Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
2024 8876
Actualment existixen en les institucions sanitàries dependents de la Actualmente existen en las instituciones sanitarias dependientes de
Conselleria de Sanitat places bàsiques de personal estatutari sanitari de la Conselleria de Sanidad plazas básicas de personal estatutario sanita-
diferents categories professionals del subgrup de titulació C1, la forma rio de distintas categorías profesionales del subgrupo de titulación C1,
de provisió de la qual és el concurs de trasllats i que es troben vacants. cuya forma de provisión es el concurso de traslados y que se encuentran
vacantes.
Les ofertes d’ocupació pública de 2017, 2018, estabilització de Las ofertas de empleo público de 2017, 2018, estabilización de
2019 i 2022, per al personal gestionat per la Conselleria de Sanitat, 2019 y 2022, para el personal gestionado por la Conselleria de Sanidad,
inclouen l’oferta de places de personal estatutari sanitari de diferents incluyen la oferta de plazas de personal estatutario sanitario de distintas
categories professionals del subgrup de titulació C1 i en execució d’es- categorías profesionales del subgrupo de titulación C1 y en ejecución de
tes s’ha convocat diferents processos selectius actualment en tramitació. las mismas se ha convocado distintos procesos selectivos actualmente
en tramitación.
L’article 26.1 del Decret 192/2017, d’1 de desembre, del Consell, El artículo 26.1 del Decreto 192/2017, de 1 de diciembre, del Con-
pel qual s’aprova el Reglament de selecció i provisió de personal esta- sell, por el que se aprueba el Reglamento de selección y provisión de
tutari al servici d’institucions sanitàries públiques del Sistema Valencià personal estatutario al servicio de instituciones sanitarias públicas del
de Salut (DOGV núm. 8193 / 19.12.2017), disposa que, amb caràcter Sistema Valenciano de Salud (DOGV 8193 / 19.12.2017), dispone que,
general, els concursos de trasllats es convocaran amb independència con carácter general, los concursos de traslados se convocarán con inde-
dels processos selectius i amb caràcter previ a estos. pendencia de los procesos selectivos y con carácter previo a los mismos.
D’altra banda, el resolc deu de la Resolució de 16 de desembre de Por otra parte, el resuelvo décimo de la Resolución de 16 de diciem-
2022, del conseller de Sanitat Universal i Salut Pública, d’adopció de bre de 2022, del conseller de Sanidad Universal y Salud Pública, de
les mesures necessàries per a l’execució i el desenvolupament del capí- adopción de las medidas necesarias para la ejecución y desarrollo del
tol I del Decret 71/2022, de 27 de maig, del Consell, pel qual s’adapten capítulo I del Decreto 71/2022, de 27 de mayo, del Consell, por el que
les ofertes d’ocupació pública aprovades i pendents de convocatòria, se adaptan las ofertas de empleo público aprobadas y pendientes de
s’executa la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a convocatoria, se ejecuta la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
la reducció de la temporalitat en l’ocupació pública, i s’aprova l’oferta urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y
d’ocupació pública de l’any 2022 en l’àmbit de la Conselleria de Sanitat se aprueba la oferta de empleo público del año 2022 en el ámbito de
Universal i Salut Pública (DOGV núm. 9494 / 21.12.2022), disposa la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública (DOGV 9494 /
que per a garantir el compliment de l’obligació de convocar concurs 21.12.2022), dispone que para garantizar el cumplimiento de la obliga-
de trasllats amb caràcter previ als processos selectius, permetent, al seu ción de convocar concurso de traslados con carácter previo a los proce-
torn, aconseguir els objectius marcats per l’esmentada Llei 20/2021, de sos selectivos, permitiendo, a su vez, alcanzar los objetivos marcados
28 de desembre, en els terminis establits en esta, es convocarà un únic por la mencionada Ley 20/2021, en los plazos establecidos en la misma,
concurs de trasllats per categoria. se convocará un único concurso de traslados por categoría.
Així doncs, és procedent convocar el present concurs de trasllats de Así pues, procede convocar el presente concurso de traslados de
conformitat amb el que es disposa en l’article 37 de la Llei 55/2003, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 37 de la Ley 55/2003, de
16 de desembre, de l’Estatut Marc del personal estatutari dels servicis 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los
de salut, i la secció I del capítol I del títol II del Decret 192/2017, d’1 servicios de salud y la sección I del capítulo I del título II del Decre-
de desembre, del Consell, pel qual s’aprova el Reglament de selecció i to 192/2017, de 1 de diciembre, del Consell, por el que se aprueba el
provisió de personal estatutari al servici d’institucions sanitàries públi- Reglamento de selección y provisión de personal estatutario al servicio
ques del Sistema Valencià de Salut (DOGV núm. 8193 / 19.12.2017). de instituciones sanitarias públicas del Sistema Valenciano de Salud
(DOGV 8193 / 19.12.2017).
Per tot el que antecedix, en virtut de la competència atribuïda per Por cuanto antecede, en virtud de la competencia atribuida por el
l’article 17 del Decret 135/2023, de 10 d’agost, del Consell, pel qual artículo 17 del Decreto 135/2023, de 10 de agosto, del Consell, por el
s’aprova el Reglament orgànic i funcional de la Conselleria de Sanitat que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de
(DOGV núm. 9661 / 14.08.2023), resolc: Sanidad (DOGV 9661 / 14.08.2023), resuelvo:
Convocar concurs de trasllats per a la provisió de diverses places Convocar concurso de traslados para la provisión de diversas plazas
bàsiques vacants de personal estatutari sanitari de diferents categori- básicas vacantes de personal estatutario sanitario de distintas categorías
es professionals del subgrup de titulació C1 d’institucions sanitàries profesionales del subgrupo de titulación C1 de instituciones sanitarias
dependents de la Conselleria de Sanitat d’acord amb les bases següents: dependientes de la Conselleria de Sanidad de acuerdo con las siguientes
bases:
de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de
en l’ocupació pública, i s’aprova l’Oferta d’Ocupació Pública de l’any la temporalidad en el empleo público, y se aprueba la oferta de empleo
2022 en l’àmbit de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, público del año 2022 en el ámbito de la Conselleria de Sanidad Univer-
i pel que es disposa en la secció I del capítol I, el capítol III i el capítol sal y Salud Pública y por lo dispuesto en la sección I del del capítulo
IV del títol II; la secció II del capítol II del títol preliminar; els articles I, el capítulo III y el capítulo IV del título II, la sección II del capítulo
22 i 43, la disposició addicional quarta i la disposició transitòria sèptima II del título preliminar, los artículos 22 y 43, la disposición adicional
del Decret 192/2017, d’1 de desembre, del Consell, pel qual s’aprova el cuarta y la disposición transitoria séptima del Decreto 192/2017, de
Reglament de selecció i provisió de personal estatutari al servici d’insti- 1 de diciembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de
tucions sanitàries públiques del Sistema Valencià de Salut, en el que no selección y provisión de personal estatutario al servicio de instituciones
contradiga a l’esmentada Resolució de 16 de desembre de 2022. sanitarias públicas del Sistema Valenciano de Salud, en lo que no con-
tradiga a la mencionada Resolución de 16 de diciembre de 2022.
