FEDERACION DE IGLESIAS EVANGELICAS

PEÑAS DE HOREB.
INSTITUTO BIBLICO PEÑAS DE HOREB.
VALENCIA EDO. CARABOBO.
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VIDA DEVOCIONAL II
(EL CARÁCTER CRISTIANO)

Exp. Lcdo. Rafael Leañez

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 EL CARÁCTER DEL LÍDER CRISTIANO.

Personalidad, carácter, temperamento, conducta y comportamiento

Temperamento

El temperamento es en realidad el que más base biológica (por tanto genética) tiene. Digamos
que es la parte más instintiva de la personalidad, la que tiene que ver con procesos fisiológicos
de cada persona.

El temperamento se hereda el carácter se aprende

LOS CUATRO TEMPERAMENTOS BÁSICOS DEL SER HUMANO

Los temperamentos siempre han existido porque cada persona tiene uno propio y reacciona de
manera diferente ante las diversas circunstancias. Algunos reaccionan de manera triste, otros
de manera tranquila, otros se deprimen, y otros más dicen que si no se pudo ni modo, que lo
intentaran de nuevo.

Algunos son de temperamento tranquilo, otros de temperamento triste, otros más de

temperamento alegre, y otros más de temperamento reactivo impulsivo y colérico. En las
escrituras encontramos este pasaje. Jue 18:25 Y los hijos de Dan le dijeron: No des voces tras
nosotros, no sea que los de ánimo colérico os acometan, y pierdas también tu vida y la vida
de los tuyos.

Existes 4 temperamentos básicos en el ser humanos, que son el temperamento Flemático,

Melancólico, Sanguíneo y Colérico, estos se mezclan entre sí, formando los caracteres de las
personas aunque siempre predominará uno. Cada temperamento tiene sus lados fuertes y
también sus lados débiles, así que, estudia con detenimiento cada temperamento y te sentirás
identificado con alguno en especial.

Pidamos al Espíritu Santo que nos moldee, debemos rendirnos a Dios para que él nos
perfeccione o si no seguiremos con las debilidades de nuestro temperamento.

Aunque nadie tiene un temperamento exclusivo, sino una mezcla de ellos, podemos decir, que,
aunque alguno predomine, como ya dijimos, existen cuatro temperamentos básicos. La idea es
tratar de comprender el nuestro para ayudarnos a observar nuestras habilidades o fortalezas y
nuestros defectos.
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ANALISIS DE LOS TEMPERAMENTOS.

1) EL TEMPERAMENTO MELANCÓLICO

A) VIDA EMOTIVA

Cualidades: Rico interiormente, analítico, tierno, reflexivo. Original, inmaterial.

Defectos: Depresivo, le gusta dar una imagen de sufrido. Tiene preocupaciones

injustificadas (preocupado, perturbado), orgulloso; egocéntrico, introspectivo.

B) Su vida de relaciones

Cualidades: Amigo sacrificado, constante, cauteloso; afectivo para elegir amistades.

Defectos: Crítico severo; perfeccionista. Preocupado por lo que piensan los demás. Capaz de
explotar con ira si lo acosan. Rencoroso. Es apático con los que piensan diferente, dificulta sus
relaciones.

C) En su trabajo

Cualidades: Perfeccionista, preciso, analítico. Termina lo que empieza. Apto para trabajos
creativos e intelectuales. Consciente, eficaz, es talentoso; tiene rasgos de genialidad, conoce
sus limitaciones.

Defectos: Indeciso. Más teórico que práctico. Anteproyectos novedosos, analiza las cosas en
exceso, deprimiéndose. Elige tareas de máximo sacrificio. Se pone irascible (irritable, furioso)
cuando realiza trabajos creativos.

d.- Su mayor necesidad.-

Caminar por fe, ver el futuro con optimismo. El Espíritu Santo puede ayudarle a amar a los
demás y ser menos exigente y así mejorar su capacidad de relacionarse. Obedecer y confiar
más en el Señor y no en sí mismo. Cambiar su pesimismo por gratitud. Superar su espíritu
crítico. Olvidarse de sí mismo y servir a los demás. Entender que Dios quiere su disposición y
no su perfección.

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2) EL FLEMÁTICO

A) Vida emotiva

Cualidades: Confiable, equilibrado; de buen carácter, fácil de congeniar; de ánimo alegre,

apacible aunque de pocas palabras. Bondadoso, conciliador.

Defectos: No tiene confianza en sí mismo, es pesimista, temeroso; se aflige, se preocupa con

facilidad; rara vez manifiesta sus emociones, es pasivo e indiferente, se acomoda a las
circunstancias de forma farisaica y egoísta.

B) Su vida de relaciones

Cualidades: Su compañía es agradable, tiene amistades numerosas, tiene un sentido de humor

agudo. Es conciliador, tiene afecto sedante (tranquilizante) sobre los demás, es constante, fiel,
diplomático (prudente, formal), pacificador, sabe escuchar; da un consejo solo si se lo piden.

Defectos: Huye de los compromisos, es egoísta, mezquino (avaro, miserable). Analiza las
personas con indiferencia. Carece de entusiasmo, puede ser terco. Es indiferente con los
demás, le causa molestias a quienes le disgustan. No se caracteriza por ser cordial. Afecta ser
superior de los demás.

C) En su trabajo

Cualidades: Es eficiente si se lo exige. Es práctico, sencillo y conservador. Hábil, prolijo,

planifica su trabajo antes de empezar. Influye apaciguando (pacificar, calmar) ánimos; es
confiable en lo que emprende.

Defectos: Actitud espectadora, calma y serena de la vida, no se compromete, perezoso.

Acepta el liderazgo a desgano, carece de motivaciones; es indeciso. Se auto protege de
situaciones comprometedoras. Resiste los cambios.

D.- Su mayor necesidad.-

Reemplazar su carácter apocado (turbado, desconcertado, temeroso); ganar confianza en sí

mismo, basado en una vida controlada por el Espíritu Santo. Amar y comprometerse con los
demás neutralizando su egoísmo e indiferencia. Desarrollar motivación por su trabajo,
percibiendo las necesidades de aquellos que lo rodean. Dejando de lado su pereza y lentitud.

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Debe superar su pasividad, entregarse a sí mismo, dejar de actuar como si fuera un creyente y
serlo realmente, admitir sus temores como pecado y tratarlos como tal. No aparentar ante los
demás calma, autosuficiencia. Cuando por dentro hay tormenta, no desperdiciar oportunidades
de servir a Cristo, a causa de su temor a las personas y su inseguridad, tanto en su familia como
en la iglesia. (2 Timoteo 1:7).

