El desempleo se refiere a la situación en la que las personas que están en edad laboral y

disponibles para trabajar no pueden encontrar empleo remunerado. Se considera uno de

los indicadores clave de la salud económica de un país y tiene un impacto significativo
en la calidad de vida de las personas y en la estabilidad social.

Existen diferentes tipos de desempleo, que incluyen:

1. Desempleo Friccional: Ocurre cuando las personas están entre trabajos o están
buscando su primer empleo. Es común en economías dinámicas donde hay cambios
constantes en el mercado laboral y el proceso de búsqueda de empleo lleva cierto
tiempo.
2. Desempleo Estructural: Surge debido a discrepancias entre las habilidades que tienen
los trabajadores y las demandadas por el mercado laboral. Puede deberse a cambios en
la tecnología, la globalización o la deslocalización de la producción.
3. Desempleo Cíclico: Relacionado con las fluctuaciones del ciclo económico. Durante
periodos de recesión económica, las empresas tienden a reducir su producción y
contratar menos trabajadores, lo que resulta en un aumento del desempleo.
4. Desempleo Estacional: Ocurre cuando las personas están desempleadas debido a
fluctuaciones estacionales en la demanda de ciertos tipos de trabajos. Por ejemplo, en el
sector turístico o agrícola, donde la demanda de empleo varía según la temporada.

El desempleo puede tener consecuencias negativas tanto a nivel individual como a nivel
macroeconómico. A nivel individual, puede resultar en dificultades financieras, estrés y
pérdida de autoestima. A nivel macroeconómico, puede reducir el consumo, disminuir
la producción y generar desigualdad social.

Los gobiernos implementan políticas y programas para reducir el desempleo, como la

creación de empleo, la formación profesional, el apoyo a la reubicación laboral y el
estímulo económico para fomentar el crecimiento económico y la creación de empleo.