Prog. Excrarde Perey Seony PROCESO CAS N°007-2023-UGEL-T/AGP PRIMERA CONVOCATORIA PARA EL PROCESO DE SELECCION Y CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) PROFESIONAL DE TERAPIA FISICA PARA EL PRITE |. GENERALIDADES: 1. Objeto de ta Convocatoria : > Contratacién de personal bajo el Régimen Especial de Contratacién ‘Administrativa de Servicios (CAS) de PROFESIONAL DE TERAPIA FISICA PARA ELPRITE , aprobada mediante Resolucién Ministerial N°1M1-2023-MINEDU. CANTIDAD : PUESTO a PROFESIONAL DE TERAPIA FISICA PARA EL PRITE 2. Dependencia del solicitante: [Ne] Puesro EE LUGAR cawTOAD | PROFESIONAL 1 | DETERAPIA | PRITE“eOTITAS DE AMORT ARMA 0 FISICA | 3. Dependencia encargada de realizar el proceso: > Area de Gestidn Pedagdgica a través del Area de Recursos Humanos UGEL Tarma, 4, Base Legal: Ley N° 28044, Ley General de Educacién Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil. LeyN°31224, Ley de Organizacién y Funciones del Ministerio de Educacién + Ley N° 31638, Ley de Presupuesto del Sector Publica para el Afio Fiscal 2023. y Y Prof Everardo Parez Stns ~ Oretr dela USEL Tara Sede nsttuciona Po) Ean ten Bonen N° 102 Tera / Re media cud dea Cretra Cental (Av. Pacheco) eTENABIO {otstonos: Broce (0643525002 ous Go Pres (054821718 Se ‘Correo sietronico:vpetars u20 ma or Pagina web: hips stagetarma-jane gob pel Facebook: UGEL TARMABro. Eevade Racy Suey “ANO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL DESARROLLO” > Ley N? 29719, Ley que promueve la convivencia sin violencia en las Instituciones Educativas > Decreto Legislative N? 1057, Decreto Legislativa que regula el Régimen Especial de Contratacién Administrativa de Servicios. > Decreto Legislative N°1439, Decreto Legistativo del Sistema Nacional de Abastecimiento > Decreto Legislative N’ 1440, Decreto Legislative del Sistema Nacional de Presupuesto Piblico. © Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, Decreto Supremo que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el régimen especial de contratacién administrativa de servicios. © Decreto Suprema N° 010-2012-ED, Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de la Ley N° 29719, Ley que promueve la convivencia sin violencia en las Instituciones Educativas. Decreto Supremo N° 004- ‘2018-MINEDU, Decreto Supremo que aprueba los Lineamientos para la Gestidn de la Convivencia Escolar, la Prevencidn y la Atencidn de la Violencia Contra Nifias, Nifios y Adolescentes. > Decreto Supremo N° 013-2018-MINEDU, Decreto Supremo que aprueba la Politica de Atencién Educativa para la Poblacién de Ambitos Rurales. > Resolucién Suprema N? 024-2019-EF, que aprueba el Programa Presupuestal orientado a resultados de reduccién de la Violencia contra la Mujer. > Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 233-2014-SERVIR-PE, que formatiza la aprobacién de la Directiva N° O01-2014- SERVIR/GDSRH, “Directiva que aprueba los Lineamientos para la ‘Administracidn, Funcionamiento, Procedimiento de Inscripcién y Consulta del Registro Nacional de Sanciones de Destitucién y Despido > Resolucién Ministerial N° 451-2014-MINEDU, que crea el modelo de servicio educativo “Jornada Escolar Completa para las instituciones educativas publicas del nivel de Educacién Secundaria’ > Resolucién Ministerial N° 281-2016-MINEDU, que aprueba el Curriculo Nacional de Educacién Basica. > Resolucién Suprema N° 024-2019-EF, que aprueba el “Programa Presupuestal orientado a Resultados de Reduccién de la Violencia contra la Mujer” % Resolucién Ministerial N° 204-2021-MINEDU, que crea el nuevo “Modelo de Servicio Educativo Secundaria en Alternancia’ Prot Everatdo Pez Sten ~Droctor dea UGEL Tara Ce wnsunuclona Pe San dan SoecoN: 102 Term / Rta media cura def Carretera Canal (fv. Pacheso) {elctonost Grovaor (541220082 ous de Peres (054821716 ‘Corea elecronico: upstarrs ve90| era om Pagina web: hie lageiarma jun gob