3) EL COLÉRICO

A) Vida emotiva:

Cualidades: Seguro y firme en sus decisiones, voluntarioso, tenaz (perseverante). Es auto

determinado (aprende solo), optimista, audaz (arriesgado, atrevido), y valiente.

Defectos: Problemas con su carácter violento. Es porfiado (terco, testarudo) e insensible a las
necesidades ajenas. Es poco emocional, frío; no aprecia los detalles estéticos. Carece de
simpatía; es cortante (brusco), es impetuoso (arrebatado, imprudente), violento, le disgustan las
lágrimas, es vengativo ante el que hace injusticia. Es orgulloso, le cuesta pedir disculpas. Es
excesivamente autosuficiente.

B) Su vida de re relaciones

Cualidades: No le exige a los demás lo que él mismo no puede hacer. No pierde el ánimo con
facilidad. Es un líder lleno de firmeza. Sabe juzgar a la gente. Logra motivar a los demás. Sabe
exhortar. No se achica ante las circunstancias.

Defectos: Poco compasivo (don de misericordia), toma decisiones por otros. Cruel, cortante,
sarcástico (burlón), tiende a ser dominante en un grupo. Es arrogante (altanero, orgulloso,
engreído), dictatorial (autoritario). Usa a la gente para su beneficio, le cuesta perdonar, es
vengativo. Se inclina a ser intolerante (terco); altivo, dominador en su trabajo.

C) En su trabajo

Cualidades: Es buen organizador, promotor; posee intuición para tomar decisiones acertadas.
Reacciona rápida y decididamente ante emergencias, es perspicaz (capaz, prudente) y agudo
(talentoso). Nunca vacila, es sumamente práctico, sabe estimular a los demás. Se propone
metas y las alcanza.

Defectos: Demasiado seguro de sí mismo. Inclinado a proceder con astucia (hipócrita,

mentiroso). Porfiado (rebelde, terco) e impaciente por los detalles. Poco analítico, fuerza a los
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demás a que se acomoden a su plan. Es fastidioso, difícil de complacer; sólo tiene tiempo para
sus planes y proyectos.

D.- Su mayor necesidad.-

Poner al control del Espíritu Santo su carácter violento. El Espíritu Santo puede ayudarlo a
tener un corazón compasivo, perdonador; ser menos sarcástico, dictatorial, más dispuesto a
escuchar a los otros. Ser más tolerante (comprensivo), menos ofuscado (rebelde, terco). Saber
que los demás pueden tener buenas ideas. Ser más sensible a las necesidades ajenas, confesar
su carácter violento y su crueldad. Desarrollar su belleza interior, mediante horas de oración y
meditación en la palabra.

4) SANGUÍNEO

A) Vida emotiva:

Cualidades: Cálido y vivaz (alegre, eficaz). Tiene "carisma" (misericordia, ternura).

Comunicativo, nunca le falta de qué hablar. Despreocupado, no le aflige el futuro. Excelente
narrador de cuentos. Vive en el presente. Su conversación tiene una cualidad contagiosa. Tiene
chispa. Capacidad fuera de lo común para disfrutar de todo. Cordial (hospitalario).

Defectos: Llora con facilidad. Es emocionalmente imprevisible (circunstancial). Le cuesta

encontrar sosiego. Tiene arranques de enojo. Exagera la verdad. Aparenta falta de sinceridad.
No tiene control sobre sí mismo. Hace compras impulsivas. Se pone demasiado en evidencia
(demostración).

B) Su vida de relaciones

Cualidades: Hace amigos con facilidad. Es acogedor, optimista, agradable. Se muestra

siempre sonriente, amable. No le cuesta pedir disculpas. Es tierno, comprensivo. Conversa con
autenticidad. Comparte las penas y alegrías de otros.

Defectos: Quiere dominar la conversación. No tiene fuerza de voluntad. Depende de la

aprobación de los demás y busca hacer méritos. Disfruta de la gente, luego la olvida. Busca
excusas para su negligencia. Habla demasiado de sí mismo. Se olvida de sus promesas y
compromisos.

C) En el trabajo

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Cualidades: Produce una buena impresión inicial. Nunca se aburre porque vive en el presente.
Tiene don para cuidar enfermos. Inspira entusiasmo.

Defectos: Es totalmente desorganizado. No se puede confiar en él. Carece de disciplina. Pierde

el tiempo conversando cuando debería trabajar. Empieza proyectos y no los termina. Se distrae
con facilidad. No logra cumplir sus metas.

D.- Su mayor necesidad .

Necesita que el Espíritu Santo estabilice sus emociones, calmar su espíritu intranquilo. Con la
ayuda de Dios puede llegar a dominarse a sí mismo, disciplinar su vida. Debe pedirle al
Espíritu Santo que le ayude a reducir la atención que se dedica a sí mismo. Su costumbre de
dejar proyectos por la mitad, sus hábitos desorganizados deberán convertirse en cosas del
pasado a medida que adquiera madurez en la vida cristiana. Con la ayuda del Espíritu Santo
llegará a ser más productivo. Ser más responsable, digno de confianza. Desarrollar una vida
más auto disciplinada. Reemplazar su yo por una humildad genuina.

EL TEMPERAMENTO Y LA VIDA COTIDIANA

El temperamento influye en todo lo que hacemos

Al examinar los cuatro temperamentos básicos, se está en una mejor condición para entender
que no hay influencia más significativa que impulse en forma natural las acciones y reacciones
del ser humano, incluso las más cotidianas. Pongamos de ejemplo algunas actividades
comunes y cotidianas de las personas.

A.- El temperamento y la capacidad de manejo.

Los sanguíneos son conductores erráticos de vehículos. A veces conducen a gran velocidad,
pero sin que exista razón aparente pierden interés en la velocidad y reducen la marcha. Viajar
en el asiento de atrás de un sanguíneo puede resultar decididamente peligroso. Le interesan
tanto las personas, que cuando habla quiere mirarlas a la cara, incluso mientras maneja. Dado
que es un súper conversador presta muy poca atención a la ruta.

Los coléricos son osados de la velocidad, que avanzan adelantándose a los otros vehículos por
cualquier lado. Siempre de recorrer en un período de tiempo más de lo que es humanamente
posible, e intentan ganar tiempo conduciendo furiosamente entre un compromiso y otro. Por
extraño que parezca rara vez lo multan, pues tiene la habilidad para tener el ojo puesto en el
retrovisor y estar atento a los policías de tráfico.