La valoració de mèrits es realitzarà d’acord amb l’Orde 2/2020, de La valoración de méritos se realizará de acuerdo con la Orden
2 de juny, de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, per la 2/2020, de 2 de junio, de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud
qual s’aproven els barems de mèrits d’aplicació a la fase de concurs dels Pública, por la que se aprueban los baremos de méritos de aplicación
processos selectius, a la provisió a través dels concursos de trasllats i a la fase de concurso de los procesos selectivos, a la provisión a través
als processos de mobilitat interna, de places de personal estatutari al de los concursos de traslados y a los procesos de movilidad interna,
servici d’institucions sanitàries del Sistema Valencià de Salut (DOGV de plazas de personal estatutario al servicio de instituciones sanitarias
núm. 8832 / 11.06.2020); el punt tercer de la Resolució de 15 de maig del Sistema Valenciano de Salud (DOGV 8832 / 11.06.2020), el punto
de 2020, de la consellera de Sanitat Universal i Salut Pública, per la tercero de la Resolución de 15 de mayo de 2020, de la consellera de
qual s’acorda l’adopció de mesures relatives al personal al servici de Sanidad Universal y Salud Pública, por la que se acuerda la adopción
les institucions sanitàries del Sistema Valencià de Salut de la Comu- de medidas relativas al personal al servicio de las instituciones sani-
nitat Valenciana, amb motiu de la pandèmia provocada per la covid- tarias del Sistema Valenciano de Salud de la Comunidad Valenciana,
19 (DOGV núm. 8813 / 18.05.2020); el resolc quint de la Resolució con motivo de la pandemia provocada por la Covid-19 (DOGV 8813 /
de 24 de novembre de 2020, de la consellera de Sanitat Universal i 18.05.2020), el resuelvo quinto de la Resolución de 24 de noviembre
Salut Pública, per la qual s’acorda l’adopció de mesures per a garantir de 2020, de la consellera de Sanidad Universal y Salud Pública, por la
la capacitat del Sistema Valencià de Salut de la Comunitat Valenciana que se acuerda la adopción de medidas para garantizar la capacidad del
en matèria de recursos humans, enfront de la pandèmia provocada per Sistema Valenciano de Salud de la Comunitat Valenciana en materia
la covid-19 (DOGV núm. 8962 / 27.11.2020); i per l’Acord de la comis- de recursos humanos, frente a la pandemia provocada por la Covid-19
sió assessora de selecció i provisió, en relació amb la valoració en els (DOGV 8962 / 27.11.2020) y por el Acuerdo de la comisión asesora
processos selectius derivats de les ofertes públiques d’ocupació 2017, de selección y provisión, en relación con la valoración en los procesos
2018 i estabilització de 2019, dels servicis prestats en les institucions selectivos derivados de las ofertas públicas de empleo 2017, 2018 y
sanitàries del Sistema Valencià de Salut, durant el temps de duració estabilización de 2019, de los servicios prestados en las instituciones
dels estats d’alarma provocats per la pandèmia de la covid-19, publicat sanitarias del Sistema Valenciano de Salud, durante el tiempo de dura-
mitjançant Resolució de 24 de maig de 2023, del conseller de Sanitat ción de los estados de alarma provocados por la pandemia de covid-19,
Universal i Salut Pública (DOGV núm. 9608 / 01.06.2023). publicado mediante Resolución de 24 de mayo de 2023, del conseller de
Sanidad Universal y Salud Pública (DOGV 9608 / 01.06.2023).
2. Participants 2. Participantes
A) Participació obligatòria A) Participación obligatoria.
El personal estatutari fix que haja obtingut el seu reingrés amb El personal estatutario fijo que hubiera obtenido su reingreso con
caràcter provisional a una plaça dependent de la Conselleria de Sanitat carácter provisional a una plaza dependiente de la Conselleria de Sani-
d’alguna de les categories i, si és el cas, especialitats, objecte d’esta dad de alguna de las categorías y, en su caso, especialidades, objeto de
convocatòria, està obligat a participar en el present concurs de trasllats, esta convocatoria, está obligado a participar en el presente concurso de
i també a sol·licitar tots els centres oferits en el seu departament, sense traslados, así como a solicitar todos los centros ofertados en su departa-
perjuí de qualsevol altre al qual desitge optar i per l’orde de la seua mento, sin perjuicio de cualquier otro al que desee optar y por el orden
preferència. de su preferencia.
B) Participació voluntària B) Participación voluntaria.
Podrà participar voluntàriament en este concurs de trasllats el per- Podrá participar voluntariamente en este concurso de traslados el
sonal estatutari fix de les categories i, si és el cas, especialitats, objec- personal estatutario fijo de las categorías y, en su caso, especialidades,
te d’esta convocatòria, qualsevol que siga el servici de salut del qual objeto de esta convocatoria, cualquiera que sea el servicio de salud del
depenga. Este personal haurà de reunir els requisits següents: que dependa. Este personal deberá reunir los siguientes requisitos:
a) Si es concursa des de la situació d’actiu, o des d’una situació a) Si se concursa desde la situación de activo, o desde una situación
administrativa que duga aparellada la reserva de plaça, haver pres pos- administrativa que lleve aparejada la reserva de plaza, haber tomado
sessió amb destinació definitiva de la plaça des de la qual concursa, posesión con destino definitivo de la plaza desde la que concursa, al
almenys un any abans de la data de publicació de la convocatòria. Este menos un año antes de la fecha de publicación de la convocatoria. Este
requisit no s’exigirà al personal afectat per un procediment de mobilitat requisito no se exigirá al personal afectado por un procedimiento de
forçosa per raó del servici, o mobilitat per violència de gènere, mobilitat movilidad forzosa por razón del servicio, o movilidad por violencia de
per raons de salut pròpia o de familiars, mobilitat per protecció de la género, movilidad por razones de salud propia o de familiares, movi-
maternitat o mobilitat per violència en el lloc de treball. lidad por protección de la maternidad o movilidad por violencia en el
lugar de trabajo.
b) Si es concursa des d’una situació d’excedència sense reserva de b) Si se concursa desde una situación de excedencia sin reserva de
plaça, haurà de reunir els requisits necessaris per al seu reingrés al ser- plaza, deberá reunir los requisitos necesarios para su reingreso al servi-
vici actiu el dia de la publicació de la convocatòria. cio activo el día de la publicación de la convocatoria.
Els requisits exigits per a participar en este concurs de trasllats hau- Los requisitos exigidos para participar en este concurso de traslados
ran de mantindre’s fins al moment de la presa de possessió en la plaça deberán mantenerse hasta el momento de la toma de posesión en la
de nova adjudicació. plaza de nueva adjudicación.
En la pàgina web de la Conselleria de Sanitat (www.san.gva.es), en En la página web de la Conselleria de Sanidad (www.san.gva.es),
l’apartat de Personal, la persona concursant trobarà l’aplicació informà- en el apartado de Personal, la persona concursante encontrará la aplica-
tica amb tots els codis de centre existents, amb la qual elaborarà, seguint ción informática con todos los códigos de centro existentes, con la cual
les instruccions de la plataforma, un document PDF en el qual figuren elaborará, siguiendo las instrucciones de la plataforma, un documento
els centres sol·licitats per orde de preferència. PDF en el que figuren los centros solicitados por orden de preferencia.
Les persones que participen en este concurs podran sol·licitar, per Las personas que participen en este concurso podrán solicitar, por
orde de preferència, els centres que consideren convenients d’entre els orden de preferencia, los centros que consideren convenientes de entre
oferits en l’annex I d’esta resolució, i també aquells centres no oferits los ofertados en el anexo I a esta resolución y también aquellos centros
que els interessen, per al cas que pogueren ser adjudicats per resultes. no ofertados que les interesen, para el caso de que pudieran ser adjudi-
cados por resultas.
