AGROPECUARIA BRISAS DE PACARAGUA, C.A.

RIF.: J-409165752

CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO DETERMINADO

Entre: AGROPECUARIA BRISAS DE PACARAGUA, C.A., empresa

inscrita ante el Registro Mercantil Cojedes de la Circunscripción Judicial del
Estado Cojedes, bajo el No. ——-, Tomo ———- , de fecha —— de —– de
——-, R.I.F. J-409165752, representada en este acto por el ciudadano
HERWING JOSE TORO, venezolano, mayor de edad, titular de la cédula de
identidad Nro. V-12.722.882, domiciliada en El Pao, Estado Cojedes y hábil
en derecho, parte ésta que para los efectos del presente contrato se denominará
LA COMPAÑÍA por una parte, y por la otra, el Ciudadano JOSE ANIBAL
CALDERA, venezolano, mayor de edad, soltero, titular de la cédula de
identidad Nro. V-8.657.629, domiciliado en El Pao, Estado Cojedes y
civilmente hábil, quien para los efectos del presente documento se denominará
EL TRABAJADOR A TIEMPO DETERMINADO, se ha convenido en
suscribir el presente contrato a tiempo determinado, con base a los articulo 62
y 64 literal “A” de la Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y los
Trabajadores (LOTTT), el cual se regirá por las siguientes cláusulas:
PRIMERA: EL TRABAJADOR A TIEMPO DETERMINADO se
compromete a prestar sus servicios a LA COMPAÑÍA, en el cargo de
OBRERO, en consecuencia EL TRABAJADOR A TIEMPO
DETERMINADO, prestará servicios desde el día 01/01/2018 hasta el día
31/12/2018, fecha en la que cesa el contrato de trabajo a tiempo determinado;
SEGUNDA: Las funciones de EL TRABAJADOR A TIEMPO
DETERMINADO son: Laborar en distintas áreas que estén relacionadas a sus
funciones en la referida agropecuaria; TERCERA: EL TRABAJADOR A
TIEMPO DETERMINADO declara que los datos aportados a LA
COMPAÑÍA para la suscripción del presente contrato, así como las
referencias aportadas son ciertos, por lo cual ésta puede proceder a la
verificación de dichos datos, referencias y demás circunstancias que soportan
su hoja de ingreso.
CUARTA: EL TRABAJADOR A TIEMPO DETERMINADO se
compromete a prestar a LA COMPAÑÍA los servicios descritos en la Cláusula
Segunda del presente contrato en la sede de LA COMPAÑÍA, ubicada en: EL
PAO, Estado COJEDES. El horario de trabajo de EL TRABAJADOR es de
08:00 A.M., y de 05:00 P.M., de Lunes a Viernes, con pernota y fines de
semanas alternado. Descansará los días sábados y domingo alternados.
QUINTA: LA COMPAÑÍA se obliga a pagarle a AL TRABAJADOR A
TIEMPO DETERMINADO y ésta así lo acepta, el lugar donde funciona LA
COMPAÑÍA, el salario mínimo establecido por el Poder Ejecutivo Nacional
en moneda de curso legal, como contraprestación por los servicios señalados
en la Cláusula Segunda. Además a EL TRABAJADOR A TIEMPO
DETERMINADO y todos los beneficios consagrados en la Ley Orgánica del
Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores, en la Ley de Cestaticket
Socialista de los Trabajadores y las Trabajadoras y cualquier otra Ley que
establezca beneficios para los trabajadores. El salario podrá pagarse con
cheque, transferencia o efectivo, éste último en la sede de LA COMPAÑÍA.
SEXTA: EL TRABAJADOR A TIEMPO DETERMINADO se obliga a
resguardar la mercancía ubicada en LA COMPAÑÍA donde labora, como un
buen padre de familia, por lo que EL TRABAJADOR A TIEMPO
DETERMINADO se obliga a evitar su deterioro, extravío, pérdida o hurto.
SÉPTIMA: Las partes acuerdan que es causa justificada de despido el
incumplimiento de las obligaciones que se encuentran establecidas a cargo de
EL TRABAJADOR A TIEMPO DETERMINADO en el presente contrato, y
las contempladas en la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las
Trabajadoras; OCTAVA: EL TRABAJADOR A TIEMPO DETERMINADO
conviene en mantener estricta reserva y absoluta confidencialidad en la
prestación de su servicio a LA COMPAÑÍA, absteniéndose de comunicar a
terceros cualquier información que tenga sobre LA COMPAÑÍA o sobre su
propietaria. NOVENA: En caso de inasistencia de EL TRABAJADOR A
TIEMPO DETERMINADO, se pagará el Salario y el Cestaticket, sólo cuando
la Ley establezca que hay que pagarlo, en caso contrario no se pagará. Se hace
entrega a EL TRABAJADOR A TIEMPO DETERMINADO, de cuadro
contentivo de los motivos de inasistencias en los que LA COMPAÑÍA pagará
el salario y de las condiciones para dicho pago, de cuándo la empresa pagará
el beneficio contemplado en la Ley de Cestaticket Socialista, para los
Trabajadores y las Trabajadoras, cuadro éste que se considera formando parte
integrante del presente contrato. DÉCIMA: EL TRABAJADOR A TIEMPO
DETERMINADO está residenciado en EL PAO, Estado Cojedes. EL
TRABAJADOR A TIEMPO DETERMINADO se obliga a notificar cualquier
cambio en su residencia a LA COMPAÑÍA. El incumplimiento de esta norma
constituirá falta grave a las obligaciones que impone la relación de trabajo, en
los términos establecidos en el del artículo 79 de la Ley Orgánica del Trabajo,
las Trabajadoras y las Trabajadores. DÉCIMA PRIMERA: Para todo aquello
que no se encuentre especialmente previsto o acordado por las partes en el
presente contrato, rigen las disposiciones de la Ley Orgánica del Trabajo, de
los Trabajadores y las Trabajadoras y demás leyes especiales sobre la materia.
Se hacen dos (2) ejemplares a un solo tenor y al mismo efecto, uno de los
cuales se le entrega a EL TRABAJADOR A TIEMPO DETERMINADO y el
otro queda en posesión de LA COMPAÑÍA. Anótese en el Libro de contratos.

En la Ciudad de El Pao, a los Primeros (01) días del mes Enero del año 2018.

