Relación Variablesy Valores EPA2021

DISEÑO REGISTRO EPA-TRIM-2021-OCECAS-223 posiciones_V1.
xlsx/Relación variables y valores
Datos de Control
Identificador numérico del trimestre a que se refieren los datos

Filtro: Todas las personas / viviendas
Variable: CICLO
Valores: 166 T1-2014
(…) (…)
177 T4-2016
(…) (…)
Comunidad autónoma donde está ubicada la vivienda

Variable: CCAA
Valores: 01-17; 51, 52 Se prevén códigos separados para Ceuta y Melilla
Provincia donde se ubica la vivienda

Variable: PROV
Valores: 01-52
Estrato (dentro de los contemplados en el diseño muestral) al que pertenece la vivienda encuestada
Variable: ESTRATO
0 Municipios con 500.000 ó más habitantes.
1 Municipios capitales de provincia con menos de 500.000 habitantes.
2 Municipios entre 100.000 y menos de 500.000 habitantes, que no son capitales de provincia.
5 Municipios entre 10.000 y menos de 20.000 habitantes.
6 Municipios con menos de 10.000 habitantes.
Código de sección
Variable: NSECC
Valores: XXX Número correlativo de sección
Número de la vivienda.
Variable: NVIVI
Valores: XXXXX Número correlativo de vivienda
Tipo de registro: Mayor de 15, menor de 16, vivienda

Variable: NIVEL
Valores: 1 Persona de 16 o más años
2 Menor de 16 años
Número de orden de la persona en el hogar

Filtro: Todas las personas
Variable: NPERS
Valores: 01-19
Datos demográficos
Mes de nacimiento
Variable: MES
Valores: 1-12
Año de nacimiento
Variable: ANO
Valores: Desde 110 años antes del año de realización de la entrevista hasta dicho año de entrevista
(Ej: Para 2012 los valores válidos son de 1902 a 2012)
Edad (años cumplidos)

Variable: EDAD
Valores: 0-110
Relación de parentesco con la persona de referencia

Variable: RELPP
Valores: 1 Persona de referencia (p.r.)
2 Cónyuge o pareja de la p.r.
3 Hijo/a, hijastro/a (de la p.r o pareja del mismo)
4 Yerno , nuera de la p.r. o de su pareja (o pareja del hijo/a, hjastro/a)
5 Nieto/a, nieto/a de la p.r. o de su pareja (incluye nietastros/as e ambos)
6 Padre, madre, suegro/a de la p.r o pareja de los mismos (padrastro, madrastra)
7 Otro pariente de la p.r (o pareja del mismo)
8 Persona del servicio doméstico
9 Sin parentesco con la p.r.
Sexo
Variable: SEXO
Valores: 1 Varón
6 Mujer
Identificación de cónyuge en el hogar

Filtro: Todas las personas (sólo se pregunta a aquellas personas de 16 y más años)
Variable: NCONY
Valores: 00 No tiene o no reside en el hogar
01-19 Número de orden del cónyuge o pareja
Identificación de padre en el hogar

Variable: NPADRE
01-19 Número de orden del padre
Identificación de madre en el hogar

Variable: NMADRE
01-19 Número de orden de la madre
1 de 11
DISEÑO REGISTRO EPA-TRIM-2021-OCECAS-223 posiciones_V1.xlsx/Relación variables y valores
Datos demográficos (conclusión)
Estado civil legal

Filtro: Todas las personas (sólo se pregunta a aquellas personas de 16 o más años)
Variable: ECIV
Valores: 1 Soltero
2 Casado
3 Viudo
4 Separado o divorciado
Si nació en España, provincia española

Filtro: Personas nacidas en España
Variable: PRONA
Valores: 01-52 Codigo de provincia de nacimiento
Si nació en el extranjero, país o territorio dependiente

Filtro: Personas nacidas en el extranjero
Variable: PAINA
Valores: 101-509 Código de país o territorio dependiente (v. Anexo códigos de países)
Nacionalidad
Variable: NAC
Valores: 1 Española
2 Española y doble nacionalidad
3 Extranjera
País de la nacionalidad extranjera