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Los melancólicos jamás salen de la casa sin prepararse para el viaje con la antelación
necesaria. Estudian el mapa y conocen la mejor ruta de principio a fin. Los melancólicos son
los que están en mejores condiciones para mantener un registro completo de la historia del
vehículo, incluyendo el consumo de gasolina, aceite y las reparaciones. Son legalistas por
naturaleza, y por lo tanto raras veces viajan a grandes velocidades

El flemático por su parte es el conductor más lento de todos. Es el último en arrancar en una
intersección; raras veces cambia de carril, y constituye un peligro por su indecisión cuando
entra en la autopista desde una rampa lateral. Conduce como si anduviera de paseo los siete
días de la semana. Pocas veces lo multan, casi nunca tiene accidentes, pero puede ser un
peligroso obstáculo en la carretera.

B.- El temperamento y el jardín.

El sanguíneo normalmente se levanta temprano el sábado para arreglar su patio. Con gran
entusiasmo prepara las herramientas (posee todos los elementos que se conocen porque es
incapaz de resistirse a comprar lo que le ofrecen). Con todo, a la media hora, lo más probable
es que esté de lo más feliz charlando con un vecino. Antes de completar la jornada le pide al
hijo que recoja las herramientas y resuelve arreglar el jardín la próxima semana. El
sanguíneo es uno de los grandes postergadores del mundo.

El colérico detesta el trabajo del jardín y por ello, cuando lo encara, lo hace como con
espíritu de venganza. Trabaja a una velocidad increíble a fin de terminar cuanto antes. Si poda
una planta seguramente lo hará para todo el año.

El melancólico tiene una aptitud natural para hacer crecer cosas y generalmente tiene el
mejor jardín del barrio. Es la persona que les habla a las plantas y las trata como a seres
humanos. Casi todos los fines de semana lo encontraremos de rodillas haciéndole la
"manicura" al jardín.

El jardín del flemático ofrece el espectáculo de un hombre que a media mañana está
degustando su tercera taza de café. Es capaz de hacer el trabajo con calidad, y se encarga
escrupulosamente de él, sencillamente porque el impulso de hacer lo que corresponde es
superior a su deseo de descansar.

C.- temperamento y los hábitos gastronómicos.

Los sanguíneos comen todo lo que tienen a la vista . De paso, en un restaurante casi nunca
consultan el menú antes de que llegue el mesonero, pues seguramente estará conversando.

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Los coléricos son comensales estereotipados, pues su menú varía sólo excepcionalmente de
un día para otro, y cuando se lo sirven, se lo traga a grandes bocados, a menudo hablando
mientras comen o mastican.

Los melancólicos son comensales fastidiosos. Les lleva una eternidad resolver lo que van a
pedir, pero una vez que tienen la comida delante saborean cada bocado.

Los flemáticos comen con gran deliberación. Invariablemente son los últimos en terminar. Es
por eso que generalmente no aumentan de peso.

EL TEMPERAMENTO EN LA PAREJA

Así como hay una ley física que indica con toda certeza que los polos opuestos se atraen y los
polos semejantes se repelen. Así mismo actúan los temperamentos en la relación de pareja.

Difícilmente dos personas con temperamentos similares lleguen a casarse. Por ejemplo una
pareja sanguínea, siendo los dos extrovertidos por naturaleza vivirán compitiendo por ocupar
el mismo escenario toda la vida.

Los coléricos, por otra parte les exigen tanto a los demás que no solamente no se casaran entre
sí, sino que probablemente ni siquiera lleguen a salir juntos más de una vez. Se la pasarían
discutiendo por cada cosa y luchando por conseguir el dominio en la relación.

Podría ser que dos melancólicos se casaran, pero es muy poco probable. Sus rasgos analíticos
les sirven para descubrir cualidades negativas en los demás, y por ello ninguno de los Dos
buscará al otro.

Sería raro que dos flemáticos se casasen, por cuanto ambos se volverían seniles antes de que
uno de los dos lograra reunir las energías suficientes para declarársele al otro.

Ejemplos bíblicos de temperamentos transformados por el Espíritu Santo

Pedro (un sanguíneo lleno del Espíritu)

Después de Pentecostés usó sus labios para predicar de Jesucristo. Desde aquel momento
Pedro se despojó de todo su egoísmo, sin vanagloriarse más. Demostró frente al sanedrín
(Hechos 4) una moderación ajena a su forma de ser, que sólo podría ser inspirada por el
Espíritu Santo. Dedicó su vida a dar gloria a Cristo.

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Si usted analiza en el recuadro de los temperamentos identificara muchas cosa negativas
que tenía pedro, como el ser inestable, indisciplinado, temeroso, critico orgulloso etc. vera
que después de ser lleno del Espíritu afloro la fuerza del carácter de Pedro, pues fue
dinámico, comunicativo, misericordioso, espontáneo, amigable etc,

PABLO (UN COLÉRICO LLENO DEL ESPÍRITU)

Aparece en Hechos 8 como uno que consentía en la muerte de Esteban, el primer mártir
cristiano. En el capítulo 8 lo hallamos respirando amenazas y muerte contra los discípulos.
Vemos la transformación dramática de su conducta luego de su conversión, siendo usado por
Dios para llevar a muchos al conocimiento de Jesucristo.

TOMÁS (UN MELANCÓLICO LLAMADO DISCÍPULO DE LA DUDA)

Juan 20:25, Notorio caso de incredulidad a pesar de haber estado con el Maestro y de lo que le
dijeron los discípulos: "al Señor hemos visto", expresó su pesimismo diciendo: "Vamos
también nosotros para que muramos con él". Pero al ser lleno del Espíritu Santo, Tomás se
dedicó al servicio de Dios. La Biblia no relata lo que ocurrió con Tomás, pero en Madrás
(capital del estado de Tamil Nadu, India) está su tumba y se considera auténtica la historia de
su ministerio. Después de Pentecostés parece ser que Tomás fue llevado por el Espíritu a la
India. Allí enfrentó toda clase de peligros y predicó con valor la palabra de Dios. Miles se
convirtieron, se establecieron iglesias. Fue martirizado (atormentado) por su fe, murió con
coraje (valor), algo que el Espíritu Santo puede hacer. La actual iglesia del sur de la India se
remonta a la obra de Tomás.

