Nombre: Ejemplo

Baremo: 11-12 años

PERFIL

Evaluador: SoftPsi

Cálculo de edad cronológica

Día Mes Año
F. de aplicación 28 11 2020
F. de nacimiento 30 11 2008
Edad 29 11 11

Percentil
10 20 30 40 50 60 70 80 90

TR Total de respuestas 450 97 99

TA Total de aciertos 360 97 99

O Omisiones 42 17 5

C Comisiones 14 12 3

TOT Efectividad total 394 85 96

CON Índice de concentranción 346 97 99

TR+ Línea con mayor Nº de el. 45 87 97

TR- Línea con menor Nº de el. 20 71 85

VAR Índice de variación 25 76 90

CLAVES

TOT = TR - (O + C)

CON = TA - C

VAR = (TR+) - (TR-)

1
 CURVA DE TRABAJO TR (total de respuestas)

1 10 20 30 40 47

30

40

20

20

30

25

25

30

30

40

40

45

45

30

2
 CURVA DE TRABAJO TA (total de aciertos)

1 10 20 30 40 47

20

30

15

15

15

20

20

25

25

35

35

40

40

25

3
 CURVA DE TRABAJO DE CON (concentración)

1 10 20 30 40 47

19

29

14

14

14

19

19

24

24

34

34

39

39

24

4
 INTERPRETACIÓN
El objetivo de este test es medir procesos básicos necesarios para tener éxito ante tareas complejas. Puede decirse que es
una medida concisa de la atención selectiva y la concentración mental, que se sintetizan en tres componentes de la
conducta atencional: la velocidad o cantidad de trabajo, la calidad del trabajo y la relación entre la velocidad y la precisión
de la actuación. Teniendo en cuenta lo anteriormente mencionado, este informe atiende a las escalas TR, TOT y CON. Se
considerarán puntuaciones bajas los percentiles menores o iguales a 15 y altas los percentiles iguales o mayores a 85.

El TR (total de respuestas) alude al número total de elementos procesados. La puntuación obtenida fue 450, percentil =
99 (puntuación S = 97). Se pone en evidencia en el sujeto evaluado una alta velocidad de procesamiento y elevada
motivación para realizar el trabajo solicitado.
En relación al TOT (total de respuestas - la cantidad de errores), la puntuación bruta fue 394, percentil = 96 (puntuación S
= 85). Esta medida marca que existe elevado control inhibitorio y una relación efectiva entre la velocidad y la precisión en
el desempeño.
La concentración (CON) se deriva del número de elementos relevantes correctamente marcados, menos el número de
comisiones. La puntuación obtenida fue 346, percentil = 99 (puntuación S = 97). Estos resultados denotan un índice
elevado del equilibrio entre velocidad y precisión en la actuación.
Esta información puede ser complementada a partir del análisis de los gráficos de las curvas de trabajo.