pe! Facebook: USELTARMA,& ESS “st “ARNO DE LA UNIDAD , LA PAZ Y EL DESARROLLO” Resolucién Ministerial N° 161-2022-MINEDU, que aprueba las Lineas de Produccién de los Servicios denominados: “Programas educativos en escuelas para prevenir la violencia sexual hacia nifias y nifios de educacién primaria’ y “Talleres educativos de desarrollo de habilidades socioemocionales’ del Programa Presupuestal orientado a Resultados de Reduccién de la Violencia contra la Mujer” Resolucién Viceministerial N° 341-2021-MINEDU, que aprueba ta Norma Técnica denominada “Norma que regula el perfil de puesto y criterios de focalizacién para la contrataciin del personal de limpieza_y mantenimiento en tas Instituciones Educativas de Educacién Basica Regular, bajo el régimen especial de Contratacién Administrativa de Servicios regulado por el Decreto Legislativo N° 1057" Resolucién Viceministerial N° 188-2019-MINEDU, que aprueba la Norma Técnica denominada “Disposiciones para regular la creacién, arganizacién y funcionamiento del Programa de Intervencién Temprana (PRITE) de la Educacién Bésica Especial”. Resolucién Viceministerial N° 326-2019-MINEDU, que aprueba la Norma Técnica denominada “Disposiciones para la implementacién el Modelo de Servicio Educativo Jornada Escolar Completa para las Instituciones Educativas PUblicas del nivel de Educacién Secundaria’ Resolucidn Viceministerial N° 005-2021-MINEDU, que aprueba el documento normative denominado “Estrategia para el fortalecimiento de la gestién de la convivencia escolar, la prevencién y la atencidn de la violencia en las instancias de gestién educativa descentralizada’ Resolucién Viceministerial N° 286-2021-MINEDU, que aprueba el documento normativo denominado “Disposiciones para la implementacién del Modelo de Servicio Educative Secundaria en Alternancia’. IL PERFIL DEL PUESTO a) Fortalecimiento de los servicios en los centros y programas de ta modalidad Educacién Basica Especial, en el marco del Programa Presupuestal 0106 Inclusién de nifios, nifias y jévenes con discapacidad en la educacién basica y técnico productiva: rot Everardo Pare Stent Orector dea UGEL Tama Sede institucional: Ps San Jian Bosco N° 102~ Tama / Ret: madi cdr de a Caetara Cntl (Av. Pacheco) ‘eletonos: Drecion. (054)325082/ Moea de Parte (064521718, Correo eecronico:ugetra ueS0! gma com Pagina web: hits fugetarma-junin gob pe! Facebook: UGEL TARMA Prog. Excrards Perey SeenyPrt. Evers Perey “ANO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL DESARRROLLO” 1, PROFESIONAL DE TERAPIA FISICA PARA EL PRITE, IDENTIFICACION DEL PUESTO ‘Organo 0 Unidad Organica Programs de Intervencin Temprana Nombre del Puesto | Profesional de Terapia Fisica para los. L_ Programas de Intervencién Temprana__ [Dependencia Jerérquica Lineal Director (a) del PRITE [Fuente de Financamiento_ ROO. Programa Presupuestal 0106 inclusién - ‘Actividad 5004308 os | intervencién Programas de Intervencién Temprana [CCC (PIT) MISION DEL PUESTO nanan) Contribuir a garantizar el desarrollo infantil de los nifios de 0-3 afios con discapacidad © en riesgo de adquirirla, que reciben los servicios de los Programas de Intervencién Temprana a través de acciones pertinentes de atencién a distancia, mediante la estrategia "Aprendo en Casa", entre otros; que favorezcan el desarrollo de sus | ‘competencias establecidas en el CNEB segiin el grupo etario y en el marco del | | plan individual de atencién de cada nifiao nifio. Participar en la elaboracién, ejecucién y evaluacién de los documentos de ge: PRITE para orientar en el marco de la estrategia Aprendo en Casa, a las familias y, complementar la practica pedagégica docente para fortalecer el servicio educativo ipar en la evaluacién psicopedagdgica de los nifios y nifias del PRITE asi como en Ia elaboracién del informe psicopedagégico, el plan individual de atencién (PIA), material grafico y/o videos necesarios