Filtro: Todas las personas con nacionalidad extranjera o doble nacionalidad
Variable: EXTNA
Valores: 101-509 Código de país (v. Anexo códigos de países)
999 Apátridas
Años de residencia en España

Filtro: Todas las personas con nacionalidad extranjera
Variable: ANORE
Valores: 00-110 0 para menos de un año de residencia en España
Formación y nivel de estudios
Nivel de estudios
Filtro: Todas las personas de 15 y más años
Variable: NFORMA
Valores: 01-81 Códigos válidos CNED 2014 (v. Anexo códigos CNED 2014)
Edad en que alcanzó el máximo nivel de estudios

Filtro: Todas las personas de 15 y más años no analfabetas
Variable: EDADEST
Valores: 07-110, 00 00=No sabe fecha en la que alcanzó el máximo nivel de estudios
Ha cursado estudios reglados (enseñanza regular) durante las cuatro últimas semanas
Variable: CURSR
Valores: 1 Sí
2 Estudiante en vacaciones
3 No
Nivel de estudios de los estudios reglados cursados

Filtro: Todas las personas de 15 y más años que han cursado estudios reglados durante las 4 últimas semanas
Variable: NCURSR
Valores: 11-81 Códigos válidos CNED 2014 (v. Anexo códigos CNED 2014)
Ha realizado algún curso de formación no reglada, durante las cuatro últimas semanas
Variable: CURSNR
Valores: 1 Sí
2 Estudiante en vacaciones
3 No
¿Cuál era el principal objetivo de esta enseñanza?

Variable: OBJFORM
Valores: 1 Proporcionar formación relacionada con la ocupación actual
2 Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro
3 Proporcionar formación no relacionada con el trabajo (interés personal u otros motivos)
2 de 11
Trabajo en la semana de referencia
Trabajó a cambio de remuneración en la semana de referencia

Variable: TRAREM
Valores: 1 Sí
6 No
Trabajó como 'ayuda familiar'

Filtro: Todas las personas de 16 y más años que no trabajaron en la semana de referencia a cambio de remuneración
Variable: AYUDFA
Valores: 1 Sí
6 No
Tenía un empleo del cual estuvo ausente en la semana de referencia

Filtro: Todas las personas de 16 y más años que no trabajaron en la semana de referencia a cambio de remuneración
Variable: AUSENT
Valores: 1 Sí
6 No
Razones por las que no trabajó, teniendo empleo

Filtro: Todas las personas de 16 y más años que no trabajaron la semana de referencia, ni ayudan en el negocio familiar, y tenían
empleo
Variable: RZNOTB
Valores: 1 - Vacaciones o dias de permiso
2 - Permiso por nacimiento de un hijo
3 - Excedencia por nacimiento de un hijo
4 - Enfermedad, accidente o incapacidad temporal del encuestado
5 - Jornada de verano, horario variable, flexible o similar
6 - Actividades de representación sindical
7 - Nuevo empleo en el que aún no había empezado a trabajar
8 - Fijo discontinuo o trabajador estacional en la época de menor actividad
9 - Mal tiempo
10 - Paro parcial por razones técnicas o económicas
11 - Se encuentra en expediente de regulación de empleo
12 - Huelga o conflicto laboral
13 - Haber recibido enseñanza o formación relacionada con el trabajo
14 - Razones personales o responsabilidades familiares
15 - Otras razones
0 - No sabe
Vinculación con el empleo