La sol·licitud d’un centre implica la sol·licitud de totes les places La solicitud de un centro implica la solicitud de todas las plazas
oferides en este. A este efecte, els centres denominats hospital i centre ofertadas en este. A tal efecto, los centros denominados hospital y centro
d’especialitats (hospital i el seu c.e.) en l’annex I de la present resolució, de especialidades (hospital y su c.e.) en el anexo I de la presente reso-
es consideraran com una entitat única a l’efecte d’identificar el centre de lución, se considerarán como una entidad única a efectos de identificar
treball sobre el qual ha de produir-se la incorporació de personal estatu- el centro de trabajo sobre el que debe producirse la incorporación de
tari fix. El municipi consignat serà aquell en el qual se situe l’hospital i personal estatutario fijo. El municipio consignado será aquel en el que
es comprendran ambdós centres en el codi de l’hospital. En conseqüèn- se ubique el hospital y se comprenderán ambos centros en el código
cia, qualssevol sol·licituds de centres d’especialitats no oferits amb el del hospital. En consecuencia, cualesquiera solicitudes de centros de
seu codi propi per al cas que pogueren ser adjudicats per resultes, s’en- especialidades no ofertados con su código propio para el caso de que
tendran, en tot cas, realitzades en el centre denominat hospital i centre pudieran ser adjudicados por resultas, se entenderán, en todo caso, rea-
d’especialitats corresponent i amb el codi de l’hospital. lizadas en el centro denominado hospital y centro de especialidades
correspondiente y con el código del hospital.
Les places corresponents a centres gestionats mitjançant concessió Las plazas correspondientes a centros gestionados mediante con-
administrativa no són susceptibles d’adjudicació per resultes. cesión administrativa no son susceptibles de adjudicación por resultas.
Qui estiga en situació de reingrés al servici actiu amb destinació Quien esté en situación de reingreso al servicio activo con destino
provisional té l’obligació de participar en el primer concurs de trasllats provisional tiene la obligación de participar en el primer concurso de
de la seua categoria i, si és el cas, especialitat, que es convoque després traslados de su categoría y, en su caso, especialidad, que se convoque
del seu reingrés, on el seu lloc serà inclòs obligatòriament, i també de tras su reingreso, donde su puesto será incluido obligatoriamente, así
sol·licitar tots els centres oferits en el seu departament, sense perjuí de como de solicitar todos los centros ofertados en su departamento, sin
qualsevol altre al qual desitge optar i per l’orde de la seua preferència. perjuicio de cualquier otro al que desee optar y por el orden de su pre-
ferencia.
b) Registre telemàtic. b) Registro telemático.
Una vegada generat el document PDF definitiu, la persona interes- Una vez generado el documento PDF definitivo, la persona intere-
sada haurà d’accedir, mitjançant certificat electrònic o qualsevol altre sada deberá acceder, mediante certificado electrónico o cualquier otro
sistema d’identificació electrònica previst en la Llei del procediment sistema de identificación electrónica previsto en la Ley de procedimien-
administratiu comú de les administracions públiques, al tràmit elec- to administrativo común de las administraciones públicas, al trámite
trònic habilitat dins del mateix apartat de Personal, amb la finalitat de electrónico habilitado dentro del mismo apartado de Personal, con el fin
seguir els passos següents: de seguir los siguientes pasos:
Primer: emplenar telemàticament totes les seues dades en la sol·li- Primero: rellenar telemáticamente todos sus datos en la solicitud de
citud de participació i la resta de formularis. participación y resto de formularios.
Segon: pujar annexos, tant el document PDF generat amb els codis Segundo: subir anexos tanto el documento PDF generado con los
dels centres sol·licitats, com els models PDF normalitzats de relació códigos de los centros solicitados, como los modelos PDF normalizados
de documents i autobarem degudament emplenats segons l’apartat c) de relación de documentos y autobaremo debidamente cumplimentados
següent d’este punt. según el siguiente apartado c de este punto.
Tercer: registrar telemàticament la sol·licitud de participació i docu- Tercero: registrar telemáticamente la solicitud de participación y
ments seguint els passos indicats en el tràmit electrònic. documentos siguiendo los pasos indicados en el trámite electrónico.
Solament es podrà modificar la relació de centres sol·licitats durant Solamente se podrá modificar la relación de centros solicitados
el termini de presentació d’instàncies, tornant a realitzar tots els passos durante el plazo de presentación de instancias, volviendo a realizar
descrits anteriorment i registrant telemàticament una nova sol·licitud, todos los pasos descritos anteriormente y registrando telemáticamente
que anul·larà totalment l’anterior. Transcorregut el termini, ja no serà una nueva solicitud, que anulará totalmente la anterior. Transcurrido
possible la modificació dels centres sol·licitats. el plazo, ya no será posible la modificación de los centros solicitados.
c) Lliurament de documentació en registre d’entrada. c) Entrega de documentación en registro de entrada.
En la unitat de registre triada, i dins del termini de presentació de En la unidad de registro elegida, y dentro del plazo de presentación
sol·licituds, la persona participant haurà d’entregar: de solicitudes, la persona participante deberá entregar:
Primer: el model normalitzat de sol·licitud d’aportació de docu- Primero: el modelo normalizado de solicitud de aportación de docu-
ments que figura en l’annex V firmat, en el qual haurà d’emplenar les mentos que figura en el anexo V firmado, en el que deberá rellenar sus
seues dades i marcar la documentació que s’adjunta. datos y marcar la documentación que se adjunta.
Segon: el model normalitzat de relació de documents que figura en Segundo: el modelo normalizado de relación de documentos que
l’annex III, en el qual haurà d’emplenar les seues dades i fer una relació figura en el anexo III, en el que deberá rellenar sus datos y hacer una
dels mèrits que acompanya en l’orde dels apartats del barem. relación de los méritos que acompaña en el orden de los apartados del
baremo.
Tercer: el model normalitzat d’autobarem que figura en l’annex IV Tercero: el modelo normalizado de autobaremo que figura en el
degudament emplenat. anexo IV debidamente cumplimentado.
Quart: la documentació original acreditativa del compliment dels Cuarto: la documentación original acreditativa del cumplimiento de
requisits de participació i dels mèrits, per a la seua digitalització i acara- los requisitos de participación y de los méritos, para su digitalización
ment, en el mateix orde en què estiga relacionada en el model de relació y cotejo, en el mismo orden en que esté relacionada en el modelo de
de documents. relación de documentos.
El mer fet d’entregar la documentació en el registre no implica la El mero hecho de entregar la documentación en el registro no impli-
participació en el concurs, i la persona concursant haurà d’inscriure’s ca la participación en el concurso, debiendo la persona concursante ins-
obligatòriament dins del termini segons s’especifica en l’apartat b) d’es- cribirse obligatoriamente dentro del plazo conforme se especifica en el
te punt. apartado b de este punto.
Num. 9794 / 22.02.2024 8879
La participació en el concurs de trasllats comportarà el consenti- La participación en el concurso de traslados comportará el con-
ment al tractament de les dades de caràcter personal que siguen neces- sentimiento al tratamiento de los datos de carácter personal que sean
sàries per a la tramitació del procés, d’acord amb la normativa vigent. necesarios para la tramitación del proceso, de acuerdo con la normativa
vigente.
d) Termini de presentació i desistiment. d) Plazo de presentación y desistimiento.
El termini de presentació de sol·licituds serà de quinze dies hàbils El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles
a comptar des de l’endemà de la publicació d’esta convocatòria en el a contar desde el día siguiente a la publicación de esta convocatoria en
Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Si l’últim dia del termini el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Si el último día del plazo
fora inhàbil, s’entendrà prorrogat al primer dia hàbil següent. fuera inhábil, se entenderá prorrogado al primer día hábil siguiente.
Des de l’endemà de la publicació de la convocatòria i fins a l’últim Desde el día siguiente de la publicación de la convocatoria y hasta
dia del termini per a formular reclamacions contra la puntuació provi- el último día del plazo para formular reclamaciones contra la puntuación
sional del concurs, les persones concursants podran desistir de la seua provisional del concurso, las personas concursantes podrán desistir de
participació en este, presentant un escrit de desistiment, juntament amb su participación en el mismo, presentando un escrito de desistimiento
la fotocòpia del seu document nacional d’identitat, dirigit al mateix junto a la fotocopia de su documento nacional de identidad dirigido al
òrgan que la sol·licitud inicial. Una vegada presentat el desistiment, mismo órgano que la solicitud inicial. Una vez presentado el desisti-
que serà irrevocable, no es podrà tornar a participar en este concurs. miento, que será irrevocable, no se podrá volver a participar en este
concurso.