como parte de la propuesta del equipo Participar en forma colegiada con docentes y no docentes del PRITE en el | fortalecimiento de competencias para el desarrollo psicomotor de los nifios y nifias de 0-3 afios mediante accesos tecnolégicos de comunicacién virtual. [ Capacitar y orientar a las familias sobre el desarrollo psicomotor de los nifios ynifias| | de 0:3 afios y comprometer su participacién permanente en el proceso de formacién integral del menor, haciendo uso de la Tecnologia para acceder virtualmente a los hogares. — Informar a las familias sobre el desarrollo psicomotor de los nifios y nifias de 0-3 afios, y comprometer su participacién permanente en el proceso de formacién integral del | menor. Suony Prot Evertdo Perez Sion? ~ Dror dea UGEL Tarma ‘Sede insutuclona: Ps ‘San Juan Soaro W102 Tama Ref 2 mda conde da Cartara Catal (A: Pacheco) Telfonos: Deccan (064)325082 Vena co Paros (O64)021710 Correo electronica’ ugstarra vesOi@gra som Pagina web: hips: /ugetarma-jnin gob pe! Facebook: UGEL TARA AESElaborar informes de inicio, proceso y final del grupo de nif atendidos en el marco de la estrategia "Aprendo en Casa", con las evidencias correspondientes. = _ Otras actividades inherentes a sus funciones que le asigne el Director/Coordinador | del PRITE. COORDINACIONES PRINCIPALES Coordinaciones Ir Areas del PRITE. Centros de salud y servicios de atencién a Coordinaciones Externas * la primera infanci. FORMACION ACADEMICA a Nivel Educativo — Universitario Completa Grado (s)/ Situacién académica y Licenciado (a) En Terapia Fisica estudios requeridos para el puesto _ __| Colegiatura - si a [Habilitacién Si [{CONOCIMIENTOS ae eo. Conocimientos Técnicos principales Desarrollo infantil temprano, Trabajo | requeridos para el puesto (No requieren | individual y grupal en entornos no documentacién sustentadora) escolarizados. Trabajo con familias. Organizacién y programas en Intervencién Temprana. Cursos y Programas de especializacion | Noaplica requeridos y sustentados con documentos. o Conocimientos de Ofimatica Procesador de textos en nivel (Word; Open Office, Write, etc) Hojas de céleulo en nivel bisico (Excel, Opencale, ete) | Programa de presentaciones en nivel | basico (PowerPoint, Prez, etc.) [Conocimiento de lomas No aplica EXPERIENCIA Experiencia General <éSe requiere nacionalidad peruana OL afio en el sector puiblico o privado (09 meses de experiencia en el trabajo ‘con personas con discapacidad, Experiencia como terapista fisico. Experiencia Especifica NACIONALIDAD [No | HABILIDADES O COMPETENCIAS ae Habilidades comunicativas y empatia. Alto sentido de responsabilidad y proactividad. Capacidad de escucha y tolerancia Prog. Evecare Perey Seong Pro Everato Pros Stns Director da UGEL Tara ‘See institucional: Pe San Juan Bosco N° 102 Tata / Ret. 2 mada cade da Canetora Cental (Av. Pacheco) Telefonos: Droccon(064)523082/ Mece de Paros (54)321718 Correo eleernica: ops uns\ grat cart Pagina web: hips gettrma-jnin gob pe! Facebook UGEL TARMAUgg mi km << “ANO DE LA UNIDAD , LA PAZ Y EL DESARROLLO” CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO es Peg. Ererarde Racy Sony Lugar de prestacién del servicio Programa de Intervencion Temprana “Gotitas de Amor” | Duracién del contrato ——— Remuneracién mensual Los contratos tienen vigencia a partir de su suscripcién y pueden ser prorrogados dentro del afio fiscal mensuales, incluye los montos y afiliaciones de Ley, asi como toda deduccién aplicable al trabajador. 