Filtro: Personas que tenían un empleo del cual estaban ausentes la semana de referencia, por los siguientes motivos
Variable: VINCUL
01 Vacaciones o día de permiso; Permiso por nacimiento de un hijo; Enfermedad, accidente o
incapacidad temporal del encuestado; Jornada de verano, horario variable, flexible o similar; Haber
Valores: recibido enseñanza o formación relacionada con el trabajo
02 Excedencia por cuidado de hijos con vinculación fuerte con el empleo.
04 Fijo discontinuo o trabajador estacional en la época de menor actividad, que realiza regularmente
alguna tarea relacionada con el empleo estacional
05 Actividades de representación sindical; Mal tiempo; Expediente de regulación de empleo; Paro parcial
por razones técnicas; Encontrarse en expediente de regulación de empleo; Huelga o conflicto laboral;
Razones personales o responsabilidades familiares, Otras razones; No sabe. En todos los casos,
siempre que mantengan un vínculo fuerte con el empleo.
07 Excedencia por cuidado de hijos, con vinculación débil con el empleo.
08 Fijo discontinuo o trabajador estacional en la época de menor actividad, que ya no realiza
regularmente ninguna tarea relacionada con el empleo estacional
09 Actividades de representación sindical; Mal tiempo; Expediente de regulación de empleo; Paro parcial
por razones técnicas; Encontrarse en expediente de regulación de empleo; Huelga o conflicto laboral;
Razones personales o responsabilidades familiares, Otras razones; No sabe. En todos los casos,
siempre que su vinculación con el empleo sea débil.
11 Nuevo empleo en el que aún no había empezado a trabajar
Ha encontrado empleo
Filtro: Personas de 16 a 74 años sin empleo que no han trabajado en la semana de referencia
Variable: NUEVEM
Valores: 1 Sí, se incorporará en un plazo inferior o igual a tres meses
2 Sí, se incorporará en un plazo superior a tres meses
3 No
3 de 11
Datos del empleo principal
Ocupación principal
Filtro: Todas las personas de 16 y más años que trabajaron o tenían empleo la semana de referencia
Variable: OCUP
Valores: 001-982 Códigos válidos según CNO-2011 a tres dígitos
Actividad del establecimiento en el que trabaja

Variable: ACT
Valores: 011-991 Códigos válidos según CNAE-2009 a tres dígitos
Situación profesional respecto del empleo principal

Variable: SITU
Valores: 01 Empresario con asalariados
03 Trabajador independiente o empresario sin asalariados
05 Miembro de una cooperativa
06 Ayuda en la empresa o negocio familiar
07 Asalariado sector público
08 Asalariado sector privado
09 Otra situación
Tipo de administración en la que trabaja

Filtro: Todos los asalariados del sector público
Variable: SP
Valores: 1 Administración central
2 Administración de la Seguridad Social
3 Administración de Comunidad Autónoma
4 Administración local
5 Empresas públicas e Instituciones financieras públicas
6 Otro tipo
0 No sabe
Tiene relación laboral temporal o indefinida

Filtro: Todos los asalariados
Variable: DUCON1
Valores: 1 Indefinido
6 Temporal
Su relación laboral tiene carácter permanente o es discontinua

Filtro: Asalariados con contrato o relación laboral indefinidos
Variable: DUCON2
Valores: 1 Permanente
6 Discontinuo
Datos del empleo principal (continuación)
Tipo de contrato temporal
Filtro: Asalariados con contrato temporal
Variable: DUCON3
Valores: 01 Eventual por circunstancias de la producción
02 De formación o aprendizaje
03 Estacional o de temporada
04 Cubre un período de prueba
05 Cubre la ausencia total o parcial de otro trabajador
06 Para obra o servicio determinado
07 Verbal no incluido en las opciones anteriores
08 Otro tipo
09 De prácticas (becarios, períodos de prácticas, asistentes de investigación, etc.)
00 No sabe
Duración en meses del contrato o relación laboral temporal

Filtro: Asalariados con contrato temporal cuya duración mínima de contrato es un mes
Variable: TCONTM
Valores: 00-96 96= 96 meses o más
00= Desconoce la respuesta pero es al menos un mes
01-95= Número de meses de duración del contrato
Duración en dias del contrato o relación laboral temporal

Filtro: Asalariados con contrato temporal cuya duración máxima de contrato es menos de un mes
Variable: TCONTD
Valores: 00-30; 99 99= 99 no sabe
00= Desconoce la respuesta pero es menos de un mes
01-30= Número de días de duración del contrato
Tiempo en meses desde el comienzo o la renovación del contrato actual
Filtro: Asalariados
Variable: DREN
Valores: 0-720
Tiempo en meses en la empresa

