la caldera.
2. El operador no tenía experiencia este tipo de trabajo.
3. al funcionamiento de las máquinas.

5. Tome en cuenta el caso del pregunta 4 y llene el formulario de investigación

de accidentes que se presenta a continuación, según corresponda.

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1- ANTECEDENTES DEL ACCIDENTE

Apellido Paterno: ALARCON Apellido Materno: SULCA

Nombres: JUNIOR ANDERSON

Profesión/Oficio: Cargo: Edad:18 Sexo F M

MECATRONICO AUTOMOTRIZ
Años de antigüedad en el Fecha Accidente: 21/10/2023 Hora Accidente: 12:14 cargo: 3 años

Departamento: Ayacucho Local, sucursal o Área: Zona de trabajo faena: (local)

Ubicación exacta del accidente: AV.Arenales

Nombre y Cargo de Jefatura Directa: FRANCIS KENJHI (GERENTE GENERAL)

2- DESCRIPCIÓN DEL ACCIDENTE

Actividad que realizaba (tarea): (hacer mantenimineto al Sistema de alementacion

de agua de altas temperaturas)

Lugar específico: (AV.arenales-Ayacucho)

Evento: (El quemador de la caldera se apagó debido a la baja temperatura del combustible,
originando falla del calentador eléctrico de petróleo .)

Consecuencia y parte del cuerpo lesionada: (Ocasiono graves quemaduras en la cara y el tórax .)

3- ANÁLISIS DE PELIGROS Y CAUSA DEL ACCIDENTE

CAUSAS INMEDIATAS (ver anexo 1)

Acción Insegura Condición Insegura

(El operador no contaba con la
mínima experiencia y no había sido
- Falla del calentador eléctrico de petróleo.
entrado como tal)
- Mal funcionamiento de la máquina.

CAUSAS BASICAS (ver anexo 1)

Factores de Personales Factores de Trabajo

Poca experiencia para trabajar en  Falta de mantenimiento de estas máquinas.

este trabajo.  Falta del uso de EPP.

Causas

Los valores del petróleo, entrar en contacto con las superficies calientes explotan provocando daños
al fogón, lo cual afecto al trabajador Con quemaduras en la cara y el tórax. Además de la perdida de
los dos dedos.

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4 – ACCIONES PARA EVIT AR REPETICIÓN DEL ACCIDENTE

Describa las acciones para elim inar los peligros y causas indicadas en la sección anterior. Todas las variables
que explican el evento deben ser abordadas.
Las acciones descritas deben ser registrables, por ejemplo: Actualizar matriz de identificación de peligros,
modificar reglamento o procedimiento, capacitación a los trabajadores, generar un plan de mejora, etc.

Acción de Mejora Responsable Plazo máximo

(nombr e completo)

1. Tener una señalización en el área de trabajo. José Luis peña (01 mes)
2. Elaborar un IPERC. José Luis peña (15 dias)
3. Dar capacitación a los trabajadores. José Luis peña (1 mes)

5 – TESTIGOS

Sr.: FRANCIS KENJHI Cargo: GERENTE GENERAL

Sr.: SERGIO EDER Cargo: AYUDANTE

6 – INFORME

Elaborado por: YULI PAOLA Cargo: SECRETARIA

Firma: Fecha: 28/10/2023

Revisado/Aprobado por:

Nombre: FRANCIS KENJHI Cargo: GERENTE GENERAL.

Firma: Fecha: 28/10/2023

7 – COMENTARIOS DEL COMITÉ DE HIGIENE Y SEGURIDAD

El comité de higiene y seguridad son los encargados de vigilar la correcta

actividad dentro del área del trabajo y en la prevención de riesgos en una
empresa para así el trabajador este en un buen ambiente de trabajo limpio y
saludable.

8 – ANEXOS (Fotografías, procedimientos, declaraciones, etc.)

NOTA: PARA EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES EN GENERAL UTILICE

SU MANUAL.

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