'S/ 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Soles) | Otras condiciones esenciales de! Contrato ‘¢ Jornada laboral minima de 40 horas y maxima de 48 horas semanales. © Notener impedimentos para contratar con el Estado. © Notener antecedentes penales, judiciales ni policiales. * No haber sido condenado por cualquiera de los delitos previstos en la Ley N° 29988,N" Prot Everado Pérez Stonz~ Drotrde a UGEL Tana ‘Sede nsutuiona Ps, San JuenSosco N- 102 — Tema Ret: 8 mad cuss de a Cartera Cental (Av Pacheco} Teletonos: Drecson (04)823082/exa Se Parts (064521718, Correo electronico’useearma voo0\@arsi com Pagina web: fps /lugetarma-junn.9ob pe! Facebook: UGEL TARMA iti 30794 y N? 30901. ll CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO: CONVOCATORIA | [ACTIVIDAD FECHAS | RESPONSABLE | Registro en el aplicativo virtual JTalento Pert (Aplicativo para el | Registro y Difusion de ofertas | Del 05 al 20 ; 1 _laborales de sector pablico). | de abit 20z3 | Seetariade AGP _ iE | | Publicacién y difusion de la | convocatoria en: Del 19 al 21 Of d 2 | Portal web institucional de la deabril de | Premade Inset | UGEL Tarma 2023, setucional arma - Redes Sociales UGEL Tarma. - | SM, wcerrmame Seees “ARO DE LA UNIDAD , LA PAZ Y EL DESARRROLLO” Presentacién del curriculo vitae | 3 documentado y Declaraciones | 21y24 de | Mesa de Partes UGEL Juradas (Anexos) del postulante | abril de 2023 Tarma. | en Mesa de Partes UGEL Tarma_| - iz SELECCION y | : 25 de abril de | Comité de Seleccian 4 Evaluacién del curriculo vitae ___2023 —— 5 _| Publicacién de los resultados | 26 de abril de | Comité de Seleccién preliminares del curriculo vitae 2023 | _— Presentacién de reclamos a | Postulantes | través de mesade partes de | 95 49 abr 6 manera presencial en la UGEL | de 2023 | | Tarma (De 11:00 am a 1:00 | | pm), a - 7 7 _| Absolucién de reclamos 27 de abril de : | De 3:30pm a 4:30 pm . 2023 Comité de Seleccion Publicacién final de resultados | 27 de abril de | Comité de Seleccién 8 ae a | del curriculo vitae | 2023 | 9 _| Entrevista Personal 28deabrilde | Comité deSeleccin | Mafiana 9:00am 2023, zs | | Publicacién de resultados finales | 28 de abrilde | Comité de Seleccin 10 ce iE 2023 _| ae _ADJUDICACION a 11_| Asiudicacién de plazas | 28de abril de | Comité de Seleccién Tardea las 4:00pm 2023 | Informe Final 28 de abril de | Comité de Seleccién } 12 | | i cae __ 2023 | 13 | Suscripcion y registro del contrato | 28 de abril de | Area de Recursos Humanos l 2023 (1) (1) 0 dentro de los 5 dias habiles después de ser publicados los resultados finales. NoTA: + La publicacisn de los resultados de cada una de las etapas del proceso de seleccién, se realizard en la Pagina Web de la UGEL Tarma y redes sociales, siendo responsabilidad de cada postulante revisar dicha informacion, Prof Everano Pte? Stent ~ Drector dea UGEL Tana Sede instiuctona Ps San Juan Bows N” 102 —Tarma Ret: a ma cuatra de a Cartara Canal (Av Pacheco) ‘eletonos: Overs (0541325002 Woon de Pres (D54S217¥0, Correo secroico:upearrs 201 gai om Pagina web, hits /ugltarmajunin.gob pel Facebook: UGEL TARAPeg. Ewoards Bey uony “ANDO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL DESARRROLLO” + ELcronagrama podré estar sujeto a variaciones que se darn a conocer ‘oportunamente. WV. ETAPA DE EVALUACION : * La conduccién del proceso de seleccidn en todas sus etapas estard a cargo de del Comité de Seleccién, el cual tiene la facultad de interpretar las bases del presente concurso cuando se presentan dudas o vacios en éstas. resolviendo los hechos que se presentan, salvaguardéndose el debido procedimiento y resolviéndose estas situaciones en mérito a los principios de igualdad y equidad. * Los factores de evaluacién del proceso de seleccién tendrén un minimo y un maximo de puntos. La distribucién se realiza de esta manera: PUNTAJE | PUNTAJE /ALUACIONES ies eee _MINIMO MAXIMO | EVALUACION CURRICULAR clad a = ENTREVISTA PERSONAL iad 20) iors | TOTAL 100%. 