ABRAHAM (UN FLEMÁTICO LLENO DEL ESPÍRITU SANTO)

El tranquilo, bonachón (cobarde, amable) Abraham. El temor dominó toda su vida. En dos
oportunidades su temeroso egoísmo lo llevo a negar a su esposa y hacerla pasar por su
hermana. Este cobarde se transformó de tal manera que se dijo de él: "Abraham creyó a Dios y
le fue contado por justicia" (Gálatas 3:6).

PERSONALIDAD

Y ahora sí, podemos hablar de la personalidad, que solemos definir como «el conjunto de rasgo
y cualidades que configuran la manera de ser de una persona y la diferencian del resto».

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Pero en realidad, ¿cuál es la diferencia con el temperamento y el carácter? Bueno, pues
simplemente es que la personalidad es el conjunto, o la mezcla de temperamento y carácter.

Cada persona tenemos unas características innatas, que ya nos condicionan en cierta media
(temperamento). Luego nos desarrollamos en una cultura concreta y en un ámbito concreto y
eso va formando nuestro carácter. Y lo que va haciendo es ir forjando nuestra personalidad,
con el tiempo, con todas las experiencias que vivimos, pero siempre sobre la base
temperamental.

Y por eso no somos todos iguales, ni siquiera los que vivimos en una misma cultura, país o
ciudad, o incluso en la misma familia, porque todo ese carácter del que la sociedad nos
impregna cae sobre temperamentos diferentes.

Así que en este sentido, podríamos decir que el temperamento de alguien es fuerte, es reactivo,
es tranquilo o incontrolable… todo lo que tenga que ver con esa reacción innata, inconsciente o
incontrolable no es carácter, ¡es temperamento!

Cambios en la personalidad

Y la personalidad, ¿puede cambiar? Bueno, pues teniendo en cuenta todo lo anterior, está claro
que nuestras experiencias, nuestras vivencias, van formando nuestro carácter. Y el carácter es
parte de la personalidad.

Lo que pasa es que la parte temperamental, la innata, la predisposición con la que ya cada
persona ya está en el mundo, es tan fuerte que muchas veces los cambios en la personalidad
tardan mucho tiempo. O más bien, la personalidad se va forjando constantemente con todas
esas vivencias.

Lo que sí está claro es que tiene una parte muy importante, que tiene esa base genética y que
siempre estará ahí. Por eso la personalidad nos define tanto a cada individuo.

1.-RASGOS QUE DISTINGUEN LA PERSONALIDAD DEL LÍDER

Así como la personalidad en general está constituida y definida por diversos rasgos, la
personalidad del líder también está caracterizada por aspectos y rasgos necesarios para
madurar día a día:

A. Entusiasta

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El buen líder procura imprimirle positivismo a todo cuanto hace sin importar las circunstancias
que lo rodean. (2ª Corintios 4:16-18)

B.- Integro

El buen líder inspira confianza de sus consiervos y de quienes le siguen. Lo que podemos
mostrar ante los demás, es nuestra vida de sujeción a la palabra, que es lo que da la integridad.
“Presentándote tú en todo como ejemplo de buenas obras; en la enseñanza mostrando
integridad, seriedad, palabra sana e irreprochable, de modo que el adversario se avergüence, y
no tenga nada malo que decir de vosotros”. (Tito 2:7,8)

El elemento más importante del liderazgo es la integridad.

INTEGRIDAD: "El estado de estar completo y no dividido". Cuando tengo integridad mis
palabras y mis obras coinciden. Soy quien soy no importa dónde estoy o con quién estoy. Si
lo que yo hago y digo no es lo mismo, los resultados no serán coherentes.

Los que oyen entienden. ¡Los que ven , creen! Lo que la gente necesita no es un lema que diga
algo, sino un modelo que se vea.

La integridad es importante porque:

 Produce confianza "Si la gente me entiende, captaré su atención, sí confía en mí,

lograré su acción."
 Forja patrones elevados.
 Da como resultado una reputación sólida, no solamente una imagen. Imagen es lo
que la gente piensa que somos. Integridad es lo que realmente somos.
 Significa vivirla uno mismo antes de dirigir a otros. Juegan como practican.
 Te ayuda a tener credibilidad y no sólo a ser listo.
 Es un logro muy difícil. Sólo llegará a ser lo que está llegando hacer ahora.
C.- Seguro de sí mismo
Alguien que no cree en sí mismo nunca se atreverá a enfrentar nuevos retos porque piensa
que si los hace fracasará. Si Dios tuvo la osadía de crecer en nosotros, ¿Por qué nosotros
aun no lo hemos logrado? Los hombres de Dios se fortalecieron en lo que Dios había hecho
en ellos.
 Caleb dijo: “Subamos luego, y tomemos posesión de ella; porque más podremos
nosotros que ellos” Números 13:30.

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  Josué dijo: “Por tanto, no seáis rebeldes contra Jehová, ni temáis al pueblo de esta
tierra; porque nosotros los comeremos como pan; su amparo se ha apartado de ellos,
y con nosotros está Jehová; no lo temáis. (Números 14:9).
 David dijo a Goliat: “Jehová te entregará hoy en mi mano, y yo te venceré, y te
cortaré la cabeza, y daré hoy los cuerpos de los filisteos a las aves del cielo y a las
bestias de la tierra; y toda la tierra sabrá que hay Dios de Israel. Y sabrá toda esta
congregación que Jehová no salva con espada y con lanza; porque Jehová es la
batalla, y él os entregará en nuestras manos”. (1ª Samuel 17:46-47)

D. Confiable
Debemos asumir las pequeñas obligaciones como grandes responsabilidades, donde jamás
piensa en sacar provecho personal de lo que se le ha confiado, pues tiene la certeza que en
su tiempo será exaltado. Se le pueden confiar los más grandes secretos, porque jamás los va
a divulgar, y el corazón tanto de su cónyuge como de su superior, estará siempre en el
confiado. (1ª Samuel 16:18)

E.- Disciplinado. (1ª Corintios 9:24-27)

Así como el deportista se prepara para tener éxito en su carrera, el creyente tiene que
ejercitar a diario los sentidos espirituales, físicos, emocionales e intelectuales y debe
aprender a exigirse a sí mismo, para culminar con éxito la carrera de la fe. 2. Tim. 2: 1-5

F.- Perseverante
El apóstol Pablo dijo: “El labrador, para participar de los frutos, debe trabajar primero” (2ª
Timoteo 2:6). En el Japón hay una semilla que es conocida como la semilla del bambú
japonés y esta semilla después que es sembrada, en sus primeros años nada sucede
(aparentemente) pues todo ese tiempo la semilla ha trabajado desde la raíz y después del
séptimo año en solo seis semanas sucede el gran milagro aquella semilla se transforma y se
convierte en un tremendo bambú de aproximadamente 36 metros de altura. En su vida
ministerial tiene que aprender a esperar lo que el Espíritu Santo estará haciendo en el
interior de su liderazgo, y en el tiempo esperado verá el desarrollo del mismo que alcanzará
una dimensión sin precedentes.