Filtro: Ocupados
Variable: DCOM
Valores: 0-720
4 de 11
Provincia donde está situado el establecimiento, si es en España

Variable: PROEST
Valores: 01-52
Territorio donde está ubicado el establecimiento, si es fuera de España

Variable: PAIEST
Valores: 101-637 Ver anexo con códigos de países y regiones de Portugal y Francia
Tipo de jornada en su trabajo

Variable: PARCO1
Valores: 1 Completa
6 Parcial
Motivos de tener jornada parcial

Filtro: Ocupados a tiempo parcial
Variable: PARCO2
Valores: 01 Seguir cursos de enseñanza o formación
02 Enfermedad o incapacidad propia
03 Responsabilidades de cuidado de hijos u otros familiares
04 Otras razones familiares
05 Otras razones personales
06 No haber podido encontrar un trabajo de jornada completa
07 No querer un trabajo de jornada completa
08 Otras razones
00 Desconoce el motivo
Horas pactadas en contrato o acuerdo de trabajo correspondiente al trabajo principal

Filtro: Todos los asalariados
Variable: HORASP
Valores: hhmm
hh=01-98; 99 99= No puede precisar / no sabe
mm=00-59; 99 99= No puede precisar / no sabe
Horas habituales dedicadas al trabajo principal

Variable: HORASH
Valores: hhmm
Horas efectivas dedicadas en la semana de referencia al trabajo princpal

Variable: HORASE
Valores: hhmm
hh=00-98; 99 00= No trabajó durante la semana de referencia; 99= No puede precisar / no sabe
La persona realizó horas extraordinarias durante la semana de referencia

Filtro: Asalariados
Variable: EXTRA
Valores: 1 Sí
6 No
5 de 11
Horas extraordinarias pagadas realizadas en la semana de referencia

Filtro: Asalariados
Variable: EXTPAG
Valores: hhmm
hh=00-98; 99 00= No hizo horas extra durante la semana de referencia
Horas extraordinarias no pagadas realizadas en la semana de referencia

Filtro: Asalariados
Variable: EXTNPG
Valores: hhmm
hh=00-98; 99 00= No hizo horas extra durante la semana de referencia
Dias de ausencia por vacaciones, días festivos, horario flexible o similar

Todas las personas de 16 y más años con empleo que informan de ausencia por vacaciones, días festivos, horario flexible o
Filtro: similar
Variable: DAUSVAC
Valores: días / medios días
0,5; 1,0; 1,5; 2,0; …
6,5; 7,0 Valores validos: días enteros y medios días
9.9 No sabe días de ausencia
Dias de ausencia por enfermedad

Filtro: Todas las personas de 16 y más años con empleo que informan de ausencia por enfermedad
Variable: DAUSENF
0,5; 1,0; 1,5; 2,0; …
6,5; 7,0 Valores validos: días enteros y medios días
Dias de ausencia por otras razones

Todas las personas de 16 y más años con empleo que informan de ausencia por otras razones distintas de vacaciones,
Filtro: festivos, horario flexible o similar o enfermedad
Variable: DAUSOTR
0,5; 1,0; 1,5; 2,0; …
6,5; 7,0 Valores validos días enteros y medios días
6 de 11
Segundo empleo
En la semana de referencia ¿cuántos empleos tuvo?

Variable: TRAPLU
Valores: 1 Uno
2 Dos
3 Tres o más
Ocupación en el segundo empleo

Filtro: Todas las personas de 16 y más años que trabajaron o tenían segundo empleo la semana de referencia
Variable: OCUPLU
Actividad del establecimiento en el que trabaja en el segundo empleo

Filtro: Todas las personas de 16 y más años que tenían segundo empleo la semana de referencia
Variable: ACTPLU
Situación profesional respecto del segundo empleo

Variable: SITPLU
09 Otra situación
Nº de horas efectivas trabaj. la semana pasada en el segundo empleo (hhmm)