POR LA COMPAÑÍA: EL TRABAJADOR:

 AGROPECUARIA BRISAS DE PACARAGUA, C.A.
RIF.: J-409165752

CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO DETERMINADO

Entre: AGROPECUARIA BRISAS DE PACARAGUA, C.A., empresa

inscrita ante el Registro Mercantil Cojedes de la Circunscripción Judicial del
Estado Cojedes, bajo el No. ——-, Tomo ———- , de fecha —— de —– de
——-, R.I.F. J-409165752, representada en este acto por el ciudadano
HERWING JOSE TORO, venezolano, mayor de edad, titular de la cédula de
identidad Nro. V-12.722.882, domiciliada en El Pao, Estado Cojedes y hábil
en derecho, parte ésta que para los efectos del presente contrato se denominará
LA COMPAÑÍA por una parte, y por la otra, el Ciudadano JOSE ISRAEL
GARCIA, venezolano, mayor de edad, soltero, titular de la cédula de
identidad Nro. V-11.955.370, domiciliado en El Pao, Estado Cojedes y
civilmente hábil, quien para los efectos del presente documento se denominará
EL TRABAJADOR A TIEMPO DETERMINADO, se ha convenido en
suscribir el presente contrato a tiempo determinado, con base a los articulo 62
y 64 literal “A” de la Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y los
Trabajadores (LOTTT), el cual se regirá por las siguientes cláusulas:
PRIMERA: EL TRABAJADOR A TIEMPO DETERMINADO se
compromete a prestar sus servicios a LA COMPAÑÍA, en el cargo de
OBRERO, en consecuencia EL TRABAJADOR A TIEMPO
DETERMINADO, prestará servicios desde el día 01/01/2018 hasta el día
31/12/2018, fecha en la que cesa el contrato de trabajo a tiempo determinado;
SEGUNDA: Las funciones de EL TRABAJADOR A TIEMPO
DETERMINADO son: Laborar en distintas áreas que estén relacionadas a sus
funciones en la referida agropecuaria; TERCERA: EL TRABAJADOR A
TIEMPO DETERMINADO declara que los datos aportados a LA
COMPAÑÍA para la suscripción del presente contrato, así como las
referencias aportadas son ciertos, por lo cual ésta puede proceder a la
verificación de dichos datos, referencias y demás circunstancias que soportan
su hoja de ingreso.
CUARTA: EL TRABAJADOR A TIEMPO DETERMINADO se
compromete a prestar a LA COMPAÑÍA los servicios descritos en la Cláusula
Segunda del presente contrato en la sede de LA COMPAÑÍA, ubicada en: EL
PAO, Estado COJEDES. El horario de trabajo de EL TRABAJADOR es de
08:00 A.M., y de 05:00 P.M., de Lunes a Viernes, con pernota y fines de
semanas alternado. Descansará los días sábados y domingo alternados.
QUINTA: LA COMPAÑÍA se obliga a pagarle a AL TRABAJADOR A
TIEMPO DETERMINADO y ésta así lo acepta, el lugar donde funciona LA
COMPAÑÍA, el salario mínimo establecido por el Poder Ejecutivo Nacional
en moneda de curso legal, como contraprestación por los servicios señalados
en la Cláusula Segunda. Además a EL TRABAJADOR A TIEMPO
DETERMINADO y todos los beneficios consagrados en la Ley Orgánica del
Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores, en la Ley de Cestaticket
Socialista de los Trabajadores y las Trabajadoras y cualquier otra Ley que
establezca beneficios para los trabajadores. El salario podrá pagarse con
cheque, transferencia o efectivo, éste último en la sede de LA COMPAÑÍA.
SEXTA: EL TRABAJADOR A TIEMPO DETERMINADO se obliga a
resguardar la mercancía ubicada en LA COMPAÑÍA donde labora, como un
buen padre de familia, por lo que EL TRABAJADOR A TIEMPO
DETERMINADO se obliga a evitar su deterioro, extravío, pérdida o hurto.
SÉPTIMA: Las partes acuerdan que es causa justificada de despido el
incumplimiento de las obligaciones que se encuentran establecidas a cargo de
EL TRABAJADOR A TIEMPO DETERMINADO en el presente contrato, y
las contempladas en la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las
Trabajadoras; OCTAVA: EL TRABAJADOR A TIEMPO DETERMINADO
conviene en mantener estricta reserva y absoluta confidencialidad en la
prestación de su servicio a LA COMPAÑÍA, absteniéndose de comunicar a
terceros cualquier información que tenga sobre LA COMPAÑÍA o sobre su
propietaria. NOVENA: En caso de inasistencia de EL TRABAJADOR A
TIEMPO DETERMINADO, se pagará el Salario y el Cestaticket, sólo cuando
la Ley establezca que hay que pagarlo, en caso contrario no se pagará. Se hace
entrega a EL TRABAJADOR A TIEMPO DETERMINADO, de cuadro
contentivo de los motivos de inasistencias en los que LA COMPAÑÍA pagará
el salario y de las condiciones para dicho pago, de cuándo la empresa pagará
el beneficio contemplado en la Ley de Cestaticket Socialista, para los
Trabajadores y las Trabajadoras, cuadro éste que se considera formando parte
integrante del presente contrato. DÉCIMA: EL TRABAJADOR A TIEMPO
DETERMINADO está residenciado en EL PAO, Estado Cojedes. EL
TRABAJADOR A TIEMPO DETERMINADO se obliga a notificar cualquier
cambio en su residencia a LA COMPAÑÍA. El incumplimiento de esta norma
constituirá falta grave a las obligaciones que impone la relación de trabajo, en
los términos establecidos en el del artículo 79 de la Ley Orgánica del Trabajo,
las Trabajadoras y las Trabajadores. DÉCIMA PRIMERA: Para todo aquello
que no se encuentre especialmente previsto o acordado por las partes en el
presente contrato, rigen las disposiciones de la Ley Orgánica del Trabajo, de
los Trabajadores y las Trabajadoras y demás leyes especiales sobre la materia.
Se hacen dos (2) ejemplares a un solo tenor y al mismo efecto, uno de los
cuales se le entrega a EL TRABAJADOR A TIEMPO DETERMINADO y el
otro queda en posesión de LA COMPAÑÍA. Anótese en el Libro de contratos.

En la Ciudad de El Pao, a los Primeros (01) días del mes Enero del año 2018.