G.- Reproductor
Debe tener la habilidad de darle continuidad al ministerio, a través de las personas que ha
logrado formar en el liderazgo. Esta es la base para no dejar de crecer. Liderar consiste en
ejercer influencia sobre otros logrando el desarrollo de su más alto potencial. Esta

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 influencia abarca el moldear el carácter, el descubrimiento de valores y el reconocimiento
de cualidades. 2. Timoteo 2: 2

El CARÁCTER. Prov. 23:7:

Carácter es lo que verdaderamente somos, no la apariencia externa, sino la realidad interna.
Es la expresión de nuestro corazón, no de nuestra mente. Podemos tener ideas buenas pero
acciones equivocadas. Nuestro carácter no son las buenas ideas sino la realidad de nuestras
acciones.

El carácter no es algo que tenemos de una vez y para siempre. Es posible cambiarlo y
desarrollarlo. Ese es el propósito de Dios expresado en Rom 8:29 y Rom 12.2: que nuestro
carácter cambie de tal manera que refleje el carácter de Cristo. Ello implica, entre otras
cosas, la adquisición de sabiduría y conocimiento (Jn 8:31-32) y el desarrollo de la
habilidad de tomar buenas decisiones, morales, justas y equitativas.
Es el “esqueleto” sobre el cual se desarrolla la personalidad. Un carácter débil dará como
fruto una personalidad débil, y lo contrario también es cierto. Un carácter bueno dará como
fruto una persona buena, y lo contrario también es cierto. Y así sucesivamente.
El carácter es el fundamento sobre el cual las personas edificamos nuestras vidas, y a través
de ello, las de nuestras familias, organizaciones y la sociedad entera.

Tipos de carácter

A principios del siglo XX, René Le Senne (1882-1954) intentó crear una clasificación concreta
de los caracteres posibles del ser humano, para así poder determinar quiénes eran más
propensos al crimen, y postuló que eran ocho. Aunque se sabe hoy que la realidad no es tan
sencilla, podemos citarlos como ejemplo a continuación:

 Carácter nervioso (emotivo, inactivo, primario). Se trata de un carácter

hipersensible, cuya postura inactiva ante el mundo le hace acumular mucha energía y
reaccionar sin control. Es propenso al crimen sólo cuando reacciona sin medir las
consecuencias de sus actos, por puro instinto.
 Carácter apasionado (emotivo, activo, secundario). A diferencia del nervioso, el
apasionado es muy activo: agresivo, paranoico, tiende a empuñar sus emociones y a
seguirlas hasta el final, por lo que a menudo se lo encuentra implicado en crímenes
pasionales y delitos de odio, celos o venganza.
 Carácter colérico (emotivo, activo, primario). En este carácter la emotividad es de
tipo reactivo, condicionada para la iniciativa: la combatividad, la iniciativa, la
agresividad, lo cual lo hace proclive a la actividad sexual y la expresividad artística.
 Carácter sentimental (emotivo, inactivo, secundario). No predispuesto a la
delincuencia, el sentimental está frenado por la carga de sus emotividades, que le

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 impiden la acción. Sin embargo, a veces puede ceder al carácter nervioso y luego vivir
presa del arrepentimiento.
 Carácter sanguíneo (no emotivo, activo, primario). Se trata de un carácter que
persigue la satisfacción más inmediata de sus impulsos corporales: comer, beber, tener
relaciones sexuales. Todo con avidez, por lo que a menudo se lo vincula con el robo y
las ofensas sexuales.
 Carácter flemático (no emotivo, activo, secundario). Son fríos, impasibles,
cerebrales y ordenados, dados a la reflexión y la planificación, su incursión en el delito
tiende a ser meticulosa, planificada, como en estafas, o delitos de cuello blanco.
 Carácter amorfo (no emotivo, inactivo, primario). En él predomina una pereza
radical, por lo que rechaza la reflexión y suele vivir su presente inmediato, con el
mínimo esfuerzo posible. Puede ser influenciado fácilmente hacia el delito por terceros,
dado que es manipulable y sugestionable.
 Carácter apático (no emotivo, inactivo, secundario). Todo le da igual. Suelen tener
deficiencias para lidiar con el mundo y con los demás en términos de iguales, por lo
que buscarán a menudo la compañía de menores o personalidades débiles.

La formación del carácter de Cristo (Rom 8:29).

Imagen es la representación visual o mental que se tiene de un objeto o persona. El término

tiene también la connotación de “parecido”, “semejanza”, “apariencia”.
Dios quiere formar en nosotros el carácter de Cristo, pero esta formación es un trabajo
compartido entre Dios y nosotros (Rom 12:2, Efe 4:22-24).
Rom 12:2: los resultados de nuestra vida y la calidad de ella, dependen de nuestros
pensamientos de tal manera que para cambiar los resultados de nuestra vida y alcanzar la
voluntad de Dios (buena, agradable y perfecta) necesitamos cambiar nuestra manera de pensar.
Efe 4:22-24 ello implica despojarnos de la forma de pensar de la vieja persona que éramos
(carnal, mundana) y revestirnos de una nueva forma de pensar conforme al Espíritu (la Palabra
de Dios).

 Mat 22:37-40: el carácter que Dios quiere formar en nosotros se caracteriza porque
su elemento central es el amor (1 Jn 4:8, 1 Cor 13:1-8, Mat 7:12, Gal 5:14).
 Sal 15:1-5: un carácter como el de Cristo implica integridad.
 Gal 5:22-23: el carácter como el de Cristo produce el fruto del Espíritu.
 Miq 6:8: un carácter como el de Cristo practica la justicia, ama la misericordia y se
humilla (reconoce que necesita) ante Dios.
 Sal 24:3-4: un carácter como el de Cristo solo se logra cuando nos mantenemos en
intimidad con el Señor.

Manifestaciones de las personas de carácter.

Lo que hablan es consistente con lo que se ve que hacen (conducta) y ello les da autoridad
moral, influencia (Mar 1:22, Mat 23:3; Mat 5:13-16)

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 Las personas les asignan credibilidad y confían en ellas porque siempre hacen lo que dicen,
no cambian, no engañan, cumplen su palabra,
Mantenerse de pie en toda circunstancia y con la frente en alto.

