MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE ABANCAY

SUB GERENCIA DE SEGURIDAD CIUDADANA

“Año del Bicentenario, de la consolidación de nuestra Independencia, y de la conmemoración de las
heroicas batallas de Junín y Ayacucho”

ANEXO N° 02

FORMATO DE TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS EN GENERAL

Unidad Orgánica: SUB GERENCIA DE SEGURIDAD CIUDADANA
Actividad/Tarea: MANTENIMIENTO GENERAL DE LA BASE MERCADO CENTRAL
Meta: 004
Fuente de
Financiamiento RUBRO 00 RECURSOS ORDINARIOS

TÉRMINOS DE REFERENCIA
1. DENOMINACIÓN DE LA CONTRATACIÓN DE SERVICIO DE CAPACITACIÓN EN FORMACIÓN Y
CONTRATACIÓN ENTRENAMIENTO DEL PERSONAL DE SERENAZGO PATRULLAJE INTEGRADO A PIE Y
MOTORIZADO DE LA SUB GERENCIA DE SEGURIDAD CIUDADANA.
CONTRATAR LOS SERVICIO DE CAPACITACIÓN EN FORMACIÓN Y ENTRENAMIENTO
2. FINALIDAD PUBLICA AL PERSONAL DE SERENAZGO DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE ABANCAY
3. ANTECEDENTES Según el INFORME N°……….. remitido por la CONTRALORIA DE LA REPUBLICA LA
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE ABANCAY PARA CUMPLIR CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS EN LA LEY ORGÁNICA DE MUNICIPALIDADES, REQUIERE LA
CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE UN CURSO DE CAPACITACIÓN EN FORMACIÓN Y
ENTRENAMIENTO AL PERSONAL DE SERENAZGO PATRULLAJE INTEGRADO A PIE Y
MOTORIZADO, para lo cual se realiza el requerimiento según las siguientes
normativas:

- LEY N° 31297, LEY DEL SERVICIO DE SERENAZGO MUNICIPAL

- LEY N° 27933, LEY DEL SISTEMA NA IONAL DE SEGURIDAD CIUDADANA
- LEY N° 27972, LEY ORGANICA DE MUNICIPALIDADES

4. OBJETIVO(S) DE LA SERVICIO DE CAPACITACIÓN EN FORMACIÓN Y ENTRENAMIENTO

CONTRATACIÓN
5. ALCANCE Y Con el propósito de fortalecer el cuerpo de Serenazgo y prestar un mejor servicio a la
DESCRIPCIÓN DEL comunidad, se realiza la capacitación e instrucción al personal de Serenazgo con la
SERVICIO A CONTRATAR finalidad de mejorar su rendimiento y su formación, de forma permanente. Con el
propósito de fortalecer el cuerpo de Serenazgo y prestar un mejor servicio a la
comunidad, se realiza la capacitación e instrucción al personal de Serenazgo con la
finalidad de mejorar su rendimiento y su formación, de forma permanente.

5.1. ACTIVIDADES CAPACITACIÓN A LOS SERENOS MUNICIPALES PATRULLAJE INTEGRADO

según el DECRETO SUPREMO
Nº 009-2022-IN
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a) Brindar capacitación básica, actualizada y periódica al personal de Serenazgo,

orientada a la adquisición de conocimientos y perfeccionamiento de habilidades
necesarias para el adecuado desempeño de sus funciones.

b) Desarrollar los procesos de capacitación y entrenamiento según la estructura curricular

básica aprobada por el Ministerio del Interior.

c) Identificar las experiencias exitosas y buenas prácticas en materia de vigilancia pública

y prevención de la violencia, para incorporarlas a la casuística que se imparta en la
capacitación del personal de Serenazgo.

d) Emplear herramientas digitales para capacitar al personal de Serenazgo, con el

propósito de lograr los objetivos establecidos por la municipalidad provincial de Abancay.
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5.2. PROCEDIMIENTO NO APLICA

5.3. PLAN DE CONSIDERANDO QUE EL PLAN DE TRABAJO ES UNA HERRAMIENTA DE

TRABAJO PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN QUE PERMITE PROGRAMAR EL TRABAJO DURANTE EL
TIEMPO DE EJECUCIÓN DEL SERVICIO. DE ACUERDO A LA NATURALEZA DEL
SERVICIO, EL ÁREA USUARIA PODRÁ REQUERIR AL PROVEEDOR, LA PRESENTACIÓN
DE UN PLAN DE TRABAJO, PARA LO CUAL DEBERÁ DELIMITAR EL CONTENIDO,
CONDICIONES Y LA OPORTUNIDAD DE SU ENTREGA.