70 100 + El puntaje total se obtiene: puntos 40 EC + 30 puntos EP el cual tendré que llegar a un minimo de 70 puntos para estar en la lista que defina al GANADOR del proceso. e Si al sumar los puntajes parciales de los criterios referidos se praduce uno o mas empates en el puntaje total, se dard prioridad al postulante con mayor experiencia en la prestacién del servicio requerido. + Las etapas del proceso de seleccidn son eliminatorias, debiendo el postulante alcanzar el puntaje minimo aprobatorio referidos en los cuadros de puntuacién para continuar a la siguiente etapa a) REQUISITOS PARA PARTICIPAR EN EL PROCESO DE SELECCION : © Cumplir con los requisitos minimos det perfil det puesto. El perfil del puesto esté establecido en la Convocatoria y se encuentra publicado en la pagina web de la UGEL TARMA + Tener plena capacidad de ejercicio de derecho. No estar inhabilitado administrativa 0 judicialmente para el ejercicio de la profesién, para contratar con el Estado o para desempefiar funciones publicas. Prot Everardo Parez Sans — rector dea USEL Terma ‘Sede institucional: Po an Juan fomro N02 Tana / Ref media cunre dela Caretera Cental (Av, Pacheco) Telefonos: Orecoon (0641525082 / Mews de Prtes (054321778 Corea electronco:ugsarma 09901 garam Pagina web: hips /lugetarma-junin-gob pe! Facebook: USEL TARMAProt. Everard Pérez Séons-Drectorde a UGEL Tama S ‘Sede nsatuctonal Ps San Juan Bosco N-102~ Tama Reta media cuada dof Caretera Canal (A, Pasco) s Teletonos: Dreccion (054)323082/ tesa do Peas (054521718, BS Correo electronio:upotarms ve201@gnal som “ b) “ARNO DE LA UNIDAD , LA PAZ Y El DESARROLLO” * No tener relaciin de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad o por razén de matrimonio, unién de hecho o convivencia, con servidores que tengan injerencia directa 0 indirecta en el proceso de seleccién, * No estar inmerso en la prohibicién constitucional de percibir simulténeamente doble remuneracién y/o pensién a cargo del Estado, salvo por funcién docente 0 proveniente de dietas por participacién en tuno (01) de los directorios de entidades 0 empresas pUblicas. + No poseer antecedentes penales ni policiales. + No estar incluido en el Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles. EVALUACION CURRICULAR: En este aspecto se califica el nivel de formacién académica general alcanzado por el postulante, los conocimientos (conocimientos técnicos, cursos, diplomados y programas de especializacién) obtenidos durante {os cinco Gltimos afios y la experiencia (general y especttica) solicitada. b.1 Formacién Académica: ‘+ Referido al nivel educative minimo es necesario ACREDITAR segtin el grado, situacién académica y carreras/especialidades requerido en el perfil, por lo que, de contar con titulos 0 grados superiores deberdn adjuntarse en adicidn al requisito minimo. Los documentos a adjuntar (anverso/reverso) como requisito minimo y/o en adicién al mismo son, segan el perfil requerido: Secundaria: Copia del Certificado de Secundaria Completa Egresado: Copia de Constancia y/o Certificado y/o diploma de egresado donde se especifique la fecha de emisién. Bachiller: Copia del Diploma de Grado de Bachiller (anverso y reverso) ‘ Titulo/Licenciatura: Copia del Diploma del Titulo Profesional (anverso y reverso) b2 Experiencia Laboral: * Debe acreditarse con copias simples de certificados, constancias de trabajo, resoluciones de encargatura, constancias de prestaciin de servicio, ordenes de servicio, boletas de pago, contratos y/o adendas. Todos los documentos que acrediten experiencia deberdn presentar fecha de inicio y fin del tiempo taborado, caso contrario no se computaré el periodo sefialado. “aia Pagina web: htps/ugeltarma-jinn.900 pel Facebook: UGEL TARMA Det. Eroerdo Rey Seon WZ, icenrenasio nhs onv. Pg. Eve Pocy Suaty Er “ANO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL DESARRROLLO” b.3 Entrevista: ‘* Solo pasarén a la entrevista personal, las/os postulantes que hayan sido declarados APTOS en la evaluacién curricular. * Para la entrevista personal, el Comité de Seleccién tendr en cuenta los siguientes criterios: | Criterios a evaluar en la entrevista personal: C1. Conocimientos para el puesto (C2. Habilidades