Carácter maduro.
Mat 15:11-20, Mar 7:18-23, Prov. 4:23: el carácter tiene su base, su fundamento, en el
corazón de la persona. Por ello es necesario guardarlo de las obras de la carne y entregarlo
completamente al Espíritu, para que produzca el fruto del Espíritu (Jn 3:30: “es necesario
que yo mengüe y que El crezca”).

El carácter maduro no llega de la noche a la mañana, no aparece de repente (Prov. 4:18). Es

el resultado de un proceso intencional y consistente de cambio para amoldarnos a lo que
Dios espera de nosotros según Su Palabra y la guianza del Espíritu, venciendo todas las
dificultades que se nos puedan presentar en el camino y confiando en que Dios nos ayudará
en el proceso (Fil 1:6, 1 Tes 5:23).

Jesús mismo es nuestro ejemplo. El aprendió la obediencia por el sufrimiento (Heb 5:8) y
soportó y venció todo tipo de tentaciones (Heb 4:15) La Palabra de Dios es nuestra brújula.
Aunque los tiempos y las costumbres cambian, la Palabra de Dios, sus principios, sus
valores, y por lo tanto, las cualidades del carácter de bien, justo, ético, moral, etc., no
cambian: integridad, respeto, bondad, dominio propio, etc.

El desarrollo del carácter maduro implica la necesidad de ser un discípulo de Cristo (Mat
28:18-20) y ello requiere:
 Disciplina: desechar hábitos y establecer nuevos.
 Responsabilidad: es tarea nuestra no de Dios ni de otros
 Persistencia: requiere mantenerse firme a pesar de las dificultades.
 Paciencia: toma tiempo, es un proceso, no un evento.
 Convicción: estar totalmente decididos a lograrlo, sin ninguna sombra de duda.
 Compromiso: pagar el precio sin bajar las estándares o las metas que nos
propusimos.
 Intencionalidad: mantenernos con la mente fija en la meta.

Diferencia entre carácter y personalidad

El carácter es apenas uno de los elementos que componen la personalidad, junto con el
temperamento y los hábitos aprendidos. Si el carácter es una reacción predominante frente a
situaciones concretas, la personalidad en cambio es una conjunción compleja y diversa de las
virtudes, defectos, tendencias, sentimientos, pensamientos y, en fin, las características psíquicas
de una persona. Mientras el carácter es simple y general, la personalidad es compleja y singular.

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Así, mientras el carácter puede reducirse a un atributo o una idea que engloba cierta tendencia
en la reacción, la personalidad es una construcción rica en matices, difícil de aprehender en
su totalidad y de muchos pliegues y contradicciones, que hace difícil concluir rápidamente
algún tipo de predictibilidad respecto al individuo.

Carácter y temperamento

La sumatoria del carácter y el temperamento determinan la personalidad de los seres

humanos. Pero mientras el carácter es una tendencia predominante ante coyunturas
determinadas, el temperamento es una disposición general del individuo ante el mundo, es
decir, su manera usual de relacionarse con la realidad.

Así, mientras el carácter se debe a un estímulo exterior, el temperamento está vinculado con
las funciones endocrinas y está determinado genéticamente, por lo que hay un componente
hereditario en él y se manifiesta en rasgos físicos y psicológicos. Podría decirse que mientras el
carácter es el modo de responder a las situaciones, el temperamento es la postura común
cuando nada ocurre.

LA SEGURIDAD EMOCIONAL EN EL LÍDER

Introducción: En la historia de la humanidad nos encontramos con grandes tragedias
producidas por la inseguridad emocional de los líderes. La falta de carácter para soportar, para
confrontar en amor, para perseverar, la ausencia de calidad moral y la baja autoestima, se
hacen evidentes en el líder déspota, y que decide pasar por encima de los demás para alcanzar
una posición (por ej: Saúl, el rey de Israel…). Prov. 29:12

I. DETECTANDO INSEGURIDAD EN EL COMPORTAMIENTO:

A. Comparación.
Se ignora el plan específico y particular de Dios. La persona murmura, se queja y juzga a
los demás, como menos dignos de las bendiciones).
B. Compensación.
La persona se siente víctima e inferior y por eso debe compensar, máquina para sacar
ventaja. Batalla para obtener lo que quiere, llegando a la deshonestidad y engaño para
alcanzar resultados.

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 "No te impacientes...No tengas envidia...Confía en Jehová...Y habitarás en la tierra, y te
apacentarás de la verdad. Deléitate asimismo en Jehová, y él te concederá las peticiones de
tú corazón. Encomienda a Jehová tu camino, y confía en él; y él hará... espera en él... No te
alteres...Deja la ira." (Salmos 37:1-8).
C. Competencia.
Motivado por patrones egocéntricos, trata de realizar más que los otros. Se vuelve obsesivo
por construir su propia torre, y hará lo que sea por ganar. Dios nos enseña que cada uno
debe responder a Dios por lo que él le ha delegado, Gál. 6:4-5.
D. Compulsión.
La persona es motivada a obtener la aprobación de los demás; es una persona que busca
complacer a la gente, y esto produce desgaste. Debemos ser conscientes de la gracia de
Dios, y desechar la autosuficiencia y autopromoción, 1 Cor. 15: 10.
E. Condenación.
Es la actitud de juicio hacia sí mismo y hacia los otros, por ej: Elías debajo del enebro…
pero Dios nos enseña que la justificación y recompensa viene de él, 1 Cor. 4:5.

II. CLAVES PARA LA SEGURIDAD EMOCIONAL:

A. Identifica el origen de la inseguridad, descubre la mentira y decide actuar con la
verdad.
El Señor Jesús tenía clara su identidad y mantenía su seguridad emocional, por ej: Mateo
4:3-4.
B. No deposites tu salud emocional en las manos de alguien más.
Generalmente las personas cambian sus conceptos sobre otros, influenciadas por las
circunstancias y comentarios externos, determinando un sube y baja de opinión.
C.- La verdad es un requerimiento para la salud espiritual y emocional. Juan 8:32
D. La mayor parte de nuestra infelicidad e inseguridad es resultado de las mentiras
que creemos.
E. Recuerde que las personas lastimadas, lastimarán a los demás.
F. Tu identidad debe estar unida a Cristo, no a las personas ni a tu desempeño.

G. Descubre los dones en ti y practica el propósito de Dios para tu vida.

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COSAS QUE DEBILITAN EL CARÁCTER DE UN
LÍDER: 1ra. SAMUEL 13

1.- Darle lugar a la entrada de los dardos del enemigo.