Variable: HOREPLU
Valores: hhmm
hh=00-98; 99 00= No trabajó durante la semana de referencia; 99= No puede precisar / no sabe
Nº de horas habituales trabaj. la semana pasada en el segundo empleo (hhmm)

Variable: HORHPLU
Valores: hhmm
Deseo de trabajar más horas

Desea trabajar más horas de las que trabaja en la actualidad
Variable: MASHOR
Valores: 1 Sí
2 No, desearía trabajar menos horas con reducción proporcional de salario
3 No
Estaría disponible para trabajar más horas antes de 15 días desde la semana de referencia
Filtro: Todas las personas de 16 y más años que trabajaron o tenían empleo la semana de referencia y desean trabajar más horas
Variable: DISMAS
Valores: 1 Sí
6 No
Razones por las que no podría trabajar más horas

Filtro: Personas de 16 y más años que trabajaron o tenían empleo la semana de referencia, que desean trabajar más horas pero no
están disponibles para hacerlo antes de 15 días
Variable: RZNDISH
Valores: 1 No poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso
2 Tener que completar estudios o formación
7 Otras razones
Horas semanales que desea trabajar habitualmente

Filtro: Todas las personas de 16 y más años que trabajaron o tenían empleo la semana de referencia y desean trabajar más o menos
Variable: HORDES
Valores: hhmm
Ha buscado otro empleo o ha realizado gestiones para establecerse por su cuenta en las 4 últimas semanas
Variable: BUSOTR
Valores: 1 Sí
6 No
7 de 11
Búsqueda de empleo
Ha buscado empleo o ha realizado gestiones para establecerse por su cuenta en las últimas 4 semanas
Filtro: Personas de 16 a menos de 74 años sin empleo que no han trabajado en la semana de referencia
Variable: BUSCA
Valores: 1 Sí
6 No
Desearía tener empleo

Filtro: Personas de 16 a 74 años sin empleo que no han trabajado en la semana de referencia, no han encontrado empleo y no han
Variable: DESEA
Valores: 1 Sí
6 No
Métodos activos 1, 2 y 3 de encontrar empleo
Filtro: Personas de 16 y más años que buscan empleo (y no han encontrado uno al que se incorporarán en un plazo de tres meses)
Variables: FBUS1, FBUS2, FBUS3

1 Ha contactado con una oficina de empleo pública, para inscribirse con el fin de encontrar trabajo, para
renovar o actualizar la inscripción, o para informarse de posibles ofertas de empleo
2 Ha contactado con una oficina privada de empleo
3 Ha contactado con empresas o empleadores directamente
4 Ha preguntado a familiares o amigos
5 Ha puesto o contestado anuncios de empleo
6 Ha puesto o actualizado su curriculum en internet
7 Ha realizado alguna prueba, entrevista o participado en un proceso de selección
8 Ha hecho gestiones para crear su propio negocio
9 Ha estudiado anuncios de empleo
Razones por las que no busca empleo

Filtro: Personas sin empleo que no buscan empleo (ni han encontrado uno al que aún no se han incrporado)
Variable: NBUSCA
Valores: 01 Cree que no lo va a encontrar
02 Está afectado por una regulación de empleo
03 Por enfermedad o incapacidad propia
04 Cuidado de niños o de adultos enfermos, discapacitados o mayores
05 Tiene otras responsabilidades familiares o personales
06 Está cursando estudios o recibiendo formación
07 Está jubilado
08 Otras razones
00 No sabe
Tiempo buscando empleo (o tiempo que llevaban buscándolo antes de encontrarlo, en su caso)
Filtro: Personas que buscan empleo o que han encontrado un empleo al que se van a incorporar
Variable: ITBU
Valores: 01 Menos de 1 mes
02 De 1 a < 3 meses
03 De 3 a < 6 meses
04 De 6 meses a < 1 año
05 De 1 año a < 1 año y medio
06 De 1 año y medio a < 2 años
07 De 2 a < 4 años
08 4 años o más
Disponibilidad para empezar a trabajar en el plazo de dos semanas

