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En la reunión de la Ciudad del Cabo, se continúa con los estudios e investigaciones, así como con la
definición de la Comunicación para el cambio social, las competencias, las herramientas,
“transferencia de conocimientos”, los indicadores de evaluación, las organizaciones e individuos,
etc., interesadas en el trabajo. Hasta entonces, se desconocía "La verdadera fortaleza de la
comunicación"