 Turbarse el corazón por quienes desertaban

 Desesperarse por no ver llegar la palabra profética
 Angustiar su corazón, al saber que los enemigos habían formado un ejército, para venir
en contra de él.

2.- Permitió que se debilitara su fe.

 Se enfocó en los antecedentes del pasado,

 Se centró en las circunstancias presentes,
 Visualizo anticipadamente la posible derrota.

3.- Se empezó a producir una batalla en su mente, (y se activaron

pensamientos e ideas basadas en el temor)

 Se enfocó en el ataque,
 Se centró en sus limitaciones,
 Gasto su energía haciendo lo que no debía.

4.- Sus temores internos se los transmitió al pueblo y produjo en el pueblo 3

actitudes específicas:

 El Pueblo comenzó a huir a las cuevas, fosos, peñas, rocas, y cisternas.

 El pueblo iba temblando tras de él,
 El Pueblo desertaba.

Lo que tenía que haber hecho:

 Esperar en Jehová,
 No hacer nada sin la palabra profética,
 No esforzarse en lo que Dios no le había mandado a hacer.

Ciertamente el diablo, ha preparado un plan para desestabilizar tu carácter y tu fe, y así hacer
huir, temblar y desertar a las personas que están bajo tu autoridad e influencia espiritual.

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Pero debes esperar en Jehová, no hacer nada sin la palabra profética, y no gastar e invertir
tiempo, en absolutamente nada, ni dinero, ni esfuerzo, ni tiempo, sin la palabra profética; que
es la
que te dará dirección, no inviertas nada en nada que Dios no te haya
mandado a realizar.

LA EROSIÓN DEL CARÁCTER CRISTIANO.

Aunque no podamos ver qué ocurre ni oír las advertencias, la erosión puede estar llevándose a
cabo en nuestras mismas narices: solo porque sea silenciosa no significa que no sea
devastadora.
Muy sigilosamente los gérmenes morales y éticos invisibles pueden invadir nuestro corazón,
llevando consigo las etapas iniciales de una enfermedad terminal: la destrucción de nuestro
corazón, y por ende, de nuestro carácter cristiano. Un descuido aquí, un acomodo allá, un
deliberado pasar por alto, un debilitamiento, un hábito, y ninguno muy grande, poco a poco
van arruinando el carácter (Prov 4:23, Cant 2:15, Ecle 10:1).
Hay muchas cosas que pueden erosionar el carácter por lo que debemos estar al tanto de ellas;
no podemos ni debemos ignorar las maquinaciones del diablo (2 Cor 2:11).

Cosas que pueden erosionar el carácter:

1.- PROMEDIO Y MEDIOCRIDAD.

Ser un perdedor para el mundo no significa que realmente lo seamos.
De los perdedores para el mundo Dios saca sus vasos de honra, los ganadores en la carrera
hacia la vida eterna: Israel atemorizado contra. Filistea brutal; el pequeño David contra Goliat;
el largamente esperado Mesías nació en un humilde establo, hijo de un pobre carpintero.
El miedo a arriesgar, el miedo a perder, son las formas que el diablo quiere usar para
meternos en el tren de la mediocridad.
Es fácil ser una persona promedio: las filas de los mediocres están llenas de pensadores del
status quo y de obreros predecibles.
El cristianismo no es para perdedores, derrotados, conformistas, mediocres, miedosos (Luc
4:18). El reino de los cielos solo los valientes, esforzados, violentos, guerreros, combativos, lo
arrebatan (Mat 11:12)

2.- TENTACIONES.

Las tentaciones de este mundo y este tiempo (1 Jn 5:19, Efe 6:16): fortuna, fama, poder, placer.
Ecl 7:7,26. Si nos seducen, nos llevan al pecado.
Fortuna es el deseo de poseer, amontonar, aparentar riqueza (dinero, bienes materiales, etc.);
deseo arraigado de impresionar a otros; lisa y llanamente: CODICIA (Exo 10.17, Prov 1:9)

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Fama es el deseo de ser popular, querido, conocido; de hacerse un nombre. Implica una oculta
agenda egocéntrica (Prov 16:25).
Poder es el deseo de controlar, regir, manipular o maniobrar hábilmente la vida de otros; estar
en una posición de autoridad para mantener a raya a los demás. Es ejercida por líderes
enfermos y seguidores enfermos que no se reproducen y rara vez llegan a recuperarse y surge
del deseo de querer operar como Dios en la vida de las demás personas. Santg.4:1-3
Placer es el deseo de estar satisfecho sensualmente a cualquier precio.

3.- DESCUIDADOS CON NUESTRAS PALABRAS.

Cuidar lo que decimos, cuando lo decimos y como lo decimos. La ofensa y el bálsamo pueden
venir de la misma garganta (Sant 3; 1-12, Prov 13:3; 18:21; Mateo 12:34-36).
Para que nuestras palabras sean bendición para nosotros y para otros, solo lo bueno puede salir
de ella (Fil 4:8-9).

4.- PRESIÓN DE GRUPO. 1 cor. 15:33

Saúl encubrió su falla moral delante de Dios refugiándose en el grupo (1 Sam 15:9, 1 Sam
15:21).
Es una especie de auto-amnesia emocional, un entumecimiento colectivo (Jonestown,
Watergate, el Holocausto, la Inquisición, la Crucifixión).
Las burlas y los gritos de la mayoría tienen el poder de intimidar la integridad.
Lo horrible se convierte en lo normal; a lo bueno llaman malo y a lo malo bueno (Rom 1, Isa
5:20)-
A Daniel lo llevaron al foso de los leones y a los amigos de Daniel al horno ardiente por no
seguir la presión de grupo. Por el contrario, los diez espías y el pueblo de Israel cedieron a la
presión de grupo antes de entrar a la tierra prometida.

5.- La tiranía de lo urgente.

 Nos roba la posibilidad de estar a solas con Dios (Sal 143).

 Antes de entrar en Su obra necesitamos encontrarnos con El en Su Palabra, en
oración, en adoración.
 El secreto de conocer a Dios requiere estar quietos (Sal 46:10), lo que en hebreo
significa dejar de luchar, soltarse, relajarse.
 La falta de tiempo para estar a solas con Dios marca el inició de la desintegración
espiritual.

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  Es en la soledad que Dios entrega sus mejores pensamientos y la mente debe estar
quieta y callada para recibirlos.

6.- Doble ánimo. Sant 1:8; 4:8.

7.- Rigidez.