o competencias. © Eldfa dea entrevista el/la postulante deberd presentar su ONI, el cual seri mostrado, a fin de comprobar su identidad; en caso que el/la postulante sea suplantado por otro postulante o por un tercero, sera automaticamente descalificado/a, sin perjuicio de las acciones civiles © penales que se adopten. + Los/as postulantes deberén estar presentes minutos antes a la hora establecida para la entrevista. Los/as postulantes que no se encuentre dentro de la hora establecida para el inicio de la etapa de entrevista personal, quedarén automdticamente descalificados del proceso de seleccién. DOCUMENTOS A PRESENTAR: * Los documentos debidamente foliados serdn presentados a través de MESA DE PARTES DE LA UGEL DE Tarma de MANERA PRESENCIAL; seguin lo publicado en portal WEB UGEL Tarma, en los dias y horas sefialadas en el cronograma. a1 Presentacién de Hoja de Vida: > La informacién consignada debe ser lenada obligatoriamente a computadora; ta hoja de vida tiene carécter de DECLARACION JURADA, por lo que el postulante sera responsable de la informacién consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalizacién posterior que lleve a cabo la entidad. > Los/as postulantes deberé adjuntar las Declaraciones Juradas, asi como también la solicitud de Inscripcién al Proceso de Seleccién y el Prot Everado Pérez Stent ~ Droctor dela USEL Tanna ily Sede iattucional. Ps San Juan Bosc N" 102 Tara / Ret. a masa cata de Ia Carter Cen (Ay. Pacheco) Ss Teltonos: Drecaun (0642082 Meea co Pare (O64)521718 Correo elecronico: upstrra veJ0"@or com 5. S oer? 4S oT Pagina web: hips /ugetarma-pnin gob pel Facebook UGEL TARMAMI. Pg. Evcecade Pscy Sang. “ANO DE LA UNIDAD , LA PAZ Y El DESARRROLLO” Formato Estandar de Hoja de Vida, sefialando el folio donde se encuentra los documentos presentados. > Asimismo, deberén adjuntar los documentos que sustenten o acrediten el cumplimiento de los requisitos minimos del perfil de puesto solicitado en la presente convocatoria (grados 0 titulos, constancias de estudios, certificadas 0 diplomas de cursos y/o programas de especializacién, certificados de trabajo u otra documentacién que sustente o acredite tanto la experiencia general como especifica). > Se descalificaré al postulante que no consigne correctamente el nombre al puesto a la que se presenta en la Solicitud de Inscripcién al Proceso de Seleccién > Toda la documentacién requerida para la postulacién deberd ser Uenada sin borrones ni enmendaduras y debidamente firmada > Copia simple del Documento Nacional de Identidad (ON)) vigente. > Copia RUC en condicién de Activo y Habido (Reporte de SUNAT) > No se admitirén declaraciones juradas para acreditar la experiencia laboral y/o profesional ni para acreditar formacién académica BONIFICACIONES: a) bj Bonificacién por Discapacidad Conforme al articulo 48° y a la Séptima Disposicién Complementaria Final de la Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, la persona con discapacidad que haya participada en el concurso piiblico de méritos, Uegando hasta la evaluacién de la Entrevista Final, y que haya alcanzado el puntaje minimo aprabatorio en esta evaluacién, tiene derecho a una bonificacién del 15% en el puntaje total. Bonificacién a (a Persona con discapacidad = 15% det Puntaje Total Bonificacién por ser Licenciado de las Fuerzas Arrnadas: Conforme a la Ley N? 29248 y su Reglamento, los licenciados de las Fuerzas Armadas que hayan cumplido el Servicio Militar bajo la madalidad de ‘Acuartelado que participen en un concurso piblica de méritos, \legando hasta a evaluacién de la Entrevista Personal y que haya alcanzado el rot. Everard Pérez Séens- Over dea UGEL Tara ‘Sede insutuclona Fs San Jan Boe59 Ne Telétonos: Drove (064)823082/ esa Crreoetecronico: ugar 020! gia e Zags Tet Pagina webs: hips ugeiarma-junin gob pe! Facebook UGEL TARMA a, pte onda Care en Pc) PM, mconmme si CG