UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CHIRIQUÍ

FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
LICENCIATURA DE TRABAJO SOCIAL

ASIGNACIÓN DE
ÉTICA SOCIAL B

TEMA
TRÍPTICOS DE DERECHOS HUMANOS, DIGNIDAD HUMANA Y JUSTICIA SOCIAL;
PRINCIPIOS OPERATIVOS DEL TRABAJO SOCIAL.

ELABORADO POR
LEIDYS MARTINEZ
4-738-953

PROFESORA FACILITADORA
SILVANA CASTILLO

SEGUNDO SEMESTRE
PRIMER AÑO
2022

¿Qué es la Dignidad Humana?
Dignidad Humana es el respeto que
todo individuo debe tenerse a si mismo
y sentirse que es respetado y valorado,
de tal modo que todos sean tratados
con igualdad y que puedan gozar de los
derechos fundamentales que de ellos
se derivan.
La Dignidad Humana Como
Fundamento de Los Derechos:
Los valores son un pilar indisoluble por
lo que están ligado a la legitimidad y
fundamentos de los Derechos
Humanos, por lo cual todos los
individuos son merecedores, como lo es
a la vida, una nacionalidad, a la libertad,
a la salud, entre otros derechos.
PRINCIPIOS DERIVADOS DE LA
DIGNIDAD HUMANA
Principio de respeto: en toda acción
e intención, en todo fin y en todo UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CHIRIQUÍ
medio siempre de buena voluntad.
FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
Principio de No malevolencia y de
benevolencia: evitar dañar a otros y ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
procurar su bienestar.
LICENCIATURA DE TRABAJO SOCIAL
Principios de doble efecto: son los
que buscan el beneficio sin la ASIGNACIÓN DE
intención de que sean privilegios y ÉTICA SOCIAL B
todo sea de iguales proporciones.
TEMA
Principio a la integridad: las
actuaciones deben ser con TRÍPTICOS DE DERECHOS HUMANOS,
honestidad para ser digno de la DIGNIDAD HUMANA Y JUSTICIA SOCIAL
labor que realice.
ELABORADO POR
Principio de justicia: tratar a las
personas de forma similar en LEIDYS MARTINEZ
circunstancias similares.
4-738-953
Principio de utilidad: es la actuación
PROFESORA FACILITADORA
de mayor beneficio para un mayor
grupo de personas. SILVANA CASTILLO
SEGUNDO SEMESTRE
PRIMER AÑO
2022

Derechos Humanos se define:
Los derechos humanos son normas que
reconocen y protegen la dignidad de todos
los seres humanos.
Los derechos humanos son universales e
inalienables. En todas partes del mundo,
todas las personas tienen derecho a ellos.
Nadie puede renunciar voluntariamente a sus
derechos.
CARACTERISTICAS DE LOS DERECHOS
HUMANOS
Universales. Los derechos que incluye la
Declaración Universal de los Derechos
Humanos pertenecen a todos los seres
humanos por el mero hecho de serlo.
Inalienables. No se pueden enajenar,
nadie puede ser despojado de ellos.
Irrenunciables. No se puede renunciar a
ellos, aunque sea por propia voluntad, y
por lo tanto son también intransferibles,
nadie más que el propio titular puede
valerse de ellos.
Imprescriptibles. Son para toda la vida,
no tienen fecha de caducidad por ningún
motivo.
Indivisibles. Ningún derecho puede
disfrutarse a costa de otro derecho, no
puede prescindirse de ninguno.
¿Qué es Justicia Social?
Es el principio básico, un valor
fundamental para conseguir la
convivencia pacifica y el progreso
de la sociedad. A diferencia de la
justicia que busca el equilibrio entre
el bien común y el bien personal
promoviendo el reparto equitativo
de los bienes y servicios.
1215: La Carta Magna, que dio a la gente nuevos
derechos e hizo que el rey estuviera sujeto a la
ley.
1628: La Petición de Derechos, que estableció los
derechos de la gente.
1776: La Declaración de Independencia de los
Estados Unidos, que proclamaba el derecho a la
vida, la libertad y la búsqueda de la felicidad.
La Justicia social se caracteriza
1789: La Declaración de los Derechos del Hombre
por ser uno de los valores mas
y del Ciudadano, un documento de Francia que
importantes de la sociedad, busca
establecía que todos los ciudadanos son iguales
el bien común, la armonía social
ante la ley.
para lograr el equilibrio entre el
bien común y el individual.
1948: La Declaración Universal de Derechos
Humanos, el primer documento que proclama los
30 derechos a los que todo ser humano tiene
derecho.
Reconocimiento de derechos
humanos y sociales:
Su concreción en el ejercicio real de
los mismos.
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CHIRIQUÍ
Autonomía:
FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
ejercida desde la confianza en las ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
capacidades propias de los
profesionales, sin coacciones LICENCIATURA DE TRABAJO SOCIAL
externas. ASIGNACIÓN DE
Autodeterminación: como ÉTICA SOCIAL B
expresión de la libertad de la
TEMA
persona y por lo tanto de la
responsabilidad de sus acciones y TRÍPTICOS DE PRINCIPIOS OPERATIVOS
decisiones. DEL TRABAJO SOCIAL

Responsabilidad y
corresponsabilidad: ELABORADO POR
con la persona usuaria, con todos LEIDYS MARTINEZ
los sujetos que participan en la
4-738-953
intervención profesional y con las
El trabajo social es una profesión
instituciones. PROFESORA FACILITADORA
práctica y una disciplina académica que
Coherencia profesional: conociendo reconoce que los factores históricos, SILVANA CASTILLO
socioeconómicos, culturales,
y respetando el proyecto y la
geográficos, políticos y personales SEGUNDO SEMESTRE
normativa de la institución donde interconectados sirven como
trabaja. PRIMER AÑO
oportunidades y/o barreras para el
bienestar y el desarrollo humano. 2022
 PRINCIPIOS BÁSICOS
Dignidad:
La persona humana, única e inviolable,
tiene valor en sí misma con sus
intereses y finalidades.
Libertad:
La persona, en posesión de sus
facultades humanas, realiza todos los
actos sin coacción ni impedimentos.
Igualdad:
Cada persona posee los mismos
derechos y deberes compatibles con
sus peculiaridades y diferencias.
PRINCIPIOS GENERALES:
Respeto activo: a la persona, al grupo, o
a la comunidad como centro de toda Solidaridad: implicarse en el logro de
intervención profesional. una sociedad inclusiva, y la obligación
de oponerse a las situaciones sociales
Aceptación: de la persona en cuanto tal
que contribuyen a la exclusión,
con sus singularidades y diferencias.
esquematización o subyugación
Superación de categorizaciones: social.
derivadas de esquemas prefijados.
Ausencia de juicios de valor: sobre la
persona así como sobre sus recursos,
motivaciones y necesidades.
Individualización: expresada en la
necesidad de adecuar la intervención
profesional a las particularidades
específicas de cada persona, grupo o
comunidad

Personalización: exige reconocer el

valor del destinatario no como objeto
sino como sujeto activo en el proceso
de intervención con la intencionalidad
de derechos y deberes.
Promoción integral: de la persona,
considerada como un todo, desde sus
capacidades potenciales y los múltiples
factores internos y externos
circunstanciales.
Justicia social: con la sociedad en
general y con las personas con las
que se trabaja, dedicando su ejercicio
profesional a ayudar a los individuos,
grupos y comunidades en su
desarrollo y a facilitar la resolución de
conflictos personales y/o sociales y
sus consecuencias.