 Rara vez es motivada por el amor. Restringe la creatividad y así impide el progreso.
 Amenazada por el riesgo y por la posibilidad del fracaso, le corta las alas al futuro y
después critica por no volar.
 Es la marca del legalismo: el linchamiento de toda idea nueva, pensamiento freso o
programa innovador.
 Sentencia los sueños a la muerte, y sin sueños la vida se hace aburrida, tediosa.
 Causa daño en las relaciones, cierra puertas a las oportunidades y estanca el
crecimiento espiritual.
 Los ultra lo que sea son personas conservadoras ciento por ciento y testarudas en
extremo; no están abiertas a discutir temas cruciales y aún menos, a oír las ideas de
otros. Para ellas, la tolerancia es equivalente a contaminación y se niegan a pensar
más allá de los límites de ciertas reglas auto-impuestas.
 En lugar de los valores fuertes y necesarios que nos dan propósito y raíces hay un
débil tradicionalismo que no deja lugar al pensamiento ni al cuestionamiento.
 Los valores son la fe viviente de aquellos que han muerto; el tradicionalismo es la fe
muerta de aquellos que todavía viven.
 El tradicionalismo es el peor tipo de esclavitud, porque se hace todo bajo la
apariencia del cristianismo.


8.- Candados mentales y fortalezas.

2 Cor 10:3-6, Mat 23:1-39: las fortalezas representan una mente cerrada, tradicionalismo,
religiosidad, inflexibilidad. Sofocan la creatividad y aplasta la objetividad. Nos
convertimos en robots, pensando lo esperando, haciendo lo predecible, perdiendo el gozo
del descubrimiento.

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La mayor parte de nosotros tenemos ciertas actitudes que toman nuestros pensamientos y
los encierran en la prisión del status quo bajo los solemnes guardas llamados temor, culpa,
condenación, perfeccionismo y tradicionalismo.
Diez candados mentales que nos aprisionan:

 La respuesta correcta.
 Eso nunca lo hemos hecho así, siempre lo hemos hecho así.
 Sigue las reglas.
 Más vale lo viejo conocido que lo nuevo por conocer.
 No se puede, no tenemos, no sabemos.
 Errar es malo.
 El buen humor es frivolidad.
 Ese no es mi campo.
 No seas tonto.
 No soy creativo.

Por culpa de ellos nuestros pensamientos y nuestras esperanzas pueden llegar a estar tan
determinados por lo predecible que ya ni vemos más allá de esas murallas. De hecho, no
solo resistimos las innovaciones, sino que nos ofendemos con cualquiera que las sugiera.
Nuestras mentalidades encadenadas nos impiden tomar del maná más fresco e innovador de
otros. Un ejemplo: los fariseos (todos tenemos algo de fariseos dentro de nosotros).

9.- JUICIO Y DISCIPLINA.

Deut 32:35, Rom 12:17-19, Heb 10:30, 1 Cor 5:11, 1 Ped 4:17.
El tradicionalismo, las mentes cerradas, la religiosidad representan aislamiento, en dos
dimensiones:

1. Para mantener su status evita que la verdad penetre usando la acusación, culpa,
condenación, aislándose para evitar los contactos.
2. Evita salirse de los límites. Cuando se vulneran sus reglas surgen la acusación,
condenación, culpa, el señalamiento, el rechazo que desembocan también en el
aislamiento (“curación”: castigo).

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El aislamiento solo es aceptable en el creyente cuando es una de las consecuencias de
adoptar un estilo de vida no bíblico, pecaminoso, francamente rebelde a la verdad de las
Escrituras que conoce: debiéramos, por amor, rehusarnos a mitigar la soledad del cristiano
carnal hasta que haya arrepentimiento, sano temor del Señor, respeto por su Santo Nombre
y caminar obediente, determinación renovada para cumplir.

10.- CULPA, CONDENACIÓN.

Rom 8.1, 2 Cor 7:9-11, Rom 8:33-34, Apo 12.10.
Tres tipos, una buena y dos malas.
La buena: resultado de la confrontación del Espíritu Santo, cuando llevamos adelante un
estilo de vida pecaminoso y nos convence de pecado, justicia y juicio. Es para
arrepentimiento. Es temporal. Nos trae de regreso a Cristo.
La mala: resultado del legalismo, la tradición, la religiosidad y obra del diablo. Busca
mantenernos allí (no que nos arrepintamos, que sea temporal, que nos lleve de regreso a
Cristo). Busca ser permanente para degradarnos, convencernos que no somos y nunca
seremos dignos, robarnos nuestra dignidad e identidad en Cristo. Nos aleja de Cristo y nos
impide alcanzar el carácter cristiano maduro.
La renovación y la restauración no son lujos, son esenciales. Nos llevan a los delicados
pastos y aguas de reposo (Sal 23:2). La producción constante sin la restauración agota los
recursos y disminuye la calidad del producto.

11.- FALTA DE PERDÓN, resentimiento, amargura: atados al pasado (Heb 12:14-16).

No existe nada que carcoma más, que constriña más, que el negarse a perdonar.
La gente que realmente entrega su corazón es aquella que perdona fácilmente a los que la
ofenden.

12.- FALTA DE SINCERIDAD.

Ninguna cantidad de devoción ni de determinación ni de entrega sacrificante puede

convertir las acciones equivocadas en acciones correctas. El gritar más fuerte no convierte
un argumento débil en uno fuerte. El manejar más aprisa no ayuda en nada cuando se está

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perdido. El agregar más firmas no hace que un diploma falsificado sea más respetable. De
la misma manera, tampoco puede justificar el pecado.
El valor de la sinceridad, la verdadera sinceridad, depende de lo que defiende y representa.

DESHONESTIDAD.

Desde la distancia todos somos gente bonita, bien vestidos, linda sonrisa, amistosos, cultos,
controlados, en paz, pero que cuadro tan distinto se revela cuando alguien se acerca.
La deshonestidad no empieza por la mano así como la avaricia no comienza por el ojo; es
una enfermedad interna que revela una seria falla de carácter.
Cristo no ofrece una técnica para reedificar nuestra vida: El nos ofrece su vida, su
honestidad, su integridad, no un montón de regalos y de cosas que hará o no hará, nos
ofrece el poder suficiente para contrarrestar nuestra inclinación por la deshonestidad. El la
llama una nueva naturaleza, pura y no contaminada.

NEGLIGENCIA.
Ose 4:6, Mat 22.29, Mar 12:24, Mar 12:27.
Ser cristiano no es ninguna garantía contra la negligencia. Los principios bíblicos pueden
ser ignorados.

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