La persona concursant en situació de reingrés provisional que desis- La persona concursante en situación de reingreso provisional que
tisca de la seua participació en el concurs de trasllats serà declarada desistiere de su participación en el concurso de traslados será declarada
d’ofici en la situació d’excedència voluntària, per la Direcció/Gerència de oficio en la situación de excedencia voluntaria, por la Dirección/
del centre on presta servicis, des del moment en què s’efectue el seu Gerencia del centro donde presta servicios, desde el momento en que se
cessament en la plaça, si este es produïx. efectúe su cese en la plaza, si este se produjera.
Si en qualsevol moment del procés arriba a coneixement de la Si en cualquier momento del proceso llega a conocimiento de la
comissió de valoració la manca d’algun requisit o l’existència de dades comisión de valoración la carencia de algún requisito o la existencia
inexactes en la documentació entregada, haurà de requerir la seua cor- de datos inexactos en la documentación entregada, deberá requerir su
recció i acreditació fefaent. Si no és acreditat en el termini de 10 dies corrección y acreditación fehaciente. Si no fuera acreditado en el plazo
hàbils següents a la notificació del requeriment, la comissió de valoració de diez días hábiles siguientes a la notificación del requerimiento, la
realitzarà proposta d’exclusió a la Direcció General de Personal, que, comisión de valoración realizará propuesta de exclusión a la Dirección
prèvies les verificacions oportunes i l’audiència de la persona interessa- General de Personal, quien, previas las verificaciones oportunas y la
da, dictarà la resolució motivada que corresponga. audiencia de la persona interesada, dictará la resolución motivada que
proceda.
Tant el domicili com l’adreça electrònica que figuren en la ins- Tanto el domicilio como el correo electrónico que figuren en la ins-
tància es consideren els únics vàlids a l’efecte de notificacions, sent tancia se consideran los únicos válidos a efectos de notificaciones, sien-
responsabilitat exclusiva de la persona concursant tant els errors en la do responsabilidad exclusiva de la persona concursante tanto los errores
consignació d’aquells, com la comunicació a esta Direcció General de en la consignación de aquellos, como la comunicación a esta Dirección
Personal de qualsevol canvi d’este domicili o adreça electrònica. Les General de Personal de cualquier cambio de dicho domicilio o correo
notificacions que haja de realitzar l’Administració en relació amb este electrónico. Las notificaciones que deba realizar la administración en
procediment es faran preferentment a través del correu electrònic. relación con este procedimiento se harán preferentemente a través del
correo electrónico.
Davant el registre administratiu corresponent haurà de presentar-se Ante el registro administrativo correspondiente deberá presentarse
la documentació original acreditativa del compliment de requisits de la documentación original acreditativa del cumplimiento de requisitos
participació, i també la documentació original acreditativa dels mèrits de participación, así como la documentación original acreditativa de los
que es pretenen valorar, per a la seua digitalització i acarament. méritos que se pretenden valorar, para su digitalización y cotejo.
A) Documentació obligatòria. A) Documentación obligatoria.
A més dels tres models normalitzats especificats en la base 3.c), Además de los tres modelos normalizados especificados en la base
s’haurà d’aportar obligatòriament els documents següents: 3.c), se deberá aportar obligatoriamente los siguientes documentos:
a) Sempre que s’haja obtingut en un altre servici de salut, nomena- a) Siempre que se haya obtenido en otro servicio de salud, nombra-
ment de personal estatutari fix en la categoria i, si és el cas, especialitat miento de personal estatutario fijo en la categoría, y en su caso, espe-
a la qual es concursa. cialidad a la que se concursa.
b) Sempre que haja tingut lloc en un altre servici de salut, diligència b) Siempre que haya tenido lugar en otro servicio de salud, diligen-
de presa de possessió de l’última plaça en propietat o en reingrés pro- cia de toma de posesión de la última plaza en propiedad o en reingreso
visional exercida, per a aquelles persones que es troben en situació de provisional desempeñada, para aquellas personas que se encuentren en
servici actiu o amb reserva de plaça. situación de servicio activo o con reserva de plaza.
c) Sempre que haja sigut concedida en un altre servici de salut, qui c) Siempre que haya sido concedida en otro servicio de salud, quien
estiga en situació d’excedència haurà d’aportar la resolució d’excedèn- esté en situación de excedencia deberá aportar la resolución de exce-
cia. dencia.
d) Documentació acreditativa, segons el que es disposa en l’Or- d) Documentación acreditativa, según lo dispuesto en la Orden
de 2/2020, de 2 de juny, de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut 2/2020, de 2 de junio, de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud
Pública, de mèrits al·legats arreplegats en el barem que no es valoren Pública, de méritos alegados recogidos en el baremo que no se valoren
d’ofici per l’administració. de oficio por la administración.
e) El personal estatutari fix afectat per un procediment de mobilitat d) El personal estatutario fijo afectado por un procedimiento de
forçosa per raó del servici, o mobilitat per violència de gènere, mobilitat movilidad forzosa por razón del servicio, o movilidad por violencia de
per raons de salut pròpia o de familiars, mobilitat per protecció de la género, movilidad por razones de salud propia o de familiares, movi-
maternitat o mobilitat per violència en el lloc de treball, totes elles a lidad por protección de la maternidad o movilidad por violencia en el
institucions sanitàries públiques del Sistema Valencià de Salut, haurà lugar de trabajo, todas ellas a instituciones sanitarias públicas del Sis-
d’aportar la corresponent documentació justificativa. tema Valenciano de Salud, deberá aportar la correspondiente documen-
tación justificativa.
Tot això sense perjuí de qualsevol altre document que s’aporte Todo ello sin perjuicio de cualquier otro documento que se aporte
voluntàriament al concurs de trasllats. voluntariamente al concurso de traslados.
B) Desempats. B) Desempates.
De conformitat amb el que es disposa en el resolc desé de la Reso- De conformidad con lo dispuesto en el resuelvo décimo de la Reso-
lució de 16 de desembre de 2022, del conseller de Sanitat Universal lución de 16 de diciembre de 2022, del conseller de Sanidad Universal
i Salut Pública, els empats que es produïsquen entre el personal fix y Salud Pública, los empates que se produzcan entre el personal fijo
participant en este concurs de trasllats es dirimiran atenent els criteris participante en este concurso de traslados se dirimirán atendiendo a los
següents, amb caràcter successiu: siguientes criterios, con carácter sucesivo:
a) L’empat es resoldrà en favor de la persona que haja obtingut a) El empate se resolverá en favor de la persona que haya obtenido
major puntuació en els mèrits inclosos en el barem, segons l’orde esta- mayor puntuación en los méritos incluidos en el baremo, según el orden
blit en cadascun dels seus apartats i subapartats. establecido en cada uno de sus apartados y subapartados.
b) En cas de persistir l’empat, es resoldrà a favor de la persona de b) En caso de persistir el empate, se resolverá en favor de la persona
més edat. de más edad.
