EL SECRETO DETRÁS DEL ÉXITO…

EMPRESA
INDIVIDUAL DE
RESPONSABILIDAD
LIMITADA Informe Académico
Docente:
Alumno: Walter
Montoya Paz
Blas LuisGómez
Diego Huacacolqui
Facultad de Ciencias
Curso: Contabilidad de Sociedades
Alumnos: Diego Montoya Blas – Jara Salvador Carlos
Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas
Fecha: 27/04/24

1
 Capítulo 1 2

ÍNDICE

 RESUMEN……………………………………………………………………………………

…………………………………3

 INTRODUCCIÓN

…………………………………………………………………………………………………

………….4

 OBJETIVO

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……………………4

 MARCO TEÓRICO

…………………………………………………………………………………………………

………..4

 EIRL ………………………………………………………

………………………………………………………………………..5

 CONSITUCIÓN DE UNA EMPRESA .

…………………………………………………………………………………...5

 GESTIÓN

TRIBUTARIA…………………………………………………………………………………

…………………….6

 ESTRUCTURA

…………………………………………………………………………………………………

…………………6

 DERECHOS Y OBLIGACIONES

……………………………………………………………………………………………6
 Capítulo 1 3

 VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE UNA

EIRL…………………………………………………………………………..7

 CONCLUSIONES

…………………………………………………………………………………………………

…………….8

 BIBLIOGRAFÍA

…………………………………………………………………………………………………

………………..9

RESUMEN

El presente informe abordará el tema de la Empresa Individual de Responsabilidad Limitada

(EIRL) así como su estructura, su gestión tributaria, sus constitución, y por último las ventajas y

desventajas de emprender o crear una empresa como EIRL.

 Capítulo 1 4

INTRODUCCIÓN

En la actualidad existen muchas sociedades y empresas que tienen el fin de obtener ganancias

con un sistema de trabajo y administrativo diferente de cada tipo, entre ellas una opción es la EIRL que

permite la oportunidad prácticamente a cualquiera que siga con los requisitos de crear su propia

empresa.
 Capítulo 1 5

OBJETIVO

Brindar conocimientos comprensibles y precisos acerca de EIRL, sus normas, sus obligaciones, su

constitución y toda la información posible que les permita informarse y conocer respecto al tema, de

manera lo más clara y detallada

MARCO TEÓRICO

La Universidad Católica de Trujillo ha encomendado a los estudiantes realizar un informe del

tema “Empresa Individual de Responsabilidad Limitada”, esto con el objetivo de que todos los lectores

puedan tener un conocimiento lo bastante preciso para poder tomar decisiones con respecto a ellas,

ayudándoles a crear su empresa con la sociedad y normas necesarias.

1) Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (EIRL)

La Ley 21621 define a las EIRL como una persona juridica, constituida por un representate o más socios,

y las aportaciones, con la finalidad de desarrollar actividades económicas de Pequeña Empresa, con el

amparo de la Ley 21435.

 Capítulo 1 6

a) Constitución

Para su constitución, se deberá elevar a escritura pública la minuta, así como inscribir a la empresa en el

Registro Mercantil en el SUNARP (Convirtiéndola en Persona Jurídica y aperturando el inicio de las

operaciones), la cual deacuerdo a ley, tendrá un plazo de 30 días para hacerlo después de obtener la

escritura pública.

Toda validez de las operaciones hechas a nombre de la EIRL antes de su inscripción, serán subordinadas,

y dada a los terceros que lo nombraron.

Dentro del contrato que elevará a Escritura Pública se estipularán loss iguientes datos:

 El Nombre, nacionalidad, estado civil, nombre del cónyugue (esposo/sa), y el domicilio del

otorgante (socio – empresario).

 Se debe de establecer la denominación de la empresa. Esta se publicará en un aviso en un plazo

de 15 días después de la inscipción de la empresa.

 Se debe de obtener la licencia de funcionamiento municipal, para que pueda operar la empresa.

 Realizar los pagos para la inscripción en Los Registros Públicos.

 Contar con la autorización del libro de planillas ante el MTPE.

 El nombramiento del gerente o gerentes.

b) Estructura
 Capítulo 1 7

Cuentan con una estructura jeráquica, la cual descendiende el poder desde el gerente general,

siguiendo la sección de contabilidad de la empresa, y después, los rubros de administración, de

proyectos, seguridad y logística.

En cuanto a los órganos administrativos, se encuentran el titular (dueño de la empresa) y el

gerente (El titular o la persona encargada de administrar la empresa).

c) Gestión Tributaria

Estas empresas tienen rentas gravadas con el impuesto a la Renta Empresarial, con una tasa del

29.5% y las ganancias que se distribuyan al propietario se encontrarán sujetos a una tasa del 5%.

d) Responsabilidades y Derechos

En el artículo 3 La resonsabilidad de la empresa estalimitada a su patrimonio. El titular es quien

decide si asume o le da la potestad a alguien más de asumir las obligaciones.

Las Responsabilidades del Titular son:

- Resolver la formación de la reserva de las facultades.

- Desginar y sustituir a los gerentes y liquidadores.

 Capítulo 1 8

- Disponer de investigaciones auditores y balances, así como de aprobarlos.

- Aumentar y disminuir el capital.

Las Responsabilidades de la Gerencia son:

- Organizar su Régimen Tributario.

- Representar judicialmente y extra judicial a la empresa.

- Velar por la organización de la empresa y la maximización de recursos.

- Dar cuenta periódicamente al titular de la macha acerca del estado de la empresa.

En el artículo 6, se nos dice que si existe varias personas adquiriesen los derechos del Titular de la

Empresa, por motivos como ser partícipe de la constitución de la empresa o de la modificación de los

estatutos en ella, aquellos que importen un cambio de denominación o razón social, tienen derecho a la

reserva preferencial registral.

e) Ventajas y Desventajas de una EIRL

Ventajas:

- El patrimonio de los gerentes no se compromete al ser distinto que los de la empresa ante

cualquier deuda o demanda de parte de los acreedores.

- No necesita socias para constituirla.

- Puedes acceder a ventajas tributarias y a optimizaciones de la base imponible, a las que no

pueden acceder las personas naturales.

Desventajas:

- Las actividades tributarias recaerán sobre el titular de la empresa.

- Necesitarán la ayuda de un contador y un abogado tributarista, si el titular no conoce.

2) CONCLUSIONES

 Las EIRL permiten a muchas personas la oportunidad de emprender solos,

teniendo una gran importancia con el paso del tiempo.

 Capítulo 1 9

 Ser parte de una EIRL, implica transformarse en una persona jurídica, dando por

consiguiente la obtención de más beneficios que la empresa o persona natural.

 La estructura jerárquica es similar a las del resto de sociedades.

 Permite separar los bienes de la persona jurídica que los de la persona natural

como el resto de sociedades.

Bibliografía:

 Ley N° 21621 de la Empresa Individual de Responsabilidad Limitada

 Capítulo 1 10

 https://melizamogollon.com/que-es-una-eirl-ventajas-y-desventajas/
 https://cdn.gacetajuridica.com.pe/laley/DECRETO%20LEY%20N
%C2%BA21621_LALEY.pdf
 https://www.youtube.com/watch?v=tJT_r75tq3U