POR LA COMPAÑÍA: EL TRABAJADOR:

 AGROPECUARIA BRISAS DE PACARAGUA, C.A.
RIF.: J-409165752

CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO DETERMINADO

Entre: AGROPECUARIA BRISAS DE PACARAGUA, C.A., empresa

inscrita ante el Registro Mercantil Cojedes de la Circunscripción Judicial del
Estado Cojedes, bajo el No. ——-, Tomo ———- , de fecha —— de —– de
——-, R.I.F. J-409165752, representada en este acto por el ciudadano
HERWING JOSE TORO, venezolano, mayor de edad, titular de la cédula de
identidad Nro. V-12.722.882, domiciliada en El Pao, Estado Cojedes y hábil
en derecho, parte ésta que para los efectos del presente contrato se denominará
LA COMPAÑÍA por una parte, y por la otra, el Ciudadano JOSE MANUEL
CARRASQUERO GUERRA, venezolano, mayor de edad, soltero, titular de
la cédula de identidad Nro. V-21.367.704, domiciliado en El Pao, Estado
Cojedes y civilmente hábil, quien para los efectos del presente documento se
denominará EL TRABAJADOR A TIEMPO DETERMINADO, se ha
convenido en suscribir el presente contrato a tiempo determinado, con base a
los articulo 62 y 64 literal “A” de la Ley Orgánica del Trabajo, las
Trabajadoras y los Trabajadores (LOTTT), el cual se regirá por las siguientes
cláusulas:
PRIMERA: EL TRABAJADOR A TIEMPO DETERMINADO se
compromete a prestar sus servicios a LA COMPAÑÍA, en el cargo de
GERENTE, en consecuencia EL TRABAJADOR A TIEMPO
DETERMINADO, prestará servicios desde el día 01/01/2018 hasta el día
31/12/2018, fecha en la que cesa el contrato de trabajo a tiempo determinado;
SEGUNDA: Las funciones de EL TRABAJADOR A TIEMPO
DETERMINADO son: Laborar en distintas áreas que estén relacionadas a sus
funciones en la referida agropecuaria; TERCERA: EL TRABAJADOR A
TIEMPO DETERMINADO declara que los datos aportados a LA
COMPAÑÍA para la suscripción del presente contrato, así como las
referencias aportadas son ciertos, por lo cual ésta puede proceder a la
verificación de dichos datos, referencias y demás circunstancias que soportan
su hoja de ingreso.
CUARTA: EL TRABAJADOR A TIEMPO DETERMINADO se
compromete a prestar a LA COMPAÑÍA los servicios descritos en la Cláusula
Segunda del presente contrato en la sede de LA COMPAÑÍA, ubicada en: EL
PAO, Estado COJEDES. El horario de trabajo de EL TRABAJADOR es de
08:00 A.M., y de 05:00 P.M., de Lunes a Viernes, con pernota y fines de
semanas alternado. Descansará los días sábados y domingo alternados.
QUINTA: LA COMPAÑÍA se obliga a pagarle a AL TRABAJADOR A
TIEMPO DETERMINADO y ésta así lo acepta, el lugar donde funciona LA
COMPAÑÍA, el salario SEISCIENTOS MIL BOLIVARES (Bs. 600.000,00)
mensual y será aumentado bajo el acuerdo entre el la COMPAÑIA y EL
TRABAJADOR o según lo establecido por el Poder Ejecutivo Nacional en
moneda de curso legal, como contraprestación por los servicios señalados en
la Cláusula Segunda. Además a EL TRABAJADOR A TIEMPO
DETERMINADO y todos los beneficios consagrados en la Ley Orgánica del
Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores, en la Ley de Cestaticket
Socialista de los Trabajadores y las Trabajadoras y cualquier otra Ley que
establezca beneficios para los trabajadores. El salario podrá pagarse con
cheque, transferencia o efectivo, éste último en la sede de LA COMPAÑÍA.
SEXTA: EL TRABAJADOR A TIEMPO DETERMINADO se obliga a
resguardar la mercancía ubicada en LA COMPAÑÍA donde labora, como un
buen padre de familia, por lo que EL TRABAJADOR A TIEMPO
DETERMINADO se obliga a evitar su deterioro, extravío, pérdida o hurto.
SÉPTIMA: Las partes acuerdan que es causa justificada de despido el
incumplimiento de las obligaciones que se encuentran establecidas a cargo de
EL TRABAJADOR A TIEMPO DETERMINADO en el presente contrato, y
las contempladas en la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las
Trabajadoras; OCTAVA: EL TRABAJADOR A TIEMPO DETERMINADO
conviene en mantener estricta reserva y absoluta confidencialidad en la
prestación de su servicio a LA COMPAÑÍA, absteniéndose de comunicar a
terceros cualquier información que tenga sobre LA COMPAÑÍA o sobre su
propietaria. NOVENA: En caso de inasistencia de EL TRABAJADOR A
TIEMPO DETERMINADO, se pagará el Salario y el Cestaticket, sólo cuando
la Ley establezca que hay que pagarlo, en caso contrario no se pagará. Se hace
entrega a EL TRABAJADOR A TIEMPO DETERMINADO, de cuadro
contentivo de los motivos de inasistencias en los que LA COMPAÑÍA pagará
el salario y de las condiciones para dicho pago, de cuándo la empresa pagará
el beneficio contemplado en la Ley de Cestaticket Socialista, para los
Trabajadores y las Trabajadoras, cuadro éste que se considera formando parte
integrante del presente contrato. DÉCIMA: EL TRABAJADOR A TIEMPO
DETERMINADO está residenciado en EL PAO, Estado Cojedes. EL
TRABAJADOR A TIEMPO DETERMINADO se obliga a notificar cualquier
cambio en su residencia a LA COMPAÑÍA. El incumplimiento de esta norma
constituirá falta grave a las obligaciones que impone la relación de trabajo, en
los términos establecidos en el del artículo 79 de la Ley Orgánica del Trabajo,
las Trabajadoras y las Trabajadores. DÉCIMA PRIMERA: Para todo aquello
que no se encuentre especialmente previsto o acordado por las partes en el
presente contrato, rigen las disposiciones de la Ley Orgánica del Trabajo, de
los Trabajadores y las Trabajadoras y demás leyes especiales sobre la materia.
Se hacen dos (2) ejemplares a un solo tenor y al mismo efecto, uno de los
cuales se le entrega a EL TRABAJADOR A TIEMPO DETERMINADO y el
otro queda en posesión de LA COMPAÑÍA. Anótese en el Libro de contratos.

En la Ciudad de El Pao, a los Primeros (01) días del mes Enero del año 2018.

