Como Conservar

lo que se ha Ganado
 “Hay que tratar con paciencia y ternura
a los recién llegados a la fe, y los miembros
más antiguos de la iglesia, tienen el deber
de encontrar la forma de proporcionar
ayuda, simpatía e instrucción para los
que han salido de otras iglesias por
amor a la verdad, y que en esta forma se
han separado de la obra pastoral a la
que habían estado acostumbrados”.
(El evangelismo, pág. 258).
 “Después que las personas se han convertido
a la verdad, es necesario cuidarlas.
Muchos recién convertidos necesitan cuidados,
atención vigilante, ayuda y estímulo.
No se los debe dejar solos, a merced de las
más poderosas tentaciones de Satanás,
necesitan ser educados con respecto a sus deberes;
hay que tratarlos bondadosamente, conducirlos,
visitarlos y orar con ellos.
Estas almas necesitan el alimento asignado a
cada uno a su debido tiempo.”
(El evangelismo, pág. 258).
 Según el pastor Mark Finley
el recién convertido puede pasar

Las 4 crisis
del recién llegado

Puede pasar una o todas

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LA CRISIS DEL DESANIMO
DESCRIPCIÓN

•No puede cumplir su

compromiso público (bautismo).
•Los viejos hábitos lo asaltan.
(vicios).
•Su estima propia esta baja, se
Cree un hipócrita.
•No logra vivir a la altura de las
normas.
•Se aparta, trata de huir.
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LA CRISIS DEL DESANIMO
SÍNTOMAS

•AUSENTISMO.
•PÉRDIDA DE LA ALEGRÍA DE
LA VIDA CRISTIANA.
•PÉRDIDA DEL DESEO DE
PERMANECER MUCHO TIEMPO
EN LA IGLESIA.
•UN APRETÓN RÁPIDO Y
DISPOSICIÓN FRIA.
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LA CRISIS DEL DESANIMO
SOLUCIONES

•UN LLAMADO TELEFÓNICO.

•UNA PALABRA
TRANQUILIZADORA.
•UNA ORACIÓN.
•UNA BREVE NOTA.
•UNA VISITA PASTORAL.
•ESCUCHARLO SIN
CONDENARLO.
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LA CRISIS DE LA INTEGRACIÓN

DESCRIPCIÓN

•No logra reemplazar los

antiguos amigos por nuevos.
•Acepta las doctrinas pero no se
integra a su estructura social.
•Se siente solo.
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LA CRISIS DE LA INTEGRACIÓN

SÍNTOMAS

•COMIENZA A LLEGAR TARDE

A LA IGLESIA.
•SALE INMEDIATAMENTE
DESPUES DEL HIMNO FINAL.
•SE PUEDE SENTAR SOLA.
•POCAS ACTIVIDADES
SOCIALES.
•POCA ASISTENCIA A LA ES.
•POCOS AMIGOS EN LA
IGLESIA.
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LA CRISIS DE LA INTEGRACIÓN

SOLUCIONES

•NECESITA ATENCIÓN
INMEDIATA Y PERSONAL.
•AYUDARLE A CONSEGUIR
NUEVOS AMIGOS.
•NECESITA AMISTADES
PROFUNDAS.
•UNA CARTA AMISTOSA.
•INVITARLO A ALMORZAR.
•MUCHO AMOR.
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LA CRISIS DEL ESTILO DE VIDA

DESCRIPCIÓN

•Generalmente ocurre entre el

año y el año y medio después de
su bautismo.
•No logra integrarse al nuevo
estilo de vida.
•No asiste con regularidad, no
ora, no estudia la Biblia, tiene
una experiencia superficial, sigue
divirtiéndose como antes, no
puede cortar son sus vicios.
3
LA CRISIS DEL ESTILO DE VIDA

SÍNTOMAS

•A MENUDO NO ASISTE A LA
ESCUELA SABATICA.
•POCA ASISTENCIA A LOS
CULTOS DE ORACION.
•NO LEE LITERATURA
DENOMINACIONAL.
•ADOPTA POCAS
COSTUMBRES TIPICAMENTE
ADVENTISTAS.
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LA CRISIS DEL ESTILO DE VIDA

SOLUCIONES

•QUE PARTICIPE EN
PEQUEÑOS GRUPOS.
•ASEGURESE DE QUE TENGA
EN LA CASA MATERIAL DE
LECTURA ADVENTISTA.
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LA CRISIS DEL LIDERAZGO
DESCRIPCIÓN

•Generalmente ocurre luego de

estar integrado.
•Comienza a tener
responsabilidades y descubre
que no todos son “Santos”
•Le desanima el hecho de
pertenecer a una iglesia
compuesta y dirigida por seres
humanos que se equivocan.
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LA CRISIS DEL LIDERAZGO
SÍNTOMAS

•CRITICA.
•PARTICIPA DE LOS CHISMES.
•SIENTE DESANIMO.
•RECHAZA CARGOS.
•REVELA DECISIONES DE LAS
COMISIONES.
•SIENTE ANSIEDAD.
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LA CRISIS DEL LIDERAZGO
SOLUCIONES

•PRESENTARLE EL ORIGEN
DIVINO DE LA IGLESIA.
•PRESENTAR LA FRAGILIDAD
HUMANA (HASTA EN LOS
DISCIPULOS DE CRISTO).
•RESALTAR EL VALOR DE LAS
DECISIONES DE LAS
COMISIONES POR ENCIMA DE
LAS OPINIONES
PERSONALES.