resin #02999 vg 15 ie nat or la cual se adopta ef Manual Especifice de Fuaciones y de Competencits Laborales para fos empleos pertemecientes a los hiveles Especialsta Aerondutice, Profesional Avronduticy, Jécnico Aerondutico y Auxiliar de fa planta de personal de fa LUndad Administeotiva Especial de Aeronautica Chat MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES AEKONAUTE ance de ctitics | cy cumzornoons | version os | Feehe:o9112021 | Pina 610 ue Toso UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE AERONAUTICA CIVIL. IDENTIFICACION DEL EMPLEO va Especialista Aeronautico an - Denominacién del empleo Especialista Aeronautico I digo del,cargo 31 . ee Grado 28 - No, de caiges _ Cincueita (50) Dependencia Donde se ubique el empleo =I Cargo det Jele ininediato Quien ejerza supervision ditegta TT fo. de ficha 3102-26-24 Ml AREA FUNCIONAL Direccion de Infraestuuctura y Ayudas Aeropostuarias I, PROPOSITO PRINCIPAL Realizar seguimietito y control a las acciones encaminadas a establecer tas necesidades, la estructuracion y la supervision de los proyectos de infraestructura y ayudas aeroportuarias, asi como {a vigilancia integral de tos contralos de obia, consultoria e interventoria que adelanta la Direccion, conforme a la normatividad y linearnientos vigentes. "7-7 WW. DESCRIPCION DE LAS FUNCIONES ESENCIALES © id 7. Paricipar en la identifcacion de las necesidades encontradas en los proyectos de Infraestructura y ayudas aeroportuarias de la Direccidn, en coordinacién con las demés dependencias de la entidad, de conformidad con los fineamientos inshitucionates vigentes. 2. Realzar os estudios y disenos de inyenieria para atender las proridades delinidas en Plan de Navegacion Aerea para Colombia (PNACOL) en ta provision de servicios aeroportuarios 2. Participar de manera articulada con olras dependencias dentro del proceso de gestion de estudios y disefios de ingenierfa para generar soluciones integrales. 4, Elaborar y enviar anteproyecto del presupuesto de los proyectos de Infraesiruciura y Ayudas Aeroportuarias, de ‘conformidad con fos procedimientos institucionales vigentes a la oficina asesora de planeacién. 5, Gestionar modicaciones a fos proyectos de acuerdo con la evolucién de los mismos en concordancia con !os fneamientos institucionales. 6. Participar en la elaboracion de los estudios especiales que requiera el superior inmediato de acuerdo con su competencia. 7. Elaborar los pliagas de condiciones desde #! punto de vista tecnico, para la contratacién ptiblica de proyectos de Obra, de acuerdo con ef manual de contratacion y la normatividad vigente en contratacin publica, « 4#92909 Resolucin del “Por la cual se adopta el Manual Especifica de Funciones y de Competencias Laborales pora fes empleus pertenecientes 0 los niveles Especialista Aerondutica, Profesional Acrondutico, Técnica Acronautico y Ausiliar de a planta de personat df Unidod Administrotiva Lspecial de Acrondutica Civil" MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES. APRONAUTICA Civ Principio de Procedencia . M108 308 Glave: GDIR-2.0-12-065 | Versién: 04 Fecha: 09/11/2021 | Pagina: 611 de 1548, UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE AERONAUTICA CIVIL 8. Orientar técnicamente en los comités, las audiencias de riesgo. avlaraciin de pliegos y de adjudicacién de los contratos suscritos con la Diteccién de Infraestructura y Ayucas Aeroportuatias, de confotmidad con la normative, vigente, 9. Elaborar informes de avance presupuestal de los recursos de rserva y vigencia de conformidad con los Jineamientos institucionales para tal fin 10, Elaborar informes mensuales de supervision a los contratos de intorventoria de confotmidad con los términos contractuales establecidos. 