POR LA COMPAÑÍA: EL TRABAJADOR:

 AGROPECUARIA BRISAS DE PACARAGUA, C.A.
RIF.: J-409165752

CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO DETERMINADO

Entre: AGROPECUARIA BRISAS DE PACARAGUA, C.A., empresa

inscrita ante el Registro Mercantil Cojedes de la Circunscripción Judicial del
Estado Cojedes, bajo el No. ——-, Tomo ———- , de fecha —— de —– de
——-, R.I.F. J-409165752, representada en este acto por el ciudadano
HERWING JOSE TORO, venezolano, mayor de edad, titular de la cédula de
identidad Nro. V-12.722.882, domiciliada en El Pao, Estado Cojedes y hábil
en derecho, parte ésta que para los efectos del presente contrato se denominará
LA COMPAÑÍA por una parte, y por la otra, el Ciudadano LEONARDO
JOSE CARRASQUERO SILVA, venezolano, mayor de edad, soltero, titular
de la cédula de identidad Nro. V-18.984.450, domiciliado en El Pao, Estado
Cojedes y civilmente hábil, quien para los efectos del presente documento se
denominará EL TRABAJADOR A TIEMPO DETERMINADO, se ha
convenido en suscribir el presente contrato a tiempo determinado, con base a
los articulo 62 y 64 literal “A” de la Ley Orgánica del Trabajo, las
Trabajadoras y los Trabajadores (LOTTT), el cual se regirá por las siguientes
cláusulas:
PRIMERA: EL TRABAJADOR A TIEMPO DETERMINADO se
compromete a prestar sus servicios a LA COMPAÑÍA, en el cargo de
OBRERO, en consecuencia EL TRABAJADOR A TIEMPO
DETERMINADO, prestará servicios desde el día 01/01/2018 hasta el día
31/12/2018, fecha en la que cesa el contrato de trabajo a tiempo determinado;
SEGUNDA: Las funciones de EL TRABAJADOR A TIEMPO
DETERMINADO son: Laborar en distintas áreas que estén relacionadas a sus
funciones en la referida agropecuaria; TERCERA: EL TRABAJADOR A
TIEMPO DETERMINADO declara que los datos aportados a LA
COMPAÑÍA para la suscripción del presente contrato, así como las
referencias aportadas son ciertos, por lo cual ésta puede proceder a la
verificación de dichos datos, referencias y demás circunstancias que soportan
su hoja de ingreso.
CUARTA: EL TRABAJADOR A TIEMPO DETERMINADO se
compromete a prestar a LA COMPAÑÍA los servicios descritos en la Cláusula
Segunda del presente contrato en la sede de LA COMPAÑÍA, ubicada en: EL
PAO, Estado COJEDES. El horario de trabajo de EL TRABAJADOR es de
08:00 A.M., y de 05:00 P.M., de Lunes a Viernes, con pernota y fines de
semanas alternado. Descansará los días sábados y domingo alternados.
QUINTA: LA COMPAÑÍA se obliga a pagarle a AL TRABAJADOR A
TIEMPO DETERMINADO y ésta así lo acepta, el lugar donde funciona LA
COMPAÑÍA, el salario mínimo establecido por el Poder Ejecutivo Nacional
en moneda de curso legal, como contraprestación por los servicios señalados
en la Cláusula Segunda. Además a EL TRABAJADOR A TIEMPO
DETERMINADO y todos los beneficios consagrados en la Ley Orgánica del
Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores, en la Ley de Cestaticket
Socialista de los Trabajadores y las Trabajadoras y cualquier otra Ley que
establezca beneficios para los trabajadores. El salario podrá pagarse con
cheque, transferencia o efectivo, éste último en la sede de LA COMPAÑÍA.
SEXTA: EL TRABAJADOR A TIEMPO DETERMINADO se obliga a
resguardar la mercancía ubicada en LA COMPAÑÍA donde labora, como un
buen padre de familia, por lo que EL TRABAJADOR A TIEMPO
DETERMINADO se obliga a evitar su deterioro, extravío, pérdida o hurto.
SÉPTIMA: Las partes acuerdan que es causa justificada de despido el
incumplimiento de las obligaciones que se encuentran establecidas a cargo de
EL TRABAJADOR A TIEMPO DETERMINADO en el presente contrato, y
las contempladas en la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las
Trabajadoras; OCTAVA: EL TRABAJADOR A TIEMPO DETERMINADO
conviene en mantener estricta reserva y absoluta confidencialidad en la
prestación de su servicio a LA COMPAÑÍA, absteniéndose de comunicar a
terceros cualquier información que tenga sobre LA COMPAÑÍA o sobre su
propietaria. NOVENA: En caso de inasistencia de EL TRABAJADOR A
TIEMPO DETERMINADO, se pagará el Salario y el Cestaticket, sólo cuando
la Ley establezca que hay que pagarlo, en caso contrario no se pagará. Se hace
entrega a EL TRABAJADOR A TIEMPO DETERMINADO, de cuadro
contentivo de los motivos de inasistencias en los que LA COMPAÑÍA pagará
el salario y de las condiciones para dicho pago, de cuándo la empresa pagará
el beneficio contemplado en la Ley de Cestaticket Socialista, para los
Trabajadores y las Trabajadoras, cuadro éste que se considera formando parte
integrante del presente contrato. DÉCIMA: EL TRABAJADOR A TIEMPO
DETERMINADO está residenciado en EL PAO, Estado Cojedes. EL
TRABAJADOR A TIEMPO DETERMINADO se obliga a notificar cualquier
cambio en su residencia a LA COMPAÑÍA. El incumplimiento de esta norma
constituirá falta grave a las obligaciones que impone la relación de trabajo, en
los términos establecidos en el del artículo 79 de la Ley Orgánica del Trabajo,
las Trabajadoras y las Trabajadores. DÉCIMA PRIMERA: Para todo aquello
que no se encuentre especialmente previsto o acordado por las partes en el
presente contrato, rigen las disposiciones de la Ley Orgánica del Trabajo, de
los Trabajadores y las Trabajadoras y demás leyes especiales sobre la materia.
Se hacen dos (2) ejemplares a un solo tenor y al mismo efecto, uno de los
cuales se le entrega a EL TRABAJADOR A TIEMPO DETERMINADO y el
otro queda en posesión de LA COMPAÑÍA. Anótese en el Libro de contratos.

En la Ciudad de El Pao, a los Primeros (01) días del mes Enero del año 2018.

