Sumilla : PRESENTA DESCARGOS

Ref. : AI N° 861-2021-SUNAFIL/IRE-JUN (27.10.2021)

OI : 0000002803-2021-SUNAFIL/IRE-JUN

SUB INTENDENTA DE ACTUACIÓN INSPECTIVA DE LA SUPERINTENDENCIA

NACIONAL DE FISCALIZACIÓN LABORAL SUNAFIL DE LA INTENDENCIA
REGIONAL DE JUNÍN

EMPRESA COMUNAL DE SERVICIOS MULTIPLES YAULI - ECOSERMY, con ficha

RUC N°: 20516385813, con domicilio en calle Bolognesi, segundo nivel, S/N (frente al
parque minero), Yauli, Junín, debidamente representada por FREDY LUIS
GONZALES RAMÍREZ, identificado con DNI Nº41649613, en calidad de Presidente
conforme la Partida Registral N° 11013479 en el Registro de Personas Jurídicas de la
Oficina Registral de TARMA, señalando domicilio procesal en calle Bolognesi,
segundo nivel, S/N (frente al parque minero), Yauli, Junín, teléfono celular 987904099,
correo electrónico sbalboa@ecosermy.pe / sbalboa0112@gmail.com, con el debido
respeto me presento y digo:

Que, sobre los presuntos hechos constitutivos de infracción:

a) No acreditar el pago en forma íntegra de la remuneración correspondiente al mes de marzo 2020, que fue
descontado en la liquidación de 01 de mayo de 2020; lo que constituye una infracción en materia de relaciones laborales
calificada como GRAVE, la cual se encuentra tipificada en el numeral 24.4 del artículo 24 del RLGIT1, con una propuesta
de multa2 de 1.57 UIT3, ascendente a la suma de S/6,908.00 (Seis mil novecientos ocho con 00/100).
b) No acreditar el depósito de CTS, de los siguientes periodos: del 01 de noviembre de 2019 al 30 de abril de 2020
y del 12 de setiembre de 2020 al 31 de octubre de 2020; lo que constituye una infracción en materia de relaciones
laborales calificada como GRAVE, la cual se encuentra tipificada en el numeral 24.5 del artículo 24 del RLGIT4, con una
propuesta de multa de 1.57 UIT, ascendente a la suma de S/6,908.00 (Seis mil novecientos ocho con 00/100).
c) No acreditar la entrega de la hoja de liquidación del depósito de la CTS del semestre vencido en noviembre
2020; lo que constituye una infracción en materia de relaciones laborales calificada como LEVE, la cual se encuentra
tipificada en el numeral 23.2 del artículo 23 del RLGIT5, con una propuesta de multa de 0.26 UIT, ascendente a la suma
de S/00.000 (Cero con 00/100)6.
d) No acreditar el pago de gratificación trunca (del 01 de enero de 2020 al 01 de mayo de 2020); lo que constituye
una infracción en materia de relaciones laborales calificada como GRAVE, la cual se encuentra tipificada en el numeral
24.4 del artículo 24 del RLGIT, con una propuesta de multa de 1.57 UIT, ascendente a la suma de S/6,908.00 (Seis mil
novecientos ocho con 00/100).
e) No acreditar el pago de la bonificación extraordinaria trunca (del 01 de enero de 2020 al 01 de mayo de 2020);
lo que constituye una infracción en materia de relaciones laborales calificada como GRAVE, la cual se encuentra
tipificada en el numeral 24.4 del artículo 24 del RLGIT, con una propuesta de multa de 1.57 UIT, ascendente a la suma de
S/6,908.00 (Seis mil novecientos ocho con 00/100).
f) No acreditar la entrega de boletas de pago (noviembre y diciembre 2020; enero, febrero, mayo y junio 2021); lo
que constituye una infracción en materia de relaciones laborales calificada como GRAVE, la cual se encuentra tipificada
en el numeral 23.2 del artículo 23 del RLGIT, con una propuesta de multa de 0.26 UIT, ascendente a la suma de S/1,144.00
(Mil ciento cuarenta y cuatro con 00/100).
g) No cumplir con adoptar las medidas necesarias a fin de dar cumplimiento a la medida inspectiva de
requerimiento, notificada con fecha 19 de octubre de 2021; lo que constituye una infracción en materia de relaciones
laborales calificada como MUY GRAVE, la cual se encuentra tipificada en el numeral 46.7 del artículo 46 del RLGIT7, con
una propuesta de multa de 2.63 UIT, ascendente a la suma de S/11,572.00 (Once mil quinientos setenta y dos con 00/100).
De acuerdo a las conductas infractoras imputadas que se detallan en los párrafos precedentes, el monto total de la
sanción propuesta asciende a la suma de S/ 40,348.00 (Cuarenta mil trescientos cuarenta y ocho con 00/100).