Comptaran amb un mínim de cinc integrants i la seua composició Contarán con un mínimo de cinco integrantes y su composición
inclourà, necessàriament, presidència i secretaria, que tindrà veu i vot, i incluirá, necesariamente, presidencia y secretaría, ostentando esta voz
haurà de designar-se el mateix nombre de persones titulars que suplents. y voto, debiendo designarse el mismo número de personas titulares que
Sempre que siga possible, es garantirà la paritat entre dona i home. Les suplentes. Siempre que sea posible, se garantizará la paridad entre mujer
persones components hauran de tindre la condició de personal empleat y hombre. Las personas componentes deberán tener la condición de
públic fix, en un grup de titulació de nivell acadèmic igual o superior a personal empleado público fijo, en un grupo de titulación de nivel aca-
la requerida per a les places oferides. Sempre que siga possible, almenys démico igual o superior a la requerida para las plazas ofertadas. Siempre
la mitat dels seus membres hauran de pertànyer a la mateixa categoria que sea posible, al menos la mitad de sus miembros deberán pertenecer
i, si és el cas, especialitat de les places oferides. a la misma categoría y, en su caso, especialidad de las plazas ofertadas.
El nomenament de les persones integrants de la comissió de valo- El nombramiento de las personas integrantes de la comisión de
ració es realitzarà de conformitat amb el que es disposa en l’article 4 valoración se realizará de conformidad con lo dispuesto en el artículo
del Decret 192/2017, d’1 de desembre, del Consell, pel qual s’aprova el 4 del Decreto 192/2017, de 1 de diciembre, del Consell, por el que se
Reglament de selecció i provisió de personal estatutari al servici d’ins- aprueba el Reglamento de selección y provisión de personal estatutario
titucions sanitàries públiques del Sistema Valencià de Salut. al servicio de instituciones sanitarias públicas del Sistema Valenciano
de Salud.
En el cas que la persona adjudicatària es trobe en situació d’inca- En el supuesto de que la persona adjudicataria se encuentre en situa-
pacitat temporal en el moment en què s’inicie el termini possessori, ción de incapacidad temporal en el momento en que se inicie el plazo
es realitzarà el tràmit administratiu de canvi de destí pels organismes posesorio, se realizará el trámite administrativo de cambio de destino
intervinents, continuant la persona afectada en situació d’incapacitat por los organismos intervinientes, continuando la persona afectada en
temporal en el seu nou destí. situación de incapacidad temporal en su nuevo destino.
Per al personal en actiu, el termini per a la presa de possessió té així Para el personal en activo, el plazo para la toma de posesión tiene
mateix la consideració de servici actiu, percebent-se els corresponents asimismo la consideración de servicio activo, percibiéndose los corres-
havers a càrrec de la plaça de destí. pondientes haberes con cargo a la plaza de destino.
En el cas que l’adjudicació de plaça supose el reingrés al servici En el caso de que la adjudicación de plaza suponga el reingreso
actiu, el termini per a la presa de possessió serà d’un mes, a comptar des al servicio activo, el plazo para la toma de posesión será de un mes, a
del dia assenyalat en la resolució definitiva del concurs. contar desde el día señalado en la resolución definitiva del concurso.
Qui no s’incorpore a la plaça obtinguda dins dels terminis establits, Quien no se incorpore a la plaza obtenida dentro de los plazos esta-
o de les pròrrogues d’estos que legalment o reglamentàriament siguen blecidos, o de las prórrogas de estos que legal o reglamentariamente
procedents, serà declarat d’ofici en la situació d’excedència voluntària procedan, será declarado de oficio en la situación de excedencia volun-
per interés particular en la seua categoria i, si és el cas, especialitat. No taria por interés particular en su categoría y, en su caso, especialidad. No
obstant això, si existixen causes prou justificades, així considerades obstante, si existen causas suficientemente justificadas, así apreciadas
prèvia audiència de la persona interessada, es deixarà sense efecte esta previa audiencia de la persona interesada, se dejará sin efecto dicha
declaració. En tal cas, aquella haurà d’incorporar-se al seu nou destí declaración. En tal caso, aquella deberá incorporarse a su nuevo destino
tan prompte com desapareguen les causes que en el seu moment ho tan pronto desaparezcan las causas que en su momento lo impidieron.
van impedir.
El personal concursant que no obtinga plaça es mantindrà en la El personal concursante que no obtenga plaza se mantendrá en la
situació i destí que posseia en el seu departament, nivell assistencial situación y destino que ostentara en su departamento, nivel asistencial
i centre de treball, sense perjuí del que s’establix per al personal en y centro de trabajo, sin perjuicio de lo establecido para el personal en
situació de reingrés provisional al servici actiu. El personal que estiga situación de reingreso provisional al servicio activo. El personal que
en situació de reingrés provisional i no obtinga plaça, sempre que haja esté en situación de reingreso provisional y no obtenga plaza, siempre
sol·licitat en el concurs totes les places convocades en el seu departa- que haya solicitado en el concurso todas las plazas convocadas en su
ment de salut, podrà optar per obtindre nou destí provisional en alguna departamento de salud, podrá optar por obtener nuevo destino provi-
de les places que queden vacants una vegada resolt el concurs, o per sional en alguna de las plazas que queden vacantes una vez resuelto el
passar a la situació d’excedència voluntària. La seua no participació, el concurso, o por pasar a la situación de excedencia voluntaria. Su no par-
seu desistiment o el fet de no haver obtingut plaça, sempre que haguera ticipación, su desistimiento o el hecho de no haber obtenido plaza, siem-
incomplit l’obligació de sol·licitar totes les places convocades en el seu pre que hubiere incumplido la obligación de solicitar todas las plazas
departament de salut, ocasionarà ser declarat d’ofici en situació d’ex- convocadas en su departamento de salud, ocasionará ser declarado de
cedència voluntària amb efecte de l’endemà del cessament per efecte oficio en situación de excedencia voluntaria con efecto del día siguiente
d’este concurs, sempre que este cessament es produïsca. En la situació al cese por efecto de dicho concurso, siempre que dicho cese se pro-
d’excedència voluntària haurà de romandre, almenys, dos anys abans duzca. En la situación de excedencia voluntaria deberá permanecer al
de poder sol·licitar nou reingrés provisional o poder participar en un menos dos años, antes de poder solicitar nuevo reingreso provisional o
ulterior concurs de trasllats. poder participar en un ulterior concurso de traslados.
9. Publicitat 9. Publicidad
Excepte en els casos que expressament es determine el contrari, Salvo en los casos que expresamente se determine lo contrario, las
les publicacions de les diferents actuacions relatives a la convocatòria publicaciones de las diferentes actuaciones relativas a la convocatoria se
es realitzaran en la pàgina web de la Conselleria de Sanitat (www.san. realizarán en la página web de la Conselleria de Sanidad (www.san.gva.
gva.es), i s’iniciaran els corresponents terminis a partir de l’endemà de es), iniciándose los correspondientes plazos a partir del día siguiente al
la data de la diligència de publicació. La comissió de valoració podrà de la fecha de la diligencia de publicación. La comisión de valoración
determinar la conveniència d’utilitzar altres mitjans als exclusius efectes podrá determinar la conveniencia de utilizar otros medios a los exclusi-
d’informació. vos efectos de información.
València, 14 de febrer de 2024.‒ La directora general de Personal: València, 14 de febrero de 2024.– La directora general de Personal:
María Amparo Pinazo Gamir. María Amparo Pinazo Gamir.