POR LA COMPAÑÍA: EL TRABAJADOR:

 AGROPECUARIA BRISAS DE PACARAGUA, C.A.
RIF.: J-409165752

CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO DETERMINADO

Entre: AGROPECUARIA BRISAS DE PACARAGUA, C.A., empresa

inscrita ante el Registro Mercantil Cojedes de la Circunscripción Judicial del
Estado Cojedes, bajo el No. ——-, Tomo ———- , de fecha —— de —– de
——-, R.I.F. J-409165752, representada en este acto por el ciudadano
HERWING JOSE TORO, venezolano, mayor de edad, titular de la cédula de
identidad Nro. V-12.722.882, domiciliada en El Pao, Estado Cojedes y hábil
en derecho, parte ésta que para los efectos del presente contrato se denominará
LA COMPAÑÍA por una parte, y por la otra, el Ciudadano PEDRO JOSE
FLORES GONZALEZ, venezolano, mayor de edad, soltero, titular de la
cédula de identidad Nro. V-10.616.508, domiciliado en El Pao, Estado
Cojedes y civilmente hábil, quien para los efectos del presente documento se
denominará EL TRABAJADOR A TIEMPO DETERMINADO, se ha
convenido en suscribir el presente contrato a tiempo determinado, con base a
los articulo 62 y 64 literal “A” de la Ley Orgánica del Trabajo, las
Trabajadoras y los Trabajadores (LOTTT), el cual se regirá por las siguientes
cláusulas:
PRIMERA: EL TRABAJADOR A TIEMPO DETERMINADO se
compromete a prestar sus servicios a LA COMPAÑÍA, en el cargo de
OBRERO, en consecuencia EL TRABAJADOR A TIEMPO
DETERMINADO, prestará servicios desde el día 01/01/2018 hasta el día
31/12/2018, fecha en la que cesa el contrato de trabajo a tiempo determinado;
SEGUNDA: Las funciones de EL TRABAJADOR A TIEMPO
DETERMINADO son: Laborar en distintas áreas que estén relacionadas a sus
funciones en la referida agropecuaria; TERCERA: EL TRABAJADOR A
TIEMPO DETERMINADO declara que los datos aportados a LA
COMPAÑÍA para la suscripción del presente contrato, así como las
referencias aportadas son ciertos, por lo cual ésta puede proceder a la
verificación de dichos datos, referencias y demás circunstancias que soportan
su hoja de ingreso.
CUARTA: EL TRABAJADOR A TIEMPO DETERMINADO se
compromete a prestar a LA COMPAÑÍA los servicios descritos en la Cláusula
Segunda del presente contrato en la sede de LA COMPAÑÍA, ubicada en: EL
PAO, Estado COJEDES. El horario de trabajo de EL TRABAJADOR es de
08:00 A.M., y de 05:00 P.M., de Lunes a Viernes, con pernota y fines de
semanas alternado. Descansará los días sábados y domingo alternados.
QUINTA: LA COMPAÑÍA se obliga a pagarle a AL TRABAJADOR A
TIEMPO DETERMINADO y ésta así lo acepta, el lugar donde funciona LA
COMPAÑÍA, el salario mínimo establecido por el Poder Ejecutivo Nacional
en moneda de curso legal, como contraprestación por los servicios señalados
en la Cláusula Segunda. Además a EL TRABAJADOR A TIEMPO
DETERMINADO y todos los beneficios consagrados en la Ley Orgánica del
Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores, en la Ley de Cestaticket
Socialista de los Trabajadores y las Trabajadoras y cualquier otra Ley que
establezca beneficios para los trabajadores. El salario podrá pagarse con
cheque, transferencia o efectivo, éste último en la sede de LA COMPAÑÍA.
SEXTA: EL TRABAJADOR A TIEMPO DETERMINADO se obliga a
resguardar la mercancía ubicada en LA COMPAÑÍA donde labora, como un
buen padre de familia, por lo que EL TRABAJADOR A TIEMPO
DETERMINADO se obliga a evitar su deterioro, extravío, pérdida o hurto.
SÉPTIMA: Las partes acuerdan que es causa justificada de despido el
incumplimiento de las obligaciones que se encuentran establecidas a cargo de
EL TRABAJADOR A TIEMPO DETERMINADO en el presente contrato, y
las contempladas en la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las
Trabajadoras; OCTAVA: EL TRABAJADOR A TIEMPO DETERMINADO
conviene en mantener estricta reserva y absoluta confidencialidad en la
prestación de su servicio a LA COMPAÑÍA, absteniéndose de comunicar a
terceros cualquier información que tenga sobre LA COMPAÑÍA o sobre su
propietaria. NOVENA: En caso de inasistencia de EL TRABAJADOR A
TIEMPO DETERMINADO, se pagará el Salario y el Cestaticket, sólo cuando
la Ley establezca que hay que pagarlo, en caso contrario no se pagará. Se hace
entrega a EL TRABAJADOR A TIEMPO DETERMINADO, de cuadro
contentivo de los motivos de inasistencias en los que LA COMPAÑÍA pagará
el salario y de las condiciones para dicho pago, de cuándo la empresa pagará
el beneficio contemplado en la Ley de Cestaticket Socialista, para los
Trabajadores y las Trabajadoras, cuadro éste que se considera formando parte
integrante del presente contrato. DÉCIMA: EL TRABAJADOR A TIEMPO
DETERMINADO está residenciado en EL PAO, Estado Cojedes. EL
TRABAJADOR A TIEMPO DETERMINADO se obliga a notificar cualquier
cambio en su residencia a LA COMPAÑÍA. El incumplimiento de esta norma
constituirá falta grave a las obligaciones que impone la relación de trabajo, en
los términos establecidos en el del artículo 79 de la Ley Orgánica del Trabajo,
las Trabajadoras y las Trabajadores. DÉCIMA PRIMERA: Para todo aquello
que no se encuentre especialmente previsto o acordado por las partes en el
presente contrato, rigen las disposiciones de la Ley Orgánica del Trabajo, de
los Trabajadores y las Trabajadoras y demás leyes especiales sobre la materia.
Se hacen dos (2) ejemplares a un solo tenor y al mismo efecto, uno de los
cuales se le entrega a EL TRABAJADOR A TIEMPO DETERMINADO y el
otro queda en posesión de LA COMPAÑÍA. Anótese en el Libro de contratos.

