reuse #02909 wv 45 Bir ant “Por la cual se adopta et Manuat Especifico de Funciones y de Competencias Laborales para fos empleos pertenecientes o 10s -niveles Especialista Aerondutica, Profesional Aerondutico, Técnico Aerondutico y Awniliar de fa planta de personal de la Unidad Administrative Especial de Aesondutica Civil. MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES ¥ DE COMPETENCIAS LABORALES Principio de Procedencia: Sis Clave: GDIF-2.0-12-065 |} Versién: 04 jcha: 09/11/2021 UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE AERONAUTICA CIVIL LIDENTIFICACION DEL EMPLEO. Nivel Especialista Aerondutico ‘Denominacin del empies Especialista Aeronautica I Codigo del cargo 31 Grade 26. No. de cargos Cincuenta (60) Dependencia Donde se ubique el empleo Cargo del Jefe Inmediato ‘Quien ejerza supervision directa No. de ficha 3102-26-13 il. AREA FUNCIONAL Direccién de la Informacién y Sistemas de TI Tie PROPOSITO PRINCIPAL Gestionar acciones relacionadas con él proceso de transformacién digital y tecnologias de ta informacién en la gestion de la arquitectura de informacién y la arquitectura de sistemas de informacion en ef Ambito de su ‘competencia, de contormidad con la normativided vigente. 1V. DESCRIPCION DE LAS FUNCIONES ESENCIALES. 1. Gestionar acciones relacionadas con (a implementacion del modelo de integracidn @ interoperabilidad enire sistemas e informacién, de conlormidad con la normatividad vigente. 2. Gestlonar acciones relacionadas con la implementacién del modelo de seguridad y privacidad de la informacion —MSPI, esaciados a la proteccién de la informacion 8. Desarrollar, gestionar y mantener las bases de datos y sistemas de procesamiento a gran ascala de acuerdo con 10s lineamientos y procedimientos establecidos por la entidad. 4. Gestionar y actualizar el almacenamiento de datos maestros de la entidad, de conformidad con las normas vigentes. 5. Participar en la implementacién del plan de calidad de los componentes de manejo de Ia informacién, de ‘conformidad con los linearientos institucionales. 6. Factiitar el intercambio de informacion entre procesos y sistemas de la informacién dentro de fa entidad con otras entidades, de conformidad con las normativas vigentes. 7. Kdentilicar oportunidades, riesgos y limitaciones en la gestién de las relaciones entre las areas interesadas y la ‘Secretaria de TI de la entidad, con el fin de que se lagren los objetivos en las implementaciones de sistemas de informacién ylo servicios tecnoligicos, de conformidad con los linearnientos institucionales,#92 908 15 pic, 2021 Resolucién “Par ta cual se adopta el Manual Especifico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos pertenecientes a los niveles Especiaista Aerondutico, Profesinol Aerondutco, Tenico Aeranduticay Auxilor dela planta de personal de la Unidad Administrata Especial de Aerondutico Givi MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES AERONAUTICA CIVIL, Principio de Procedencia: 315,908 Clave: GOIR-2.0-12-065 | Version: 04 | Fecha: 09/11/2021 | Pagina: 786 de 1548 UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE AERONAUTICA CIVIL 8, Gestionar el plan de inversion y seguimiento al avance de la ejecucion del presupuesto en a gestion del proceso de transformacién digital y tecnologias de la informacién de la entidad, de conformidad con la normativa vigente. ©. Contribuir en el ambito de su competencia, en el seguimiento, gestién, monitoreo y actitelizacién def modelo de gobierno de datos, de conformidad con las normativas vigentes. 10. Actualizar el Sistema de Gestién en cuanto a métados, controles, procedimientos, manuales. guias, evidencias, registtos digitales, indicadores, para las etapas de planificacién, ejecucién, medicién, conttol, mitigacién de riesgos y mejoramiento de los procesos a su cargo. 111, Participar en las actividades necesarias para la atenciGn eficaz y eficiente de los requerimientos de la ciudadania y los entes de control formulados por cualquier canal, asi como mantener la documentacién a su cargo de acuerdo con los lineamientos y procedimientos establecidos por la entidad. 12. Dar cumplimiento a Jos lineamientos de! modelo de seguridad y privacidad de la informacion - MSPI, asociados alla proteccién de la informacién, 13. Apoyar en las actividades encaminadas al mejoramiento continuo de los asuntos de su compelencia, en el marco de la implementacién y sostenibilidad del Modelo Integrado de Pianeacién y Gestion, y frente a los hallazgos, derivados de las auditorias internas y externas, 14. Participar en materia de seguridad operacional, seguridad de la aviacién civil y ambiental, en el marco de su ‘competencia y de acuerdo con la normatividad establecida. 15. Las demas funciones que le asigne el superior inmediato y que corres alla naturaleza del empleo. _ V. CONOCIMIENTOS BASICOS 0 ESENCIALES 7. Constitucién Politica de Colombia. 2, Legislacién y reglamentacién del sector aerondutico en el ambito de su competencia, 3, Plan Nacional de Desarrollo. 4. Normatividad vigente en transformacion digital, lecnologtas de la informacisn y comunicaciones (documentos Conpes, MinTIC).. 8. Disefto de arquitectura de almacenamiento, 6. Soluciones y aplicaciones apoyadas en Tecnologias de la informacicn. 7. Sistemas de procesamiento. ©, Gestién de proyectos. 9. Politica de gestién documenta. 10. Participacién ciudadana y servicio al ciudadano. ‘VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES ‘Comunes: Por empleo 1 Aprendizaje continuo. 1, Aporte téerico — profesional. 2. Orientacién a resultados. 2. Comunicacién efectiva, 3. Orientacién al usuario y al ciudadano. 3. Gestion de procedimientos. 4. Compromiso con la organizactén. 4. Instrumentacién de decisiones. ys, qevwcnsin #02909 wn 1S DIC 2021 “Por la cua se adopta ef Manual Especifico de Funciones y de Competencias Loborales para fos empleas pertenecientes fos niveles Especiallsta Aerondutico, Profesional Aeronéutico, Técnico Aerondutice y Auxliar dela planta de personal de fa ‘Unidad Administrativa Especial de Aeronéutica Chi". MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES AERONAUTICA CIVIL Principio de Procedencia: | Grave: GDIR-2.0-12.065 | versién:04 | Fecha: os/11/2021 | Pagina: 787 de 1548 UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE AERONAUTICA CIVIL '5 Trabajo en equipo '5 Estudio de necesidades. 6. Adaptacién al cambio. 6. Toma de decisiones.. Vil. REQUISITOS DE FORT IN ACADEMICA Y EXPERIENCIA Estudio Experiencia Titulo profesional en el (los) siguiente(s) nicieo(s) | Treinta y seis (36) meses de experiencia profesional basico(s) del conocimienta: relacionada. Ingenieria de Sistemas, Telematica y afines 0 Ingenieria Electrénica, Telecomunicaciones y afines. Titulo de postgrado en la modalidad de especializacién en areas relacionadas con las, funciones del empleo. ‘OTROS. “Tarjeta o Matricula profesional en los casos requeridos por la ley. Vill. ALTERNATIVAS Estudio Experiencia Titulo profesional en el (los) siguiente(s) niicleo(s) | Sesenta (60) meses de experiencia profesional bésico(s) de! conocimiento: telacionada. Ingenieria de Sistemas, Telemética y afines 0 Ingenieria Electronica, Telecomunicaciones y afines. ‘OTROS, “Farjeta o Malricula profesional en los casos requerides por la ley. )