Universidad Autónoma de Chihuahua

Facultad de Contaduría y Administración

Materia:

Administración de Recursos Humanos

Tarea

Maestra: Claudia Pérez

Matricula: 362756

Nombre: Karen Yazmin Carrillo Delgado

Fecha de elaboración: 4 de septiembre 2023

Conclusión:

Como conclusión puedo comprender todo lo que con lleva el análisis de un puesto, para tener el
candidato ideal para el puesto y que esto sea de mejor facilidad para el empleado como para la
empresa si cuenta con el perfil ideal para el puesto y que esto se quede en un registro del personal
y sea de utilidad el saber sus habilidades así para que más adelante pueda ascender a un mejor
puesto y este informado también de los beneficios de la empresa.