Direcció General de Personal
Anexo I: Plazas
D.S. VALENCIA - HOSPITAL GENERAL 963 CENTRO SANITARIO INTEGRADO DE JUAN LLORENS VALENCIA 1
D.S. VALENCIA - HOSPITAL GENERAL 964 CENTRO SANITARIO INTEGRADO DE TORRENT TORRENT 6
D.S. VALENCIA - HOSPITAL GENERAL 984 CONSORCIO HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARIO DE VALENCIA Y SU C.E. VALENCIA 1
D.S. VALENCIA - LA FE 90400 HOSPITAL UNIVERSITARI I POLITECNIC LA FE Y SU C.E. VALENCIA 59
D.S. VINAROZ 13 CENTRO DE SALUD DE MORELLA MORELLA 1
D.S. VINAROZ 5 CENTRO SANITARIO INTEGRADO BENICARLO BENICARLO 1
D.S. VINAROZ 1500 HOSPITAL COMARCAL DE VINAROS Y SU C.E. VINAROS 12
D.S. XATIVA - ONTINYENT 958 HOSPITAL LLUIS ALCANYIS DE XATIVA Y SU C.E. XATIVA 6
D.S. XATIVA - ONTINYENT- HOSP ONTINYENT 956 HOSPITAL GENERAL DE ONTINYENT Y SU C.E. ONTINYENT 4
HOSPITAL DOCTOR MOLINER 983 HOSPITAL DOCTOR MOLINER SERRA 1
HOSPITAL LA PEDRERA 2844 HOSPITAL LA PEDRERA DENIA 1
HOSPITAL SAN VICENTE DEL RASPEIG 1202 HOSPITAL SANT VICENT DEL RASPEIG SAN VICENTE DEL RASPEIG/SANT VICENT DEL RASPEIG 4
SALUD PUBLICA ALICANTE I 2393 CENTRO DE PREVENCION DE CANCER DE MAMA DE ALACANT / ALICANTE I ALICANTE/ALACANT 3
SALUD PUBLICA ALICANTE I 4315 CENTRO DE PREVENCION DE CANCER DE MAMA DE ALACANT/ALICANTE II ALICANTE/ALACANT 2
SALUD PUBLICA ALZIRA 2391 CENTRO DE PREVENCION DE CANCER DE MAMA DE ALZIRA ALZIRA 1
SALUD PUBLICA BENIDORM 2392 CENTRO DE PREVENCION DE CANCER DE MAMA DE BENIDORM BENIDORM 1
SALUD PUBLICA CASTELLON 2327 CENTRO DE PREVENCION DE CANCER DE MAMA DE CASTELLON DE LA PLANA I CASTELLO DE LA PLANA 2
SALUD PUBLICA CASTELLON 2328 CENTRO DE PREVENCION DE CANCER DE MAMA DE CASTELLON DE LA PLANA II CASTELLO DE LA PLANA 2
SALUD PUBLICA ELCHE 2216 CENTRO DE PREVENCION DE CANCER DE MAMA DE ELX / ELCHE ELCHE/ELX 2
SALUD PUBLICA ELDA 2207 CENTRO DE PREVENCION DE CANCER DE MAMA DE ELDA ELDA 2
SALUD PUBLICA GANDIA 2335 CENTRO DE PREVENCION DE CANCER DE MAMA DE GANDIA GANDIA 1
SALUD PUBLICA ORIHUELA 2229 CENTRO DE PREVENCION DE CANCER DE MAMA DE ORIHUELA ORIHUELA 2
SALUD PUBLICAORIHUELA 3765 CENTRO DE PREVENCION DE CANCER DE MAMA DE TORREVIEJA TORREVIEJA 1
SALUD PUBLICA SAGUNTO 2388 CENTRO DE PREVENCION DE CANCER DE MAMA DE SAGUNT / SAGUNTO SAGUNTO/SAGUNT 1
SALUD PUBLICA TORRENT 2174 CENTRO DE PREVENCION DE CANCER DE MAMA DE TORRENT TORRENT 2
SALUD PUBLICA VALENCIA I 2187 CENTRO DE PREVENCION DE CANCER DE MAMA DE CAMPANAR VALENCIA 1
SALUD PUBLICA VALENCIA I 4311 CENTRO DE PREVENCION DE CANCER DE MAMA DE VALENCIA II VALENCIA 2
SALUD PUBLICA XATIVA 2203 CENTRO DE PREVENCION DE CANCER DE MAMA DE XATIVA XATIVA 1
Annex I: Places
DS VALÈNCIA ‒ HOSPITAL GENERAL 963 CENTRE SANITARI INTEGRAT DE JUAN LLORENS VALÈNCIA 1
DS VALÈNCIA ‒ HOSPITAL GENERAL 964 CENTRE SANITARI INTEGRAT DE TORRENT TORRENT 6
DS VALÈNCIA ‒ HOSPITAL GENERAL 984 CONSORCI HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARI DE VALÈNCIA I EL SEU CE VALÈNCIA 1
DS VALÈNCIA ‒ LA FE 90400 HOSPITAL UNIVERSITARI I POLITÈCNIC LA FE I EL SEU CE VALÈNCIA 59
DS VINARÒS 13 CENTRE DE SALUT DE MORELLA MORELLA 1
DS VINARÒS 5 CENTRE SANITARI INTEGRAT BENICARLO BENICARLÓ 1
DS VINARÒS 1500 HOSPITAL COMARCAL DE VINARÒS I EL SEU CE VINARÒS 12
DS XÀTIVA ‒ ONTINYENT 958 HOSPITAL LLUÍS ALCANYÍS DE XÀTIVA I EL SEU CE XÀTIVA 6
DS XÀTIVA ‒ ONTINYENT ‒ HOSP. ONTINYENT 956 HOSPITAL GENERAL D’ONTINYENT I EL SEU CE ONTINYENT 4
HOSPITAL DOCTOR MOLINER 983 HOSPITAL DOCTOR MOLINER SERRA 1
HOSPITAL LA PEDRERA 2844 HOSPITAL LA PEDRERA DÉNIA 1
HOSPITAL SANT VICENT DEL RASPEIG 1202 HOSPITAL SANT VICENT DEL RASPEIG SANT VICENT DEL RASPEIG / SAN VICENTE DEL RASPEIG 4
SALUT PÚBLICA ALACANT I 2393 CENTRE DE PREVENCIÓ DE CÀNCER DE MAMA D’ALACANT / ALACANT I ALACANT / ALICANTE 3
SALUT PÚBLICA ALACANT I 4315 CENTRE DE PREVENCIÓ DE CÀNCER DE MAMA D’ALACANT / ALACANT II ALACANT / ALICANTE 2
SALUT PÚBLICA ALZIRA 2391 CENTRE DE PREVENCIÓ DE CÀNCER DE MAMA D’ALZIRA ALZIRA 1
SALUT PÚBLICA BENIDORM 2392 CENTRE DE PREVENCIÓ DE CÀNCER DE MAMA DE BENIDORM BENIDORM 1
SALUT PÚBLICA CASTELLÓ 2327 CENTRE DE PREVENCIÓ DE CÀNCER DE MAMA DE CASTELLÓ DE LA PLANA I CASTELLÓ DE LA PLANA / CASTELLÓN DE LA PLANA 2
SALUT PÚBLICA CASTELLÓ 2328 CENTRE DE PREVENCIÓ DE CÀNCER DE MAMA DE CASTELLÓ DE LA PLANA II CASTELLÓ DE LA PLANA / CASTELLÓN DE LA PLANA 2
SALUT PÚBLICA ELX 2216 CENTRE DE PREVENCIÓ DE CÀNCER DE MAMA D’ELX / ELX ELX / ELCHE 2
SALUT PÚBLICA ELDA 2207 CENTRE DE PREVENCIÓ DE CÀNCER DE MAMA D’ELDA ELDA 2
SALUT PÚBLICA GANDIA 2335 CENTRE DE PREVENCIÓ DE CÀNCER DE MAMA DE GANDIA GANDIA 1
SALUT PÚBLICA ORIHUELA 2229 CENTRE DE PREVENCIÓ DE CÀNCER DE MAMA D’ORIHUELA ORIHUELA 2
SALUT PÚBLICA ORIHUELA 3765 CENTRE DE PREVENCIÓ DE CÀNCER DE MAMA DE TORREVIEJA TORREVIEJA 1
SALUT PÚBLICA SAGUNT 2388 CENTRE DE PREVENCIÓ DE CÀNCER DE MAMA DE SAGUNT / SAGUNTO SAGUNT / SAGUNTO 1
SALUT PÚBLICA TORRENT 2174 CENTRE DE PREVENCIÓ DE CÀNCER DE MAMA DE TORRENT TORRENT 2
SALUT PÚBLICA VALÈNCIA I 2187 CENTRE DE PREVENCIÓ DE CÀNCER DE MAMA DE CAMPANAR VALÈNCIA 1
SALUT PÚBLICA VALÈNCIA I 4311 CENTRE DE PREVENCIÓ DE CÀNCER DE MAMA DE VALÈNCIA II VALÈNCIA 2
SALUT PÚBLICA XÀTIVA 2203 CENTRE DE PREVENCIÓ DE CÀNCER DE MAMA DE XÀTIVA XÀTIVA 1
Barem de mèrits per als processos de provisió de places bàsiques Baremo de méritos para los procesos de provisión de plazas básicas
vacants mitjançant convocatòries de mobilitat voluntària de les cate- vacantes mediante convocatorias de movilidad voluntaria de las catego-
gories professionals sanitàries corresponents als grups de titulació B, rías profesionales sanitarias correspondientes a los grupos de titulación
C1 i C2. Article 22 de l’Orde 2/2020, de 2 de juny (DOGV núm. 8832, B, C1 y C2. Artículo 22 de la Orden 2/2020, de 2 de junio, de la Conse-
d’11.06.2020), de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, lleria de Sanidad Universal y Salud Pública, por la que se aprueban los
per la qual s’aproven els barems de mèrits d’aplicació a la fase de con- baremos de méritos de aplicación a la fase de concurso de los procesos
curs dels processos selectius, a la provisió a través dels concursos de selectivos, a la provisión a través de los concursos de traslados y a los
