Cuarta clase: Ejercicio profesional en la contaduría pública en Colombia
Contraloría general de la nación: Fiscaliza, revisa y analiza todo lo relacionado con el manejo de recursos públicos Contaduría: La contabilidad pública Consejo técnico de contadores públicos Fraude o corrupción Incentivo/presión: Por posibilidades de beneficios propios o presión externa a la realización del fraude. Racionalización/actitud: Factor subjetivo, responsabilidad, ética del empleado Oportunidad: Por falta de controles en el proceso o concentración indebida de funciones. Faltas éticas de los contadores Los elementos e incentivos que se requieran para realizar un fraude Los comportamientos no se pueden homogenizar El riesgo de materialización de un fraude es imposible de anular Contadores como agentes de confianza Confrontación teórica – La ética y la profesión contable Kant explica que la voluntad de decisión de los individuos generalmente se encuentra en medio de una encrucijada, entre satisfacer su bienestar y el bienestar general. La ética y la moral son características epistemológicas comunes en ocasiones contrarios entre si La fórmula cuádruple: Desde la ética de la persona debo decir, actuar y pensar de la siguiente forma ¿Es honesto? ¿Genera valor? ¿Genera mejores interacciones? ¿Es equitativo? El fin de la contaduría pública es satisfaces las necesidades de la sociedad y celar por los intereses económicos de la comunidad. (inversionistas, empresarios, acreedores, estado). Principios del contador publico Objetividad: Imparcialidad y actuación sin prejuicios en todos los asuntos que corresponden al campo de acción profesional del contador público. Confidencialidad: El contador público deberá tener y demostrar absoluta independencia mental y de criterio con respecto a cualquier interés que pudiese considerarse incompatible con los principios de integridad y objetividad. Legalidad: Realizar su trabajo cumpliendo eficazmente las disposiciones profesionales promulgadas por el estado y por el consejo técnico de contadores públicos. Competencia profesional: Solo deberá contratar trabajos para lo cual él o sus asociados cuenten con las capacidades e idoneidad necesaria para que los servicios comprometidos se realicen de forma satisfactoria. Difusión y colaboración: Contribuir al desarrollo, superación y dignificación de la profesión, tanto a nivel institucional como en cualquier otro campo. Respeto entre colegas: Sinceridad la buena fe y la lealtad con sus colegas con condiciones básicas para el ejercicio libre y honesto de la profesión. Conducta ética: abstención de realizar cualquier acto que pueda afectar negativamente la reputación o repercutir una forma de descredito de la profesión.
PARRA G.. Antimodernidad y Trabajo Social. Origenes y Expansion Del Trabajo Social Argentino - Buenos Aires Espacio Editorial 2001 Capitulo I. Punto 1.1.3..