Al respecto, cabe señalar que la empresa inspeccionada, si ha proporcionado

información ante la inspectora a cargo, habiéndose realizado la declaración de pérdida
de documentación y archivos sobre los files del trabajador JONY VILCHEZ URBANO,
habiéndose presentado la documentación que la empresa tiene a la fecha de
inspección más aún se ha realizado la declaración ante la inspectora a cargo, y se ha
facilitado la documentación de boletas de pago del trabajador, que acreditan que la
empresa comunal ha cumplido con el pago de remuneraciones del trabajador, por lo
que respecto a la atención del Requerimiento debemos señalar que no se ha podido
acreditar con documentación el pago, pero si hemos proporcionado la información
ante la SUNAFIL mediante requerimiento, y debe considerarse la proporción de
información a la fecha de COMPARECENCIA con fecha 04.10.2021, pues en esa
fecha hemos ofrecido toda la información del trabajador, de lo que había y no había
en nuestros archivos, habiendo quedado pendiente el cruce de información con el
trabajador, en atención al principio de buena fe en las relaciones de trabajo.
Pues nuestro extrabajador, se apersonó a nuestras oficinas, en el mes de
DICIEMBRE2021, señalando que SUNAFIL NO LE DA SOLUCION A SU
REQUERIMIENTO que era “VOLVER A TRABAJAR”, pues el trabajador nunca quiso
reclamar pagos, porque él sabe y es consciente que las anteriores gestiones
cumplieron con el pago en forma íntegra de la remuneración correspondiente al
mes de marzo 2020, que fue descontado en la liquidación de 01 de mayo de 2020,
el depósito de CTS, de los siguientes periodos: del 01 de noviembre de 2019 al
30 de abril de 2020 y del 12 de setiembre de 2020 al 31 de octubre de 2020, la
entrega de la hoja de liquidación del depósito de la CTS del semestre vencido
en noviembre 2020, el pago de gratificación trunca (del 01 de enero de 2020 al
01 de mayo de 2020), el pago de la bonificación extraordinaria trunca (del 01 de
enero de 2020 al 01 de mayo de 2020), la entrega de boletas de pago (noviembre
y diciembre 2020; enero, febrero, mayo y junio 2021) y finalmente por asuntos
de labores y obligaciones el representante legal no ha podido generar mas que
una DECLARACION JURADA de la perdida de documentación requerida, y
hemos facilitado toda la información y colaboración a la labor inspetiva, pese a
que nuestra empresa tiene un tratamiento diferente por su naturaleza de
comunidad campesina, para con la exigencia de requisitos de los derechos
laborales de los trabajadores, por lo que en cuanto a la ultima presunta
infracción, cumplir con adoptar las medidas necesarias a fin de dar cumplimiento a la
medida inspectiva de requerimiento, notificada con fecha 19 de octubre de 2021
En este punto es importante señalar, que LA SUNAFIL mediante inspecciones no
debe realizar un abuso de derecho, porque no esta bien que tergiversen la solicitud
del trabajador que recurre a sus instalaciones a fin de obtener soporte profesional en
los derechos que el solicita sea reconocido con su respectiva asesoría legal, mas la
SUNAFIL, no debe ejercer abuso de derecho realizando acciones de inspección
reiterativas, que fueron atendidas, con la consecuente generación de causas y actos
que sea maliciosa para que se relice un cargamontón de supuestas y presuntas
infracciones de la empresa inspeccionada.

Como hemos manifestado, somos una empresa comunal, y nos regimos por la Ley N°
24656, Y SU REGLAMENTO, los mismos que por su naturaleza otorgan diferentes
derechos y obligaciones para sus trabajadores según el régimen laboral de nuestra
reopresentada.
Solicitud N° : 2022 - 195673 página 1 de 14 OFICINA REGISTRAL DE TARMA
Fecha Impresión : 12/01/2022 23:36:49
Solicitud N° : 2022 - 195673 página 2 de 14 OFICINA REGISTRAL DE TARMA
Fecha Impresión : 12/01/2022 23:36:49
Solicitud N° : 2022 - 195673 página 3 de 14 OFICINA REGISTRAL DE TARMA
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Solicitud N° : 2022 - 195673 página 4 de 14 OFICINA REGISTRAL DE TARMA
Fecha Impresión : 12/01/2022 23:36:49
Solicitud N° : 2022 - 195673 página 5 de 14 OFICINA REGISTRAL DE TARMA
Fecha Impresión : 12/01/2022 23:36:49
Solicitud N° : 2022 - 195673 página 6 de 14 OFICINA REGISTRAL DE TARMA
Fecha Impresión : 12/01/2022 23:36:49
Solicitud N° : 2022 - 195673 página 7 de 14 OFICINA REGISTRAL DE TARMA
Fecha Impresión : 12/01/2022 23:36:49
Solicitud N° : 2022 - 195673 página 8 de 14 OFICINA REGISTRAL DE TARMA
Fecha Impresión : 12/01/2022 23:36:49
Solicitud N° : 2022 - 195673 página 9 de 14 OFICINA REGISTRAL DE TARMA
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Solicitud N° : 2022 - 195673 página 10 de 14 OFICINA REGISTRAL DE TARMA
Fecha Impresión : 12/01/2022 23:36:49
Solicitud N° : 2022 - 195673 página 11 de 14 OFICINA REGISTRAL DE TARMA
Fecha Impresión : 12/01/2022 23:36:49
Solicitud N° : 2022 - 195673 página 12 de 14 OFICINA REGISTRAL DE TARMA
Fecha Impresión : 12/01/2022 23:36:49
Solicitud N° : 2022 - 195673 página 13 de 14 OFICINA REGISTRAL DE TARMA
Fecha Impresión : 12/01/2022 23:36:49
Solicitud N° : 2022 - 195673 página 14 de 14 OFICINA REGISTRAL DE TARMA
Fecha Impresión : 12/01/2022 23:36:49