trasllats i als processos de mobilitat interna, de places de personal esta- procesos de movilidad interna, de plazas de personal estatutario al servi-
tutari al servici d’institucions sanitàries del Sistema Valencià de Salut; cio de instituciones sanitarias del Sistema Valenciano de Salud (DOGV
punt tercer de la Resolució de 15 de maig de 2020 (DOGV núm. 8813, núm. 8832 / 11.06.2020), punto tercero de la Resolución de 15 de mayo
de 18.05.2020), de la consellera de Sanitat Universal i Salut Pública, per de 2020, de la consellera de Sanidad Universal y Salud Pública, por la
la qual s’acorda l’adopció de mesures relatives al personal al servici de que se acuerda la adopción de medidas relativas al personal al servicio
les institucions sanitàries del Sistema Valencià de Salut de la Comuni- de las instituciones sanitarias del Sistema Valenciano de Salud de la
tat Valenciana, amb motiu de la pandèmia provocada per la covid-19; Comunidad Valenciana, con motivo de la pandemia provocada por la
el resolc quint de la Resolució de 24 de novembre de 2020 (DOGV Covid-19 (DOGV núm. 8813 / 18.05.2020), el resuelvo quinto de la
núm. 8962, de 27.11.2020) ), de la consellera de Sanitat Universal i Resolución de 24 de noviembre de 2020, de la consellera de Sanidad
Salut Pública, per la qual s’acorda l’adopció de mesures per a garantir Universal y Salud Pública, por la que se acuerda la adopción de medi-
la capacitat del Sistema Valencià de Salut de la Comunitat Valenciana das para garantizar la capacidad del Sistema Valenciano de Salud de
en matèria de recursos humans, enfront de la pandèmia provocada per la Comunitat Valenciana en materia de recursos humanos, frente a la
la covid-19, i l’Acord de la Comissió Assessora de Selecció i Provisió, pandemia provocada por la Covid-19 (DOGV núm. 8962 / 27.11.2020)
en relació amb la valoració en els processos selectius derivats de les ) y el Acuerdo de la Comisión Asesora de Selección y Provisión, en
ofertes públiques d’ocupació 2017, 2018 i estabilització de 2019, dels relación con la valoración en los procesos selectivos derivados de las
servicis prestats en les institucions sanitàries del Sistema Valencià de Ofertas Públicas de Empleo 2017, 2018 y estabilización de 2019, de los
Salut, durant el temps de duració dels estats d’alarma provocats per la servicios prestados en las Instituciones Sanitarias del Sistema Valen-
pandèmia de la covid-19, publicat mitjançant Resolució de 24 de maig ciano de Salud, durante el tiempo de duración de los estados de alarma
de 2023 (DOGV núm. 9608, de 01.06.2023) del conseller de Sanitat provocados por la pandemia de covid- 19, publicado mediante Resolu-
Universal i Salut Pública. ción de 24 de mayo de 2023 del conseller de Sanidad Universal y Salud
Pública (DOGV núm. 9608 / 01.06.2023).
La puntuació total que es pot aconseguir en els concursos de tras- La puntuación total que se puede alcanzar en los concursos de tras-
llats serà de 100 punts, distribuïts de la manera següent: lados será de 100 puntos, distribuidos de la siguiente manera:
1. Servicis prestats: fins a un màxim de 50 punts. 1. Servicios prestados: hasta un máximo de 50 puntos.
a) Pels servicis prestats en les institucions sanitàries públiques del a) Por los servicios prestados en las instituciones sanitarias públicas
Sistema Nacional de Salut gestionades directament o indirectament a del Sistema Nacional de Salud gestionadas directamente o, indirecta-
través de consorcis o mitjançant contractes de gestió de servici públic mente a través de consorcios o mediante contratos de gestión de servicio
per concessió, conforme al que s’establix en la Llei 15/1997, de 25 público por concesión, conforme a lo establecido en la Ley 15/1997, de
d’abril, en les institucions sanitàries públiques de països de la Unió 25 de abril, en las instituciones sanitarias públicas de países de la Unión
Europea o de l’Espai Econòmic Europeu, i en les fundacions públiques Europea o del Espacio Económico Europeo, y en las fundaciones públi-
per a la investigació d’establiments del Sistema Nacional de Salut en la cas para la investigación de establecimientos del Sistema Nacional de
mateixa categoria professional: puntuació de 0,16 per mes. Salud en la misma categoría profesional: puntuación de 0,16 por mes.
Acompliment en la mateixa categoria professional, de places ocupa- Desempeño en la misma categoría profesional, de plazas ocupa-
des per personal que ha desenvolupat les seues funcions en les institu- das por personal que ha desarrollado sus funciones en las instituciones
cions sanitàries del Sistema Valencià de Salut, gestionades directament sanitarias del Sistema Valenciano de Salud, gestionadas directa o indi-
o indirectament, inclosos els consorcis hospitalaris General de València rectamente, incluidos los Consorcios Hospitalarios General de Valencia
i Provincial de Castelló, durant el temps de duració dels estats d’alarma y Provincial de Castellón, durante el tiempo de duración de los estados
declarats a conseqüència de la pandèmia de la covid-19, quantificat com de alarma declarados como consecuencia de la pandemia COVID-19,
de difícil cobertura: 0,32 punts per mes cuantificado como de difícil cobertura: 0,32 puntos por mes
b) Pels servicis prestats en les institucions sanitàries públiques del b) Por los servicios prestados en las instituciones sanitarias públicas
Sistema Nacional de Salut gestionades directament o, indirectament a del Sistema Nacional de Salud gestionadas directamente o, indirecta-
través de consorcis o mitjançant contractes de gestió de servici públic mente a través de consorcios o mediante contratos de gestión de servicio
per concessió, conforme al que s’establix en la Llei 15/1997, de 25 público por concesión, conforme a lo establecido en la Ley 15/1997,
d’abril, i en les institucions sanitàries públiques de països de la Unió de 25 de abril, y en las instituciones sanitarias públicas de países de la
Europea o de l’Espai Econòmic Europeu, en diferent categoria profes- Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, en distinta categoría
sional: puntuació 0,10 per mes. profesional: puntuación 0,10 por mes.