5.4. RECURSOS A SER  USO DE EPPS COMO SEGURIDAD PERSONAL DE LOS TRABAJADORES EN
PROVISTOS POR EL LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS.
PROVEEDOR
5.5. RECURSOS Y NO APLICA
FACILIDADES A SER
PROVISTOS POR LA
ENTIDAD
5.6. REGLAMENTOS NO APLICA
TÉCNICOS,
NORMAS
METROLÓGICAS
Y/O SANITARIAS
NACIONALES
5.7. IMPACTO NO APLICA
AMBIENTAL
5.8. SEGUROS NO APLICA

5.9. PRESTACIONES NO APLICA

ACCESORIAS A LA
PRESTACIÓN
PRINCIPAL
5.10.  Ser persona Natural y/o Jurídica.
REQUERIMIENTO  Contar con registro nacional de proveedores (RNP)
DEL PROVEEDOR Y  Gozar de buena salud y condiciones para brindar el servicio.
DE SU PERSONAL
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 Habilidad para trabajar en Equipo
 Conducta responsable honesta y proactivo
 No estar impedido para prestar servicios a la institución.
 Experiencia laboral no menor a 06 meses en labores afines al cargo
 Tener disponibilidad de tiempo completo, sin incompatibilidades.
5.11. LUGAR Y PLAZO Lugar:
DE PRESTACIÓN Los servicios se realizarán en el despacho de alcaldía de la municipalidad
DEL SERVICIO provincial de Abancay, en la Av. lima. De la provincia de Abancay Departamento
de Apurímac.
Plazo:
Plazo de ejecución del proyecto se realizará durante 03 días calendarios

5.12. RESULTADOS HACER LA ENTREGA DEL SERVICIO EN 03 DÍAS

ESPERADOS
5.13. OTRAS SI EL PRESTADOR DE SERVICIO DAÑA ALGUNA INFRAESTRUCTURA U OTRO SERA
OBLIGACIONES DEL RESPONSABILIDAD DE REPONER O SANEAR
CONTRATISTA
5.14. DE SER PROCEDENTE, INDICAR LA CONFIDENCIALIDAD RESERVA ABSOLUTA EN EL
CONFIDENCIALIDA MANEJO DE LA INFORMACIÓN A LA QUE SE TENGA ACCESO Y QUE SE ENCUENTRE
D RELACIONADO CON LA PRESTACIÓN QUEDANDO PROHIBIDO REVELAR DICHA
INFORMACIÓN A TERCEROS.

5.15. PROPIEDAD DE CORRESPONDER, SE DEBERÁ PRECISAR QUE LA ENTIDAD TENDRÁ TODO EL

INTELECTUAL DERECHO DE PROPIEDAD INTELECTUAL, INCLUIDOS SIN LIMITACIÓN, LAS
PATENTES, DERECHOS DE AUTOR, NOMBRES COMERCIALES Y MARCAS
REGISTRADAS RESPECTO A LOS PRODUCTOS O DOCUMENTOS Y OTROS
MATERIALES QUE GUARDEN UNA RELACIÓN DIRECTA CON LA EJECUCIÓN DEL
SERVICIO O QUE SE HAYA CREADO O PRODUCIDO COMO CONSECUENCIA O EN EL
CURSO DE LA EJECUCIÓN DEL SERVICIO. EL ÁREA USUARIA PODRÁ INDICAR LAS
MEDIDAS NECESARIAS PARA QUE EL CONTRATISTA ASISTA A LA ENTIDAD PARA
ADQUIRIR ESOS DERECHOS.