#02909 ____15 pie, 202t Resolucién del Por la cual se adopta el Manual Especifico de Funciones y de Competencias Loboraies para los empleos pertenecientes 0 fos iniveles Especialiste Aeronéutico, Profesional Aeronéutico, Técnico Aerondutico y Auxiiar de fa planta de personat de to ‘Unidad Administrativa Especial de Aerondutica Civil. MANUAL ESPEGIFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIA LABORALES agin: 914 do 1548 AERONAUTICA CIVIL ino te Peaeres cae cpio 1206s | verona | Fee coreaizh UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE AERONAUTICA CIVIL LIDENTIFICACION DEL EMPLEO Nivel Especialista Aeronautica ‘Denominacién del empleo Especialista Aeronautica il ‘Cédigo del cargo 31 Grado 26 No. de cargos Cincuenta (60) [ Dependencia Donde se ubique ef empleo ‘Cargo del Jefe Inmediato ‘Quien ejerza supervision directa No. de ficha '3102-26-109 Il_AREA FUNGIONAL Direcoién Administrativa TI PROPOSITO PRINCIPAL Realizar seguimiento al desarrollo de la gestion de seguros y a la gestién técnica de siniestros de la entidad, de conlormided con las normativas vigentes, TV, DESCRIPCION DE LAS FUNCIONES ESENCIALES T. Hacer Seguimiento y control al proceso de seleccidn del intermediario de seguros que asesorard a la entidad, para la contratacién de las pélizas de seguros. 2. Hacer seguimiento y control en los asuntos de su competencia a los actos sancionatorios, imposicién de multas. y declaratorias de siniestros, asi como la caducidad administrativa que se susciten en la ejecucién o vigencia de fas comunicaciones de aceptacion de oferta que se generen en el nivel central. 3. Realizar el seguimiento financiero a la gestién de seguros de la entidad y entragar informe periddico a la Direccién, 4, Verticar en los asuntos de su competencia la proyeccién, ejecucién, evaluacién y seguimiento presupuestal que se derive de los procesos a cargo de la Direccién Administrativa. 5, Ejecutar y evaluar la gesti6n técnica de siniestros, de acuerdo con las normas legales vigentes. 6, Realizar seguimiento y control a los andlisis técnicos de los elementos presentes en el siniestro y garantizar la afectacion eliciente de las pélizas. 7. Analizar y brindar concepto técnico sobre los avalios realizados a los bienes y servicios de la entidad, con relacién a las polizas establecidas para cada uno, 8. Realizar revisi6n periédica de los bienes y servicios asegurables en la entidad para garantizar la actualizacién de la cobertura de seguros permanentemente. ¥rnc #02909 4, 15 DIC, 2024 “Por la cuat se adopto ef Manual Especifico de Funciones y de Competencias Laboroles para los empleos pertenecientes a fos iniveles Especiaista Aerondutico, Profesional Aerandutico, Técnico Aerondutica y Auxilar de la planta de personal de la ‘Unidad Administrativa Especial de Aeronéutica Civil”. MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES AERONAUTICA Civit See coe Proce; | cormaaeoss | vemcaree Fecha: 09/11/2021 Pagina: 916 de 1548, UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE AERONAUTICA CIVIL 8. Efectuar procesos para la saleccion de compatiias de seguros polizas de seguros, conjuntamente con corredores de seguros 10, Hacer seguimiento a los proyectos de seguros en los que se realizaron estudios previos conjuntamente con conedores de seguros. 11. Hacer acompafamiento y seguimiento a las dependencias y regionales de la entidad durante las diferentes tapas de la contratacién. 12, Hacer seguimiento a la gestién de los recursos financieros proceso de contratacién pdlizas de seguros 18. Atender las peticiones y requerimiantos relacionados con los asuntos de su competencia. 