Filtro: Todas las personas de 16 y más excepto mayores de 74 años sin empleo u ocupados que no buscan otro empleo
Variable: DISP
Valores: 1 Sí
6 No
Razones para no poder incorporarse a un empleo en las dos semanas siguientes (a la de referencia)
Filtro: Todas las personas de 16 y más excepto mayores de 74 años sin empleo u ocupados que no buscan otro empleo
y que no estarían disponibles para trabajar en el plazo de dos semanas
Variable: RZNDIS
Valores: 2 Tener que completar estudios o formación
7 Otras razones
8 de 11
Experiencia profesional
Ha trabajado anteriormente
Filtro: Todas las personas de 16 y más años que no trabajaron la semana de referencia y no tienen empleo
Variable: EMPANT
Valores: 1 Sí
6 No
Tiempo en meses desde que dejó su último empleo

Filtro: No ocupados que trabajaron antes
Variable: DTANT
Valores: 0-999
Dejó su último empleo hace un año o menos

Filtro: Personas de 16 y más que no tienen empleo ni trabajaron la semana de referencia, pero trabajaron antes
Variable: DEJUNAN
Valores: 1 Sí
6 No
Esta variable determina si las variables SITUA, OCUPA, ACTA se preguntan (DEJUNAN=1) o no (DEJUNAN=6) a los encuestados en
Ocupación u oficio que desempeñaba en último empleo

Filtro: Personas de 16 y más que no tienen empleo ni trabajaron la semana de referencia, pero trabajaron antes y que dejaron su
empleo hace 1 año o menos
Variable: OCUPA
Si dejaron su empleo hace más de un año es una variable anual
Actividad del establecimiento en el que trabajaba

Variable: ACTA
Situación profesional del último empleo

Variable: SITUA
09 Otra situación
Inscripción en la oficina de empleo pública
Situación el domingo pasado en relación con la inscripción en la oficina de empleo

Filtro: Todas las personas de 16 a 74 años
Variable: OFEMP
Valores: 1 Estaba inscrito como demandante y recibía algún tipo de prestación
2 Estaba inscrito como demandante sin recibir subsidio o prestación por desempleo
3 No estaba inscrito como demandante pero percibía algún tipo de prestación o subsidio
4 No estaba inscrito como demandante ni percibía ningún tipo de prestación o subsidio
9 No contesta / No sabe
Situaciones diversas
Situación de inactividad autopercibida por el informante en la que se encontraba la semana de referencia
Variable: SIDI1, SIDI2, SIDI3
Valores: 01 Estudiante (aunque esté de vacaciones)
02 Percibía una pensión de jubilación o unos ingresos de prejubilación
03 Dedicado a las labores del hogar
04 Incapacitado permanente
05 Percibiendo una pensión distinta a la de jubilación (o prejubilación)
06 Realizando sin remuneración trabajos sociales, actividades benéficas…
07 Otras situaciones
00 No sabe / No refiere estado de inactividad
Situación de actividad autopercibida por el informante en la que se encontraba la semana de referencia

Variable: SIDAC1, SIDAC2
Valores: 1 Trabajando
2 Buscando empleo
9 de 11
Situación hace un año
País de residencia anterior

Filtro: Todas las personas nacidas fuera de España o nacidas en España que han residido fuera al menos un año
Variable: PAIREP
Valores: 101-509 Código de país (v. Anexo códigos de países)
999 Apátridas
País de nacimiento del padre

Filtro: Todas las personas del hogar <=74
Variable: PAINAP
150 España
País de nacimiento de la madre

Filtro: Todas las personas del hogar <=74
Variable: PAINAM
150 España
Trabajó en algún momento del pasado año
Trabajó en algún momento del año pasado

Filtro: Todas las personas de 16 y más años, sólo en el primer trimestre
Variable: TRAANT
Valores: 1 Sí
6 No
0 No sabe
Esta variable se preimputa si hace un año estaba trabajando (RACPAS=1)
Variables derivadas
Relación con la actividad de los entrevistados
Variable: AOI
Valores: 01 Población contada aparte que trabaja (sólo hasta año 2001)
02 Población contada aparte que no trabaja (sólo hasta año 2001)
03 Ocupados subempleados por insuficiencia de horas
04 Resto de ocupados
05 Parados que buscan primer empleo
06 Parados que han trabajado antes
07 Inactivos 1 (desanimados)
08 Inactivos 2 (junto con los desanimados forman los activos potenciales)
09 Inactivos 3 (resto de inactivos)
Razón por la que dejó su ultimo empleo

