5.Comité Paritario en Seguridad y Salud en el Trabajo.

Se encarga de garantizar que los riesgos de

accidentes y enfermedades ocasionados por el trabajo se eviten
6. caídas, golpes y atrapamientos

13. Las consignas son señales que indican cómo debe hacerse algo, son indicaciones de fondo
que deben respetarse para lograr el fin propuesto y existen tres clases de consignas que son:
generales, específicas y especiales

15.Trata sobre el estatuto de vigilancia y seguridad privada

17. Siempre trate a toda arma como si estuviera cargada.

Compruebe personalmente si el arma se encuentra cargada.

No apunte su arma a nada que no quiera destruir.

20. La defensa legítima o legítima defensa es el proceso mediante el cual una persona comete un
delito de forma justificada, cuyo principal objetivo es defenderse a si mismo o a los suyos.

21. el uso de la fuerza se define como la "impedir por medios mecánicos o biomecánicos, de forma
momentánea o permanente que lleva a cabo una persona autorizada por el Estado sobre otra,
siguiendo los procedimientos y protocolos que establece la norma

22. Un ambiente laboral hostil es uno en el cual un empleado no se siente cómodo realizando sus
tareas debido a las acciones de sus compañeros o empleador.}

24. Aplicar sanciones estrictas y recompensas proporcionadas. ...

Capacitar y formar a los empleados. ...

Prestar atención a las señales de advertencia

25.Evitar apelativos, no estigmatizar o discriminar y Evitar el contacto físico no consensuado

26. Son normas que reconocen y protegen la dignidad de todos los seres humanos

Derecho a la vida

Derecho al trabajo

Derecho a ser reconocido como persona ante la ley