2. Grau de carrera o desenvolupament professional: fins a un màxim 2. Grado de carrera o desarrollo profesional: hasta un máximo de
de 8 punts. 8 puntos.
El grau reconegut en la carrera professional o, si és el cas, en el El grado reconocido en la carrera profesional o, en su caso, en el
desenvolupament professional serà valorat d’acord amb l’escala desarrollo profesional será valorado, de acuerdo con la siguiente escala,
següent, puntuant exclusivament el grau més alt reconegut en la cate- puntuando exclusivamente el grado más alto reconocido en la categoría
goria i especialitat a la qual es concursa: y especialidad a la que se concursa:
a) Grau G-1: 2 punts. a) Grado G-1: 2 puntos.
b) Grau G-2: 4 punts. b) Grado G-2: 4 puntos.
c) Grau G-3: 6 punts. c) Grado G-3: 6 puntos.
d) Grau G-4: 8 punts. d) Grado G-4: 8 puntos.
3. Valoració del temps en el mateix destí definitiu en el centre i en 3. Valoración del tiempo en el mismo destino definitivo en el cen-
la categoria i especialitat des de la qual es concursa: fins a un màxim tro y en la categoría y especialidad desde la que se concursa: hasta un
de 10 punts. máximo de 10 puntos.
Num. 9794 / 22.02.2024 8895
De conformitat amb el que s’establix en l’article 8 de l’Orde 2/2020, De conformidad con lo establecido en el artículo 8 de la Orden
de 2 de juny, de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, la 2/2020, de 2 de junio, de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud
valoració d’este mèrit serà la següent: Pública, la valoración de este mérito será la siguiente:
a) Per cinc anys complets ininterromputs: 5 punts. a) Por cinco años completos ininterrumpidos: 5 puntos.
b) Per cada any addicional complet: 1 punt més. b) Por cada año adicional completo: 1 punto más.
4. Formació: fins a un màxim de 20 punts, distribuïts de la manera 4. Formación: hasta un máximo de 20 puntos, distribuidos de la
següent: siguiente manera:
a) Titulacions acadèmiques diferents de la seua mateixa classifica- a) Titulaciones académicas distintas, de su misma clasificación de
ció de personal estatutari (sanitària), del mateix o superior nivell a la personal estatutario (sanitaria), del mismo o superior nivel a la titulación
titulació requerida en la convocatòria: per cadascuna 3 punts, amb un requerida en la convocatoria: por cada una 3 puntos, con un máximo de
màxim de 6 punts. 6 puntos.
b) Altres activitats formatives: màxim de 14 punts. b) Otras actividades formativas: máximo de 14 puntos.
b.1) Per cada curs de formació rebut: b.1) Por cada curso de formación recibido:
– De 100 o més hores de duració: 1 punt. – De 100 o más horas de duración: 1 punto.
– De 75 o més hores de duració: 0,75 punts. – De 75 o más horas de duración: 0,75 puntos.
– De 50 o més hores de duració: 0,50 punts. – De 50 o más horas de duración: 0,50 puntos.
– De 40 o més hores de duració: 0,40 punts – De 40 o más horas de duración: 0,40 puntos
– De 25 o més hores de duració: 0,25 punts. – De 25 o más horas de duración: 0,25 puntos.
– De 15 o més hores de duració: 0,15 punts. – De 15 o más horas de duración: 0,15 puntos.
A més, si el curs realitzat és en matèria d’igualtat de gènere, se Además, si el curso realizado es en materia de igualdad de género,
sumarà 0,15 punts més. se sumará 0,15 puntos más.
b.2) En el supòsit de cursos impartits, cada 10 hores lectives es b.2) En el supuesto de cursos impartidos, cada 10 horas lectivas se
valoraran amb 0,15 punts fins a un màxim de 2 punts. valorarán con 0,15 puntos hasta un máximo de 2 puntos.
5. Altres activitats: fins a un màxim de 6 punts. 5. Otras actividades: hasta un máximo de 6 puntos.
a) Activitats com a docent de pràctiques en l’àrea de coneixement a) Actividades como docente de prácticas en el área de conocimien-
exigit per a l’accés a la categoria professional: 0,15 punts per curs com- to exigido para el acceso a la categoría profesional: 0,15 puntos por
plet, fins a un màxim d’1 punt. curso completo, hasta un máximo de 1 punto.
b) Per cada dotze mesos formant part de comissions clíniques acre- b) Por cada doce meses formando parte de comisiones clínicas
ditades en institucions sanitàries públiques: 0,25 punts, fins a un màxim acreditadas en instituciones sanitarias públicas: 0,25 puntos, hasta un
d’1,5 punts. máximo de 1,5 puntos.
c) Per la realització de treballs científics i/o tècnics, fins a un màxim c) Por la realización de trabajos científicos y/o técnicos, hasta un
de 2 punts: máximo de 2 puntos:
– Per cada publicació: 0,25 punts. – Por cada publicación: 0,25 puntos.
– Per cada capítol de llibre: 0,25 punts. – Por cada capítulo de libro: 0,25 puntos.
– Per cada llibre: 1 punt. – Por cada libro: 1 punto.
d) Per la participació en els òrgans col·legiats de selecció i provisió d) Por la participación en los órganos colegiados de selección y
i/o la pertinença al col·legi de selecció i provisió: 0,25 punts per nome- provisión y/o la pertenencia al Colegio de selección y provisión: 0,25
nament o any de pertinença fins a un màxim de 2,50 punts. puntos por nombramiento o año de pertenencia hasta un máximo de
2,50 puntos.
6. Valencià, fins a un màxim de 6 punts, segons l’escala següent: 6. Valenciano, hasta un máximo de 6 puntos, según la siguiente
escala:
– A1: 0,50 punts. – A1: 0,50 puntos.
– A2: 1,50 punts. – A2: 1,50 puntos.
– B1: 3 punts. – B1: 3 puntos.
– B2: 4 punts. – B2: 4 puntos.
– C1: 5 punts. – C1: 5 puntos.
– C2: 6 punts. – C2: 6 puntos.
En la publicació en la web del procediment de concurs de trasllats En la publicación en la web del procedimiento de concurso de tras-
de cada categoria professional es troba l’enllaç per a l’accés i la descàr- lados de cada categoría profesional se encuentra el enlace para el acceso
rega d’este model normalitzat, en l’apartat <Documentació / Impresos y la descarga de este modelo normalizado, en el apartado <Documen-
associats> de l’etapa <Bases i obertura de termini>. tación / Impresos asociados> de la etapa <Bases y apertura de plazo>.
ANNEX IV ANEXO IV
Autobarem Autobaremo
En la publicació en la web del procediment de concurs de trasllats En la publicación en la web del procedimiento de concurso de tras-
de cada categoria professional es troba l’enllaç per a l’accés i la descàr- lados de cada categoría profesional se encuentra el enlace para el acceso
rega d’este model normalitzat, en l’apartat <Documentació / Impresos y la descarga de este modelo normalizado, en el apartado <Documen-
associats> de l’etapa <Bases i obertura de termini>. tación / Impresos asociados> de la etapa <Bases y apertura de plazo>.
Num. 9794 / 22.02.2024 8896
ANNEX V ANEXO V
Sol·licitud d’aportació de documents en concursos de trasllats Solicitud de aportación de documentos en concursos de traslados
En la publicació en la web del procediment de concurs de trasllats En la publicación en la web del procedimiento de concurso de tras-
de cada categoria professional es troba l’enllaç per a l’accés i la descàr- lados de cada categoría profesional se encuentra el enlace para el acceso
rega d’este model normalitzat, en l’apartat <Documentació / Impresos y la descarga de este modelo normalizado, en el apartado <Documen-
associats> de l’etapa <Bases i obertura de termini>. tación / Impresos asociados> de la etapa <Bases y apertura de plazo>
Num. 9794 / 22.02.2024 8897