En la Ciudad de El Pao, a los Primeros (01) días del mes Enero del año 2018.

POR LA COMPAÑÍA: EL TRABAJADOR:

 AGROPECUARIA BRISAS DE PACARAGUA, C.A.
RIF.: J-409165752

CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO DETERMINADO

Entre: AGROPECUARIA BRISAS DE PACARAGUA, C.A., empresa

inscrita ante el Registro Mercantil Cojedes de la Circunscripción Judicial del
Estado Cojedes, bajo el No. ——-, Tomo ———- , de fecha —— de —– de
——-, R.I.F. J-409165752, representada en este acto por el ciudadano
HERWING JOSE TORO, venezolano, mayor de edad, titular de la cédula de
identidad Nro. V-12.722.882, domiciliada en El Pao, Estado Cojedes y hábil
en derecho, parte ésta que para los efectos del presente contrato se denominará
LA COMPAÑÍA por una parte, y por la otra, la Ciudadana MARIELA
NATALY APONTE PERNIA, venezolana, mayor de edad, titular de la
cédula de identidad Nro. V-18.504.862, domiciliado en El Pao, Estado
Cojedes y civilmente hábil, quien para los efectos del presente documento se
denominará LA TRABAJADORA A TIEMPO DETERMINADO, se ha
convenido en suscribir el presente contrato a tiempo determinado, con base a
los articulo 62 y 64 literal “A” de la Ley Orgánica del Trabajo, las
Trabajadoras y los Trabajadores (LOTTT), el cual se regirá por las siguientes
cláusulas:
PRIMERA: LA TRABAJADORA A TIEMPO DETERMINADO se
compromete a prestar sus servicios a LA COMPAÑÍA, en el cargo de
OBRERA, en consecuencia LA TRABAJADORA A TIEMPO
DETERMINADO, prestará servicios desde el día 01/01/2018 hasta el día
31/12/2018, fecha en la que cesa el contrato de trabajo a tiempo determinado;
SEGUNDA: Las funciones de LA TRABAJADORA A TIEMPO
DETERMINADO son: Laborar en distintas áreas que estén relacionadas a sus
funciones en la referida agropecuaria; TERCERA: LA TRABAJADORA A
TIEMPO DETERMINADO declara que los datos aportados a LA
COMPAÑÍA para la suscripción del presente contrato, así como las
referencias aportadas son ciertos, por lo cual ésta puede proceder a la
verificación de dichos datos, referencias y demás circunstancias que soportan
su hoja de ingreso.
CUARTA: LA TRABAJADORA A TIEMPO DETERMINADO se
compromete a prestar a LA COMPAÑÍA los servicios descritos en la Cláusula
Segunda del presente contrato en la sede de LA COMPAÑÍA, ubicada en: EL
PAO, Estado COJEDES. El horario de trabajo de LA TRABAJADORA es de
08:00 A.M., y de 05:00 P.M., de Lunes a Viernes, con pernota y fines de
semanas alternado. Descansará los días sábados y domingo alternados.
QUINTA: LA COMPAÑÍA se obliga a pagarle a LA TRABAJADORA A
TIEMPO DETERMINADO y ésta así lo acepta, el lugar donde funciona LA
COMPAÑÍA, el salario mínimo establecido por el Poder Ejecutivo Nacional
en moneda de curso legal, como contraprestación por los servicios señalados
en la Cláusula Segunda. Además a LA TRABAJADORA A TIEMPO
DETERMINADO y todos los beneficios consagrados en la Ley Orgánica del
Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores, en la Ley de Cestaticket
Socialista de los Trabajadores y las Trabajadoras y cualquier otra Ley que
establezca beneficios para los trabajadores. El salario podrá pagarse con
cheque, transferencia o efectivo, éste último en la sede de LA COMPAÑÍA.
SEXTA: LA TRABAJADORA A TIEMPO DETERMINADO se obliga a
resguardar la mercancía ubicada en LA COMPAÑÍA donde labora, como un
buen padre de familia, por lo que LA TRABAJADORA A TIEMPO
DETERMINADO se obliga a evitar su deterioro, extravío, pérdida o hurto.
SÉPTIMA: Las partes acuerdan que es causa justificada de despido el
incumplimiento de las obligaciones que se encuentran establecidas a cargo de
LA TRABAJADORA A TIEMPO DETERMINADO en el presente contrato,
y las contempladas en la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las
Trabajadoras; OCTAVA: LA TRABAJADORA A TIEMPO
DETERMINADO conviene en mantener estricta reserva y absoluta
confidencialidad en la prestación de su servicio a LA COMPAÑÍA,
absteniéndose de comunicar a terceros cualquier información que tenga sobre
LA COMPAÑÍA o sobre su propietaria. NOVENA: En caso de inasistencia
de LA TRABAJADORA A TIEMPO DETERMINADO, se pagará el Salario
y el Cestaticket, sólo cuando la Ley establezca que hay que pagarlo, en caso
contrario no se pagará. Se hace entrega a LA TRABAJADORA A TIEMPO
DETERMINADO, de cuadro contentivo de los motivos de inasistencias en los
que LA COMPAÑÍA pagará el salario y de las condiciones para dicho pago,
de cuándo la empresa pagará el beneficio contemplado en la Ley de
Cestaticket Socialista, para los Trabajadores y las Trabajadoras, cuadro éste
que se considera formando parte integrante del presente contrato. DÉCIMA:
LA TRABAJADORA A TIEMPO DETERMINADO está residenciado en EL
PAO, Estado Cojedes. LA TRABAJADORA A TIEMPO DETERMINADO
se obliga a notificar cualquier cambio en su residencia a LA COMPAÑÍA. El
incumplimiento de esta norma constituirá falta grave a las obligaciones que
impone la relación de trabajo, en los términos establecidos en el del artículo
79 de la Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y las Trabajadores.
DÉCIMA PRIMERA: Para todo aquello que no se encuentre especialmente
previsto o acordado por las partes en el presente contrato, rigen las
disposiciones de la Ley Orgánica del Trabajo, de los Trabajadores y las
Trabajadoras y demás leyes especiales sobre la materia. Se hacen dos (2)
ejemplares a un solo tenor y al mismo efecto, uno de los cuales se le entrega a
LA TRABAJADORA A TIEMPO DETERMINADO y el otro queda en
posesión de LA COMPAÑÍA. Anótese en el Libro de contratos.

En la Ciudad de El Pao, a los Primeros (01) días del mes Enero del año 2018.