seeSs a “ANO DE LA UNIDAD , LA PAZ Y EL DESARRROLLO” puntaje minimo aprobatorio en esta evaluacién, tiene derecho a una bonificacién del 10% en el puntaje total Bonificacién al Personal Licenciado de las Fuerzas Armadas = 10% det Pantaje Total VIL DELADECLARATORIA DE DESIERTO 0 DE LA CANCELACION DEL PROCESO : a) Declaratoria de Proceso Desierto El praceso puede ser declarado desierto, cuando se presente cualquiera de los siguientes supuestos: > Cuando no se presenten postulantes al proceso de seleccién; 0 Cuando ninguno de los postulantes cumplen los requisitos minimos del perfil; > Cuando habiendo cumplido tos requisitos minimos del perfil, niinguno de los postulantes obtenga el puntaje minimo requerido en las etapas de evaluacién del proceso. b) Suspensidn o Postergacidn de las Etapas del Proceso de Seleccién El proceso puede ser suspendide 0 postergado en cualquiera de los siguientes supuestos: ‘* Cuando concurran situaciones por casos fortuitos o fuerza mayor que hagan imposibles continuar el proceso. * Cuando el Comité de Seleccién por razones justificadas necesite mayor tiempo para evaluacién en cada una de las etapas. ©) Cancelacién det Proceso En cualquier estado del proceso de seleccién, hasta antes de la suscripcién del contrato, se podrd cancelar el proceso cuando se presente cualquiera de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad: Cuando desaparezca la necesidad del servicio con posterioridad al inicio del proceso de seleccién: 0 © Por restricciones presupuestales. + Otros supuestos debidamente justificados. VII ETAPA DE SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO > La UGEL TARMA, suscribird el contrato dentro de los alcances del Decreto Legislativo N°1057 > Este contrato no generaré una relacién taboral indeterminada con el Contratado y solo esta sujeto a los beneficios laborales establecidos en Peg. Exerarde Perey. Juony. Prot. Evrard Prez Stan - Dractr de UGEL Tar ‘Sede instuctonal: Ps San tun Somco N02 ~ Tama | Rea med cuca del Carta Cantal (Av. Pacheco) Teletonos:Ovecoon 054)325082/ esa de Pree (064S217%8, Correo ebectronico: upetarra u01 gra rm Pagina web: hips /tugettarma-jnin.geb pel Facebook: UGEL TARMAPog. Ear Poy Sueny “ANO DE LA UNIDAD , LA PAZ EL DESARROLLO” la norma de la materia, Una vez concluido el contrata, éste podrd ser renovado. Las personas que resulten ganadoras y que a la fecha de publicacién de los resultados finales mantengan vinculo taboral con el Estado, deberdn presentar Carta de Renuncia o Licencia sin Goce de la entidad de origen @ resolucién de vinculo contractual y solicitud dirigida a ta Oficina de Recursos Humanos de la entidad de origen solicitando darle de Baja a su registra en el Médulo de Gestién de Recursos Humanos del MEF. Si resulta ganador del proceso CAS un pensionista, debera presentar previo a la suscripcién del contrato, la resolucién 0 constancia que acredite la suspensién temporal de su pensién y la solicitud de baja temporal en el médulo de gestidn de recursos humanos del MEF. ‘ANEXOS: Anexo N°O] Modelo de Carta ‘Anexo N° 02 Ficha de Hoja de Vida ‘Anexo N° 03 Declaracién Jurada del Postulante. ‘Anexo N° 04 Declaracién Jurada de Afiliacidn al Régimen Previsional. ‘Anexo N*05 Declaracién Jurada de no encontrarse inmerso en ninguno de los supuestos establecidos en la Ley N° 29988. ‘Anexo N°06 Declaracién Jurada de ausencia de Nepotismo - Ley N° 26771 0S. N° 021-2000-PCM, D'S. N° O17-2002-PCM Y DS. N° 034-2005-PCM, Anexo N° 07 Declaracién Jurada de Prohibicién de Percibir doble ingreso por parte del estado ‘Anexo N°08 Declaracién Jurada sobre la Veracidad de la Informacién y Habilitacién ‘Sede nstuclonal: Ps, Sen Juan Saco N-102~ Tarra! Ref a mec cuca ela Caretera Catal (Av Paco) ‘eletonos: Orecson (0s)S23082 Mesa de Panee (0541321798, Correo electronic: peta vs20\ gra com gina web: hips lugeltarma-junn.gob pel Facebook: UGEL TARMA