Filtro: Personas de 16 y más que no tienen empleo ni trabajaron la semana de referencia
Variable: RZULT
Valores: 01 Despido o supresión del puesto (incluye regulación de empleo)
02 Fin del contrato (incluye los fijos-discontinuos y los trabajos estacionales) s
04 Realizar estudios o recibir formación
07 Jubilación anticipada
08 Jubilación normal
10 Otras razones (incluye el cese en una actividad propia y por voluntad propia)
10 de 11
Factor de elevación reponderado (después de CALMAR)

Filtro: Todos los registros
Variable: FACTOREL
Valores: XXXXX.XX
Código de comarca
Filtro: Todos los registros
Variable: COMARC
Valores: Codificación utilizada para comarcas
11 de 11

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xlsx/Relación variables y valores

Identificador numérico del trimestre a que se refieren los datos

Comunidad autónoma donde está ubicada la vivienda

Provincia donde se ubica la vivienda

Tipo de registro: Mayor de 15, menor de 16, vivienda

Número de orden de la persona en el hogar

Edad (años cumplidos)

Relación de parentesco con la persona de referencia

Identificación de cónyuge en el hogar

Identificación de padre en el hogar

Identificación de madre en el hogar

Datos demográficos (conclusión)

Estado civil legal

Si nació en España, provincia española

Si nació en el extranjero, país o territorio dependiente

País de la nacionalidad extranjera

Años de residencia en España

Formación y nivel de estudios

Edad en que alcanzó el máximo nivel de estudios

Nivel de estudios de los estudios reglados cursados

¿Cuál era el principal objetivo de esta enseñanza?

Trabajo en la semana de referencia

Trabajó a cambio de remuneración en la semana de referencia

Trabajó como 'ayuda familiar'

Tenía un empleo del cual estuvo ausente en la semana de referencia

Razones por las que no trabajó, teniendo empleo

Vinculación con el empleo

Datos del empleo principal

Actividad del establecimiento en el que trabaja

Situación profesional respecto del empleo principal

Tipo de administración en la que trabaja

Tiene relación laboral temporal o indefinida

Su relación laboral tiene carácter permanente o es discontinua

Duración en meses del contrato o relación laboral temporal

Duración en dias del contrato o relación laboral temporal

Tiempo en meses en la empresa

Datos del empleo principal (continuación)

Provincia donde está situado el establecimiento, si es en España

Territorio donde está ubicado el establecimiento, si es fuera de España

Tipo de jornada en su trabajo

Motivos de tener jornada parcial

Horas pactadas en contrato o acuerdo de trabajo correspondiente al trabajo principal

Horas habituales dedicadas al trabajo principal

Horas efectivas dedicadas en la semana de referencia al trabajo princpal

La persona realizó horas extraordinarias durante la semana de referencia

Datos del empleo principal (continuación)

Horas extraordinarias pagadas realizadas en la semana de referencia

Horas extraordinarias no pagadas realizadas en la semana de referencia

Dias de ausencia por vacaciones, días festivos, horario flexible o similar

Dias de ausencia por enfermedad

Dias de ausencia por otras razones

En la semana de referencia ¿cuántos empleos tuvo?

Ocupación en el segundo empleo

Actividad del establecimiento en el que trabaja en el segundo empleo

Situación profesional respecto del segundo empleo

Nº de horas efectivas trabaj. la semana pasada en el segundo empleo (hhmm)

Nº de horas habituales trabaj. la semana pasada en el segundo empleo (hhmm)

Deseo de trabajar más horas

Razones por las que no podría trabajar más horas

Horas semanales que desea trabajar habitualmente

Desearía tener empleo

Variables: FBUS1, FBUS2, FBUS3