11, Participar en la vigilancia y seguimiento a los contratos y convenios de obra, consultoria ¢ interventoria que se asignen, 12. Actualizar ol Sistema de Gestion en cuanto a métodos, coniroles. procedimientos, manuales, guias, evidencias, ragistros digitales, indicadores, para las etapas de planificacién, ejecucién, medicion, control, miligacién de riesgos y mejoramionto de los procesos a su cargo. 13, Pariicipar en las actividades necesarias para la atencién eficaz y eliciente de los requerimientos de la ciudadania ‘108 entes de control formulados por cualquier canal, asi como mantener la documentaciGn a su cargo de acuerdo con los lineamientos y procodimientos establecidns por Ia entidad, 14. Dar cumplimiento a los lineamientos del modeto de seguridad y privacidad de la intormacién - MSPI, asociados a la proteccidn de la informacian. 15. Apoyar on las actividades encaminadas al mojoramionto continuo de los asuntos re su competencia, en el ‘marco de la implementacion y sostenibilidad de! Modelo Integrado de Planeacion y Gestion, y frente a los hallazgos derivados de las auditotias intemas y externas, 16. Participar en materia de seguridad operacional, seguridad de la aviacién civil y ambiental, en ef marco de su ‘competencia y de acuerdo con la normatividad establecida, 1 lemas funciones que lo asigne el superior inmedialo y que correspondan a ta naturaleza del empleo. ______V, CONOCIMIENTOS BASICOS O ESENCIALES 7. Constitucién Politica de Colombia 2, Lagislacion y reglamentacion del sector aerondutico en el ambito de su competencia, 3. Elfuncionamiento y ta normativa expedida por la Orqanizacién de Aviacion Civil Inlemacional (QACH en el Ambito de su compatencia. 4. Reglamentos Aeronduticos Colombianos (RAC) en el ammbito de su competencia 5. Modelo Integrado de Planeacién y Gestion ~ MIPG 6 Gestién Publica Estaluto de Contratacion Pubic. 8)45 pic, 2021 “Pop la cual se adopta ef Manual Especifico de Funciones y de Competencias taborates para ios empleos pertenecientes a fos iveles Especialista Aeroudutico, Profesional Aeronéutico, Fécnico Aerondutico y Auxiliar de ta planta de personal de ta Uniduel Administeative t special de Aeroudutica Civil. MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES ¥ DE COMPETENCIAS LABORALES ABRONAUTICACIMI nwo Pres | ao, com 12.065 | Version: 04 | Fecha: 09/11/2021 | Pagina: 612 de 1548 UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE AERONAUTICA CIVIL @. implementacion, seguimiento y evaluacion de politicas publicas aplicadas at Sector. 9. Gestion de proyectos. 10. Politica de gestion documental 11, Participacién ciudadana y servicio al ciudadano. a . VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES - Comunes: oo Porempleo i. Aprendizaje continuo 1. Aponte iéchiico = profesional 2. Orientacion a resultados. 2. Comunicacion efectiva 3. Orientacion al usuario y al ciudadano, 43. Gestion de procedimientos 4. Compromise con la organizacion, 4, Instrumentacion de decisiones 5. Trabajo en equipo 6. Adaptacion al cambio VU. REQUISITOS DE FORMACION ACADEMICA Y EXPERIENCIA - Estudio Experiencia, — ‘ituio” profesional en el (los) siguiente(s) nuicleo(s) | Treinta y seis (36) meses de experiencia profesional basico(s) del conocimient: relacionada. Ingenieria Civily alines o Arquitectura y afines. Titulo de postgrad en la modalidad de especializacion en areas relacionadas con las adel empleo. - a oTROs . — ‘Tazjata o Miatricuta protesional en los, casus requeridos por ta ley. Vill, ALTERNATIVAS Pn Ao stud ~* Bperiencia “iio piotesicna ef at (os) siguientes) nécloots) | Sesenia (G0) meses de expetiencia prolesional basieo(s) del conocimiento: rolacionada, Ingenieria Civil y alines o Arquitectura y alines. a ‘OTROS ‘arjets & Matricula profesional en los casos requerides par fa ley.