POR LA COMPAÑÍA: LA TRABAJADORA:

 AGROPECUARIA BRISAS DE PACARAGUA, C.A.
RIF.: J-409165752

CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO DETERMINADO

Entre: AGROPECUARIA BRISAS DE PACARAGUA, C.A., empresa

inscrita ante el Registro Mercantil Cojedes de la Circunscripción Judicial del
Estado Cojedes, bajo el No. ——-, Tomo ———- , de fecha —— de —– de
——-, R.I.F. J-409165752, representada en este acto por el ciudadano
HERWING JOSE TORO, venezolano, mayor de edad, titular de la cédula de
identidad Nro. V-12.722.882, domiciliada en El Pao, Estado Cojedes y hábil
en derecho, parte ésta que para los efectos del presente contrato se denominará
LA COMPAÑÍA por una parte, y por la otra, el Ciudadano ENDER
ALEJANDRO CARRASQUERO SILVA, venezolano, mayor de edad,
soltero, titular de la cédula de identidad Nro. V-20.039.542, domiciliado en El
Pao, Estado Cojedes y civilmente hábil, quien para los efectos del presente
documento se denominará EL TRABAJADOR A TIEMPO
DETERMINADO, se ha convenido en suscribir el presente contrato a tiempo
determinado, con base a los articulo 62 y 64 literal “A” de la Ley Orgánica del
Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores (LOTTT), el cual se regirá por
las siguientes cláusulas: PRIMERA: EL TRABAJADOR A TIEMPO
DETERMINADO se compromete a prestar sus servicios a LA COMPAÑÍA,
en el cargo de OBRERO, en consecuencia EL TRABAJADOR A TIEMPO
DETERMINADO, prestará servicios desde el día 01/01/2018 hasta el día
31/12/2018, fecha en la que cesa el contrato de trabajo a tiempo determinado;
SEGUNDA: Las funciones de EL TRABAJADOR A TIEMPO
DETERMINADO son: Laborar en distintas áreas que estén relacionadas a sus
funciones en la referida agropecuaria; TERCERA: EL TRABAJADOR A
TIEMPO DETERMINADO declara que los datos aportados a LA
COMPAÑÍA para la suscripción del presente contrato, así como las
referencias aportadas son ciertos, por lo cual ésta puede proceder a la
verificación de dichos datos, referencias y demás circunstancias que soportan
su hoja de ingreso.
CUARTA: EL TRABAJADOR A TIEMPO DETERMINADO se
compromete a prestar a LA COMPAÑÍA los servicios descritos en la Cláusula
Segunda del presente contrato en la sede de LA COMPAÑÍA, ubicada en: EL
PAO, Estado COJEDES. El horario de trabajo de EL TRABAJADOR es de
08:00 A.M., y de 05:00 P.M., de Lunes a Viernes, con pernota y fines de
semanas alternado. Descansará los días sábados y domingo alternados.
QUINTA: LA COMPAÑÍA se obliga a pagarle a AL TRABAJADOR A
TIEMPO DETERMINADO y ésta así lo acepta, el lugar donde funciona LA
COMPAÑÍA, el salario mínimo establecido por el Poder Ejecutivo Nacional
en moneda de curso legal, como contraprestación por los servicios señalados
en la Cláusula Segunda. Además a EL TRABAJADOR A TIEMPO
DETERMINADO y todos los beneficios consagrados en la Ley Orgánica del
Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores, en la Ley de Cestaticket
Socialista de los Trabajadores y las Trabajadoras y cualquier otra Ley que
establezca beneficios para los trabajadores. El salario podrá pagarse con
cheque, transferencia o efectivo, éste último en la sede de LA COMPAÑÍA.
SEXTA: EL TRABAJADOR A TIEMPO DETERMINADO se obliga a
resguardar la mercancía ubicada en LA COMPAÑÍA donde labora, como un
buen padre de familia, por lo que EL TRABAJADOR A TIEMPO
DETERMINADO se obliga a evitar su deterioro, extravío, pérdida o hurto.
SÉPTIMA: Las partes acuerdan que es causa justificada de despido el
incumplimiento de las obligaciones que se encuentran establecidas a cargo de
EL TRABAJADOR A TIEMPO DETERMINADO en el presente contrato, y
las contempladas en la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las
Trabajadoras; OCTAVA: EL TRABAJADOR A TIEMPO DETERMINADO
conviene en mantener estricta reserva y absoluta confidencialidad en la
prestación de su servicio a LA COMPAÑÍA, absteniéndose de comunicar a
terceros cualquier información que tenga sobre LA COMPAÑÍA o sobre su
propietaria. NOVENA: En caso de inasistencia de EL TRABAJADOR A
TIEMPO DETERMINADO, se pagará el Salario y el Cestaticket, sólo cuando
la Ley establezca que hay que pagarlo, en caso contrario no se pagará. Se hace
entrega a EL TRABAJADOR A TIEMPO DETERMINADO, de cuadro
contentivo de los motivos de inasistencias en los que LA COMPAÑÍA pagará
el salario y de las condiciones para dicho pago, de cuándo la empresa pagará
el beneficio contemplado en la Ley de Cestaticket Socialista, para los
Trabajadores y las Trabajadoras, cuadro éste que se considera formando parte
integrante del presente contrato. DÉCIMA: EL TRABAJADOR A TIEMPO
DETERMINADO está residenciado en EL PAO, Estado Cojedes. EL
TRABAJADOR A TIEMPO DETERMINADO se obliga a notificar cualquier
cambio en su residencia a LA COMPAÑÍA. El incumplimiento de esta norma
constituirá falta grave a las obligaciones que impone la relación de trabajo, en
los términos establecidos en el del artículo 79 de la Ley Orgánica del Trabajo,
las Trabajadoras y las Trabajadores. DÉCIMA PRIMERA: Para todo aquello
que no se encuentre especialmente previsto o acordado por las partes en el
presente contrato, rigen las disposiciones de la Ley Orgánica del Trabajo, de
los Trabajadores y las Trabajadoras y demás leyes especiales sobre la materia.
Se hacen dos (2) ejemplares a un solo tenor y al mismo efecto, uno de los
cuales se le entrega a EL TRABAJADOR A TIEMPO DETERMINADO y el
otro queda en posesión de LA COMPAÑÍA. Anótese en el Libro de contratos.

En la Ciudad de El Pao, a los Primeros (01) días del mes Enero del año 2018.

