Oficina de Proyectos - Mañana soleada

Diego: Buenos días, chicos. ¿Cómo va todo?

Luis: Hola Diego. Hay algo que necesitamos discutir contigo.

Ana: Sí, Diego. Últimamente hemos notado que las decisiones en el equipo se están tomando
de manera un tanto unilateral.

Diego: ¿De verdad creen eso? No era mi intención. A veces, creo que es más eficiente tomar
decisiones rápidas.

Luis: Lo entendemos, Diego, pero necesitamos sentirnos más involucrados en el proceso. Esto
afecta la dinámica del equipo.

Ana: Además, algunos de nosotros estamos asumiendo más carga de trabajo que otros.
Necesitamos encontrar un equilibrio.

Diego: Lo siento, chicos. No era mi intención hacerlos sentir excluidos. ¿Qué sugieren que
hagamos?

Luis: Podríamos establecer reuniones más frecuentes para discutir decisiones importantes.

Ana: Y podríamos asignar tareas de manera más equitativa, considerando las habilidades y la
carga de trabajo de cada uno.

Diego: Me parece justo. Podemos probar eso y ver cómo funciona.

Luis: También podríamos implementar un sistema de revisión de tareas para asegurarnos de

que todos estemos contribuyendo de manera equitativa.

Ana: Eso suena bien. Además, podríamos hacer un seguimiento regular para evaluar si las
nuevas medidas están funcionando.

Diego: Perfecto. Estoy dispuesto a hacer estos cambios. Necesitamos trabajar juntos de manera
más efectiva.

Luis: ¿Qué opinan de establecer metas claras para cada proyecto y evaluar nuestro progreso
regularmente?

Ana: Eso ayudaría a mantenernos enfocados en nuestros objetivos y asegurarnos de que todos
estemos contribuyendo de manera significativa.

Diego: Buena idea. Además, podríamos hacer retroalimentación entre nosotros para mejorar
constantemente.

Ana (en susurro a Luis): ¿Crees que Diego realmente cambiará o simplemente está tratando de
calmar las cosas momentáneamente?

Luis (en susurro a Ana): No lo sé, pero necesitamos estar alerta. Si vemos que vuelve a tomar
decisiones sin consultarnos, tendremos que abordarlo nuevamente.

Diego: ¿Estamos todos de acuerdo con estas nuevas medidas?

Ana: Sí, suena bien por ahora. Pero necesitamos que te comprometas realmente, Diego
Luis: Exacto, necesitamos confiar en que esto mejorará la dinámica del equipo.

Diego: Entiendo. Trabajaré en ello y estaremos atentos a cualquier ajuste necesario.