14, Actualizar el Sistema de Gestion en cuanto a métodos, controles, procedimientos, manuales, guias, evidencias, registros digitales, indicadores, para ias etapas de planificacian, ejecucién, medicién, control, mitigacién de rlesgos. y mejoramiento de los procesos a su cargo, 15. Participar en las actividades necesarias para la atencién eficaz y eficiente de los requerimientos de ta ciudadania lo entes de control formulados por cualquier canal, asi como mantener la documientacion a su cargo de acuerdo con {os lineamientos y procedimientos establecidos por la entidad. 16. Dar cumplimiento a los lineamientos del modelo de seguridad y privacidad de la informacion - MSPI, asociados ala proteccién de la informacién. 17.Apoyar en las actividades encaminadas al mejoramiento continuo de los asuntos de su competencia, en el marco de la implementacién y sostenibilidad del Modelo Integrado de Planeacién y Gestion, y frente a los hallazgos derivados de las auditorias intomnas y extemas. 18. Participar, dentro de su ambito de competencia, en materia de seguridad operacional, seguridad de ta aviacién civil, ambiental, entre otros, de acuerdo con la normatividad establecida, 419. Las demas funciones que le asi superior inmediato y que correspondan a la naturaleza del empleo. ‘CONOCIMIENTOS BASICOS 0 ESENCIALES: 7. Constitucion Polfica de Colombia. 2. Legislacidn y reglamentacion del sector aerondutico en el Ambito de su competencia. 3. Elfuncionamiento y la normativa expedida por la Organizacién de Aviacién Civil Internacional (OAC!) en e! émbito de su competencia. 4, Reglamentos Aeronéuticos Colombianos (RAC) en el 4mbite de su competencia. 5. Modelo Integrado de Planeacién y Gestién ~ MIPG 6. Gestién Publica, 7. Implementacién, seguimiento y evaluacién de politicas pablicas aplicadas al sector. 8. Gestion de proyectos. \esis #02909 n 15 Dif. 2021 “Por ia cual se adopta el Manual Especifico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos pertenecientes a los niveles E5pecialista Aerondutico, Profesional Aerondutico, Técnico Aerondutico y Auxiliar de la planto de personal de 1a Unidad Administrative Especial de Aerondutica Givi". MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES AERONAUTICA CIVIL (ruins nouns aT ese Principio de Procedencis: | ciaye: GpIR-2.0-12-065 | Versién: 04 | Fecha: 09/11/2021 | Pagina: 916 de 1548, J 3105908 UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE AERONAUTICA CIVIL, S. Politica de gestin documenta. 10. Participacién ciudadana y servicio al ciudadano. ‘Vi. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES ‘Comunes: Por empleo 1. Aprendizaje continuo. T. Apoite tecnico — profesional. 2. Orientacion a resultados. 2. Comunicacién efectiva, 3. Orientacin al usuario y al ciudadano. 3. Gestion de procedimientos. 4. Compromiso con la organizacién. 4, Instrumentacién de decisiones. 5. Trabajo en equipo 5, Estudio de necesidades. 6. Adaptacién al cambio. 6. Toma de decisiones.. Vil. REGUISITOS DE FORMACION ACADEMICA Y EXPERIENCIA Estudio Experiencia Titulo profesional en el (los) siguiente(s) niicleo(s) | Treinta y seis (36) meses de experiencia profesional bésico(s) del conocimiento: ‘elacionada. ‘Administraciin Ciencia Politica, Relaciones Intemacionales 0 Economia o Derecho y afines 0 Ingenieria industrial y afines 0 Ingenieria ‘Administrativa y afines. Titulo de postgrado en la modalidad de especializacin en teas relacionadas con las funciones del empleo. ‘OTROS ‘Tarjala o Malricula profesional en los casos requetidos por la ley. ‘Vill, ALTERNATIVAS, Estudi Experiencia Titulo profesional en el (los) siguiente(s) nucleo(s) | Sesenta (60) meses de experiencia profesional basico(s) del conocimiento: relacionada. Administracién 0 Ciencia Politica, Relaciones Internacionales 0 Economia o Deracho y afines 0 Ingenieria Industrial y fines 0 Ingenieria Administrativa y afines, ‘OTROS. “Tarjeta 0 Matricula profesional en los casos requeridos por la ley. 8