POR LA COMPAÑÍA: EL TRABAJADOR:

 AGROPECUARIA BRISAS DE PACARAGUA, C.A.
RIF.: J-409165752

CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO DETERMINADO

Entre: AGROPECUARIA BRISAS DE PACARAGUA, C.A., empresa

inscrita ante el Registro Mercantil Cojedes de la Circunscripción Judicial del
Estado Cojedes, bajo el No. ——-, Tomo ———- , de fecha —— de —– de
——-, R.I.F. J-409165752, representada en este acto por el ciudadano
HERWING JOSE TORO, venezolano, mayor de edad, titular de la cédula de
identidad Nro. V-12.722.882, domiciliada en El Pao, Estado Cojedes y hábil
en derecho, parte ésta que para los efectos del presente contrato se denominará
LA COMPAÑÍA por una parte, y por la otra, la Ciudadana EDIUN
GUSMAR SAAVEDRA MATUTE, venezolano, mayor de edad, soltero,
titular de la cédula de identidad Nro. V-15.297.544, domiciliado en El Pao,
Estado Cojedes y civilmente hábil, quien para los efectos del presente
documento se denominará EL TRABAJADOR A TIEMPO
DETERMINADO, se ha convenido en suscribir el presente contrato a tiempo
determinado, con base a los articulo 62 y 64 literal “A” de la Ley Orgánica del
Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores (LOTTT), el cual se regirá por
las siguientes cláusulas:
PRIMERA: EL TRABAJADOR A TIEMPO DETERMINADO se
compromete a prestar sus servicios a LA COMPAÑÍA, en el cargo de
OBRERO, en consecuencia EL TRABAJADOR A TIEMPO
DETERMINADO, prestará servicios desde el día 01/01/2018 hasta el día
31/12/2018, fecha en la que cesa el contrato de trabajo a tiempo determinado;
SEGUNDA: Las funciones de EL TRABAJADOR A TIEMPO
DETERMINADO son: Laborar en distintas áreas que estén relacionadas a sus
funciones en la referida agropecuaria; TERCERA: EL TRABAJADOR A
TIEMPO DETERMINADO declara que los datos aportados a LA
COMPAÑÍA para la suscripción del presente contrato, así como las
referencias aportadas son ciertos, por lo cual ésta puede proceder a la
verificación de dichos datos, referencias y demás circunstancias que soportan
su hoja de ingreso.
CUARTA: EL TRABAJADOR A TIEMPO DETERMINADO se
compromete a prestar a LA COMPAÑÍA los servicios descritos en la Cláusula
Segunda del presente contrato en la sede de LA COMPAÑÍA, ubicada en: EL
PAO, Estado COJEDES. El horario de trabajo de EL TRABAJADOR es de
08:00 A.M., y de 05:00 P.M., de Lunes a Viernes, con pernota y fines de
semanas alternado. Descansará los días sábados y domingo alternados.
QUINTA: LA COMPAÑÍA se obliga a pagarle a AL TRABAJADOR A
TIEMPO DETERMINADO y ésta así lo acepta, el lugar donde funciona LA
COMPAÑÍA, el salario mínimo establecido por el Poder Ejecutivo Nacional
en moneda de curso legal, como contraprestación por los servicios señalados
en la Cláusula Segunda. Además a EL TRABAJADOR A TIEMPO
DETERMINADO y todos los beneficios consagrados en la Ley Orgánica del
Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores, en la Ley de Cestaticket
Socialista de los Trabajadores y las Trabajadoras y cualquier otra Ley que
establezca beneficios para los trabajadores. El salario podrá pagarse con
cheque, transferencia o efectivo, éste último en la sede de LA COMPAÑÍA.
SEXTA: EL TRABAJADOR A TIEMPO DETERMINADO se obliga a
resguardar la mercancía ubicada en LA COMPAÑÍA donde labora, como un
buen padre de familia, por lo que EL TRABAJADOR A TIEMPO
DETERMINADO se obliga a evitar su deterioro, extravío, pérdida o hurto.
SÉPTIMA: Las partes acuerdan que es causa justificada de despido el
incumplimiento de las obligaciones que se encuentran establecidas a cargo de
EL TRABAJADOR A TIEMPO DETERMINADO en el presente contrato, y
las contempladas en la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las
Trabajadoras; OCTAVA: EL TRABAJADOR A TIEMPO DETERMINADO
conviene en mantener estricta reserva y absoluta confidencialidad en la
prestación de su servicio a LA COMPAÑÍA, absteniéndose de comunicar a
terceros cualquier información que tenga sobre LA COMPAÑÍA o sobre su
propietaria. NOVENA: En caso de inasistencia de EL TRABAJADOR A
TIEMPO DETERMINADO, se pagará el Salario y el Cestaticket, sólo cuando
la Ley establezca que hay que pagarlo, en caso contrario no se pagará. Se hace
entrega a EL TRABAJADOR A TIEMPO DETERMINADO, de cuadro
contentivo de los motivos de inasistencias en los que LA COMPAÑÍA pagará
el salario y de las condiciones para dicho pago, de cuándo la empresa pagará
el beneficio contemplado en la Ley de Cestaticket Socialista, para los
Trabajadores y las Trabajadoras, cuadro éste que se considera formando parte
integrante del presente contrato. DÉCIMA: EL TRABAJADOR A TIEMPO
DETERMINADO está residenciado en EL PAO, Estado Cojedes. EL
TRABAJADOR A TIEMPO DETERMINADO se obliga a notificar cualquier
cambio en su residencia a LA COMPAÑÍA. El incumplimiento de esta norma
constituirá falta grave a las obligaciones que impone la relación de trabajo, en
los términos establecidos en el del artículo 79 de la Ley Orgánica del Trabajo,
las Trabajadoras y las Trabajadores. DÉCIMA PRIMERA: Para todo aquello
que no se encuentre especialmente previsto o acordado por las partes en el
presente contrato, rigen las disposiciones de la Ley Orgánica del Trabajo, de
los Trabajadores y las Trabajadoras y demás leyes especiales sobre la materia.
Se hacen dos (2) ejemplares a un solo tenor y al mismo efecto, uno de los
cuales se le entrega a EL TRABAJADOR A TIEMPO DETERMINADO y el
otro queda en posesión de LA COMPAÑÍA. Anótese en el Libro de contratos.

En la Ciudad de El Pao, a los Primeros (01) días del mes Enero del año 2018.
POR LA COMPAÑÍA: EL TRABAJADOR: