Tests Bloques 1 A 7 2023 Nuevo

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TESTS BLOQUES I a VII (TEMAS 1 A 49)
CUERPO ADMINISTRACION SEGURIDAD

SOCIAL
ENERO 2023
VICENTE PEREA ALCALÁ

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TEMARIO/ÍNDICE
Bloque I. Derecho civil.
Tema 1. El concepto de Derecho. Las fuentes en el ordenamiento español:

enumeración y jerarquía normativa. La Ley. La costumbre. Los principios
generales del Derecho. Otras fuentes del Derecho………………………………… 8
Tema 2. Concepto y clases de personas. Persona física: nacimiento y extinción de

la personalidad jurídica. Capacidad jurídica y capacidad de obrar. Personas
jurídicas: clases y régimen jurídico…………………………………………………… 15
Tema 3. Los derechos reales: concepto y clases. Diferencias entre los derechos
reales y los derechos de crédito. La propiedad. La posesión. El usufructo. La
servidumbre. El Registro de la Propiedad. Los derechos reales de garantía:
concepto y clasificación. Hipoteca. Prenda. Hipoteca mobiliaria y prenda sin
desplazamiento…………………………………………………………………………..23
Tema 4. La obligación: concepto y clases. Fuentes de las obligaciones. Prueba de

las obligaciones. Extinción de las obligaciones. Influencia del tiempo en las
relaciones jurídicas: la prescripción extintiva………………………………………….31
Tema 5. El contrato: concepto y clases. Elementos de los contratos. Generación,

perfección y consumación de los contratos. Ineficacia de los contratos.
Interpretación de los contratos………………………………………………………….38
Bloque II. Derecho Mercantil.
Tema 6. La empresa mercantil. El empresario individual. Prueba, adquisición y

pérdida de la cualidad de empresario. Las sociedades mercantiles: concepto y
clasificación. Requisitos de constitución de las sociedades mercantiles. La
disolución de las sociedades mercantiles……………………………………………..45
Tema 7. La sociedad anónima: Concepto y caracteres. Fundación. Escritura social

y estatutos. El capital social. Acciones y obligaciones. Órganos de la Sociedad
Anónima…………………………………………………………………………………...53
Tema 8. Los títulos valores. Concepto y clasificación. Los títulos nominativos, a la

orden y al portador. Circulación de los títulos valores. El cheque. La letra de
cambio: concepto y requisitos formales. El endoso. La aceptación. El pago de la
letra. Las excepciones cambiarias……………………………………………………..62
3
Tema 9. Las obligaciones mercantiles: características generales. Los contratos
mercantiles: concepto y clases. Perfección, forma y prueba de los contratos
mercantiles. El contrato de compraventa mercantil. El «leasing». El «factoring»...68
Tema 10. El concurso: procedimiento, declaración y efectos. Administración

concursal. Fases de convenio y liquidación. Calificación del concurso. Conclusión y
reapertura del concurso. Normas procesales generales y sistema de recurso…...76
Bloque III. Derecho Comunitario y Constitucional.
Tema 11. La Unión Europea. Sistema Institucional. Derecho Comunitario Europeo

y Derecho Español……………………………………………………………………….83
Tema 12. La Constitución Española de 1978: Características. Estructura. La

reforma constitucional. Las Cortes Generales: Composición y funciones. La
Corona. El Gobierno. Composición y funciones…………..………………………....92
Tema 13. El Poder Judicial. Los derechos y libertades públicas. El Tribunal

Constitucional: Organización y funciones. Recursos y procesos ante el Tribunal
Constitucional…………………………………………………………………………….99
Tema 14. La organización territorial del Estado en la Constitución. Las

Comunidades Autónomas: Estructura y competencias. Los Estatutos de
Autonomía: Caracteres y contenido………………………………………………….106
Bloque IV. Derecho Administrativo.
Tema 15. Las fuentes del Derecho Administrativo. La Constitución. Leyes

Orgánicas. Leyes ordinarias. Disposiciones del Gobierno con fuerza de Ley:
Decretos-Leyes y Decretos Legislativos. El Reglamento: Concepto, caracteres y
clases. Límites de los Reglamentos. Reglamentos ilegales. Circulares e
Instrucciones de servicios……………………………………………………………..115
Tema 16. Concepto de Administración Pública. Tipos de entes públicos. Formas

de gestión de los servicios públicos: Gestión directa y gestión indirecta……….123
Tema 17. Las potestades administrativas: Concepto y clases. El principio de

legalidad administrativa. Control de la discrecionalidad. El acto administrativo:
Concepto, caracteres y elementos. La motivación. Comunicación, notificación y
publicación de los actos administrativos…………………………………………….131
Tema 18. El silencio administrativo. Eficacia del acto administrativo. Ejecutividad y

ejecutoriedad. Validez e invalidez del acto administrativo. Revocación y anulación
de oficio de los actos administrativos………………………………………………..139
4
Tema 19. El procedimiento administrativo: Iniciación, ordenación, instrucción y
terminación……………………………………………………………………………...147
Tema 20. Los recursos administrativos: Principios generales. Interposición y

suspensión de la ejecución, audiencia de los interesados y resolución del recurso.
El recurso de alzada. Recurso potestativo de reposición. Recurso extraordinario de
revisión………………………………………………………………………………….156
Tema 21. La responsabilidad patrimonial de la Administración Pública: Régimen

vigente. Requisitos para que proceda la indemnización. Responsabilidad de las
autoridades y personal al servicio de las Administraciones públicas. Procedimiento
de responsabilidad patrimonial……………………………………………………….166
Tema 22. Los contratos del sector público. Delimitación de los tipos contractuales
y contratos sujetos a una regulación armonizada. Las partes en el contrato. Objeto,
precio y cuantía del contrato. Garantías exigibles en la contratación del sector
público. Preparación y adjudicación de los contratos: normas generales. Efectos,
cumplimiento y extinción de los contratos administrativos: normas generales… 176
Tema 23. La jurisdicción contencioso-administrativa: Naturaleza, extensión y

límites. Órganos de la jurisdicción contencioso-administrativa. Las partes en el
proceso contencioso-administrativo: Capacidad, legitimación y defensa. Trámites
previos a la interposición del recurso contencioso-administrativo. El proceso
contencioso administrativo. Recursos contra sentencias………………………….185
Bloque V. Gestión Financiera.
Tema 24. El Derecho Presupuestario. Concepto y contenido. La Ley General

Presupuestaria: Estructura y Principios Generales. Los Presupuestos Generales
del Estado: Concepto, contenido y estructura. Procedimiento de elaboración y
aprobación. Los créditos presupuestarios y sus modificaciones. Ámbito temporal
del presupuesto y su prórroga. El principio de estabilidad presupuestaria. La Ley
de Estabilidad Presupuestaria………………………………………………………...196
Tema 25. El Presupuesto de la Seguridad Social: normativa jurídica. Definición y

contenido. Estructura presupuestaria: clasificaciones del presupuesto de gastos y
del presupuesto de ingresos. Elaboración, tramitación y aprobación. Los créditos
en el Presupuesto de la Seguridad Social. Modificaciones presupuestarias. Los
Presupuestos de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social y sus
peculiaridades…………………………………………………………………………..206
Tema 26. El gasto público: Su regulación en la Constitución española. El

procedimiento administrativo de ejecución del gasto público. Las fases de
ordenación de gastos y pagos. Competencia, principios y procedimientos
5
legalmente establecidos para la ejecución del gasto público. El Tesoro público:
Concepto y funciones………………………………………………………………….216
Tema 27. Régimen económico-financiero de la Seguridad Social: (I) Recursos y

sistemas financieros. Fuentes de financiación de la Seguridad Social. Aportaciones
finalistas del Estado para determinadas situaciones, prestaciones y contingencias.
Especial consideración de la financiación de la contingencia de accidentes de
trabajo. Régimen patrimonial de la Seguridad Social.. El patrimonio de la
Seguridad Social. El Fondo de Reserva…………………………………………..…226
Tema 28. El régimen económico-financiero de la Seguridad Social: (II) La gestión

de los recursos financieros del Sistema: Normativa aplicable. Procedimiento
general de pagos, iniciación, gestión, Órdenes de pago, Medios de pago
Procedimientos especiales de pago. Anticipos de tesorería y fondo de Maniobra.
Pagos a justificar……………………………………………………………………….238
Tema 29. Adaptaciones del Plan General de Contabilidad Pública a las Entidades
Gestoras y Servicios Comunes de la Seguridad Social y a las Mutuas
Colaboradoras con la Seguridad Social. Principios contables. El cuadro de cuentas
y definiciones y relaciones contables. Cuentas anuales. Normas de valoración..249
Tema 30. Las cuentas anuales de las Entidades Gestoras, Servicios Comunes y
de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social: estructura y contenido. La
Cuenta General de la Seguridad Social: estructura y contenido………………….259
Tema 31. El control interno de la Seguridad Social: Normativa reguladora. Ámbito

de aplicación. Formas de ejercicio. Principios de ejercicio. Deberes y Facultades
del Personal controlador. La Intervención General de la Seguridad Social:
Estructura y funciones…………………………………………………………………269
Tema 32. El control externo de la actividad económico-financiera del sector público

en España. El Tribunal de Cuentas: Competencias y funciones: función
fiscalizadora y función jurisdiccional. Especial mención a sus funciones respecto
de las cuentas de la Seguridad Social. El control político de la actividad
económico-financiera ejercido por las Cortes. La Cuenta General del Estado y su
aprobación. La Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal…………….282
Bloque VI. Administración de Recursos Humanos.
Tema 33. El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen

jurídico. El Estatuto Básico del Empleado Público y demás normativa vigente. Las
competencias en materia de personal………………………………………………. 292
6
Tema 34. Selección de personal. Los procesos selectivos en la Administración
Pública y su conexión con la Oferta de Empleo Público. Principios constitucionales.
Adquisición y pérdida de la condición de funcionario público. Acceso al empleo
público y provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad….302
Tema 35. Situaciones administrativas. Provisión de puestos de trabajo en la

Función Pública. La carrera administrativa. Promoción interna. Formación y
perfeccionamiento……………………………………………………………………..311
Tema 36. Derechos y deberes de los funcionarios. Incompatibilidades. Régimen

disciplinario……………………………………………………………………………..320
Tema 37. El sistema de retribuciones de los funcionarios. Retribuciones básicas y

retribuciones complementarias. Las indemnizaciones por razón del servicio…..327
Tema 38. El personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas. Su

régimen jurídico. Los convenios colectivos en la Administración Pública y la
determinación de las condiciones de trabajo. El Convenio Único para el personal
laboral al servicio de la Administración General del Estado………………………338
Tema 39. El Principio de igualdad de género: La igualdad de trato y la igualdad de

oportunidades. Su tratamiento en el Derecho comunitario y en la Constitución
Española. La Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Objeto
y ámbito de aplicación. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación.
Políticas públicas para la igualdad: principios generales. La acción administrativa
para la igualdad……………………………………………………………………….348
Tema 40. Los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la Agenda 2030:

Antecedentes y situación actual. El «Plan de Acción para la implementación de la
Agenda 2030 en España» y las materias relacionadas con las competencias del
Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones en el Plan de Acción...360
Bloque VII. Derecho Laboral.
Tema 41. El derecho del trabajo. Concepto y significado. Ámbito de aplicación. Las
fuentes del ordenamiento laboral…………………………………………………….371
Tema 42. Los Convenios Colectivos: Concepto y clases. Unidades de negociación.

Legitimación. Contenido. La determinación de las condiciones de trabajo en las
Administraciones Públicas…………………………………………………………….384
Tema 43. El contrato de trabajo. Modalidades de contratos de trabajo atendiendo a

su duración. El trabajo a tiempo parcial. El contrato en prácticas y para la
formación………………………………………………………………………………..395
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Tema 44. El salario: Concepto y clases. La composición del salario. La jornada de
trabajo. Descanso. Vacaciones……………………………………………………..404
Tema 45. El poder de dirección del empresario y sus manifestaciones. La

movilidad del trabajador. El poder disciplinario. El cambio en la titularidad de la
Empresa. Cesión ilegal de trabajadores. Contratas y subcontratas……………..413
Tema 46 .La suspensión del contrato de trabajo. Interrupciones no periódicas de la

prestación……………………………………………………………………………….423
Tema 47. La extinción del contrato de trabajo y sus causas. La extinción por fuerza
mayor. La extinción por causas económicas o tecnológicas. La dimisión del
trabajador……………………………………………………………………………....435
Tema 48. El despido del trabajador. El despido por circunstancias objetivas. El

despido disciplinario El derecho de huelga y su ejercicio. La huelga en los servicios
esenciales de la comunidad…………………………………………………………..446
Tema 49. Los conflictos colectivos y su solución: Especial referencia a las

Administraciones Públicas………………………………………………………….....455
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Bloque I. Derecho Civil.Tema 1.El concepto de Derecho.

Las fuentes en el ordenamiento español: enumeración y
jerarquía normativa. La Ley. La costumbre. Los
principios generales del Derecho. Otras fuentes del
Derecho.
1.Carecerán de validez ……………………………………(Art. 1 CC)
A.las disposiciones que no contradigan otra de rango superior.
B.las disposiciones que contradigan otra de rango inferior.
C.las disposiciones que contradigan otra de rango superior.
2.Los principios generales del derecho se aplicarán … (Art.1

CC)
A.en defecto de ley o costumbre, sin perjuicio de su carácter

informador del ordenamiento jurídico.
B.en defecto de ley o costumbre, sin perjuicio de su carácter

supletorio del ordenamiento jurídico.
C.en defecto de ley o reglamento, sin perjuicio de su carácter

informador del ordenamiento jurídico.
3.El Derecho objetivo es …………………………………………
A.el conjunto de las leyes sociales únicamente que rigen la vida en

sociedad, sancionadas por la costumbre.
B.el conjunto de las normas que rigen la vida en sociedad, no

sancionadas.
9
C.el conjunto de normas o reglas que rigen la actividad humana en
la sociedad, cuya inobservancia está sancionada.
4.La Constitución española de 1978 consagra como principios

generales: ……………………………………………………………
A.el principio de legalidad, la jerarquía normativa, la publicidad de
las normas, la retroactividad de las disposiciones sancionadoras no
favorables o restrictivas de derechos individuales, la seguridad
jurídica y la responsabilidad y la interdicción de la arbitrariedad de
los poderes públicos.
B.el principio de legalidad, la jerarquía normativa, la publicidad de

las normas, la irretroactividad de las disposiciones sancionadoras no
favorables o restrictivas de derechos individuales, la seguridad
jurídica y la responsabilidad y la interdicción de la arbitrariedad de
los poderes públicos.
C.el principio de legalidad, la jerarquía social, la publicidad de las

normas, la irretroactividad de las disposiciones no sancionadoras o
restrictivas de derechos individuales, la seguridad jurídica y la
responsabilidad y la interdicción de la arbitrariedad de los poderes
públicos.
5.De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 1 del Código Civil,

la jurisprudencia:
A.Complementará el ordenamiento jurídico con la doctrina que, de

modo reiterado, establezcan el Tribunal Constitucional y el Tribunal
Supremo, al interpretar y aplicar la ley y la costumbre.
B.Complementará el ordenamiento jurídico con la doctrina que, de

modo reiterado, establezca el Tribunal Supremo al interpretar y
aplicar la ley, la costumbre y los principios generales del derecho.
C.Complementará el ordenamiento jurídico con la doctrina que, de

modo reiterado, establezcan el Tribunal Constitucional y el Tribunal
10
Supremo, al interpretar y aplicar la Constitución, la ley, la costumbre
y los principios generales del derecho.
6.Las leyes entrarán en vigor…………………………….(Art. 2 CC)
A.a los diez días de su completa publicación en el «Boletín Oficial

del Estado», si en ellas no se dispone otra cosa.
B.a los veinte días de su completa publicación en el «Boletín Oficial

del Estado», si en ellas no se dispone otra cosa.
C.a los veinte días de su completa publicación en el «Boletín Oficial

de la Unión Europea», si en ellas no se dispone otra cosa.
7.Las leyes ………………………………………………….(Art. 2 CC)
A.no tendrán efecto retroactivo, si no dispusieren lo contrario.
B.tendrán efecto retroactivo.
C.no tendrán efecto retroactivo, si dispusieren lo contrario.
8.Procederá la aplicación analógica de las normas: (Art. 4 CC)
A.cuando éstas contemplen un supuesto específico, pero regulen

otro semejante entre los que se aprecie identidad de razón.
B.cuando éstas no contemplen un supuesto específico, pero regulen

otro semejante entre los que se aprecie identidad de razón.
C.cuando éstas no contemplen un supuesto específico, pero regulen

otro semejante entre los que se aprecie identidad de historia.
9.La ignorancia de las leyes …………………..(Art. 6 CC)

11
A.excusa de su cumplimiento. El error de derecho producirá
únicamente aquellos efectos que las leyes determinen.
B.no excusa de su cumplimiento. El error de derecho producirá

únicamente aquellos efectos que las leyes determinen.
C.no excusa de su cumplimiento. El error de derecho producirá

únicamente aquellos efectos que las leyes no determinen.
10.Los actos contrarios a las normas imperativas y a las

prohibitivas ………………………………………………….(Art 6 CC)
A.son anulables, salvo que en ellas se establezca un efecto distinto

para el caso de contravención.
B.son nulos de pleno derecho, salvo que en ellas se establezca un

efecto semejante para el caso de contravención.
C.son nulos de pleno derecho, salvo que en ellas se establezca un

efecto distinto para el caso de contravención.
11.Etimológicamente, la palabra «derecho» deriva de….
A.la voz latina «direccional», que significa lo derecho, lo recto, lo

rígido.
B.la voz latina «directus», que significa lo derecho, lo recto, lo rígido.
C.la voz latina «direccionable», que significa lo derecho, lo recto, lo

rígido.
12.De acuerdo con el artículo 1 del Código Civil, relativo a las

Fuentes del Derecho, tendrán la consideración de costumbre:
A.Los usos jurídicos que sean meramente interpretativos de una

declaración de voluntad.
12
B.Los usos sociales que no sean meramente interpretativos de una
C.Los usos jurídicos que no sean meramente interpretativos de una

13.Las leyes orgánicas son ………………………………(Art 81 CE)
A.leyes de especial trascendencia por razón de la materia, cuya

aprobación, modificación o derogación requiere la mayoría simple
del Congreso en una votación final sobre el conjunto del proyecto.
B.leyes de especial trascendencia por razón de la materia, cuya

aprobación, modificación o derogación requiere la mayoría absoluta
del Senado en una votación final sobre el conjunto del proyecto.
C.leyes de especial trascendencia por razón de la materia, cuya

aprobación, modificación o derogación requiere la mayoría absoluta
del Congreso en una votación final sobre el conjunto del proyecto.
14.En cuanto a la costumbre es norma creada o impuesta por el

uso social . Sus requisitos son …………………………….
A.el uso reiterado y uniforme en el tiempo, la convicción jurídica, no

ser contraria a la moral y al orden público, y ser probada.
B.el uso reiterado y uniforme en el tiempo, la convicción social, no

ser contraria a la moral y al orden público, y ser probada.
C.el uso reiterado y uniforme en el tiempo, la convicción jurídica, no

ser contraria a la moral y al orden público, y ser coordinada.
15.Los Principios generales del Derecho son orientadores y

carecen de naturaleza normativa y que, en virtud de lo previsto
en el art. 1 CC, tienen una doble función:
13
A.informan al ordenamiento jurídico, de manera que son
considerados tanto en la elaboración como en la aplicación de las
normas, y, por otro lado, también son utilizados para hallar las
soluciones concretas a casos determinados en defecto de la ley o la
costumbre.
B.informan la sociedad, de manera que son considerados tanto en
la elaboración como en la aplicación de las normas, y, por otro lado,
también son utilizados para hallar las soluciones concretas a casos
determinados en defecto de la ley o la costumbre.
C.informan al ordenamiento jurídico, de manera que son

considerados tanto en la elaboración como en la aplicación de las
normas, y, por otro lado, también son utilizados para hallar las
soluciones concretas a casos determinados en defecto de la ley
únicamente.
16.Las normas jurídicas contenidas en los tratados

internacionales ………………………………………………(art. 1 CC)
A.no serán de aplicación directa en España en tanto no hayan

pasado a formar parte del ordenamiento interno mediante su
publicación íntegra en el Boletín Oficial de la Unión Europea.
B.no serán de aplicación directa en España en tanto no hayan

pasado a formar parte del ordenamiento interno mediante su
publicación íntegra en el «Boletín Oficial del Estado.
C.serán de aplicación directa en España una vez aprobadas por los

órganos legislativos correspondientes.
17.Los Jueces y Tribunales……………….................. (Art. 1 CC)
A.tienen el deber inexcusable de resolver en todo caso los asuntos

de que conozcan, ateniéndose al sistema de fuentes que consideren
necesario.
14
B.tienen el deber inexcusable de resolver en todo caso los asuntos
de que conozcan, ateniéndose al sistema de fuentes establecido.
C.no tienen el deber inexcusable de resolver en todo caso los

asuntos de que conozcan.
18. Con arreglo al sistema de fuentes del derecho establecido

en el artículo 1 del CC, cabe afirmar que:
A. La costumbre se aplicará en defecto de ley o principios generales

del derecho, sin perjuicio de su carácter informador del
ordenamiento jurídico.
B. Los principios generales del derecho sólo regirán en defecto de

ley aplicable, siempre que no sean contrarios a la moral o al orden
público, y que resulten probados.
C. Las normas jurídicas contenidas en los tratados internacionales

no serán de aplicación directa en España en tanto no hayan pasado
a formar parte del ordenamiento interno mediante su publicación
íntegra en el Boletín Oficial del Estado.
19. En el cómputo civil de los plazos…. (Art. 5 CC)
A.no se excluyen los días inhábiles.
B.se excluyen los días inhábiles.
C.se excluyen los días hábiles.
20. El art. 9.3 CE declara que:
A.“La Constitución garantiza el principio de legalidad”.
B.“El Gobierno garantiza el principio de legalidad”.
C.“El Poder Judicial garantiza el principio de legalidad”.

15
SOLUCIONES:1-C 2-A 3-C 4-B 5-B 6-B 7-A 8-B 9-B 10-C 11-B
12-C 13-C 14-A 15-A 16-B 17-B 18-C 19-A 20-A
Tema 2. Concepto y clases de personas. Persona física:
nacimiento y extinción de la personalidad jurídica.
Capacidad jurídica y capacidad de obrar. Personas
jurídicas: clases y régimen jurídico.
1.-El nacimiento…………………………………………….(Art. 29 CC)
A.determina la personalidad; pero el concebido se tiene por nacido

para todos los efectos que le sean favorables, siempre que nazca
con las condiciones señaladas en el CC.
B.no determina la personalidad; pero el concebido se tiene por

nacido para todos los efectos que le sean favorables, siempre que
nazca con las condiciones señaladas en el CC.
C.determina la personalidad; pero el concebido se tiene por nacido

para todos los efectos que le sean favorables, siempre que no
nazca con las condiciones señaladas en el CC.
2.-Aptitud para el ejercicio de los derechos y el cumplimiento de

las obligaciones, o capacidad para realizar actos con eficacia
jurídica. Indique qué se define con esta afirmación.
A.Capacidad jurídica.
B.Capacidad social.
C.Capacidad de obrar.
3.-Si se duda, entre dos o más personas llamadas a sucederse,

quién de ellas ha muerto primero………………….(Art. 33 CC)
16
A.el que sostenga la muerte anterior de una o de otra, no debe
probarla; a falta de prueba, se presumen muertas al mismo tiempo y
no tiene lugar la transmisión de derechos de uno a otro.
B.el que sostenga la muerte anterior de una o de otra, debe
probarla; a falta de prueba, se presumen muertas al mismo tiempo y
no tiene lugar la transmisión de derechos de uno a otro.
C.el que sostenga la muerte anterior de una o de otra, debe

probarla; a falta de prueba, no se presumen muertas al mismo
tiempo y no tiene lugar la transmisión de derechos de uno a otro.
4.-La capacidad civil de las asociaciones se regulará por: (Art.

37)
A.el Código Civil.
B.el Registro Mercantil.
C.sus estatutos.
5.-La capacidad civil de las fundaciones se regulará por :
A.las reglas de su institución, debidamente aprobadas por

disposición administrativa, cuando este requisito fuere necesario.
B.las reglas de su institución, debidamente aprobadas por

disposición judicial, cuando este requisito fuere necesario.
C.las reglas de su institución, debidamente aprobadas por

disposición administrativa, cuando este requisito no fuere
necesario.
6.-Son personas jurídicas: (Art. 35 CC)
A.Las corporaciones, asociaciones y organismos públicos

reconocidos por la ley.Su personalidad empieza desde el instante
17
mismo en que, con arreglo a derecho, hubiesen quedado
válidamente constituidas.
B.Las corporaciones, asociaciones y fundaciones de interés público

reconocidas por la ley. Su personalidad empieza desde el instante
mismo en que, con arreglo a derecho, hubiesen quedado
C.Las corporaciones, asociaciones y fundaciones de interés público

reconocidas por la ley. Su personalidad empieza desde el instante
mismo en que, con arreglo a la conveniencia, hubiesen quedado
7.-La capacidad civil de las corporaciones …………...(Art. 37

CC)
A.se regulará por las leyes que las hayan modificado.
B.se regulará por las leyes que las hayan creado o reconocido.
C.se regulará por las leyes que las hayan derogado.
8.-Las personas jurídicas ………………………………(Art. 38 CC)
A.no pueden adquirir y poseer bienes de todas clases, así como

contraer obligaciones y ejercitar acciones civiles o criminales,
conforme a las leyes y reglas de su constitución.
B.pueden adquirir y poseer bienes de todas clases, así como no

C.pueden adquirir y poseer bienes de todas clases, así como

18
9.-Si por haber expirado el plazo durante el cual funcionaban
legalmente o por haber realizado el fin para el cual se
constituyeron, o por ser ya imposible aplicar a éste la actividad
y los medios de que disponían………………………(Art. 39 CC)
A.dejasen de funcionar las corporaciones, asociaciones y

fundaciones, se dará a sus bienes la aplicación que las leyes, o los
estatutos, o las cláusulas fundacionales, les hubiesen en esta
previsión asignado.
B.dejasen de funcionar las corporaciones, asociaciones y

fundaciones, no se dará a sus bienes la aplicación que las leyes, o
los estatutos, o las cláusulas fundacionales, les hubiesen en esta
C.dejasen de funcionar las corporaciones, asociaciones y

fundaciones, se dará a sus bienes la aplicación que los reglamentos,
o los estatutos, o las cláusulas fundacionales, les hubiesen en esta
10.-No tendrán personalidad jurídica:………………(Art.1.669 CC)
A.las sociedades cuyos pactos se mantengan secretos entre los

socios, y en que cada uno de éstos contrate en su propio nombre
con los terceros. Esta clase de sociedades se regirá por las
disposiciones relativas a la comunidad de bienes.
B.las sociedades cuyos pactos no se mantengan secretos entre los

con los terceros. Esta clase de sociedades se regirá por las
C.las sociedades cuyos pactos se mantengan secretos entre los

con los terceros. Esta clase de sociedades no se regirá por las
19
11.-La personalidad civil se extingue : (Art. 32 CC)
A.por la incapacidad física de las personas.
B.por la incapacidad psíquica de las personas.
C.por la muerte de las personas.
12.-Las fundaciones tendrán personalidad jurídica: (Art 4 Ley

50/2002)
A.desde la aprobación de los estatutos fundacionales por la

Administración competente.
B.desde la fecha de otorgamiento de la escritura pública

fundacional.
C.desde la inscripción de la escritura pública de su constitución en el

correspondiente Registro de Fundaciones.
13.-Para designar la capacidad de obrar de la Administración

pública y de sus órganos se utiliza el término:
A.jerarquía.
B.competencia.
C.personalidad.
14.-El sector público institucional se integra por:
A.Cualesquiera organismos públicos y entidades de derecho privado

vinculados o dependientes de las Administraciones Públicas.
B.Cualesquiera organismos públicos y entidades de derecho público

vinculados o dependientes de las Administraciones Públicas.
20
C.Cualesquiera organismos públicos y entidades de derecho público
vinculados o dependientes de las Administraciones Semipúblicas.
15.-También son corporaciones de derecho público y por tanto

gozan de personalidad jurídica ……………………………………..
A.los colegios profesionales únicamente.

B.los colegios profesionales, y las cámaras oficiales de comercio,
industria y navegación.
C.las cámaras oficiales de comercio, industria y navegación

únicamente.
16.-Según el artículo 30 del Código Civil, la personalidad se

adquiere:
A.Cuando el feto se mantenga con vida, una vez transcurridas 24

horas enteramente desprendido del seno materno.
B.En el momento del nacimiento con vida, una vez producido el

entero desprendimiento del seno materno.
C.Cuando el feto tenga figura humana y viva 24 horas enteramente

desprendido del seno materno.
17.-La sociedad civil se podrá constituir :
A.en cualquier forma, salvo que se aportaren a ella bienes

inmuebles o derechos reales, en cuyo caso será necesaria la
escritura privada.
B.en cualquier forma, salvo que se aportaren a ella bienes muebles

o derechos reales, en cuyo caso será necesaria la escritura pública.
21
C.en cualquier forma, salvo que se aportaren a ella bienes
inmuebles o derechos reales, en cuyo caso será necesaria la
escritura pública.
18.-Son personas jurídicas:
A.Las asociaciones de interés particular, sean civiles, mercantiles o

industriales, a las que la ley conceda personalidad propia,
independiente de la de cada uno de los asociados.
B.Las asociaciones de interés particular, sean civiles, mercantiles o

morales, a las que la ley conceda personalidad propia,
C.Las asociaciones de interés particular, sean civiles, mercantiles o

industriales, a las que la ley no conceda personalidad propia,
19.-Las personas jurídicas pueden…. (artículo 38 del Código

Civil).
A.adquirir y poseer bienes de todas clases así como contraer

obligaciones y ejercitar acciones civiles o criminales conforme a las
leyes y reglas de su constitución.
B.adquirir y poseer bienes de determinadas clases así como

contraer obligaciones y ejercitar acciones civiles únicamente
C.adquirir y poseer bienes de todas clases así como contraer

obligaciones y ejercitar acciones civiles o criminales conforme a las
leyes y reglas que establezca el Gobierno.
20.-El sector público institucional se integra por:

22
A.Las Universidades públicas que se regirán por su normativa
específica y supletoriamente por las previsiones de la Ley 40/2015.
B.Las Universidades públicas que se regirán por su normativa

específica y supletoriamente por las previsiones de la Ley 39/2015.
C.Las Universidades públicas que se regirán por su normativa

específica únicamente.
SOLUCIONES:1-A 2-C 3-B 4-C 5-A 6-B 7-B 8-C 9-A 10-A 11-C
12-C 13-B 14-B 15-B 16-B 17-C 18-A 19-A 20-A
23
Tema 3. Los derechos reales: concepto y clases.

Diferencias entre los derechos reales y los derechos de
crédito. La propiedad. La posesión. El usufructo. La
servidumbre. El Registro de la Propiedad. Los derechos
reales de garantía: concepto y clasificación. Hipoteca.
Prenda. Hipoteca mobiliaria y prenda sin
desplazamiento.
1.-Nadie podrá ser privado de su propiedad …….(Art. 349 CC)
A.sino por Autoridad competente y por causa justificada de utilidad

privada, previa siempre la correspondiente indemnización.
B.sino por Autoridad competente y por causa justificada de utilidad

pública, previa siempre la correspondiente demanda.
C.sino por Autoridad competente y por causa justificada de utilidad

pública,previa siempre la correspondiente indemnización.
2.-Posesión natural es la tenencia de una cosa o animal, o el

disfrute de un derecho por una persona. Posesión civil ……(Art.
430 CC)
A.es esa misma tenencia o disfrute unidos a la manera de convenir

las partes.
B.es esa misma tenencia o disfrute unidos a la forma de actuar

algunas autoridades.
C.es esa misma tenencia o disfrute unidos a la intención de haber la

cosa o derecho como suyos.
24
3.-El poseedor puede perder su posesión: (Art. 460 CC)
A.
1.º Por abandono de la cosa o del animal.
2.º Por cesión hecha a otro por título oneroso o gratuito.
3.º Por destrucción o pérdida total de la cosa, por muerte o pérdida
del animal, o por quedar la cosa o el animal fuera del comercio.
4.º Por la posesión de otro, aun contra la voluntad del antiguo
poseedor, si la nueva posesión hubiese durado más de un año.
B.
1.º Por abandono de la cosa.
3.º Por destrucción o pérdida total de la cosa, o por quedar ésta
dentro del comercio.
poseedor, si la nueva posesión hubiese durado más de un año.
C.
1.º Por abandono de la cosa.
3.º Por destrucción o pérdida total de la cosa, o por quedar ésta
fuera del comercio.
poseedor, si la nueva posesión hubiese durado más de dos años.
4.-El usufructo se constituye …………………(Art. 468 CC)
A.por la ley, por la voluntad de los particulares manifestada en actos

entre vivos o en última voluntad, y por venta pública.
B.por la ley, por la voluntad de los particulares manifestada en actos

entre vivos o en última voluntad, y por prescripción.
C.por la voluntad de los particulares manifestada en actos entre

vivos o en última voluntad, y por prescripción.
25
5.-La servidumbre es ………………(Art. 530 CC)
A.un gravamen impuesto sobre un inmueble en perjuicio de otro

perteneciente a distinto dueño.El inmueble a cuyo favor está
constituida la servidumbre se llama predio dominante; el que la
sufre, predio sirviente.
B.un gravamen impuesto sobre un inmueble en beneficio de otro
sufre, predio sirviente.
C.un gravamen impuesto sobre un inmueble en beneficio de otro

sufre, predio especial.
6.-En los Registros de la Propiedad se inscribirán: (Art. 2

Decreto de 8 de febrero de 1946 LH)
A.Los títulos de adquisición de los bienes inmuebles y derechos

reales que pertenezcan al Estado, o a las corporaciones civiles o
eclesiásticas, con sujeción a lo establecido en las leyes o
reglamentos.
B.Los títulos de modificación de los bienes muebles y derechos

eclesiásticas, con sujeción a lo establecido en las leyes o
reglamentos.
C.Los títulos de adquisición de los bienes inmuebles y derechos

eclesiásticas, con sujeción a lo establecido en los Reglamentos de
la Unión Europea.
7.-Sólo podrán ser objeto del contrato de hipoteca: (Art.1.874

CC)
26
A.
1.ºLos bienes inmuebles.
2.ºLos derechos reales no enajenables con arreglo a las leyes,
impuestos sobre bienes de aquella clase.
B.
1.ºLos bienes muebles.
2.ºLos derechos reales enajenables con arreglo a las leyes,
C.
1.ºLos bienes inmuebles.
2.ºLos derechos reales enajenables con arreglo a las leyes,
8.- El contrato de prenda ……………………..(Art. 1.866 CC)
A.no da derecho al acreedor para retener la cosa en su poder o en

el de la tercera persona a quien hubiese sido entregada, hasta que
se le pague el crédito.
B.da derecho al acreedor para retener la cosa en su poder pero no

en el de la tercera persona a quien hubiese sido entregada, hasta
que se le pague el crédito.
C.da derecho al acreedor para retener la cosa en su poder o en el

de la tercera persona a quien hubiese sido entregada, hasta que se
le pague el crédito.
9.- El deudor …………..
A.podrá enajenar los bienes hipotecados o dados en prenda sin el

consentimiento del acreedor.
B.podrá transmitir los bienes hipotecados o dados en prenda sin el

consentimiento del acreedor.
27
C.no podrá enajenar los bienes hipotecados o dados en prenda sin
el consentimiento del acreedor.
10.-La acción hipotecaria y la pignoraticia …………….
A.prescribirán a los tres años, contados desde que puedan ser

legalmente ejercitadas.
B.prescribirán a los cuatro años, contados desde que puedan ser

legalmente ejercitadas.
C.prescribirán a los tres años, contados desde que puedan ser

legalmente registradas.
11.-De conformidad con lo dispuesto en el artículo 108 de la Ley

Hipotecaria, no se puede constituir hipoteca sobre el siguiente
derecho real:
A.Derecho de servidumbre de aguas.
B.Derecho de superficie.
C.Derecho de uso y habitación.
12.-Según lo dispuesto por el vigente contenido de la Ley

Hipotecaria, en el Registro de la Propiedad se inscribirán, entre
otros:
A.Los títulos referentes al mero o simple hecho de poseer.
B.Los contratos de arrendamiento de bienes inmuebles, y los

subarriendos, cesiones y subrogaciones de los mismos.
C.Los actos y contratos en cuya virtud se adjudiquen bienes

muebles a favor de uno o varios propietarios.
28
13.-El propietario de un terreno es dueño de su superficie y de
lo que está debajo de ella, y puede hacer en él las obras,
plantaciones y excavaciones que le convengan….
A.salvas las servidumbres, y con sujeción a lo dispuesto en las

leyes sobre Minas y Aguas y en los reglamentos de policía.
B.salvas los usufructos, y con sujeción a lo dispuesto en las leyes

sobre Minas y Aguas y en los reglamentos de policía.
C.salvas las servidumbres, y con sujeción a lo dispuesto en las
leyes sobre Minas y Aguas y en los reglamentos de bosques.
14.- Pueden darse en prenda ……
A.todas las cosas muebles que están en el comercio, con tal que
sean susceptibles de posesión.
B.todas las cosas inmuebles que están en el comercio, con tal que
C.todas las cosas muebles que no están en el comercio, con tal que
15.-La hipoteca se extiende …….( Art. 1.877 CC)
A.a las accesiones naturales, a las mejoras y al importe de las

indemnizaciones concedidas o debidas al propietario por razón de
los bienes hipotecados.
B.a las accesiones no naturales, a las mejoras y al importe de las

los bienes hipotecados.
C.a las accesiones naturales, a las mejoras y al importe de las

los bienes no hipotecados.
29
16.-De acuerdo con el artículo 534 del Código Civil, las
servidumbres son:
A.Siempre positivas, imponen al dueño del predio sirviente la

obligación de dejar hacer alguna cosa o de hacerla por sí mismo.
B.Inseparables de la finca a la que activa o pasivamente

pertenecen.
C.Son divisibles.Si el predio sirviente se divide entre dos o más,la

servidumbre se modifica.
17.-De acuerdo con el artículo 536 del Código Civil, las

servidumbres son:
A. establecidas por el Gobierno o por la voluntad de los propietarios.
B. establecidas por la ley o por la voluntad de los propietarios.
C. establecidas por la ley o por la voluntad de los mediadores.
18.-Se reputa poseedor de buena fe :
A.al que ignora que en su contenido exista vicio que lo invalide.
B.al que ignora que en su aspecto exista vicio que lo invalide.
C.al que ignora que en su título o modo de adquirir exista vicio que
lo invalide.
19.- El usufructuario, antes de entrar en el goce de los bienes,

está obligado:
A.A prestar fianza, comprometiéndose a cumplir las obligaciones

que le correspondan con arreglo al contrato.
30
B.A solicitar aplazamiento, comprometiéndose a cumplir las
obligaciones que le correspondan con arreglo al CC.
C.A prestar fianza, comprometiéndose a cumplir las obligaciones

que le correspondan con arreglo al CC.
20.- Se llama positiva a la servidumbre que impone al dueño del

predio sirviente la obligación de dejar hacer alguna cosa o de
hacerla por sí mismo, y negativa ……………..
A.la que permite al dueño del predio sirviente hacer algo que le
sería lícito sin la servidumbre.
B.la que prohíbe al usufructuario del predio sirviente hacer algo que
le sería lícito sin la servidumbre.
C.la que prohíbe al dueño del predio sirviente hacer algo que le
sería lícito sin la servidumbre.
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31
Tema 4. La obligación: concepto y clases. Fuentes de las

obligaciones. Prueba de las obligaciones. Extinción de
las obligaciones. Influencia del tiempo en las relaciones
jurídicas: la prescripción extintiva.
1.-Las obligaciones nacen……………
A.de la ley, de los contratos y cuasi contratos, y de los actos y

omisiones lícitos o en que intervenga cualquier género de culpa o
negligencia.
B.de la ley, de los cuasi contratos, y de los actos y omisiones ilícitos

o en que intervenga cualquier género de culpa o negligencia.
C.de la ley, de los contratos y cuasi contratos, y de los actos y

omisiones ilícitos o en que intervenga cualquier género de culpa o
negligencia.
2.-Será exigible desde luego ……………….
A.toda obligación cuyo cumplimiento dependa de un suceso futuro o

incierto, o de un suceso pasado, que los interesados ignoren.
B.toda obligación cuyo cumplimiento no dependa de un suceso

futuro o incierto, o de un suceso pasado, que los interesados
conozcan.
C.toda obligación cuyo cumplimiento no dependa de un suceso

futuro o incierto, o de un suceso pasado, que los interesados
ignoren.
3.-Los documentos públicos ………….

32
A.hacen prueba, aun contra tercero, del hecho que motiva su

otorgamiento y de la fecha de éste.
B.no hacen prueba, aun contra tercero, del hecho que motiva su
otorgamiento y de la fecha de éste.
C.hacen prueba, aun contra tercero, del hecho que motiva su
otorgamiento y de la jerarquía de éste.
4.-La escritura defectuosa………….
A.por competencia negligente del Notario o por otra falta en la

forma, tendrá el concepto de documento privado, si estuviese
firmada por los otorgantes.
B.por incompetencia del Notario o por otra falta en la forma, tendrá

el concepto de documento privado, si estuviese firmada por los
otorgantes.
C.por incompetencia del Notario o por otra falta en la forma, tendrá

el concepto de documento privado, si no estuviese firmada por los
otorgantes.
5.-El documento privado, reconocido legalmente…..
A.no tendrá el mismo valor que la escritura pública entre los que lo
hubiesen suscrito y sus causahabientes.
B.tendrá el mismo valor que la escritura pública entre los que lo

hubiesen suscrito y sus causahabientes.
C.tendrá el mismo valor que la escritura pública entre los que lo

hubiesen suscrito y sus obligados.
6.-Las obligaciones se extinguen: Indique la respuesta

incorrecta. (Art. 1156 CC)
33
A.Por el pago o cumplimiento.
B.Por la pérdida de la cosa indebida.
C.Por la condonación de la deuda.
7.-El pago hecho a una persona incapacitada para administrar

sus bienes …….
A.será válido en cuanto se hubiere realizado ante Notario.
B.será válido en cuanto lo decida el Juez.
C.será válido en cuanto se hubiere convertido en su utilidad.
8.-Los derechos y acciones se extinguen ………..
A.por la prescripción en beneficio de toda clase de personas,

incluidas las jurídicas, en los términos prevenidos por la ley.
B.por la prescripción en perjuicio de toda clase de personas, no

C.por la prescripción en perjuicio de toda clase de personas,

9.-Son susceptibles de prescripción …………
A.todas las cosas que están en el comercio de los hombres.
B.todas las cosas que están en el Código de comercio.
C.todas las cosas que están incluidos en el contrato.
10.- El dominio de los bienes muebles ……………

34
A.se prescribe por la posesión no interrumpida de tres años con
buena fe.
B.se prescribe por la posesión interrumpida de tres años con buena

fe.
C.se prescribe por la posesión no interrumpida de cinco años con

buena fe.
11.-De acuerdo con el artículo 1.158 y siguientes del Código

Civil, el pago de una obligación ha de hacerse a la persona en
cuyo favor estuviere constituida la obligación o a otra
autorizada para recibirlo en su nombre. Además, también será
válido el pago, como medio de extinción de la obligación,
cuando:
A.Se realiza a persona incapacitada para administrar sus bienes en

cuanto se hubiere convertido en su utilidad.
B.Se realiza después de haber ordenado judicialmente al deudor la

retención de la deuda.
C.Se realiza a un tercero en cuanto se hubiere convertido en utilidad

de éste.
12.-El acreedor tiene derecho a los frutos de la cosa desde que

nace la obligación de entregarla. Sin embargo….
A. no adquirirá derecho real sobre ella hasta que le haya sido

vendida.
B. no adquirirá derecho real sobre ella hasta que le haya sido

ampliada.
C. no adquirirá derecho real sobre ella hasta que le haya sido

entregada.
35
13.-Las personas con capacidad para enajenar…….
A.no pueden renunciar la prescripción ganada pero sí el derecho de

prescribir para lo sucesivo.
B.pueden renunciar la prescripción ganada y también el derecho de

C.pueden renunciar la prescripción ganada pero no el derecho de

14.-Para la prescripción ordinaria del dominio y demás

derechos reales …..
A. no se necesita poseer las cosas con buena fe y justo título por el

determinado en la ley.
B. se necesita poseer las cosas con buena fe y justo título por el

tiempo determinado en el contrato.
C.se necesita poseer las cosas con buena fe y justo título por el
tiempo determinado en la ley.
15.- Contra un título inscrito en el Registro de la Propiedad….
A.no tendrá lugar la prescripción ordinaria del dominio o derechos

reales en perjuicio de tercero, sino en virtud de otro título no inscrito,
debiendo empezar a correr el tiempo desde la inscripción del
segundo.
B.no tendrá lugar la prescripción ordinaria del dominio o derechos

reales en perjuicio de tercero, sino en virtud de otro título igualmente
inscrito, debiendo empezar a correr el tiempo desde la inscripción
del primero.
C.no tendrá lugar la prescripción ordinaria del dominio o derechos

reales en perjuicio de tercero, sino en virtud de otro título igualmente
36
inscrito, debiendo empezar a correr el tiempo desde la inscripción
del segundo.
16.-De acuerdo con el artículo 1.097 del Código Civil, la

obligación de dar cosa determinada:
A.Nunca incluye los accesorios de la cosa.
B.Comprende la de entregar todos sus accesorios, sólo cuando

hayan sido mencionados.
C.Comprende la de entregar todos sus accesorios, aunque no

hayan sido mencionados.
17.-Luis ha vendido a sus cuatro hermanos, una finca rústica de

la que es propietario, ascendiendo el importe total de la venta a
la cantidad de 10.000 €. Para que la obligación de pago que se
ha pactado mancomunada simple, se extinga:
A.Luis podrá exigir a cualquiera de los hermanos el pago íntegro de

la venta, por importe de 10.000 €, sin perjuicio de las acciones que
le puedan corresponder al pagador para exigir de sus otros tres
hermanos la restitución económica de la parte de cada uno.
B.Cada hermano está obligado a abonar a Luis la cantidad de 2.500

€, pudiendo éste exigir de cada uno de ellos sólo el pago de dicha
cuantía, y al margen de los demás.
C.Para que el contrato de venta sea eficaz, se requerirá la previa

constitución por los hermanos de una Comunidad de Bienes inscrita
en el Registro Mercantil, sobre la cual recaerá la obligación del pago
íntegro de los 10.000 € a que asciende la venta.
18.- En las obligaciones condicionales la adquisición de los

derechos, así como la resolución o pérdida de los ya
adquiridos…….
A. dependerán de la venta que constituya la condición.
37
B. dependerán del acontecimiento que constituya la condición.
C. dependerán del gasto que constituya la condición.
19.- La fecha de un documento privado no se contará respecto

de terceros sino desde el día en que hubiese sido incorporado
o inscrito en un registro público, desde la muerte de cualquiera
de los que lo firmaron……
A. o desde el día en que se entregase a un funcionario público por
razón de su oficio.
B. o desde el día siguiente en que se entregase a un funcionario
público por razón de su oficio.
C. o desde el día en que se entregase a un suplente del

administrador.
20.- Con arreglo al artículo 1205 del Código Civil, la novación:
A. No podrá hacerse sin el conocimiento del deudor primitivo del

acreedor.
B. Podrá hacerse sin el conocimiento del deudor primitivo.
C. Podrá hacerse sin el consentimiento del deudor .
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38
Tema 5. El contrato: concepto y clases. Elementos de los

contratos. Generación, perfección y consumación de los
contratos. Ineficacia de los contratos. Interpretación de
los contratos.
1.-Los contratantes……………….
A.pueden establecer los pactos, cláusulas y condiciones que tengan

por conveniente, siempre que no sean contrarios a las leyes, a la
moral ni al orden público.
B.pueden establecer los pactos, cláusulas y condiciones que tengan

por conveniente, siempre que no sean contrarios a la Constitución.
C.pueden establecer los pactos, cláusulas y condiciones que tengan

por conveniente, siempre que no sean contrarios a la moral ni al
orden público.
2.-No hay contrato sino cuando concurren los requisitos

siguientes:Indique la respuesta incorrecta.
A.Consentimiento de los contratantes.
B.Objeto incierto que sea materia del contrato.
C.Causa de la obligación que se establezca.
3.- El objeto de todo contrato debe ser ………………
A.una cosa determinada en cuanto a su especie. La indeterminación

en la cantidad no será obstáculo para la existencia del contrato,
39
siempre que sea posible determinarla sin necesidad de nuevo
convenio entre los contratantes.
B.una cosa indeterminada en cuanto a su especie. La

indeterminación en la cantidad no será obstáculo para la existencia
del contrato, siempre que sea posible determinarla sin necesidad de
nuevo convenio entre los contratantes.
C.una cosa determinada en cuanto a su especie. La indeterminación

en la cantidad será obstáculo para la existencia del contrato,
siempre que sea posible determinarla sin necesidad de nuevo
convenio entre los contratantes.
4.- Aunque la causa no se exprese en el contrato…..
A.se presume que existe y que es lícita mientras el deudor no

pruebe lo contrario.
B.se presume que no existe y que es lícita mientras el deudor no

C.se presume que existe y que es ilícita mientras el deudor no

5.-Deberán constar en documento público: Señale la respuesta

incorrecta.
A.Los actos y contratos que tengan por objeto la creación,

transmisión, modificación o extinción de derechos reales sobre
bienes inmuebles.
B.Los arrendamientos de estos mismos bienes por diez o más años,

siempre que deban perjudicar a tercero.
C.Las capitulaciones matrimoniales y sus modificaciones.
6.-Será nulo el consentimiento prestado …………………

40
A.por error, violencia, intimidación o dolo.
B.por error, violencia, negligencia.
C.por error, violencia, fraude de ley.
7.-No se admitirá juramento en los contratos…………..
A.Si se hiciere, se tendrá por puesto.
B.Si se hiciere, se tendrá por no puesto.
C.Si se hiciere, se tendrá por nulo de pleno derecho.
8.-Si alguna cláusula de los contratos admitiere diversos

sentidos………………………
A.deberá entenderse en el más adecuado para que produzca una

situación conforme a Derecho.
B.deberá entenderse en el más adecuado para que produzca

beneficios económicos.
C.deberá entenderse en el más adecuado para que produzca

efecto.
9.-Las palabras que puedan tener distintas acepciones……
A.serán entendidas en aquélla que sea más conforme a la situación

del contrato.
B.serán entendidas en aquélla que sea más conforme a la

antigüedad del contrato.
C.serán entendidas en aquélla que sea más conforme a la

naturaleza y objeto del contrato.
41
10.- Si los términos de un contrato son claros y no dejan duda

sobre la intención de los contratantes……………..
A.se estará al sentido razonado de sus cláusulas.
B.se estará al sentido literal de su entorno.
C.se estará al sentido literal de sus cláusulas.
11.-En el supuesto de nulidad de un contrato por ilicitud de la

causa u objeto, si el hecho en que consiste la causa torpe no
constituye delito o falta, el artículo 1.306 del Código Civil
dispone:
A. Cuando la culpa esté de parte de ambos contratantes, ninguno

de ellos podrá repetir lo que hubiera dado a virtud del contrato, ni
reclamar el cumplimiento de lo que el otro hubiese ofrecido.
B. Cuando la culpa esté de parte de ambos contratantes, podrán

repetir lo que hubieran dado a virtud del contrato, o reclamar el
cumplimiento de lo que el otro hubiese ofrecido.
C. Cuando la culpa esté de parte de ambos contratantes, sólo

podrán repetir lo que hubieran dado a virtud del contrato.
12.-Entre las numerosas reglas que para la interpretación de los

contratos se establece en el Código Civil se encuentra la
siguiente:
A.Para juzgar la intención de los contratantes, deberá atenderse

principalmente a los actos de éstos anteriores al contrato.
B.Las palabras que puedan tener distintas acepciones serán

entendidas en aquélla que sea más conforme a la naturaleza y
objeto del contrato.
42
C.La interpretación de las cláusulas oscuras de un contrato no
deberá favorecer a la parte que tuviera conocimiento previo de las
mismas.
13.- La validez y el cumplimiento de los contratos : (Art. 1256

CC)
A. no pueden dejarse al arbitrio de uno de los contratantes.
B. pueden dejarse al arbitrio de uno de los contratantes.
C. pueden dejarse al arbitrio de los Poderes Públicos.
14.- El consentimiento se manifiesta por …….(Art. 1262 CC)
A. el concurso de la oferta y de la aceptación sobre la cosa y la

materia que han de constituir el contrato.
B. el concurso de la oferta y de la aceptación sobre la cosa y la

causa que han de constituir el contrato.
C. el concurso de la oferta y de la finalidad sobre la cosa y la causa

que han de constituir el contrato.
15.- Los contratos se perfeccionan por el mero consentimiento,

y desde entonces obligan, no sólo al cumplimiento de lo
expresamente pactado, sino también a todas las consecuencias
que, según su naturaleza..
A. sean conformes a la buena fe, al uso y a los principios morales.
B. sean conformes a la buena fe, al uso y a la ley moral.
C. sean conformes a la buena fe, al uso y a la ley.
16.- Los menores de edad no emancipados podrán celebrar

aquellos contratos que las leyes les permitan realizar por sí
43
mismos o con asistencia de sus representantes y ………………
(Art. 1263 CC)
A. los relativos a bienes y servicios de la vida corriente propios de

su edad de conformidad con los usos sociales.
B. los relativos a bienes y servicios de la vida corriente propios de

su trabajo de conformidad con los usos sociales.
C. los relativos a bienes y servicios de la vida corriente propios de

su familia de conformidad con los usos sociales.
17.-Un importante grupo inversor tiene intención de adquirir un

inmueble en el centro de la ciudad para revenderlo por pisos
con ánimo de lucrarse en la reventa. El negocio jurídico de
dicha adquisición se considera:
A.Contrato de compraventa mercantil.
B.Contrato de factoring.
C.Contrato de compraventa civil.
18.-Según el artículo 1.301 del Código Civil, la acción de nulidad

de los contratos:
A.Sólo durará 5 años.
B.Sólo durará 10 años.
C.Sólo durará 4 años.
19.-Si la cosa fuere indeterminada o genérica el acreedor……..
A.podrá pedir que se cumpla la obligación a expensas del deudor.

B.podrá pedir que se cumpla la obligación a expensas del mediador.
44
C.no podrá pedir que se cumpla la obligación a expensas del
deudor.
20.- Hallándose en lugares distintos el que hizo la oferta y el
que la aceptó, hay consentimiento desde que el oferente
conoce la aceptación o desde que, habiéndosela remitido el
aceptante, no pueda ignorarla sin faltar a la buena fe………….
A. El contrato, en tal caso, se presume celebrado en el lugar en que
se hizo la conclusión permitida por la ley.
B. El contrato, en tal caso, se presume celebrado en el lugar en que
se hizo la oferta.
C. El contrato, en tal caso, se presume celebrado en el lugar en que
se hizo la prestación.
SOLUCIONES:1-A 2-B 3-A 4-A 5-B 6-A 7-B 8-C 9-C 10-C 11-A
12-B 13-A 14-B 15-C 16-A 17-A 18-C 19-A 20-B
45
Bloque II. Derecho Mercantil.

Tema 6.La empresa mercantil. El empresario individual.
Prueba, adquisición y pérdida de la cualidad de
empresario. Las sociedades mercantiles: concepto y
clasificación. Requisitos de constitución de las
sociedades mercantiles. La disolución de las sociedades
mercantiles.
1.- En caso de ejercicio del comercio por persona casada…..

A. quedarán obligados a las resultas del mismo los bienes propios
del cónyuge que lo ejerza y los adquiridos con esas resultas, no
pudiendo enajenar e hipotecar los unos y los otros.
B. quedarán obligados a las resultas del mismo los bienes propios
del cónyuge que lo ejerza y los adquiridos con esas resultas,
C. quedarán obligados a las resultas del mismo los bienes propios
del cónyuge que lo ejerza pero no los adquiridos con esas resultas,
2.- Son sociedades de capital ………………

A.la sociedad de responsabilidad limitada, la sociedad anónima y la
sociedad comanditaria por fracciones.
B.la sociedad de responsabilidad limitada, la sociedad anónima y la

sociedad comanditaria por acciones.
C.la sociedad colectiva, la sociedad anónima y la sociedad

comanditaria por acciones.
46
3.-Transcurrido un año sin que se hubiere inscrito la
transformación o la disolución de la sociedad o el aumento de
su capital……………………..
A.los administradores responderán personal y subsidiariamente
entre sí y con la sociedad de las deudas sociales.
B.los administradores responderán personal y solidariamente entre

sí y con la sociedad de las deudas personales.
C.los administradores responderán personal y solidariamente entre

sí y con la sociedad de las deudas sociales.
4.-No podrán ejercer el comercio ni tener cargo ni intervención
directa administrativa o económica en compañías mercantiles o
industriales:
A.Las personas que sean inhabilitadas por sentencia provisional
conforme a la Ley Concursal mientras no haya concluido el período
de inhabilitación.
B.Las personas que sean inhabilitadas por sentencia firme conforme

a la Ley Concursal mientras haya concluido el período de
inhabilitación.
C.Las personas que sean inhabilitadas por sentencia firme conforme

a la Ley Concursal mientras no haya concluido el período de
inhabilitación.
5.-Los menores de dieciocho años ………..
A.no podrán continuar, por medio de sus guardadores, el comercio

que hubieran ejercido sus padres o sus causantes.
B.podrán continuar, por medio de sus guardadores, el comercio que

hubieran ejercido sus padres o sus causantes.
C.podrán continuar, por medio de sus abogados, el comercio que

hubieran ejercido sus padres o sus causantes.
47
6.-Una vez constituida la compañía mercantil……………..
A.tendrá personalidad jurídica en algunos actos y contratos.
B.tendrá personalidad jurídica en todos sus actos y contratos.
C.no tendrá personalidad jurídica en todos sus actos y contratos.
7.-Se entenderá que un socio obra de mala fe ……..
A.cuando, con ocasión de la disolución de la sociedad, pretenda

hacer un lucro social que no hubiera obtenido subsistiendo la
compañía.
B.cuando, con ocasión de la disolución de la sociedad, pretenda

hacer un lucro particular que no hubiera obtenido subsistiendo la
compañía.
C.cuando, con ocasión de la disolución de la sociedad, pretenda

hacer un lucro particular que hubiera obtenido subsistiendo la
compañía.
8.-La declaración de concurso de la sociedad de capital…..
A.no constituirá, por sí sola, causa de disolución.
B.constituirá, por sí sola, causa de disolución.
C.no constituirá, por sí sola, causa de suspensión.
9.- La sociedad de capital deberá disolverse: Indique la

respuesta incorrecta.
A.Por el cese en el ejercicio de la actividad o actividades que

constituyan el objeto social. En particular, se entenderá que se ha
48
producido el cese tras un período de inactividad superior a seis
meses.
B.Por la conclusión de la empresa que constituya su objeto.
C.Por la imposibilidad manifiesta de conseguir el fin social.
10.- Los administradores deberán convocar la junta general…..
A.en el plazo de dos meses para que adopte el acuerdo de

disolución o, si la sociedad fuera insolvente, ésta inste el concurso.
B.en el plazo de dos meses para que adopte el acuerdo de

disolución o, si la sociedad fuera solvente, ésta inste el concurso.
C.en el plazo de dos meses para que adopte el acuerdo de

disolución o, si la sociedad fuera insolvente, ésta no inste el
concurso.
11.- Existirá la presunción legal del ejercicio habitual del

comercio :
A. desde que la persona que se proponga ejercerlo anunciare por

circulares, periódicos, carteles, rótulos expuestos al público, o de
otro modo cualquiera, un movimiento que tenga por objeto alguna
operación mercantil.
B. desde que la persona que se proponga ejercerlo anunciare por

otro modo cualquiera, un establecimiento que tenga por objeto
alguna operación mercantil.
C. desde que la persona que se proponga ejercerlo anunciare por

otro modo cualquiera, un establecimiento que tenga por objeto
alguna operación social.
49
12.- Son sociedades de capital :
A. la sociedad de responsabilidad ilimitada, la sociedad anónima y la
B. la sociedad de responsabilidad limitada, la sociedad global y la
C.la sociedad de responsabilidad limitada, la sociedad anónima y la

13.- Las sociedades anónimas podrán : (Art. 19)
A. constituirse también en forma sucesiva por suscripción pública de

acciones.
B. constituirse también en forma sucesiva por suscripción privada de

acciones.
C. constituirse también en forma sucesiva por suscripción pública de

obligaciones.
14.- Los actos de comercio, sean o no comerciantes los que los

ejecuten, y estén o no especificados en este Código, se regirán
por las disposiciones contenidas en él; en su defecto, por los
usos del comercio observados generalmente en cada
plaza……..
A. y, a falta de ambas reglas, por las del Derecho local.
B. y, a falta de ambas reglas, por las del Derecho común.
C. y, a falta de ambas reglas, por las del Derecho laboral.
15.- En las compañías colectivas o comanditarias por tiempo

indefinido, si alguno de los socios exigiere su disolución….
50
A. los demás no podrán oponerse sino por causa de buena fe en el
que lo proponga.
B. los demás no podrán oponerse sino por causa de incapacidad en

el que lo proponga.
C. los demás no podrán oponerse sino por causa de mala fe en el
que lo proponga.
16.- Tendrán capacidad legal para el ejercicio habitual del
comercio:
A. Las personas emancipadas y que tengan la libre disposición de
sus bienes.
B. Las personas mayores de edad y que tengan la libre disposición

de sus bienes.
C. Las personas mayores aunque no tengan la libre disposición de

sus bienes.
17.-El Código de Comercio establece, en relación con la

disolución de las sociedades mercantiles, que:
A.La disolución de la compañía de comercio a causa de la pérdida

entera del capital no surtirá efecto en perjuicio de tercero hasta que
se anote en el Registro Mercantil.
B.El cumplimiento del término prefijado en el contrato de sociedad o

la conclusión de la empresa que constituya su objeto no producirá la
disolución de la compañía si son prorrogadas por la voluntad tácita
de los socios.
C.En las compañías colectivas o comanditarias por tiempo

indefinido, si alguno de los socios exigiere su disolución, los demás
podrán oponerse por cualquier causa justificada.
51
18.-La sociedad de capital deberá disolverse, de conformidad
con el artículo 353 del texto refundido de la Ley de Sociedades
de Capital:
A.Porque el valor nominal de las participaciones sociales sin voto o

de las acciones sin voto excediera de la mitad del capital social
desembolsado y no se restableciera la proporción en el plazo de un
año.
B. Porque el valor nominal de las participaciones sociales sin voto o
de las acciones sin voto excediera de un tercio del capital social
desembolsado y no se restableciera la proporción en el plazo de un
año.
C. Porque el valor nominal de las participaciones sociales sin voto o

de las acciones sin voto excediera de la mitad del capital social
desembolsado y no se restableciera la proporción en el plazo de dos
años.
19.- Los actos de comercio, sean o no comerciantes los que los

ejecuten, y estén o no especificados en este Código, se regirán
por las disposiciones contenidas en él………….
A. en su defecto, por los usos del comercio observados
generalmente en cada plaza, y, a falta de ambas reglas, por las del
Derecho penal.
B. en su defecto, por los usos del comercio observados

generalmente en cada plaza, y, a falta de ambas reglas, por las del
Derecho común.
C. en su defecto, por los usos del comercio observados

generalmente en cada Estado, y, a falta de ambas reglas, por las del
Derecho común.
52
20.- Toda compañía de comercio, antes de dar principio a sus
operaciones……..
A. deberá hacer constar su constitución, pactos y condiciones, en
escritura pública que se presentará para su inscripción en el
Registro Gubernativo Local.
B. deberá hacer constar su constitución, pactos y condiciones, en

escritura pública que se presentará para su inscripción en el
Registro Mercantil.
C. deberá hacer constar su constitución, pactos y condiciones, en

escritura pública o privada que se presentará para su inscripción en
el Registro Mercantil.
SOLUCIONES:1-B 2-B 3-C 4-C 5-B 6-B 7-B 8-A 9-A 10-A 11-B 12-
C 13-A 14-B 15-C 16-B 17-A 18-C 19-B 20-B
53
Tema 7.La sociedad anónima: concepto y caracteres.

Fundación. Escritura social y estatutos. El capital social.
Acciones y obligaciones. Órganos de la Sociedad
Anónima.
1.-Salvo disposición contraria de los estatutos…………..

A.la sociedad de capital tendrá duración indefinida.
B.la sociedad de capital tendrá duración definida.
C.la sociedad de capital tendrá duración temporal.
2.-La escritura de constitución de las sociedades de capital…….

A.deberá ser otorgada por determinados socios fundadores, sean
personas físicas o jurídicas, por sí o por medio de representante,
quienes habrán de asumir la totalidad de las participaciones sociales
o suscribir la totalidad de las acciones.
B.deberá ser otorgada por todos los socios fundadores, sean

o suscribir la totalidad de las acciones.
C.deberá ser otorgada por todos los socios fundadores, sean

o suscribir la mitad de las acciones.
3.-Si la sociedad fuera anónima……..

54
A.la escritura de constitución expresará, además, la cuantía total, de
forma exacta, de los gastos de constitución, tanto de los ya
satisfechos como de los meramente previstos hasta la inscripción.
B.la escritura de constitución expresará, además, la cuantía total, al
menos aproximada, de los gastos de mantenimiento, tanto de los ya
C.la escritura de constitución expresará, además, la cuantía total, al

menos aproximada, de los gastos de constitución, tanto de los ya
4.-Salvo disposición contraria de los estatutos………..

A.las operaciones sociales darán comienzo en la fecha de
alzamiento de la escritura de constitución.
B.las operaciones sociales darán comienzo en la fecha de

otorgamiento de la escritura de constitución.
C.las operaciones sociales darán comienzo en la fecha de

otorgamiento de los gastos de constitución.
5.-Los fundadores responderán ……………

A.subsidiariamente frente a la sociedad, los socios y los terceros de
la constancia en la escritura de constitución de las menciones
exigidas por la ley, de la exactitud de cuantas declaraciones hagan
en aquella y de la adecuada inversión de los fondos destinados al
pago de los gastos de constitución.
B.solidariamente frente a la sociedad, los socios y los terceros de la

constancia en la escritura de constitución de las menciones exigidas
por la ley, de la exactitud de cuantas declaraciones hagan en
aquella y de la adecuada inversión de los fondos destinados al pago
de los gastos de constitución.
55
C.solidariamente frente a la sociedad, los socios y los terceros de la
constancia en la escritura de constitución de las menciones exigidas
por la ley, de la inexactitud de cuantas declaraciones hagan en
aquella y de la adecuada inversión de los fondos destinados al pago
de los gastos de reserva.
6.-El consejo de administración ………………….

A. estará formado por un mínimo de tres miembros. Los estatutos
fijarán el número de miembros del consejo de administración o bien
el máximo y el mínimo, correspondiendo en este caso a la junta de
socios la determinación del número concreto de sus componentes.
B. estará formado por un mínimo de cinco miembros. Los estatutos

fijarán el número de miembros del consejo de administración o bien
el máximo y el mínimo, correspondiendo en este caso a la junta de
socios la determinación del número concreto de sus componentes.
C. estará formado por un mínimo de tres miembros. Los estatutos

fijarán el número de miembros del consejo de administración pero
no el máximo y el mínimo, correspondiendo en este caso a la junta
de socios la determinación del número concreto de sus
componentes.
7.-Será nula………………..
A.la emisión de acciones que respondan a una efectiva aportación

patrimonial a la sociedad.
B.la emisión de acciones que no respondan a una efectiva

aportación complementaria a la sociedad.
C.la emisión de acciones que no respondan a una efectiva

aportación patrimonial a la sociedad.
8.-La junta general ordinaria, previamente convocada al

efecto……………………
56
A.se reunirá necesariamente dentro de los seis primeros meses de
cada ejercicio, para, en su caso, aprobar la gestión social, las
cuentas del ejercicio anterior y resolver sobre la aplicación del
resultado.
B.se reunirá necesariamente dentro de los doce primeros meses de

cuentas del ejercicio anterior y resolver sobre la aplicación del
resultado.
C.se reunirá necesariamente dentro de los seis primeros meses de

cuentas del ejercicio presente y resolver sobre la aplicación del
resultado.
9.-Los administradores ………………

A.deberán convocar la junta general cuando lo soliciten uno o varios
socios que representen, al menos, el cinco por ciento del capital
social, expresando en la solicitud los asuntos a tratar.
B.deberán convocar la junta general cuando lo soliciten uno o varios

socios que representen, al menos, el veinte por ciento del capital
social, expresando en la solicitud los asuntos a tratar.
C.deberán convocar la junta general cuando lo soliciten tres socios

únicamente que representen, al menos, el cinco por ciento del
capital social, expresando en la solicitud los asuntos a tratar.
10.-En las sociedades anónimas ……………
A.los estatutos podrán exigir, respecto de todas las acciones,

cualquiera que sea su clase o serie, la posesión de un número
máximo para asistir a la junta general sin que, en ningún caso, el
número exigido pueda ser superior al uno por mil del capital social.
57
B.los estatutos podrán exigir, respecto de todas las acciones,
mínimo para asistir a la junta general sin que, en ningún caso, el
número exigido pueda ser superior al diez por mil del capital social.
C.los estatutos podrán exigir, respecto de todas las acciones,

mínimo para asistir a la junta general sin que, en ningún caso, el
número exigido pueda ser superior al uno por mil del capital social.
11.- El capital social de la sociedad anónima :
A. no podrá ser inferior a setenta mil euros y se expresará

precisamente en esa moneda.
B. no podrá ser inferior a sesenta mil euros y se expresará

C. no podrá ser inferior a ochenta mil euros y se expresará

12.-Si la sociedad fuera anónima expresará las clases de

acciones y las series, en caso de que existieran…..
A. la parte del valor nominal pendiente de desembolso, así como la
forma y el plazo mínimo en que satisfacerlo; y si las acciones están
representadas por medio de títulos o por medio de anotaciones en
cuenta.
B. la parte del valor nominal pendiente de desembolso, así como la

forma y el plazo máximo en que satisfacerlo; y si las acciones están
representadas por medio de títulos o por medio de moneda.
C. la parte del valor nominal pendiente de desembolso, así como la

forma y el plazo máximo en que satisfacerlo; y si las acciones están
representadas por medio de títulos o por medio de anotaciones en
cuenta.
58
13.- Los estatutos sociales:
A. no podrán fijar una fecha anterior a la del otorgamiento de la
escritura, excepto en el supuesto de determinados aspectos.
B. no podrán fijar una fecha anterior a la del otorgamiento de la

escritura, excepto en el supuesto de valores mobiliarios.
C. no podrán fijar una fecha anterior a la del otorgamiento de la
escritura, excepto en el supuesto de transformación.
14.- Las acciones en la sociedad anónima :
A.son partes alícuotas, indivisibles y acumulables del capital social.
B.son partes alícuotas, divisibles y acumulables del capital social.
C.son partes alícuotas, indivisibles y no acumulables del capital

social.
15.- Las sociedades españolas :
A.podrán emitir en el extranjero obligaciones u otros títulos de
deuda.
B.no podrán emitir en el extranjero obligaciones u otros títulos de

deuda.
C.podrán emitir en el extranjero acciones solidarias u otros títulos de

deuda.
16.-En la sociedad anónima, el capital, según el art. 1.3 de la

Ley de Sociedades de Capital, que estará dividido en acciones:
A.se integrará por las aportaciones de todos los socios, quienes

responderán personalmente de las deudas sociales.
B.se integrará por las aportaciones de todos los socios, uno de los
cuales, al menos, responderá personalmente de las deudas sociales
como socio colectivo.
59
C.se integrará por las aportaciones de todos los socios, quienes no
responderán personalmente de las deudas sociales.
17.-Con relación a la convocatoria de la Junta General de

Accionistas el artículo 172 de la Ley de Sociedades de Capital,
establece que:
A.En la sociedad anónima, los accionistas que representen, al

menos, el quince por ciento del capital social, podrán solicitar que se
publique un complemento a la convocatoria de una junta general de
accionistas incluyendo uno o más puntos en el orden del día.
B.En la sociedad anónima, los accionistas que representen, al

menos, el cinco por ciento del capital social, podrán solicitar que se
C.En la sociedad anónima, los accionistas que representen, al

menos, el diez por ciento del capital social, podrán solicitar que se
18.-En relación con la segunda convocatoria de la Junta

General de Accionistas, el artículo 177 de la Ley de Sociedades
de Capital establece los siguientes requisitos:
A. Si la junta general debidamente convocada, cualquiera que sea

su clase, no pudiera celebrarse en primera convocatoria ni se
hubiere previsto en el anuncio la fecha de la segunda, la celebración
de ésta deberá ser anunciada, con el mismo orden del día y los
mismos requisitos de publicidad que la primera, dentro de los quince
días siguientes a la fecha de la junta no celebrada y con al menos
diez días de antelación a la fecha fijada para la reunión.
B. Si la junta general debidamente convocada, cualquiera que sea

60
mismos requisitos de publicidad que la primera, dentro de los quince
ocho días de antelación a la fecha fijada para la reunión.
C. Si la junta general debidamente convocada, cualquiera que sea

mismos requisitos de publicidad que la primera, dentro de los veinte
diez días de antelación a la fecha fijada para la reunión.
19.- Si la sociedad fuera anónima expresará las clases de

acciones y las series, en caso de que existieran; la parte del
valor nominal pendiente de desembolso, así como la forma y el
plazo máximo en que satisfacerlo; y si las acciones están
representadas por medio de títulos o por medio de anotaciones
en cuenta……………………..
A. En caso de que se representen por medio de títulos, deberá

indicarse si son las acciones nominativas o al portador y si se prevé
la emisión de ordenes al portador.
B. En caso de que se representen por medio de títulos, deberá

la emisión de títulos simples o amplios.
C. En caso de que se representen por medio de títulos, deberá

la emisión de títulos múltiples.
20.- A tenor del artículo 212 del R.D. Legislativo 1/2010,cabe

afirmar que los administradores de la sociedad:
A. Solamente podrán ser personas físicas.

61
B. Habrán de tener en todo caso la condición de socios.
C. Podrán ser personas físicas o jurídicas.
SOLUCIONES: 1-A 2-B 3-C 4-B 5-B 6-A 7-C 8-A 9-A 10-C 11-B
12-C 13-C 14-A 15-A 16-C 17-B 18-A 19-C 20-C
62
Tema 8. Los títulos valores. Concepto y clasificación.

Los títulos nominativos, a la orden y al portador.
Circulación de los títulos valores. El cheque. La letra de
cambio: concepto y requisitos formales. El endoso. La
aceptación. El pago de la letra. Las excepciones
cambiarias.
1.- El cheque ha de librarse ………………….
A.contra un Banco o Entidad de crédito que tenga fondos a

disposición del librador, y de conformidad con un acuerdo sólo
expreso , según el cual el librador tenga derecho a disponer por
cheque de aquellos fondos.
B.contra un Banco o Entidad de crédito que tenga fondos a

disposición del librador, y de conformidad con un acuerdo expreso o
tácito, según el cual el librador tenga derecho a no disponer por
cheque de aquellos fondos.
C.contra un Banco o Entidad de crédito que tenga fondos a

disposición del librador, y de conformidad con un acuerdo expreso o
tácito, según el cual el librador tenga derecho a disponer por cheque
de aquellos fondos.
2.- El cheque ……………………..

A.puede ser aceptado. Cualquier fórmula de aceptación consignada
en el cheque se reputa no escrita.
B.no puede ser aceptado. Cualquier fórmula de aceptación

consignada en el cheque se reputa como completa.
C.no puede ser aceptado. Cualquier fórmula de aceptación

consignada en el cheque se reputa no escrita.
3.- El cheque puede ser librado para que se pague: Señale la
63
A.A persona determinada, con o sin cláusula «a la orden».
B.A una persona determinada con la cláusula «no a la orden», u
otra equivalente.
C.Al compromisario.
4.- El cheque puede librarse:¿Cuál es la respuesta incorrecta?
A.A favor únicamente del mismo librador.
B.Por cuenta de un tercero.
C.Contra el propio librador, siempre que el título se emita entre

distintos establecimientos del mismo.
5.- El cheque extendido a favor de una persona determinada,
con o sin la cláusula «a la orden»………..
A.es transmisible por medio de endoso.
B.no es transmisible por medio de endoso.
C.es transmisible por medio de aval.

6.- El endoso ……………
A.no deberá escribirse en el cheque o en su suplemento y será
firmado por el endosante.
B.deberá escribirse en el cheque o en su suplemento y será firmado

por el endosante.
C.deberá escribirse en el cheque únicamente y será firmado por el

endosante.
7.- El aval …………….
A.no deberá indicar a quién se ha avalado. A falta de esta indicación
se entenderá avalado el librador.
64
B.deberá indicar a quién se ha avalado. A falta de esta indicación se
entenderá avalado el librador.
C.deberá indicar a quién se ha avalado. A falta de esta indicación se
entenderá avalado el librado.
8.- La letra de cambio …………..
A.cuyo importe esté escrito varias veces por suma diferente, ya sea
en letra, ya sea en números, será válida por la cantidad mayor.
B.cuyo importe esté escrito varias veces por suma diferente, ya sea
en letra, ya sea en números, será válida por la cantidad menor.
C.cuyo importe esté escrito varias veces por suma diferente, ya sea
en letra, ya sea en números, será inválida .
9.- Las letras de cambio ………………
A.a un plazo desde la vista deberán presentarse a la aceptación en
el término de dos años a partir de su fecha.
B.a un plazo desde la vista deberán presentarse a la aceptación en

el término de un año a partir del día siguiente a su fecha.
C.a un plazo desde la vista deberán presentarse a la aceptación en

el término de un año a partir de su fecha.
10.- Toda persona obligada contra la cual se ejerza o pueda
ejercerse una acción cambiaria …………….
A.podrá exigir, mediante la ayuda correspondiente, la entrega de la
letra de cambio con el protesto, en su caso, y la cuenta de resaca
con el recibí.
B.podrá exigir, mediante el pago correspondiente, la entrega de la

letra de cambio sin el protesto, en su caso, y la cuenta de resaca
con el recibí.
65
C.podrá exigir, mediante el pago correspondiente, la entrega de la
letra de cambio con el protesto, en su caso, y la cuenta de resaca
con el recibí.
11.- El tenedor de una letra de cambio pagadera en día fijo o a
un plazo a contar desde la fecha o desde la vista……
A. deberá presentar la letra de cambio al pago en el día de su
vencimiento, o en uno de los tres días hábiles siguientes.
B. deberá presentar la letra de cambio al pago en el día de su

vencimiento, o en uno de los dos días hábiles siguientes.
C. deberá modificar la letra de cambio al pago en el día de su

vencimiento, o en uno de los dos días hábiles siguientes.
12.- El tenedor o el simple portador de una letra de cambio :
A. podrá presentarla a la aceptación del librado, en el lugar de su

entidad financiera y hasta la fecha de su vencimiento.
B. podrá presentarla a la aceptación del librado, en el lugar de su

domicilio y hasta la fecha de su vencimiento.
C. podrá presentarla a la aceptación del librado, en el lugar de su

domicilio y hasta el día siguiente a la fecha de su vencimiento.
13.- El cheque emitido y pagadero en España deberá ser

presentado a su pago :
A.en un plazo de quince días.
B.en un plazo de veinte días.
C.en un plazo de diez días.
14.- El pago de un cheque podrá garantizarse:

66
A. mediante prenda cambiaria, ya sea por la totalidad o por parte de
su importe.
B. mediante aval, por la totalidad de su importe únicamente.

C. mediante aval, ya sea por la totalidad o por parte de su importe.
15.-El cheque al portador :
A.se transmite mediante su cambio o tradición.
B.se transmite mediante su entrega o favor.
C.se transmite mediante su entrega o tradición.
16.-La letra de cambio cuyo importe está escrito varias veces

por suma diferente, ya sea en letra, ya sea en números:
A.Será inválida.
B.Será válida por la cantidad mayor.
C.Será válida por la cantidad menor.
17.-De conformidad con el artículo 43 de la Ley Cambiaria y del

Cheque, el tenedor de una letra de cambio pagadera en día fijo
o a un plazo a contar desde la fecha o desde la vista, deberá
presentar la letra de cambio al pago:
A. en cualquier momento desde la fecha de aceptación de la letra

hasta el día hábil inmediatamente anterior a la fecha de su
vencimiento.
B. en uno de los dos días hábiles anteriores al día de su

vencimiento.
C. en el día de su vencimiento, o en uno de los dos días hábiles

siguientes.
67
18.-Según el artículo 16 de la Ley Cambiaria y del Cheque:
A. El endoso deberá escribirse en la letra o en su suplemento y será

firmado por el endosante.
B. El endoso deberá escribirse en la letra o en su suplemento y no
es necesario que sea firmado por el endosante.
C. El endoso no deberá escribirse en la letra en algunas situaciones

y será firmado por el endosante.
19.- A falta de indicación especial, el lugar designado junto al

nombre del librado se reputará lugar de pago…………….
A. Cuando estén designados varios lugares, el cheque será

pagadero en el lugar elegido por las partes.
B. Cuando estén designados varios lugares, el cheque será

pagadero en el primer lugar mencionado.
C. Cuando estén designados varios lugares, el cheque será

pagadero en el último lugar mencionado.
20.- El cheque presentado al pago antes del día indicado como

fecha de emisión………….
A. es pagadero al día siguiente de la presentación.

B. es pagadero el día de la presentación.
C. es pagadero el día de la resolución del pago.
SOLUCIONES:1-C 2-C 3-C 4-A 5-A 6-B 7-B 8-B 9-C 10-C 11-B
12-B 13-A 14-C 15-C 16-C 17-C 18- A 19-B 20-B
68
Tema 9. Las obligaciones mercantiles: características

generales. Los contratos mercantiles: concepto y
clases. Perfección, forma y prueba de los contratos
mercantiles. El contrato de compraventa mercantil. El
«leasing». El «factoring».
1.- Si apareciere divergencia entre los ejemplares de un

contrato que presenten los contratantes, y en su celebración
hubiere intervenido Agente o Corredor………………..
A.se estará a lo que resulte de los ajustes de éstos, siempre que se
encuentren arreglados a derecho.
B.se estará a lo que resulte de los libros de éstos, siempre que se

encuentren arreglados a la costumbre.
C.se estará a lo que resulte de los libros de éstos, siempre que se

2.- Las obligaciones que no tuvieren término prefijado por las
partes o por las disposiciones de este Código………………
A.serán exigibles a los veinte días después de contraídas, si sólo
produjeren acción ordinaria, y al día inmediato, si llevaren aparejada
ejecución.
B.serán exigibles a los diez días después de contraídas, si sólo

produjeren acción ordinaria, y a los dos días, si llevaren aparejada
ejecución.
C.serán exigibles a los diez días después de contraídas, si sólo

produjeren acción ordinaria, y al día inmediato, si llevaren aparejada
ejecución.
3.- Será mercantil …………………
69
A.la compraventa de cosas muebles para revenderlas, bien en la
misma forma que se compraron, o bien en otra diferente, con ánimo
de lucrarse en la reventa.
B.la compraventa de cosas inmuebles para revenderlas, bien en la

C.la compraventa de cosas muebles para revenderlas, bien en la

de no lucrarse en la reventa.
4.-No se reputarán mercantiles:¿Cuál es la respuesta
incorrecta?
A.Las compras de efectos destinados a la reventa del comprador o
de la persona por cuyo encargo se adquirieren.
B.Las ventas que hicieren los propietarios y los labradores o

ganaderos, de los frutos o productos de sus cosechas o ganados, o
de las especies en que se les paguen las rentas.
C.Las ventas que, de los objetos construidos o fabricados por los

artesanos, hicieren éstos en sus talleres.
5.- Si el comprador rehusare sin justa causa el recibo de los
efectos comprados ………………..
A.no podrá el vendedor pedir el cumplimiento o rescisión del
contrato, depositando judicialmente en el primer caso las merca-
derías.
B.podrá el vendedor pedir el cumplimiento o rescisión del contrato,

depositando judicialmente en el primer caso las mercaderías.
C.podrá el vendedor pedir el cumplimiento o rescisión del contrato,

depositando administrativamente en el primer caso las mercaderías.
70
6.- El comprador que al tiempo de recibir las mercaderías las
examinare a su contento…………………
A.tendrá acción para repetir contra el vendedor alegando vicio o

defecto de cantidad o calidad en las mercaderías.
B.no tendrá acción para repetir contra el vendedor alegando vicio o

defecto de cantidad o calidad en las mercaderías.
C.no tendrá acción para repetir contra el vendedor alegando vicio o

defecto de cantidad en las mercaderías.
7.- Si no se hubiere estipulado el plazo para la entrega de las
mercaderías vendidas…………………
A.el vendedor deberá tenerlas a disposición del comprador dentro
de las cuarenta y ocho horas siguientes al contrato.
B.el vendedor deberá tenerlas a disposición del comprador dentro

de las veinticuatro horas siguientes a su recepción.
C.el vendedor deberá tenerlas a disposición del comprador dentro

de las veinticuatro horas siguientes al contrato.
8.- El comprador que no haya hecho reclamación alguna

fundada en los vicios internos de la cosa vendida………….
A.dentro de los treinta días siguientes a su entrega, no perderá toda
acción y derecho a repetir por esta causa contra el vendedor.
B.dentro de los treinta días siguientes a su entrega, perderá toda

acción y derecho a repetir por esta causa contra la Administración.
C.dentro de los treinta días siguientes a su entrega, perderá toda

acción y derecho a repetir por esta causa contra el vendedor.
9.-Constituyen operaciones de arrendamiento financiero

………..
71
A.aquellas operaciones que, cualquiera que sea su denominación,
consistan en el arrendamiento de bienes de equipo, capital
productivo y vehículos adquiridos exclusivamente para dicha
finalidad por Empresas constituidas en la forma prevista por la Ley y
según las especificaciones señaladas por el futuro usuario.
B.aquellas operaciones que, cualquiera que sea su denominación,

consistan en el arrendamiento de bienes de equipo, capital
productivo y vehículos adquiridos no exclusivamente para dicha
C.aquellas operaciones que, cualquiera que sea su denominación,

consistan en el arrendamiento de bienes inmuebles, capital
productivo y vehículos adquiridos exclusivamente para dicha
10.-Las sociedades de arrendamiento financiero tendrán como

actividad principal la realización de operaciones de
arrendamiento financiero. Con carácter complementario, y sin
que les sea de aplicación el régimen fiscal específico previsto ,
podrán realizar también las siguientes actividades:Indique la
A.Actividades de venta y conservación de los bienes cedidos.
B.Concesión de financiación conectada a una operación de

arrendamiento financiero, actual o futura.
C.Intermediación y gestión de operaciones de arrendamiento

financiero.
11.- Hallándose en lugares distintos el que hizo la oferta y el

que la aceptó……….
72
A. hay consentimiento desde que el oferente conoce el rechazo o
desde que, habiéndosela remitido el aceptante, no pueda ignorarla
sin faltar a la buena fe.
B. hay consentimiento desde que el oferente conoce la aceptación o
desde que, habiéndosela remitido el aceptante, no pueda ignorarla
sin faltar a la buena fe.
C. hay consentimiento desde que el oferente conoce la aceptación o

desde que, habiéndosela remitido el aceptante, pueda ignorarla con
facilidad.
12.- Los contratos de comercio se ejecutarán y cumplirán de

buena fe :
A. según los términos en que fueren inducidos, sin tergiversar con

interpretaciones arbitrarias el sentido recto, propio y usual de las
palabras dichas o escritas, ni restringir los efectos que naturalmente
se deriven del modo con que los contratantes hubieren explicado su
voluntad y contraído sus obligaciones.
B. según los términos en que fueren hechos y redactados, sin

tergiversar con interpretaciones arbitrarias el sentido recto, propio y
usual de las palabras dichas o escritas, ni restringir los efectos que
naturalmente se deriven del modo con que los contratantes hubieren
explicado su voluntad y contraído sus obligaciones.
C. según los términos en que fueren hechos y redactados, sin

tergiversar con interpretaciones arbitrarias el sentido recto, propio y
usual de las palabras dichas o escritas, ni restringir los métodos que
naturalmente se deriven del modo con que los contratantes hubieren
explicado su voluntad y contraído sus obligaciones.
13.- Será mercantil :
A. la compraventa de cosas inmuebles para revenderlas, bien en la
73
B. la compraventa de cosas muebles para revenderlas, bien en la
misma forma que se compraron, o bien en otra diferente, sin ánimo
C. la compraventa de cosas muebles para revenderlas, bien en la
14.- Si el vendedor no entregare en el plazo estipulado los
efectos vendidos :
A. podrá el comprador pedir el cumplimiento o la rescisión del
contrato, sin indemnización, en uno y otro casos, de los perjuicios
que se le hayan irrogado por la tardanza.
B. podrá el comprador pedir el cumplimiento o la rescisión del

contrato, con indemnización, en uno y otro casos, de los
incrementos que se le hayan irrogado por la tardanza.
C. podrá el comprador pedir el cumplimiento o la rescisión del

contrato, con indemnización, en uno y otro casos, de los perjuicios
que se le hayan irrogado por la tardanza.
15.- En toda venta mercantil :
A. el vendedor quedará obligado a la evicción y saneamiento en
favor del comprador, salvo pacto en contrario.
B. el vendedor no quedará obligado a la evicción y saneamiento en

favor del comprador, salvo pacto en contrario.
C. el vendedor quedará obligado a la evicción y saneamiento en

favor del usufructuario, salvo pacto en contrario.
16.- Si apareciere divergencia entre los ejemplares de un
contrato que presenten los contratantes, y en su celebración
hubiere intervenido Agente o Corredor :
A. se estará a lo que resulte de los libros de éstos, siempre que se
encuentren arreglados a la ley natural.
74
B. se estará a lo que resulte de los libros de éstos, siempre que se
encuentren arreglados a la moral social.
C.se estará a lo que resulte de los libros de éstos, siempre que se

17.-En cuanto a la asunción de riesgos en el contrato de

compraventa mercantil, el artículo 333 del Código de Comercio
dispone:
A. Los daños y menoscabos que sobrevinieren a las mercaderías,

perfecto el contrato y teniendo el vendedor los efectos a disposición
del comprador en el lugar y tiempo convenidos, serán de cuenta del
comprador, excepto en los casos de dolo o negligencia del
vendedor.
B. Los daños y menoscabos que sobrevinieren a las mercaderías,

vendedor, excepto en los casos de dolo o negligencia del
comprador.
C. Los daños y menoscabos que sobrevinieren a las mercaderías,

comprador, excepto en los casos de daño fortuito, que serán
asumidos por el vendedor.
18.- En el contrato mercantil en que se fijare pena de

indemnización contra el que no lo cumpliere, la parte
perjudicada…………………
A. podrá exigir el cumplimiento del contrato por los medios de

derecho o la ley prescrita; pero utilizando una de estas dos acciones
quedará extinguida la otra, a no mediar pacto en contrario.
75
B. podrá exigir el cumplimiento del contrato por los medios de
derecho o la pena prescrita; pero utilizando una de estas dos
acciones quedará extinguida la otra, a no mediar pacto en contrario.
C. podrá exigir el cumplimiento del contrato por los medios de
derecho o la pena prescrita; pero utilizando una de estas dos
acciones no quedará extinguida la otra.
19.- No se reputará mercantil:

A. La reventa que haga cualquier persona no comerciante del resto
de los acopios que hizo para su consumo.
B. La reventa que haga cualquier persona comerciante del resto de
los acopios que hizo para su consumo.
C. La venta que haga cualquier persona no comerciante del resto de
los acopios que hizo para su consumo.
20.- Si el comprador rehusare sin justa causa el recibo de los

efectos comprados ……………………….
A. podrá el vendedor pedir el cumplimiento o rescisión del contrato,

depositando extrajudicialmente en el primer caso las mercaderías.
B. podrá el vendedor pedir el cumplimiento o rescisión del contrato,
depositando judicialmente en el segundo caso las mercaderías.
C. podrá el vendedor pedir el cumplimiento o rescisión del contrato,
depositando judicialmente en el primer caso las mercaderías.
SOLUCIONES:1-C 2-C 3-A 4-A 5-B 6-B 7-C 8-C 9-A 10-A 11-B
12-B 13-C 14-C 15-A 16-C 17-A 18-C 19-A 20-C
76
Tema 10. El concurso: procedimiento, declaración y

efectos. Administración concursal. Fases de convenio y
liquidación. Calificación del concurso. Conclusión y
reapertura del concurso. Normas procesales generales y
sistema de recurso.
1.Para solicitar la declaración de concurso están legitimados:

(Art. 3)
A. el deudor y la mitad de sus acreedores.
B. el deudor y la cuarta parte de sus acreedores.
C. el deudor y cualquiera de sus acreedores.

2.El deudor deberá solicitar la declaración de concurso: (Art. 5)
A.dentro de los tres meses siguientes a la fecha en que hubiera
conocido o debido conocer su estado de insolvencia.
B.dentro de los cuatro meses siguientes a la fecha en que hubiera

C.dentro de los dos meses siguientes a la fecha en que hubiera

3.Son competentes para declarar y tramitar el concurso de
acreedores: (Art. 44)
A.los jueces de lo mercantil.
B.los jueces de lo civil.
C.los jueces de lo penal.

4.La administración concursal: (Art. 57)
A.estará integrada por un único miembro, que podrá ser persona
natural o jurídica.
77
B.estará integrada por tres miembros, que serán personas

naturales.
C.estará integrada por cinco miembros, que serán personas

naturales.
5.El nombramiento de administrador concursal será
comunicado al designado por el medio más
rápido…………………. (Art. 66)
A.Dentro de los cinco días siguientes al de recibo de la

comunicación, el designado deberá comparecer ante el juzgado y
aceptar el cargo.
B.Dentro de los cinco días siguientes al de recibo de la

comunicación, el designado deberá comparecer ante el Consejo
General del Poder Judicial .
C.Dentro de los cinco días siguientes al de recibo de la

comunicación, el designado deberá comparecer ante el Consejo de
la Abogacía.
6.Cuando la administración concursal esté integrada por dos

miembros…………….. (Art. 81)
A.las funciones de este órgano concursal se ejercitarán de forma
solidaria. En caso de disconformidad, resolverá el juez.
B.las funciones de este órgano concursal se ejercitarán de forma

mancomunada. En caso de disconformidad, resolverá el Letrado de
la Administración de Justicia.
C.las funciones de este órgano concursal se ejercitarán de forma

mancomunada. En caso de disconformidad, resolverá el juez.
78
7. La propuesta de convenio deberá contener…... (Art. 317 )
A. proposiciones de quita, de espera o de quita y espera. La espera
no podrá ser superior a cinco años.
B. proposiciones de quita, de espera o de quita y espera. La espera

no podrá ser superior a siete años.
C. proposiciones de quita, de espera o de quita y espera. La espera

no podrá ser superior a diez años.
8.Dentro de los cinco días siguientes al del vencimiento del

plazo para oponerse a la aprobación, sin que se hubiere
formulado oposición, o dentro del plazo de diez días una vez
tramitado el incidente, si se hubiera formulado…………… (Art.
389)
A.el juez dictará sentencia aprobando o rechazando la liquidación

de la masa activa.
B.el juez dictará sentencia aprobando o rechazando el convenio.
C.el juez dictará sentencia aprobando o rechazando el recurso de

apelación.
9.El deudor podrá pedir la liquidación en cualquier momento y

el juez……….. (Art. 406)
A.dentro de los diez días siguientes a la solicitud, dictará auto
abriendo la fase de liquidación.
B.dentro de los cinco días siguientes a la solicitud, dictará auto

abriendo la fase de liquidación.
C.dentro de los diez días siguientes a la solicitud, dictará auto

cerrando la fase de liquidación.
79
10.El concurso se calificará como culpable cuando en la
generación o agravación del estado de insolvencia …………..
(Art. 442)
A.hubiera mediado dolo o culpa leve del deudor o, si los tuviere, de

sus representantes legales.
B.hubiera mediado falso consentimiento del deudor o, si los tuviere,

de sus representantes legales.
C.hubiera mediado dolo o culpa grave del deudor o, si los tuviere, de

sus representantes legales.
11. En el mismo auto por el que se ponga fin a la fase común….

(Art. 446)
A.el juez ordenará la formación de la sección quinta.
B.el juez ordenará la formación de la sección sexta.
C.el juez ordenará la formación de la sección primera.
12.Contra el auto que acuerde la conclusión del concurso : (Art.

481)
A.no cabrá recurso alguno y contra el que la deniegue podrá
interponerse recurso de reposición.
B.cabrá recurso de alzada y contra el que la deniegue podrá

interponerse recurso de apelación.
C.no cabrá recurso alguno y contra el que la deniegue podrá

interponerse recurso de apelación.
13.La reapertura del concurso del deudor persona natural solo

podrá tener lugar ………………….(Art. 504)
80
A.dentro de los cinco años siguientes a la conclusión por liquidación
o insuficiencia de la masa activa.
B.dentro de los tres años siguientes a la conclusión por liquidación o

insuficiencia de la masa activa.
C.dentro de los cinco años siguientes a la conclusión por liquidación

o insuficiencia de la masa pasiva.
14.La sección cuarta comprenderá : (Art. 508)
A.lo relativo a la determinación de la masa pasiva, a la

comunicación, reconocimiento, graduación y finalización de los
créditos concursales y al pago de los acreedores.
B.lo relativo a la determinación de la masa pasiva, a la

comunicación, reconocimiento, graduación y clasificación de los
C.lo relativo a la determinación de la masa activa, a la

comunicación, reconocimiento, graduación y clasificación de los
15. Si el deudor hubiera solicitado la liquidación de la masa

activa…… (Art 31 )
A. el letrado de la Administración de Justicia procederá a la

formación de la sección cuarta, que se encabezará por la solicitud
de liquidación.
B. el letrado de la Administración de Justicia procederá a la

formación de la sección sexta, que se encabezará por la solicitud de
liquidación.
81
C. el letrado de la Administración de Justicia procederá a la
formación de la sección quinta, que se encabezará por la solicitud
de liquidación.
16.Quienes hubieran sido parte en la sección sexta ………..(Art.

460)
A.podrán interponer recurso de apelación contra la sentencia de
calificación.
B.podrán interponer recurso de casación contra la sentencia de

calificación.
C.podrán interponer recurso de revisión contra la sentencia de

calificación.
17. La masa activa del concurso está constituida por …. (Art.

192)
A. la totalidad de los bienes y derechos integrados en el patrimonio

del concursado a la fecha de la declaración de concurso y por los
que se reintegren al mismo o adquiera hasta la conclusión del
procedimiento.
B. la totalidad de los bienes integrados en el patrimonio del

concursado a la fecha de la declaración de concurso y por los que
se reintegren al mismo o adquiera hasta la conclusión del
procedimiento.
C. la totalidad de los derechos integrados en el patrimonio del

concursado a la fecha de la declaración de concurso y por los que
se reintegren al mismo o adquiera hasta la conclusión del
procedimiento.
18.Desde la declaración de concurso…………….. (Art. 152)

A.quedará aplazado el devengo de los recargos.
82
B.quedará ampliado el devengo de los intereses, legales o

convencionales.
C.quedará suspendido el devengo de los intereses, legales o

convencionales.
19.- El deudor y los acreedores cuyos créditos superen una

quinta parte de la masa pasiva …… (Art. 315)
A. podrán presentar propuesta de convenio en las condiciones de
tiempo, forma y contenido establecidas en esta ley.
B. no podrán presentar propuesta de convenio.
C. podrán presentar propuesta de convenio en las condiciones de
tiempo, forma y contenido establecidas entre ambos.
20.- Contra el pronunciamiento judicial que resolviere sobre la

admisión a trámite de cualquier propuesta de convenio solo
podrá interponerse recurso de reposición. Contra el auto
resolutorio del recurso de reposición ….. (Art. 345)
A. cabrá recurso de apelación.
B. no cabrá recurso alguno.
C. cabrá recurso de casación.
SOLUCIONES:1-C 2-C 3-A 4-A 5-A 6-C 7-C 8-B 9-A 10-C 11-B
12-C 13-A 14-B 15-C 16-A 17-A 18-C 19-A 20-B
83
Bloque III. Derecho Comunitario y Constitucional.

Tema 11. La Unión Europea. Sistema institucional.
Derecho comunitario europeo y Derecho español.
1.- La Unión dispondrá de competencia exclusiva en los

ámbitos siguientes: Indique la respuesta incorrecta.
A.la unión mercantil;
B.el establecimiento de las normas sobre competencia necesarias

para el funcionamiento del mercado interior;
C.la política monetaria de los Estados miembros cuya moneda es el

euro;
2.- Las competencias compartidas entre la Unión y los Estados

miembros se aplicarán a los siguientes ámbitos
principales:Señale la respuesta incorrecta.
A.el mercado exterior;
B.la política social, en los aspectos definidos en el Tratado;
C.la cohesión económica, social y territorial;
3.-Por decisión de la mayoría de los miembros que lo

componen………………
A.el Parlamento Europeo podrá solicitar al Consejo que presente las

propuestas oportunas sobre cualquier asunto que a juicio de aquél
requiera la elaboración de un acto de la Unión para la aplicación de
los Tratados. Si el Consejo no presenta propuesta alguna,
comunicará las razones al Parlamento Europeo.
B.el Parlamento Europeo podrá solicitar a la Comisión que presente

las propuestas oportunas sobre cualquier asunto que a juicio de
84
aquél requiera la elaboración de un acto de la Unión para la
aplicación de los Tratados. Si la Comisión no presenta propuesta
alguna, comunicará las razones al Parlamento Europeo.
C.el Parlamento Europeo podrá solicitar a la Comisión que presente

las propuestas oportunas sobre cualquier asunto que a juicio de
aplicación de los Tratados. Si la Comisión no presenta propuesta
alguna, no comunicará las razones al Parlamento Europeo.
4.-Cualquier ciudadano de la Unión, así como cualquier persona

física o jurídica que resida o tenga su domicilio social en un
Estado miembro………………
A.tendrá derecho a presentar al Parlamento Europeo,

individualmente únicamente , una petición sobre un asunto propio de
los ámbitos de actuación de la Unión que le afecte directamente.
B.tendrá derecho a presentar al Parlamento Europeo,

individualmente o asociado con otros ciudadanos o personas, una
petición sobre un asunto propio de los ámbitos de actuación de la
Unión que le afecte directamente.
C.no tendrá derecho a presentar al Parlamento Europeo,

individualmente o asociado con otros ciudadanos o personas, una
petición sobre un asunto propio de los ámbitos de actuación de la
Unión que le afecte directamente.
5.-El Defensor del Pueblo europeo…………………..
A. será elegido después de cada elección del Parlamento Europeo

para toda la legislatura. Su mandato será renovable.
B. será elegido después de cada elección del Parlamento Europeo

para parte de la legislatura. Su mandato será renovable.
85
C. será elegido después de cada elección del Parlamento Europeo
para toda la legislatura. Su mandato no será renovable.
6.-El Parlamento Europeo…………...…(Art.229TFUE).
A.celebrará cada año un período de sesiones. Se reunirá sin

necesidad de previa convocatoria el segundo martes de marzo.
B.celebrará cada dos años un período de sesiones. Se reunirá sin

necesidad de previa convocatoria el segundo martes de marzo.
C.celebrará cada año un período de sesiones. Se reunirá sin

necesidad de previa convocatoria el segundo martes de mayo.
7.-El Derecho comunitario se compone ………………….
A. de los Tratados multiformes y de los Tratados de adhesión

(Derecho originario) y de las normas contenidas en los actos
aprobados por las instituciones comunitarias en aplicación de dichos
Tratados (Derecho derivado).
B. de los Tratados constitutivos y de los Tratados de adhesión

(Derecho originario) y de las costumbres contenidas en los actos
C. de los Tratados constitutivos y de los Tratados de adhesión

(Derecho originario) y de las normas contenidas en los actos
8.-Los Reglamentos ……………………………
A. son actos aplicables indirectamente en todos los Estados

miembros y de manera uniforme, las Directivas actos que fijan los
objetivos a alcanzar, pero que dejan a los Estados miembros la
elección de los medios para alcanzarlos.
86
B. son actos aplicables directamente en todos los Estados

objetivos a alcanzar, pero que dejan a los Estados miembros la
C. son actos aplicables directamente en todos los Estados

objetivos a alcanzar, pero que no dejan a los Estados miembros la
9.- La excepción de ilegalidad………………..
A.permite recurrir los Reglamentos por vía indirecta, en base a

motivos tasados como son la incompetencia o vicios sustanciales de
forma, la violación de los Tratados, la desviación de poder, etc.
B.permite recurrir los Reglamentos por vía indirecta, en base a

motivos tasados como son la competencia o vicios sustanciales de
forma, la violación de las leyes, la desviación de poder, etc.
C.permite recurrir los Reglamentos por vía directa, en base a

motivos tasados como son la incompetencia o vicios sustanciales de
forma, la violación de los Tratados, la desviación de poder, etc.
10.-El Parlamento Europeo …………………
A. procederá a la discusión, en sesión semipública, del informe

general anual que le presentará la Comisión.
B. procederá a la discusión, en sesión pública, del informe general

semestral que le presentará la Comisión.
C. procederá a la discusión, en sesión pública, del informe general

anual que le presentará la Comisión.
87
11.-El Parlamento Europeo es el órgano legislativo de la UE
y…..
A.Es elegido directamente por los votantes de la UE cada seis años.
B.Es elegido directamente por los votantes de la UE cada cinco

años.
C.Es elegido directamente por los votantes de la UE cada cuatro

años.
12.- Cuando los Tratados atribuyan a la Unión una competencia

exclusiva en un ámbito determinado……
A. sólo la Unión podrá legislar y adoptar actos jurídicamente

vinculantes, mientras que los Estados miembros, en cuanto tales,
únicamente podrán hacerlo si son facultados por la Unión o para
aplicar actos de la Unión.
B. sólo la Unión podrá legislar y adoptar actos jurídicamente

podrán hacerlo siempre.
C. sólo la Unión podrá legislar y adoptar actos jurídicamente no

únicamente podrán hacerlo si son facultados por la Unión o para
aplicar actos de la Unión.
13.-El Parlamento Europeo determinará las modalidades de

ejercicio del derecho de investigación :
A. mediante leyes adoptadas por propia iniciativa, con arreglo a un

procedimiento legislativo especial, previa aprobación del Consejo y
de la Comisión.
88
B. mediante reglamentos adoptados por propia iniciativa, con
arreglo a un procedimiento legislativo especial, previa aprobación
del Consejo y de la Comisión.
C. mediante reglamentos adoptados por propia iniciativa, con

arreglo a un procedimiento legislativo especial, previa aprobación
del Consejo únicamente.
14.- El Parlamento Europeo y el Consejo, con arreglo al

procedimiento legislativo ordinario, establecerán mediante
reglamentos :
A. la estructura local de los partidos políticos a escala europea, a

los que se hace referencia en el apartado 4 del artículo 10 del
Tratado de la Unión Europea, y en particular las normas relativas a
su financiación.
B. el estatuto de los partidos políticos a escala europea, a los que se

hace referencia en el apartado 4 del artículo 10 del Tratado de la
Unión Europea, y en particular las normas relativas a su
modificación.
C. el estatuto de los partidos políticos a escala europea, a los que se

hace referencia en el apartado 4 del artículo 10 del Tratado de la
Unión Europea, y en particular las normas relativas a su
financiación.
15.-El Parlamento Europeo elegirá a :
A. dos Defensores del Pueblo Europeo, que estarán facultados para

recibir las reclamaciones de cualquier ciudadano de la Unión o de
cualquier persona física o jurídica que resida o tenga su domicilio
social en un Estado miembro, relativas a casos de mala
administración en la acción de las instituciones, órganos u
organismos de la Unión, con exclusión del Tribunal de Justicia de la
Unión Europea en el ejercicio de sus funciones jurisdiccionales.
89
B. un Defensor del Pueblo Europeo, que estará facultado para
organismos de la Unión, con inclusión del Tribunal de Justicia de la
C. un Defensor del Pueblo Europeo, que estará facultado para

organismos de la Unión, con exclusión del Tribunal de Justicia de la
16.-De acuerdo con el Tratado de Funcionamiento de la UE,

¿quién puede crear tribunales especializados adjuntos al
Tribunal General?
A.El Parlamento Europeo y el Consejo.
B.El Consejo Europeo.
C.El Tribunal Superior de Justicia de la UE.
17.- La Unión dispondrá también de competencia exclusiva para

la celebración de un acuerdo internacional cuando dicha
celebración esté prevista en un acto legislativo de la Unión…..
A. cuando sea necesaria para permitirle ejercer su competencia

interna o en la medida en que pueda afectar a normas comunes o
alterar el alcance de las mismas.
B. cuando sea necesaria para permitirle ejercer su competencia

interna o en la medida en que pueda afectar a normas fiscales
únicamente.
90
C. cuando no sea necesaria para permitirle ejercer su competencia

interna o en la medida en que pueda afectar a normas comunes o
alterar el alcance de las mismas.
18.- Por decisión de la mayoría de los miembros que lo

componen, el Parlamento Europeo :
A. podrá solicitar a la Comisión que presente las propuestas

oportunas sobre un asunto determinado económico que a juicio de
aplicación de los Tratados.
B. podrá solicitar a la Comisión que presente las propuestas

oportunas sobre cualquier asunto que a juicio de aquél requiera la
elaboración de un acto de la Unión para la aplicación de los
Tratados.
C. podrá solicitar a los Tribunales que presente las propuestas

oportunas sobre cualquier asunto que a juicio de aquél requiera la
elaboración de un acto de la Unión para la aplicación de los
Tratados.
19.- La Comisión podrá asistir :
A. a todas las sesiones del Consejo Social Europeo y comparecerá

ante éste si así lo solicita.
B. a determinadas sesiones del Parlamento Europeo y comparecerá

ante éste si así lo solicita.
C. a todas las sesiones del Parlamento Europeo y comparecerá ante

éste si así lo solicita.
91
20.- El Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) es un
instrumento financiero de la Comisión Europea cuya finalidad
es:
A. la ayuda para el desarrollo social de las regiones deprimidas de

la Unión Europea.
B. la ayuda para el desarrollo político de las regiones deprimidas de

la Unión Europea.
C. la ayuda para el desarrollo económico de las regiones deprimidas

de la Unión Europea.
SOLUCIONES:1-A 2-A 3-B 4-B 5-A 6-A 7-C 8-B 9-A 10-C 11-
B 12-A 13-B 14-C 15-C 16-A 17-A 18-B 19-C 20-C
92
Tema 12. La Constitución española de 1978:

características. Estructura. La reforma constitucional.
Las Cortes Generales: composición y funciones. La
Corona. El Gobierno: composición y funciones.
1.- Cuando se propusiere la revisión total de la Constitución o

una parcial que afecte al Titulo preliminar, al Capítulo segundo,
Sección primera del Título I, o al Título II……………
A.se procederá a la aprobación del principio por mayoría de dos
tercios del Congreso, y a la disolución inmediata de las Cortes.
B.se procederá a la aprobación del principio por mayoría de dos

tercios de cada Cámara, y a la suspensión de las Cortes.
C.se procederá a la aprobación del principio por mayoría de dos

tercios de cada Cámara, y a la disolución inmediata de las Cortes.
2.- Los proyectos de reforma constitucional deberán ser
aprobados por una ………………
A.mayoría de tres quintos de cada una de las Cámaras. Si no
hubiera acuerdo entre ambas, se intentará obtenerlo mediante la
creación de una Comisión de composición paritaria de Diputados y
Senadores, que presentará un texto que será votado por el
Congreso y el Senado.
B.mayoría de dos tercios de cada una de las Cámaras. Si no

hubiera acuerdo entre ambas, se intentará obtenerlo mediante la
creación de una Comisión de composición paritaria de Diputados y
Senadores, que presentará un texto que será votado por el
Congreso y el Senado.
C.mayoría de tres quintos de cada una de las Cámaras. Si no

hubiera
acuerdo entre ambas, se intentará obtenerlo mediante la creación
de una Comisión de composición paritaria de Diputados y Gobierno,
93
que presentará un texto que será votado por el Congreso y el
Senado.
3.-Nadie podrá ser miembro de las dos Cámaras

simultáneamente……………..
A.ni acumular el acta de una Corporación Local con la de Diputado
al Congreso.
B.ni acumular el acta de una Asamblea de Comunidad Autónoma

con la de Diputado al Congreso.
C.ni acumular el acta de una Asamblea de Comunidad Autónoma

con la de Senador.
4.- El Congreso es elegido ……………..

A.por cinco años. El mandato de los Diputados termina cinco años
después de su elección o el día de la disolución de la Cámara.
B.por tres años. El mandato de los Diputados termina tres años

C.por cuatro años. El mandato de los Diputados termina cuatro años

5.- Las elecciones tendrán lugar ……………..

A. entre los treinta días y sesenta días desde la terminación del
mandato. El Congreso electo deberá ser convocado dentro de los
veinticinco días siguientes a la celebración de las elecciones.
B. entre los cuarenta días y sesenta días desde la terminación del

veinticinco días siguientes a la celebración de las elecciones.
94
C. entre los treinta días y sesenta días desde la terminación del
sesenta días siguientes a la celebración de las elecciones.
6.- Las poblaciones de Ceuta y Melilla ………….

A. elegirán cada una de ellas tres Senadores.
B. elegirán cada una de ellas un Senador.
C. elegirán cada una de ellas dos Senadores.
7.- Las Cámaras ……………………

A.se reunirán anualmente en dos períodos ordinarios de sesiones:
el primero, de septiembre a noviembre, y el segundo, de febrero a
junio.
B.se reunirán anualmente en dos períodos ordinarios de sesiones:

el primero, de septiembre a diciembre, y el segundo, de febrero a
mayo.
C.se reunirán anualmente en dos períodos ordinarios de sesiones:

el primero, de septiembre a diciembre, y el segundo, de febrero a
junio.
8.- Aquellas personas que teniendo derecho a la sucesión en el

trono contrajeren matrimonio ……………….
A.contra la expresa prohibición del Rey y de las Cortes Generales,
quedarán excluidas en la sucesión a la Corona por sí y sus
descendientes.
B.contra la expresa prohibición del Rey y del Congreso, quedarán

excluidas en la sucesión a la Corona por sí y sus descendientes.
95
C.contra la expresa prohibición del Rey y de las Cortes Generales,
quedarán excluidas en la sucesión a la Corona por sus
descendientes.
9.- El Gobierno ………………..

A. cesa tras la celebración de elecciones generales, en los casos de
pérdida de la confianza parlamentaria previstos en la Constitución, o
por dimisión o fallecimiento de su Presidente.
B. cesa tras la celebración de elecciones generales, en los casos de
pérdida de la responsabilidad parlamentaria, o por dimisión o
fallecimiento de su Presidente.
C. cesa tras la celebración de elecciones generales, en los casos de

pérdida de la confianza parlamentaria previstos en la Constitución, o
por enfermedad o fallecimiento de su Presidente.
10.- La responsabilidad criminal del Presidente y los demás

miembros del Gobierno ………………..
A.será exigible, en su caso, ante la Sala de lo Penal de la Audiencia
Nacional.
B.será exigible, en su caso, ante la Sala de lo Penal del Tribunal

Supremo.
C.será exigible, en su caso, ante la Sala de lo Civil del Tribunal

Supremo.
11.-Extinguidas todas las líneas llamadas en Derecho…..
A.El Congreso proveerá a la sucesión en la Corona en la forma que

más convenga a los intereses de España.
B.El Gobierno proveerá a la sucesión en la Corona en la forma que

más convenga a los intereses de España.
96
C.las Cortes Generales proveerán a la sucesión en la Corona en la
forma que más convenga a los intereses de España.
12.- El Gobierno :
A. se compone del Presidente, de los Vicepresidentes, en su caso,
de los Secretarios de Estado y de los demás miembros que
establezca la ley.
B. se compone del Presidente, de los Viceministros,de los Ministros

y de los demás miembros que establezca la ley.
C. se compone del Presidente, de los Vicepresidentes, en su caso,

de los Ministros y de los demás miembros que establezca la ley.
13.- Los miembros del Gobierno :
A. no podrán ejercer otras funciones representativas que las propias
del mandato parlamentario, ni cualquier otra función pública que no
derive de su cargo, ni actividad profesional o mercantil alguna.
B. podrán ejercer otras funciones representativas además de las

propias del mandato parlamentario.
C. no podrán ejercer otras funciones representativas que las propias

del mandato parlamentario, ni cualquier otra función pública que no
derive de su cargo, pero sí actividad profesional o mercantil.
14.- La Reina consorte o el consorte de la Reina :

A. no podrán asumir funciones constitucionales, salvo lo dispuesto
para la Regencia.
B. podrán asumir funciones constitucionales.
C. no podrán asumir funciones constitucionales, ni nada relativo a la

Regencia.
97
15.- La cuestión de confianza planteada por el Presidente del
Gobierno se entenderá otorgada cuando vote a favor de la
misma: (Art. 112 CE)
A.La mayoría simple de los Diputados.
B.La mayoría simple de las dos Cámaras.
C.La mayoría de tres quintos del Congreso.

16.- La Reina consorte o el consorte de la Reina :
A. no podrán asumir funciones constitucionales, salvo lo dispuesto
para la Regencia.
B. podrán asumir funciones constitucionales, salvo lo dispuesto para

la Regencia.
C. no podrán asumir funciones constitucionales, salvo lo dispuesto

para el Congreso.
17.-De conformidad con lo establecido en el artículo 61 de la

Ley 40/2015, es competencia de los ministros en relación con el
personal del departamento:
A.Establecer las instrucciones a que deberá atenerse la

representación del Estado en la negociación colectiva con el
personal sujeto al derecho laboral.
B.Imponer la sanción de separación del servicio por faltas muy

graves.
C.Desempeñar la jefatura superior de todo el personal del

departamento.
18.-¿Cuál es el plazo previsto en el artículo 167 de la

Constitución Española, en el que una décima parte de los
miembros de cualquiera de las Cámaras pueden solicitar que la
98
reforma constitucional aprobada por las Cortes Generales sea
sometida a referéndum para su ratificación?
A.Dentro de los 15 días siguientes a su aprobación.
B.Un mes desde su aprobación.
C.20 días a contar desde su aprobación.
19.- Nadie podrá ser miembro de las dos Cámaras

simultáneamente…..
A. ni acumular el acta de una Asamblea de Comunidad Autónoma
con la de Senador.
B. ni acumular el acta de una Asamblea de Comunidad Autónoma
con la de Diputado al Congreso.
C. ni acumular el acta de una Asamblea de Comunidad Autónoma
con la de Consejero de Comunidad Autónoma.
20.- Cuando el Rey fuere menor de edad, el padre o la madre del

Rey y, en su defecto, el pariente mayor de edad más próximo a
suceder en la Corona, según el orden establecido en la
Constitución…….
A. no entrará a ejercer inmediatamente la Regencia.

B. entrará a ejercer inmediatamente la Regencia y la ejercerá
durante el tiempo de la minoría de edad del Rey.
C. entrará a ejercer inmediatamente la Regencia y la ejercerá
durante tres años.
SOLUCIONES:1-C 2-A 3-B 4-C 5-A 6-C 7-C 8-A 9-A 10-B 11-C
12-C 13-A 14-A 15-A 16-A 17-B 18-A 19-B 20-B
99
Tema 13. El poder judicial. Los derechos y libertades

públicas. El Tribunal Constitucional: organización y
funciones. Recursos y procesos ante el Tribunal
Constitucional.
1.- El principio de ……………
A.unidad jurisdiccional es la base de la organización y

funcionamiento de los Tribunales.
B.unidad legal es la base de la organización y funcionamiento de los

Tribunales.
C.unidad coordinada es la base de la organización judicial.

2.- Las actuaciones judiciales …………..
A.serán públicas, con las excepciones que prevean las leyes de
procedimiento.
B.serán semipúblicas, con las excepciones que prevean las leyes de

procedimiento.
C.serán públicas, con las excepciones que prevean las leyes

orgánicas.
3.- El Consejo General del Poder Judicial ………..
A.estará integrado por el Presidente de la Audiencia Nacional, que

lo presidirá, y por veinte miembros nombrados por el Rey por un
periodo de cinco años.
B.estará integrado por el Presidente del Tribunal Supremo, que lo

presidirá, y por veinte miembros nombrados por el Rey por un
periodo de cinco años.
100
C.estará integrado por el Presidente del Tribunal Supremo, que lo
presidirá, y por veinte miembros nombrados por el Rey por un
periodo de tres años.
4.- El Fiscal General del Estado …………..

A.será nombrado por el Rey, a propuesta del Congreso, oído el
Consejo General del Poder Judicial.
B.será nombrado por el Rey, a propuesta del Gobierno, oído el

Consejo General del Poder Judicial.
C.será nombrado por el Rey, a propuesta del Gobierno, oído el

Consejo de Estado.
5.- Los Jueces y Magistrados así como los Fiscales, mientras

se hallen en activo………………
A.no podrán desempeñar otros cargos públicos, ni pertenecer a

partidos políticos o sindicatos.
B.podrán desempeñar otros cargos públicos, y pertenecer a partidos

políticos o sindicatos.
C.no podrán desempeñar otros cargos públicos, pero sí pertenecer

a partidos políticos o sindicatos.
6.- El Presidente del Tribunal Supremo y del Consejo General

del Poder Judicial es ………….
A.la primera autoridad judicial de la Nación y ostenta la
representación del Poder Judicial y del órgano de coordinación del
mismo, correspondiéndole el tratamiento y los honores inherentes a
tal condición.
B.la primera autoridad judicial de la Nación y ostenta la

representación del Poder Judicial y del órgano de gobierno del
101
mismo, correspondiéndole el tratamiento y los honores inherentes a
tal condición.
C.la primera autoridad judicial de la Nación y ostenta la

representación del Poder Estatal y del órgano de auxilio del mismo,
correspondiéndole el tratamiento y los honores inherentes a tal
condición.
7.- La extradición sólo se concederá …………

A.en cumplimiento de un tratado o de la ley, atendiendo al principio
de igualdad. Quedan excluidos de la extradición los delitos políticos,
no considerándose como tales los actos de terrorismo.
B.en cumplimiento de un tratado o de la ley, atendiendo al principio

de reciprocidad. Quedan excluidos de la extradición los delitos de
violencia, no considerándose como tales los actos de terrorismo.
C.en cumplimiento de un tratado o de la ley, atendiendo al principio

de reciprocidad. Quedan excluidos de la extradición los delitos
políticos, no considerándose como tales los actos de terrorismo.
8.- La detención preventiva ………..

A.no podrá durar más del tiempo estrictamente necesario para la
realización de las averiguaciones tendentes al esclarecimiento de
los hechos, y, en todo caso, en el plazo máximo de setenta y dos
horas, el detenido deberá ser puesto en libertad o a disposición de
la autoridad judicial.
B.no podrá durar más del tiempo estrictamente necesario para la

los hechos, y, en todo caso, en el plazo máximo de cuarenta y ocho
horas, el detenido deberá ser puesto en libertad o a disposición de
la autoridad judicial.
102
C.no podrá durar más del tiempo estrictamente necesario para la
los hechos, y, en todo caso, en el plazo máximo de setenta y dos
horas, el detenido deberá ser puesto en prisión o a disposición de la
autoridad penal.
9.- Nadie podrá ser privado de sus bienes y derechos sino por
…………..
A.causa justificada de utilidad pública o interés social, mediante la
correspondiente indemnización y de conformidad con lo dispuesto
por las leyes.
B.causa ampliada de utilidad pública o interés social, mediante la

correspondiente ampliación y de conformidad con lo dispuesto por
las leyes.
C.causa justificada de utilidad privada, mediante la correspondiente

constitución y de conformidad con lo dispuesto por las leyes.
10.- El Tribunal Constitucional conocerá en los casos y en la
forma que la Ley determina:Indique la respuesta incorrecta.
A.Del recurso y de la cuestión de inconstitucionalidad contra Leyes,
disposiciones normativas o actos con fuerza de Ley.
B.Del recurso de amparo por violación de los derechos y libertades

públicos relacionados en el artículo cincuenta y tres, dos, de la
Constitución.
C.De los conflictos constitucionales de competencia entre el Estado

y la Administración Local.
11.-El recurso de inconstitucionalidad contra las Leyes,
disposiciones normativas o actos con fuerza de Ley :
A. podrá promoverse a partir de su publicación en los diarios
locales.
B. no podrá promoverse a partir de su publicación oficial.

103
C. podrá promoverse a partir de su publicación oficial.

12.- El Tribunal Constitucional está integrado :
A. por quince miembros, con el título de Magistrados del Tribunal
Constitucional.
B. por diez miembros, con el título de Magistrados del Tribunal

Constitucional.
C. por doce miembros, con el título de Magistrados del Tribunal

Constitucional.
13.- Todos los españoles :
A. tendrán el derecho de petición individual y colectiva, por escrito,
en la forma y con los efectos que determine la ley.
B. tendrán el derecho de petición sólo individual, por escrito, en la

forma y con los efectos que determine la ley.
C. tendrán el derecho de petición individual y colectiva, por escrito,

en la forma y con los efectos que determine el Gobierno.
14.- Se reconoce :
A. el derecho de reunión pacífica y sin armas. El ejercicio de este
derecho necesitará autorización previa.
B. el derecho de reunión pacífica y sin armas. El ejercicio de este

derecho no necesitará autorización previa.
C. el derecho de reunión pacífica y sin violencia. El ejercicio de este

derecho no necesitará autorización previa.
15.- El domicilio :
A. es inviolable. Ninguna entrada o registro podrá hacerse en él sin
consentimiento del titular o resolución judicial, salvo en caso de
decisión del Gobierno.
104
B. es inviolable. Ninguna entrada o registro podrá hacerse en él sin

consentimiento del titular o resolución judicial, salvo en caso de
flagrante delito.
C. es inviolable. Ninguna entrada o registro podrá hacerse en él sin
consentimiento del titular o resolución administrativa, salvo en caso
de flagrante delito.
16.-¿Qué mayoría requiere el artículo 23.2 de la Ley Orgánica

2/1979, de 3 de octubre, del Tribunal Constitucional, para el
cese en el cargo de Magistrado del Tribunal Constitucional,
cuando concurra la causa de incompatibilidad sobrevenida?
A.Mayoría simple.
B.Mayoría de las tres cuartas partes de sus miembros.
C.Mayoría absoluta.
17.-Conforme a lo establecido en el artículo 104 de la LOPJ, el

Poder Judicial se organiza y ejerce sus funciones con arreglo a
los principios de:
A.Unidad e independencia.
B.Jerarquía, división de funciones y coordinación.
C.Objetividad, equidad, transparencia y estabilidad.
18.- La policía judicial depende de ……..

A. los Jueces, de los Ministros y del Ministerio Fiscal en sus
funciones de averiguación del delito y descubrimiento y
aseguramiento del delincuente, en los términos que la ley
establezca.
B. los Letrados de la Administración de Justicia, de los Tribunales y
del Ministerio Fiscal en sus funciones de averiguación del delito y
105
descubrimiento y aseguramiento del delincuente, en los términos
que la ley establezca.
C. los Jueces, de los Tribunales y del Ministerio Fiscal en sus
funciones de averiguación del delito y descubrimiento y
aseguramiento del delincuente, en los términos que la ley
establezca.
19.- El Presidente del Tribunal Supremo será nombrado por el
Rey mediante …………..
A. Real Decreto refrendado por el Presidente del Gobierno.
B. Ley ordinaria.
C. Real Decreto Legislativo.
20.- La detención preventiva no podrá durar más del tiempo
estrictamente necesario para la realización de las
averiguaciones tendentes al esclarecimiento de los hechos, y,
en todo caso………….
A. en el plazo máximo de cuarenta y ocho horas, el detenido deberá
ser puesto en libertad o a disposición de la autoridad judicial.
B. en el plazo máximo de setenta y dos horas, el detenido deberá
ser puesto en libertad o a disposición de la autoridad judicial.
C. en el plazo máximo de setenta y dos horas, el detenido deberá
ser puesto en libertad o a disposición de la autoridad gubernativa.
SOLUCIONES:1-A 2-A 3-B 4-B 5-A 6-B 7-C 8-A 9-A 10-C 11-C 12-
C 13-A 14-B 15-B 16-A 17-A 18-C 19-A 20-B
106
Tema 14. La organización territorial del Estado en la

Constitución. Las Comunidades Autónomas: Estructura
y competencias. Los Estatutos de Autonomía:
caracteres y contenido.
1.- La provincia es ……………..
A.una entidad local sin personalidad jurídica propia, determinada por

la agrupación de municipios y división territorial para el cumplimiento
de las actividades del Estado. Cualquier alteración de los límites
provinciales habrá de ser aprobada por las Cortes Generales
mediante ley orgánica.
B.una entidad local con personalidad jurídica propia, determinada

por la agrupación de municipios y división territorial para el
cumplimiento de las actividades del Estado. Cualquier alteración de
los límites provinciales habrá de ser aprobada por las Cortes
Generales mediante ley ordinaria.
C.una entidad local con personalidad jurídica propia, determinada

por la agrupación de municipios y división territorial para el
cumplimiento de las actividades del Estado. Cualquier alteración de
los límites provinciales habrá de ser aprobada por las Cortes
Generales mediante ley orgánica.
2.- La iniciativa del proceso autonómico corresponde ………..
A.a todas las Diputaciones interesadas o al órgano interinsular

correspondiente y a las tres quintas partes de los municipios cuya
población represente, al menos, la mayoría del censo electoral de
cada provincia o isla.
B.a todas las Diputaciones interesadas o al órgano interinsular

correspondiente y a las dos terceras partes de los municipios cuya
población represente, al menos, la mayoría absoluta del censo
electoral de cada provincia o isla.
107
C.a todas las Diputaciones interesadas o al órgano interinsular
correspondiente y a las dos terceras partes de los municipios cuya
población represente, al menos, la mayoría del censo electoral de
cada provincia o isla.
3.- El proyecto de Estatuto será elaborado ……………..

A.por una asamblea compuesta por los miembros de la Diputación u
órgano interinsular de las provincias afectadas y por los Diputados
elegidos en ellas y será elevado a las Cortes Generales para su
tramitación como ley.
B.por una asamblea compuesta por los miembros de la Diputación u

órgano interinsular de las provincias afectadas y por los Diputados y
Senadores elegidos en ellas y será elevado a las Cortes Generales
para su tramitación como ley.
C.por una asamblea compuesta por los miembros de la Diputación u

órgano interinsular de las provincias afectadas y por los Diputados y
Senadores elegidos en ellas y será elevado a las Cortes Generales
para su tramitación como decreto.
4.- Los Estatutos de autonomía deberán contener: Indique la

A.La denominación de la Comunidad que mejor corresponda a su

identidad presente.
B.La delimitación de su territorio.
C.La denominación, organización y sede de las instituciones

autónomas propias.
5.- Las Comunidades Autónomas podrán asumir competencias
en las siguientes materias:Indique la respuesta incorrecta.
A.Organización de sus instituciones legislativas.
108
B.Las alteraciones de los términos municipales comprendidos en su
territorio y, en general, las funciones que correspondan a la
Administración del Estado sobre las Corporaciones locales y cuya
transferencia autorice la legislación sobre Régimen Local.
C.Ordenación del territorio, urbanismo y vivienda.
6.- El Estado tiene competencia exclusiva sobre las siguientes

materias:Indique la respuesta incorrecta.
A.La regulación de las condiciones básicas que garanticen la
igualdad de todos los españoles en el ejercicio de los derechos y en
el cumplimiento de los deberes constitucionales.
B.Nacionalidad, inmigración, emigración, extranjería y derecho de

asilo.
C.Relaciones nacionales.
7.-La competencia sobre las materias que no se hayan asumido

por los Estatutos de Autonomía …..
A.corresponderá al Estado, cuyas normas prevalecerán, en caso de

conflicto, sobre las de las Comunidades Autónomas en todo lo que
no esté atribuido a la exclusiva competencia de éstas.
B.corresponderá al Estado, cuyas normas no prevalecerán, en caso

de conflicto, sobre las de las Comunidades Autónomas en todo lo
que no esté atribuido a la exclusiva competencia de éstas.
C.corresponderá al Estado, cuyas normas prevalecerán, en caso de

conflicto, sobre las de las Comunidades Locales en todo lo que no
esté atribuido a la exclusiva competencia de éstas.
8.-Una vez sancionados y promulgados los respectivos
Estatutos………………..
109
A.solamente podrán ser modificados mediante los procedimientos
en ellos establecidos y con referéndum entre los electores inscritos
en los censos correspondientes.
B.solamente podrán ser modificados mediante los procedimientos

indicados por el Gobierno y con referéndum entre los electores
inscritos en los censos correspondientes.
C.solamente podrán ser modificados mediante los procedimientos

en ellos establecidos y con referéndum entre los electores inscritos
en la Seguridad Social.
9.-Las Comunidades Autónomas …………..

A.podrán en algún caso adoptar medidas tributarias sobre bienes
situados fuera de su territorio o que supongan obstáculo para la libre
circulación de mercancías o servicios.
B.no podrán en ningún caso adoptar medidas tributarias sobre

bienes situados fuera de su territorio o que supongan obstáculo para
la libre circulación de mercancías o servicios.
C.no podrán en ningún caso adoptar medidas tributarias sobre

bienes situados dentro de su territorio o que supongan obstáculo
para la libre circulación de mercancías o servicios.
10.-Con el fin de corregir desequilibrios económicos
interterritoriales y hacer efectivo el principio de
solidaridad……..
A.se constituirá un Fondo de Solidaridad con destino a gastos de

inversión, cuyos recursos serán distribuidos por las Cortes
Generales entre las Comunidades Autónomas y provincias, en su
caso.
B.se constituirá un Fondo de Compensación con destino a gastos

de inversión, cuyos recursos serán distribuidos por las Cortes
110
Generales entre las Comunidades Autónomas y municipios, en su
caso.
C.se constituirá un Fondo de Compensación con destino a gastos
de inversión, cuyos recursos serán distribuidos por las Cortes
Generales entre las Comunidades Autónomas y provincias, en su
caso.
11.-Las diferencias entre los Estatutos de las distintas
Comunidades Autónomas :
A. no podrán implicar, en ningún caso, privilegios económicos o
sociales.
B. podrán implicar, en algún caso, beneficios de la Ley de

dependencia.
C. podrán implicar, en algunos casos, beneficios económicos o

sociales.
12.- El Gobierno y la administración autónoma de las
provincias:
A.estarán encomendados a Consejos locales.
B.estarán encomendados a Diputaciones u otras Corporaciones de

carácter representativo.
C.estarán encomendados a los Ayuntamientos.

13.- Los Concejales serán elegidos :
A. por los vecinos del municipio mediante sufragio universal, igual,
libre, directo y secreto, en la forma establecida por la ley. Los
Alcaldes serán elegidos por los vecinos únicamente. La ley regulará
las condiciones en las que proceda el régimen del concejo abierto.
B. por los vecinos de la Comunidad autónoma mediante sufragio

universal, igual, libre, directo y secreto, en la forma establecida por
la ley. Los Alcaldes serán elegidos por los Concejales o por los
111
vecinos. La ley regulará las condiciones en las que proceda el
régimen del concejo abierto.
C. por los vecinos del municipio mediante sufragio universal, igual,

libre, directo y secreto, en la forma establecida por la ley. Los
Alcaldes serán elegidos por los Concejales o por los vecinos. La ley
regulará las condiciones en las que proceda el régimen del concejo
abierto.
14.- Las Haciendas locales deberán :
A. disponer de los medios suficientes para el desempeño de las
funciones que la ley atribuye a las Corporaciones respectivas y se
nutrirán fundamentalmente de tributos propios y de participación en
los del Estado y de las Comunidades Autónomas.
B. disponer de los medios suficientes para el desempeño de las

nutrirán fundamentalmente de tributos no propios y de participación
en los del Estado y de las Comunidades Autónomas.
C. disponer de los medios suficientes para el desempeño de las

nutrirán fundamentalmente de tributos propios únicamente.
15.- La reforma de los Estatutos :

A. se ajustará al procedimiento establecido por el Gobierno y
requerirá, en todo caso, la aprobación por las Cortes Generales,
B. se ajustará al procedimiento establecido en los mismos y

mediante ley ordinaria.
C. se ajustará al procedimiento establecido en los mismos y

112
16.-De acuerdo con el artículo 141 de la Constitución Española,
la alteración de los límites provinciales habrá de ser aprobada
por:
A.Por mayoría absoluta de la Asamblea o Asambleas de las

Comunidades Autónomas afectadas.
B.Por las Cortes Generales mediante Ley Orgánica.
C.Por mayoría absoluta del Congreso de los Diputados.
17.-Conforme a la Constitución Española, los municipios

gozarán de personalidad jurídica: (Art. 140)
A.Propia.
B.Plena.
C.Autónoma para la gestión de sus respectivos intereses.
18.-El Gobierno y la administración autónoma de las

provincias………..
A. estarán encomendados a Diputaciones únicamente.
B. estarán encomendados a Corporaciones de carácter
representativo.
C. estarán encomendados a Diputaciones u otras Corporaciones
de carácter representativo.
19.- Los Estatutos de autonomía deberán contener:

A.
a) La denominación de la Comunidad que mejor corresponda a su
identidad histórica.
b) La delimitación de su territorio.
113
c) La denominación, organización y sede de las instituciones
autónomas propias.
d) Las competencias asumidas dentro del marco establecido
en la Constitución y las bases para el traspaso de los
servicios correspondientes a las mismas.
B.
a) La denominación de la Comunidad que mejor corresponda a su
b) La delimitación de su Defensor del Pueblo.
autónomas propias.
C.
a) La denominación del Parlamento que mejor corresponda a su
b) La delimitación de su territorio.
autónomas propias.
20.- Las materias no atribuidas expresamente al Estado por la

Constitución podrán corresponder a las Comunidades
Autónomas, en virtud de sus respectivos Estatutos. La
competencia sobre las materias que no se hayan asumido por
los Estatutos de Autonomía corresponderá al Estado…….
114
A. cuyas normas no prevalecerán, en caso de conflicto, sobre las de
las Comunidades Autónomas.
B. cuyas normas prevalecerán, en caso de conflicto, sobre las de las

Comunidades Autónomas en todo lo que no esté atribuido a la
exclusiva competencia de éstas. El derecho estatal será, en algunos
casos, supletorio del derecho de las Comunidades Autónomas.
C. cuyas normas prevalecerán, en caso de conflicto, sobre las de las

Comunidades Autónomas en todo lo que no esté atribuido a la
exclusiva competencia de éstas. El derecho estatal será, en todo
caso, supletorio del derecho de las Comunidades Autónomas.
SOLUCIONES:1-C 2-C 3-B 4-A 5-A 6-C 7-A 8-A 9-B 10-C 11-A
12-B 13-C 14-A 15-C 16-B 17-B 18-C 19-A 20-C
115
Bloque IV. Derecho Administrativo.

Tema 15. Las fuentes del Derecho administrativo. La
Constitución. Leyes Orgánicas. Leyes ordinarias.
Disposiciones del Gobierno con fuerza de Ley:
Decretos-Leyes y Decretos Legislativos. El Reglamento:
concepto, caracteres y clases. Límites de los
Reglamentos. Reglamentos ilegales. Circulares e
Instrucciones de servicios
1.-Las Leyes Orgánicas son las relativas ……………..
A.al desarrollo de los derechos fundamentales y de las libertades

públicas, las que aprueban los estatutos de autonomía y el régimen
electoral general, y las demás previstas en la Constitución.
B.al desarrollo de los derechos ordinarios y de las libertades

electoral general, y las demás previstas en la Constitución.
C.al desarrollo de los derechos fundamentales y de las libertades

electoral comarcal, y las demás previstas en la Constitución.
2.-En las Leyes Orgánicas su aprobación, modificación o

derogación ………………..
A.exige mayoría simple en el Congreso de los Diputados.
B.exige mayoría absoluta en el Congreso de los Diputados.
C.exige mayoría absoluta en las Cortes Generales.
3.-Las Cámaras …………….

116
A.no podrán delegar en las comisiones Legislativas permanentes la
aprobación de proyectos o proposiciones de ley.
B.podrán delegar en las comisiones Legislativas permanentes la
C.podrán delegar en las comisiones Legislativas temporales la

4.-Las Cortes Generales, en materias de competencia

estatal……..
A.podrá atribuir a todas o alguna de las comunidades autónomas la

facultad de dictar para sí misma normas legislativas en el marco de
los principios, bases y directrices fijados por una ley orgánica. Sin
perjuicio de la competencia de los Tribunales, en cada ley marco se
establecerá la modalidad del control de las Cortes Generales sobre
estas normas legislativas de las Comunidades Autónomas.
B.podrá atribuir a todas o alguna de las comunidades autónomas la

los principios, bases y directrices fijados por una ley estatal. Sin
establecerá la modalidad del control de las Cortes Generales sobre
estas normas legislativas de las Comunidades Autónomas.
C.podrá atribuir a todas o alguna de las comunidades autónomas la

los principios, bases y directrices fijados por una ley estatal. Sin
establecerá la modalidad de la delegación de las Cortes Generales
sobre estas normas legislativas de las Comunidades Autónomas.
5.-El Estado podrá dictar leyes que establezcan ……………..
A.los principios necesarios para armonizar las disposiciones

normativas de las CC.AA., aun en el caso de materias atribuidas a la
competencia de éstas, cuando así lo exija el interés de las mismas.
117
Corresponde a las Cortes Generales, por mayoría absoluta de cada
Cámara, la apreciación de esta necesidad.
B.los principios necesarios para armonizar las disposiciones
competencia de éstas, cuando así lo exija el interés general.
Corresponde a las Cortes Generales, por mayoría relativa de cada
C.los principios necesarios para armonizar las disposiciones

competencia de éstas, cuando así lo exija el interés general.
Corresponde a las Cortes Generales, por mayoría absoluta de cada
6.- Las condiciones para que se promulgue un Decreto Ley son:

¿Cuál es la respuesta incorrecta?
A.Que esté ante un caso “de extraordinaria y urgente necesidad”.
B.Que no afecte “al ordenamiento de las instituciones básicas del

estado, a los derechos, deberes y libertades de los ciudadanos
regulados en el Título I, al régimen de las CCAA ni al derecho
electoral general”.
C.Deberá ser ratificado por el Congreso de los diputados, en el

plazo de 30 días siguientes a su promulgación. La fórmula de los
Decretos Leyes es, sin embargo utilizable por los gobiernos de las
CCAA.
7.- El Decreto-ley recién promulgado debe ser …………..
A.sometido inmediatamente a debate y votación de totalidad en el

Congreso de los Diputados en un plazo mínimo de treinta días
desde su promulgación en el Consejo de Ministros.
118
B.sometido inmediatamente a debate y votación de totalidad en las
Cortes Generales en un plazo máximo de treinta días desde su
promulgación en el Consejo de Ministros.
C.sometido inmediatamente a debate y votación de totalidad en el

Congreso de los Diputados en un plazo máximo de treinta días
desde su promulgación en el Consejo de Ministros.
8.-Los Decretos legislativos son……………….
A.normas con fuerza de reglamento dictadas por el Gobierno, en

virtud de una autorización expresa de las Cortes denominada
delegación legislativa.
B.normas con fuerza de ley dictadas por el Gobierno, en virtud de

una autorización implícita de las Cortes denominada delegación
legislativa.
C.normas con fuerza de ley dictadas por el Gobierno, en virtud de

una autorización expresa de las Cortes denominada delegación
legislativa.
9.- El art. 97 de la Constitución atribuye ………………..
A.al poder político de la nación la potestad reglamentaria.
B.al gobierno de la nación la potestad reglamentaria.
C.al Estado la potestad reglamentaria.
10.-Los Tribunales ……………
A.controlan la potestad reglamentaria y la legalidad de la actuación

administrativa, así como el sometimiento de ésta a los fines que la
justifiquen.
119
B.controlan la potestad reglamentaria y la ilegalidad de la actuación
administrativa, así como el sometimiento de ésta a los fines que la
justifiquen.
C.controlan la potestad reglamentaria y la legalidad de la actuación

administrativa, así como el sometimiento de ésta a las órdenes que
la justifiquen.
11.-El reglamento es :
A. una norma particular y abstracta no referida a los administrados

concretos, como ocurre con los destinatarios de los actos
administrativos.
B. una norma general y abstracta no referida a los administrados

administrativos.
C. una norma general y abstracta referida a los administrados

administrativos.
12.- La iniciativa popular, regulada por la L.O. 3/1984:
A. exige un mínimo de 400.000 firmas acreditadas y no procede en

materias propias de ley orgánica, tributarias o de carácter
internacional, ni en lo relativo a la prerrogativa de gracia.
B. exige un mínimo de 500.000 firmas acreditadas y no procede en

C. exige un mínimo de 100.000 firmas acreditadas y no procede en

120
13.-Las leyes de transferencia o delegación previstas en el art.
150.2 CE son aquellas por las que:
A. “el Estado podrá transferir o delegar en las CCAA mediante ley

orgánica, facultades correspondientes a materias de titularidad
estatal que por su propia naturaleza sean susceptibles de
transferencia o delegación”.
B. “el Estado podrá transferir o delegar en las CCAA mediante ley

ordinaria, facultades correspondientes a materias de titularidad
C. “el Estado podrá transferir o delegar en las CCAA mediante ley

orgánica, facultades correspondientes a materias de titularidad no
14.- Las fuentes directas pueden aplicarse sin ningún tipo de

intermediación para decidir sobre la cuestión planteada…….
A. Sin embargo, las fuentes indirectas sólo podrán aplicarse en el

supuesto de ausencia de fuente directa y siempre que con la misma
no se violente ninguna de las normas que componen las fuentes
directas.
B. Sin embargo, las fuentes indirectas sólo podrán aplicarse en el

supuesto de ausencia de fuente alternativa y siempre que con la
misma no se violente ninguna de las normas que componen las
fuentes directas.
C. Sin embargo, las fuentes indirectas sólo podrán aplicarse en el

supuesto de ausencia de fuente directa y siempre que con la misma
no se amplie ninguna de las normas que componen las fuentes
directas.
15.- La Constitución :
121
A. prevé que durante el plazo de treinta días “las Cortes podrán

tramitarlos los Decretos leyes como proyectos de ley por el
procedimiento de urgencia” (art. 86.3)
B. prevé que durante el plazo de veinte días “las Cortes podrán
C. prevé que durante el plazo de cuarenta días “las Cortes podrán

16.-Tal como establece la Constitución Española, las

disposiciones normativas que exigen para su aprobación,
modificación o derogación la mayoría absoluta del Congreso en
una votación final sobre el conjunto del proyecto, versan sobre
el desarrollo de los derechos fundamentales y de las libertades
públicas, y aprueban los Estatutos de Autonomía y el régimen
electoral son:
A.Las leyes orgánicas.
B.Las leyes ordinarias.
C.Los decretos-ley.
17.-Cuando se trate de refundir varios textos legales en uno

solo, el artículo 82 de la Constitución Española establece que la
delegación legislativa deberá otorgarse mediante:
A.Una ley de bases.
B.Una ley ordinaria.
C.Un Decreto-Legislativo.
122
18.-Señale cuál de las siguientes afirmaciones referidas a los
Decretos-leyes es incorrecta:
A.Un Decreto-ley no puede afectar al Derecho electoral general.
B.Las Cortes habrán de pronunciarse en el plazo de treinta días

siguientes a su promulgación, sobre su convalidación o derogación.
C.Durante el plazo de los treinta días siguientes a su promulgación,

las Cortes podrán tramitarlos como proyectos de ley por el
procedimiento de urgencia.
19.- Según el art. 81 de la Constitución, “son las L.O. las

relativas al desarrollo de los derechos fundamentales y de las
libertades públicas………
A. las que aprueban los estatutos de autonomía y el régimen

electoral general, y las demás previstas en la Constitución”.
B. las que aprueban los estatutos de sociedades anónimas y el

régimen electoral general, y las demás previstas en la Constitución”.
C. las que aprueban los estatutos de autonomía y el régimen

concursal general, y las demás previstas en la Constitución”.
20.- El art. 150.3 determina que el Estado podrá dictar leyes que
establezcan los principios necesarios para armonizar las
disposiciones normativas de las CC.AA., aun en el caso de
materias atribuidas a la competencia de éstas, cuando así lo
exija el interés general………..
A. Corresponde a las Cortes Generales, por mayoría absoluta de

cada Cámara, la apreciación de esta necesidad.
B. Corresponde a las Cortes Generales, por mayoría simple de cada

123
C. Corresponde a las Cortes Generales, por mayoría absoluta del
Senado, la apreciación de esta necesidad.
SOLUCIONES:1-A 2-B 3-B 4-B 5-C 6-C 7-C 8-C 9-B 10-A 11-B
12-B 13-A 14-A 15-A 16-A 17-B 18-B 19- A 20-A
Tema 16. Concepto de Administración Pública. Tipos de

entes públicos. Formas de gestión de los servicios
públicos: Gestión directa y gestión indirecta.
1.- El sector público institucional se integra por:¿Cuál es la

respuesta incorrecta?
A. Cualesquiera organismos públicos y entidades de derecho
público vinculados o dependientes de las Administraciones Públicas.
B. Las entidades de derecho público vinculadas o dependientes de

las Administraciones Públicas que quedarán sujetas a lo dispuesto
en las normas de la Ley que específicamente se refieran a las
mismas, en particular a los principios previstos en la Ley, y en todo
caso, cuando ejerzan potestades administrativas.
C. Las Universidades públicas que se regirán por su normativa

específica y supletoriamente por las previsiones de la Ley.
2.- La propuesta y ejecución de la política del Gobierno en

materia de política territorial, organización territorial del Estado
y relaciones con las comunidades autónomas y las entidades
que integran la administración local: (Art. 13 Real Decreto
2/2020)
A.corresponderán al Ministerio de Política Territorial .
B.corresponderán al Ministerio de Hacienda y Función Pública .
C.corresponderán al Ministerio de Asuntos Económicos y

Transformación Digital.
124
3.-No son órganos directivos:
A.Los Subsecretarios y Secretarios generales.
B.Los Secretarios generales técnicos y Directores generales.
C.Los Subdirectores Autonómicos.
4.- La determinación del número, la denominación y el ámbito

de competencia respectivo de los Ministerios y las Secretarías
de Estado ……………..
A.se establecen mediante Orden Ministerial.
B.se establecen mediante Real Decreto del Consejo de Ministros.
C.se establecen mediante Real Decreto del Presidente del

Gobierno.
5.- Los Secretarios generales tienen ……………..

A.categoría de Subdirector General y los Secretarios Generales
Técnicos tienen categoría de Director general.
B.categoría de Subsecretario y los Secretarios Generales Técnicos

tienen categoría de Subdirector general.
C.categoría de Subsecretario y los Secretarios Generales Técnicos

tienen categoría de Director general.
6.- Los Ministros, como titulares del departamento sobre el que

ejercen su competencia, dirigen los sectores de actividad
administrativa integrados en su Ministerio, y asumen la
responsabilidad inherente a dicha dirección. A tal fin, les
corresponden las siguientes funciones:Indique la respuesta
incorrecta.
125
A.Ejercer la potestad legalizada en las materias propias de su
Departamento.
B.Fijar los objetivos del Ministerio, aprobar los planes de actuación

del mismo y asignar los recursos necesarios para su ejecución,
dentro de los límites de las dotaciones presupuestarias
correspondientes.
C.Aprobar las propuestas de los estados de gastos del Ministerio, y
de los presupuestos de los Organismos públicos dependientes y
remitirlas al Ministerio de Hacienda y Función Pública.
7.- Los organismos públicos :
A.tienen personalidad jurídica pública diferenciada, patrimonio y
tesorería propios, así como autonomía de gestión, en los términos
previstos en la Ley.
B.tienen personalidad jurídica privada diferenciada, patrimonio y

tesorería propios, así como autonomía de gestión, en los términos
previstos en la Ley.
C.tienen personalidad jurídica pública diferenciada, patrimonio y

tesorería dependientes, así como autonomía de gestión, en los
términos previstos en la Ley.
8.- Los organismos autónomos …………
A.no dependen de la Administración General del Estado a la que

corresponde su dirección estratégica, pero no la evaluación de los
resultados de su actividad y el control de eficacia.
B.dependen de la Administración General del Estado a la que

corresponde su dirección estratégica, la evaluación de los
resultados de su actividad y el control de eficacia.
126
C.dependen de la Administración Local a la que corresponde su
dirección estratégica, la evaluación de los resultados de su actividad
y el control de eficacia.
9.- Las entidades públicas empresariales …………..
A.son entidades de Derecho público, con personalidad jurídica
propia, patrimonio no propio y autonomía en su gestión, que se
financian mayoritariamente con ingresos de mercado y que junto
con el ejercicio de potestades administrativas desarrollan
actividades prestacionales, de gestión de servicios o de producción
de bienes de interés público, susceptibles de contraprestación.
B.son entidades de Derecho público, con personalidad jurídica

propia, patrimonio propio y autonomía en su gestión, que se
C.son entidades de Derecho público, sin personalidad jurídica

propia, patrimonio propio y autonomía en su gestión, que se
10.-El concierto es aquella modalidad de gestión contractual de

servicio …..
A. en que la Administración se vale, para realizar su prestación, de

la existencia de otras personas o entidades que realizan las mismas
o similares actividades o prestaciones, mediante la adecuada
compensación social.
B. en que la Administración se vale, para realizar su prestación, de

la existencia de otras personas o entidades que realizan diferentes
127
actividades o prestaciones, mediante la adecuada compensación
económica.
C.en que la Administración se vale, para realizar su prestación, de la

existencia de otras personas o entidades que realizan las mismas o
similares actividades o prestaciones, mediante la adecuada
compensación económica.
11.- En la Administración General del Estado en el exterior :
A. son órganos directivos los embajadores y representantes
provisionales ante Organizaciones internacionales.
B. son órganos directivos los ministros suplentes y representantes
permanentes ante Organizaciones internacionales.
C. son órganos directivos los embajadores y representantes

permanentes ante Organizaciones internacionales.
12.- Los órganos superiores y directivos :
A. tienen además la condición de alto cargo, excepto los Directores

generales y asimilados.
B. tienen además la condición de alto cargo, excepto los

Vicepresidentes generales y asimilados.
C. tienen además la condición de alto cargo, excepto los

Subdirectores generales y asimilados.
13.- La organización de la Administración General del Estado…
A. responde a los principios de división funcional en Departamentos
ministeriales y de gestión territorial integrada en Delegaciones del
Gobierno en las Comunidades Autónomas, salvo las excepciones
previstas por la Ley.
B. responde a los principios de división orgánica en Departamentos

ministeriales y de gestión territorial integrada en Delegaciones del
128
C. responde a los principios de división funcional en Departamentos

funcionales y de gestión territorial integrada en Delegaciones del
14.- Los Secretarios de Estado :
A. son indirectamente responsables de la ejecución de la acción del
Gobierno en un sector de actividad específica.
B. son directamente responsables de la ejecución de la acción del

Gobierno en un sector de actividad específica.
C. son directamente responsables de la ejecución de la acción de

los Ministros en un sector de actividad específica.
15.-La Ley 40/2015 establece que las entidades integrantes del

sector público institucional estarán sometidas al control de
eficacia cuyo objeto es la evaluación del cumplimiento de los
objetivos propios de la actividad específica de la entidad y la
adecuada utilización de los recursos, este control será ejercido
por:
A.El Ministerio de Hacienda y Función Pública, a través de la

Intervención General de la Administración del Estado.
B.El Departamento al que están adscritos, a través de las

inspecciones de servicios.
C.El Tribunal de Cuentas, que elaborará un informe anual.
16.- Las competencias en materia de organización

administrativa, régimen de personal, procedimientos e
inspección de servicios, no atribuidas específicamente
conforme a una Ley a ningún otro órgano de la Administración
General del Estado, ni al Gobierno………
129
A. corresponderán al Ministerio de Sanidad.
B. corresponderán al Ministerio de Hacienda y Función Pública.
C. corresponderán al Ministerio de la Presidencia, Relaciones con

las Cortes y Memoria Democrática.
.
17.- La determinación del número, la denominación y el ámbito
de competencia respectivo de los Ministerios y las Secretarías
de Estado …………………
A. se establecen mediante Real Decreto del Ministro

correspondiente.
B. se establecen mediante Real Decreto del Presidente del
Gobierno.
C. se establecen mediante Ley ordinaria de las Cortes Generales.
18.- Los Secretarios generales tienen categoría de

Subsecretario ……………….
A. y los Secretarios Generales Técnicos tienen categoría de
Subdirector general.
B. y los Secretarios Generales Técnicos tienen categoría de Director
general.
C. y los Secretarios Generales Técnicos tienen categoría de
Secretario General.
19.- Los organismos públicos tiene personalidad jurídica
pública…………
A. diferenciada, patrimonio y tesorería propios, así como autonomía

de gestión, en los términos previstos en la Ley.
130
B. diferenciada, tesorería propios, así como autonomía de gestión,
en los términos previstos en la Ley, pero carecen de patrimonio.
C. diferenciada, patrimonio y tesorería compartida, así como
autonomía de gestión, en los términos previstos en la Ley.
20.- Los organismos autónomos son entidades de derecho

público, con personalidad jurídica propia, tesorería y
patrimonio propios y autonomía en su gestión, que desarrollan
actividades propias de la Administración Pública……….
A. tanto actividades de fomento, prestacionales, de gestión de
servicios públicos o de producción de bienes de interés público,
susceptibles de contraprestación, en calidad de organizaciones
instrumentales diferenciadas y dependientes de ésta.
B. tanto actividades de fomento, prestacionales, de gestión de
servicios públicos o de producción de bienes de interés público, no
C. tanto actividades de fomento, prestacionales, de gestión de
servicios privados o de producción de bienes de interés público,
SOLUCIONES:1-B 2-A 3-C 4-C 5-C 6-A 7-A 8-B 9-B 10-C 11-C
12-C 13-A 14-B 15-B 16-B 17-B 18-B 19-A 20-A
131
Tema 17. Las potestades administrativas: Concepto y

clases. El principio de legalidad administrativa. Control
de la discrecionalidad. El acto administrativo: Concepto,
caracteres y elementos. La motivación. Comunicación,
notificación y publicación de los actos administrativos.
1.-Los ciudadanos y los poderes públicos ………………
A.están sujetos a la Constitución y al resto del ordenamiento

jurídico.
B.están sujetos a la Constitución únicamente.
C.están sujetos a la Constitución y a las leyes.
2.-Todas las personas tienen derecho a ………………
A.obtener la tutela efectiva de los jueces y tribunales en el ejercicio

de sus deberes, sin que, en ningún caso, pueda producirse
indefensión.
B.obtener la tutela efectiva de los jueces y tribunales en el ejercicio

de sus derechos e intereses legítimos, sin que, en ningún caso,
pueda producirse igualdad.
C.obtener la tutela efectiva de los jueces y tribunales en el ejercicio

de sus derechos e intereses legítimos, sin que, en ningún caso,
pueda producirse indefensión.
132
3.-La desviación de poder consiste ………..
A.en el ejercicio de potestades igualitarias para fines distintos de los

previstos en el Ordenamiento Jurídico.
B.en el ejercicio de potestades administrativas para fines similares

de los previstos en el Ordenamiento Jurídico.
C.en el ejercicio de potestades administrativas para fines distintos
de los previstos en el Ordenamiento Jurídico.
4.- Serán motivados, con sucinta referencia de hechos y
fundamentos de derecho:¿Cuál es la respuesta incorrecta?
A.Los actos que limiten derechos subjetivos o intereses legítimos.
B.Los actos que resuelvan procedimientos de revisión de oficio de

disposiciones o actos administrativos, recursos administrativos y
procedimientos de admisión.
C.Los actos que se separen del criterio seguido en actuaciones

precedentes o del dictamen de órganos consultivos.
5.- En los casos en que los órganos administrativos ejerzan su

competencia de forma verbal…………….
A.la constancia escrita del acto, cuando sea necesaria, se efectuará

y firmará por el titular del órgano superior o funcionario que la reciba
oralmente, expresando en la comunicación del mismo la autoridad
de la que procede.
B.la constancia escrita del acto, cuando sea necesaria, se efectuará

y firmará por el titular del órgano inferior o funcionario que la reciba
oralmente, expresando en la comunicación del mismo la autoridad
de la que procede.
C.la constancia escrita del acto, cuando sea necesaria, se efectuará
y firmará por el titular del órgano inferior o funcionario que la reciba
oralmente, expresando en la comunicación del mismo la causa real.
133
6.- Toda notificación ………….
A.deberá ser cursada dentro del plazo de veinte días a partir de la

fecha en que el acto haya sido dictado.
B.deberá ser cursada dentro del plazo de quince días a partir de la

C.deberá ser cursada dentro del plazo de diez días a partir de la
7.-Las Administraciones podrán practicar las notificaciones por
medios no electrónicos en el siguiente supuesto:
A.Cuando la notificación se realice con ocasión de la comparecencia
no espontánea del interesado o su representante en las oficinas de
asistencia en materia de registro y solicite la comunicación o
notificación personal en ese momento.
B.Cuando la notificación se realice con ocasión de la comparecencia

espontánea del interesado o su representante en las oficinas de
asistencia en materia de personal y solicite la comunicación o
C.Cuando la notificación se realice con ocasión de la comparecencia

espontánea del interesado o su representante en las oficinas de
asistencia en materia de registro y solicite la comunicación o
8.- En los procedimientos iniciados a solicitud del

interesado…….
A.la notificación se practicará por el medio señalado al efecto por
aquel. Esta notificación será electrónica en los casos en los que
exista obligación de relacionarse de esta forma con la
Administración.
B.la notificación se practicará por el medio señalado al efecto por la

Administración. Esta notificación será legal en los casos en los que
134
exista obligación de relacionarse de esta forma con la
Administración.
C.la notificación se practicará por el medio señalado al efecto por

aquel. Esta notificación será local en los casos en los que exista
obligación de relacionarse de esta forma con la Administración.
9.- Cuando el interesado fuera notificado por distintos
cauces…………..
A.se tomará como fecha de notificación la de aquélla que se hubiera
producido en primer lugar.
B.se tomará como fecha de notificación la de aquélla que se hubiera

producido en último lugar.
C.se tomará como fecha de notificación la de aquélla que se

considere más efectiva.
10.- Los actos administrativos …………….
A.serán objeto de publicación cuando así lo establezcan las normas
reguladoras de cada situación o cuando lo aconsejen razones de
interés público apreciadas por el órgano competente.
B.serán objeto de publicación cuando así lo establezcan las normas

reguladoras de cada procedimiento o cuando lo aconsejen razones
de interés público apreciadas por el órgano competente.
C.serán objeto de publicación cuando así lo establezcan las normas

reguladoras de cada procedimiento o cuando lo aconsejen razones
de interés público apreciadas por los particulares.
11.-Entre una pluralidad de soluciones justas:
A.el ejercicio de la potestad discrecional permite optar por una de

ellas conforme a la Moral.
135
B.el ejercicio de la potestad discrecional permite optar por una de
ellas conforme a Derecho.
C.el ejercicio de la potestad discrecional permite optar por una de

ellas conforme a la Ética.
12.-La Administración pública :
A. debe servir con subjetividad los intereses generales y actuar con

sometimiento pleno a la Ley y al Derecho.
B. debe servir con objetividad los intereses generales y actuar con
sometimiento pleno a la Ley y a la Moral.
C. debe servir con objetividad los intereses generales y actuar con

sometimiento pleno a la Ley y al Derecho.
13.-Los órganos jurisdiccionales :
A. no podrán determinar la forma en que han de quedar redactados

los preceptos de una disposición general en sustitución de los que
anularen, pero sí podrán determinar el contenido discrecional de los
actos anulados”.
B. no podrán determinar la forma en que han de quedar redactados

anularen, ni podrán determinar el contenido discrecional de los actos
nulos de pleno derecho”.
C. no podrán determinar la forma en que han de quedar redactados

anularen, ni podrán determinar el contenido discrecional de los actos
anulados”.
14.- Los actos administrativos :

136
A. se producirán por escrito u oralmente a través de medios
electrónicos, a menos que su naturaleza exija otra forma más
adecuada de expresión y constancia.
B. se producirán por escrito a través de medios electrónicos

únicamente.
C. se producirán por escrito a través de medios electrónicos, a

menos que su naturaleza exija otra forma más adecuada de
expresión y constancia.
15.- La motivación de los actos que pongan fin a los

procedimientos selectivos y de concurrencia competitiva :
A. se realizará de conformidad con lo que dispongan los órganos

administrativos, debiendo, en todo caso, quedar acreditados en el
procedimiento los fundamentos de la resolución que se adopte.
B. se realizará de conformidad con lo que dispongan las normas que

regulen sus convocatorias, debiendo, en todo caso, quedar
acreditados en el procedimiento los fundamentos de la resolución
que se adopte.
C. se realizará de conformidad con lo que dispongan las normas que

regulen sus resoluciones, debiendo, en todo caso, quedar
acreditados en el procedimiento los fundamentos de la resolución
que se adopte.
16.- Cuando deba dictarse una serie de actos administrativos

de la misma naturaleza, tales como nombramientos,
concesiones o licencias:(Art. 36 Ley 39/2015)
A.podrán refundirse en un único acto, acordado por el órgano
competente, que especificará las personas u otras circunstancias
que individualicen los efectos del acto para cada interesado.
B.no podrán refundirse en un único acto.

137
C.podrán refundirse en un único acto, acordado por el Subsecretario
en su caso, que especificará las personas u otras circunstancias que
individualicen los efectos del acto para cada interesado.
17.- El Principio de Legalidad ………………….

A. significa que los actos y comportamientos de la administración
deben estar justificados en una ley posterior, que preferible pero no
necesariamente ha de ser de carácter general.
B. significa que los actos y comportamientos de la administración

deben estar justificados en una ley previa, que preferible pero no
necesariamente ha de ser de carácter particular.
C. significa que los actos y comportamientos de la administración

deben estar justificados en una ley previa, que preferible pero no
necesariamente ha de ser de carácter general.
18.- Las Administraciones Públicas podrán adoptar las medidas

que consideren necesarias para la protección de los datos
personales que consten en las resoluciones y actos
administrativos………………………..
A.cuando éstos tengan por destinatarios a tres interesados.
B.cuando éstos tengan por destinatarios a más de un interesado.
C.cuando éstos tengan por destinatarios a más de cuatro

interesados.
19.- Cuando deba dictarse una serie de actos administrativos

de la misma naturaleza, tales como nombramientos,
concesiones o licencias……………
A. podrán refundirse en un único acto, acordado por el órgano

superior, que especificará las órdenes u otras circunstancias que
138
B. podrán refundirse en un único acto, acordado por el órgano

competente, que especificará las personas u otras circunstancias
que individualicen los efectos del acto para cada interesado.
C. podrán refundirse en varios actos, acordado por el jefe de

sección, que especificará las personas u otras circunstancias que
20.- Las notificaciones por medios electrónicos se

practicarán…….
A. mediante comparecencia en la sede electrónica de la
Administración u Organismo actuante, a través de la secretaría.
B. mediante comparecencia en la sede electrónica de la

Administración u Organismo actuante, a través de la dirección
electrónica habilitada única o mediante ambos sistemas, según
disponga cada Administración u Organismo.
C. mediante comparecencia en la sede electrónica de la

Administración u Organismo actuante, a través de la dirección
electrónica habilitada única o mediante ambos sistemas, según
disponga el delegado del Gobierno.
SOLUCIONES:1-A 2-C 3-C 4-B 5-B 6-C 7-C 8-A 9-A 10-B 11-B
12-C 13-C 14-C 15-B 16-A 17-C 18-C 19-B 20-B
139
Tema 18. El silencio administrativo. Eficacia del acto

administrativo. Ejecutividad y ejecutoriedad. Validez e
invalidez del acto administrativo. Revocación y
anulación de oficio de los actos administrativos.
1.- El sentido del silencio ………….
A.también será desestimatorio en los procedimientos de

impugnación de actos y disposiciones y en los de revisión de oficio
iniciados a solicitud de los interesados.
B.también será estimatorio en los procedimientos de impugnación

de actos y disposiciones y en los de revisión de oficio iniciados a
solicitud de los interesados.
C.también será desestimatorio en los procedimientos de

impugnación de actos y disposiciones y en los de revisión de oficio
iniciados a solicitud de la propia Administración.
2.-Las resoluciones administrativas de carácter particular……

A.no podrán vulnerar lo establecido en una disposición de carácter
general, aunque aquéllas procedan de un órgano de igual o superior
jerarquía al que dictó la disposición general.
140
B. podrán vulnerar lo establecido en una disposición de carácter
general, aunque aquéllas procedan de un órgano de igual o superior
jerarquía al que dictó la disposición general.
C.no podrán vulnerar lo establecido en una disposición de carácter

particular, aunque aquéllas procedan de un órgano de igual o
superior jerarquía al que dictó la disposición general.
3.- Los actos de las Administraciones Públicas sujetos al

Derecho Administrativo ……………….
A.se presumirán válidos y no producirán efectos desde la fecha en
que se dicten, salvo que en ellos se disponga otra cosa.
B.se presumirán válidos y producirán efectos desde la fecha en que

se dicten, salvo que en ellos se disponga otra cosa.
C.se presumirán válidos y producirán efectos desde la fecha en que

se inicien, salvo que en ellos se disponga otra cosa.
4.- Excepcionalmente……………….
A.podrá otorgarse eficacia no retroactiva a los actos cuando se
dicten en sustitución de actos anulados, así como cuando
produzcan efectos favorables al interesado, siempre que los
supuestos de hecho necesarios existieran ya en la fecha a que se
retrotraiga la eficacia del acto y ésta no lesione derechos o intereses
legítimos de otras personas.
B.podrá otorgarse eficacia retroactiva a los actos cuando se dicten

en sustitución de actos anulados, así como cuando produzcan
efectos favorables al interesado, siempre que los supuestos de
hecho necesarios existieran ya en la fecha a que se retrotraiga la
eficacia del acto y ésta no lesione derechos o intereses legítimos de
otras personas.
C.podrá otorgarse eficacia retroactiva a los actos cuando se dicten

en sustitución de actos anulados, así como cuando produzcan
141
efectos favorables al interesado, siempre que los supuestos de
hecho necesarios existieran ya en la fecha a que se retrotraiga la
eficacia del acto y ésta lesione derechos o intereses legítimos de
otras personas.
5.- Los actos de las Administraciones Públicas son nulos de

pleno derecho en los casos siguientes:Señale la respuesta
incorrecta.
A.Los que lesionen los derechos y libertades susceptibles de
amparo constitucional.
B.Los dictados por órgano manifiestamente incompetente por razón
de las circunstancias sociales.
C.Los que tengan un contenido imposible.
6.-El defecto de forma …………………

A.sólo determinará la nulidad de pleno derecho cuando el acto
carezca de los requisitos formales indispensables para alcanzar su
fin o dé lugar a la indefensión de los interesados.
B.sólo determinará la anulabilidad cuando el acto carezca de los

requisitos materiales indispensables para alcanzar su fin o dé lugar
a la indefensión de los interesados.
C.sólo determinará la anulabilidad cuando el acto carezca de los

requisitos formales indispensables para alcanzar su fin o dé lugar a
la indefensión de los interesados.
7.- La nulidad o anulabilidad de un acto ……………….
A.implicará la de los sucesivos en el procedimiento que sean

independientes del primero.
B.no implicará la de los sucesivos en el procedimiento que sean

dependientes del primero.
142
C.no implicará la de los sucesivos en el procedimiento que sean

8.- Los actos nulos o anulables ……………….
A.que, sin embargo, contengan los elementos constitutivos de otro

distinto no producirán los efectos de éste.
B.que, sin embargo, contengan los elementos constitutivos de otro

distinto producirán los efectos de aquél.
C.que, sin embargo, contengan los elementos constitutivos de otro
distinto producirán los efectos de éste.
9.- La Administración …………………..
A.podrá convalidar los actos anulables, subsanando los vicios de

que adolezcan.
B.no podrá convalidar los actos anulables, subsanando los vicios de

que adolezcan.
C.podrá convalidar los actos nulos, subsanando los vicios de que

adolezcan.
10.- En el ámbito estatal, serán competentes para la revisión de

oficio de las disposiciones y los actos administrativos nulos y
anulables:
A.El Consejo de Ministros, respecto de sus propios actos y

disposiciones y de los actos y disposiciones dictados por los
Ministros.
B.El Consejo de Ministros, respecto de sus propios actos y

disposiciones y de los actos y disposiciones dictados por los
Directores Locales.
143
C.El Consejo de Ministros, respecto de sus propios actos y
disposiciones y de los actos y disposiciones dictados por las
Comunidades Autónomas.
11.- Las Administraciones Públicas podrán revocar, mientras

no haya transcurrido el plazo de prescripción, sus actos de
gravamen o desfavorables:
A. siempre que tal revocación constituya dispensa o exención no

permitida por las leyes, ni sea contraria al principio de igualdad, al
interés público o al ordenamiento jurídico.
B. siempre que tal revocación no constituya dispensa o exención no
permitida por las leyes, ni sea contraria al principio de igualdad, al
C. siempre que tal revocación no constituya dispensa o exención no

permitida por las leyes, ni sea contraria al principio de solidaridad, al
12.- La realización de actuaciones administrativas :
A. fuera del tiempo establecido para ellas implicará la nulidad de

pleno derecho del acto cuando así lo imponga la naturaleza del
término o plazo.
B. fuera del tiempo establecido para ellas sólo implicará la

anulabilidad del acto cuando así lo imponga la naturaleza del
órgano.
C. fuera del tiempo establecido para ellas sólo implicará la

anulabilidad del acto cuando así lo imponga la naturaleza del
término o plazo.
13.- La eficacia :
A. quedará demorada cuando así lo exija el contenido del acto o

esté supeditada a su notificación, publicación o aprobación superior.
144
B. quedará demorada cuando así lo exija el contenido de la orden

superior o esté supeditada a su notificación, publicación o
aprobación superior.
C. quedará demorada cuando así lo exija el contenido del acto o

esté supeditada a su notificación únicamente.
14.-De acuerdo con lo establecido en el artículo 52.3 de la Ley

39/2015, si el vicio del acto administrativo consistiera en
incompetencia no determinante de nulidad, podrá realizarse la
convalidación:
A. Únicamente por el mismo órgano que dictó el acto viciado.
B. Por cualquier órgano, siempre que sea por razón de la materia.
C. Por el órgano competente cuando sea superior jerárquico del que

dictó el acto viciado.
15.- En los procedimientos iniciados de oficio….
A. el vencimiento del plazo máximo establecido sin que se haya

dictado y notificado resolución expresa exime a la Administración
del cumplimiento de la obligación legal de resolver.
B. el vencimiento del plazo máximo establecido sin que se haya

dictado y notificado resolución expresa exime a la Administración del
cumplimiento de la obligación legal de resolver en determinados
casos.
C. el vencimiento del plazo máximo establecido sin que se haya

dictado y notificado resolución expresa no exime a la Administración
del cumplimiento de la obligación legal de resolver.
16.-¿Cuál es el plazo que establece el artículo 24.4 de la Ley

39/2015, para que el órgano competente para resolver expida de
oficio el certificado acreditativo del silencio administrativo?
145
A. 15 días desde que expire el plazo máximo para resolver el

procedimiento.
B. 10 días desde la solicitud del interesado.
C. Un mes desde que la solicitud haya tenido entrada en el registro

electrónico de la Administración u Organismo competente en
resolver el procedimiento.
17.- Los actos de las Administraciones Públicas sujetos al

Derecho Administrativo :
A. se presumirán válidos y producirán efectos desde la fecha en que
se inicien, salvo que en ellos se disponga otra cosa.
B. se presumirán válidos y producirán efectos desde la fecha en que
se dicten, salvo que en ellos se disponga otra cosa.
C. se presumirán válidos y producirán efectos desde la fecha en que
se dicten, en todos los casos.
18.- La Administración podrá convalidar los actos
anulables………………
A. en ningún caso.
B. subsanando los vicios de que adolezcan.
C. subsanando los vicios que indiquen los interesados.
19.- La nulidad o anulabilidad de un acto ………………..

A. implicará la de los sucesivos en el procedimiento .
B. no implicará la de los sucesivos en el procedimiento que sean
conexos con el primero.
C. no implicará la de los sucesivos en el procedimiento que sean
146
20.- Los actos de las Administraciones Públicas son nulos de

pleno derecho en los casos siguientes:
A.
a) Los que lesionen los derechos y libertades susceptibles

de amparo constitucional.
b) Los dictados por órgano manifiestamente incompetente
por razón de la materia o del territorio.
c) Los que tengan un contenido racional.
B.
a)Los que lesionen los derechos y libertades susceptibles de

amparo constitucional.
b)Los dictados por órgano manifiestamente incompetente
por razón de la materia o del contenido.
c)Los que tengan un contenido imposible.
C.
a) Los que lesionen los derechos y libertades susceptibles

de amparo constitucional.
b) Los dictados por órgano manifiestamente incompetente
por razón de la materia o del territorio.
c) Los que tengan un contenido imposible.
SOLUCIONES:1-A 2-A 3-B 4-B 5-B 6-C 7-C 8-C 9-A 10-A 11-B
12-C 13-A 14-C 15-C 16-A 17-B 18-B 19-C 20-C
147
Tema 19. El procedimiento administrativo: Iniciación,

ordenación, instrucción y terminación.
1.- Iniciado el procedimiento……………………
A. el órgano administrativo competente para resolver, podrá

adoptar, de oficio o a instancia de parte y de forma motivada, las
medidas provisionales que estime oportunas para asegurar la
eficacia de la resolución que pudiera recaer, si existiesen elementos
de juicio suficientes para ello, de acuerdo con los principios de
proporcionalidad, efectividad y menor onerosidad.
B. el órgano administrativo competente para resolver, podrá

eficacia de los informes, si existiesen elementos de juicio suficientes
para ello, de acuerdo con los principios de proporcionalidad,
efectividad y menor onerosidad.
C. el órgano administrativo competente para resolver, podrá

eficacia de la resolución que pudiera recaer, si existiesen elementos
de juicio suficientes para ello, de acuerdo con los principios de
proporcionalidad, efectividad y mayor onerosidad.
2.- El órgano administrativo …………………..

148
A. que inicie o tramite un procedimiento, cualquiera que haya sido la
forma de su iniciación, podrá disponer, de oficio o a instancia de
parte, su acumulación a otros con los que guarde identidad
sustancial o íntima conexión, siempre que sea el mismo órgano
quien deba tramitar y resolver el procedimiento.
B. que inicie o tramite un procedimiento, cualquiera que haya sido la

forma de su iniciación, podrá disponer, de oficio o a instancia de
parte, su coordinación con otros con los que guarde identidad
sustancial o íntima conexión, siempre que sea el mismo órgano
quien deba tramitar y resolver el procedimiento.
C. que inicie o tramite un procedimiento, cualquiera que haya sido la

forma de su iniciación, podrá disponer, sólo a instancia de parte, su
acumulación a otros con los que guarde identidad sustancial o
íntima conexión, siempre que sea el mismo órgano quien deba
tramitar y resolver el procedimiento.
3.- En los procedimientos de naturaleza sancionadora……..
A. las peticiones deberán especificar, en la medida de lo posible, la

persona o personas presuntamente responsables; las conductas o
hechos que pudieran constituir infracción administrativa y su
sanción; así como el lugar, la fecha, fechas o período de tiempo
continuado en que los hechos se produjeron.
B. las peticiones deberán especificar, en la medida de lo posible, la

tipificación; así como el lugar y los testigos que presenciaron el
hecho.
C. las peticiones deberán especificar, en la medida de lo posible, la

tipificación; así como el lugar, la fecha, fechas o período de tiempo
continuado en que los hechos se produjeron.
149
4.- Se entiende por expediente administrativo …………………
A. el conjunto ordenado de peticiones que sirven de antecedente y

fundamento a la resolución administrativa, así como las diligencias
encaminadas a ejecutarla.
B. el conjunto ordenado de documentos y actuaciones que sirven de

antecedente y fundamento a la resolución administrativa, así como
los técnicos que faciliten el hecho.
C. el conjunto ordenado de documentos y actuaciones que sirven de
antecedente y fundamento a la resolución administrativa, así como
las diligencias encaminadas a ejecutarla.
5.- El procedimiento, sometido al principio de celeridad……
A. se impulsará de oficio en algunos trámites y a través de medios

electrónicos, respetando los principios de transparencia y publicidad.
B. se impulsará de oficio en todos sus trámites y a través de medios

electrónicos, respetando los principios de transparencia y
solidaridad.
C. se impulsará de oficio en todos sus trámites y a través de medios

6.- En el despacho de los expedientes ……………..
A. se guardará el orden riguroso de incoación en asuntos de

diferente naturaleza, salvo que por el titular de la unidad
administrativa se dé orden motivada en contrario, de la que quede
constancia.
B. se guardará el orden riguroso de incoación en asuntos de

homogénea naturaleza, salvo que por el titular de la unidad
constancia.
150
C. se guardará el orden riguroso de incoación en asuntos de

administrativa se dé orden no motivada en contrario, de la que
quede constancia.
7.-No se podrán adoptar ……….
A. medidas provisionales que puedan causar perjuicio de común

reparación a los interesados o que impliquen violación de derechos
amparados por las leyes.
B. medidas provisionales que puedan causar perjuicio de difícil o
imposible reparación a los interesados o que impliquen violación de
derechos amparados por las leyes.
C. medidas provisionales que puedan causar perjuicio de difícil o

imposible reparación a los interesados o que impliquen violación de
normas reglamentarias.
8.-Según indica el artículo 21 de la Ley 39/2015, cuando las

normas reguladoras de los procedimientos no fijen el plazo
máximo para su resolución , éste será de:
A. seis meses en los procedimientos iniciados de oficio, desde la

fecha del acuerdo de iniciación.
B. tres meses en los procedimientos iniciados de oficio, desde la

fecha del acuerdo de iniciación.
C. seis meses en los iniciados a solicitud del interesado, desde la

fecha en que la solicitud haya tenido entrada en el registro
electrónico de la Administración u Organismo competente para su
tramitación.
9.- Cuando la Administración ………………..

151
A. no tenga por ciertos los hechos alegados por los interesados o la
naturaleza del procedimiento lo exija, el instructor del mismo
acordará la apertura de un período de prueba por un plazo no
superior a treinta días ni inferior a diez, a fin de que puedan
practicarse cuantas juzgue pertinentes. Asimismo, cuando lo
considere necesario, el instructor, a petición de los interesados,
podrá decidir la apertura de un período extraordinario de prueba por
un plazo no superior a diez días.
B. no tenga por ciertos los hechos alegados por los interesados o la

superior a cincuenta días ni inferior a diez, a fin de que puedan
un plazo no superior a diez días.
C. no tenga por ciertos los hechos alegados por los interesados o la

superior a treinta días ni inferior a diez, a fin de que puedan
un plazo no superior a veinte días.
10.- Salvo disposición expresa en contrario………………
A. los informes serán facultativos y no vinculantes.
B. los informes serán facultativos y vinculantes.
C. los informes serán no facultativos y no vinculantes.
11.- Se entiende por propia iniciativa………

152
A. la actuación derivada del conocimiento directo o indirecto de las
formas, conductas o hechos objeto del procedimiento por el órgano
que tiene atribuida la competencia de iniciación.
B. la actuación derivada del conocimiento directo o indirecto de las

circunstancias, conductas o hechos objeto del procedimiento por el
órgano que tiene atribuida la competencia de resolución.
C. la actuación derivada del conocimiento directo o indirecto de las

circunstancias, conductas o hechos objeto del procedimiento por el
órgano que tiene atribuida la competencia de iniciación.
12.- El procedimiento, sometido al principio de celeridad….
A. se impulsará de oficio en algunos de sus trámites y a través de

medios electrónicos, respetando los principios de transparencia y
publicidad.
B. se impulsará de oficio en todos sus trámites y a través de medios

C. se impulsará de oficio en todos sus trámites y a través de medios

escritos, respetando los principios de transparencia y publicidad.
13.- Los trámites que deban ser cumplimentados por los

interesados :
A. deberán realizarse en el plazo de veinte días a partir del siguiente

al de la notificación del correspondiente acto, salvo en el caso de
que en la norma correspondiente se fije plazo distinto.
B. deberán realizarse en el plazo de quince días a partir del

siguiente al de la notificación del correspondiente acto, salvo en el
caso de que en la norma correspondiente se fije plazo distinto.
153
C. deberán realizarse en el plazo de diez días a partir del siguiente
al de la notificación del correspondiente acto, salvo en el caso de
que en la norma correspondiente se fije plazo distinto.
14.- También producirá la terminación del procedimiento :
A.la imposibilidad material de continuarlo por causas sobrevenidas.

La resolución que se dicte deberá ser motivada en todo caso.
B.la imposibilidad material de continuarlo por causas no

sobrevenidas. La resolución que se dicte deberá ser motivada en
todo caso.
C.la imposibilidad material de continuarlo por causas sobrevenidas.

La resolución que se dicte no deberá ser motivada .
15.- Todo interesado :
A.no podrá desistir de su solicitud.
B.podrá desistir de su solicitud o, cuando ello no esté prohibido por

el ordenamiento jurídico, renunciar a sus derechos.
C.podrá desistir de su solicitud o, cuando ello no esté prohibido por

el ordenamiento jurídico, renunciar a sus bienes.
16.- Se entiende por petición razonada……………….

A. la propuesta de iniciación del procedimiento formulada por un
determinado órgano administrativo que no tiene competencia para
iniciar el mismo y que ha tenido conocimiento de las circunstancias,
conductas o hechos objeto del procedimiento, bien ocasionalmente
o bien por tener atribuidas funciones de inspección, averiguación o
investigación.
B. la propuesta de iniciación del procedimiento formulada por
cualquier órgano administrativo que no tiene competencia para
154
o bien por tener atribuidas funciones de estudio y de análisis
temprano.
C. la propuesta de iniciación del procedimiento formulada por
cualquier órgano administrativo que no tiene competencia para
o bien por tener atribuidas funciones de inspección, averiguación o
investigación.
17.- Los expedientes tendrán formato electrónico y se
formarán…………
A. mediante la agregación ordenada de cuantos documentos,
pruebas, dictámenes, informes, acuerdos, notificaciones y demás
diligencias deban integrarlos, así como un índice numerado de todos
los documentos que contenga cuando se remita. Asimismo, deberá
constar en el expediente resumen de órdenes derivadas.
B. mediante la agregación ordenada de cuantos documentos,
diligencias deban integrarlos, así como un alternativo volumen de
metas a seguir. Asimismo, deberá constar en el expediente copia
electrónica certificada de la resolución adoptada.
C. mediante la agregación ordenada de cuantos documentos,
diligencias deban integrarlos, así como un índice numerado de todos
los documentos que contenga cuando se remita. Asimismo, deberá
constar en el expediente copia electrónica certificada de la
resolución adoptada.
18.- En el despacho de los expedientes ………………..

A. se guardará el orden riguroso de incoación en asuntos de
constancia.
155
B. se guardará el orden riguroso de incoación en asuntos de
diferente naturaleza, salvo que por el titular de la unidad
constancia.
C. se guardará el orden riguroso de incoación en asuntos de
homogénea naturaleza, salvo que por el superior jerárquico se dé
orden motivada en contrario, de la que quede constancia.
19.- Los interesados podrán……….

A. en cualquier momento del procedimiento anterior al trámite de
audiencia, aducir alegaciones y aportar documentos u otros
elementos de juicio.
B. en cualquier momento del procedimiento simultáneo al trámite de
audiencia, aducir alegaciones y aportar documentos u otros
elementos de juicio.
C. en cualquier momento del procedimiento anterior al trámite de
audiencia, aducir recursos de alzada y reposición y aportar
documentos u otros elementos de juicio.
20.- Cuando la valoración de las pruebas practicadas pueda

constituir el fundamento básico de la decisión que se adopte en
el procedimiento, por ser pieza imprescindible para la correcta
evaluación de los hechos……
A. deberá incluirse en la propuesta de resolución.
B. no deberá incluirse en la propuesta de resolución.
C. deberá incluirse en la propuesta de alegaciones.
SOLUCIONES:1-A 2-A 3-C 4-C 5-C 6-B 7-B 8-B 9-A 10-A 11-C
12-B 13-C 14-A 15-B 16-C 17-C 18-A 19-A 20-A
156
Tema 20. Los recursos administrativos: principios

generales. Interposición y suspensión de la ejecución,
audiencia de los interesados y resolución del recurso. El
recurso de alzada. Recurso potestativo de reposición.
Recurso extraordinario de revisión.
1.- Las leyes podrán ……………….

A. sustituir el recurso de alzada, en supuestos o ámbitos sectoriales
determinados, y cuando la especificidad de la materia así lo
justifique, por otros procedimientos de impugnación, reclamación,
conciliación, mediación y arbitraje, ante órganos no colegiados o
Comisiones específicas no sometidas a instrucciones jerárquicas,
con respeto a los principios, garantías y plazos que la LPAC
reconoce a las personas y a los interesados en todo procedimiento
administrativo.
B. sustituir el recurso de alzada, en supuestos o ámbitos sectoriales

conciliación, mediación y arbitraje, ante órganos colegiados o
Comisiones específicas no sometidas a instrucciones jerárquicas,
con respeto a los principios, garantías y plazos que la LPAC
reconoce a las personas y a los interesados en todo procedimiento
administrativo.
C. sustituir el recurso de alzada, en supuestos o ámbitos sectoriales

conciliación, pero no de mediación y arbitraje, ante órganos
colegiados o Comisiones específicas no sometidas a instrucciones
jerárquicas, con respeto a los principios, garantías y plazos que la
157
LPAC reconoce a las personas y a los interesados en todo
procedimiento administrativo.
2.- Ponen fin a la vía administrativa:
A. a) Las resoluciones de los recursos de alzada.
b) Las resoluciones de los procedimientos a que se refiere el
artículo 112.2 LPAC.
c) Las resoluciones de los órganos administrativos que carezcan de
superior jerárquico, salvo que una Ley establezca lo contrario.
d) Los acuerdos, pactos, convenios o contratos que tengan la
consideración de iniciadores del procedimiento.
B. a) Las resoluciones de los recursos de alzada.

c) Las resoluciones de los órganos administrativos que carezcan de
consideración de finalizadores del procedimiento.
C. a) Las resoluciones de los recursos de alzada.

c) Las resoluciones de los órganos administrativos que tengan
consideración de finalizadores del procedimiento.
3.- El error o la ausencia de la calificación del recurso por parte

del recurrente ……………
A. será obstáculo para su tramitación.
B. no será obstáculo para su tramitación, siempre que se deduzca

su verdadero carácter.
C. no será obstáculo para su tramitación, siempre que no se

deduzca su verdadero carácter.
158
4.- Serán causas de inadmisión del recurso las siguientes:
A. a) Ser competente el órgano administrativo, cuando el
competente perteneciera a otra Administración Pública. El recurso
deberá remitirse al órgano competente, de acuerdo con lo
establecido en el artículo 14.1 de la Ley de Régimen Jurídico del
Sector Público.
b) Carecer de legitimación el recurrente.
c) Tratarse de un acto no susceptible de recurso.
B. a) Ser incompetente el órgano administrativo, cuando el

Sector Público.
c) Tratarse de un acto susceptible de recurso.
C. a) Ser incompetente el órgano administrativo, cuando el

Sector Público.
c) Tratarse de un acto no susceptible de recurso.
5.- No se tendrán en cuenta en la resolución de los recursos…..

A. hechos, documentos o alegaciones del recurrente, cuando
habiendo podido aportarlos en el trámite de alegaciones lo haya
hecho. Tampoco podrá solicitarse la práctica de pruebas cuando su
falta de realización en el procedimiento en el que se dictó la
resolución recurrida fuera imputable al interesado.
B. hechos, documentos o alegaciones del recurrente, cuando

habiendo podido aportarlos en el trámite de alegaciones no lo haya
hecho. Sí se podrá solicitar la práctica de pruebas cuando su falta
159
de realización en el procedimiento en el que se dictó la resolución
recurrida fuera imputable al interesado.
C. hechos, documentos o alegaciones del recurrente, cuando

6.- El órgano que resuelva el recurso …………….
A. decidirá cuantas cuestiones, sólo de fondo, plantee el
procedimiento, hayan sido o no alegadas por los interesados. En
este último caso se les oirá previamente. No obstante, la resolución
será congruente con las peticiones formuladas por el recurrente, sin
que en ningún caso pueda agravarse su situación inicial.
B. decidirá cuantas cuestiones, tanto de forma como de fondo,

plantee el procedimiento, hayan sido o no alegadas por los
interesados. En este último caso no se les oirá previamente. No
obstante, la resolución será congruente con las peticiones
formuladas por el recurrente, sin que en ningún caso pueda
agravarse su situación inicial.
C. decidirá cuantas cuestiones, tanto de forma como de fondo,

plantee el procedimiento, hayan sido o no alegadas por los
interesados. En este último caso se les oirá previamente. No
obstante, la resolución será congruente con las peticiones
formuladas por el recurrente, sin que en ningún caso pueda
agravarse su situación inicial.
7.- El plazo para la interposición del recurso de alzada …..

A. será de dos meses, si el acto fuera expreso. Transcurrido dicho
plazo sin haberse interpuesto el recurso, la resolución será firme a
todos los efectos.
160
B. será de un mes, si el acto fuera expreso. Transcurrido dicho
todos los efectos.
C. será de un mes, si el acto fuera implícito. Transcurrido dicho

todos los efectos.
8.- Contra la resolución de un recurso de alzada ………….

A. no cabrá ningún otro recurso administrativo, salvo el recurso
extraordinario de súplica, en los casos establecidos en el
artículo 125.1.LPAC.
B. no cabrá ningún otro recurso administrativo, salvo el recurso

extraordinario de revisión, en los casos establecidos en el
C. no cabrá ningún otro recurso judicial, salvo el recurso

extraordinario de revisión, en los casos establecidos en el
9.-No se podrá interponer recurso contencioso-administrativo

……………
A. hasta que sea resuelto expresamente o se haya producido la
desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto.
B. hasta que sea resuelto implícitamente o se haya producido la

desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto.
C. hasta que sea resuelto expresamente o se haya producido la

estimación presunta del recurso de reposición interpuesto.
10.- Contra los actos firmes en vía administrativa podrá

interponerse el recurso extraordinario de revisión ante el
161
órgano administrativo que los dictó, que también será el
competente para su resolución, cuando concurra alguna de las
circunstancias siguientes:
A. a) Que al dictarlos se hubiera incurrido en error de hecho, que
resulte de los propios documentos incorporados al expediente.
b) Que aparezcan documentos de valor esencial para la resolución
del asunto que, aunque sean posteriores, evidencien el error de la
resolución recurrida.
c) Que en la resolución hayan influido esencialmente documentos o
testimonios declarados falsos por sentencia judicial firme, anterior o
posterior a aquella resolución.
B. a) Que al dictarlos se hubiera incurrido en error de derecho, que
b) Que aparezcan documentos de valor esencial para la resolución
del asunto que, aunque sean posteriores, evidencien el error de la
resolución recurrida.
C. a) Que al dictarlos se hubiera incurrido en error de hecho, que

b) Que aparezcan documentos de valor secundario para la
resolución del asunto que, aunque sean posteriores, evidencien el
error de la resolución recurrida.
11.- Contra las disposiciones administrativas de carácter

general:
A.cabrá recurso en vía administrativa.
B.no cabrá recurso en vía administrativa en determinados casos.

162
C.no cabrá recurso en vía administrativa.
12.- Los vicios y defectos que hagan anulable un acto :
A. podrán ser alegados por quienes los hubieren causado.
B. no podrán ser alegados por quienes los hubieren causado.
C. no podrán ser alegados por quienes los hubieren iniciado.
13.- Cuando el recurso tenga por objeto la impugnación de un

acto administrativo que afecte a una pluralidad indeterminada
de personas:
A. la suspensión de su eficacia habrá de ser publicada en el
periódico oficial en que aquél se insertó.
B. la suspensión de su eficacia no habrá de ser publicada.
C. la suspensión de su eficacia habrá de ser publicada en el

periódico oficial en que aquél se insertó y en cualquier periódico
privado que lo solicite.
14.- Contra los actos firmes en vía administrativa podrá

interponerse el recurso extraordinario de revisión ante el
órgano administrativo que los dictó, que también será el
competente para su resolución, cuando concurra la
circunstancia siguiente:
A. Que al dictarlos se hubiera incurrido en error de derecho, que
B. Que al dictarlos se hubiera incurrido en error de hecho, que

C. Que al dictarlos se hubiera incurrido en error de hecho, que

resulte de los propios interesados.
163
15.- Si el acto no fuera expreso, el solicitante y otros posibles
interesados :
A. podrán interponer recurso de reposición en cualquier momento a

partir de los dos días siguientes a aquel en que, de acuerdo con su
normativa específica, se produzca el acto presunto.
B. podrán interponer recurso de reposición en cualquier momento a

partir del día siguiente a aquel en que, de acuerdo con su normativa
específica, se produzca el acto expreso.
C. podrán interponer recurso de reposición en cualquier momento a
partir del día siguiente a aquel en que, de acuerdo con su normativa
específica, se produzca el acto presunto.
16.-Conforme a lo establecido en el artículo 124 de la Ley

39/2015, el plazo para interponer recurso de reposición cuando
el acto no fuera expreso será de:
A.Tres meses y se contarán a partir del día siguiente a aquél en

que, de acuerdo con su normativa específica, se produzca el acto
presunto.
B.En cualquier momento a partir de día siguiente a aquél en que, de

acuerdo con su normativa específica, se produzca el acto presunto.
C.Un mes.
17.- Ponen fin a la vía administrativa:
A. a)Las resoluciones de los recursos de alzada.

b)Las resoluciones de los procedimientos a que se refiere el
artículo 112.2 de la Ley 39/2015.
164
c)Las resoluciones de los órganos administrativos que
carezcan de superior jerárquico, salvo que una Ley
establezca lo contrario.
B. a)Las resoluciones de los recursos de casación.

carezcan de superior jerárquico, salvo que una Ley
C. a)Las resoluciones de los recursos de alzada.

carezcan de superior jerárquico, salvo que un Real Decreto
18.- Los vicios y defectos que hagan anulable un acto …..
A. no podrán ser alegados por quienes los hubieren causado.
B. podrán ser alegados por quienes los hubieren causado.
C. no podrán ser alegados por quienes los hubieren reclamado.
19.- La interposición de cualquier recurso……..
A. excepto en los casos en que una disposición establezca lo

contrario, no suspenderá la ejecución del acto impugnado.
165
B. excepto en los casos en que una disposición establezca lo
contrario, suspenderá la ejecución del acto impugnado.
C. excepto en los casos en que una disposición establezca lo

contrario, no suspenderá la prueba del acto impugnado.
20.- No se tendrán en cuenta en la resolución de los

recursos…….
A. hechos, documentos o alegaciones del recurrente, cuando

B. hechos, documentos o alegaciones del recurrente, cuando

habiendo podido aportarlos en el trámite de solicitud no lo haya
C. hechos, documentos o alegaciones del recurrente, cuando

hecho. Tampoco podrá solicitarse la práctica de informes cuando su
SOLUCIONES:1-B 2-B 3-B 4-C 5-C 6-C 7-B 8-B 9-A 10-A 11-C
12-B 13-A 14-B 15-C 16-B 17-A 18- A 19-A 20-A
166
Tema 21. La responsabilidad patrimonial de la

Administración Pública: Régimen vigente. Requisitos
para que proceda la indemnización. Responsabilidad de
las autoridades y personal al servicio de las
Administraciones públicas. Procedimiento de
responsabilidad patrimonial.
1.- La anulación en vía administrativa o por el orden

jurisdiccional contencioso administrativo de los actos o
disposiciones administrativas …………..
A. presupone, por sí misma, derecho a la indemnización.
B. no presupone, por sí misma, derecho a la retribución.
C. no presupone, por sí misma, derecho a la indemnización.
2.- El Consejo de Ministros …………..
A. fijará el importe de las indemnizaciones que proceda abonar

cuando el Tribunal Supremo haya declarado, a instancia de parte
interesada, la existencia de un funcionamiento anormal en la
tramitación de los recursos de amparo o de las cuestiones de
inconstitucionalidad.
B. fijará el importe de las indemnizaciones que proceda abonar

cuando el Tribunal Constitucional haya declarado, a instancia de
167
parte interesada, la existencia de un funcionamiento normal en la
C. fijará el importe de las indemnizaciones que proceda abonar

cuando el Tribunal Constitucional haya declarado, a instancia de
parte interesada, la existencia de un funcionamiento anormal en la
3.- Sólo serán indemnizables ……………
A. las lesiones producidas al particular provenientes de daños que

éste no tenga el deber jurídico de soportar de acuerdo con la Ley.
Serán indemnizables los daños que se deriven de hechos o
circunstancias que no se hubiesen podido prever o evitar según el
estado de los conocimientos de la ciencia o de la técnica existentes
en el momento de producción de aquéllos, todo ello sin perjuicio de
las prestaciones asistenciales o económicas que las leyes puedan
establecer para estos casos.
B. las lesiones producidas al particular provenientes de daños que

éste tenga el deber jurídico de soportar de acuerdo con la Ley. No
serán indemnizables los daños que se deriven de hechos o
C. las lesiones producidas al particular provenientes de daños que

No serán indemnizables los daños que se deriven de hechos o
168
4.- La indemnización procedente …………….
A. podrá sustituirse por una compensación en especie o ser

abonada mediante pagos periódicos, cuando resulte más adecuado
para lograr la reparación debida y convenga al interés público,
siempre que exista acuerdo con el interesado.
B. podrá sustituirse por una compensación en especie o ser

abonada mediante pagos a tanto alzado, cuando resulte más
adecuado para lograr la reparación debida y convenga al interés
público, siempre que exista acuerdo con el interesado.
C. podrá sustituirse por una compensación en especie o ser

abonada mediante pagos periódicos, cuando resulte más adecuado
para lograr la reparación debida y convenga al interés público,
siempre que no exista acuerdo con el interesado.
5.- La Administración correspondiente, cuando hubiere

indemnizado a los lesionados…………….
A. exigirá de oficio en vía administrativa de sus autoridades y demás

personal a su servicio la responsabilidad en que hubieran incurrido
por dolo, o culpa o negligencia graves, previa instrucción del
correspondiente procedimiento.
B. exigirá de oficio en vía administrativa de sus autoridades y demás

personal a su servicio la responsabilidad en que hubieran incurrido
por dolo, o culpa o negligencia leves, previa instrucción del
correspondiente procedimiento.
C. exigirá a instancia de parte interesada en vía administrativa de

sus autoridades y demás personal a su servicio la responsabilidad
169
en que hubieran incurrido por dolo, o culpa o negligencia graves,
previa instrucción del correspondiente procedimiento.
6.- La resolución declaratoria de responsabilidad ………..

A. no pondrá fin a la vía administrativa.
B. pondrá fin a la vía administrativa.
C. pondrá fin a la vía judicial.
7.- Los interesados …………
A. sólo podrán solicitar el inicio de un procedimiento de

responsabilidad patrimonial, cuando haya prescrito su derecho a
reclamar.
B. sólo podrán solicitar el inicio de un procedimiento de

responsabilidad patrimonial, cuando no haya prescrito su derecho a
reclamar.
C. sólo podrán solicitar el inicio de un procedimiento de

responsabilidad patrimonial, cuando no haya renunciado a su
derecho a reclamar.
8.- En el caso de los procedimientos de responsabilidad

patrimonial ……………….
A. será preceptivo solicitar informe al servicio cuyo funcionamiento
haya ocasionado la presunta lesión indemnizable, no pudiendo
exceder de veinte días el plazo de su emisión.
B. será preceptivo solicitar informe al servicio cuyo funcionamiento

exceder de diez días el plazo de su emisión.
170
C. será facultativo solicitar informe al servicio cuyo funcionamiento
exceder de diez días el plazo de su emisión.
9.- En el caso de reclamaciones en materia de responsabilidad

patrimonial del Estado por el funcionamiento anormal de la
Administración de Justicia…………….
A. será preceptivo el informe del Consejo General del Poder Judicial

que será evacuado en el plazo máximo de dos meses.
B. será preceptivo el informe del Consejo de Estado que será
evacuado en el plazo máximo de dos meses.
C. será preceptivo el informe del Consejo General del Poder Judicial

que será evacuado en el plazo máximo de tres meses.
10.- Transcurridos seis meses desde que se inició el

procedimiento sin que haya recaído y se notifique resolución
expresa o, en su caso, se haya formalizado el acuerdo…….
A. podrá entenderse que la resolución es contraria a la
indemnización del particular.
B. podrá entenderse que la resolución es favorable a la

indemnización del particular.
C. podrá entenderse que la resolución es favorable al inicio del

proceso.
11.- En todo caso en la responsabilidad patrimonial….
A. el daño alegado habrá de ser efectivo, evaluable socialmente e
individualizado con relación a una persona o grupo de personas.
B. el daño alegado habrá de ser efectivo, evaluable

económicamente e individualizado con relación a una persona o
grupo de personas.
171
C. el daño alegado habrá de ser efectivo, evaluable
económicamente
e individualizado con relación a la sociedad en general.
12.- Si la lesión es consecuencia de la aplicación de una norma
declarada contraria al Derecho de la Unión Europea:
A. procederá su indemnización cuando el particular haya obtenido,
en cualquier instancia, sentencia firme desestimatoria de un recurso
contra la actuación administrativa que ocasionó el daño, siempre
que se hubiera alegado la infracción del Derecho de la Unión
Europea posteriormente declarada.
B. procederá su indemnización cuando el particular haya obtenido,

en superior instancia, sentencia firme desestimatoria de un recurso
que se hubiera alegado la infracción del Derecho de la Unión
C. procederá su indemnización cuando el particular haya obtenido,

que no se hubiera alegado la infracción del Derecho de la Unión
13.- La responsabilidad patrimonial del Estado por el
funcionamiento de la Administración de Justicia se regirá :
A. por la Ley 39/2015.
B. por la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial.
C. por la Ley 40/2015.
14.- La indemnización se calculará :
A. con arreglo a los criterios de valoración establecidos en la
legislación laboral, de expropiación forzosa y demás normas
aplicables, ponderándose, en su caso, las valoraciones
predominantes en el mercado.
172
B. con arreglo a los criterios de valoración establecidos en la
legislación fiscal, de expropiación forzosa y demás normas
predominantes en el suelo urbano.
C. con arreglo a los criterios de valoración establecidos en la

legislación fiscal, de expropiación forzosa y demás normas
predominantes en el mercado.
15.- Para la exigencia de la responsabilidad patrimonial y, en su
caso, para su cuantificación, se ponderarán, entre otros, los
siguientes criterios:
A. el resultado dañoso producido, el grado de desarrollo, la
responsabilidad profesional del personal al servicio de las
Administraciones públicas y su relación con la producción del
resultado dañoso.
B. el resultado dañoso producido, el grado de culpabilidad, la

responsabilidad humana del personal al servicio de las
resultado dañoso.
C. el resultado dañoso producido, el grado de culpabilidad, la

responsabilidad profesional del personal al servicio de las
resultado dañoso.
16.-Conforme a lo establecido en el artículo 34 de la Ley

40/2015, la cuantía de la indemnización por responsabilidad
patrimonial se calculará con referencia al día en que la lesión
efectivamente se produjo, sin perjuicio de su actualización a la
fecha en que se ponga fin al procedimiento de responsabilidad
con arreglo:
173
A.Al Indice de Garantía de la Competitividad, fijado por el Instituto
Nacional de Estadística, y de los intereses que procedan por
demora en el pago de la indemnización fijada.
B.Al Indice de Precios al Consumo, fijado por el Instituto Nacional de

Estadística, y de los intereses que procedan por demora en el pago
de la indemnización fijada.
C.Al Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples, fijado por el

Instituto Nacional de Estadística, y de los intereses que procedan
por demora en el pago de la indemnización fijada.
17.- Si la lesión es consecuencia de la aplicación de una norma

con rango de ley declarada inconstitucional………
A. procederá su indemnización cuando el particular haya obtenido,

en cualquier instancia, sentencia firme estimatoria de un recurso
que se hubiera alegado la inconstitucionalidad posteriormente
declarada.
B. procederá su indemnización cuando el particular haya obtenido,

que se hubiera alegado la inconstitucionalidad posteriormente
declarada.
C. procederá su indemnización cuando el particular haya obtenido,

que no se hubiera alegado la inconstitucionalidad posteriormente
declarada.
18.- Sólo serán indemnizables ………………..
A. las lesiones producidas al particular provenientes de daños que
174
circunstancias que se hubiesen podido prever o evitar según el
B. las lesiones producidas al particular provenientes de daños que
C. las lesiones producidas al particular provenientes de daños que
éste tenga el deber jurídico de soportar de acuerdo con la Ley. No
serán indemnizables los daños que se deriven de hechos o
19.- La indemnización procedente podrá sustituirse …………….
A. por una compensación en especie o ser abonada mediante

pagos de una vez, cuando resulte más adecuado para lograr la
reparación debida y convenga al interés público, siempre que exista
acuerdo con el interesado.
B. por una compensación en especie o ser abonada mediante

pagos periódicos, cuando resulte más adecuado para lograr la
reparación debida y convenga al interés público, siempre que exista
C. por una compensación en especie o ser abonada mediante

pagos periódicos, cuando resulte más adecuado para lograr la
175
reparación debida y convenga a las partes, siempre que exista
20.- En los casos en que proceda reconocer derecho a
indemnización por anulación en vía administrativa o
contencioso-administrativa de un acto o disposición de
carácter general……..
A. el derecho a reclamar no prescribirá.
B. el derecho a reclamar prescribirá al año de haberse notificado la
resolución administrativa o la sentencia definitiva.
C. el derecho a reclamar prescribirá al mes de haberse notificado la
resolución administrativa o la sentencia definitiva.
SOLUCIONES:1-C 2-C 3-C 4-A 5-A 6-B 7-B 8-B 9-A 10-A 11-B 12-
A 13-B 14-C 15-C 16-A 17-B 18-B 19-B 20-B
176
Tema 22. Los Contratos del Sector Público. Delimitación

de los tipos contractuales y contratos sujetos a una
regulación armonizada. Las partes en el contrato.
Objeto, precio y cuantía del contrato. Garantías exigibles
en la contratación del sector público. Preparación y
adjudicación de los contratos: normas generales.
Efectos, cumplimiento y extinción de los contratos
administrativos: normas generales.
1.- Son contratos de suministro: (Art. 16 Ley 9/2017)

A. los que tienen por objeto la adquisición, el arrendamiento
financiero, o el arrendamiento, con o sin opción de compra, de
productos o bienes inmuebles.
B. los que tienen por objeto la adquisición, el arrendamiento

productos o bienes muebles.
C. los que tienen por objeto la adquisición, el arrendamiento

financiero, o el arrendamiento, sin opción de compra, de productos o
bienes muebles.
2.- Para celebrar contratos con el sector público :
A. los empresarios deberán acreditar estar en posesión de las

condiciones mínimas de solvencia económica y financiera y
profesional o técnica que se determinen por el órgano de
contratación.
177
B. los empresarios deberán acreditar estar en posesión de las
condiciones mínimas de solvencia técnica que se determinen por el
órgano de contratación.
C. los empresarios deberán acreditar estar en posesión de las

condiciones mínimas de solvencia económica y financiera y
profesional o técnica que se determinen por el Tribunal
correspondiente.
3.- El objeto de los contratos del sector público :
A. deberá ser amplio. El mismo se podrá definir en atención a las

necesidades o funcionalidades concretas que se pretenden
satisfacer, sin cerrar el objeto del contrato a una solución única.
B. deberá ser determinado. El mismo se podrá definir en atención a

las necesidades o funcionalidades concretas que se pretenden
satisfacer, sin cerrar el objeto del contrato a una solución única.
C. deberá ser determinado. El mismo se podrá definir en atención a

las necesidades o funcionalidades concretas que se pretenden
satisfacer, cerrando el objeto del contrato a una solución única.
4.- Por presupuesto base de licitación se entenderá:
A. el límite máximo de gasto que en virtud del contrato puede

comprometer el órgano de contratación, incluido el Impuesto sobre
el Valor Añadido, salvo disposición en contrario.
B. el límite mínimo de gasto que en virtud del contrato puede

comprometer el órgano de contratación, incluido el Impuesto sobre
C. el límite máximo de gasto que en virtud del contrato puede

comprometer el órgano de contratación,sin incluir el Impuesto sobre
178
5.- Los contratos del sector público tendrán siempre :
A. un precio aproximado, que se abonará al contratista en función

de la prestación realmente ejecutada y de acuerdo con lo pactado.
En el precio se entenderá incluido el importe a abonar en concepto
de Impuesto sobre el Valor Añadido, que en todo caso se indicará
como partida independiente.
B. un precio cierto, que se abonará al contratista en función de la
prestación realmente ejecutada y de acuerdo con lo pactado. En el
precio se entenderá incluido el importe a abonar en concepto de
Impuesto sobre el Valor Añadido, que en todo caso se indicará
como partida decisiva y local.
C. un precio cierto, que se abonará al contratista en función de la

prestación realmente ejecutada y de acuerdo con lo pactado. En el
precio se entenderá incluido el importe a abonar en concepto de
Impuesto sobre el Valor Añadido, que en todo caso se indicará
como partida independiente.
6.- El importe de las revisiones que procedan se hará efectivo,

de oficio:
A. mediante el abono o descuento correspondiente en las

certificaciones o pagos parciales a cuyo efecto se tramitará a
comienzo del ejercicio económico el oportuno anticipo de tesorería.
B. mediante el abono o descuento correspondiente en las

certificaciones o pagos parciales a cuyo efecto se tramitará a
comienzo del ejercicio económico el oportuno expediente de gasto
para su cobertura.
C. mediante el abono o descuento correspondiente en los pagos

totales a cuyo efecto se tramitará a comienzo del ejercicio
económico el oportuno expediente de gasto para su cobertura.
7.- En el procedimiento de contratación :

179
A.procederá la exigencia de garantía provisional, salvo cuando de
forma excepcional el órgano de contratación, por motivos de interés
público, lo considere necesario y lo justifique motivadamente en el
expediente.
B. no procederá la exigencia de garantía provisional, salvo cuando

de forma excepcional el órgano de contratación, por motivos de
interés público, lo considere necesario y lo justifique motivadamente
en el expediente.
C. no procederá la exigencia de garantía provisional, salvo cuando

de forma excepcional el órgano de contratación, por motivos de
interés privado, lo considere necesario y lo justifique motivadamente
en el expediente.
8.- La garantía no será devuelta o cancelada :
A. hasta que se haya producido el comienzo del plazo de garantía y

cumplido satisfactoriamente el contrato de que se trate, o hasta que
se declare la resolución de este sin culpa del contratista.
B. hasta que se haya producido el vencimiento del plazo de garantía

y cumplido satisfactoriamente el contrato de que se trate, o hasta
que se declare la resolución de este con culpa del contratista.
C. hasta que se haya producido el vencimiento del plazo de garantía

y cumplido satisfactoriamente el contrato de que se trate, o hasta
que se declare la resolución de este sin culpa del contratista.
9.- Los órganos de contratación podrán realizar :
A. estudios de mercado y dirigir consultas a los operadores

económicos que estuvieran activos en el mismo con la finalidad de
preparar correctamente la licitación e informar a los citados
operadores económicos acerca de sus planes y de los requisitos
que exigirán para concurrir al procedimiento.
180
B. estudios de mercado y dirigir consultas a los operadores
económicos que estuvieran activos en el mismo con la finalidad de
preparar correctamente la consulta e informar a los citados
operadores económicos acerca de sus consultas y de los requisitos
que exigirán para concurrir al procedimiento.
C. estudios sociales y dirigir consultas a los operadores económicos

que estuvieran activos en el mismo con la finalidad de preparar
correctamente la licitación e informar a los citados operadores
económicos acerca de sus planes y de los requisitos que exigirán
para concurrir al procedimiento.
10.- Los órganos de contratación :
A. darán a los licitadores y candidatos un tratamiento igualitario y no

discriminatorio y ajustarán su actuación a los principios de
transparencia y proporcionalidad.
B. darán a los licitadores y candidatos un tratamiento mayoritario y

ajustarán su actuación a los principios de transparencia y
proporcionalidad.
C. darán a los licitadores y candidatos un tratamiento igualitario y no

discriminatorio y ajustarán su actuación a los principios de
transparencia y personalidad.
11.-El anuncio de licitación para la adjudicación de contratos de

las Administraciones Públicas, a excepción de los
procedimientos negociados sin publicidad:
A. se publicará en el BOE.
B. se publicará en el perfil de la Administración.
C. se publicará en el perfil de contratante.

181
12.- Cuando en la adjudicación hayan de tenerse en cuenta
criterios distintos del precio:
A. el órgano de contratación no podrá tomar en consideración las

variantes que ofrezcan los licitadores, siempre que las variantes se
prevean en los pliegos.
B. el órgano de contratación podrá tomar en consideración las

prevean en los precios.
C. el órgano de contratación podrá tomar en consideración las
prevean en los pliegos.
13.- La adjudicación de los contratos se realizará :
A. utilizando una unidad de criterios de adjudicación en base a la

mejor relación calidad-precio.
B. utilizando una pluralidad de criterios de adjudicación en base a la

mejor relación calidad-precio.
C. utilizando una pluralidad de criterios de adjudicación en base a la

mejor relación forma-precio.
14.- Cuando los contratos estén sujetos a regulación

armonizada la licitación :
A. deberá publicarse, además, en el «Diario Oficial Local», debiendo

los poderes adjudicadores poder demostrar la fecha de envío del
anuncio de licitación.
B. deberá publicarse, además, en el «Diario Oficial de la Unión

Europea», debiendo los poderes adjudicadores poder demostrar la
fecha de envío del anuncio de licitación.
182
C. deberá publicarse, además, en el «Diario Oficial de la Unión
Europea», debiendo los poderes adjudicadores poder demostrar la
fecha de recepción del anuncio de licitación.
15.- El contratista está obligado :
A. a cumplir el contrato dentro del plazo total fijado para la iniciación

del mismo, así como de los plazos parciales señalados para su
ejecución sucesiva.
B. a cumplir el contrato dentro del plazo total fijado para la

realización del mismo, así como de los plazos parciales señalados
para su ejecución sucesiva.
C. a cumplir el contrato dentro del plazo total fijado para la

realización del mismo, así como de los plazos parciales señalados
para su ampliación sucesiva.
16.- Se prohíbe el pago aplazado del precio en los contratos de

las Administraciones Públicas, excepto: (Art. 102 Ley 9/2017)
A. en los supuestos en que el sistema de pago se establezca

mediante la modalidad de arrendamiento financiero o de
arrendamiento con opción de compra, así como en los casos en que
esta u otra Ley lo autorice expresamente.
B. en los supuestos en que el sistema de pago se establezca

mediante la modalidad de arrendamiento global con opción de
compra, así como en los casos en que esta u otra Ley lo autorice
expresamente.
C. en los supuestos en que el sistema de pago se establezca

mediante la modalidad de contrato de compra, así como en los
casos en que esta u otra Ley lo autorice expresamente.
17.- Son contratos de suministro ………………

183
A. los que tienen por objeto la adquisición, el arrendamiento
productos o bienes inmuebles.
B. los que tienen por objeto la adquisición, el arrendamiento

financiero, o el arrendamiento, con opción de compra, de productos
o bienes muebles.
C. los que tienen por objeto la adquisición, el arrendamiento

productos o bienes muebles.
18.- Están sujetos a regulación armonizada los contratos de
suministro cuyo valor estimado sea igual o superior a :
A. 140.000 euros, cuando se trate de contratos adjudicados por la

Administración General del Estado, sus Organismos Autónomos, o
las Entidades Gestoras y Servicios Comunes de la Seguridad
Social.
B. 120.000 euros, cuando se trate de contratos adjudicados por la

Social.
C. 130.000 euros, cuando se trate de contratos adjudicados por la

Social.
19.- El precio del contrato podrá formularse tanto en términos

de precios unitarios referidos a los distintos componentes de la
prestación o a las unidades de la misma que se entreguen o
ejecuten…………,
A. como en términos de precios aplicables a tanto alzado a la
totalidad.
184
B. como en términos de precios aplicables a tanto alzado a la

totalidad o a parte de las prestaciones del contrato.
C. como en términos de precios aplicables a parte de las

prestaciones del contrato.
20.- No se considerarán revisables en ningún caso los costes

asociados a las amortizaciones, los costes financieros, los
gastos generales o de estructura ni el beneficio industrial…..
A. Los costes de mano de obra de los contratos distintos de los de

obra, suministro de fabricación de armamento y equipamiento de las
Administraciones Públicas, se revisarán cuando el período de
recuperación de la inversión sea igual o superior a tres años y la
intensidad en el uso del factor trabajo sea considerada significativa,
de acuerdo con los supuestos y límites establecidos en el Real
Decreto.
B. Los costes de mano de obra de los contratos distintos de los de

recuperación de la inversión sea igual o superior a cinco años y la
intensidad en el uso del factor trabajo sea considerada significativa,
Decreto.
C. Los costes de mano de obra de los contratos distintos de los de

recuperación de la inversión sea igual o superior a cinco años y la
intensidad en el uso del factor trabajo sea considerada provisional,
Decreto.
185
SOLUCIONES:1-B 2-A 3-B 4-A 5-C 6-B 7-B 8-C 9-A 10-A 11-C
12-C 13-B 14-B 15-B 16-A 17-C 18-A 19-B 20-B
Tema 23. La jurisdicción contencioso-administrativa:

naturaleza, extensión y límites. Órganos de la
jurisdicción contencioso-administrativa. Las partes en el
proceso contencioso-administrativo: capacidad,
legitimación y defensa. Trámites previos a la
interposición del recurso contencioso-administrativo. El
proceso contencioso administrativo. Recursos contra
sentencias.
1.- El orden jurisdiccional contencioso-administrativo conocerá

de las cuestiones que se susciten en relación con:
A. a) La protección jurisdiccional de los derechos fundamentales, los
elementos reglados y la determinación de las indemnizaciones que
fueran procedentes, todo ello en relación con los actos del Gobierno
o de los Consejos de Gobierno de las Comunidades Autónomas,
cualquiera que fuese la naturaleza de dichos actos.
b) Los contratos administrativos y los actos de preparación y
adjudicación de los demás contratos sujetos a la legislación de
contratación de las Administraciones públicas.
c) Los actos y disposiciones de las Corporaciones de Derecho
público, adoptados en el ejercicio de funciones públicas.
B. a) La protección jurisdiccional de los derechos fundamentales, los

privado, adoptados en el ejercicio de funciones públicas.
186
C. a) La protección jurisdiccional de los derechos y libertades, los

público, adoptados en el ejercicio de funciones públicas.
2.- Los grupos de afectados, uniones sin personalidad o
patrimonios independientes o autónomos, entidades todas
ellas aptas para ser titulares de derechos y obligaciones al
margen de su integración en las estructuras formales de las
personas jurídicas…………….
A.también tendrán capacidad procesal ante el orden jurisdiccional
contencioso-administrativo cuando la Ley así lo declare
expresamente.
B.no tendrán capacidad procesal ante el orden jurisdiccional

contencioso-administrativo cuando la Ley así lo declare
expresamente.
C.también tendrán capacidad procesal ante el orden jurisdiccional

contencioso-administrativo cuando la Ley así no lo declare
expresamente.
3.-Están legitimados ante el orden jurisdiccional contencioso-
administrativo:
A. a) Las personas físicas o jurídicas que ostenten un deber.
b) Las corporaciones, asociaciones, sindicatos y grupos y entidades
a que se refiere el artículo 18 LJCA que resulten afectados o estén
legalmente habilitados para la defensa de los derechos e intereses
legítimos colectivos.
187
c) La Administración del Estado, cuando ostente un derecho o
interés legítimo, para impugnar los actos y disposiciones de la
Administración de las Comunidades Autónomas y de los
Organismos públicos vinculados a éstas, así como los de las
Entidades locales, de conformidad con lo dispuesto en la legislación
de régimen local, y los de cualquier otra entidad pública no sometida
a su fiscalización.
B. a) Las personas físicas o jurídicas que ostenten un derecho o
interés legítimo.
Organismos públicos vinculados a éstas, así como los de las
Entidades locales, de conformidad con lo dispuesto en la legislación
de régimen local, y los de cualquier otra entidad pública no sometida
a su fiscalización.
C. a) Las personas físicas o jurídicas que ostenten un derecho o

interés legítimo.
Organismos públicos vinculados a éstas, pero no así las Entidades
locales, de conformidad con lo dispuesto en la legislación de
régimen local, y los de cualquier otra entidad pública no sometida a
su fiscalización.
4.- No pueden interponer recurso contencioso-administrativo

contra la actividad de una Administración pública:
188
A.a) Los órganos de la misma y los miembros de sus órganos

colegiados, salvo que una Ley lo autorice expresamente.
b) Los particulares cuando no obren por delegación .
c) Las Entidades de Derecho público que sean dependientes o
estén vinculadas al Estado, las Comunidades Autónomas o las
Entidades locales, respecto de la actividad de la Administración de
la que dependan. Se exceptúan aquellos a los que por Ley se haya
dotado de un estatuto específico de autonomía respecto de dicha
Administración.
B. a) Los órganos de la misma y los miembros de sus órganos
b) Los particulares cuando obren por delegación o como meros
agentes o mandatarios de ella.
c) Las Entidades de Derecho público que sean dependientes o
estén vinculadas al Estado, las Comunidades Autónomas o las
Entidades locales, respecto de la actividad de la Administración de
la que dependan. Se exceptúan aquellos a los que por Ley se haya
dotado de un estatuto específico de autonomía respecto de dicha
Administración.
C. a) Los órganos de la misma y los miembros de sus órganos

b) Los particulares cuando obren por delegación o como meros
agentes o mandatarios de ella.
c) Las Entidades de Derecho público que sean independientes, las
Comunidades Autónomas o las Entidades locales, respecto de la
actividad de la Administración de la que dependan. Se exceptúan
aquellos a los que por Ley se haya dotado de un estatuto específico
de autonomía respecto de dicha Administración.
5.- El recurso contencioso-administrativo …………..

A. es admisible en relación con las disposiciones de carácter
general y con los actos expresos y presuntos de la Administración
pública que no pongan fin a la vía administrativa, ya sean definitivos
o de trámite, si estos últimos deciden directa o indirectamente el
189
fondo del asunto, determinan la imposibilidad de continuar el
procedimiento, producen indefensión o perjuicio irreparable a
derechos o intereses legítimos.
B. es admisible en relación con las disposiciones de carácter

pública que pongan fin a la vía administrativa, ya sean definitivos o
de trámite, si estos últimos deciden directa o indirectamente el fondo
del asunto, determinan la imposibilidad de continuar el
procedimiento, no producen indefensión ni perjuicio irreparable a
C. es admisible en relación con las disposiciones de carácter
pública que pongan fin a la vía administrativa, ya sean definitivos o
de trámite, si estos últimos deciden directa o indirectamente el fondo
del asunto, determinan la imposibilidad de continuar el
procedimiento, producen indefensión o perjuicio irreparable a
6.-No es admisible el recurso contencioso-
administrativo………………
A. respecto de los actos que sean reproducción de otros anteriores
definitivos y firmes y los confirmatorios de actos consentidos por
haber sido recurridos en tiempo y forma.
B. respecto de los actos que no sean reproducción de otros

anteriores definitivos y firmes y los confirmatorios de actos
consentidos por no haber sido recurridos en tiempo y forma.
C. respecto de los actos que sean reproducción de otros anteriores

definitivos y firmes y los confirmatorios de actos consentidos por no
haber sido recurridos en tiempo y forma.
7.- El Letrado de la Admón. de Justicia:

190
A. fijará la cuantía del recurso contencioso-administrativo una vez
formulados los escritos de demanda y contestación, en los que las
partes podrán exponer, por medio de otrosí, su parecer al respecto.
B. fijará la cuantía del recurso contencioso-administrativo una vez

formulados los escritos de prueba, en los que las partes podrán
exponer, por medio de otrosí, su parecer al respecto.
C. fijará la cuantía del recurso contencioso-administrativo una vez

formulados los escritos de demanda y contestación, en los que las
partes no podrán exponer, su parecer al respecto.
8.- Cuando la propia Administración autora de algún acto
pretenda demandar su anulación ante la Jurisdicción
Contencioso-administrativa ………………..
A. deberá, previamente, declararlo lesivo para el interés público.
B. deberá, previamente, declararlo no lesivo para el interés público.
C. deberá, posteriormente, declararlo lesivo para el interés público.

9.- Las partes demandadas podrán alegar……………
A. dentro de los primeros diez días del plazo para contestar la
demanda, los motivos que pudieren determinar la incompetencia del
órgano jurisdiccional o la inadmisibilidad del recurso con arreglo a lo
dispuesto en el artículo 69 LJCA, sin perjuicio de que tales motivos,
salvo la incompetencia del órgano jurisdiccional, puedan ser
alegados en la contestación, incluso si hubiesen sido desestimados
como alegación previa.
B. dentro de los primeros cinco días del plazo para contestar la

alegados en la contestación, incluso si hubiesen sido desestimados
como alegación previa.
191
C. dentro de los primeros cinco días del plazo para contestar la

alegados en la contestación, incluso si hubiesen sido estimados
como alegación complementaria.
10.-La interposición de un recurso de apelación ……..
A. impedirá la ejecución provisional de la sentencia recurrida.
B.suspenderá la ejecución provisional de la sentencia recurrida.
C.no impedirá la ejecución provisional de la sentencia recurrida.

11.- Además de la impugnación directa de las disposiciones de
carácter general:
A. también es admisible la de los actos que se produzcan en inicio
de las mismas, fundada en que tales disposiciones no son
conformes a Derecho.
B. también es admisible la de los actos que se produzcan en

aplicación de las mismas, fundada en que tales disposiciones son
conformes a Derecho.
C. también es admisible la de los actos que se produzcan en

aplicación de las mismas, fundada en que tales disposiciones no
son conformes a Derecho.
12.- Sin necesidad de plantear cuestión de ilegalidad….
A. el Tribunal Constitucional anulará cualquier disposición general
cuando, en cualquier grado, conozca de un recurso contra un acto
fundado en la ilegalidad de aquella norma.
192
B. el Tribunal Supremo anulará cualquier disposición general
C. el Tribunal Supremo anulará cualquier disposición particular

13.- Cuando existan varios demandantes…
A. se atenderá al valor económico de la pretensión deducida por la
suma de todos.
B. se atenderá al valor económico de la pretensión deducida por

cada uno de ellos, y no a la suma de todos.
C. no se atenderá al valor económico de la pretensión deducida por

cada uno de ellos, y sí a la suma de todos.
14.- Podrán, no obstante:
A. comparecer por sí mismos los funcionarios públicos en defensa
de sus derechos estatutarios, cuando se refieran a cuestiones de
personal que no impliquen separación de empleados públicos
inamovibles.
B. comparecer por sí mismos los funcionarios públicos en defensa

de sus derechos civiles, cuando se refieran a cuestiones de
personal que no impliquen separación de empleados públicos
inamovibles.
C. comparecer por sí mismos los funcionarios públicos en defensa

de sus derechos estatutarios, cuando se refieran a cuestiones de
personal que impliquen separación de empleados públicos
inamovibles.
15.- El plazo para interponer el recurso contencioso
administrativo….
193
A. será de dos meses contados desde el día siguiente al de la
publicación de la disposición impugnada o al de la notificación o
publicación del acto que ponga fin a la vía administrativa, si fuera
expreso.
B. será de tres meses contados desde el día siguiente al de la

publicación de la disposición impugnada o al de la notificación o
publicación del acto que ponga fin a la vía administrativa, si fuera
expreso.
C. será de dos meses contados desde el día de la publicación de la

disposición impugnada o al de la notificación o publicación del acto
que ponga fin a la vía administrativa, si fuera expreso.
16.-De acuerdo con el artículo 49.1 de la Ley 29/1998, la

resolución por la que se acuerde remitir el expediente se
notificará en los cinco días siguientes a su adopción, a cuantos
aparezcan como interesados en él, emplazándoles para que
puedan personarse como demandados en el plazo de:
A.Cinco días.
B.Nueve días.
C.Diez días.
17.- Tienen capacidad procesal ante el orden jurisdiccional

contencioso-administrativo, además de las personas que la
ostenten con arreglo a la Ley de Enjuiciamiento Civil……..
A. los menores de edad para la defensa de aquellos de sus

derechos e intereses legítimos cuya actuación les esté permitida por
el ordenamiento jurídico sin necesidad de asistencia de la persona
que ejerza la patria potestad, tutela o curatela.
194
B. los menores de edad para la defensa de aquellos de sus
el ordenamiento jurídico con necesidad de asistencia de la persona
C. los mayores de edad para la defensa de aquellos de sus

el ordenamiento jurídico sin necesidad de asistencia de la persona
18.- Para la defensa del derecho de igualdad de trato entre
mujeres y hombres, además de los afectados y siempre con su
autorización, estarán también legitimados ……………
A. los empresarios y las asociaciones de vecinos cuyo fin primordial

sea la defensa de la igualdad de trato entre mujeres y hombres,
respecto de sus afiliados y asociados, respectivamente.
B. los sindicatos y las asociaciones legalmente constituidas cuyo fin

primordial sea la defensa de la igualdad de trato entre mujeres y
hombres, respecto de sus afiliados y asociados, respectivamente.
C. los sindicatos y las asociaciones legalmente constituidas cuyo fin

primordial sea la defensa de la igualdad de trato entre mujeres .
19.- Cuando un Juez o Tribunal de lo Contencioso

administrativo hubiere dictado sentencia firme estimatoria por
considerar ilegal el contenido de la disposición general
aplicada……….
A. deberá plantear la cuestión de ilegalidad ante el Tribunal
Constitucional para conocer del recurso directo contra la disposición,
salvo lo dispuesto en la Ley.
195
B. deberá plantear la cuestión de ilegalidad ante el Tribunal
competente para conocer del recurso indirecto contra la disposición,
salvo lo dispuesto en un Real Decreto.
C. deberá plantear la cuestión de ilegalidad ante el Tribunal
competente para conocer del recurso directo contra la disposición,
salvo lo dispuesto en la Ley.
20.- Conocerán también los Juzgados de lo Contencioso-

administrativo de …
A. las autorizaciones para la entrada en domicilios y restantes

lugares cuyo acceso no requiera el consentimiento de su titular,
siempre que ello proceda para la ejecución forzosa de actos de la
administración pública, salvo que se trate de la ejecución de
medidas de protección de menores acordadas por la Entidad
Pública competente en la materia.
B. las autorizaciones para la entrada en domicilios y restantes

lugares cuyo acceso requiera el consentimiento de su titular,
medidas de protección de mayores de edad acordadas por la
Entidad Pública competente en la materia.
C. las autorizaciones para la entrada en domicilios y restantes

lugares cuyo acceso requiera el consentimiento de su titular,
medidas de protección de menores acordadas por la Entidad
Pública competente en la materia.
SOLUCIONES:1-A 2-A 3-B 4-B 5-C 6-C 7-A 8-A 9-B 10-C 11-C
196
12-B 13-B 14-A 15-A 16-B 17-A 18-B 19-C 20-C
197
Bloque V.Gestión Financiera.Tema 24. El Derecho

Presupuestario. Concepto y contenido. La Ley General
Presupuestaria: Estructura y Principios Generales. Los
Presupuestos Generales del Estado: Concepto,
contenido y estructura. Procedimiento de elaboración y
aprobación. Los créditos presupuestarios y sus
modificaciones. Ámbito temporal del presupuesto y su
prórroga. El principio de estabilidad presupuestaria. La
Ley de Estabilidad Presupuestaria.
1.- El Ministerio de Sanidad……………..
A. enviará las propuestas de presupuesto de ingresos y de gastos

del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria al Ministerio de Hacienda
y Función Pública que formará el anteproyecto definitivo y lo
remitirá al Ministerio de Inclusión, Seguridad y Migraciones para su
incorporación al de la Seguridad Social.
B. enviará las propuestas de presupuesto de ingresos y de gastos

y Función Pública que formará el proyecto definitivo y lo remitirá al
Ministerio de Inclusión, Seguridad y Migraciones para su
incorporación al de la Seguridad Social.
C. enviará las propuestas de presupuesto de ingresos y de gastos

y Función Pública que formará el anteproyecto definitivo y lo remitirá
al Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones para su
incorporación al de las Mutuas.
2.- Las propuestas de presupuesto de gastos…….
A. se acompañarán, para cada programa, de su correspondiente

memoria de objetivos anuales fijados, conforme al programa
198
semestral respectivo, dentro de los límites que resulten alcanzables
con las dotaciones previstas para cada uno de los programas.
B. se acompañarán, para cada programa, de su correspondiente

memoria de objetivos anuales fijados, conforme al programa
plurianual respectivo, dentro de los límites que resulten alcanzables
con las dotaciones previstas para cada uno de los programas.
C. se acompañarán, para cada plan, de su correspondiente memoria

de objetivos anuales fijados, conforme al programa plurianual
respectivo, dentro de los límites que resulten alcanzables con las
dotaciones previstas para cada uno de los programas.
3.- Corresponderá …………….
A. al Ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones elevar al

acuerdo del Gobierno el anteproyecto de la Ley de Presupuestos
Generales del Estado.
B. al Ministro de Hacienda y Función Pública elevar al acuerdo del

Gobierno el proyecto de la Ley de Presupuestos Generales del
Estado.
C. al Ministro de Hacienda y Función Pública elevar al acuerdo del

Gobierno el anteproyecto de la Ley de Presupuestos Generales del
Estado.
4.- Los Presupuestos Generales del Estado ……………….
A. tendrán carácter anual, incluirán la totalidad de los gastos e

ingresos del sector público estatal y en ellos se consignará el
importe de los beneficios fiscales que afecten a los tributos del
Estado.
B. tendrán carácter anual, incluirán la totalidad de los gastos e

ingresos del sector público estatal y no estatal y en ellos se
199
consignará el importe de los beneficios fiscales que afecten a los
tributos del Estado.
C. tendrán carácter anual, incluirán la totalidad de los gastos e
ingresos del sector público estatal y en ellos se consignará el
importe de los beneficios sociales que afecten a los tributos del
Estado.
5.- Si la Ley de Presupuestos ……………
A. no se aprobara antes del primer mes del ejercicio económico

correspondiente, se considerarán automáticamente prorrogados los
Presupuestos del ejercicio anterior hasta la aprobación de los
nuevos.
B. no se aprobara antes del primer día del ejercicio económico

correspondiente, se considerarán automáticamente prorrogados los
Presupuestos del ejercicio anterior hasta la aprobación de los
nuevos.
C. no se aprobara antes del primer día del ejercicio económico

correspondiente, no se considerarán automáticamente prorrogados
los Presupuestos del ejercicio anterior hasta la aprobación de los
nuevos.
6.- Toda proposición o enmienda …………….
A. que suponga aumento de los créditos o disminución de los

mismos requerirá la conformidad del Gobierno para su tramitación.
B. que suponga aumento de los créditos o disminución de los

ingresos presupuestarios requerirá la conformidad del Ministro de
Hacienda para su tramitación.
C. que suponga aumento de los créditos o disminución de los

ingresos presupuestarios requerirá la conformidad del Gobierno
para su tramitación.
200
7.- Constituye un programa de gasto del presupuesto anual
……..
A. el conjunto de créditos que, para el logro de los objetivos anuales

que el mismo establezca, se ponen a disposición del gestor
responsable de su ejecución.
B. el conjunto de ingresos que, para el logro de los objetivos
anuales que el mismo establezca, se ponen a disposición del gestor
responsable de su ejecución.
C. el conjunto de créditos que, para el logro de los objetivos anuales

que el mismo establezca, se ponen a disposición del gestor
responsable de su coordinación.
8.- Los créditos para gastos ………………
A. se destinarán exclusivamente a la finalidad genérica para la que

hayan sido autorizados por la Ley de Presupuestos o a la que
resulte de las modificaciones aprobadas conforme a la ley.
B. se destinarán exclusivamente a la finalidad específica para la que

hayan sido autorizados por la Ley de Estabilidad o a la que resulte
de las modificaciones aprobadas conforme a la ley.
C. se destinarán exclusivamente a la finalidad específica para la que

hayan sido autorizados por la Ley de Presupuestos o a la que
resulte de las modificaciones aprobadas conforme a la ley.
9.- En el presupuesto del Estado los créditos ………………
A. se especificarán a nivel de capítulo, salvo los créditos destinados

a gastos de personal y los gastos corrientes en bienes y servicios,
que se especificarán a nivel de artículo y las inversiones reales a
nivel de capítulo.
B. se especificarán a nivel de concepto, salvo los créditos

destinados a gastos financieros y los gastos corrientes en bienes y
201
servicios, que se especificarán a nivel de artículo y las inversiones
reales a nivel de capítulo.
C. se especificarán a nivel de concepto, salvo los créditos

destinados a gastos de personal y los gastos corrientes en bienes y
servicios, que se especificarán a nivel de artículo y las inversiones
reales a nivel de capítulo.
10.- Las transferencias son traspasos de dotaciones entre

créditos. Pueden realizarse entre los diferentes créditos del
presupuesto incluso con la creación de créditos nuevos, con
las siguientes restricciones:
A.a) No podrán realizarse desde créditos para operaciones

financieras al resto de los créditos, ni desde créditos para
operaciones de capital a créditos para operaciones corrientes.
b) No podrán realizarse entre créditos de las mismas secciones
presupuestarias.
c) No minorarán créditos extraordinarios o créditos que se hayan
suplementado o ampliado en el ejercicio.
B.a) No podrán realizarse desde créditos para operaciones

b) No podrán realizarse entre créditos de distintas secciones
presupuestarias.
c) No aumentarán créditos extraordinarios o créditos que se hayan
C.a) No podrán realizarse desde créditos para operaciones

b) No podrán realizarse entre créditos de distintas secciones
presupuestarias.
c) No minorarán créditos extraordinarios o créditos que se hayan
202
11.- La gestión del sector público estatal está sometida :
A. al régimen de presupuesto anual aprobado por las Cortes

Generales y enmarcado en los límites de un escenario plurianual.
B. al régimen de presupuesto semestral aprobado por las Cortes

Generales y enmarcado en los límites de un escenario plurianual.
C. al régimen de presupuesto anual aprobado por las Cortes
Generales y enmarcado en los límites de un escenario anual.
12.- La fijación anual del límite de gasto no financiero que debe

respetar el presupuesto del Estado :
A. se efectuará con la extensión y de la forma prevista en el artículo

30 de la Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad
Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera.
B. se efectuará con la extensión y de la forma prevista en la Ley

General Presupuestaria.
C. se efectuará con la extensión y de la forma prevista en la

Constitución.
13.- Aprobados los Presupuestos Generales del Estado:
A. el Gobierno no podrá presentar proyectos de ley que impliquen

aumento del gasto público o disminución de los ingresos
correspondientes al mismo ejercicio presupuestario.
B. el Gobierno podrá presentar proyectos de ley que impliquen

aumento del gasto público o aumento de los ingresos
C. el Gobierno podrá presentar proyectos de ley que impliquen

aumento del gasto público o disminución de los ingresos
203
14.- En los contratos de obra de carácter plurianual, con
excepción de los realizados bajo la modalidad de abono total
del precio:
A. se efectuará una retención adicional de crédito del 5 por ciento

del importe de adjudicación, en el momento en que ésta se realice.
B. se efectuará una retención adicional de crédito del 20 por ciento

C. se efectuará una retención adicional de crédito del 10 por ciento

15.-Cuando los ingresos provengan de la venta de bienes o

prestaciones de servicios….. (Art. 53 LGP)
A. las generaciones se efectuarán únicamente en aquellos créditos

destinados a cubrir gastos de diferente naturaleza que los que se
originaron por la adquisición o producción de los bienes enajenados
o por la prestación del servicio.
B. las generaciones se efectuarán únicamente en aquellos créditos

destinados a cubrir gastos de la misma naturaleza que los que se
o por la prestación del embargo.
C. las generaciones se efectuarán únicamente en aquellos créditos

destinados a cubrir gastos de la misma naturaleza que los que se
o por la prestación del servicio.
16.- Corresponde al Ministro de Hacienda y Función Pública:
A. Acordar o denegar las modificaciones presupuestarias, en los

supuestos de competencia de los titulares de los ministerios y
organismos autónomos, cuando exista informe positivo de la
204
Intervención Delegada y el titular de la competencia lo remita en
discrepancia al Ministro de Hacienda y Función Pública.
B. Acordar o denegar las modificaciones presupuestarias, en los

organismos autónomos, cuando exista informe negativo de la
discrepancia al Ministro de Hacienda y Función Pública.
C. Acordar o denegar las modificaciones presupuestarias, en los
organismos autónomos, cuando exista informe negativo de la
acuerdo al Ministro de Hacienda y Función Pública.
17.- Los recursos del sector público estatal con presupuesto

limitativo ……(Art. 27 LGP)
A. se destinan a satisfacer el conjunto de sus respectivos derechos,
salvo que por ley se establezca su afectación a fines determinados.
B. se destinan a satisfacer el conjunto de sus respectivas

obligaciones, salvo que por ley se establezca su afectación a fines
determinados.
C. se destinan a satisfacer el conjunto de sus respectivas

obligaciones, salvo que por ley no se establezca su afectación a
fines determinados.
18.- Las propuestas y demás documentación necesaria para la
elaboración de los Presupuestos Generales del Estado se
formularán y tramitarán sirviéndose de los medios informáticos
que establezca al efecto …………
A. el Ministerio de Hacienda y Función Pública quien asimismo fijará
los plazos para su presentación en la orden que establezca el
procedimiento de elaboración del anteproyecto.
B. el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones

Hacienda quien asimismo fijará los plazos para su presentación en
205
la orden que establezca el procedimiento de elaboración del
anteproyecto.
C. el Ministerio de Hacienda y Función Pública quien asimismo fijará

los gastos para su presentación en la orden que establezca el
procedimiento de elaboración del anteproyecto.
19.- El Gobierno deberá presentar ante el Congreso de los

Diputados los Presupuestos Generales del Estado …..
A. al menos dos meses antes de la expiración de los del año
anterior.
B. al menos tres meses antes de la expiración de los del año actual.
C. al menos tres meses antes de la expiración de los del año
anterior.
20.- . El número de ejercicios a que pueden aplicarse los gastos

no será superior a cuatro………
A. El gasto que se impute a cada uno de los ejercicios posteriores

no podrá exceder de la cantidad que resulte de aplicar al crédito
inicial a que corresponda la operación los siguientes porcentajes: en
el ejercicio inmediato siguiente, el 70 por ciento, en el segundo
ejercicio, el 60 por ciento, y en los ejercicios tercero y cuarto, el 40
por ciento.
B. El gasto que se impute a cada uno de los ejercicios posteriores

por ciento.
206
C. El gasto que se impute a cada uno de los ejercicios posteriores
por ciento.
SOLUCIONES:1-A 2-B 3-C 4-A 5-B 6-C 7-A 8-C 9-C 10-C 11-A
12-A 13-C 14-C 15-C 16- B 17-B 18-A 19- C 20-C
207
Tema 25. El Presupuesto de la Seguridad Social:

normativa jurídica. Definición y contenido. Estructura
presupuestaria: clasificaciones del presupuesto de
gastos y del presupuesto de ingresos. Elaboración,
tramitación y aprobación. Los créditos en el
Presupuesto de la Seguridad Social. Modificaciones
presupuestarias. Los Presupuestos de las Mutuas
Colaboradoras con la Seguridad Social y sus
peculiaridades.
1.- Clasificación por categorías económicas: Los créditos

atribuidos a cada área, grupo de programas y programas se
desarrollarán ……
A. según la naturaleza económica de los componentes del gasto

que hace posible la realización de las prestaciones y servicios
integrados en aquellos, conforme a la clasificación por capítulos,
artículos, conceptos, subconceptos y subcapítulos que les afecten y
se agruparán en operaciones corrientes, de capital y financieras.
B. según la naturaleza económica de los componentes del gasto

artículos, conceptos, subconceptos y partidas que les afecten y se
agruparán en operaciones corrientes, de capital y económicas.
C. según la naturaleza económica de los componentes del gasto

artículos, conceptos, subconceptos y partidas que les afecten y se
agruparán en operaciones corrientes, de capital y financieras.
2.- De conformidad con lo dispuesto en el artículo 41 de la Ley

47/2003, de 26 de noviembre………….
208
A. los estados de ingresos se ajustarán a una doble clasificación:
Orgánica y funcional.
B. los estados de ingresos se ajustarán a una doble clasificación:
Orgánica y económica.
C. los estados de ingresos se ajustarán a una doble clasificación:

Funcional y económica.
3.- En el presupuesto de los organismos autónomos, de la

Seguridad Social y, en su caso, de las demás entidades del
apartado 1 del artículo 3 de la LGP, excepto las relacionadas en
el artículo anterior……………….
A. los créditos se especificarán a nivel de capítulo, salvo los

destinados a gastos de personal, gastos corrientes en bienes y
servicios y las inversiones reales, que se especificarán a nivel de
capítulo.
B. los créditos se especificarán a nivel de concepto, salvo los

artículo.
C. los créditos se especificarán a nivel de concepto, salvo los

capítulo.
4.-Generaciones de crédito.Las generaciones son ………….

A.modificaciones que disminuyen los créditos como consecuencia
de la realización de determinados ingresos no previstos o superiores
a los contemplados en el presupuesto inicial.
B.modificaciones que incrementan los créditos como consecuencia

de la realización de determinados ingresos no previstos o superiores
a los contemplados en el presupuesto inicial.
209
C.modificaciones que incrementan los créditos como consecuencia
de la realización de determinados ingresos previstos o superiores a
los contemplados en el presupuesto inicial.
5.-La generación de créditos………….

A. sólo podrá realizarse cuando se hayan retrasado los
correspondientes ingresos que la justifican.
B. sólo podrá realizarse cuando se hayan efectuado los

correspondientes ingresos que la justifican.
C. sólo podrá realizarse cuando se hayan efectuado los

correspondientes gastos que la justifican.
6.- Con carácter excepcional …………

A. podrán generar disminución de crédito en el Presupuesto del
ejercicio los ingresos realizados en el último trimestre del ejercicio
anterior.
B. podrán generar crédito en el Presupuesto del ejercicio los

ingresos realizados en el último mes del ejercicio anterior.
C. podrán generar crédito en el Presupuesto del ejercicio los

ingresos realizados en el último trimestre del ejercicio anterior.
7.- Excepcionalmente ………….
A. tendrán la condición de ampliables los créditos destinados al
pago de pensiones de Clases Pasivas del Estado y los destinados a
atender obligaciones específicas del respectivo ejercicio, derivadas
de normas con rango de ley, que de modo implícito se relacionen en
el estado de gastos de los Presupuestos Generales del Estado y, en
su virtud, podrá ser incrementada su cuantía hasta el importe que
alcancen las respectivas obligaciones.
210
B. tendrán la condición de ampliables los créditos destinados al
de normas con rango de ley, que de modo taxativo y debidamente
explicitados se relacionen en el estado de gastos de los
Presupuestos Generales del Estado y, en su virtud, podrá ser
incrementada su cuantía hasta el importe que indique el Gobierno.
C. tendrán la condición de ampliables los créditos destinados al

de normas con rango de ley, que de modo taxativo y debidamente
explicitados se relacionen en el estado de gastos de los
Presupuestos Generales del Estado y, en su virtud, podrá ser
incrementada su cuantía hasta el importe que alcancen las
respectivas obligaciones.
8.- La financiación de las ampliaciones de crédito en el

Presupuesto de las Entidades de la Seguridad Social …….
A. podrá realizarse con cargo a la parte del remanente de tesorería

al fin del ejercicio anterior que no haya sido aplicada en el
presupuesto, con mayores ingresos sobre los previstos inicialmente
o con baja en otros créditos del presupuesto
B. podrá realizarse con cargo a la parte del remanente de tesorería

al principio del ejercicio que no haya sido aplicada en el
presupuesto, con mayores ingresos sobre los previstos inicialmente
o con baja en otros créditos del presupuesto
C. podrá realizarse con cargo a la parte del remanente de tesorería

al fin del ejercicio anterior que haya sido aplicada en el presupuesto,
con mayores ingresos sobre los previstos inicialmente o con baja en
otros créditos del presupuesto
9.- Cuando haya de realizarse con cargo al Presupuesto del

Estado algún gasto que …..
211
A. no pueda demorarse hasta el ejercicio siguiente, y no exista

crédito adecuado o sea insuficiente y no ampliable el consignado y
su dotación no resulte posible a través de las restantes figuras
previstas en el artículo 51 LGP, deberá procederse a la tramitación
de un crédito extraordinario o suplementario del inicialmente
previsto.
B. no pueda demorarse hasta el ejercicio siguiente, y exista crédito

adecuado y ampliable el consignado y su dotación no resulte
posible a través de las restantes figuras previstas en el artículo 51
LGP, deberá procederse a la tramitación de un crédito extraordinario
o suplementario del inicialmente previsto.
C. no pueda demorarse hasta el ejercicio siguiente, y no exista

crédito adecuado o sea insuficiente y no ampliable el consignado y
su dotación no resulte posible a través de las restantes figuras
previstas en el artículo 51 LGP, deberá procederse a la tramitación
de un crédito ampliable o suplementario del inicialmente previsto.
10.- El Ministro de Hacienda y Función Pública propondrá al

Consejo de Ministros la remisión de un proyecto de ley a las
Cortes Generales, previo informe de la Dirección General de
Presupuestos y dictamen del Consejo de Estado en los
siguientes casos:
A. a) Cuando se trate de créditos extraordinarios y suplementos de
crédito para atender obligaciones de ejercicios anteriores para las
que no se anulara crédito en el ejercicio de procedencia, tanto si se
financian con Fondo de Contingencia como con alta en otros
créditos.
b) Cuando se trate de créditos extraordinarios o suplementarios para
atender obligaciones del propio ejercicio cuando se financien con
baja en otros créditos.
c) Cuando se trate de créditos extraordinarios o suplementarios que
afecten a operaciones financieras del Presupuesto.
212
B. a) Cuando se trate de créditos extraordinarios y suplementos de
financian con Fondo de Contingencia como con baja en otros
créditos.
afecten a operaciones financieras del Presupuesto.
C. a) Cuando se trate de créditos extraordinarios y suplementos de

financian con Fondo de Contingencia como con baja en otros
créditos.
afecten a operaciones de capital del Presupuesto.
11.- La clasificación orgánica de los gastos :
A. facilitará el conocimiento de la iniciación, el control del

presupuesto y la determinación de los costes de los servicios y
demás medios utilizados por cada agente gestor.
B. facilitará el conocimiento de la gestión, el control del presupuesto

y la determinación de los costes de los servicios y demás medios
utilizados por cada agente gestor.
C. facilitará el conocimiento de la gestión, el control del presupuesto

y la determinación de los ingresos de los servicios y demás medios
utilizados por cada agente gestor.
213
12.- Cada una de las mutuas colaboradoras con la Seguridad
Social, así como sus centros mancomunados:
A. formularán su anteproyecto de presupuesto de acuerdo con la

forma a desarrollar por el conjunto de centros y dependencias que
formen parte de las mismas y lo remitirán a la Dirección General.
B. formularán su anteproyecto de presupuesto de acuerdo con la

gestión a desarrollar por el conjunto de centros y dependencias que
formen parte de las mismas y lo remitirán a la Subdirección General.
C. formularán su anteproyecto de presupuesto de acuerdo con la
gestión a desarrollar por el conjunto de centros y dependencias que
formen parte de las mismas y lo remitirán a la Dirección General.
13.- En el presupuesto del Estado :
A. los créditos se especificarán a nivel de subartículo, salvo los
créditos destinados a gastos de personal y los gastos corrientes en
bienes y servicios, que se especificarán a nivel de artículo y las
inversiones reales a nivel de capítulo.
B. los créditos se especificarán a nivel de concepto, salvo los

inversiones reales a nivel de subcapítulo.
C. los créditos se especificarán a nivel de concepto, salvo los

inversiones reales a nivel de capítulo.
14.- Los créditos del Presupuesto de la Seguridad Social :

A. se especificarán a nivel de grupo de programas, excepto los
créditos para la acción protectora en su modalidad no contributiva y
universal que se especificarán a nivel de programa.
214
B. se especificarán a nivel de programas, excepto los créditos para
la acción protectora en su modalidad no contributiva y universal que
se especificarán a nivel de programa.
C. se especificarán a nivel de grupo de programas, excepto los

créditos para la acción protectora en su modalidad contributiva que
se especificarán a nivel de programa.
15.- El presupuesto del Estado, a fin de hacer frente durante el
ejercicio presupuestario a necesidades inaplazables, de
carácter no discrecional para las que no se hiciera en todo o en
parte, la adecuada dotación de crédito…..
A. incluirá una sección bajo la rúbrica «Fondo de Contingencia de
ejecución presupuestaria», por importe del dos por ciento del total
de gastos para operaciones no financieras, excluidos los destinados
a financiar a las comunidades autónomas y entidades locales en
aplicación de sus respectivos sistemas de financiación y
consignados en una sección presupuestaria independiente de dicho
presupuesto.
B. incluirá una sección bajo la rúbrica «Fondo de Contingencia de

armonía presupuestaria», por importe del dos por ciento del total de
gastos para operaciones no financieras, excluidos los destinados a
financiar a las comunidades autónomas y entidades locales en
presupuesto.
C. incluirá una sección bajo la rúbrica «Fondo de Contingencia de

ejecución presupuestaria», por importe del cinco por ciento del total
de gastos para operaciones no financieras, excluidos los destinados
a financiar a las comunidades autónomas y entidades locales en
presupuesto.
16.- La Intervención General de la Seguridad Social elaborará
su anteproyecto:
215
A. que será igualmente remitido a la Dirección General de
Ordenación de la Seguridad Social para su integración en el de la
Tesorería General de la Seguridad Social.
B. que será igualmente remitido a la Dirección General de

Fiscalización de la Seguridad Social para su integración en el de la
Tesorería General de la Seguridad Social.
C. que será igualmente remitido a la Dirección General de

Ordenación de la Seguridad Social para su integración en el del
INSS.
17.- Clasificación por categorías económicas: Los créditos

atribuidos a cada área, grupo de programas y programas se
desarrollarán según la naturaleza económica de los
componentes del gasto que hace posible la realización de las
prestaciones y servicios integrados en aquellos………..
A. conforme a la clasificación por capítulos, artículos, conceptos,

subconceptos y partidas que les afecten y se agruparán en
operaciones extras, de capital y mercantiles.
B. conforme a la clasificación por capítulos, artículos, conceptos,
subconceptos y secciones que les afecten y se agruparán en
operaciones corrientes, de capital y financieras.
C. conforme a la clasificación por capítulos, artículos, conceptos,
subconceptos y partidas que les afecten y se agruparán en
operaciones corrientes, de capital y financieras.
18.- La Intervención General de la Seguridad Social elaborará

su anteproyecto, que será igualmente remitido a la Dirección
General de Ordenación de la Seguridad Social…….
216
A. para su integración en el de la Tesorería General de la Seguridad
Social.
B. para su integración en el del INSS.
C. para su integración en el del SEPE.
19.- En el presupuesto del Estado los créditos se especificarán

a nivel de concepto, salvo los créditos destinados a gastos de
personal y los gastos corrientes en bienes y servicios……….
A. que se especificarán a nivel de artículo y las inversiones reales a

nivel de capítulo.
B. que se especificarán a nivel de artículo y las inversiones reales a
nivel de subgrupo.
C. que se especificarán a nivel de grupo y las inversiones reales a
nivel de capítulo.
20.- Los créditos del Presupuesto de la Seguridad Social se

especificarán a nivel de grupo de programas……
A. excepto los créditos para la acción protectora en su modalidad

contributiva y universal que se especificarán a nivel de programa.
B. excepto los créditos para la acción protectora en su modalidad no

contributiva y universal que se especificarán a nivel de programa.
C. excepto los créditos para la acción protectora en su modalidad no

contributiva y universal que se especificarán a nivel de capítulo.
SOLUCIONES:1-C 2-B 3-C 4-B 5-B 6-C 7-C 8-A 9-A 10-B 11-B
12-C 13-C 14-A 15-A 16-A 17-C 18-A 19-A 20-B
217
Tema 26. El gasto público: Su regulación en la

Constitución española. El procedimiento administrativo
de ejecución del gasto público. Las fases de ordenación
de gastos y pagos. Competencia, principios y
procedimientos legalmente establecidos para la
ejecución del gasto público. El Tesoro público:
Concepto y funciones.
1.- El gasto público …………….
A. realizará una asignación equitativa de los recursos públicos, y su

programación y ejecución responderán a los criterios de eficiencia y
economía.
B. realizará una asignación acumulada de los recursos públicos, y

su programación y ejecución responderán a los criterios de
eficiencia y economía.
C. realizará una asignación equitativa de los recursos públicos, y su

programación y ejecución responderán a los criterios de unidad y
economía.
2.- Las Comunidades Autónomas y las Corporaciones

locales…………..
A. no podrán establecer y exigir tributos, de acuerdo con la

Constitución y las leyes.
B. podrán establecer y exigir tributos, de acuerdo con la

218
C. podrán establecer, pero no exigir tributos, de acuerdo con la
3.- La gestión del Presupuesto de gastos del Estado y de sus

organismos autónomos y de las Entidades gestoras y Servicios
comunes de la Seguridad Social se realizará a través de las
siguientes fases:
A. a) Aprobación del gasto.

b) Compromiso de gasto.
c) Reconocimiento de la obligación.
d) Ordenación de la obligación.
e) Pago material.
B. a) Aprobación del gasto.

b) Compromiso de gasto.
d) Ordenación del pago.
e) Pago material.
C. a) Aprobación del gasto.

b) Compromiso de pago.
d) Ordenación del pago.
e) Pago material.
4.- El compromiso
A. es el acto mediante el cual se acuerda, tras el cumplimiento de

los trámites legalmente establecidos, la realización de gastos no
previamente aprobados, por un importe determinado o determinable.
B. es el acto mediante el cual se acuerda, tras el cumplimiento de

los trámites legalmente establecidos, la realización de gastos
previamente aprobados, por un importe indeterminado .
219
C. es el acto mediante el cual se acuerda, tras el cumplimiento de
los trámites legalmente establecidos, la realización de gastos
previamente aprobados, por un importe determinado o determinable.
5.- El reconocimiento de la obligación ………..
A. es el acto mediante el que se declara la existencia de un crédito

no exigible contra la Hacienda Pública estatal o contra la Seguridad
Social, derivado de un gasto aprobado y comprometido y que
comporta la propuesta de pago correspondiente.
B. es el acto mediante el que se declara la existencia de un crédito

exigible contra la Hacienda Pública estatal o contra la Seguridad
Social, derivado de un gasto aprobado y no comprometido y que
C. es el acto mediante el que se declara la existencia de un crédito

exigible contra la Hacienda Pública estatal o contra la Seguridad
Social, derivado de un gasto aprobado y comprometido y que
6.- Corresponde a los ministros y a los titulares de los demás

órganos del Estado con dotaciones diferenciadas en los
Presupuestos Generales del Estado ……………
A. aprobar y rechazar los gastos propios de los servicios a su cargo,

salvo los casos reservados por la ley a la competencia del Gobierno,
así como reconocer las obligaciones correspondientes, e interesar
del Ordenador general de pagos del Estado la realización de los
correspondientes pagos.
B. aprobar y comprometer los gastos propios de los servicios a su

cargo, salvo los casos reservados por la ley a la competencia del
Gobierno, así como reconocer las obligaciones correspondientes, e
interesar del Ministro de Hacienda y Función Pública la realización
de los correspondientes pagos.
220
C. aprobar y comprometer los gastos propios de los servicios a su
cargo, salvo los casos reservados por la ley a la competencia del
Gobierno, así como reconocer las obligaciones correspondientes, e
interesar del Ordenador general de pagos del Estado la realización
de los correspondientes pagos.
7.- Los órganos de los departamentos ministeriales, de sus

organismos autónomos y de las entidades gestoras y servicios
comunes de la Seguridad Social, competentes para la
suscripción de convenios de colaboración o contratos-
programa con otras Administraciones públicas o con entidades
públicas o privadas, así como para acordar encomiendas de
gestión…………
A. necesitarán autorización del Consejo de Ministros cuando el

importe del gasto que de aquéllos o de éstas se derive, sea superior
a diez millones de euros.
B. necesitarán autorización del Consejo de Ministros cuando el

a doce millones de euros.
C. necesitarán autorización del Consejo de Ministros cuando el

a veinte millones de euros.
8.-Todo beneficio fiscal ………………
A. que afecte a los tributos del Estado deberá establecerse en virtud

de ley.
B. que afecte a los tributos del Estado deberá establecerse en virtud

de ley orgánica
C. que afecte a los tributos del Estado y CCAAS deberá

establecerse en virtud de ley.
221
9.- Las órdenes de pago ………………..
A. se expedirán a favor del deudor que figura en la correspondiente

propuesta de pago si bien, por Orden del Ministro de Hacienda y
Función Pública, se podrán regular los supuestos en que puedan
expedirse a favor de Habilitaciones, Cajas pagadoras o Depositarías
de fondos, así como entidades colaboradoras de conformidad con la
Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y otros
agentes mediadores en el pago, que actuarán como intermediarias
para su posterior entrega a los acreedores.
B. se expedirán a favor del acreedor que figura en la

correspondiente propuesta de pago si bien, por Real Decreto del
Consejo de Ministros, se podrán regular los supuestos en que
puedan expedirse a favor de Habilitaciones, Cajas pagadoras o
Depositarías de fondos, así como entidades colaboradoras de
conformidad con la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de
Subvenciones y otros agentes mediadores en el pago, que actuarán
como intermediarias para su posterior entrega a los acreedores.
C. se expedirán a favor del acreedor que figura en la

correspondiente propuesta de pago si bien, por Orden del Ministro
de Hacienda y Función Pública, se podrán regular los supuestos en
que puedan expedirse a favor de Habilitaciones, Cajas pagadoras o
Depositarías de fondos, así como entidades colaboradoras de
conformidad con la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de
Subvenciones y otros agentes mediadores en el pago, que actuarán
como intermediarias para su posterior entrega a los acreedores.
10.- La gestión del Presupuesto de ingresos se realizará en las

siguientes fases sucesivas o simultáneas:
A. a) Reconocimiento del derecho.

b) Extinción del crédito.
B. a) Reconocimiento del documento contable.

b) Extinción del derecho.
222
C. a) Reconocimiento del derecho.

b) Extinción del derecho.
11.- Con carácter previo a la suscripción de cualquier convenio,

contrato-programa o acuerdo de encomienda :
A. se tramitará el oportuno expediente de compromiso, en el cual

figurará el importe máximo de las obligaciones a adquirir, y en el
caso de que se trate de gastos de carácter plurianual, la
correspondiente distribución por anualidades.
B. se tramitará el oportuno expediente de gasto, en el cual figurará

el importe máximo de las obligaciones a adquirir, y en el caso de
que se trate de gastos de carácter anual, la correspondiente
distribución por anualidades.
C. se tramitará el oportuno expediente de gasto, en el cual figurará

el importe máximo de las obligaciones a adquirir, y en el caso de
que se trate de gastos de carácter plurianual, la correspondiente
distribución por anualidades.
12.- La aprobación :
A. finaliza el procedimiento de ejecución del gasto, sin que implique

relaciones con terceros ajenos a la Hacienda Pública estatal o a la
Seguridad Social.
B. inicia el procedimiento de ejecución del gasto, sin que implique

relaciones con terceros ajenos a la Hacienda Pública estatal o a la
Seguridad Social.
C. inicia el procedimiento de coordinación del gasto, sin que

implique relaciones con terceros ajenos a la Hacienda Pública
estatal o a la Seguridad Social.
223
13.- El reconocimiento de obligaciones con cargo a la Hacienda
Pública estatal :
A. se producirá previa acreditación financiera ante el órgano

competente de la realización de la prestación o el derecho del
acreedor de conformidad con los acuerdos que en su día aprobaron
y comprometieron el gasto.
B. se producirá previa acreditación documental ante el órgano

acreedor de conformidad con las órdenes que en su día aprobaron y
comprometieron el gasto.
C. se producirá previa acreditación documental ante el órgano

acreedor de conformidad con los acuerdos que en su día aprobaron
y comprometieron el gasto.
14.- Compete a los directores de las entidades gestoras y

servicios comunes de la Seguridad Social…..
A. la aprobación y el compromiso del gasto y el reconocimiento de la

obligación, e interesar del Ordenador general de Pagos de la
Seguridad Social la realización de los correspondiente pagos.
B. la aprobación y el compromiso del gasto y el reconocimiento del

ingreso, e interesar del Ordenador general de Pagos de la
Seguridad Social la realización de los correspondiente pagos.
C. la aprobación y el compromiso del gasto y el reconocimiento de la

obligación, e interesar del Ordenador general de Pagos de la
Seguridad Social la realización de las correspondiente operaciones
fiscales.
15.- El Ordenador de Pagos :

224
A. aplicará criterios objetivos en la expedición de las órdenes de
pago, tales como la fecha de recepción, el importe de la operación,
aplicación presupuestaria y forma de pago, entre otros.
B. aplicará criterios subjetivos en la expedición de las órdenes de

pago, tales como la fecha de recepción, el importe de la operación,
C. aplicará criterios objetivos en la expedición de las órdenes de

pago, tales como la fecha de venta, el importe de la operación,
16.- El Ministro de Hacienda y Función Pública, previo informe

de la Intervención General de la Administración del
Estado……….
A. determinará los gastos ampliables que, conforme a cada tipo de
gastos, justifiquen el reconocimiento de la obligación.
B. determinará los documentos y requisitos que, conforme a cada
tipo de gastos, justifiquen el reconocimiento de la obligación.
C. determinará los documentos y requisitos que, conforme a cada
tipo de ingresos, justifiquen el reconocimiento de la obligación.
17.- Los órganos de los departamentos ministeriales, de sus

organismos autónomos y de las entidades gestoras y servicios
comunes de la Seguridad Social, competentes para la
suscripción de convenios de colaboración o contratos-
programa con otras Administraciones públicas o con entidades
públicas o privadas, así como para acordar encomiendas de
gestión…..
A. necesitarán autorización del Congreso cuando el importe del
gasto que de aquéllos o de éstas se derive, sea superior a doce
millones de euros.
225
B. necesitarán autorización del Consejo de Ministros cuando el
a doce millones de euros.
C. necesitarán autorización del Consejo de Ministros cuando el
a quince millones de euros.
18.- La ordenación y ejecución de los pagos correspondientes a

las obligaciones reconocidas por gastos presupuestarios …..
A. se realizarán de acuerdo con lo que se establezca en la Orden

que regule los procedimientos para el pago de obligaciones de la
Administración General de las Comunidades Autónomas.
B. se realizarán de acuerdo con lo que se establezca en la Orden

que regule los procedimientos para el pago de intereses de la
Administración General del Estado.
C. se realizarán de acuerdo con lo que se establezca en la Orden

que regule los procedimientos para el pago de obligaciones de la
19.- La acumulación en un único acto administrativo de dos o

más fases de ejecución de gastos presupuestarios ……
A. produce los mismos efectos que si dichas fases se acordaran en
actos administrativos simultáneos.
B. produce diferentes efectos que si dichas fases se acordaran en

actos administrativos separados.
226
C. produce los mismos efectos que si dichas fases se acordaran en

actos administrativos separados.
20.- Una vez contabilizadas todas las operaciones del día, las
oficinas de contabilidad ……………..
A. obtendrán una relación de propuestas de pago que,
definitivamente, contendrá todas las propuestas incorporadas en el
día al sistema de información contable.
B. obtendrán una relación de propuestas de pago que,

provisionalmente, contendrá todas las propuestas incorporadas en
la semana al sistema de información contable.
C. obtendrán una relación de propuestas de pago que,

provisionalmente, contendrá todas las propuestas incorporadas en
el día al sistema de información contable.
SOLUCIONES:1-A 2-B 3-B 4-C 5-C 6-C 7-B 8-A 9-C 10-C 11-C
12-B 13-C 14-A 15-A 16-B 17-B 18-C 19-C 20-C
227
Tema 27. Régimen económico-financiero de la

Seguridad Social: (I) recursos y sistemas financieros.
Fuentes de financiación de la Seguridad Social.
Aportaciones finalistas del Estado para determinadas
situaciones, prestaciones y contingencias. Especial
consideración de la financiación de la contingencia de
accidentes de trabajo. Régimen patrimonial de la
Seguridad Social. El patrimonio de la Seguridad Social.
El Fondo de Reserva.
1.- Los recursos para la financiación de la Seguridad Social

estarán constituidos por:
A. a) Las aportaciones progresivas del Estado, que se consignarán
con carácter permanente en sus Presupuestos Generales, y las que
se acuerden para atenciones especiales o resulten precisas por
exigencia de la coyuntura.
b) Las cuotas de las personas obligadas y no obligadas.
c) Las cantidades recaudadas en concepto de recargos, sanciones u
otras de naturaleza análoga.
B. a) Las aportaciones progresivas del Estado, que se consignarán

con carácter permanente en sus Presupuestos Generales, y las que
se acuerden para atenciones especiales o resulten precisas por
exigencia de la coyuntura.
b) Las cuotas de las personas obligadas.
C. a) Las aportaciones no progresivas del Estado, que se

consignarán con carácter permanente en sus Presupuestos
228
Generales, y las que se acuerden para atenciones especiales o
resulten precisas por exigencia de la coyuntura.
b) Las cuotas de las personas obligadas.
2.- El sistema financiero de todos los regímenes que integran el

sistema de la Seguridad Social …………
A.será el de capitalización, para todas las contingencias y
situaciones amparadas por cada uno de ellos, sin perjuicio de lo
previsto en la LGSS.
B.será el de reparto, para todas las contingencias y situaciones

amparadas por cada uno de ellos, sin perjuicio de lo previsto en la
LGSS.
C.será el de reparto, para todas las contingencias y situaciones

amparadas por cada uno de ellos.
3.- En la Tesorería General de la Seguridad Social ….

A. se constituirá un fondo de compensación único para todo el
sistema de la Seguridad Social, que tendrá por finalidad atender las
necesidades originadas por desviaciones entre ingresos y gastos.
B. se constituirá un fondo de estabilización único para todo el

necesidades originadas por asimilaciones entre ingresos y gastos.
C. se constituirá un fondo de estabilización único para todo el

4.-Asimismo, el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y

Migraciones …………..
229
A. podrá establecer la obligación de las mutuas colaboradoras con
la Seguridad Social de asegurar los riesgos asumidos que se
determinen, a través de un régimen de reaseguro proporcional
obligatorio y no proporcional facultativo o mediante cualquier otro
sistema de compensación de resultados.
B. podrá establecer la obligación de las mutuas colaboradoras con
la Seguridad Social de reasegurar los riesgos asumidos que se
obligatorio y proporcional facultativo o mediante cualquier otro
C. podrá establecer la obligación de las mutuas colaboradoras con

la Seguridad Social de reasegurar los riesgos asumidos que se
obligatorio y no proporcional facultativo o mediante cualquier otro
5.- Los derechos de crédito que …………..
A. se generen a consecuencia de prestaciones o servicios que

dispensen las mutuas a favor de personas no protegidas por las
mismas o, cuando estando protegidas, corresponda a un tercero su
pago por cualquier título, así como los originados por prestaciones
indebidamente satisfechas, no son recursos públicos del sistema de
la Seguridad Social no adscritos a aquellas.
B. se generen a consecuencia de prestaciones o servicios que

indebidamente satisfechas, son recursos semipúblicos del sistema
de la Seguridad Social adscritos a aquellas.
C. se generen a consecuencia de prestaciones o servicios que

230
indebidamente satisfechas, son recursos públicos del sistema de la
Seguridad Social adscritos a aquellas.
6.- Todas las prestaciones económicas que tengan su causa en

accidente de trabajo o enfermedad profesional ……………
A. se aumentarán, según la gravedad de la falta, de un 30 a un 50
por ciento, cuando la lesión se produzca por equipos de trabajo o en
instalaciones, centros o lugares de trabajo que carezcan de los
medios de protección reglamentarios, los tengan inutilizados o en
malas condiciones, o cuando no se hayan observado las medidas
generales o particulares de seguridad y salud en el trabajo, o las de
adecuación personal a cada trabajo, habida cuenta de sus
características y de la edad, sexo y demás condiciones del
trabajador.
B. se aumentarán, según la gravedad de la falta, de un 40 a un 50

trabajador.
C. se aumentarán, según la gravedad de la falta, de un 30 a un 60

trabajador.
231
7.- La titularidad del patrimonio único de la Seguridad Social
…………………………..
A. corresponde a la Tesorería General de la Seguridad Social. Dicha
titularidad, así como la adscripción, administración y custodia del
referido patrimonio, se regirá por lo establecido en la LGSS y demás
disposiciones reglamentarias.
B. corresponde a la Tesorería General de la Seguridad Social. Dicha

titularidad, así como la adscripción, administración y custodia del
referido patrimonio, se regirá por lo establecido en la LGP.
C. corresponde a la Intervención General de la Seguridad Social.
Dicha titularidad, así como la adscripción, administración y custodia
del referido patrimonio, se regirá por lo establecido en la LGSS y
demás disposiciones reglamentarias.
8.- La adquisición a título oneroso de bienes inmuebles de la
Seguridad Social, para el cumplimiento de sus fines…………..
A. se efectuará por la Tesorería General de la Seguridad Social
mediante concurso público, salvo que, en atención a las
peculiaridades de la necesidad a satisfacer o a la urgencia de la
adquisición a efectuar, el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y
Migraciones autorice la adquisición directa.
B. se efectuará por la Tesorería General de la Seguridad Social

mediante subasta, salvo que, en atención a las peculiaridades de la
necesidad a satisfacer o a la urgencia de la adquisición a efectuar,
el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones autorice la
adquisición directa.
C.se efectuará por la Tesorería General de la Seguridad Social

adquisición a efectuar, el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y
Migraciones autorice la adquisición indirecta.
9.- La enajenación de los bienes inmuebles integrados en el
patrimonio de la Seguridad Social ……………
232
A. requerirá la oportuna autorización del Ministerio de Inclusión,
Seguridad Social y Migraciones cuando su valor, según tasación
pericial, no exceda de las cuantías fijadas por la Ley del Patrimonio
de las Administraciones Públicas, o del Gobierno en los restantes
casos.
B. requerirá la oportuna autorización del Ministerio de Inclusión,

pericial, no exceda de las cuantías fijadas por la Ley del Patrimonio
de las Administraciones Públicas, o del Ministro de Hacienda y
Función Pública en los restantes casos.
C. requerirá la oportuna autorización del Ministerio de Inclusión,
pericial, exceda de las cuantías fijadas por la Ley del Patrimonio de
las Administraciones Públicas, o del Gobierno en los restantes
casos.
10.-Las reservas de estabilización que ……………
A. hayan de destinarse de modo inmediato al cumplimiento de las
obligaciones reglamentarias serán invertidas de forma que se
coordinen las finalidades de carácter social con la obtención del
grado de liquidez, rentabilidad y seguridad técnicamente preciso.
B. no hayan de destinarse de modo inmediato al cumplimiento de

las obligaciones reglamentarias serán invertidas de forma que se
grado de liquidez, rentabilidad y seguridad técnicamente preciso.
C. no hayan de destinarse de modo inmediato al cumplimiento de

las obligaciones reglamentarias serán invertidas de forma que se
grado de liquidez, unidad y seguridad técnicamente preciso.
11.- Tienen naturaleza no contributiva:

A. Las prestaciones y servicios de asistencia social incluidos en la
acción protectora de la Seguridad Social y los correspondientes a
233
los servicios sociales, salvo que se deriven de accidentes de trabajo
y enfermedades profesionales.
B. Las prestaciones y servicios de asistencia sanitaria incluidos en

la acción protectora de la Seguridad Social y los correspondientes a
los servicios sociales, salvo que se deriven de accidentes no
laborales.
C. Las prestaciones y servicios de asistencia sanitaria incluidos en

la acción protectora de la Seguridad Social y los correspondientes a
los servicios sociales, salvo que se deriven de accidentes de trabajo
y enfermedades profesionales.
12.-El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones,
en todos los procedimientos dirigidos al cobro de la
deuda………….
A. no podrá autorizar el pago de los derechos de crédito en forma
distinta a la de su ingreso en metálico y determinará el importe
líquido del crédito que resulte extinguido, así como los términos y
condiciones aplicables hasta la extinción del derecho.
B. podrá autorizar el pago de los derechos de crédito en forma

distinta a la de su ingreso en metálico y determinará el importe
líquido del crédito que resulte extinguido, así como los términos y
C. podrá autorizar el pago de los derechos de crédito en forma

distinta a la de su ingreso en metálico y determinará el importe bruto
del crédito que resulte extinguido, así como los términos y
13.- La Tesorería General de la Seguridad Social entregará a las
mutuas:
A. las cuotas por accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales ingresadas en aquella por los empresarios asociados
a cada una o por los trabajadores por cuenta propia adheridos, así
como la fracción de cuota correspondiente a la gestión de la
234
prestación económica por incapacidad temporal derivada de
contingencias comunes, la cuota por cese en la actividad de los
trabajadores autónomos y el resto de cotizaciones que
correspondan por las contingencias y prestaciones que gestionen,
previa deducción de las aportaciones destinadas a las entidades
públicas del sistema por el reaseguro obligatorio y por la gestión de
los servicios comunes, así como de las cantidades que, en su caso,
se establezcan legalmente.
B. las cuotas por accidentes de trabajo y enfermedades

públicas del sistema por el reaseguro voluntario y por la gestión de
los servicios comunes, así como de las cantidades que, en su caso,
se establezcan legalmente.
C. las cuotas por accidentes de trabajo y enfermedades

públicas del sistema por el reaseguro obligatorio y por la gestión de
los servicios particulares, así como de las cantidades que, en su
caso, se establezcan legalmente.
14.- Por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y
Migraciones:
235
A. se determinará el procedimiento aplicable para la venta de los
bienes afectos al cumplimiento de los fines de colaboración en la
gestión de las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social.
B. se determinará el procedimiento aplicable para el arrendamiento

de los bienes afectos al cumplimiento de los fines de colaboración
en la gestión de las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social.
C. se determinará el procedimiento aplicable para el arrendamiento

de los bienes no afectos al cumplimiento de los fines de
colaboración en la gestión de las mutuas colaboradoras con la
Seguridad Social.
15.- Los excedentes de ingresos que financian las prestaciones

de carácter contributivo y demás gastos necesarios para su
gestión que, en su caso, resulten de la consignación
presupuestaria de cada ejercicio o de la liquidación
presupuestaria del mismo :
A. se destinarán prioritaria y mayoritariamente, siempre que las
posibilidades económicas y la situación financiera del sistema de
Seguridad Social lo permitan, al Fondo de Reserva de la Seguridad
Social.
B. se destinarán prioritaria y mayoritariamente, siempre que las

Seguridad Social lo permitan, al Fondo de Contingencia de la
Seguridad Social.
C. se destinarán prioritaria y mayoritariamente, siempre que las

Seguridad Social lo permitan, al Fondo de Estabilización de la
Seguridad Social.
16.-La adquisición a título oneroso de bienes inmuebles de la

Seguridad Social, para el cumplimiento de sus fines, se
236
efectuará por la Tesorería General de la Seguridad Social
mediante concurso público:
A. salvo que, en atención a las peculiaridades de la necesidad a
satisfacer o a la urgencia de la adquisición a efectuar, el Ministerio
de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones autorice la adquisición
directa.
B. salvo que, en atención a las peculiaridades de la necesidad a

de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones autorice la adquisición
concertada.
C. salvo que, en atención a las peculiaridades de la necesidad a

de Sanidad autorice la adquisición directa.
17.- En la Tesorería General de la Seguridad Social ………….

A. se constituirá un fondo de suplencia estratégica para todo el
B. se constituirá un fondo de estabilización único para todo el
C. se constituirá un fondo de estabilización único para el Régimen
General de la Seguridad Social, que tendrá por finalidad atender las
18.- Los derechos de crédito que se generen a consecuencia de

prestaciones o servicios que dispensen las mutuas a favor de
personas no protegidas por las mismas o, cuando estando
protegidas, corresponda a un tercero su pago por cualquier
título, así como los originados por prestaciones indebidamente
satisfechas……….
237
A. son recursos públicos del sistema de la Seguridad Social no
adscritos a aquellas.
B. son recursos públicos del sistema de la Seguridad Social
adscritos a aquellas.
C. son recursos mixtos del sistema de la Seguridad Social adscritos
a aquellas.
19.- Todas las prestaciones económicas que tengan su causa
en accidente de trabajo o enfermedad profesional ....................
A. se aumentarán, según la gravedad de la falta, de un 20 a un 50
trabajador.
B. se aumentarán, según la gravedad de la falta, de un 30 a un 50
recursos humanos adecuados, los tengan inutilizados o en malas
condiciones, o cuando no se hayan observado las medidas
trabajador.
C. se aumentarán, según la gravedad de la falta, de un 30 a un 50
238
trabajador.
20.- . La adquisición a título oneroso de bienes inmuebles de la
Seguridad Social, para el cumplimiento de sus fines…..
A. se efectuará por la Tesorería General de la Seguridad Social
mediante subasta, salvo que, en atención a las peculiaridades de la
necesidad a satisfacer o a la urgencia de la adquisición a efectuar,
el Ministerio de Inclusión autorice la adquisición directa.
B. se efectuará por la Tesorería General de la Seguridad Social
adquisición a efectuar, el Ministerio de Fomento autorice la
C. se efectuará por la Tesorería General de la Seguridad Social
adquisición a efectuar, el Ministerio de Inclusión autorice la
SOLUCIONES:1-B 2-B 3-C 4-C 5-C 6-A 7-A 8-A 9-A 10-B 11-C
12-B 13-A 14-B 15-A 16-A 17-B 18-B 19-C 20-C
239
Tema 28. El régimen económico-financiero de la

Seguridad Social: (II) La gestión de los recursos
financieros del Sistema: Normativa aplicable.
Procedimiento general de pagos, iniciación, gestión,
Órdenes de pago, Medios de pago Procedimientos
especiales de pago. Anticipos de tesorería y fondo de
Maniobra. Pagos a justificar.
1.- El proceso de pagos de obligaciones por la Tesorería

General de la Seguridad Social …..
A. se inicia con la expedición de las propuestas de pago autorizadas
por los órganos competentes de las entidades gestoras y servicios
comunes de la Seguridad Social o de los organismos o entidades
ajenas al sistema institucional de la Seguridad Social, cuya gestión
de pago esté encomendada a dicha Tesorería General.
B. se inicia con la expedición de las salidas de pago autorizadas por

los órganos competentes de las entidades gestoras y servicios
de pago esté encomendada a dicha Tesorería General.
C. se inicia con la expedición de las propuestas de pago autorizadas

por los órganos competentes de las entidades gestoras y servicios
de pago esté encomendada al Ministro de Hacienda y Función
Pública.
240
2.- Las órdenes de transferencia ………….
A. constituirán el medio excepcional de pago de las obligaciones
que deba realizar la Tesorería General de la Seguridad Social y se
efectuarán con cargo a las cuentas de dicha Tesorería y con abono
en la cuenta y entidad financiera, agrupación o asociación de las
mismas elegidas por el perceptor.
B. constituirán el medio normal de pago de las obligaciones que

deba realizar la Tesorería General de la Seguridad Social y se
mismas elegidas por el perceptor.
C. constituirán el medio normal de pago de las obligaciones que

deba realizar la Tesorería General de la Seguridad Social y se
mismas elegidas por el receptor.
3.- A través del fondo de maniobra, no podrán satisfacerse

obligaciones derivadas de convenios de colaboración, de
contratos administrativos y de contratos privados que celebren
las Entidades Gestoras, Intervención General o el Servicio
Común de la Seguridad Social, excepto en los supuestos
siguientes:
A. Contratos menores de asistencia social, de consultoría y
asistencia y de servicios.
Contratos menores de obras hasta la cuantía de 12.020,24 euros.
Contratos relativos a la prestación de asistencia sanitaria motivada
por supuestos de urgencia, por importe inferior a 12.020,24 euros.
B. Contratos menores de suministros, de consultoría y asistencia y

de servicios.
Contratos mayores de obras hasta la cuantía de 12.020,24 euros.
241
C. Contratos menores de suministros, de consultoría y asistencia y

de servicios.
Contratos menores de obras hasta la cuantía de 12.020,24 euros.
4.- Será condición necesaria para que pueda realizarse
cualquier pago por el fondo de maniobra ………………..
A. que el perceptor figure posteriormente registrado en la base de
datos de perceptores del Sistema de Información Contable de la
Seguridad Social, así como la identificación de la cuenta corriente
bancaria cuando el pago se realice por transferencia.
B. que el perceptor figure previamente registrado en la base de

bancaria cuando el pago se realice a plazos.
C. que el perceptor figure previamente registrado en la base de

bancaria cuando el pago se realice por transferencia.
5.- Las prestaciones económicas de la Seguridad Social que
deban abonarse por los empresarios o, en su caso, por el
Servicio Público de Empleo Estatal en régimen de pago
delegado ………………
A. se pagarán por los mismos medios, procedimientos y plazos que
los salarios a los trabajadores en activo o las prestaciones a los
trabajadores en situación de desempleo.
B. se pagarán por diferentes medios, procedimientos y plazos que

los salarios a los trabajadores en activo o las prestaciones a los
trabajadores en situación de desempleo.
242
C. se pagarán por los mismos medios, procedimientos pero no en
los mismos plazos que los salarios a los trabajadores en activo o las
prestaciones a los trabajadores en situación de desempleo.
6.- Con carácter excepcional, el Gobierno, a propuesta del
Ministro de Asuntos Económicos y Transformación Digital,
podrá conceder anticipos de Tesorería para atender gastos
inaplazables, con el límite máximo en cada ejercicio del uno por
ciento de los créditos autorizados al Estado por la Ley de
Presupuestos Generales del Estado, en el siguiente caso:
A. Cuando, una vez iniciada la tramitación de los expedientes de
concesión de créditos extraordinarios o de suplementos de crédito,
no hubiera dictaminado favorablemente el Consejo de Estado.
B. Cuando, una vez iniciada la tramitación de los expedientes de

hubiera dictaminado favorablemente el Consejo de Estado.
C. Cuando, una vez iniciada la tramitación de los expedientes de

hubiera dictaminado favorablemente el Tribunal de Cuentas.
7.- Se entienden por anticipos de caja fija …………….
A. las provisiones de fondos de carácter presupuestario y

permanente que se realicen a pagadurías, cajas y habilitaciones
para la atención inmediata y posterior aplicación al capítulo de
gastos corrientes en bienes y servicios del presupuesto del año en
que se realicen, de gastos periódicos o repetitivos.
B. las provisiones de fondos de carácter extrapresupuestario y

gastos de capital del presupuesto del año en que se realicen, de
gastos periódicos o repetitivos.
243
C. las provisiones de fondos de carácter extrapresupuestario y
gastos corrientes en bienes y servicios del presupuesto del año en
que se realicen, de gastos periódicos o repetitivos.
8.- En todo caso………
A. la cuantía global de los anticipos de caja fija no podrá superar
para cada ministerio u organismo autónomo el cinco por ciento del
total de créditos del capítulo destinado a gastos corrientes en bienes
y servicios del presupuesto vigente en cada momento.
B. la cuantía global de los anticipos de caja fija no podrá superar

para cada ministerio u organismo autónomo el siete por ciento del
C. la cuantía global de los anticipos de caja fija no podrá superar

para cada ministerio u organismo autónomo el diez por ciento del
9.- Los perceptores de estas órdenes de pago a justificar

quedan obligados a rendir cuenta justificativa de la aplicación
de las cantidades recibidas.
A. El plazo de rendición de las cuentas será de tres meses, excepto

las correspondientes a pagos de expropiaciones y pagos en el
extranjero que podrán ser rendidas en el plazo de diez meses.
B. El plazo de rendición de las cuentas será de tres meses, excepto

las correspondientes a pagos de expropiaciones y pagos en el
extranjero que podrán ser rendidas en el plazo de seis meses.
C. El plazo de rendición de las cuentas será de tres meses, excepto

las correspondientes a pagos de contratos menores en el extranjero
que podrán ser rendidas en el plazo de seis meses.
244
10.-La cuantía global de los fondos de maniobra asignados a
todos los centros de gestión pertenecientes a una misma
entidad de la Seguridad Social ……
A. no podrá exceder del tres por ciento de los créditos del capítulo
destinado a gastos corrientes de bienes y servicios del presupuesto
vigente en cada momento.
B. no podrá exceder del cinco por ciento de los créditos del capítulo
C. podrá exceder del tres por ciento de los créditos del capítulo
11.- Si las disponibilidades de fondos fueran insuficientes para
hacer frente a la totalidad de los pagos propuestos:
A. la ordenación de éstos se efectuará de acuerdo con lo que
indique el Ordenador general de Tesorería.
B. la ordenación de éstos se efectuará de acuerdo con el orden de

prioridades dispuesto por el Ordenador general de Pagos.
C. la ordenación de éstos se efectuará de acuerdo con el orden de

obligaciones dispuesto por el Ordenador general de Pagos.
12.- El giro postal se utilizará :
A. para los pagos de prestaciones económicas y demás
obligaciones de la Seguridad Social al perceptor que en su localidad
de residencia no disponga de otro medio o modalidad de cobro y
siempre con cargo al fondo de reserva.
B. para los pagos de prestaciones sanitarias y demás obligaciones

de la Seguridad Social al perceptor que en su localidad de
residencia no disponga de otro medio o modalidad de cobro y
siempre con cargo al fondo de maniobra.
245
C. para los pagos de prestaciones económicas y demás
obligaciones de la Seguridad Social al perceptor que en su localidad
de residencia no disponga de otro medio o modalidad de cobro y
siempre con cargo al fondo de maniobra.
13.- Cuando se produzca la supresión o minoración de un fondo

de maniobra……
A. el centro de gestión al que afecte deberá reintegrar el importe
total o parcial de dicho fondo, según proceda, en la cuenta de
Recursos Diversos, abierta a nombre de la Tesorería General de la
Seguridad Social en la entidad financiera adjudicataria de la misma,
sin que pueda realizarse traspaso directo de dicho importe a otras
cuentas distintas.
B. el centro de gestión al que afecte deberá reintegrar el importe

total o parcial de dicho fondo, según proceda, en la cuenta de
Recursos Diversos, abierta a nombre del Ordenador General de
Pagos en la entidad financiera adjudicataria de la misma, sin que
pueda realizarse traspaso directo de dicho importe a otras cuentas
distintas.
C. el centro de gestión al que afecte no deberá reintegrar el importe

total o parcial de dicho fondo.
14.- Una vez registrados en el Sistema de Información Contable

de la Seguridad Social….
A. los pagos no serán inmediatamente ejecutivos, sin perjuicio de

las conciliaciones que procedan respecto a las operaciones en curso
en fin de un determinado período.
B. los pagos serán inmediatamente ejecutivos, sin perjuicio de las

conciliaciones que procedan respecto a las operaciones en curso en
fin de un determinado período.
246
C. los pagos serán inmediatamente ejecutivos, sin perjuicio de las
conciliaciones que procedan respecto a las operaciones terminadas.
15.- Ordenado el pago, la disponibilidad de los abonos por

pensiones u otras prestaciones periódicas en las cuentas
corrientes o libretas de ahorro indicadas :
A. será parcial desde el primer día hábil del mes en que se realiza el
pago.
B. será total desde el primer día hábil del mes en que se realiza el
pago.
C. será total desde el segundo día natural del mes en que se realiza
el pago.
16.- Con carácter general, los pagos de obligaciones, incluidos
los de las pensiones y otras prestaciones económicas de la
Seguridad Social:
A. se realizarán por medio de transferencias con cargo a los saldos
disponibles en las cuentas de la Tesorería General de la Seguridad
Social en cada entidad financiera colaboradora y con abono en la
entidad y cuenta elegida por el perceptor.
B. se realizarán por medio de envíos variables y con cargo a los

saldos disponibles en las cuentas de la Tesorería General de la
Seguridad Social en cada entidad financiera colaboradora y con
abono en la entidad y cuenta elegida por el perceptor.
C. se realizarán por medio de transferencias con cargo a los saldos

disponibles en las cuentas de la TGSS en cada entidad financiera
colaboradora y con abono en la entidad y cuenta elegida por la
TGSS.
17.- Las transferencias e ingresos del Estado a la Seguridad

Social o de los demás entes públicos cuya gestión de ingresos
247
y pagos se atribuya a la Tesorería General de la Seguridad
Social…………………
A. se efectuarán a la cuenta abierta a nombre de esta en el Banco

de España o a las cuentas de las entidades financieras que
determine dicho servicio común de la Seguridad Social, lo que se
indicará con particular a los obligados al pago.
B. se efectuarán a la cuenta abierta a nombre del INSS en el Banco

indicará con carácter general o particular a los obligados al pago.
C. se efectuarán a la cuenta abierta a nombre de esta en el Banco

indicará con carácter general o particular a los obligados al pago.
18.- La Tesorería General de la Seguridad Social :
A. elaborará anualmente el presupuesto monetario, determinando

mes por mes las necesidades dinerarias previsibles en cada uno de
los meses de cada ejercicio, sin perjuicio de las actualizaciones que
procedan de acuerdo con la evolución de los cobros y pagos a lo
largo del año.
B. elaborará mensualmente el presupuesto monetario,
determinando mes por mes las necesidades dinerarias previsibles
en cada uno de los meses de cada ejercicio, sin perjuicio de las
actualizaciones que procedan de acuerdo con la evolución de los
cobros y pagos a lo largo del año.
248
C. elaborará trimestralmente el presupuesto monetario,
determinando mes por mes las necesidades dinerarias previsibles
en cada uno de los meses de cada ejercicio, sin perjuicio de las
actualizaciones que procedan de acuerdo con la evolución de los
cobros y pagos a lo largo del año.
19.- Corresponde al Ordenador General de Pagos:
A. a) Elaborar el presupuesto monetario de tesorería en el

que se incluirán, con la debida especificación, las
previsiones necesarias para atender el cumplimiento de las
obligaciones del sistema de la Seguridad Social en el mes
siguiente.
b) Concertar las operaciones de tesorería y de crédito que,
en cada caso, sean necesarias.
c) Disponer el orden en que han de ejecutarse los pagos por
las cajas pagadoras, comunicando al efecto las
instrucciones necesarias para su aplicación.
B. a) Elaborar el presupuesto monetario de tesorería en el

obligaciones del sistema de la Seguridad Social en el
trimestre siguiente.
c) Disponer el orden en que han de ejecutarse los pagos por
las cajas pagadoras, comunicando al efecto las
instrucciones necesarias para su aplicación.
C. a) Elaborar el presupuesto monetario de tesorería en el

249
obligaciones del sistema de la Seguridad Social en el mes
siguiente.
c) Disponer el orden en que han de iniciarse los pagos por la
TGSS, comunicando al efecto las instrucciones necesarias
para su aplicación.
20.- Aquellos centros de gestión de las entidades gestoras y

servicios comunes de la Seguridad Social que determine el
Ordenador General de Pagos, por propia iniciativa o a
propuesta de la respectiva entidad gestora o servicio
común……
A. podrán disponer de un fondo de maniobra.
B. podrán disponer de un fondo de repercusión.
C. podrán disponer de una caja extra suplementaria.
SOLUCIONES:1-A 2-B 3-C 4-C 5-A 6-B 7-C 8-B 9-B 10-A 11-B
12-C 13-A 14-B 15-B 16-A 17-C 18-A 19-A 20-A
250
Tema 29. Adaptaciones del Plan General de Contabilidad

Pública a las Entidades Gestoras y Servicios Comunes
de la Seguridad Social y a las Mutuas Colaboradoras
con la Seguridad Social. Principios contables. El cuadro
de cuentas y definiciones y relaciones contables.
Cuentas anuales. Normas de valoración.
1.- Devengo. Las transacciones y otros hechos económicos….
A. deberán reconocerse en función de la corriente virtual de bienes

y servicios que los mismos representan, y no en el momento en que
se produzca la corriente monetaria o financiera derivada de
aquéllos.
B. deberán reconocerse en función de la corriente real de bienes y

servicios que los mismos representan, y no en el momento en que
se produzca la corriente monetaria o financiera derivada de
aquéllos.
C. deberán reconocerse en función de la corriente real de bienes y

servicios que los mismos representan, y en el momento en que se
produzca la corriente monetaria o financiera derivada de aquéllos.
2.- No podrán compensarse ……………..
A. las partidas del activo y pero sí del pasivo del balance, ni las de
gastos e ingresos que integran la cuenta del resultado económico
patrimonial o el estado de cambios en el patrimonio neto, y se
valorarán separadamente los elementos integrantes de las cuentas
anuales, salvo aquellos casos en que de forma excepcional así se
regule.
251
B. las partidas del activo y del pasivo del balance, ni las de gastos e
ingresos que integran la cuenta del resultado económico patrimonial
o el estado de cambios en el patrimonio neto, y se valorarán
separadamente los elementos integrantes de las cuentas anuales,
salvo aquellos casos en que de forma excepcional así se regule.
C. las partidas del activo y del pasivo del balance, ni las de gastos e
ingresos que integran la cuenta del resultado económico patrimonial
o el estado de cambios en el patrimonio neto, y se valorarán
unidamente los elementos integrantes de las cuentas anuales, salvo
aquellos casos en que de forma excepcional así se regule.
3.- En los casos de conflicto entre los principios contables ..
A. deberá prevalecer el que mejor conduzca a que las cuentas

anuales expresen la imagen fiel del patrimonio, de la situación
financiera y del resultado económico patrimonial de la entidad.
B. deberá prevalecer el que mejor conduzca a que las cuentas

anuales expresen la imagen económica del patrimonio, de la
situación financiera y del resultado económico patrimonial de la
entidad.
C. deberá prevalecer el que mejor conduzca a que las cuentas

anuales expresen la imagen fiel del patrimonio, de la situación
financiera y del complemento económico patrimonial de la entidad.
4.- Los gastos e ingresos presupuestarios se imputarán ….
A. de acuerdo con su naturaleza económica y, en el caso de los

gastos, además, de acuerdo con la finalidad que con ellos se
pretende conseguir. Los gastos e ingresos presupuestarios se
clasificarán, en su caso, atendiendo al órgano encargado de su
gestión.
B. de acuerdo con su naturaleza fiscal y, en el caso de los gastos,

además, de acuerdo con la finalidad que con ellos se pretende
252
conseguir. Los gastos e ingresos presupuestarios se clasificarán, en
su caso, atendiendo al órgano encargado de su gestión.
C. de acuerdo con su naturaleza económica y, en el caso de los

gastos, además, de acuerdo con la finalidad que con ellos se
pretende conseguir. Los gastos e ingresos presupuestarios se
clasificarán, en su caso, atendiendo al órgano encargado de su
valoración.
5.-Los elementos de las cuentas anuales relacionados con el

patrimonio y la situación financiera de la entidad, que se
registran en el balance son: Activos: bienes, derechos y otros
recursos controlados económicamente por la entidad,
resultantes de sucesos pasados, de los que es probable que la
entidad obtenga en el futuro rendimientos económicos o un
potencial de servicio………
A. También serán calificados como activos aquellos que sean

valorables para obtener los rendimientos económicos o el potencial
de servicio de otros activos.
B. También serán calificados como activos aquellos que sean

necesarios para obtener los rendimientos económicos o el potencial
de utilidad de otros activos.
C. También serán calificados como activos aquellos que sean

necesarios para obtener los rendimientos económicos o el potencial
de servicio de otros activos.
6.- El precio de adquisición de un activo ……………….
A. es el importe, en efectivo u otros activos, pagado o pendiente de

pago, que corresponda al mismo, así como cualquier coste
indirectamente relacionado con la compra o puesta en condiciones
de servicio del activo para el uso al que está destinado.
253
B. es el importe, en efectivo u otros activos, pagado o pendiente de
directamente relacionado con la compra o puesta en condiciones de
servicio del activo para el uso al que se crea conveniente.
C. es el importe, en efectivo u otros activos, pagado o pendiente de

directamente relacionado con la compra o puesta en condiciones de
servicio del activo para el uso al que está destinado.
7.-Grupo 1.Financiación básica.Comprende…….
A. el patrimonio bruto y la financiación ajena a largo plazo de la

entidad, sujeto de la contabilidad, destinados, en general, a financiar
el activo no corriente y a cubrir un margen razonable del corriente.
B. el patrimonio neto y la financiación propia a largo plazo de la

C. el patrimonio neto y la financiación ajena a largo plazo de la

8.-Cuentas anuales. Documentos que integran las cuentas

anuales……..
A. Las cuentas anuales comprenden el balance, la cuenta del

resultado económico patrimonial, el estado de cambios en el
patrimonio neto, el estado de flujos de efectivo, el estado de
liquidación del presupuesto y la memoria.
B. Las cuentas anuales comprenden el balance, la cuenta del

resultado variable patrimonial, el estado de cambios en el patrimonio
neto, el estado de flujos de efectivo, el estado de liquidación del
presupuesto y la memoria.
254
C. Las cuentas anuales comprenden el balance, la cuenta del
resultado económico patrimonial, el estado de cambios en el
patrimonio neto, el estado de flujos de efectivo, el estado de
liquidación del presupuesto y el informe anual.
9.- El coste de un pasivo …………….
A.es el valor de la contrapartida entregada a cambio de incurrir en la

deuda.
B.es el valor de la contrapartida recibida a cambio de incurrir en la
deuda.
C.es el valor de la contrapartida recibida a cambio de incurrir en el
derecho.
10.-Los Pasivos son:
A. obligaciones actuales surgidas como consecuencia de sucesos

pasados, cuya extinción es probable que dé lugar a una disminución
de recursos que incorporen rendimientos económicos o un potencial
de servicio. A estos efectos, no se entienden incluidas las
provisiones.
B. obligaciones actuales surgidas como consecuencia de sucesos

pasados, cuya extinción es probable que dé lugar a una disminución
de recursos que incorporen rendimientos económicos o un potencial
de servicio. A estos efectos, se entienden incluidas las provisiones.
C. obligaciones actuales surgidas como consecuencia de sucesos

presentes, cuya extinción es probable que dé lugar a una
disminución de recursos que incorporen rendimientos económicos o
un potencial de servicio. A estos efectos, se entienden incluidas las
provisiones.
11.- La contabilidad de la entidad se desarrollará aplicando los

principios contables de carácter económico patrimonial , entre
ellos:
255
A. Gestión continuada. Se presumirá, salvo prueba en contrario, que
continúa la actividad de la entidad por tiempo definido. Por tanto, la
aplicación de los presentes principios no irá encaminada a
determinar el valor liquidativo del patrimonio.
B. Gestión continuada. Se presumirá, salvo prueba en contrario, que

continúa la actividad de la entidad por tiempo indefinido. Por tanto,
la aplicación de los presentes principios irá encaminada a
C. Gestión continuada. Se presumirá, salvo prueba en contrario, que
continúa la actividad de la entidad por tiempo indefinido. Por tanto,
la aplicación de los presentes principios no irá encaminada a
12.-Entre los principios contables el de no compensación

significa:
A. Podrán compensarse las partidas del activo y del pasivo del

balance, y se valorarán separadamente los elementos integrantes
de las cuentas anuales, salvo aquellos casos en que de forma
excepcional así se regule.
B. No podrán compensarse las partidas del activo y del pasivo del

balance, ni las de gastos e ingresos que integran la cuenta del
resultado económico patrimonial o el estado de cambios en el
patrimonio neto, y se valorarán juntamente los elementos
integrantes de las cuentas anuales, salvo aquellos casos en que de
forma excepcional así se regule.
C. No podrán compensarse las partidas del activo y del pasivo del

balance, ni las de gastos e ingresos que integran la cuenta del
resultado económico patrimonial o el estado de cambios en el
patrimonio neto, y se valorarán separadamente los elementos
integrantes de las cuentas anuales, salvo aquellos casos en que de
forma excepcional así se regule.
13.- Principio de desafectación:

256
A. Con carácter general, los ingresos de carácter presupuestario se
destinarán a financiar la totalidad de los gastos de dicha naturaleza,
sin que exista relación directa entre unos y otros.
B. Con carácter general, los ingresos de carácter presupuestario se

destinarán a financiar la mitad de los gastos de dicha naturaleza, sin
que exista relación directa entre unos y otros.
C. Con carácter general, los ingresos de carácter presupuestario se
destinarán a financiar la totalidad de los gastos de dicha naturaleza,
pero existiendo relación directa entre unos y otros.
14.-Definiciones y relaciones contables:Grupo 1. Financiación

básica:
A. Comprende el patrimonio neto y la financiación propia a largo

plazo de la entidad, sujeto de la contabilidad, destinados, en
general, a financiar el activo no corriente y a cubrir un margen
razonable del corriente.
B. Comprende el patrimonio neto y la financiación ajena a largo

general, a financiar el activo no corriente y a cubrir un margen
C.Comprende el patrimonio neto y la financiación ajena a largo

general, a financiar el pasivo no corriente y a cubrir un margen
15.-Los activos portadores de «rendimientos económicos

futuros» son aquellos que se poseen con el fin de generar un
rendimiento comercial a través de la provisión de bienes o
prestación de servicios con los mismos:
A. un activo genera un rendimiento económico cuando se utiliza de

una forma consistente con la adoptada por las entidades orientadas
a la obtención de beneficios.
257
B. un activo genera un rendimiento comercial cuando se utiliza de

a la obtención de beneficios.
C. un activo genera un rendimiento comercial cuando se utiliza de

a la obtención de documentos.
16.- Podrá procederse a la expedición de libramientos a
justificar cuando los servicios y prestaciones a que se refieran :
A. hayan tenido o vayan a tener lugar en el lugar de origen.
B. hayan tenido o vayan a tener lugar en la Unión Europea.
C. hayan tenido o vayan a tener lugar en el extranjero.
17.- Principio de desafectación. Con carácter general, los

ingresos de carácter presupuestario se destinarán …..
A. a financiar la totalidad de los gastos de dicha naturaleza, sin que

exista relación directa entre unos y otros. En el supuesto de que
determinados gastos presupuestarios se financien con ingresos
presupuestarios específicos a ellos afectados, el sistema contable
deberá reflejar esta circunstancia y permitir su seguimiento.
B. a financiar la totalidad de los ingresos de dicha naturaleza, sin

que exista relación directa entre unos y otros. En el supuesto de que
presupuestarios específicos a ellos afectados, el sistema contable
C.a financiar la totalidad de los gastos de dicha naturaleza, sin que

exista relación directa entre unos y otros. En el supuesto de que
presupuestarios específicos a ellos afectados, el sistema monetario
258
18.- Con carácter general, el valor razonable se calculará con
referencia a un valor de mercado fiable. En este sentido, el
precio cotizado en un mercado activo será la mejor referencia
del valor razonable, entendiéndose por tal aquel en el que se
den las siguientes condiciones:
A. Los bienes o servicios intercambiados en el mercado son

homogéneos.
Los precios son conocidos y fácilmente accesibles para el público.

Estos precios, además, reflejan transacciones de mercado reales y
actuales y producidas con regularidad.
B. Los bienes o servicios intercambiados en el mercado son

diversos.

Estos precios, además, reflejan transacciones de mercado reales y
actuales y producidas con regularidad.
C. Los bienes o servicios intercambiados en el mercado son

homogéneos.

Estos precios, además, reflejan complementos diversos de
mercado.
19.- Patrimonio neto: constituye la parte residual de los activos

de la entidad, una vez deducidos todos sus pasivos…….
A. Incluye, en su caso, las aportaciones realizadas, ya sea en el

momento de su constitución o en otros posteriores, por la entidad o
entidades propietarias, que no tengan la consideración de pasivos,
así como los resultados no acumulados u otras actuaciones que le
afecten.
B. Incluye, en su caso, las aportaciones comprometidas, ya sea en

el momento de su constitución o en otros posteriores, por la entidad
o entidades concesionarias, que tengan la consideración de
259
pasivos, así como los resultados acumulados u otras variaciones
que le afecten.
C. Incluye, en su caso, las aportaciones realizadas, ya sea en el

momento de su constitución o en otros posteriores, por la entidad o
entidades propietarias, que no tengan la consideración de pasivos,
así como los resultados acumulados u otras variaciones que le
afecten.
20.- Las obligaciones presupuestarias derivadas de

adquisiciones, obras, servicios, prestaciones o gastos en
general …………..
A. se imputarán al Presupuesto del ejercicio en que éstos se

comprometan y con cargo a los respectivos créditos; los derechos
se imputarán al Presupuesto del ejercicio en que se reconozcan o
liquiden.
B. se imputarán al Presupuesto del ejercicio en que éstos se

realicen y con cargo a los respectivos créditos; los derechos se
imputarán al Presupuesto del ejercicio en que se adquieran.
C. se imputarán al Presupuesto del ejercicio en que éstos se

realicen y con cargo a los respectivos créditos; los derechos se
imputarán al Presupuesto del ejercicio en que se reconozcan o
liquiden.
SOLUCIONES:1-B 2-B 3-A 4-A 5-C 6-C 7-C 8-A 9-B 10-B 11-C
12-C 13-A 14-B 15-B 16-C 17-A 18-A 19-C 20-C
260
Tema 30: Las cuentas anuales de las Entidades

Gestoras y Servicios Comunes y de las Mutuas
Colaboradoras con la Seguridad Social: estructura y
contenido. La Cuenta General de la Seguridad Social:
estructura y contenido.
1.- Las cuentas anuales :
A. se elaborarán expresando sus valores en euros; no obstante lo

anterior, podrán expresarse los valores en miles o millones de euros
cuando así lo disponga la Intervención Delegada de la Seguridad
Social, debiendo indicarse esta circunstancia en las cuentas
anuales.
B. se elaborarán expresando sus valores en euros; no obstante lo

anterior, podrán expresarse los valores en otra moneda cuando así
lo disponga la Intervención General de la Seguridad Social,
debiendo indicarse esta circunstancia en las cuentas anuales.
C. se elaborarán expresando sus valores en euros; no obstante lo

anterior, podrán expresarse los valores en miles o millones de euros
cuando así lo disponga la Intervención General de la Seguridad
Social, debiendo indicarse esta circunstancia en las cuentas
anuales.
2.- La Cuenta General de la Seguridad Social ………….

A. pondrá de manifiesto, a través de los documentos en que se
estructura, el patrimonio, la situación local, el resultado económico
patrimonial, y la ejecución del presupuesto de las entidades que
integran el sistema de la Seguridad Social.
261
B. pondrá de manifiesto, a través de los documentos en que se

estructura, el patrimonio, la situación financiera, el resultado
económico patrimonial, y la coordinación del presupuesto de las
entidades que integran el sistema de la Seguridad Social.
C. pondrá de manifiesto, a través de los documentos en que se

estructura, el patrimonio, la situación financiera, el resultado
económico patrimonial, y la ejecución del presupuesto de las
entidades que integran el sistema de la Seguridad Social.
3.- La Cuenta General de la Seguridad Social se estructura en

los siguientes documentos:
A. Cuenta agregada de las entidades que integran el sistema de la
Seguridad Social.
Cuenta única de las Entidades gestoras y Servicios comunes de la
Seguridad Social.
Cuenta agregada de las Mutuas .
B. Cuenta agregada de las entidades que integran el sistema de la

Seguridad Social.
Cuenta consolidada de las Entidades gestoras y Servicios comunes
de la Seguridad Social.
C. Cuenta agregada de las entidades que integran el sistema de la

Seguridad Social.
Cuenta consolidada de las Entidades gestoras y Servicios comunes
Cuenta agregada de las Empresas .
4.- La cuenta agregada de las entidades que integran el sistema

de la Seguridad Social …………….
A. comprende el balance agregado, la cuenta del resultado
económico patrimonial agregada, el estado de cambios en el
262
patrimonio bruto agregado, el estado de flujos de efectivo agregado
y el estado de liquidación del presupuesto agregado.
B. comprende el balance agregado, la cuenta del resultado

patrimonio neto agregado, el estado de flujos de efectivo agregado y
el estado previo del presupuesto agregado.
C. comprende el balance agregado, la cuenta del resultado

patrimonio neto agregado, el estado de flujos de efectivo agregado y
el estado de liquidación del presupuesto agregado.
5.- El balance agregado ……………….

A. comprenderá, con la debida separación, el activo, el activo
circulante y el patrimonio neto de las entidades que integran el
sistema de la Seguridad Social.
B. comprenderá, con la debida separación, el activo, el pasivo y el

patrimonio neto de las entidades que integran el sistema de la
Seguridad Social.
C. comprenderá, con la debida separación, el activo, el pasivo y el

patrimonio ampliado de las entidades que integran el sistema de la
Seguridad Social.
6.- Las cuentas del resultado económico patrimonial ………

A. recogerán los resultados positivos o neutros de las diferentes
entidades del sistema de la Seguridad Social, con determinación del
ahorro o desahorro del conjunto del sistema.
B. recogerán los resultados positivos o negativos de las diferentes

impulso del conjunto del sistema.
263
C. recogerán los resultados positivos o negativos de las diferentes
ahorro o desahorro del conjunto del sistema.
7.- El estado de liquidación del presupuesto agregado …….

A. comprenderá, con la debida separación, la liquidación del
Presupuesto de gastos y del Presupuesto de ingresos, así como el
resultado presupuestario de las entidades que integran el sistema
B. comprenderá, con la debida separación, la liquidación del
Presupuesto de gastos y del Presupuesto de variaciones, así como
el resultado presupuestario de las entidades que integran el sistema
C. comprenderá, con la debida separación, la liquidación del

Presupuesto de gastos y del Presupuesto de ingresos, así como el
resultado fiscal de las entidades que integran el sistema de la
Seguridad Social.
8.- La cuenta agregada de las Mutuas ……………

patrimonio neto agregado y el estado de flujos de efectivo agregado

económico patrimonial agregada, el estado de ingresos en el

y el estado de liquidación del presupuesto comercial.
264
9.- La memoria …………
A. completará, ampliará y comentará la información contenida en los
otros documentos que integran la Cuenta General de la Seguridad
Social y deberá indicar cualquier información necesaria para facilitar
la comprensión de los mismos, con el fin de que reflejen la situación
del balance, de los resultados y de la ejecución de los presupuestos
de las entidades que integran el sistema de la Seguridad Social.
B. completará, ampliará y comentará la información contenida en los

del patrimonio, de los resultados y de la ejecución de los
presupuestos de las entidades que integran el sistema de la
Seguridad Social.
C. completará, ampliará y comentará la información contenida en los

del patrimonio, de los resultados y de la sucesión de los
presupuestos de las entidades que integran el sistema de la
Seguridad Social.
10.- En la Tesorería General de la Seguridad Social…………
A. las cuentas del resultado económico patrimonial recogerán los

resultados positivos o negativos de las diferentes Entidades
Gestoras y Servicios comunes de la Seguridad Social, con
determinación del ahorro o desahorro del conjunto de estas
entidades.
B. las cuentas del resultado económico patrimonial recogerán los

resultados solamente positivos de las diferentes Entidades
Gestoras y Servicios comunes de la Seguridad Social, con
determinación del ahorro o desahorro del conjunto de estas
entidades.
265
C. las cuentas del resultado económico patrimonial recogerán los

resultados netos de las diferentes Entidades Gestoras y Servicios
comunes de la Seguridad Social, con determinación del ahorro o
desahorro del conjunto de estas entidades.
11.-Las cuentas anuales se referirán al ejercicio presupuestario
……………………………………
A. salvo en los casos de resolución de los ingresos.
B. salvo en los casos de disolución o creación de la entidad.
C. salvo en los casos de ampliación del patrimonio.
12.- La cuenta del resultado económico patrimonial agregada

recogerá el resultado del ejercicio (ahorro o desahorro)……
A. separando debidamente los ingresos y los beneficios imputables
al mismo de las entidades que integran el sistema de la Seguridad
Social.
B. separando debidamente los ingresos y los gastos imputables al

mismo de las entidades que integran los organismos autónomos.
C. separando debidamente los ingresos y los gastos imputables al

mismo de las entidades que integran el sistema de la Seguridad
Social.
13.- El estado de flujos de efectivo agregado informará sobre el

origen y destino de los movimientos habidos en las partidas
monetarias de activo representativas de efectivo y otros activos
líquidos equivalentes:
A. indicará la variación neta sufrida por las mismas en el ejercicio,
para las entidades que integran el sistema de la Seguridad Social.
B. indicará la variación líquida sufrida por las mismas en el ejercicio,

para las entidades que integran el sistema de la Seguridad Social.
266
C. indicará el patrimonio neto en el ejercicio, para las entidades que

integran el sistema de la Seguridad Social.
14.- El balance consolidado comprenderá, con la debida

separación:
A. el activo, el pasivo y el patrimonio neto de las Entidades gestoras

y Servicios comunes de la Seguridad Social.
B. el activo, y el patrimonio neto de las Entidades gestoras y

Servicios comunes de la Seguridad Social.
C. el activo y el pasivo de las Entidades gestoras y Servicios
comunes de la Seguridad Social.
15.- La cuenta consolidada de las Entidades gestoras y

Servicios comunes de la Seguridad Social comprende :
A. el balance consolidado, la cuenta del resultado económico
patrimonial consolidada, el estado de cambios en el patrimonio neto
consolidado, el estado de flujos de efectivo consolidado y el estado
de avance del presupuesto consolidado.
B. el balance consolidado, la cuenta del resultado económico

patrimonial consolidada, el estado de inicios en el patrimonio neto
de liquidación del presupuesto consolidado.
C. el balance consolidado, la cuenta del resultado económico

patrimonial consolidada, el estado de cambios en el patrimonio neto
de liquidación del presupuesto consolidado.
16.- Las cuentas anuales se referirán al ejercicio presupuestario

salvo en los casos de disolución o creación de la entidad……..
267
A. En los casos de disolución de una entidad las cuentas anuales se
referirán al periodo que va desde el 1 de enero hasta la fecha de
disolución, mientras que en los casos de creación de una entidad,
las cuentas anuales se referirán al periodo que va desde la fecha de
creación hasta el 30 de noviembre de dicho ejercicio.
B. En los casos de disolución de una entidad las cuentas anuales se

referirán al periodo que va desde el 1 de enero hasta la fecha de
creación hasta el 31 de diciembre de dicho ejercicio.
C. En los casos de disolución de una entidad las cuentas anuales se

referirán al periodo que va desde el 1 de abril hasta la fecha de
creación hasta el 31 de diciembre de dicho ejercicio.
17.- La Cuenta General de la Seguridad Social se estructura en

los siguientes documentos:
A.Cuenta agregada de las entidades que integran el sistema de la

Seguridad Social.
Cuenta consolidada de las Entidades gestoras y Servicios
Cuenta agregada de las empresas asociadas .
B.Cuenta agregada de las entidades que integran el sistema de la

Seguridad Social.
Cuenta consolidada de las Entidades gestoras y Servicios
268
C.Cuenta agregada de las entidades que integran el sistema de la

Seguridad Social.
Cuenta consolidada de las Entidades gestoras de la
Seguridad Social.
18.- La cuenta del resultado económico patrimonial agregada

recogerá el resultado del ejercicio (ahorro o desahorro)……
A. separando debidamente los ingresos y los gastos imputables al

Social.
B. separando debidamente los ingresos y los intereses imputables al

Social.
C. separando debidamente los ingresos y los gastos imputables al

mismo de las entidades que integran el régimen general de la
Seguridad Social.
19.- El estado de flujos de efectivo agregado informará ……..
A. sobre el origen y destino de los movimientos habidos en las

partidas monetarias de activo representativas de efectivo y otros
activos líquidos equivalentes e indicará la variación neta sufrida por
las mismas en el ejercicio, para las entidades que integran el
B. sobre el origen y destino de los movimientos habidos en las

partidas monetarias de pasivo representativas de efectivo y otros
activos líquidos equivalentes e indicará la variación neta sufrida por
269
C. sobre el origen y destino de los movimientos habidos en las
partidas monetarias de activo representativas de efectivo y otros
activos líquidos equivalentes e indicará la variación bruta sufrida por
20.- La cuenta agregada de las Mutuas …..

y el estado de inicio del presupuesto agregado.

económico monetario agregado, el estado de cambios en el

SOLUCIONES:1-C 2-C 3-B 4-C 5-B 6-C 7-A 8-A 9-B 10-A 11-B
12-C 13-A 14-A 15-C 16-B 17-B 18-A 19-A 20-C
270
Tema 31. El control interno de la Seguridad Social:

Normativa reguladora. Ámbito de aplicación. Formas de
ejercicio. Principios de ejercicio. Deberes y Facultades
del Personal controlador. La Intervención General de la
Seguridad Social: Estructura y funciones.
1.- El Gobierno ……………..

A. a propuesta de la Intervención General de la Administración del
Estado, y a iniciativa del Ministerio de Hacienda y Función Pública,
aprobará las normas para el ejercicio por esta última del control en
las entidades que integran el sistema de la Seguridad Social.
B. a propuesta de la Intervención General de la Administración del

Estado, y a iniciativa de la Intervención General de la Seguridad
Social, aprobará las normas para el ejercicio por esta última del
control en las entidades que integran el sistema de la Seguridad
Social.
C. a propuesta de la Intervención General de la Administración del

Estado, y a iniciativa de la Intervención General de la Seguridad
Social, aprobará las normas para el ejercicio por esta última del
informe en las entidades que integran el sistema de la Seguridad
Social.
2.- El control interno de la gestión económico-financiera de las
Entidades gestoras, Servicios comunes y Entidades
colaboradoras de la Seguridad Social ………………..
A. se realizará mediante el ejercicio de la función interventora y del
control interno.
271
B. se realizará mediante el ejercicio de la función interventora y del

control financiero.
C. se realizará mediante el ejercicio de la función financiera y del

control financiero.
3.- El control financiero ……………..
A. tiene por objeto comprobar que la actuación de las Entidades
gestoras, Servicios comunes y Entidades colaboradoras se ajusta,
en el aspecto económico-financiero, a la Constitución así como a los
principios generales de buena gestión financiera.
B. tiene por objeto comprobar que la actuación de las Entidades

en el aspecto económico-financiero, a la Ley General
Presupuestaria así como a los principios generales de buena
gestión financiera.
C. tiene por objeto comprobar que la actuación de las Entidades

en el aspecto económico-financiero, al ordenamiento jurídico así
como a los principios generales de buena gestión financiera.
4.-La Intervención General de la Seguridad Social, en el

ejercicio de sus funciones de control interno…………..
A. estará sometida a los principios de autonomía local, ejercicio
desconcentrado y procedimiento contradictorio.
B. estará sometida a los principios de autonomía funcional, ejercicio

desconcentrado y procedimiento contradictorio.
C. estará sometida a los principios de autonomía funcional, ejercicio

desconcentrado y procedimiento complementario.
5.- Cuando en el ejercicio del control interno……..
272
A. el Interventor actuante aprecie que los hechos acreditados en el
expediente pudieran ser susceptibles de constituir una infracción
administrativa o de responsabilidad contable o penal, lo deberá
poner en conocimiento de la Dirección General de la Seguridad
Social, la cual, si procede lo remitirá al órgano competente para la
iniciación de los oportunos procedimientos, dando cuenta de todo lo
actuado a la Intervención General de la Administración del Estado,
sin perjuicio de lo que, además, puedan requerir normas
específicas.
B. el Interventor actuante aprecie que los hechos acreditados en el
poner en conocimiento de la Intervención General de la Seguridad
actuado al Ministerio de Hacienda, sin perjuicio de lo que, además,
puedan requerir normas específicas.
C. el Interventor actuante aprecie que los hechos acreditados en el

poner en conocimiento de la Intervención General de la Seguridad
actuado a la Intervención General de la Administración del Estado,
sin perjuicio de lo que, además, puedan requerir normas
específicas.
6.- La Intervención General de la Seguridad Social, bajo la
dependencia funcional de la Intervención General de la
Administración del Estado…………
A. es el órgano de control externo y de dirección de la contabilidad
B. es el órgano de control interno y de seguridad de la contabilidad

273
C. es el órgano de control interno y de dirección de la contabilidad
7.- La Intervención General de la Seguridad Social tendrá a su
cargo el ejercicio de las funciones y competencias relativos a:
A. a) El control interno, mediante el ejercicio de la función
interventora y las actuaciones de control financiero.
b) La dirección de la contabilidad pública en el ámbito de la
Seguridad Social, sin perjuicio de las competencias que en materia
contable se atribuyan a la Intervención General de la Administración
del Estado, y la gestión contable de las Entidades gestoras y
c) El asesoramiento de los órganos de impulso derivado de sus
funciones de control.
B. a) El control interno, mediante el ejercicio de la función

b) La dirección de la contabilidad privada en el ámbito de la
c) El asesoramiento de los órganos de gestión derivado de sus
C. a) El control interno, mediante el ejercicio de la función

c) El asesoramiento de los órganos de gestión derivado de sus
8.- La Intervención General de la Seguridad Social está

integrada, a nivel central, por las siguientes unidades:
274
A. a) Subdirección General de Intervención y Fiscalización del
Sistema de la Seguridad Social.
b) Subdirección General de Dirección, Planificación y Gestión de la
Contabilidad del Sistema de la Seguridad Social.
c) Subdirección General de Control Financiero del Sistema de la
Seguridad Social.
B. a) Subdirección General de Intervención y Fiscalización del

b) Subdirección General de Dirección, Programación y Gestión de la
c) Subdirección General de Control Financiero del Sistema de la
Seguridad Social.
C. a) Subdirección General de Intervención y Fiscalización del

b) Subdirección General de Dirección, Planificación y Gestión de la
c) Subdirección General de Control Interno del Sistema de la
Seguridad Social.
9.- El Interventor general de la Seguridad Social …………

A.será sustituido en caso de vacante, ausencia o enfermedad por el
Subdirector general de Intervención y Fiscalización del Sistema de
la Seguridad Social.
B.será sustituido en caso de vacante, ausencia o enfermedad por el

Subdirector general de Control Financiero del Sistema de la
Seguridad Social.
C.será sustituido en caso de vacante, ausencia o enfermedad por el

Subdirector general de Contabilidad y Fiscalización del Sistema de
la Seguridad Social.
10.-Competencias de la Subdirección General de Dirección,
Planificación y Gestión de la Contabilidad del Sistema de la
Seguridad Social:Una de estas respuestas es correcta.¿Cuál?
275
A. a) Elaborar los proyectos de adaptación del Plan General de la

Contabilidad Pública a las entidades que integran el sistema de la
Seguridad Social, que la Intervención General de la Seguridad
Social ha de someter a la decisión de la Intervención General de la
Administración del Estado.
b) Promover el ejercicio de la potestad legal y financiera en orden a
la estructura, justificación, tramitación y rendición de las cuentas y
demás documentos relativos a la contabilidad pública en el ámbito
c) Elaborar y proponer la aprobación de las resoluciones,
instrucciones, circulares y órdenes de servicio que, como centro
directivo de la contabilidad pública en el ámbito de la Seguridad
Social, corresponda dictar a la Intervención General de la Seguridad
Social.
B. a) Elaborar los proyectos de adaptación del Plan General de la

b) Promover el ejercicio de la potestad reglamentaria en orden a la
estructura, justificación, tramitación y rendición de las cuentas y
Social, corresponda dictar a la Intervención General de la Seguridad
Social.
C. a) Elaborar los proyectos de adaptación del Plan General de la

276
b) Promover el ejercicio de la potestad reglamentaria en orden a la
estructura, justificación, tramitación y rendición de las cuentas y
Social, corresponda dictar al Consejo de Ministros.
11.- La Intervención General de la Seguridad Social :
A.no podrá interponer los recursos y reclamaciones que autoricen

las disposiciones vigentes. Asimismo, podrá instar la declaración de
lesividad y la revisión de oficio de aquellos actos que considere
perjudiciales para los intereses económicos de las Entidades
gestoras y Servicios comunes.
B. podrá interponer los recursos y reclamaciones que autoricen las

disposiciones vigentes. Asimismo, podrá instar la declaración de
daño completo y la revisión de oficio de aquellos actos que
considere perjudiciales para los intereses económicos de las
Entidades gestoras y Servicios comunes.
C. podrá interponer los recursos y reclamaciones que autoricen las

disposiciones vigentes. Asimismo, podrá instar la declaración de
lesividad y la revisión de oficio de aquellos actos que considere
perjudiciales para los intereses económicos de las Entidades
gestoras y Servicios comunes.
12.- El control de eficacia se realizará :
A. sin perjuicio del que cada Departamento ministerial o Entidad

gestora y Servicio común o Entidad colaboradora, en el ámbito de
sus competencias, pueda desarrollar no por sí mismo o en
colaboración con la Intervención General de la Seguridad Social.
277
B. sin perjuicio del que cada Departamento ministerial o Entidad
sus competencias, pueda desarrollar por sí mismo o en colaboración
con la Intervención General del Estado.
C.sin perjuicio del que cada Departamento ministerial o Entidad

sus competencias, pueda desarrollar por sí mismo o en colaboración
con la Intervención General de la Seguridad Social.
13.- Los funcionarios que ejerzan la función interventora o

realicen el control financiero …..
A.deberán guardar el debido sigilo con relación a los asuntos que
conozcan en el desempeño de sus funciones.
B.deberán guardar el debido coloquio con relación a los asuntos que

C.deberán guardar el debido sigilo con relación a los ambientes que

14.- El Interventor general de la Seguridad Social :
A. es nombrado por Real Decreto, a propuesta conjunta de los
Ministros de Inclusión, y de Hacienda y a iniciativa del Interventor
general de la Administración del Estado.
B. es nombrado por Orden Ministerial, a propuesta conjunta de los

Ministros de Inclusión, y de Hacienda y a iniciativa del Interventor
C. es nombrado por Real Decreto, a propuesta conjunta de los

Ministros de Inclusión, y de Presidencia y a iniciativa del Interventor
15.- La Intervención General de la Seguridad Social, como
jefatura superior de todas las Intervenciones Delegadas en las
278
Entidades gestoras y Servicios comunes de la Seguridad
Social……
A. ejercerá la superioridad de las mismas, cursándoles las
instrucciones precisas para el desarrollo de sus funciones que
estime procedente y resolviendo las consultas que le fueren
formuladas por aquéllas.
B. ejercerá la coordinación de las mismas, cursándoles las

estime procedente y resolviendo las consultas que le fueren
C. ejercerá la coordinación de las mismas, cursándoles las
estime procedente y resolviendo las resoluciones que le fueren
16.-La Subdirección General de Dirección, Planificación y
Gestión de la Contabilidad del Sistema de la Seguridad Social
tiene entre sus competencias:
A. Elaborar los proyectos de adaptación del Plan General de la
Social ha de someter a la decisión del Tribunal de Cuentas.
B. Elaborar los proyectos de eficacia del Plan General de la

C. Elaborar los proyectos de adaptación del Plan General de la

279
17.- La función interventora tiene por objeto :
A. controlar determinados actos de las Entidades gestoras y
Servicios comunes que den lugar al reconocimiento de derechos y
obligaciones de contenido económico, así como los ingresos y
pagos que de ellos se deriven y la recaudación, inversión o
aplicación en general de los caudales públicos, con el fin de
asegurar que su administración se ajusta a las disposiciones
aplicables en cada caso.
B. controlar todos los actos de las Entidades gestoras y Servicios

comunes que den lugar al reconocimiento de derechos y
aplicación en general de los caudales públicos, con el fin de mejorar
su administración.
C. controlar todos los actos de las Entidades gestoras y Servicios

comunes que den lugar al reconocimiento de derechos y
aplicación en general de los caudales públicos, con el fin de
asegurar que su administración se ajusta a las disposiciones
aplicables en cada caso.
18.- El Interventor general de la Seguridad Social es nombrado:
A. por Real Decreto, a propuesta conjunta de los Ministros de

Inclusión, y de Fomento y a iniciativa del Interventor general de la
B. por Real Decreto, a propuesta conjunta de los Ministros de

Presidencia, y de Hacienda y Función Pública y a iniciativa del
Interventor general de la Administración del Estado.
280
C. por Real Decreto, a propuesta conjunta de los Ministros de

Inclusión, y de Hacienda y Función Pública y a iniciativa del
Interventor general de la Administración del Estado.
19.- La Intervención General de la Seguridad Social

tendrá a su cargo el ejercicio de las funciones y
competencias relativos a:
A.
a) El control interno, mediante el ejercicio de la función
interventora y las actuaciones de control mercantil.
Seguridad Social, sin perjuicio de las competencias que en
materia contable se atribuyan a la Intervención General de
la Administración del Estado, y la gestión contable de las
Social.
c) El asesoramiento de los órganos de gestión derivado de
sus funciones de control.
B.
la Administración del Estado, y la gestión contable de las
Social.
281
C.

la Administración autonómica, y la gestión contable de las
Social.
20.- La Intervención General de la Seguridad Social está

integrada, a nivel central, por las siguientes unidades:
A.
a) Subdirección General de Intervención y Fiscalización del
b) Subdirección General de Dirección, Planificación y
Gestión de la Contabilidad del Sistema de la Seguridad
Social.
c) Subdirección General de Control Legislativo del Sistema
d) Subdirección General de Organización, Planificación y
Gestión de Recursos.
B.
282
Gestión de la Contabilidad del Sistema de la Seguridad
Social.
c) Subdirección General de Control Financiero del Sistema
C.
Gestión de la Situación Social del Sistema de la Seguridad
Social.
c) Subdirección General de Control Financiero del Sistema
SOLUCIONES:1-B 2-B 3-C 4-B 5-C 6-C 7-C 8-A 9-A 10-B 11-C
12-C 13-A 14-A 15-B 16-C 17-C 18-C 19-B 20-B
283
Tema 32. El control externo de la actividad económico-

financiera del sector público en España. El Tribunal de
Cuentas: Competencias y funciones: función
fiscalizadora y función jurisdiccional. Especial mención
a sus funciones respecto de las cuentas de la Seguridad
Social. El control político de la actividad económico-
financiera ejercido por las Cortes. La Cuenta General del
Estado y su aprobación. La Autoridad Independiente de
Responsabilidad Fiscal.
1.-Corresponde al Tribunal de Cuentas …………
A. la fiscalización de la actividad económico-financiera de los

partidos políticos inscritos en el Registro de Asociaciones del
Ministerio del Interior, así como la de las fundaciones y demás
entidades vinculadas o dependientes de ellos.
B. la fiscalización de la actividad nacional de los partidos políticos

inscritos en el Registro de Partidos Políticos del Ministerio del
Interior, así como la de las fundaciones y demás entidades
vinculadas o dependientes de ellos.
C. la fiscalización de la actividad económico-financiera de los

partidos políticos inscritos en el Registro de Partidos Políticos del
2.- Al Tribunal de Cuentas corresponde ………………
A. la fiscalización de las subvenciones, deudas, avales u otras

ayudas del sector público percibidas por personas físicas o jurídicas.
284
B. la fiscalización de las actuaciones, créditos, avales u otras

C. la fiscalización de las subvenciones, créditos, avales u otras
3.- El Tribunal de Cuentas ………………….
A. elaborará su propio presupuesto, que no se integrará en los

Generales del Estado, en una sección independiente y será
aprobado por las Cortes Generales.
B. elaborará su propio presupuesto, que se integrará en los

aprobado por las Cortes Generales.
C. elaborará su propio presupuesto, que se integrará en los

aprobado por el Congreso.
4.-Los conflictos que se susciten sobre las competencias o

atribuciones del Tribunal de Cuentas ………….
A. serán resueltos por el Tribunal Supremo.
B. serán resueltos por la Audiencia Nacional.
C. serán resueltos por el Tribunal Constitucional.
5.- El Tribunal de Cuentas fiscalizará en particular:
A. a) Los contratos celebrados por la Administración del Estado y

las demás Entidades del sector público en los casos en que así no
esté establecido.
b) La situación y las variaciones del patrimonio del Estado y demás
Entidades del sector público.
285
c) Los créditos extraordinarios y suplementarios, así como las
incorporaciones, ampliaciones, transferencias y demás
modificaciones de los créditos presupuestarios iniciales.
B. a) Los contratos celebrados por la Administración del Estado y
las demás Entidades del sector público en los casos en que así esté
establecido o que considere conveniente el Tribunal.
b) La situación y las variaciones del patrimonio del Estado y demás
C. a) Los contratos celebrados por la Administración del Estado y

las demás Entidades del sector público en los casos en que así esté
b) La situación y los ingresos del patrimonio del Estado y demás
6.- La Cuenta General del Estado se formará ……………
A. mediante la consolidación de las cuentas anuales de las

entidades que integran el sector público estatal y comprenderá el
balance consolidado, la cuenta del resultado económico patrimonial
consolidada, el estado de cambios en el patrimonio neto
consolidado, el estado de flujos de efectivo consolidado, el estado
de liquidación del presupuesto consolidado y la memoria
consolidada.
B. mediante la consolidación de las cuentas semestrales de las

consolidado, el estado de flujos de efectivo consolidado, el estado
286
consolidada.
C. mediante la consolidación de las cuentas anuales de las

consolidado, el estado de enlaces de efectivo consolidado, el estado
consolidada.
7.- La Cuenta General del Estado de cada año se formará ……
A. por la Intervención General de la Administración del Estado y se

elevará al Gobierno para su remisión al Tribunal de Cuentas antes
del día 31 de octubre del año siguiente al que se refiera.
B. por la Intervención General de la Administración del Estado y se

del día 30 de noviembre del año siguiente al que se refiera.
C. por la Intervención General de la Administración del Estado y se

del día 30 de septiembre del año siguiente al que se refiera.
8.- Asimismo, la Intervención General de la Administración del

Estado………….
A. con periodicidad semestral, pondrá a disposición de las Cortes

Generales, a través de su Oficina Presupuestaria, información
regionalizada sobre el grado de ejecución de la inversión real del
Sector Público Estatal.
B. con periodicidad anual, pondrá a disposición de las Cortes

287
C. con periodicidad mensual, pondrá a disposición de las Cortes

9.- La Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal ….
A. tiene por objeto garantizar el cumplimiento efectivo por las

Administraciones Públicas del principio de sostenibilidad
presupuestaria previsto en el artículo 135 de la Constitución
Española, mediante la evaluación continua del ciclo presupuestario,
del endeudamiento público, y el análisis de las previsiones
económicas.
B. tiene por objeto garantizar el cumplimiento efectivo por las

Administraciones Públicas del principio de estabilidad
del endeudamiento público, y el análisis de las previsiones
económicas.
C.tiene por objeto garantizar el cumplimiento efectivo por las

Administraciones Públicas del principio de estabilidad
del endeudamiento público, y el análisis de las previsiones globales.
10.-La Intervención General de la Administración del

Estado………………..
A. publicará, con periodicidad mensual, en el Boletín Oficial del

Estado información relativa a las operaciones de ampliación del
presupuesto del Estado y de sus modificaciones, y operaciones de
tesorería, y de las demás que se consideren de interés general.
288
B. publicará, con periodicidad mensual, en el Boletín Oficial del
Estado información relativa a las operaciones de ejecución del
tesorería, y de las demás que se consideren de interés general.
C. publicará, con periodicidad mensual, en el Boletín Oficial del

Estado información relativa a las operaciones de ejecución del
capital, y de las demás que se consideren de interés general.
11.- El Tribunal de Cuentas ejercerá su función :
A. en relación con la elaboración de los programas de ingresos y

gastos públicos.
B. en relación con la ejecución de los programas de ingresos y

gastos privados.
C. en relación con la ejecución de los programas de ingresos y

gastos públicos.
12.- La función fiscalizadora del Tribunal de Cuentas :
A. se referirá al sometimiento de la actividad social del sector

público a los principios de legalidad, eficiencia, economía,
transparencia, así como a la sostenibilidad ambiental y la igualdad
de género.
B. se referirá al sometimiento de la actividad económico-financiera

del sector público a los principios de legalidad, eficiencia, economía,
transparencia, así como a la sostenibilidad local y la igualdad de
género.
C. se referirá al sometimiento de la actividad económico-financiera

del sector público a los principios de legalidad, eficiencia, economía,
de género.
289
13.- El Tribunal de Cuentas fiscalizará en particular:
A. Los contratos celebrados por la Administración del Estado y las

demás Entidades del sector público en los casos en que así esté
B. Los contratos celebrados por la Administración del Estado y las

demás Entidades del sector rural en los casos en que así esté
C. Los contratos celebrados por la Administración del Estado y las

demás Entidades del sector público en los casos en que así esté
establecido o que considere conveniente el Gobierno.
14.- El enjuiciamiento contable, como jurisdicción propia del

Tribunal de Cuentas…
A. se ejerce respecto de las cuentas que deban rendir quienes

amplien, intervengan, administren, custodien, manejen o utilicen
bienes, caudales o efectos públicos.
B. se ejerce respecto de las cuentas que deban rendir quienes

recauden, intervengan, administren, custodien, manejen o utilicen
bienes, derechos o efectos públicos.
C. se ejerce respecto de las cuentas que deban rendir quienes

recauden, intervengan, administren, custodien, manejen o utilicen
bienes, caudales o efectos públicos.
15.- Las entidades multigrupo :
A. son entidades controladas por la Administración General del

Estado, gestionadas por dicha Administración General u otra entidad
controlada por ella, que participan en su capital social o patrimonio,
conjuntamente con otra u otras entidades.
290
B. son entidades no controladas por la Administración General del
Estado, gestionadas por el Consejo de Ministros, que participan en
su capital social o patrimonio, conjuntamente con otra u otras
entidades.
C. son entidades no controladas por la Administración General del

Estado, gestionadas por dicha Administración General u otra entidad
controlada por ella, que participan en su capital social o patrimonio,
conjuntamente con otra u otras entidades.
16.- Corresponde al Tribunal de Cuentas:

A. la fiscalización de la actividad social-financiera de los partidos
políticos inscritos en el Registro de Partidos Políticos del Ministerio
del Interior, así como la de las fundaciones y demás entidades
vinculadas o dependientes de ellos.
B. la fiscalización de la actividad económico-financiera de los

C. la fiscalización de la actividad económico-financiera de los

Ministerio de Fomento, así como la de las fundaciones y demás
17.-La función fiscalizadora del Tribunal de Cuentas se referirá
…………
A. al sometimiento de la actividad económico-financiera del sector
transparencia, así como a la sostenibilidad agregada y la igualdad
de género.
B. al sometimiento de la actividad económico-financiera del sector
de género.
291
C. al sometimiento de la actividad económico-financiera del sector
público a los principios de legalidad, solidaridad, economía,
de género.
18.-Al Tribunal de Cuentas corresponde la fiscalización de ….
A. las subvenciones, créditos, avales u otras ayudas del sector

público percibidas por personas físicas.
B. las subvenciones, créditos, avales u otras ayudas del sector

público percibidas por personas jurídicas.
C. las subvenciones, créditos, avales u otras ayudas del sector

público percibidas por personas físicas o jurídicas.
19.- En el caso de cuentas en que se ingresen únicamente
cuotas en concepto de afiliación…………..
A. deberán aportarse a solicitud del Tribunal de Cuentas datos
sobre ingresos y ciudadanos en las fechas o períodos respecto de
los que se solicite. En ningún caso se le facilitarán, en relación a
estas cuentas, datos que permitan identificar a personas físicas
afiliadas a los partidos políticos.
B. deberán aportarse a solicitud del Tribunal de Cuentas datos
sobre saldos y movimientos en las fechas o períodos respecto de
afiliadas a los sindicatos.
C. deberán aportarse a solicitud del Tribunal de Cuentas datos
sobre saldos y movimientos en las fechas o períodos respecto de
afiliadas a los partidos políticos.
20.- No corresponderá a la jurisdicción contable el
enjuiciamiento de:
292
A.a) Los asuntos atribuidos a la competencia del Tribunal

Constitucional.
b) Las cuestiones sometidas a la jurisdicción contencioso-
administrativa.
c) Los hechos constitutivos de delito o falta.
d) Las cuestiones de índole civil, laboral o de otra naturaleza
encomendadas al conocimiento de los órganos del Poder
Judicial.
B.a) Los asuntos atribuidos a la competencia del Tribunal

Constitucional.
administrativa.
c) Los hechos constitutivos de penas civiles.
Judicial.
C.a) Los asuntos atribuidos a la competencia del Tribunal Supremo.

administrativa.
c) Los hechos constitutivos de delito o falta.
Judicial.
SOLUCIONES:1-C 2-C 3-B 4-C 5-B 6-A 7-A 8-A 9-B 10-B 11-C
12-C 13-A 14-C 15-C 16-B 17-B 18-C 19-C 20-A
293
Bloque VI. Administración de Recursos Humanos.Tema

33. El personal al servicio de las Administraciones
públicas. Régimen jurídico. El Estatuto Básico del
Empleado Público y demás normativa vigente. Las
competencias en materia de personal.
1.- El personal funcionario de las entidades locales se rige por
…………….(Art. 3 EBEP)
A.la legislación estatal que resulte de aplicación, de la que forma
parte este Estatuto y por la legislación de las comunidades
autónomas, con respeto a la autonomía local.
B.la legislación estatal que resulte de aplicación, de la que forma

parte este Estatuto y no por la legislación de las comunidades
autónomas, con respeto a la autonomía autonómica.
C.la legislación estatal que resulte de aplicación, con independencia

de este Estatuto y por la legislación de las comunidades autónomas,
con respeto a la autonomía local.
2.-Las disposiciones del Estatuto Básico del Empleado Público

sólo se aplicarán directamente cuando así lo disponga su
legislación específica al siguiente personal:Indique la respuesta
incorrecta. (Art. 4)
A.Personal estatutario de los Servicios de Salud.
B.Personal retribuido por arancel.
C.Personal del Centro Nacional de Inteligencia.

294
3.- Los empleados públicos se clasifican en: (Art. 8)
A.
a) Funcionarios de carrera.
b) Funcionarios interinos.
c) Personal laboral, ya sea fijo, por tiempo indefinido .
d) Personal eventual.
B.
c) Personal laboral, ya sea fijo, por tiempo indefinido o temporal.
C.
c) Personal laboral, ya sea fijo, por tiempo indefinido o temporal.
d) Personal suplente.
4.- Son funcionarios de carrera ……………
A.quienes, en virtud de nombramiento legal, están vinculados a una
Administración Pública por una relación especial regulada por el
Derecho Administrativo para el desempeño de servicios
profesionales retribuidos de carácter permanente.
B.quienes, en virtud de nombramiento legal, están vinculados a una

Administración Pública por una relación estatutaria regulada por el
Derecho Administrativo para el desempeño de servicios
profesionales retribuidos de carácter permanente.
C.quienes, en virtud de nombramiento legal, están vinculados a una

Administración Pública por una relación estatutaria regulada por el
Derecho General para el desempeño de servicios profesionales
retribuidos de carácter permanente.
295
5.- Son funcionarios interinos los que, por razones
expresamente justificadas de necesidad y urgencia, son
nombrados como tales para el desempeño de funciones
propias de funcionarios de carrera, cuando se dé alguna de las
siguientes circunstancias:Indique la respuesta incorrecta.
A.La existencia de plazas vacantes cuando no sea posible su
cobertura por funcionarios de carrera.
B.La sustitución transitoria de los titulares.
C.La ejecución de programas de carácter temporal, que no podrán

tener una duración superior a cuatro años, ampliable hasta doce
meses más por las leyes de Función Pública que se dicten en
desarrollo de este Estatuto.
6.- A los funcionarios interinos les será aplicable…………
A.en cuanto sea adecuado a la naturaleza de la Administración, el

régimen general de los funcionarios de carrera.
B.en cuanto sea adecuado a la naturaleza de su condición, el

régimen general de los funcionarios eventuales.
C.en cuanto sea adecuado a la naturaleza de su condición, el

régimen general de los funcionarios de carrera.
7.- Es personal laboral el que ………………….

A.en virtud de contrato de trabajo formalizado por escrito o
verbalmente, en cualquiera de las modalidades de contratación de
personal previstas en la legislación laboral, presta servicios
retribuidos por las Administraciones Públicas. En función de la
duración del contrato éste podrá ser fijo, por tiempo indefinido o
temporal.
296
B.en virtud de contrato de trabajo formalizado por escrito, en
cualquiera de las modalidades de contratación de personal previstas
en la legislación laboral, presta servicios retribuidos por las
Administraciones Públicas. En función de la duración del contrato
éste podrá ser fijo, por tiempo indefinido o temporal.
C.en virtud de contrato de trabajo formalizado por escrito, en
Administraciones Públicas. En función de la duración del contrato
éste podrá ser fijo, por tiempo definido o temporal.
8.- Es personal eventual ………………..
A.el que, en virtud de nombramiento y con carácter permanente,

sólo realiza funciones expresamente calificadas como de confianza
o asesoramiento especial, siendo retribuido con cargo a los créditos
presupuestarios consignados para este fin.
B.el que, en virtud de nombramiento y con carácter no permanente,

sólo realiza funciones expresamente calificadas como de
especialización, siendo retribuido con cargo a los créditos
C.el que, en virtud de nombramiento y con carácter no permanente,

sólo realiza funciones expresamente calificadas como de confianza
o asesoramiento especial, siendo retribuido con cargo a los créditos
9.- La condición de personal eventual ……………….

A. podrá constituir mérito para el acceso a la Función Pública o para
la promoción interna.
B. no podrá constituir mérito para el acceso a la Función Pública

pero sí para la promoción interna.
297
C. no podrá constituir mérito para el acceso a la Función Pública o
para la promoción interna.
10.- Corresponde a la Dirección General de la Función Pública

la siguiente función:Indique la respuesta correcta.
A. La elaboración de estudios, proyectos y directrices en materia

retributiva y de puestos de trabajo del personal funcionario y laboral
de la Administración General del Estado, sus organismos públicos y
del sector público estatal, en coordinación con la Dirección General
de Costes de Personal y Pensiones Públicas.
B. La elaboración de estudios, proyectos y directrices en materia

informática del personal funcionario y no del laboral de la
Administración General del Estado, sus organismos públicos y del
sector público estatal, en coordinación con la Dirección General de
Costes de Personal y Pensiones Públicas.
C. La elaboración de estudios, proyectos y directrices en materia

retributiva y de puestos de trabajo del personal funcionario y laboral
de la Administración de las Comunidades Autónomas, sus
organismos públicos y del sector público estatal, en coordinación
con la Dirección General de Costes de Personal y Pensiones
Públicas.
11.- En todo caso, el ejercicio de las funciones que impliquen la

participación directa o indirecta en el ejercicio de las
potestades públicas o en la salvaguardia de los intereses
generales del Estado y de las Administraciones Públicas :
A. corresponden exclusivamente al personal contratado, en los

términos que en la ley de desarrollo de cada Administración Pública
se establezca.
298
B. corresponden exclusivamente a los funcionarios públicos, en los
términos que en la orden ministerial de cada Administración Pública
se establezca.
C. corresponden exclusivamente a los funcionarios públicos, en los

términos que en la ley de desarrollo de cada Administración Pública
se establezca.
12.- El personal interino cuya designación sea consecuencia de
la ejecución de programas de carácter temporal o del exceso o
acumulación de tareas por ….NULA:CAMBIO LEGISLACIÓN.
A. plazo máximo de tres meses, dentro de un período de doce

meses, podrá prestar los servicios que se le encomienden en la
unidad administrativa en la que se produzca su nombramiento o en
otras unidades administrativas en las que desempeñe funciones
análogas, siempre que, respectivamente, dichas unidades participen
en el ámbito de aplicación del citado programa de carácter temporal,
con el límite de duración señalado en este artículo, o estén
afectadas por la mencionada acumulación de tareas.
B. plazo máximo de seis meses, dentro de un período de quince

C. plazo máximo de seis meses, dentro de un período de doce

299
13.- El personal directivo estará sujeto a evaluación con arreglo
a:
A. los criterios de eficacia y eficiencia, responsabilidad por su
gestión y control de resultados en relación con los objetivos que les
hayan sido fijados.
B. los criterios de eficacia y sostenibilidad, responsabilidad por su
gestión y control de resultados en relación con los objetivos que les
hayan sido fijados.
C. los criterios de eficacia y eficiencia, responsabilidad por su

gestión y control de resultados en relación con los sujetos que les
hayan sido fijados.
14.- La determinación de las condiciones de empleo del

personal directivo :
A. no tendrá la consideración de materia objeto de negociación

colectiva a los efectos de la ley. Cuando el personal directivo reúna
la condición de personal laboral estará sometido a la relación laboral
de carácter especial de alta dirección.
B. no tendrá la consideración de materia objeto de negociación

la condición de personal funcionario estará sometido a la relación
laboral de carácter especial de alta dirección.
C. no tendrá la consideración de materia objeto de negociación

la condición de personal laboral estará sometido a la relación laboral
de carácter normal de media dirección.
15.-Las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo

del Estatuto Básico del Empleado Público :
300
A. determinarán los órganos de gobierno de las Administraciones

Públicas que podrán disponer de este tipo de personal. El número
mínimo se establecerá por los respectivos órganos de gobierno.
Este número y las condiciones retributivas serán públicas.
B. determinarán los órganos de gobierno de las Administraciones

máximo se establecerá por los respectivos órganos de gobierno.
Este número y las condiciones retributivas serán públicas.
C. determinarán los órganos de gobierno de las Administraciones

máximo se establecerá por los respectivos órganos de gobierno.
Este número y las condiciones retributivas no serán públicas.
16.- Las funciones de la Jefatura del Registro Central de

Personal serán ejercidas por :
A. la persona titular de la Subdirección General del Registro Central
de Personal. Esta unidad se coordinará con la Secretaria General de
Administración Digital para su provisión de servicios en materia de
tecnologías de la información y comunicación.
B. la persona titular de la Dirección General del Registro Central de

Personal. Esta unidad se coordinará con la Secretaria General de
Administración Digital para su provisión de servicios en materia de
C. la persona titular de la Subdirección General del Registro Central

de Personal. Esta unidad se coordinará con la Secretaria General de
Informática Digital para su provisión de servicios en materia de
17.- Cada vez que este Estatuto haga mención al personal

funcionario de carrera ……………..
301
A. se entenderá comprendido el personal laboral de los Servicios de
Salud.
B. se entenderá comprendido el personal estatutario de los
Servicios de Salud.
C. se entenderá comprendido el personal estatutario de los
Servicios de Correos.
18.- El personal funcionario de la Sociedad Estatal Correos y

Telégrafos ………………
A. se regirá por sus normas específicas y supletoriamente por lo
dispuesto en el Estatuto de los Trabajadores.
B. se regirá por sus normas específicas únicamente.
C. se regirá por sus normas específicas y supletoriamente por lo
dispuesto en el Estatuto de la Función Publica.
19.- Los empleados públicos se clasifican en:
A.a) Funcionarios de carrera.

c) Personal laboral, ya sea fijo, por tiempo indefinido o
temporal.
B.a) Funcionarios de carrera.

c) Personal laboral, ya sea fijo, por tiempo indefinido o
temporal.
d) Personal directivo.
C.a) Funcionarios de carrera.

302
c) Personal laboral, fijo, por tiempo indefinido.
20.- Es personal laboral el que :
A. en virtud de contrato de trabajo formalizado por escrito, en

Administraciones Públicas.
B. en virtud de contrato de trabajo formalizado por escrito o verbal,

en cualquiera de las modalidades de contratación de personal
previstas en la legislación laboral, presta servicios retribuidos por las
Administraciones Públicas.
C. en virtud de contrato de trabajo formalizado por escrito, en

en la legislación laboral, presta servicios retribuidos o no retribuidos
por las Administraciones Públicas.
SOLUCIONES:1-A 2-A 3-B 4-B 5-C 6-C7-B 8-C 9-C 10-A 11-C 12-
NULA 13-A 14-A 15-B 16-A 17-B 18-C 19-A 20-A
303
Tema 34. Selección de personal. Los procesos

selectivos en la Administración Pública y su conexión
con la Oferta de Empleo Público. Principios
constitucionales. Adquisición y pérdida de la condición
de funcionario público. Acceso al empleo público y
provisión de puestos de trabajo de las personas con
discapacidad.
1.- En las ofertas de empleo público se reservará ……….

A.un cupo no inferior al cinco por ciento de las vacantes para ser
cubiertas entre personas con discapacidad, considerando como
tales las definidas en el apartado 2 del artículo 4 del texto refundido
de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y
de su inclusión social, aprobado por el Real Decreto Legislativo
1/2013, de 29 de noviembre, siempre que superen los procesos
selectivos y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con el
desempeño de las tareas, de modo que progresivamente se alcance
el dos por ciento de los efectivos totales en cada Administración
Pública.
B.un cupo no inferior al siete por ciento de las vacantes para ser
el dos por ciento de los efectivos totales en cada Administración
Pública.
304
C.un cupo no inferior al siete por ciento de las vacantes para ser
el cinco por ciento de los efectivos totales en cada Administración
Pública.
2.- El personal de elección o de designación política,…….
A.los funcionarios interinos y el personal eventual no podrán formar

parte de los órganos de selección.
B.los funcionarios interinos y el personal laboral no podrán formar

C.los funcionarios interinos y el personal eventual podrán formar

3.- Los sistemas selectivos de funcionarios de carrera….
A.serán los de oposición y concurso-oposición que deberán incluir,

en todo caso, una o varias pruebas para determinar la capacidad de
los aspirantes y establecer el orden de prelación.
B.serán los de concurso y concurso-oposición que deberán incluir,

los aspirantes y establecer el orden de prelación.
C.serán los de oposición y concurso-oposición que deberán incluir,

los aspirantes y establecer el orden de antigüedad.
305
4.-Las necesidades de recursos humanos, con asignación

presupuestaria, que deban proveerse mediante la incorporación
de personal de nuevo ingreso …………….
A.serán objeto de la Oferta de empleo público, o a través de otro
instrumento similar de gestión de la provisión de las necesidades de
personal, lo que comportará la obligación de convocar los
correspondientes procesos selectivos para las plazas
comprometidas y hasta un diez por cien adicional, fijando el plazo
mínimo para la convocatoria de los mismos. En todo caso, la
ejecución de la oferta de empleo público o instrumento similar
deberá desarrollarse dentro del plazo improrrogable de tres años.
B.serán objeto de la Oferta de empleo público, o a través de otro

máximo para la convocatoria de los mismos. En todo caso, la
deberá desarrollarse dentro del plazo improrrogable de cinco años.
C.serán objeto de la Oferta de empleo público, o a través de otro

máximo para la convocatoria de los mismos. En todo caso, la
deberá desarrollarse dentro del plazo improrrogable de tres años.
5.- Los cuerpos y escalas de funcionarios …………..

A.se crean, modifican y suprimen por el Gobierno.
306
B.se crean, modifican y suprimen por ley de las Cortes Generales
únicamente.
C.se crean, modifican y suprimen por ley de las Cortes Generales o

de las asambleas legislativas de las comunidades autónomas.
6.- Para poder participar en los procesos selectivos será
necesario reunir los siguientes requisitos:Señale la respuesta
incorrecta.
A.Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el

EBEP.
B.Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
C.Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la

edad máxima de jubilación forzosa. Sólo por ley podrá establecerse
otra edad máxima, distinta de la edad de jubilación voluntaria, para
el acceso al empleo público.
7.- La condición de funcionario de carrera se adquiere por el
cumplimiento sucesivo de los siguientes requisitos:Indique la
A.Superación del proceso selectivo.
B.Nombramiento por el presidente del Tribunal de la oposición, que

será publicado en el Diario Oficial correspondiente.
C.Acto de acatamiento de la Constitución y, en su caso, del Estatuto

de Autonomía correspondiente y del resto del Ordenamiento
Jurídico.
8.-Es causa de pérdida de la condición de funcionario de

carrera:Indique la respuesta incorrecta.
A.La renuncia a la condición de funcionario.
B.La pérdida de la capacidad.

307
C.La jubilación total del funcionario.

9.- La jubilación de los funcionarios podrá ser: Indique la
A.Voluntaria, a solicitud del funcionario.
B.Forzosa, al cumplir la edad legalmente establecida.
C.Por la declaración de incapacidad temporal para el ejercicio de las

funciones propias de su cuerpo o escala, o por el reconocimiento de
una pensión de incapacidad permanente absoluta o, incapacidad
permanente total en relación con el ejercicio de las funciones de su
cuerpo o escala.
10.- Los órganos de gobierno de las Administraciones Públicas
podrán conceder……………..
A.con carácter excepcional, la rehabilitación, a petición del
interesado, de quien hubiera perdido la condición de funcionario por
haber sido condenado a la pena principal o accesoria de
inhabilitación, atendiendo a las circunstancias y entidad del delito
cometido. Si transcurrido el plazo para dictar la resolución, no se
hubiera producido de forma expresa, se entenderá desestimada la
solicitud.
B.con carácter excepcional, la rehabilitación, de oficio, de quien

hubiera perdido la condición de funcionario por haber sido
condenado a la pena principal o accesoria de inhabilitación,
atendiendo a las circunstancias y entidad del delito cometido. Si
transcurrido el plazo para dictar la resolución, no se hubiera
producido de forma expresa, se entenderá desestimada la solicitud.
C.con carácter excepcional, la rehabilitación, a petición del

interesado, de quien hubiera perdido la condición de funcionario por
haber sido condenado a la pena principal o accesoria de
inhabilitación, atendiendo a las circunstancias y entidad del delito
cometido. Si transcurrido el plazo para dictar la resolución, no se
308
hubiera producido de forma expresa, se entenderá estimada la
solicitud.
11.-Las convocatorias de pruebas selectivas para acceso por

promoción interna a cuerpos, escalas o categorías de la
Administración General del Estado que se encuentren previstas
en el real decreto por el que se aprueba la oferta de empleo
público :
A. deberán incluir la reserva de un cupo no inferior al siete por
ciento de las vacantes para ser cubiertas entre personas con
discapacidad cuyo grado de minusvalía sea igual o superior al 65
por ciento.
B. deberán incluir la reserva de un cupo no inferior al cinco por

por ciento.
C. deberán incluir la reserva de un cupo no inferior al siete por

por ciento.
12.- Los órganos de selección :

A. podrán proponer el acceso a la condición de funcionario de un
número superior de aprobados al de plazas convocadas, excepto
cuando así lo prevea la propia convocatoria.
B. no podrán proponer el acceso a la condición de funcionario de un

cuando así lo prevea la autoridad.
C. no podrán proponer el acceso a la condición de funcionario de un

cuando así lo prevea la propia convocatoria.
309
13.- Las Administraciones Públicas :
A. podrán asignar a su personal funciones, tareas o
responsabilidades distintas a las correspondientes al puesto de
trabajo que desempeñen siempre que resulten adecuadas a su
clasificación, grado o categoría, cuando las necesidades del servicio
lo justifiquen sin merma en las retribuciones.
B. podrán asignar a su personal funciones, tareas o

trabajo que desempeñen siempre que no resulten adecuadas a su
lo justifiquen sin merma en las retribuciones.
C. podrán asignar a su personal funciones, tareas o

trabajo que desempeñen siempre que resulten adecuadas a su
lo indiquen con variación en las retribuciones.
14.- Los funcionarios se agrupan :
A. en cuerpos, escalas, especialidades u otros sistemas que
incorporen competencias, pluralidades y conocimientos comunes
acreditados a través de un proceso selectivo.
B. en cuerpos, escalas, especialidades u otros sistemas que

incorporen competencias, capacidades y conocimientos comunes
acreditados a través de un proceso selectivo.
C. en cuerpos, escalas, especialidades u otros sistemas que

incorporen competencias, capacidades y conocimientos comunes
acreditados a través de un proceso concursal.
15.- En caso de extinción de la relación de servicios como
consecuencia de pérdida de la nacionalidad o jubilación por
incapacidad permanente para el servicio:
310
A. el interesado, una vez desaparecida la causa objetiva que la
motivó, no podrá solicitar la rehabilitación de su condición de
funcionario, que le será concedida.
B. el interesado, una vez desaparecida la causa objetiva que la

motivó, podrá solicitar la rehabilitación de su condición de
C. el interesado, una vez desaparecida la causa penal que la

motivó, podrá solicitar la rehabilitación de su condición de
16.-Los cuerpos y escalas de funcionarios :
A. se crean, modifican y suprimen por Real Decreto.
B. se crean, modifican y suprimen por Real Decreto Legislativo.
C. se crean, modifican y suprimen por ley de las Cortes Generales o

de las asambleas legislativas de las comunidades autónomas.
17.- La reserva del mínimo del siete por ciento se realizará de

manera que, al menos………..
A. el tres por ciento de las plazas ofertadas lo sea para ser cubiertas
por personas que acrediten discapacidad intelectual y el resto de las
plazas ofertadas lo sea para personas que acrediten cualquier otro
tipo de discapacidad.
B. el cinco por ciento de las plazas ofertadas lo sea para ser

cubiertas por personas que acrediten discapacidad intelectual y el
resto de las plazas ofertadas lo sea para personas que acrediten
cualquier otro tipo de discapacidad.
C. el dos por ciento de las plazas ofertadas lo sea para ser cubiertas
por personas que acrediten discapacidad intelectual y el resto de las
311
plazas ofertadas lo sea para personas que acrediten cualquier otro
tipo de discapacidad.
18.- Las pruebas podrán consistir en la comprobación de los

conocimientos y la capacidad analítica de los aspirantes,
expresados de forma oral o escrita………
A. en la realización de ejercicios que demuestren la posesión de
habilidades y destrezas, en la comprobación del dominio de lenguas
extranjeras y, en su caso, en la superación de pruebas físicas.
B. en la realización de ejercicios que demuestren la posesión de
inquietudes, en la comprobación del dominio de lenguas extranjeras
y, en su caso, en la superación de pruebas físicas.
C. en la realización de ejercicios que demuestren la posesión de
habilidades y destrezas, en la comprobación del dominio de lenguas
extranjeras y, en su caso, pero no en la superación de pruebas
físicas.
19.- La Oferta de empleo público o instrumento similar ………..
A. podrá contener medidas derivadas de la planificación de recursos

humanos.
B. no podrá contener medidas derivadas de la planificación de

recursos humanos.
C. podrá contener medidas derivadas de la planificación de recursos

materiales.
20.- Los cuerpos y escalas de funcionarios se crean, modifican

y suprimen…………..
A. por Real Decreto del Gobierno de la Nación.
B. por ley de las Cortes Generales .
312
C. por ley de las Cortes Generales o de las asambleas legislativas
de las comunidades autónomas.
SOLUCIONES:1-B 2-A 3-A 4-C 5-C 6-C 7-B 8-B 9-C 10-A 11-C
12-C 13-A 14-B 15-B 16-C 17-C 18- A 19-A 20-C
Tema 35. Situaciones administrativas. Provisión de

puestos de trabajo en la Función Pública. La carrera
administrativa. Promoción interna. Formación y
perfeccionamiento.
1.- Los funcionarios de carrera se hallarán en alguna de las

siguientes situaciones:
A.
a) Servicio activo.
b) Servicios especiales.
c) Servicio en Comunidades Autónomas.
B.
a) Servicio activo.
b) Servicios locales.
c) Servicio en otras Administraciones Públicas.
C.
a) Servicio activo.
b) Servicios especiales.
c) Servicio en otras Administraciones Públicas.
2.- Quienes se encuentren en situación de servicios especiales

percibirán …………..
A.las retribuciones del puesto o cargo que desempeñen y las que

les correspondan como funcionarios de carrera, sin perjuicio del
derecho a percibir los trienios que tengan reconocidos en cada
313
momento. El tiempo que permanezcan en tal situación se les
computará a efectos de ascensos, reconocimiento de trienios,
promoción interna y derechos en el régimen de Seguridad Social
que les sea de aplicación.
B.las retribuciones del puesto o cargo que desempeñen y no las que

momento. El tiempo que permanezcan en tal situación no se les
C.las retribuciones del puesto o cargo que desempeñen y no las que

momento. El tiempo que permanezcan en tal situación se les
3.- Los funcionarios transferidos a las comunidades autónomas

………….
A.se integran plenamente en la organización de la Función Pública

de las mismas, hallándose en la situación de servicio activo en la
Función Pública de la comunidad autónoma en la que se integran.
B.no se integran plenamente en la organización de la Función

Pública
de las mismas, hallándose en la situación de servicio activo en la
C.se integran plenamente en la organización de la Función Pública

de las mismas, hallándose en la situación de servicio delegado en la
314
4.- La excedencia de los funcionarios de carrera podrá adoptar
las siguientes modalidades:
A.
a) Excedencia voluntaria por interés particular.
b) Excedencia voluntaria por agrupación familiar.
c) Excedencia por cuidado de familiares.
B.
a) Excedencia voluntaria por interés particular.
c) Excedencia por cuidado de hijos únicamente.
C.
a) Excedencia voluntaria por interés social.
c) Excedencia por cuidado de familiares.
5.- Quienes se encuentren en situación de excedencia

voluntaria por agrupación familiar ………………..
A.no devengarán retribuciones, pero sí les será computable el

tiempo que permanezcan en tal situación a efectos de ascensos,
trienios y derechos en el régimen de Seguridad Social que les sea
de aplicación.
B.no devengarán retribuciones, ni les será computable el tiempo que

permanezcan en tal situación a efectos de ascensos, trienios y
derechos en el régimen de Seguridad Social que les sea de
aplicación.
C.no devengarán retribuciones, ni les será computable el tiempo que

permanezcan en tal situación a efectos de trienios y derechos en el
régimen de Seguridad Social que les sea de aplicación.
315
6.- Las funcionarias víctimas de violencia de género, para hacer
efectiva su protección o su derecho a la asistencia social
integral………………
A.tendrán derecho a solicitar la situación de excedencia sin tener

que haber prestado un tiempo mínimo de servicios previos y siendo
exigible plazo de permanencia en la misma.
B.tendrán derecho a solicitar la situación de excedencia sin tener

que haber prestado un tiempo mínimo de servicios previos y sin que
sea exigible plazo de permanencia en la misma.
C.tendrán derecho a solicitar la situación de excedencia sin tener
que haber prestado un tiempo mínimo de servicios previos y siendo
exigible un plazo de permanencia de 2 años.
7.- La suspensión firme se impondrá en virtud de sentencia

dictada en causa criminal o en virtud de sanción
disciplinaria……….
A.La suspensión firme por sanción disciplinaria no podrá exceder de

seis años.
B.La suspensión firme por sanción disciplinaria no podrá exceder de

tres años.
C.La suspensión firme por sanción disciplinaria no podrá exceder de

diez años.
8.- La provisión de puestos de trabajo en cada Administración

Pública ………………..
A.se llevará a cabo por los procedimientos de concurso y de libre

designación con convocatoria pública.
B.se llevará a cabo por los procedimientos de concurso y de

concurso-oposición con convocatoria pública.
316
C.se llevará a cabo por los procedimientos de concurso y de libre

concurso con convocatoria pública.
9.- La libre designación con convocatoria pública consiste en

……………
A.la apreciación discrecional por el órgano competente de la
idoneidad de los candidatos en relación con los requisitos exigidos
para el desempeño del puesto.
B.la apreciación discrecional por el órgano competente de la

solvencia de los candidatos en relación con los requisitos exigidos
para el desempeño del puesto.
C.la apreciación discrecional por el órgano competente de la

idoneidad de los candidatos en relación con los requisitos exigidos
para el desempeño del desarrollo funcional .
10.- Los funcionarios consolidarán necesariamente como grado

personal inicial el correspondiente …………….
A.al nivel del puesto de trabajo adjudicado tras la superación del

proceso selectivo, salvo que con carácter voluntario pasen a
desempeñar un puesto de nivel inferior, en cuyo caso consolidarán
el correspondiente a este último.
B.al nivel del órgano jerárquico del puesto de trabajo adjudicado tras
la superación del proceso selectivo, salvo que con carácter
voluntario pasen a desempeñar un puesto de nivel inferior, en cuyo
caso consolidarán el correspondiente a este último.
C.al nivel del puesto de trabajo adjudicado tras la superación del

proceso selectivo, salvo que con carácter forzoso pasen a
desempeñar un puesto de nivel inferior, en cuyo caso consolidarán
el correspondiente a este último.
317
11.- Los funcionarios de carrera serán declarados en situación
de servicios especiales:
A. Cuando sean designados miembros del Gobierno o de los

órganos de gobierno de las comunidades autónomas y ciudades de
Ceuta y Melilla, miembros de las Instituciones de la Unión Europea o
de las organizaciones nacionales, o sean nombrados altos cargos
de las citadas Administraciones Públicas o Instituciones.
B. Cuando sean designados miembros del Gobierno o de los

órganos de gobierno de las comunidades autónomas y ciudades de
de las organizaciones internacionales, o sean nombrados altos
cargos de las citadas Administraciones Públicas o Instituciones.
C. Cuando sean designados miembros del Gobierno o de los

órganos de gobierno de las comunidades locales y ciudades de
de las organizaciones internacionales, o sean nombrados altos
cargos de las citadas Administraciones Públicas o Instituciones.
12.- Los funcionarios de carrera que, en virtud de los procesos

de transferencias o por los procedimientos de provisión de
puestos de trabajo, obtengan destino en una Administración
Pública distinta…..
A. serán declarados en la situación de servicio en otras

Administraciones Locales. Se mantendrán en esa situación en el
caso de que por disposición legal de la Administración a la que
acceden se integren como personal propio de ésta.
B. serán declarados en la situación de servicio en otras

Administraciones Públicas. Se mantendrán en esa situación en el
acceden se integren como personal ajeno de ésta.
318
C. serán declarados en la situación de servicio en otras
Administraciones Públicas. Se mantendrán en esa situación en el
acceden se integren como personal propio de ésta.
13.- Los funcionarios transferidos :
A. mantienen todos sus derechos en la Administración Pública de

origen como si se hallaran en servicio activo de acuerdo con lo
establecido en los respectivos Estatutos de Autonomía.
B. no mantienen todos sus derechos en la Administración Pública de

origen.
C. mantienen todos sus derechos en la Administración Pública de
origen como si se hallaran en servicios especiales de acuerdo con lo
14.-La concesión de excedencia voluntaria por interés

particular:
A. quedará subordinada a las necesidades del servicio sin estar

motivadas. No podrá declararse cuando al funcionario público se le
instruya expediente disciplinario.
B. quedará subordinada a las necesidades del servicio debidamente

C. quedará subordinada a las necesidades del servicio debidamente

instruya expediente concursal.
15.- La suspensión firme se impondrá :

319
A. en virtud de sentencia dictada en causa civil o en virtud de
sanción disciplinaria. La suspensión firme por sanción disciplinaria
no podrá exceder de seis años.
B. en virtud de sentencia dictada en causa criminal o en virtud de

no podrá exceder de tres años.
C.en virtud de sentencia dictada en causa criminal o en virtud de

no podrá exceder de seis años.
16.- El personal laboral se regirá por :
A. el Estatuto de los Trabajadores y por los Convenios Colectivos
que les sean de aplicación.
B. el Estatuto deL Empleado Público y por los Convenios Colectivos

que les sean de aplicación.
C. el Estatuto de los Trabajadores únicamente.
17.- Quienes se encuentren en situación de servicios

especiales:
A. percibirán las retribuciones que les correspondan como

funcionarios de carrera, sin perjuicio del derecho a percibir los
trienios que tengan reconocidos en cada momento.
B. percibirán las retribuciones del puesto o cargo que desempeñen y

no las que les correspondan como funcionarios de carrera, sin
perjuicio del derecho a percibir los trienios que tengan reconocidos
en cada momento.
C. percibirán las retribuciones del puesto o cargo que desempeñen y

no las que les correspondan como funcionarios de carrera, sin
derecho a percibir los trienios.
320
18.- Los funcionarios transferidos ……………..
A. mantienen todos sus derechos en la Administración Pública de
origen como si se hallaran en servicios especiales de acuerdo con lo
B. mantienen todos sus derechos en la Administración Pública de
origen como si se hallaran en excedencia de acuerdo con lo
C. mantienen todos sus derechos en la Administración Pública de
origen como si se hallaran en servicio activo de acuerdo con lo
19.- La concesión de excedencia voluntaria por interés

particular……………………….
A. quedará subordinada a las necesidades del servicio debidamente
motivadas. Podrá declararse cuando al funcionario público se le
B. quedará subordinada a las necesidades del servicio debidamente
C. quedará subordinada a las necesidades del servicio
discrecionalmente establecidas. No podrá declararse cuando al
funcionario público se le instruya expediente disciplinario.
20.- El funcionario declarado en la situación de suspensión :

A. quedará privado durante el tiempo de permanencia en la misma
del ejercicio de sus funciones y de todos los derechos inherentes a
la condición. La suspensión determinará la pérdida del puesto de
trabajo cuando exceda de ocho meses.
B. quedará privado durante el tiempo de permanencia en la misma
321
trabajo cuando exceda de cinco meses.
C. quedará privado durante el tiempo de permanencia en la misma
trabajo cuando exceda de seis meses.
SOLUCIONES:1-C 2-C 3-A 4-A 5-B 6-B 7-B 8-A 9-A 10-A 11-B
12-C 13-A 14-B 15-C 16-A 17-B 18-C 19-B 20-C
Tema 36. Derechos y deberes de los funcionarios.
Incompatibilidades. Régimen disciplinario.
1.- Los empleados públicos tienen los siguientes derechos

individuales que se ejercen de forma colectiva:
A.
a) A la libertad sindical parcial.
b) A la negociación colectiva y a la participación en la determinación
de las condiciones de trabajo.
c) Al ejercicio de la huelga, con la garantía del mantenimiento de los
servicios esenciales de la comunidad.
B.
a) A la libertad sindical.
b) A la negociación paritaria y a la participación en la determinación
C.
b) A la negociación colectiva y a la participación en la determinación
322
2.- Los funcionarios públicos tendrán el siguiente permiso: Por
fallecimiento, accidente o enfermedad graves, hospitalización o
intervención quirúrgica sin hospitalización que precise de
reposo domiciliario, de un familiar dentro del primer grado de
consanguinidad o afinidad, ……………
A. tres días hábiles cuando el suceso se produzca en la misma
localidad, y cinco días hábiles cuando sea en distinta localidad.
B. cuatro días hábiles cuando el suceso se produzca en la misma

localidad, y cinco días hábiles cuando sea en distinta localidad.
C. tres días hábiles cuando el suceso se produzca en la misma

localidad, y seis días hábiles cuando sea en distinta localidad.
3.- Los funcionarios públicos tendrán el siguiente permiso: Por
lactancia de un hijo menor de doce meses tendrán
derecho…………
A. a una hora y media de ausencia del trabajo que podrá dividir en
dos fracciones. Este derecho podrá sustituirse por una reducción de
la jornada normal en media hora al inicio y al final de la jornada, o en
una hora al inicio o al final de la jornada, con la misma finalidad.
B. a dos horas de ausencia del trabajo que podrá dividir en dos

fracciones. Este derecho podrá sustituirse por una reducción de la
jornada normal en media hora al inicio y al final de la jornada, o en
C. a una hora de ausencia del trabajo que podrá dividir en dos

fracciones. Este derecho podrá sustituirse por una reducción de la
jornada normal en media hora al inicio y al final de la jornada, o en
323
4.-En todo caso se concederá el siguiente permiso con las
correspondientes condiciones mínimas:Permiso por adopción,
por guarda con fines de adopción, o acogimiento, tanto
temporal como permanente:
A. tendrá una duración de dieciséis semanas. Ocho semanas
deberán disfrutarse a jornada completa de forma obligatoria e
ininterrumpida inmediatamente después de la resolución judicial por
la que se constituye la adopción o bien de la decisión administrativa
de guarda con fines de adopción o de acogimiento.
B. tendrá una duración de dieciséis semanas. Seis semanas
C. tendrá una duración de dieciséis semanas. Siete semanas
5.-En todo caso se concederá el siguiente permiso con las

correspondientes condiciones mínimas: Permiso por razón de
violencia de género sobre la mujer funcionaria:
A.las faltas de asistencia, de las funcionarias víctimas de violencia
de género, totales o parciales, tendrán la consideración de
justificadas por el tiempo y en las condiciones en que así lo
determinen los servicios sociales de atención o de salud según
proceda.
B.las faltas de asistencia de las funcionarias víctimas de violencia

de género, totales o parciales, tendrán la consideración de no
proceda.
324
C.las faltas de puntualidad de las funcionarias víctimas de violencia

de género, totales o parciales, tendrán la consideración de
proceda.
6.- Podrá autorizarse la compatibilidad, cumplidas las restantes
exigencias de esta Ley…………..
A.para el desempeño de un puesto de trabajo en la esfera docente
como Profesor universitario asociado en régimen de dedicación
superior a la de tiempo parcial y con duración determinada.
B.para el desempeño de un puesto de trabajo en la esfera docente
como Profesor universitario asociado en régimen de dedicación no
superior a la de tiempo parcial y con duración indeterminada.
C.para el desempeño de un puesto de trabajo en la esfera docente

como Profesor universitario asociado en régimen de dedicación no
superior a la de tiempo parcial y con duración determinada.
7.-Los servicios prestados en el segundo puesto o
actividad………………..
A.no se computarán a efectos de trienios pero sí de derechos
pasivos, pudiendo suspenderse la cotización a este último efecto.
Las pagas extraordinarias, así como las prestaciones de carácter
familiar, sólo podrán percibirse por uno de los puestos, cualquiera
que sea su naturaleza.
B.no se computarán a efectos de trienios ni de derechos pasivos,

pudiendo suspenderse la cotización a este último efecto. Las pagas
extraordinarias, así como las prestaciones de carácter familiar,
podrán percibirse por los dos puestos, cualquiera que sea su
naturaleza.
C.no se computarán a efectos de trienios ni de derechos pasivos,

pudiendo suspenderse la cotización a este último efecto. Las pagas
extraordinarias, así como las prestaciones de carácter familiar, sólo
325
podrán percibirse por uno de los puestos, cualquiera que sea su
naturaleza.
8.- La potestad disciplinaria se ejercerá de acuerdo con los
siguientes principios:
A.
a) Principio de legalidad y tipicidad de las faltas y sanciones, a
través de la predeterminación normativa o, en el caso del personal
laboral, de los convenios colectivos.
b) Principio de retroactividad de las disposiciones sancionadoras no
favorables y de retroactividad de las favorables al presunto infractor.
c) Principio de proporcionalidad, aplicable tanto a la clasificación de
las infracciones y sanciones como a su aplicación.
B.
b) Principio de irretroactividad de las disposiciones sancionadoras
no favorables y de retroactividad de las favorables al presunto
infractor.
c) Principio de no proporcionalidad, aplicable tanto a la clasificación
de las infracciones y sanciones como a su aplicación.
C.
b) Principio de irretroactividad de las disposiciones sancionadoras
no favorables y de retroactividad de las favorables al presunto
infractor.
c) Principio de proporcionalidad, aplicable tanto a la clasificación de
las infracciones y sanciones como a su aplicación.
9.- Son faltas muy graves:

A.
326
a) El incumplimiento del deber de respeto a la Constitución y a los
respectivos Estatutos de Autonomía de las comunidades autónomas
y ciudades de Ceuta y Melilla, en el ejercicio de la función pública.
b) Toda actuación que suponga discriminación por razón de origen
racial o étnico, religión o convicciones, discapacidad, edad u
orientación sexual, lengua, opinión, lugar de nacimiento o vecindad,
sexo o cualquier otra condición o circunstancia personal o social, así
como el acoso por razón de origen racial o étnico, religión o
convicciones, discapacidad, edad u orientación sexual y el acoso
moral, sexual y por razón de sexo.
c) El abandono del servicio, así como no hacerse cargo
voluntariamente de las tareas o funciones que tienen
encomendadas.
B.
a) El incumplimiento del deber de respeto a la Constitución y a los
respectivos Estatutos de Autonomía de las comunidades autónomas
y ciudades de Ceuta y Melilla, en el ejercicio de la función pública.
c) El abandono del servicio, así como hacerse cargo
encomendadas.
C.
a) El incumplimiento del deber de autonomía a la Constitución y a
los respectivos Estatutos de Autonomía de las comunidades
autónomas y ciudades de Ceuta y Melilla, en el ejercicio de la
función pública.
327
c) El abandono del servicio, así como no hacerse cargo
encomendadas.
10.- Las faltas graves serán establecidas por ley de las Cortes
Generales o de la asamblea legislativa de la correspondiente
comunidad autónoma o por los convenios colectivos en el caso
de personal laboral, atendiendo a las siguientes circunstancias:
A.
a) El grado en que se haya vulnerado la legalidad.
b) La gravedad de los daños causados al interés público, patrimonio
o bienes de la Administración o de los ciudadanos.
c) El descrédito para la imagen pública de la Administración.
B.
b) La levedad de los daños causados al interés público, patrimonio o
bienes de la Administración o de los ciudadanos.
c) El descrédito para la imagen pública de la Administración.
C.
b) La gravedad de los daños causados al interés público, patrimonio
o bienes de la Administración o de los ciudadanos.
c) El descrédito para la imagen privada de la Administración.
11.-Por negociación colectiva, a los efectos de la ley del

Estatuto del Empleado Público :
A. se entiende el derecho a trasladar la determinación de

condiciones de trabajo de los empleados de la Administración
Pública.
328
B. se entiende el derecho a negociar la determinación de
condiciones de trabajo de los empleados de la Administración
Pública.
C. se entiende el derecho a negociar la determinación de

condiciones ambientales de los empleados de la Administración
Pública.
12.- Las organizaciones sindicales más representativas en el

ámbito de la Función Pública :
A. están legitimadas para la interposición de recursos en vía
administrativa y jurisdiccional contra las resoluciones de los órganos
de selección.
B. no están legitimadas para la interposición de recursos en vía

administrativa y jurisdiccional contra las resoluciones de los órganos
de selección.
C. están legitimadas para la interposición de recursos en vía

administrativa únicamente contra las resoluciones de los órganos de
selección.
13.- Los funcionarios tendrán el siguiente permiso:
A. Por asuntos particulares, cinco días al año.

B. Por asuntos particulares, siete días al año.
C. Por asuntos particulares, seis días al año.
14.- Los funcionarios públicos tienen el siguiente permiso:

A. Por matrimonio, diez días.
B. Por matrimonio, quince días.

329
C. Por matrimonio, trece días.
15.-En los casos de parto prematuro y en aquéllos en que, por

cualquier otra causa, el neonato deba permanecer hospitalizado
a continuación del parto……(Art. 49 EBEP)
A. este permiso de los funcionarios públicos se ampliará en tantos
días como el neonato se encuentre hospitalizado, con un máximo de
quince semanas adicionales.
B. este permiso de los funcionarios públicos se ampliará en tantos

veinte semanas adicionales.
C. este permiso de los funcionarios públicos se ampliará en tantos

trece semanas adicionales.
16.- Los funcionarios públicos tendrán el siguiente permiso:
A. Por traslado de domicilio sin cambio de residencia, dos días.
B. Por traslado de domicilio con cambio de residencia, un día.
C. Por traslado de domicilio sin cambio de residencia, un día.
17.- Los empleados públicos tienen los siguientes derechos

individuales que se ejercen de forma colectiva:
A.
a) A la libertad grupal.
b) A la negociación colectiva y a la participación en la
determinación de las condiciones de trabajo.
c) Al ejercicio de la huelga, con la garantía del
mantenimiento de los servicios esenciales de la comunidad.
330
B.
b) A la negociación individual y a la participación en la
C.
b) A la negociación colectiva y a la participación en la
18.- Los funcionarios públicos tendrán el siguiente permiso:
A. Por tiempo indispensable para el cumplimiento de un deber

inexcusable de carácter público o personal y por deberes
relacionados con la conciliación de la vida familiar y laboral
B. Por tiempo indispensable para el cumplimiento de un deber
C. Por tiempo indispensable para el cumplimiento de un deber

19.- En todo caso se concederá el siguiente permiso con las

correspondientes condiciones mínimas:
A. Permiso por nacimiento para la madre biológica: tendrá

una duración de dieciséis semanas, de las cuales las seis
331
semanas inmediatas posteriores al parto serán en todo caso
de descanso obligatorio e ininterrumpidas. Este permiso se
ampliará en dos semanas más en el supuesto de
discapacidad del hijo o hija y, por cada hijo o hija a partir del
segundo en los supuestos de parto múltiple, una para cada
uno de los progenitores.
No obstante, en caso de fallecimiento de la madre, el otro
progenitor podrá hacer uso de la totalidad o, en su caso, de
la parte que reste de permiso.
B. Permiso por nacimiento para la madre biológica: tendrá

C. Permiso por nacimiento para la madre biológica: tendrá

332
20.- Podrá autorizarse la compatibilidad, cumplidas las

restantes exigencias de esta Ley, para el desempeño de un
puesto de trabajo ……………..
A. en la esfera docente como Profesor universitario asociado en

régimen de dedicación superior a la de tiempo parcial y con duración
determinada.
B. en la esfera docente como Profesor universitario asociado en

régimen de dedicación no superior a la de tiempo parcial y con
duración determinada.
C. en la esfera docente como Profesor universitario asociado en

régimen de dedicación no superior a la de tiempo parcial y con
duración fija y global.
SOLUCIONES:1-C 2-A 3-C 4-B 5-A 6-C 7-C 8-C 9-A 10-A 11-B
12-A 13-C 14-B 15-C 16-C 17-C 18-A 19-B 20-B
333
Tema 37. El sistema de retribuciones de los

funcionarios. Retribuciones básicas y retribuciones
complementarias. Las indemnizaciones por razón del
servicio.
1.- Las retribuciones básicas …………………
A. son las que retribuyen al funcionario según la adscripción de su

cuerpo o escala a un determinado Subgrupo o Grupo de
clasificación profesional, en el supuesto de que éste tenga
Subgrupo, y por su antigüedad en el mismo. Dentro de ellas están
comprendidas los componentes de sueldo y trienios de las pagas
extraordinarias.
B. son las que retribuyen al funcionario según la adscripción de su

clasificación profesional, en el supuesto de que éste no tenga
Subgrupo, y no por su antigüedad en el mismo. Dentro de ellas
están comprendidas los componentes de sueldo y trienios de las
pagas extraordinarias.
C. son las que retribuyen al funcionario según la adscripción de su

clasificación profesional, en el supuesto de que éste no tenga
Subgrupo, y por su antigüedad en el mismo. Dentro de ellas están
comprendidas los componentes de sueldo y trienios de las pagas
extraordinarias.
2.- La cuantía y estructura de las retribuciones

complementarias de los funcionarios se establecerán por las
correspondientes leyes de cada Administración Pública
atendiendo, entre otros, a los siguientes factores:
334
A.
a) El rendimiento no alcanzado por el funcionario dentro del sistema
de carrera administrativa.
b)La especial dificultad técnica, responsabilidad, dedicación,
incompatibilidad exigible para el desempeño de determinados
puestos de trabajo o las condiciones en que se desarrolla el trabajo.
c) El grado de interés, iniciativa o esfuerzo con que el funcionario
desempeña su trabajo y el rendimiento o resultados obtenidos.
B.
a) La progresión alcanzada por el funcionario dentro del sistema de
carrera administrativa.
b) La especial dificultad técnica, responsabilidad, dedicación,
compatibilidad exigible para el desempeño de determinados puestos
de trabajo o las condiciones en que se desarrolla el trabajo.
C.
a) La progresión alcanzada por el funcionario dentro del sistema de
carrera administrativa.
b)La especial dificultad técnica, responsabilidad, dedicación,
incompatibilidad exigible para el desempeño de determinados
puestos de trabajo o las condiciones en que se desarrolla el trabajo.
3.- Las Administraciones Públicas ………………
A. determinarán las retribuciones de los funcionarios en prácticas

que, como máximo, se corresponderán a las del sueldo del
Subgrupo o Grupo, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo,
en que aspiren a ingresar.
335
B. determinarán las retribuciones de los funcionarios en prácticas
que, como mínimo, se corresponderán a las del sueldo del Cuerpo,
C. determinarán las retribuciones de los funcionarios en prácticas

que, como mínimo, se corresponderán a las del sueldo del
4.- Las cantidades destinadas ………………..(Art. 29 EBEP)

A. a financiar aportaciones a planes de pensiones o contratos de
seguros tendrán a todos los efectos la consideración de retribución
básica.
B. a financiar aportaciones a planes de pensiones o contratos de

complementaria.
C. a financiar aportaciones a planes de pensiones o contratos de

diferida.
5.- Quienes ejerciten el derecho de huelga ……………
A. no devengarán ni percibirán las retribuciones correspondientes al

tiempo en que hayan permanecido en esa situación sin que la
deducción de haberes que se efectúe tenga carácter de sanción, ni
afecte al régimen respectivo de sus prestaciones sociales.
B. devengarán y percibirán las retribuciones correspondientes al

336
C. no devengarán ni percibirán las retribuciones correspondientes al
tiempo en que hayan permanecido en esa situación y la deducción
de haberes que se efectúe tendrá carácter de sanción.
6.- No podrá percibirse ………………

A. participación en tributos o en cualquier otro ingreso de las
Administraciones Públicas como contraprestación de cualquier
servicio, participación o premio en multas impuestas, aun cuando
estuviesen normativamente atribuidas a los servicios.
B. participación en tributos pero sí en cualquier otro ingreso de las
C. participación en tributos o en cualquier otro ingreso de las

servicio, participación o premio en multas impuestas, salvo cuando
7.- Las retribuciones complementarias ……………

A. son las que retribuyen las características de los puestos de
trabajo, la carrera profesional o el desempeño, rendimiento o
resultados alcanzados por el funcionario.
B. son las que retribuyen las características de los grupos de

resultados alcanzados por el funcionario.
C. son las que retribuyen las características de los puestos de

resultados no alcanzados por el funcionario.
8.- Son comisiones de servicio con derecho a
indemnización………..
337
A. los cometidos especiales que circunstancialmente se ordenen al
personal comprendido en la ley y que deba desempeñar dentro del
término municipal donde radique su residencia oficial,
entendiéndose como tal el término municipal correspondiente a la
oficina o dependencia en que se desarrollen las actividades del
puesto de trabajo habitual, salvo que, de forma expresa y según la
legislación vigente, se haya autorizado la residencia del personal en
término municipal distinto al correspondiente a dicho puesto de
trabajo y se haga constar en la orden o pasaporte en que se designe
la comisión tal circunstancia.
B. los cometidos especiales que circunstancialmente se ordenen al

personal comprendido en la ley y que deba desempeñar fuera del
término municipal distinto al correspondiente a dicho puesto de
C. los cometidos especiales que circunstancialmente se ordenen al

personal comprendido en la ley y que deba desempeñar fuera del
término municipal similar al correspondiente a dicho puesto de
9.- El derecho a las indemnizaciones …………….

338
A. caducará al transcurrir un semestre desde la fecha en que aquél
nazca, pudiendo concederse por las autoridades respectivas, a
instancia de los interesados, prórrogas semestrales por un plazo no
superior a otros dos años cuando existieran dificultades para ejercer
alguno de los derechos que dan lugar a indemnización.
B. caducará al transcurrir un año desde la fecha en que aquél

superior a otros dos años cuando existieran dificultades para ejercer
C. caducará al transcurrir un año desde la fecha en que aquél

superior a otros tres años cuando existieran dificultades para ejercer
10.- También resultarán indemnizables……..

A.previa justificación documental, los gastos de desarrollo
urbanístico en el caso de que, por las características del recorrido, lo
considerara necesario el órgano que designa la comisión y lo
hubiera así previsto en la correspondiente orden.
B.previa justificación documental, los gastos de peaje en autopistas

en el caso de que, por las características del recorrido, lo
considerara necesario el órgano que designa la comisión y lo
C.previa justificación documental, los gastos de peaje en autopistas

en el caso de que, por las características del recorrido, lo
considerara necesario el órgano que designa la comisión y no lo
339
11.- No podrán acordarse incrementos retributivos que
globalmente :
A. supongan un descenso de la masa salarial superior a los límites

fijados anualmente en la Ley de Presupuestos Generales del Estado
para el personal.
B. supongan un incremento de la masa salarial superior a los límites

fijados anualmente en la Ley de Sostenibilidad.
C. supongan un incremento de la masa salarial superior a los límites

para el personal.
12.- Los funcionarios interinos :
A.percibirán las retribuciones básicas y las pagas extraordinarias

correspondientes al Subgrupo o Grupo de adscripción, en el
supuesto de que éste no tenga Subgrupo.
B.percibirán las retribuciones básicas únicamente correspondientes

al Subgrupo o Grupo de adscripción, en el supuesto de que éste no
tenga Subgrupo.
C.percibirán las retribuciones complementarias correspondientes al

Subgrupo o Grupo de adscripción, en el supuesto de que éste no
tenga Subgrupo.
13.- No podrá percibirse :

A. participación en tributos o en cualquier otro ingreso de las
servicio, pero sí participación o premio en multas impuestas, aun
cuando estuviesen normativamente atribuidas a los servicios.
B. participación en tributos o en cualquier otro ingreso de las

340
C. participación en tributos o en cualquier otro ingreso de las

servicio, pero sí participación en deudas acumuladas, aun cuando
14.- Las Administraciones Públicas :

A. determinarán las retribuciones de los funcionarios de carrera que,
como mínimo, se corresponderán a las del sueldo del Subgrupo o
Grupo, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo, en que
aspiren a ingresar.
B. determinarán las retribuciones de los funcionarios en prácticas
que, como máximo, se corresponderán a las del sueldo del
C. determinarán las retribuciones de los funcionarios en prácticas

que, como mínimo, se corresponderán a las del sueldo del
15.-Las indemnizaciones por los gastos de transporte de

mobiliario y enseres :
A. se otorgarán sin previa aprobación del presupuesto de los

mismos de conformidad con la normativa vigente.
B. se otorgarán previa aprobación del presupuesto de los mismos

de conformidad con el Gobierno.
C. se otorgarán previa aprobación del presupuesto de los mismos

de conformidad con la normativa vigente.
341
16.- Sin perjuicio de la sanción disciplinaria que pueda
corresponder:
A. la parte de jornada no realizada dará lugar a la deducción
completa de haberes, que tendrá carácter sancionador.
B. la parte de jornada no realizada dará lugar a la deducción

proporcional de haberes, que no tendrá carácter sancionador.
C. la parte de jornada no realizada dará lugar a la deducción

proporcional de haberes, que tendrá carácter sancionador.
17.- Las retribuciones básicas, que se fijan en la Ley de

Presupuestos Generales del Estado, estarán integradas única y
exclusivamente por:
A.
a) El sueldo asignado a cada Subgrupo o Grupo de clasificación

profesional, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo.
b) Los trienios, que consisten en una cantidad, que será igual para
cada Subgrupo o Grupo de clasificación profesional, en el supuesto
de que éste no tenga Subgrupo, por cada tres años de servicio.
B.
a) El complemento de destino asignado a cada Subgrupo o Grupo

de clasificación profesional, en el supuesto de que éste no tenga
Subgrupo.
C.
342
a) El complemento específico asignado a cada Subgrupo o Grupo
de clasificación profesional, en el supuesto de que éste no tenga
Subgrupo.
18.- Quienes ejerciten el derecho de huelga …………
A. no devengarán ni percibirán las retribuciones correspondientes al

deducción de haberes que se efectúe tenga carácter de sanción,
pero si afectará al régimen de sus prestaciones sociales.
B. no devengarán ni percibirán las retribuciones correspondientes al

tiempo en que hayan permanecido en esa situación, pero la
deducción de haberes tendrá carácter de sanción.
C. no devengarán ni percibirán las retribuciones correspondientes al

19.- Tampoco darán lugar a indemnización ………………
A. aquellas comisiones que tengan lugar a iniciativa propia, salvo

que se deriven de decisiones obligadas por la propia función de
ayuda estimada, o haya renuncia expresa de dicha indemnización.
B. aquellas comisiones que tengan lugar a iniciativa propia, salvo

que se deriven de decisiones obligadas por la propia función de alto
cargo, o no haya renuncia expresa de dicha indemnización.
343
C. aquellas comisiones que tengan lugar a iniciativa propia, salvo
que se deriven de decisiones obligadas por la propia función de alto
cargo, o haya renuncia expresa de dicha indemnización.
20.- No podrán acordarse incrementos retributivos que

globalmente ………………
A. supongan un incremento de la masa salarial superior a los límites

fijados en la Ley General Presupuestaria.
B. supongan un incremento de la masa salarial superior a los límites

fijados anualmente por el Gobierno.
C. supongan un incremento de la masa salarial superior a los límites

para el personal.
SOLUCIONES:1-C 2-C 3-C 4-C 5-A 6-A 7-A 8-B 9-B 10-B 11-C
12-A 13-B 14-C 15-C 16-B 17-A 18-C 19-C 20-C
344
Tema 38. El personal laboral al servicio de las

Administraciones Públicas. Su régimen jurídico. Los
convenios colectivos en la Administración Pública y la
determinación de las condiciones de trabajo. El
Convenio Único para el personal laboral al servicio de la
1.- En los procesos de promoción podrá participar todo el

personal laboral fijo, del grupo profesional inmediatamente
inferior…. (Art. 28)
A. siempre que haya prestado tres años de servicios efectivos en
dicho grupo profesional y cumpla los requisitos de titulación y
cualificación exigidos.
B. siempre que haya prestado cuatro años de servicios efectivos en
C. siempre que haya prestado dos años de servicios efectivos en
2.- El personal de nuevo ingreso por turno libre estará sometido

a un período de prueba, que se pactará por escrito en el
contrato de trabajo, cuya duración será de…………. (Art. 32)
A. tres meses para los grupos profesionales M3 y M2 y de un mes
para los demás trabajadores o trabajadoras, excepto para el
personal sin titulación, para el que será de veinte días laborables.
345
B. tres meses para los grupos profesionales M3 y M2 y de dos
meses para los demás trabajadores o trabajadoras, excepto para el
personal sin titulación, para el que será de quince días laborables.
C. tres meses para los grupos profesionales M3 y M2 y de un mes
para los demás trabajadores o trabajadoras, excepto para el
personal sin titulación, para el que será de quince días laborables.
3.- El sistema de clasificación profesional previsto ……..
A.se estructura en grupos profesionales, áreas funcionales,

categorías, y/o especialidades, y se establece con el fin de ordenar
los puestos de trabajo atendiendo a los niveles de titulación,
formación y capacitación para ejercer las tareas y cometidos de los
distintos niveles de la prestación del servicio público.
B.se estructura en grupos formativos, áreas funcionales, categorías,

y/o especialidades, y se establece con el fin de ordenar los puestos
de trabajo atendiendo a los niveles de titulación, formación y
capacitación para ejercer las tareas y cometidos de los distintos
niveles de la prestación del servicio público.
C.se estructura en grupos profesionales, áreas locales, categorías,

y/o especialidades, y se establece con el fin de ordenar los puestos
de trabajo atendiendo a los niveles de titulación, formación y
capacitación para ejercer las tareas y cometidos de los distintos
niveles de la prestación del servicio público.
4.- En el plazo de……………….. (Art. 38)

A. cinco años a partir de la concesión de una permuta no podrá
autorizarse otra a cualquiera de los trabajadores o trabajadores fijos
que hayan sido objeto de una permuta anterior.
B. cuatro años a partir de la concesión de una permuta no podrá
346
C. tres años a partir de la concesión de una permuta no podrá
5.- La duración máxima de la jornada general de trabajo será

de….. (Art. 64)
A. treinta horas y media semanales de trabajo efectivo de promedio
en cómputo anual, equivalente a mil seiscientas cuarenta y dos
horas anuales.
B. treinta y siete horas y media semanales de trabajo efectivo de
promedio en cómputo anual, equivalente a mil seiscientas cuarenta
y dos horas anuales.
C. treinta y seis horas y media semanales de trabajo efectivo de
6.- Los puestos de trabajo vacantes de personal laboral cuya

cobertura sea necesaria, de acuerdo con la planificación de
recursos humanos de la organización, se proveerán con arreglo
a los siguientes procedimientos, que podrán desarrollarse de
manera sucesiva o simultánea:
A.
Reingreso.
Traslado.
Promoción profesional.
Ingreso coordinado.
B.
Reingreso.
Traslado.
Ingreso libre.
C.
347
Reingreso.
Traslado.
Promoción social.
Ingreso libre.
7.- Los sistemas selectivos en el Convenio Único………
A. serán la oposición, el concurso y el concurso-oposición y se

regirán por los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad
de acuerdo con la legislación vigente.
B. serán la oposición, el concurso y el concurso-traslado y se

regirán por los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad
de acuerdo con la legislación vigente.
C. serán la oposición, el concurso y el concurso-oposición y se

regirán por los principios de igualdad, mérito, solidaridad y
publicidad de acuerdo con la legislación vigente.
8.-La contratada laboral víctima de violencia de género que,

para hacer efectiva su protección o el derecho a la asistencia
social integral, se vea obligada a abandonar el puesto de
trabajo donde venía prestando sus servicios…………….
A. tendrá derecho al traslado a un puesto de trabajo en distinta

Unidad administrativa, en la misma o en distinta localidad.
B. no tendrá derecho al traslado a un puesto de trabajo en distinta

Unidad administrativa, en la misma o en distinta localidad.
C. tendrá derecho al traslado a un puesto de trabajo en distinta

Unidad administrativa, en la misma o en la misma localidad.
9.- El personal de nuevo ingreso ……
A. estará sometido a un período de prueba en el que no se
computará el tiempo de incapacidad temporal y cuya duración será
348
de tres meses para los grupos profesionales 1 y 2 y de un mes para
los demás trabajadores, excepto para el personal no cualificado que
será de veinte días laborables.
B. estará sometido a un período de prueba en el que se computará

el tiempo de incapacidad temporal y cuya duración será de tres
meses para los grupos profesionales 1 y 2 y de un mes para los
demás trabajadores, excepto para el personal no cualificado que
será de quince días laborables.
C. estará sometido a un período de prueba en el que no se

computará el tiempo de incapacidad temporal y cuya duración será
de tres meses para los grupos profesionales 1 y 2 y de un mes para
los demás trabajadores, excepto para el personal no cualificado que
será de quince días laborables.
10.- La estructura retributiva del Convenio Único es la
siguiente:
A.
A) Salario base.
B) Pagas extraordinarias.
C) Otras retribuciones de carácter social.
B.
A) Salario común.
C) Otras retribuciones de carácter personal.
C.
A) Salario base.
C) Otras retribuciones de carácter personal.
11.-Serán funciones de la CIVEA las siguientes: ANULADA
A. a) Interpretar la totalidad de los artículos y cláusula del Convenio.

b) Vigilar las órdenes normativas.
349
B. a) Interpretar parcialmente los artículos y cláusula del Convenio.

b) Vigilar el cumplimiento de lo pactado.
C. a) Interpretar la totalidad de los artículos y cláusula del Convenio.

b) Vigilar el cumplimiento de lo pactado.
12.- La Comisión Paritaria del Convenio Unico :

A. es el órgano máximo de interpretación, vigilancia, seguimiento,
estudio y aplicación de lo pactado en el presente Convenio colectivo
durante su vigencia. Estará compuesta por representantes de la
Administración Pública.
B. es el órgano máximo de solución de lo pactado en el presente
Convenio colectivo durante los primeros años. Estará compuesta
por representantes de las partes firmantes del convenio.
C. es el órgano máximo de interpretación, vigilancia, seguimiento,
estudio y aplicación de lo pactado en el presente Convenio colectivo
durante su vigencia. Estará compuesta por representantes de las
partes firmantes del convenio.

recursos humanos de la organización:
A. se proveerán con arreglo a los siguientes procedimientos, que
podrán desarrollarse de manera sucesiva o simultánea:
Reingreso.
Traslado.
Ingreso libre.
B. se proveerán con arreglo a los siguientes procedimientos, que

Reingreso.
Traslado.
350
Concurso libre.
C. se proveerán con arreglo a los siguientes procedimientos, que

Reingreso.
Concurso.
Ingreso libre.
14.- Los baremos para la adjudicación de los puestos de trabajo

serán fijados en la respectiva convocatoria….
A. no pudiendo superar los méritos profesionales el 60 %, los
méritos académicos relacionados con el puesto a cubrir el 30 %, la
antigüedad en la Administración General del Estado el 30 %.
B. no pudiendo superar los méritos profesionales el 50 %, los

C. no pudiendo superar los méritos profesionales el 60 %, los

15.-En el segundo semestre del año, la Administración

efectuará las convocatorias que corresponda que incluirán
simultáneamente, plazas destinadas a su provisión por el
procedimiento de la promoción interna y plazas para el acceso
libre……
A. La convocatoria y resolución de las mismas corresponderá a la

Dirección General de la Hacienda Pública, encomendando la gestión
a los distintos Departamentos Ministeriales.
B. La convocatoria y resolución de las mismas corresponderá a la

Dirección General de la Función Pública, encomendando la gestión
a los distintos Departamentos Ministeriales.
351
C. La convocatoria y resolución de las mismas corresponderá a la
Dirección General de la Función Pública, encomendando la gestión
a los distintos Departamentos Locales.
16.- Las áreas funcionales agrupan, unitariamente, dentro de

los grupos profesionales:
A. el conjunto de contenidos y tareas que por su naturaleza se

encuadran dentro de una determinada profesión, oficio o rama de
actividad profesional.
B. el conjunto de desarrollos unitarios y grupos a ampliar en una

profesión.
C. el conjunto de contenidos y tareas que por su naturaleza se

encuadran dentro de una determinada secuencia a ampliar.

recursos humanos de la organización, se proveerán con arreglo
a los siguientes procedimientos:
A.a) Concurso cerrado y permanente.

b) Promoción profesional.
c) Ingreso libre.
B. a) Concurso abierto y permanente.

c) Ingreso libre.
C. a) Concurso abierto y permanente.

c) Ingreso cruzado.
352
18.- Cada órgano de selección estará compuesto, como
mínimo………..
A. por cuatro representantes de la Administración, uno de los cuales
ostentará la presidencia y otro la secretaría y por dos de los
trabajadores y trabajadoras, respetando la autonomía de las partes
y teniendo en cuenta a efectos de la designación del personal el
ámbito territorial de la convocatoria.
B. por cinco representantes de la Administración, uno de los cuales
ostentará la presidencia y otro la secretaría y por tres de los
C. por cuatro representantes de la Administración, uno de los cuales
ostentará la presidencia y otro la secretaría y por tres de los
19.- El concurso de traslados abierto y permanente :
A. constituye el sistema ordinario de provisión y movilidad de los
puestos de trabajo vacantes y de movilidad para el personal laboral
fijo.
B. constituye el sistema extraordinario de provisión y movilidad de
los puestos de trabajo vacantes y de movilidad para el personal
laboral fijo.
C. constituye el sistema ordinario de provisión y movilidad de los
puestos de trabajo vacantes y de movilidad para el personal laboral
temporal.
20.- La duración máxima de la jornada general de trabajo:
A. será de treinta y siete horas y media semanales de trabajo
efectivo de promedio en cómputo anual, equivalente a mil
seiscientas cuarenta y dos horas anuales.
353
B. será de treinta y cuatro horas semanales de trabajo efectivo de
C. será de treinta y cinco horas y media semanales de trabajo
efectivo de promedio en cómputo anual, equivalente a mil
seiscientas cuarenta y dos horas anuales.
SOLUCIONES:1-C 2-C 3-A 4-A 5-B 6-B 7-A 8-A 9-C 10-C 11-
NULA 12-C 13-A 14-A 15-B 16-A 17- B 18-C 19-A 20-A
354
Tema 39. El principio de igualdad de género: la igualdad

de trato y la igualdad de oportunidades. Su tratamiento
en el Derecho comunitario y en la Constitución
española. La Ley Orgánica para la igualdad efectiva de
mujeres y hombres: objeto y ámbito de aplicación. El
principio de igualdad y la tutela contra la discriminación.
Políticas públicas para la igualdad: principios generales.
La acción administrativa para la igualdad.
1.- Se sienta el principio de presencia equilibrada de mujeres y

hombres en los cargos de responsabilidad…….
A. Se entenderá por composición equilibrada la presencia de

mujeres y hombres de forma que, en el conjunto a que se refiera, las
personas de cada sexo no superen el 60% ni sean menos del 40%.
B. Se entenderá por composición equilibrada la presencia de

C. Se entenderá por composición equilibrada la presencia de

2.-Las empresas …….ANULADA
A.deberán adoptar medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de

discriminación laboral, en el caso de empresas de más de 150
trabajadores (así como aquellas otras en que así se establezca en el
convenio colectivo o cuando en un procedimiento sancionador se
hubiesen sustituido la sanción por la elaboración y la aplicación de
un plan) las medidas de igualdad deberán dirigirse a la creación de
un plan de igualdad.
355
B.deberán adoptar medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de

un plan de equilibrio.
C.deberán adoptar medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de

un plan de igualdad.
3.- El Gobierno atenderá el principio de presencia equilibrada

de mujeres y hombres en la Administración del Estado y en los
organismos públicos vinculados o dependientes de ella……
A.
Para ello promoverá la materialización de este principio en el
nombramiento de:
A. Titulares de los órganos básicos.
B. En los tribunales y órganos de selección y en las comisiones de
valoración de méritos.
C. En la designación de representantes de la administración del
estado (órganos colegiados, comités, etc.)
B.
nombramiento de:
A. Titulares de los órganos directivos.
B. En los tribunales y órganos de trabajo y en las comisiones de
356
C.
nombramiento de:
A. Titulares de los órganos directivos.
B. En los tribunales y órganos de selección y en las comisiones de
4.- El Gobierno ……………………..
A. elaborará al inicio de cada legislatura, un Plan para la igualdad

entre mujeres y hombres, estableciendo salarios y estrategias, será
negociado con la representación legal de los empleados y será
evaluado anualmente por el Consejo de Ministros.
B. elaborará al inicio de cada legislatura, un Plan para la igualdad

entre mujeres y hombres, estableciendo objetivos y estrategias, será
evaluado semestralmente por el Consejo de Ministros.
C. elaborará al inicio de cada legislatura, un Plan para la igualdad

entre mujeres y hombres, estableciendo objetivos y estrategias, será
evaluado anualmente por el Consejo de Ministros.
5.-Todas las personas físicas o jurídicas que, en el sector

público o en el privado, suministren bienes o servicios
disponibles para el público, ofrecidos fuera del ámbito de la
vida privada y familiar……………..
A. estarán obligadas, en sus actividades y en las transacciones

consiguientes, al cumplimiento del principio de igualdad de
convivencia entre mujeres y hombres, evitando discriminaciones,
directas o indirectas, por razón de sexo.
357
B. estarán obligadas, en sus actividades y en las transacciones

consiguientes, al cumplimiento del principio de igualdad de trato
entre mujeres y hombres, evitando discriminaciones, directas o
indirectas, por razón de sexo.
C. estarán obligadas, en sus actividades y en las transacciones

consiguientes, al cumplimiento del principio de igualdad de trato
entre mujeres y hombres, evitando discriminaciones, directas
únicamente, por razón de sexo.
6.- Constituye acoso por razón de sexo …..
A.cualquier comportamiento realizado en función de la igualdad de

una persona, con el propósito o el efecto de atentar contra su
dignidad y de crear un entorno intimidatorio, degradante u ofensivo.
B.cualquier comportamiento realizado en función del sexo de una

persona, con el propósito o el efecto de atentar contra su dignidad y
de crear un entorno intimidatorio, degradante u ofensivo.
C.cualquier comportamiento realizado en función del sexo de una

persona, con el propósito o el efecto de atentar contra su dignidad y
de crear un entorno indiferente.
7.- La persona acosada …….
A.será la única legitimada en los litigios sobre acoso sexual y acoso

por razón de sexo.
B. no será la única legitimada en los litigios sobre acoso sexual y

acoso por razón de sexo.
C.será la única legitimada en los litigios sobre acoso moral y acoso

por razón de sexo.
358
8.- El principio de igualdad de trato y oportunidades entre
mujeres y hombres …………….
A. informará, con carácter transversal, la actuación de todos los

Poderes Públicos. Las Administraciones públicas lo integrarán, de
forma activa, en la adopción y ejecución de sus disposiciones
normativas, en la definición y presupuestación de políticas públicas
en todos los ámbitos y en el desarrollo del conjunto de todas sus
actividades.
B. informará, con carácter recíproco, la actuación de todos los

Poderes Públicos. Las Administraciones públicas lo integrarán, de
actividades.
C. informará, con carácter transversal, la actuación de todos los

Poderes Públicos. Las Administraciones públicas lo coordinarán, de
actividades.
9.- El Gobierno, en las materias que sean de la competencia del
Estado……………………
A. aprobará periódicamente un Plan Social de Igualdad de

Oportunidades, que incluirá medidas para alcanzar el objetivo de
igualdad entre mujeres y hombres y eliminar la discriminación por
razón de sexo.
B.aprobará periódicamente un Plan Estratégico de Igualdad de

igualdad entre mujeres y hombres y eliminar la ambivalencia por
razón de sexo.
359
C. aprobará periódicamente un Plan Estratégico de Igualdad de
igualdad entre mujeres y hombres y eliminar la discriminación por
razón de sexo.
10.- Anualmente, el Consejo de Ministros, a la vista de la

evolución e impacto de las políticas de igualdad en el mercado
laboral………
A.determinará los contratos de la Administración General del Estado

y de sus organismos públicos que voluntariamente deberán incluir
entre sus condiciones de ejecución medidas tendentes a promover
la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el mercado de
trabajo, conforme a lo previsto en la legislación de contratos del
sector público.
B.determinará los contratos de la Administración General del Estado

y de sus organismos públicos que obligatoriamente deberán incluir
la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el mercado
financiero, conforme a lo previsto en la legislación de contratos del
sector público.
C.determinará los contratos de la Administración General del Estado

y de sus organismos públicos que obligatoriamente deberán incluir
la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el mercado de
trabajo, conforme a lo previsto en la legislación de contratos del
sector público.
11.- No constituirá discriminación en el acceso al empleo,

incluida la formación necesaria….
A. una diferencia de trato basada en una característica relacionada

con el sexo cuando, debido a la naturaleza de las actividades
profesionales concretas o al contexto en el que se lleven a cabo,
dicha característica constituya un requisito profesional esencial y
360
determinante, siempre y cuando el objetivo sea legítimo y el
requisito proporcionado.
B. una diferencia de trato basada en una característica relacionada
indirectas concretas o al contexto en el que se lleven a cabo, dicha
característica constituya un requisito profesional esencial y
requisito proporcionado.
C. una diferencia de trato basada en una característica relacionada

profesionales concretas o al contexto en el que se lleven a cabo,
dicha característica constituya un requisito profesional esencial y
requisito amplio y sustancial.
12.- Las mujeres y los hombres son iguales en dignidad

humana, e iguales en derechos y deberes……
A. La Ley tiene por objeto hacer efectivo el derecho de igualdad de
trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, en particular
mediante la eliminación de la discriminación de la mujer, sea cual
fuere su circunstancia o condición, en cualesquiera de los ámbitos
de la vida y, singularmente, en las esferas ambiental, civil, laboral,
económica, social y cultural para, en el desarrollo de los artículos
9.2 y 14 de la Constitución, alcanzar una sociedad más democrática,
más justa y más solidaria.
B. La Ley tiene por objeto hacer efectivo el derecho de igualdad de

de la vida y, singularmente, en las esferas política, civil, laboral,
9.2 y 14 de la Constitución, alcanzar una sociedad más democrática,
361
C. La Ley tiene por objeto hacer efectivo el derecho de igualdad de
de la vida y, singularmente, en las esferas política, civil, laboral,
9.2 y 14 de la Constitución, alcanzar una sociedad más expresiva,
13.- Constituye discriminación directa por razón de sexo :
A. todo trato favorable a las mujeres relacionado con el embarazo o
la maternidad.
B. todo trato desfavorable a las mujeres relacionado con el

embarazo o la maternidad.
C. todo trato desfavorable a las mujeres relacionado con el

desarrollo de la personalidad.
14.- Los actos y las cláusulas de los negocios jurídicos que

constituyan o causen discriminación por razón de sexo…...
A. se considerarán nulos y sin efecto, y darán lugar a

responsabilidad a través de un sistema de reparaciones o
indemnizaciones que sean virtuales al perjuicio sufrido, así como, en
su caso, a través de un sistema eficaz y disuasorio de sanciones
que prevenga la realización de conductas discriminatorias.
B. se considerarán nulos y sin efecto, y darán lugar a

indemnizaciones que sean reales, efectivas y proporcionadas al
perjuicio sufrido, así como, en su caso, a través de un sistema eficaz
y disuasorio de méritos que prevenga la realización de conductas
discriminatorias.
C. se considerarán nulos y sin efecto, y darán lugar a

362
indemnizaciones que sean reales, efectivas y proporcionadas al
perjuicio sufrido, así como, en su caso, a través de un sistema eficaz
y disuasorio de sanciones que prevenga la realización de conductas
discriminatorias.
15.- De acuerdo con las Leyes procesales, en aquellos

procedimientos en los que las alegaciones de la parte actora se
fundamenten en actuaciones discriminatorias, por razón de
sexo…….
A. corresponderá a la persona demandante probar la ausencia de

discriminación en las medidas adoptadas y su proporcionalidad.
B. corresponderá a la persona demandada probar la ausencia de

discriminación en las medidas adoptadas y su orientación.
C. corresponderá a la persona demandada probar la ausencia de

discriminación en las medidas adoptadas y su proporcionalidad.
16.- También se considerará discriminación por razón de sexo :
A. cualquier trato adverso o efecto negativo que se produzca en una

persona como consecuencia de la presentación por su parte de
queja, reclamación, denuncia, demanda o recurso, de cualquier tipo,
destinados a permitir su discriminación y a exigir el cumplimiento
efectivo del principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres.
B. cualquier trato adverso o efecto negativo que se produzca en una

queja, reclamación, denuncia, demanda o recurso, de cualquier tipo,
destinados a impedir su discriminación y a exigir el cumplimiento
efectivo del principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres.
C. cualquier trato adverso o efecto negativo que se produzca en una

queja, reclamación, denuncia, demanda o recurso, de tipo personal
363
únicamente, destinados a impedir su discriminación y a exigir el
cumplimiento efectivo del principio de igualdad de trato entre
mujeres y hombres.
17.-. Se considera discriminación indirecta por razón de

sexo…………………………….
A. la situación en que una disposición, criterio o práctica
aparentemente neutros pone a personas de un sexo en desventaja
particular con respecto a personas del otro, salvo que dicha
disposición, criterio o práctica puedan justificarse objetivamente en
atención a una finalidad legítima y que los medios para alcanzar
dicha finalidad sean necesarios y adecuados.
B. la situación en que una disposición, criterio o práctica

aparentemente neutros pone a personas de un sexo en desventaja
atención a una finalidad global y que los medios para alcanzar
dicha finalidad sean complementarios.
C. la situación en que una disposición, criterio o práctica

aparentemente neutros pone a personas de un sexo en ventaja
atención a una finalidad legítima y que los medios para alcanzar
dicha finalidad sean necesarios y adecuados.
18.- Los proyectos de disposiciones de carácter general y los

planes de especial relevancia económica, social, cultural y
artística que se sometan a la aprobación del Consejo de
Ministros ……………
364
A. deberán incorporar un informe sobre su impacto por razón de
género.
B. deberán incorporar una resolución motivada recurrible sobre su

impacto por razón de género.
C. deberán incorporar un informe sobre su impacto por razón de

salud.
19.- Las administraciones públicas deberán:
A.A. Remover obstáculos que impliquen cualquier tipo de

discriminación y facilitar la conciliación de la vida personal, familiar y
laboral.
B. Formación en Cooperación.
C. Promover la presencia equilibrada de mujeres y hombres en los
órganos de selección.
B.A. Remover obstáculos que impliquen cualquier tipo de

discriminación y facilitar la conciliación de la vida personal, familiar y
laboral.
B. Formación en Igualdad.
C.A. Remover obstáculos que impliquen cualquier tipo de

discriminación y facilitar la conciliación de la vida juvenil y social.
B. Formación en Igualdad.
20.- Por su parte las empresas deberán adoptar medidas

dirigidas a evitar cualquier tipo de discriminación laboral……
365
A. en el caso de empresas de más de 100 trabajadores (así como
aquellas otras en que así se establezca en el convenio colectivo o
cuando en un procedimiento sancionador se hubiesen sustituido la
sanción por la elaboración y la aplicación de un plan) las medidas de
igualdad deberán dirigirse a la creación de un plan de igualdad.
B. en el caso de empresas de más de 50 trabajadores (así como

igualdad deberán dirigirse a la creación de un plan de igualdad.
C. en el caso de empresas de más de 50 trabajadores (así como

igualdad deberán dirigirse a la creación de un plan de sostenimiento.
SOLUCIONES:1-A 2- 3-C 4-C 5-B 6-B 7-A 8-A 9-C 10-C 11-A
12-B 13-B 14-C 15-C 16-B 17-A 18-A 19-B 20-B
366
Tema 40. Los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la

Agenda 2030: Antecedentes y situación actual. El «Plan
de Acción para la implementación de la Agenda 2030 en
España» y las materias relacionadas con las
competencias del Ministerio de Inclusión, Seguridad
Social y Migraciones en el Plan de Acción.
1.-Uno de estos no es objetivo de desarrollo sostenible.Indique

cuál.
A.Poner fin a la pobreza en todas sus formas en gran parte

del mundo.
B.Garantizar una vida sana y promover el bienestar para

todos en todas las edades.
C.Garantizar el acceso a una energía asequible, segura,

sostenible y moderna para todos.
2.- Un elemento central de la Agenda 2030 es :
A. el mecanismo de seguimiento y revisión, cuyo eje, a nivel global,

es el Foro Social de Alto Nivel.
B. el mecanismo de seguimiento y revisión, cuyo eje, a nivel global,

es el Foro Político de Medio Nivel.
C. el mecanismo de seguimiento y revisión, cuyo eje, a nivel global,

es el Foro Político de Alto Nivel.
3.- El Plan de Acción para la Implementación de la Agenda 2030,

se compone de dos partes principales:
El estado de los ODS en España, la situación de partida, con
referencia a indicadores estadísticos y una cartografía de
367
responsabilidades competenciales de todos los
departamentos y….
A. Las acciones a través de las cuales se impulsará la Agenda en

2018-2020: nuevas políticas y medidas privadas, gobernanza de la
Agenda, mecanismos de seguimiento y rendición de cuentas de
todos los actores.
B. Las acciones a través de las cuales se impulsará la Agenda en

2018-2020: nuevas políticas y medidas públicas, gobernanza del
Gobierno , mecanismos de seguimiento y rendición de cuentas de
todos los actores.
C. Las acciones a través de las cuales se impulsará la Agenda en

2018-2020: nuevas políticas y medidas públicas, gobernanza de la
Agenda, mecanismos de seguimiento y rendición de cuentas de
todos los actores.
4.- El Plan de Acción también incorpora una serie de medidas

de carácter transversal:Indique la respuesta incorrecta.
A. Situar la Agenda 2030 en el centro de la política europea y

multilateral.
B. Impulsar las alianzas para los ODS entre algunos actores.
C. Impulsar la educación para el desarrollo sostenible.
5.- La Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible fue adoptada

por unanimidad por los 193 Estados miembros de Naciones
Unidas en:
A. septiembre de 2015.
B. septiembre de 2016.
C. septiembre de 2017.
368
6.- La gobernanza de la Agenda descansa en los siguientes

elementos: un Alto Comisionado para la Agenda 2030; un
Consejo …..
A. de Desarrollo Sostenible, de carácter ejecutivo.
B. de Desarrollo Sostenible, de carácter consultivo.
C. de Desarrollo Sostenible, de carácter supletorio.
7.- El Plan de Acción impulsará de forma inmediata nuevas

políticas, medidas, gobernanza y métodos de trabajo y
conducirá, como uno de sus principales resultados, a la
adopción de :
A. una Estrategia de Desarrollo Sostenible 2020 – 2030, que

represente un proyecto de país compartido ampliamente y desde
una visión globalizada.
B. una Estrategia de Desarrollo Sostenible 2020 – 2035, que

una visión de Estado.
C. una Estrategia de Desarrollo Sostenible 2020 – 2030, que

una visión de Estado.
8.- El Consejo de Ministros de España ha aprobado el Plan de

Choque por el Empleo Joven 2019-2021. Un Plan que ha
recibido el respaldo unánime de la mesa de diálogo social y que
prevé, entre otros resultados….
A. reducir la tasa de paro juvenil hasta el 23,5%, y que 168.000

desempleados menores de 30 años se incorporen al mercado
laboral.
369
B. reducir la tasa de paro juvenil hasta el 20 %, y que 168.000
laboral.
C. reducir la tasa de paro juvenil hasta el 23,5%, y que 168.000
laboral.
9.- La Comisión Delegada del Gobierno para Asuntos

Económicos (CDGAE), en su reunión del 28 de septiembre de
2017, acordó la constitución del Grupo de Alto Nivel (GAN) para
la Agenda 2030, con el doble objetivo de coordinar la posición
española y ………….
A. las actuaciones necesarias para el cumplimiento de los objetivos
de la Agenda y de preparar los exámenes de España ante el Centro
de Actividades de las NNUU.
B. las actuaciones necesarias para el cumplimiento de los objetivos

de la Agenda y de preparar los exámenes de España ante el
Consejo de Europa.
C. las actuaciones necesarias para el cumplimiento de los objetivos

de la Agenda y de preparar los exámenes de España ante el Foro
Político de Alto Nivel (FPAN) de las NNUU.
10.- Cada Estado miembro está llamado a impulsar, dentro y

fuera de su territorio, la implementación de la Agenda a través
de los instrumentos específicos que considere:
A.estrategias, planes o políticas internacionales de implementación

de la Agenda 2030.
B.ferias, planes o políticas nacionales de implementación de la

Agenda 2030.
370
C.estrategias, planes o políticas nacionales de implementación de la
Agenda 2030.
11.- El Grupo de Alto Nivel para la Agenda 2030 acordó la

elaboración de un Plan de Acción para la Implementación de la
Agenda 2030, que se compone de dos partes principales:
A.
 El estado de los ODS en España, la situación de
partida, con referencia a indicadores estadísticos y una
cartografía de responsabilidades competenciales de todos
los altos cargos;
 Las acciones a través de las cuales se impulsará
la Agenda en 2018-2020: nuevas políticas y medidas
públicas, gobernanza de la Agenda, mecanismos de
seguimiento y rendición de cuentas de todos los actores.
B.
los departamentos;
seguimiento y rendición de cuentas de todos los actores.
C.
los altos cargos;
371
iniciación y rendición de cuentas de todos los actores.
12.- La gobernanza de la Agenda descansa en los siguientes

elementos: un Alto Comisionado para la Agenda 2030; un
Consejo de Desarrollo Sostenible, de carácter consultivo;
adaptación del Grupo de Alto Nivel para la Agenda 2030 (GAN)
al nuevo esquema ministerial; puntos focales por ODS en la
Administración General del Estado; mecanismo de articulación
entre los tres niveles de las administraciones públicas; y ……..
A. puesta en marcha de una Comisión mixta Congreso-Gobierno.
B. puesta en marcha de una Comisión mixta Congreso-Senado.
C. puesta en marcha de una Comisión mixta Congreso-Poder

Judicial.
13.- El Consejo de Ministros ha aprobado el Plan de Choque por

el Empleo Joven 2019-2021. Un Plan que ha recibido el respaldo
unánime de la mesa de diálogo social y que prevé, entre otros
resultados…………..
A. reducir la tasa de paro juvenil hasta el 15%, y que 168.000

laboral.
B. reducir la tasa de paro juvenil hasta el 23,5%, y que 168.000

laboral.
372
C. reducir la tasa de paro juvenil hasta el 12%, y que 168.000
laboral.
14.- En cuanto a la dimensión internacional, el otro elemento

destacado del ODS 8, hay que señalar las actuaciones de
COFIDES (Compañía Española de Financiación del Desarrollo)
de apoyo a la internacionalización de las empresas
españolas……………….
A. como vector de crecimiento social mediante la diversificación y

modernización en los países destino de la inversión y la innovación
en el sector privado español.
B. como vector de crecimiento agrario mediante la diversificación y

modernización en los países destino de la inversión y la innovación
en el sector privado español.
C. como vector de crecimiento económico mediante la

diversificación y modernización en los países destino de la inversión
y la innovación en el sector privado español.
15.- Cabe que el Ministerio de Inclusión, consciente de la

importancia que tiene el empleo de los jóvenes……..
A. decidió apoyar el lanzamiento de la Iniciativa Global sobre

empleo decente para los jóvenes que ha puesto en marcha el FMI,
pues se considera preciso un enfoque internacional y no solo
nacional para abordar con rigor la problemática del empleo juvenil.
B. decidió apoyar el lanzamiento de la Iniciativa Global sobre

empleo decente para los jóvenes que ha puesto en marcha la OMS,
373
C. decidió apoyar el lanzamiento de la Iniciativa Global sobre

empleo decente para los jóvenes que ha puesto en marcha la OIT,
16.- Corresponde al Ministerio de Derechos Sociales y Agenda

2030 …………….
A. la propuesta y ejecución de la política del Gobierno en materia de

bienestar social, de familia, de protección del menor, de cohesión y
de atención a las personas dependientes o con discapacidad, de
juventud, así como de protección del medio ambiente.
B. la propuesta y ejecución de la política del Gobierno en materia de

de atención a las personas independientes o con discapacidad, de
juventud, así como de protección de los animales.
C. la propuesta y ejecución de la política del Gobierno en materia de

de atención a las personas dependientes o con discapacidad, de
juventud, así como de protección de los animales.
17.- Igualmente corresponde al Ministerio de Derechos Sociales

y Agenda 2030 ……………….
374
A. la propuesta y ejecución de la política del Gobierno en materia de
impulso para la implementación de la Agenda 2030 de la
Organización de las Naciones Unidas.
B. la dirección compartida de la política del Gobierno en materia de

Organización de las Naciones Unidas.
C. la propuesta y ejecución de la política del Gobierno en materia de

Organización de la OMC.
18.- Los cuatro pilares del Programa de Trabajo Decente……
A. – creación de empleo, protección social, derechos en el trabajo y

diálogo social –– son elementos fundamentales para alcanzar los
ODS y esenciales para que los patrones de crecimiento económico
sean sostenibles e inclusivos.
B. – creación de salud, protección social, derechos en el trabajo y

sean sostenibles e inclusivos.
C. – creación de empleo, protección social, derechos en el trabajo y

sean solidarios.
19.- España ha ratificado el Protocolo de 2014 relativo al

Convenio 29 sobre el trabajo forzoso, que entrará en vigor en
septiembre de 2018…………………
375
A. Este Convenio aborda las causas profundas para que la
esclavitud pueda ser eliminada proporcionalmente, que es lo que se
llama supresión efectiva y sostenida del trabajo forzoso u
obligatorio, y actúa en tres niveles: prevención, protección e
indemnización.
B. Este Convenio aborda las causas profundas para que la

esclavitud pueda ser eliminada de una vez por todas, que es lo que
se llama supresión efectiva y sostenida del trabajo forzoso u
obligatorio, y actúa en tres niveles: prevención, protección y
solvencia.
C. Este Convenio aborda las causas profundas para que la

esclavitud pueda ser eliminada de una vez por todas, que es lo que
se llama supresión efectiva y sostenida del trabajo forzoso u
obligatorio, y actúa en tres niveles: prevención, protección e
indemnización.
20.- El tercer eje oportunidades de empleo tiene como finalidad

incentivar la contratación y el mantenimiento de los puestos
de trabajo………….
A. especialmente para aquellos colectivos que tienen mayor

dificultad, especialmente discapacitados, personas en situación de
exclusión social, víctimas de terrorismo y mujeres víctimas de la
violencia de género. Este eje incluye la creación del Estatuto de las
prácticas no laborales, y el desarrollo de programas de retorno del
talento y de apoyo a la movilidad.
B. especialmente para aquellos colectivos que tienen mayor

exclusión social, víctimas de abandono y mujeres víctimas de la
talento y de apoyo a la movilidad.
376
C. especialmente para aquellos colectivos que tienen mayor

exclusión social, víctimas de terrorismo y mujeres víctimas de la
talento y de apoyo a la integración social.
SOLUCIONES:1-A 2-C 3-C 4- B 5-A 6- B 7- C 8-C 9-C 10-C

11-B 12-B 13-B 14-C 15-C 16-C 17-A 18-A 19-C 20-A
377
Bloque VII. Derecho Laboral.Tema 41. El derecho del

trabajo.Concepto y significado. Ámbito de aplicación.
Las fuentes del ordenamiento laboral.
1.- El derecho laboral es …………..
A.un conjunto de programas que se encarga de regular las

obligaciones entre trabajadores y patrón, es decir, las partes que
intervienen en una relación de trabajo.
B.un conjunto de reglas que se encarga de regular las obligaciones

entre trabajadores y patrón, es decir, las partes que intervienen en
una relación social.
C.un conjunto de reglas que se encarga de regular las obligaciones

entre trabajadores y patrón, es decir, las partes que intervienen en
una relación de trabajo.
2.- El contrato de trabajo…………………
A.es un documento en donde consta las obligaciones y deberes de

los empleados y empleador por el tiempo de duración de la
prestación de servicio por parte de ambas partes. En dicho contrato
se rige la jornada laboral, las vacaciones, remuneración, pago, las
condiciones laborales, entre otros.
B.es un documento en donde consta las obligaciones y deberes de

prestación de servicio por parte del trabajador. En dicho contrato se
rige la jornada laboral, las vacaciones, remuneración, pago, las
condiciones fiscales, entre otros.
C.es un documento en donde consta las obligaciones y deberes de

prestación de servicio por parte del trabajador. En dicho contrato se
378
rige la jornada laboral, las vacaciones, remuneración, pago, las
condiciones laborales, entre otros.
3.- Serán empresarios ……………
A. todas las personas, físicas que reciban la prestación de servicios
de las personas trabajadoras, así como de las personas contratadas
para ser cedidas a empresas usuarias por empresas de trabajo
temporal legalmente constituidas.
B. todas las personas, físicas o jurídicas, o comunidades de bienes

que reciban la prestación de servicios de las personas trabajadoras,
así como de las personas contratadas para ser cedidas a empresas
usuarias por empresas de trabajo temporal legalmente constituidas.
C. todas las personas, físicas o jurídicas, o comunidades de bienes

que reciban la prestación de servicios de las personas trabajadoras,
así como de las personas contratadas para ser cedidas a empresas
capitalistas por empresas de trabajo temporal legalmente
constituidas.
4.- Se excluyen del ámbito regulado por el Estatuto de los
Trabajadores:¿Cuál es la respuesta correcta?
A.
a) La relación de servicio de los funcionarios públicos, que se regirá
por las correspondientes normas legales y reglamentarias, así como
la del personal al servicio de las Administraciones Públicas y demás
entes, organismos y entidades del sector público, cuando, al amparo
de una ley, dicha relación se regule por normas administrativas o
estatutarias.
b) Las prestaciones laborales voluntarias.
c) La actividad que se limite, pura y simplemente, al mero
desempeño del cargo de consejero o miembro de los órganos de
administración en las empresas que revistan la forma jurídica de
sociedad y siempre que su actividad en la empresa solo comporte la
realización de cometidos inherentes a tal cargo.
B.
379
estatutarias.
b) Las prestaciones personales obligatorias.
c) La actividad que se limite, pura y simplemente, al mero
desempeño del cargo de consejero o miembro de los órganos de
administración en las empresas que revistan la forma jurídica de
sociedad y siempre que su actividad en la empresa solo comporte la
realización de cometidos inherentes a tal cargo.
C.
estatutarias.
b) Las prestaciones personales obligatorias.
c) La actividad que se limite a trabajar por cuenta de empresas que
adopten la forma jurídica de sociedad.
5.-Se entenderá excluida del ámbito laboral ……………..

A. la actividad de las personas prestadoras del servicio de
transporte al amparo de autorizaciones administrativas de las que
sean titulares, realizada, mediante el correspondiente canon, con
vehículos comerciales de servicio público cuya propiedad o poder
directo de disposición ostenten, aun cuando dichos servicios se
realicen de forma continuada para un mismo cargador o
comercializador.
B. la actividad de las personas prestadoras del servicio de

sean titulares, realizada, mediante el correspondiente precio, con
380
realicen de forma continuada para diferente cargador o
comercializador.
C. la actividad de las personas prestadoras del servicio de

comercializador.
6.-Se considera centro de trabajo ……………………
A. la unidad productiva con organización genérica, que sea dada de
alta, como tal, ante la autoridad laboral.
B. la unidad productiva con organización específica, que sea dada

de alta, como tal, ante la inspección de trabajo.
C. la unidad productiva con organización específica, que sea dada

de alta, como tal, ante la autoridad laboral.
7.- Se considerarán relaciones laborales de carácter especial:
A.
a) La del personal de alta dirección no incluido en el artículo
1.3.c).ET.
b) La del servicio del hogar familiar.
c) La de los penados en las instituciones penitenciarias.
B.
1.3.c).ET.
b) La del servicio social.
C.
381
1.3.c).ET.
c) La de los profesionales del campo.
8.- Los derechos y obligaciones concernientes a la relación
laboral se regulan:
A.
a) Por las disposiciones legales y reglamentarias del Estado.
b) Por los convenios colectivos.
c) Por la voluntad de las partes, manifestada en el contrato de
trabajo, siendo su objeto lícito y sin que en ningún caso puedan
establecerse en perjuicio del trabajador condiciones menos
favorables o contrarias a las disposiciones legales y convenios
colectivos antes expresados.
d) Por los usos y costumbres locales y profesionales.
B.
a) Por las disposiciones legales y reglamentarias de las CCAAS.
C.
b) Por los acuerdos locales.
9- Los usos y costumbres …………
382
A. solo se aplicarán en defecto de disposiciones legales
únicamente, a no ser que cuenten con una recepción o remisión
expresa.
B. solo se aplicarán en defecto de disposiciones legales,

convencionales o contractuales, a no ser que cuenten con una
recepción o remisión expresa.
C. solo se aplicarán en defecto de disposiciones legales,

convencionales o contractuales, pero no cuando cuenten con una
recepción o remisión expresa.
10.- Los tratados internacionales ………………..
A. pueden considerarse como una de las fuentes semiexternas del

derecho laboral ya que son impuestas al Estado, son uno de los
pilares principales de las últimas décadas en lo que se refiere a
derechos laborales a medida que las relaciones internacionales se
han hecho más y más sólidas.
B. pueden considerarse como una de las fuentes externas del

derechos civiles a medida que las relaciones internacionales se han
hecho más y más sólidas.
C. pueden considerarse como una de las fuentes externas del

derechos laborales a medida que las relaciones internacionales se
han hecho más y más sólidas.
11.- La ley del Estatuto de los Trabajadores :
A. será de aplicación a los trabajadores que obligatoriamente
presten sus servicios retribuidos por cuenta ajena y dentro del
ámbito de organización y dirección de otra persona, física o jurídica,
denominada empleador o empresario.
383
B. será de aplicación a los trabajadores que voluntariamente presten

sus servicios retribuidos por cuenta ajena y dentro del ámbito de
organización y dirección de otra persona, física o jurídica,
C. será de aplicación a los trabajadores que voluntariamente presten

sus servicios no retribuidos por cuenta ajena y dentro del ámbito de
organización y dirección de otra persona, física o jurídica,
12.- Los trabajadores :
A. podrán disponer válidamente, antes o después de su adquisición,

de los derechos que tengan reconocidos por disposiciones legales
de derecho necesario. Tampoco podrán disponer válidamente de los
derechos reconocidos como indisponibles por convenio colectivo.
B. no podrán disponer válidamente, antes o después de su

adquisición, de los derechos que tengan reconocidos por
disposiciones legales de derecho necesario. Tampoco podrán
disponer válidamente de los deberes como indisponibles por
convenio colectivo.
C. no podrán disponer válidamente, antes o después de su

disponer válidamente de los derechos reconocidos como
indisponibles por convenio colectivo.
13.- Los conflictos originados entre los preceptos de dos o más

normas laborales, tanto estatales como pactadas, que deberán
respetar en todo caso los mínimos de derecho necesario…
A. se resolverán mediante la aplicación de lo más efectivo para el

trabajador apreciado en su conjunto, y en cómputo anual, respecto
de los conceptos cuantificables.
384
B. se resolverán mediante la aplicación de lo más favorable para el

trabajador apreciado en su conjunto, y en cómputo mensual,
respecto de los conceptos cuantificables.
C. se resolverán mediante la aplicación de lo más favorable para el

14.- Las disposiciones legales y reglamentarias se aplicarán

con sujeción estricta al principio de jerarquía normativa…..
A. Las disposiciones reglamentarias desarrollarán los preceptos que

establecen las normas de rango superior, pero no podrán establecer
condiciones de trabajo distintas a las establecidas por las leyes a
desarrollar.
B. Las disposiciones reglamentarias desarrollarán los preceptos que

establecen las normas de rango inferior, pero no podrán establecer
desarrollar.
C. Las disposiciones reglamentarias desarrollarán los preceptos que

establecen las normas de rango superior, pero podrán establecer
desarrollar.
15.- A tales efectos se entenderá :
A. excluida del ámbito laboral la actividad de las personas

prestadoras del servicio de transporte al amparo de autorizaciones
administrativas de las que sean titulares, realizada, mediante el
correspondiente precio, con vehículos comerciales de servicio
público cuya propiedad o poder directo de disposición ostenten, aun
cuando dichos servicios se realicen de forma continuada para un
mismo cargador o comercializador.
385
B. excluida del ámbito laboral la actividad de las personas
judiciales de las que sean titulares, realizada, mediante el
C. excluida del ámbito fiscal la actividad de las personas

administrativas de las que sean titulares, realizada, mediante el
16.- Los conflictos originados entre los preceptos de dos o más
normas laborales, tanto estatales como pactadas, que deberán
respetar en todo caso los mínimos de derecho necesario:
A. se resolverán mediante la aplicación de lo más favorable para el
trabajador apreciado en su conjunto, y en cómputo mensual,
respecto de los conceptos cuantificables.
B. se resolverán mediante la aplicación de lo más favorable para el

de los conceptos no cuantificables.
C. se resolverán mediante la aplicación de lo más favorable para el

17.- A tales efectos se entenderá excluida del ámbito laboral

………….
A. la actividad de las personas prestadoras del servicio de

transporte al amparo de autorizaciones judiciales de las que sean
386
titulares, realizada, mediante el correspondiente precio, con
comercializador.
B. la actividad de las personas prestadoras del servicio de

no sean titulares, realizada, mediante el correspondiente precio, con
comercializador.
C. la actividad de las personas prestadoras del servicio de

comercializador.
18.- Se considerarán relaciones laborales de carácter especial:
A.

1.3.c).
b) La del servicio de los trenes públicos.
B.
387
1.3.c).
c) La de los médicos de guardia.
C.

1.3.c).
19.- Los derechos y obligaciones concernientes a la relación

laboral se regulan:
A.

c) Por la voluntad de las partes, manifestada en el contrato
de trabajo, siendo su objeto lícito y sin que en ningún caso
puedan establecerse en perjuicio del trabajador condiciones
menos favorables o contrarias a las disposiciones legales y
convenios colectivos antes expresados.
B.

b) Por los convenios individuales.
388
C.

d) Por los usos y costumbres genéricos.
20.- Los trabajadores :
A. no podrán disponer válidamente, antes o después de su

disponer válidamente de los derechos reconocidos como
indisponibles por convenio colectivo.
B. podrán disponer válidamente, antes o después de su adquisición,

de los derechos que tengan reconocidos por disposiciones legales
de derecho necesario. Tampoco podrán disponer válidamente de los
derechos reconocidos como indisponibles por convenio colectivo.
389
C. no podrán disponer válidamente, antes o después de su
disposiciones legales de derecho necesario. Podrán disponer
válidamente de los derechos reconocidos por acuerdo
administrativo.
SOLUCIONES:1-C 2-C 3-B 4-B 5-C 6-C 7-A 8-A 9-B 10-C 11-B
12-C 13-C 14-A 15-A 16-C 17-C 18-C 19-A 20-A
390
Tema 42. Los Convenios Colectivos: Concepto y

clases. Unidades de negociación. Legitimación.
Contenido. La determinación de las condiciones de
trabajo en las Administraciones Públicas.
1.- Mediante los convenios colectivos, y en su ámbito

correspondiente……………….
A. los trabajadores y empresarios regulan las condiciones de trabajo

y de productividad. Igualmente podrán regular la paz laboral a través
de las obligaciones que se pacten.
B. los trabajadores y empresarios regulan las condiciones de trabajo

y de igualdad. Igualmente podrán regular la paz laboral a través de
las obligaciones que se pacten.
C. los trabajadores y empresarios regulan las condiciones de trabajo

y de productividad. Igualmente podrán regular la paz funcional a
través de las obligaciones que se pacten.
2.- Las organizaciones sindicales y asociaciones empresariales

más representativas, de carácter estatal o de comunidad
autónoma…………..
A. podrán establecer, mediante acuerdos interprofesionales,
cláusulas sobre la estructura de la negociación colectiva, fijando, en
su caso, las reglas que han de resolver los conflictos de
concurrencia entre convenios de distinto ámbito.
B. podrán establecer, mediante acuerdos mercantiles, cláusulas

sobre la estructura de la negociación colectiva, fijando, en su caso,
las reglas que han de resolver los conflictos de concurrencia entre
convenios de distinto ámbito.
391
C. podrán establecer, mediante acuerdos interprofesionales,
cláusulas sobre la estructura de la libertad funcional, fijando, en su
caso, las reglas que han de resolver los conflictos de concurrencia
entre convenios de distinto ámbito.
3.- Sin perjuicio de la libertad de las partes para determinar el
contenido de los convenios colectivos, en la negociación de los
mismos existirá………………
A. en todo caso, el deber de negociar medidas dirigidas a promover
la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en
el ámbito laboral o, en su caso, planes de igualdad con el alcance y
contenido previsto en el capítulo III del título IV de la Ley Orgánica
3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres.
B. en todo caso, el deber de negociar medidas dirigidas a promover

el ámbito administrativo o, en su caso, planes de igualdad con el
alcance y contenido previsto en el capítulo III del título IV de la Ley
Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de
mujeres y hombres.
C. en todo caso, el deber de coordinar medidas dirigidas a promover

el ámbito laboral o, en su caso, planes de igualdad con el alcance y
contenido previsto en el capítulo III del título IV de la Ley Orgánica
3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres.
4.- Salvo pacto en contrario……………..(Art. 86 ET)
A.los convenios colectivos no se prorrogarán de año en año si no
mediara denuncia expresa de las partes.
B.los convenios colectivos se prorrogarán de año en año si no

mediara denuncia expresa del Gobierno.
392
C.los convenios colectivos se prorrogarán de año en año si no
mediara denuncia expresa de las partes.
5.- En representación de los trabajadores …………
A. estarán legitimados para negociar en los convenios de empresa y

de ámbito inferior, el comité de empresa, los delegados de personal,
en su caso, o las secciones sindicales si las hubiere que, en su
conjunto, sumen la mayoría absoluta de los miembros del comité.
B. estarán legitimados para negociar en los convenios de empresa y

de ámbito superior, el comité de empresa, los delegados de
personal, en su caso, o las secciones sindicales si las hubiere que,
en su conjunto, sumen la mayoría de los miembros del comité.
C. estarán legitimados para negociar en los convenios de empresa y

de ámbito inferior, el comité de empresa, los delegados de personal,
en su caso, o las secciones sindicales si las hubiere que, en su
conjunto, sumen la mayoría de los miembros del comité.
6.- En los convenios sectoriales estarán legitimados para
negociar en representación de los trabajadores:
A.
a) Los sindicatos que tengan la consideración de más
representativos a nivel autonómico, así como, en sus respectivos
ámbitos, las organizaciones sindicales afiliadas, federadas o
confederadas a los mismos.
b) Los sindicatos que tengan la consideración de más
representativos a nivel de comunidad autónoma respecto de los
convenios que no trasciendan de dicho ámbito territorial, así como,
en sus respectivos ámbitos, las organizaciones sindicales afiliadas,
federadas o confederadas a los mismos.
c) Los sindicatos que cuenten con un mínimo del diez por ciento de
los miembros de los comités de empresa o delegados de personal
en el ámbito geográfico y funcional al que se refiera el convenio.
B.
393
representativos a nivel estatal, así como, en sus respectivos
c) Los sindicatos que cuenten con un mínimo del veinte por ciento
de los miembros de los comités de empresa o delegados de
personal en el ámbito geográfico y funcional al que se refiera el
convenio.
C.
representativos a nivel estatal, así como, en sus respectivos
c) Los sindicatos que cuenten con un mínimo del diez por ciento de
los miembros de los comités de empresa o delegados de personal
en el ámbito geográfico y funcional al que se refiera el convenio.
7.-En aquellos sectores en los que no existan asociaciones

empresariales que cuenten con la suficiente representatividad,
A. estarán legitimadas para negociar los correspondientes
convenios colectivos de sector las asociaciones vecinales de ámbito
estatal que cuenten con el diez por ciento o más de las empresas o
trabajadores en el ámbito estatal, así como las asociaciones
empresariales de comunidad autónoma que cuenten en esta con un
mínimo del quince por ciento de las empresas o trabajadores.
394
B. estarán legitimadas para negociar los correspondientes
convenios colectivos de sector las asociaciones empresariales de
ámbito estatal que cuenten con el diez por ciento o más de las
empresas o trabajadores en el ámbito estatal, así como las
asociaciones empresariales de comunidad autónoma que cuenten
en esta con un mínimo del quince por ciento de las empresas o
trabajadores.
C. estarán legitimadas para negociar los correspondientes

convenios colectivos de sector las asociaciones empresariales de
ámbito estatal que cuenten con el diez por ciento o más de las
empresas o trabajadores en el ámbito estatal, así como las
asociaciones empresariales de comunidad comarcal que cuenten en
esta con un mínimo del quince por ciento de las empresas o
trabajadores.
8.- En los convenios sectoriales …………..
A.el número de miembros en representación de cada parte no
excederá de veinte. En el resto de los convenios no se superará el
número de trece.
B. el número de miembros en representación de cada parte no

excederá de quince. En el resto de los convenios no se superará el
número de quince.
C. el número de miembros en representación de cada parte no

excederá de quince. En el resto de los convenios no se superará el
número de trece.
9.- A los efectos de la negociación colectiva de los funcionarios

públicos………………
A. se constituirá una Mesa Sectorial de Negociación en el ámbito de
la Administración General del Estado, así como en cada una de las
Comunidades Autónomas, ciudades de Ceuta y Melilla y Entidades
Locales.
395
B. se constituirá una Mesa General de Negociación en el ámbito de
Provinciales.
C. se constituirá una Mesa General de Negociación en el ámbito de

Locales.
10.- Serán objeto de negociación, en su ámbito respectivo y en
relación con las competencias de cada Administración Pública
y con el alcance que legalmente proceda en cada caso, las
materias siguientes:
A.
a) La aplicación del incremento de las retribuciones del personal al
servicio de las Administraciones Públicas que se establezca en la
Ley de Presupuestos Generales del Estado y de las comunidades
autónomas.
b) La determinación y aplicación de las retribuciones básicas de los
funcionarios.
c) Las normas que fijen los criterios generales en materia de acceso,
carrera, provisión, sistemas de clasificación de puestos de trabajo, y
planes e instrumentos de planificación de recursos humanos.
B.
a) La ampliación del incremento de las retribuciones del personal al
autónomas.
b) La determinación y aplicación de las retribuciones
complementarias de los funcionarios.
C.
396
a) La aplicación del incremento de las retribuciones del personal al
autónomas.
b) La determinación y aplicación de las retribuciones
complementarias de los funcionarios.
11.- Se entiende que concurren causas técnicas :

A. cuando se produzcan cambios, entre otros, en el ámbito de los
medios o instrumentos de producción; causas organizativas cuando
no se produzcan cambios, entre otros, en el ámbito de los sistemas
y métodos de trabajo del personal o en el modo de organizar la
producción, y causas productivas cuando se produzcan cambios,
entre otros, en la demanda de los productos o servicios que la
empresa pretende colocar en el mercado.
B. cuando se produzcan cambios, entre otros, en el ámbito de los

se produzcan cambios, entre otros, en el ámbito de los sistemas y
métodos de trabajo del personal o en el modo de organizar la
empresa pretende colocar en el mercado.
C. cuando se produzcan cambios, entre otros, en el ámbito de los

se produzcan cambios, entre otros, en el ámbito de los sistemas y
métodos de trabajo del personal o en el modo de organizar la
empresa pretende colocar en la organización laboral.
397
12.- Todo sindicato, federación o confederación sindical, y toda
asociación empresarial que reúna el requisito de
legitimación….
A. no tendrá derecho a formar parte de la comisión negociadora.
B. tendrá derecho a formar parte de la comisión local.
C. tendrá derecho a formar parte de la comisión negociadora.

13.- Corresponde a las partes negociadoras :
A. establecer la duración de los contratos, pudiendo eventualmente
pactarse distintos periodos de vigencia para cada materia o grupo
homogéneo de materias dentro del mismo convenio.
B. establecer la duración de los convenios, pudiendo eventualmente

homogéneo de materias dentro de diferentes convenios.
C. establecer la duración de los convenios, pudiendo eventualmente

14.- En los convenios dirigidos a un grupo de trabajadores con

perfil profesional específico….
A. estarán legitimadas para negociar las secciones sindicales que

hayan sido designadas minoritariamente por sus representados a
través de votación personal, libre, directa y secreta.
B. estarán legitimadas para negociar las secciones sindicales que

hayan sido designadas mayoritariamente por sus representados a
través de votación personal, libre, directa y secreta.
C. estarán legitimadas para negociar las secciones sindicales que

hayan sido designadas mayoritariamente por sus representados a
través de votación personal, libre, indirecta y secreta.
398
15.- Los procedimientos para determinar condiciones de trabajo
en las Administraciones Públicas :
A. tendrán en cuenta las previsiones establecidas en los convenios

y acuerdos de carácter internacional ratificados por España.
B. tendrán en cuenta las previsiones establecidas en los convenios

y acuerdos de carácter nacional ratificados por España.
C. tendrán en cuenta las previsiones establecidas en los convenios
y acuerdos de carácter internacional ratificados por la Unión
Europea.
16.- Transcurrido un año desde la denuncia del convenio
colectivo sin que se haya acordado un nuevo convenio o
dictado un laudo arbitral, aquel perderá, salvo pacto en
contrario, vigencia :
A. y se aplicará, si lo hubiere, el convenio colectivo de ámbito que
determinen las partes.
B. y se aplicará, si lo hubiere, el convenio colectivo de ámbito

superior que fuera de aplicación.
C. y se aplicará, si lo hubiere, el convenio colectivo de ámbito

inferior que fuera de aplicación.
17.- Las organizaciones sindicales y asociaciones

empresariales más representativas, de carácter estatal o de
comunidad autónoma……………
A. podrán establecer, mediante acuerdos interprofesionales,

B. podrán establecer, mediante acuerdos interprofesionales,
399
su caso, las reglas que han de resolver los acuerdos de
C. podrán establecer, mediante acuerdos indirectos y locales,
18.- En los convenios colectivos de ámbito superior a la

empresa……
A. el deber de negociar se formalizará a través de la negociación
colectiva que se desarrolle en la empresa en los términos y
condiciones que se hubieran establecido en los indicados convenios
para cumplimentar dicho deber de negociar a través de las
oportunas reglas de complementariedad.
B. el deber de negociar se formalizará a través de la negociación

individual que se desarrolle en la empresa en los términos y
condiciones que se hubieran establecido en los indicados convenios
para cumplimentar dicho deber de negociar a través de las
oportunas reglas de iniciación.
C. el deber de negociar se formalizará a través de la negociación

colectiva que se desarrolle en la nueva empresa ampliada en los
términos y condiciones que se hubieran establecido en los indicados
convenios para cumplimentar dicho deber de negociar a través de
las oportunas reglas de complementariedad.
19.- Corresponde a las partes negociadoras ………………

400
A. establecer la duración de los convenios, pudiendo eventualmente
B. establecer la duración de los convenios, no pudiendo pactarse

distintos periodos de vigencia para cada materia.
C. establecer la duración de los convenios, pudiendo eventualmente

homogéneo de materias en varios convenios.
20.- El convenio que sucede a uno anterior (Art. 86 ET).

……………
A. deroga en su integridad a este último, salvo los aspectos que

expresamente se mantengan.
B. deroga parcialmente a este último.
C. deroga en su integridad a este último.
SOLUCIONES:1-A 2-A 3-A 4-C 5-C 6-C 7-B 8-C 9-C 10-C 11-B
12-C 13-C 14-B 15-A 16-B 17-A 18-A 19-A 20-A
401
Tema 43. El contrato de trabajo. Modalidades de

contratos de trabajo atendiendo a su duración. El trabajo
a tiempo parcial. El contrato en prácticas y para la
formación.
1.-Se prohíbe realizar horas extraordinarias ……(Art. 6 ET)

A.a los menores de dieciocho años.
B.a los menores de dieciseis años.
C.a los menores de diecisiete años.

2.-El contrato de trabajo …………………(Art. 8 ET)
A. se podrá celebrar sólo por escrito . Se presumirá existente entre
todo el que presta un servicio por cuenta y dentro del ámbito de
organización y dirección de otro y el que lo recibe a cambio de una
retribución a aquel.
B. se podrá celebrar por escrito o de palabra. Se presumirá

existente entre todo el que presta un servicio por cuenta y dentro del
ámbito de organización y dirección de otro y el que lo recibe a
cambio de una retribución a aquel.
C. se podrá celebrar por escrito o de palabra. Se presumirá

existente entre todo el que presta un servicio por cuenta y dentro del
ámbito de organización y tutela de otro y el que lo recibe a cambio
de una retribución a aquel.
3.- El empresario está obligado ………………..(Art. 8 ET)
A. a comunicar a la oficina pública de empleo, en el plazo de los
quince días siguientes a su concertación y en los términos que
reglamentariamente se determinen, el contenido de los contratos de
trabajo que celebre o las prórrogas de los mismos, deban o no
formalizarse por escrito.
402
B. a comunicar a la oficina pública de empleo, en el plazo de los
diez días siguientes a su concertación y en los términos que
C. a comunicar a la oficina pública de empleo, en el plazo de los

veinte días siguientes a su concertación y en los términos que
4.- Si el trabajador tuviera asignadas condiciones o

retribuciones especiales en virtud de contraprestaciones
establecidas en la parte no válida del contrato……(Art. 9 ET)
A. el órgano de la jurisdicción contencioso que a instancia de parte
declare la nulidad hará el debido pronunciamiento sobre la
subsistencia o supresión en todo o en parte de dichas condiciones o
retribuciones.
B. el órgano de la jurisdicción social que de oficio declare la nulidad

hará el debido pronunciamiento sobre la subsistencia o supresión en
todo o en parte de dichas condiciones o retribuciones.
C. el órgano de la jurisdicción social que a instancia de parte declare

la nulidad hará el debido pronunciamiento sobre la subsistencia o
supresión en todo o en parte de dichas condiciones o retribuciones.
5.- Si el empresario hubiese celebrado un contrato con un

grupo de trabajadores considerado en su totalidad…………(Art.
10 ET)
A. tendrá frente a cada uno de sus miembros los derechos y
deberes que como tal le competen. El jefe del grupo ostentará la
representación de los que lo integren, respondiendo de las
obligaciones inherentes a dicha representación.
403
B. no tendrá frente a cada uno de sus miembros los derechos y

representación de los que lo integren, respondiendo de las
obligaciones inherentes a dicha representación.
C. no tendrá frente a cada uno de sus miembros los derechos y

representación de los que lo integren, respondiendo de los derechos
inherentes a dicha representación.
6.- El contrato de trabajo de duración determinada ………(Art.

15 ET)
A. solo podrá celebrarse por circunstancias de la producción.
B solo podrá celebrarse por sustitución de persona trabajadora.
C. solo podrá celebrarse por circunstancias de la producción o por

sustitución de persona trabajadora.
7.- El contrato de trabajo ……………………(Art. 12 ET)
A. se entenderá celebrado a tiempo parcial cuando se haya

acordado la prestación de servicios durante un número de horas al
día, a la semana, al mes o al año, inferior a la jornada de trabajo de
un trabajador a tiempo completo comparable.
B. se entenderá celebrado a tiempo parcial cuando se haya

día, a la semana, al mes o al año, inferior en tres cuartos a la
jornada de trabajo de un trabajador a tiempo completo comparable.
C. se entenderá celebrado a tiempo parcial cuando se haya

día, a la semana, al mes o al año, inferior en dos tercios a la jornada
de trabajo de un trabajador a tiempo completo comparable.
404
8.- Tendrá la consideración de trabajo a distancia ……….(Art. 2

Ley 10/2021)
A. forma de organización del trabajo o de realización de la actividad
laboral conforme a la cual esta se presta en el domicilio de la
persona trabajadora o en el lugar elegido por esta, durante toda su
jornada o parte de ella, con carácter regular
B. forma de organización del trabajo o de realización de la actividad

persona trabajadora o en el lugar elegido por esta, durante toda su
jornada, con carácter regular
C. forma de organización del trabajo o de realización de la actividad

persona trabajadora, durante toda su jornada o parte de ella, con
carácter regular
9.- Podrá concertarse por escrito ………………….
A. un periodo de prueba, con sujeción a los límites de duración que,

en su caso, se establezcan en los convenios colectivos. En defecto
de pacto en convenio, la duración del periodo de prueba no podrá
exceder de diez meses para los técnicos titulados, ni de dos meses
para los demás trabajadores. En las empresas de menos de
veinticinco trabajadores el periodo de prueba no podrá exceder de
tres meses para los trabajadores que no sean técnicos titulados.
B. un periodo de prueba, con sujeción a los límites de duración que,

exceder de seis meses para los técnicos titulados, ni de dos meses
veinticinco trabajadores el periodo de prueba no podrá exceder de
405
C. un periodo de prueba, con sujeción a los límites de duración que,
exceder de seis meses para los técnicos titulados, ni de dos meses
cincuenta trabajadores el periodo de prueba no podrá exceder de
10.- Podrán celebrarse contratos de duración determinada….
A. para la sustitución de una persona trabajadora sin derecho a

reserva de puesto de trabajo, siempre que se especifique en el
contrato el nombre de la persona sustituida y la causa de la
sustitución.
B. para la sustitución de una persona trabajadora con derecho a

contrato el nombre de la persona sustituida y el domicilio de la
misma.
C. para la sustitución de una persona trabajadora con derecho a

contrato el nombre de la persona sustituida y la causa de la
sustitución.
11.- Cuando el contrato a tiempo parcial conlleve la ejecución

de una jornada diaria inferior a la de los trabajadores a tiempo
completo y esta se realice de forma partida….
A. solo será posible efectuar una única interrupción en dicha jornada
diaria, salvo que se disponga otra cosa mediante convenio colectivo.
B. solo será posible efectuar dos interrupciones en dicha jornada

diaria, salvo que se disponga otra cosa mediante convenio colectivo.
C. solo será posible efectuar una única interrupción en dicha jornada

diaria, salvo que se disponga otra cosa mediante orden ministerial.
406
12.- Las situaciones de incapacidad temporal, riesgo durante el
embarazo, nacimiento y cuidado de menor, adopción, guarda
con fines de adopción, acogimiento, riesgo durante la lactancia
y ejercicio corresponsable en el cuidado del lactante, que
afecten al trabajador durante el periodo de prueba….
A. no interrumpen el cómputo del mismo siempre que se produzca
acuerdo entre ambas partes.
B. interrumpen el cómputo del mismo siempre que se produzca

C. interrumpen el cómputo del mismo siempre que no se produzca

13.- También adquirirán la condición de fijas ……………………
A. las personas trabajadoras temporales que hubieran sido dadas
de alta en la Seguridad Social una vez transcurrido un plazo igual al
que legalmente se hubiera podido fijar para el periodo de prueba.
B. las personas trabajadoras temporales que no hubieran sido

dadas de alta en la Seguridad Social una vez transcurrido un plazo
inferior al que legalmente se hubiera podido fijar para el periodo de
prueba.
C. las personas trabajadoras temporales que no hubieran sido

dadas de alta en la Seguridad Social una vez transcurrido un plazo
igual al que legalmente se hubiera podido fijar para el periodo de
prueba.
14.- La acción protectora de la Seguridad Social de las

personas que suscriban un contrato formativo ………………….
A. comprenderá todas las contingencias protegibles y prestaciones,
incluido el desempleo.
B. comprenderá todas las contingencias protegibles y prestaciones,
incluida la cobertura del Fondo de Garantía Salarial.
407
C. comprenderá todas las contingencias protegibles y prestaciones,
incluido el desempleo y la cobertura del Fondo de Garantía Salarial.
15.- El puesto de trabajo del trabajador relevista : (Art. 12 ET)
A. podrá ser el mismo del trabajador sustituido. En todo caso,

deberá existir una correspondencia entre las bases de cotización de
ambos, en los términos previstos en el texto refundido de la Ley
General de la Seguridad Social.
B. no podrá ser el mismo del trabajador sustituido. En todo caso,

ambos, en los términos previstos en el texto refundido de la Ley
General de la Seguridad Social.
C. podrá ser el mismo del trabajador sustituido. En todo caso,

ambos, en los términos previstos en el Estatuto de los Trabajadores.
16.- La intervención de los menores de dieciséis años en

espectáculos públicos ……………..
A. solo se autorizará en casos excepcionales por la autoridad

laboral, siempre que no suponga peligro para su salud ni para su
formación profesional y humana. El permiso deberá constar de
modo verbal.
B. solo se autorizará en casos excepcionales por la autoridad

laboral, siempre que no suponga peligro para su salud ni para su
formación profesional y humana. El permiso deberá constar por
escrito y para actos determinados.
408
C. solo se autorizará en casos excepcionales por la autoridad
administrativa, siempre que no suponga peligro para su salud ni
para su formación profesional y humana. El permiso deberá constar
por escrito y para actos determinados.
17.- El empresario está obligado a comunicar a la oficina

pública de empleo…………
A. en el plazo de los veinte días siguientes a su concertación y en
los términos que reglamentariamente se determinen, el contenido de
los contratos de trabajo que celebre o las prórrogas de los mismos,
deban o no formalizarse por escrito.
B. en el plazo de los diez días siguientes a su concertación y en los
términos que reglamentariamente se determinen, el contenido de los
contratos de trabajo que celebre o las prórrogas de los mismos,
deban o no formalizarse por escrito.
C. en el plazo de los diez días siguientes a su concertación y en los
términos que reglamentariamente se determinen, el contenido de los
contratos de trabajo que celebre o las prórrogas de los mismos, sólo
si se formalizan por escrito.
18.- Si el trabajador tuviera asignadas condiciones o
retribuciones especiales en virtud de contraprestaciones
establecidas en la parte no válida del contrato……………(Art. 9
ET)
A. el órgano de la jurisdicción mercantil que a instancia de parte

declare la nulidad hará el debido pronunciamiento sobre la
subsistencia o supresión en todo o en parte de dichas condiciones o
retribuciones.
B. el órgano de la jurisdicción social que a instancia de parte declare

la nulidad hará el debido pronunciamiento sobre la iniciación de
nuevas cláusulas retributivas.
409
C. el órgano de la jurisdicción social que a instancia de parte declare

la nulidad hará el debido pronunciamiento sobre la subsistencia o
supresión en todo o en parte de dichas condiciones o retribuciones.
19.- Los contratos formativos celebrados en fraude de ley o

aquellos respecto de los cuales la empresa incumpla sus
obligaciones formativas ……(Art. 11 ET)
A. se entenderán concertados como contratos indefinidos de
carácter extraordinario .
B. se entenderán concertados como contratos temporales de
carácter ordinario .
C. se entenderán concertados como contratos indefinidos de
carácter ordinario .
SOLUCIONES:1-A 2-B 3-B 4-C 5-B 6-C 7-A 8-A 9-B 10-C 11-A
12-B 13-C 14-C 15-A 16-B 17-B 18-C 19-C
-------------------
410
Tema 44. El salario: Concepto y clases. La composición

del salario. La jornada de trabajo. Descanso.
Vacaciones.
1.-No tendrán la consideración de salario ……….
A.las cantidades percibidas por el trabajador en concepto de

indemnizaciones o suplidos por los gastos realizados como
consecuencia de su actividad laboral, las prestaciones e
indemnizaciones de la Seguridad Social y las indemnizaciones
correspondientes a traslados, suspensiones o despidos.
B.las cantidades percibidas por el trabajador en concepto de

consecuencia de su actividad doméstica, las prestaciones e
indemnizaciones de la Seguridad Social y las indemnizaciones
correspondientes a traslados, suspensiones o despidos.
C.las cantidades percibidas por el trabajador en concepto de

consecuencia de su actividad laboral, las prestaciones e
indemnizaciones del Fondo de Garantía Salarial y las
indemnizaciones correspondientes a traslados, suspensiones o
despidos.
2.- El Gobierno fijará, previa consulta con las organizaciones

sindicales y asociaciones empresariales más representativas,
anualmente, el salario mínimo interprofesional, teniendo en
cuenta:
A.
a) El índice de precios de consumo.
b) La productividad media nacional alcanzada.
c) El incremento de la participación del trabajo en la renta nacional.
d) La coyuntura económica general.
411
B.
b) La productividad máxima nacional alcanzada.
d) La coyuntura económica general.
C.
b) La productividad media nacional alcanzada.
d) La coyuntura financiera general.
3.- La liquidación y el pago del salario …………………
A. se harán puntual y documentalmente en la fecha y lugar
convenidos o conforme a la ley. El periodo de tiempo a que se
refiere el abono de las retribuciones periódicas y regulares no podrá
exceder de un mes.
B. se harán puntual y documentalmente en la fecha y lugar
convenidos o conforme a los usos y costumbres. El periodo de
tiempo a que se refiere el abono de las retribuciones periódicas y
regulares no podrá exceder de un mes.
C. se harán puntual y documentalmente en la fecha y lugar
convenidos o conforme a los usos y costumbres. El periodo de
tiempo a que se refiere el abono de las retribuciones periódicas y
regulares no podrá exceder de dos meses.
4.- El interés por mora en el pago del salario …….
A.será el quince por ciento de lo adeudado.

B.será el diez por ciento de lo adeudado.
C.será el veinte por ciento de lo adeudado.
5.- El trabajador tiene derecho ………………..
A. a dos gratificaciones extraordinarias al año, una de ellas con
ocasión de las fiestas de Navidad y la otra en el mes de julio.
Igualmente se fijará por convenio colectivo la cuantía de tales
gratificaciones.
412
B. a dos gratificaciones extraordinarias al año, una de ellas con
ocasión de las fiestas de Navidad y la otra en el mes que se fije por
convenio colectivo o por acuerdo entre el empresario y los
representantes legales de los trabajadores. Igualmente se fijará por
ley la cuantía de tales gratificaciones.
C. a dos gratificaciones extraordinarias al año, una de ellas con
convenio colectivo la cuantía de tales gratificaciones.
6.- El Fondo de Garantía Salarial…………………
A. organismo autónomo adscrito al Ministerio de Inclusión,
Seguridad Social y Migraciones, sin personalidad jurídica para el
cumplimiento de sus fines, abonará a los trabajadores el importe de
los salarios pendientes de pago a causa de insolvencia o concurso
del empresario.
B. organismo autónomo adscrito al Ministerio de Inclusión,

Seguridad Social y Migraciones, con personalidad jurídica y
capacidad de obrar para el cumplimiento de sus fines, abonará a los
trabajadores el importe de los salarios pendientes de pago a causa
de insolvenciao concurso del empresario.
C. organismo autónomo adscrito al Ministerio de Inclusión,

Seguridad Social y Migraciones, con personalidad jurídica y
capacidad de obrar para el cumplimiento de sus fines, abonará a los
trabajadores el importe de los salarios pendientes de pago a causa
de insolvencia únicamente del empresario.
7.- La duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo …..

A. será de cuarenta horas semanales de trabajo efectivo de
promedio en cómputo semestral.
B. será de cuarenta y dos horas semanales de trabajo efectivo de

promedio en cómputo anual.
413
C. será de cuarenta horas semanales de trabajo efectivo de

promedio en cómputo anual.
8.- Los trabajadores menores de dieciocho años ……………..

A. no podrán realizar más de ocho horas diarias de trabajo efectivo,
incluyendo, en su caso, el tiempo dedicado a la formación y, si
trabajasen para varios empleadores, las horas realizadas con cada
uno de ellos.
B. podrán realizar más de ocho horas diarias de trabajo efectivo,

uno de ellos.
C. no podrán realizar más de diez horas diarias de trabajo efectivo,

uno de ellos.
9.- No se tendrá en cuenta, a efectos de la duración máxima de

la jornada ordinaria laboral, ni para el cómputo del número
máximo de las horas extraordinarias autorizadas………………
A. el exceso de las trabajadas para prevenir o reparar siniestros y

otros daños ordinarios, sin perjuicio de su compensación como
horas extraordinarias.
B. el exceso de las trabajadas para prevenir o reparar siniestros y

otros daños extraordinarios y urgentes, sin perjuicio de su
compensación como horas extraordinarias.
C. el exceso de las trabajadas para prevenir o reparar siniestros y

otros daños extraordinarios y urgentes, sin perjuicio de su
compensación como horas ordinarias.
414
10.- Los trabajadores tendrán derecho ………

A. a un descanso mínimo semanal, acumulable por periodos de
hasta veinte días, de día y medio ininterrumpido que, como regla
general, comprenderá la tarde del sábado o, en su caso, la mañana
del lunes y el día completo del domingo. La duración del descanso
semanal de los menores de dieciocho años será, como mínimo, de
dos días ininterrumpidos.
B. a un descanso mínimo semanal, acumulable por periodos de

hasta treinta días, de día y medio ininterrumpido que, como regla
C. a un descanso mínimo semanal, acumulable por periodos de

hasta catorce días, de día y medio ininterrumpido que, como regla
11.- El derecho al salario a comisión (Art. 29 ET)

A. nacerá en el momento de iniciar el negocio, la colocación o venta
en que hubiera intervenido el trabajador, liquidándose y pagándose,
salvo que se hubiese pactado otra cosa, al finalizar el año.
B. nacerá en el momento de realizarse y pagarse el negocio, la

colocación o venta en que hubiera intervenido el trabajador,
liquidándose y pagándose, salvo que se hubiese pactado otra cosa,
al finalizar el año.
C. nacerá en el momento de realizarse y pagarse el negocio, la

colocación o venta en que hubiera intervenido el trabajador,
415
liquidándose y pagándose, salvo que se hubiese pactado otra cosa,
al finalizar el mes.
12.- Los créditos salariales :
A. por los últimos treinta días de trabajo y en cuantía que no supere

el triple del salario mínimo interprofesional gozarán de preferencia
sobre cualquier otro crédito, aunque este se encuentre garantizado
por prenda o hipoteca.
B. por los últimos treinta días de trabajo y en cuantía que no supere

el doble del salario mínimo interprofesional gozarán de preferencia
sobre cualquier otro crédito, aunque este se encuentre garantizado
por prenda o hipoteca.
C. por los últimos treinta días de trabajo y en cuantía que no supere

el doble del salario mínimo interprofesional no gozarán de
preferencia sobre cualquier otro crédito, aunque este se encuentre
garantizado por prenda o hipoteca.
13.- Los trabajadores menores de dieciocho :

A. podrán realizar más de ocho horas diarias de trabajo efectivo,
uno de ellos.
B. no podrán realizar más de siete horas diarias de trabajo efectivo,

uno de ellos.
C. no podrán realizar más de ocho horas diarias de trabajo efectivo,

uno de ellos.
416
14.- Las fiestas laborales, que tendrán carácter retribuido y no
recuperable:
A. podrán exceder de catorce al año, de las cuales dos serán

locales.
B. no podrán exceder de quince al año, de las cuales dos serán

locales.
C. no podrán exceder de catorce al año, de las cuales dos serán

locales.
15.- El periodo de vacaciones anuales retribuidas, no sustituible

por compensación económica:
A. será el pactado en convenio colectivo o contrato individual. En
ningún caso la duración será inferior a treinta días naturales.
B. será el pactado en convenio colectivo únicamente. En ningún

caso la duración será inferior a treinta días naturales.
C. será el pactado en convenio colectivo o contrato individual. En

ningún caso la duración será inferior a veinte días naturales.
16.- Cuando en una empresa con al menos cincuenta

trabajadores, el promedio de las retribuciones a los
trabajadores de un sexo sea superior a los del otro en un
veinticinco por ciento o más, tomando el conjunto de la masa
salarial o la media de las percepciones satisfechas:
A. el empresario deberá incluir en el Registro salarial una
justificación de que dicha diferencia responde a motivos
relacionados con el sexo de las personas trabajadoras.
417
B. el empresario deberá incluir en el Registro salarial una
justificación de que dicha diferencia responde a motivos no
C. el empresario deberá incluir en el Registro de Personal una

justificación de que dicha diferencia responde a motivos no
17.- Las personas trabajadoras tienen derecho :
A. a acceder, a través de la dirección de la empresa, al registro

laboral de su empresa.
B. a acceder, a través de la representación legal de los trabajadores

en la empresa, a las líneas fundamentales de su empresa.
C. a acceder, a través de la representación legal de los trabajadores

en la empresa, al registro salarial de su empresa.
18.- El empresario está obligado a llevar un registro con …..
A. los valores medios de los salarios, los complementos salariales y
las percepciones extrasalariales de su plantilla, desagregados por
sexo y distribuidos por grupos profesionales, categorías
profesionales o puestos de trabajo iguales o de igual valor.
B. los valores extremos de los salarios, los complementos salariales
y las percepciones extrasalariales de su plantilla, desagregados por
sexo y distribuidos por grupos profesionales, categorías
C. los valores medios de los salarios, los complementos salariales y
las percepciones ambientales de su plantilla, desagregados por
sexo y distribuidos por grupos complementarios, categorías
19.- El trabajador tiene derecho a ….
418
A. dos gratificaciones extraordinarias al año, una de ellas con
ley la cuantía de tales gratificaciones.
B. dos gratificaciones extraordinarias al año, una de ellas con
C. dos gratificaciones extraordinarias al año como mínimo, una de
ellas con ocasión de las fiestas de Navidad y la otra en el mes que
se fije por convenio colectivo o por acuerdo entre el empresario y los
20.- Mediante convenio colectivo o, en su defecto, por acuerdo
entre la empresa y los representantes de los
trabajadores………..
A. se podrá establecer la distribución irregular de la jornada a lo
largo del año. En defecto de pacto, la empresa podrá distribuir de
manera irregular a lo largo del año el veinte por ciento de la jornada
de trabajo.
B. se podrá establecer la distribución irregular de la jornada a lo
manera irregular a lo largo del año el quince por ciento de la jornada
de trabajo.
C. se podrá establecer la distribución irregular de la jornada a lo
manera irregular a lo largo del año el diez por ciento de la jornada
de trabajo.
SOLUCIONES:1-A 2-A 3-B 4-B 5-C 6-B 7-C 8-A 9-B 10-C 11-B
12-B 13-C 14-C 15-A 16-B 17-C 18-A 19-B 20-C
419
Tema 45. El poder de dirección del empresario y sus

manifestaciones. La movilidad del trabajador. El poder
disciplinario. El cambio en la titularidad de la Empresa.
Cesión ilegal de trabajadores. Contratas y subcontratas
1.- El trabajador tendrá derecho …………..

A. a la retribución correspondiente a las funciones que
efectivamente realice, salvo en los casos de encomienda de
funciones superiores, en los que mantendrá la retribución de origen.
No cabrá invocar como causa de despido objetivo la ineptitud
sobrevenida o la falta de adaptación en los supuestos de realización
de funciones distintas de las habituales como consecuencia de la
movilidad funcional.
B. a la retribución correspondiente a las funciones que
funciones inferiores, en los que mantendrá la retribución de origen.
Se podrá invocar como causa de despido objetivo la ineptitud
C. a la retribución correspondiente a las funciones que
funciones inferiores, en los que mantendrá la retribución de origen.
No cabrá invocar como causa de despido objetivo la ineptitud
2.- Notificada la decisión de traslado……….
A. el trabajador tendrá derecho a optar entre el traslado, percibiendo
una compensación por gastos, o la extinción de su contrato,
percibiendo una indemnización de treinta días de salario por año de
servicio, prorrateándose por meses los periodos de tiempo inferiores
a un año y con un máximo de doce mensualidades. La
420
compensación a que se refiere el primer supuesto comprenderá
tanto los gastos propios como los de los familiares a su cargo, en los
términos que se convengan entre las partes, y nunca será inferior a
los límites mínimos establecidos en los convenios colectivos.
B. el trabajador tendrá derecho a optar entre el traslado, percibiendo
percibiendo una indemnización de veinte días de salario por año de
a un año y con un máximo de veinte mensualidades. La
C. el trabajador tendrá derecho a optar entre el traslado, percibiendo
percibiendo una indemnización de veinte días de salario por año de
a un año y con un máximo de doce mensualidades. La
3.- Si por traslado uno de los cónyuges cambia de
residencia…..
A. el otro, si fuera trabajador de la misma empresa, tendrá derecho
al traslado a diferente localidad, si hubiera puesto de trabajo.
B. el otro, si fuera trabajador de la misma empresa, tendrá derecho
al traslado a la misma localidad, si hubiera vivienda adecuada.
C. el otro, si fuera trabajador de la misma empresa, tendrá derecho
al traslado a la misma localidad, si hubiera puesto de trabajo.
4.- Para hacer efectivo su derecho de protección a la

salud……….
421
A. los trabajadores con discapacidad que acrediten la necesidad de
recibir fuera de su localidad un tratamiento de habilitación o
rehabilitación médico-funcional o atención, tratamiento u orientación
psicológica relacionado con su discapacidad, tendrán derecho
preferente a ocupar otro puesto de trabajo, del mismo grupo
profesional, que la empresa tuviera vacante en otro de sus centros
de trabajo en una localidad en que sea más accesible dicho
tratamiento, en los términos y condiciones establecidos para las
trabajadoras víctimas de violencia de género únicamente.
B. los trabajadores con discapacidad que acrediten la necesidad de
trabajadoras víctimas de violencia de género y para las víctimas del
terrorismo.
C. los trabajadores con discapacidad que acrediten la necesidad de
víctimas del terrorismo únicamente.
5.- La dirección de la empresa podrá acordar …………..
A. modificaciones accidentales de las condiciones de trabajo cuando
existan probadas razones económicas, técnicas, organizativas o de
producción. Se considerarán tales las que estén relacionadas con la
competitividad, productividad u organización técnica o del trabajo en
la empresa.
422
B. modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo cuando
competitividad, productividad u organización técnica o del trabajo en
la empresa.
C. modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo cuando
plusvalía, productividad u organización técnica o del trabajo en la
empresa.
6.- . La decisión de modificación sustancial de condiciones de
trabajo de carácter individual ……………..
A. deberá ser notificada por el empresario al trabajador afectado y a

sus representantes legales con una antelación mínima de veinte
días a la fecha de su efectividad.
B. deberá ser notificada por el empresario al trabajador afectado y a
sus representantes legales con una antelación mínima de quince
días a la fecha de su efectividad.
C. deberá ser notificada por el empresario al trabajador afectado
pero no a sus representantes legales con una antelación mínima de
quince días a la fecha de su efectividad.
7.- La valoración de las faltas y las correspondientes sanciones
impuestas por la dirección de la empresa …………….
A. serán siempre revisables ante la jurisdicción contencioso. La
sanción de las faltas graves y muy graves requerirá comunicación
escrita al trabajador, haciendo constar la fecha y los hechos que la
motivan.
B. serán siempre revisables ante la jurisdicción social. La sanción de
las faltas graves y muy graves no requerirá comunicación escrita al
trabajador.
423
C. serán siempre revisables ante la jurisdicción social. La sanción de
las faltas graves y muy graves requerirá comunicación escrita al
trabajador, haciendo constar la fecha y los hechos que la motivan.
8.- Los empresarios que contraten o subcontraten con otros la

realización de obras o servicios correspondientes a la propia
actividad de aquellos …..(Art. 42 ET)
A.deberán comprobar que dichos contratistas están al corriente en

el pago de las cuotas de la Seguridad Social.
B.deberán comprobar que dichos contratistas están al corriente en

el pago a la Administración Tributaria.
C.deberán comprobar que dichos contratistas están al corriente en

el pago de las cuotas del desempleo y de la formación profesional.
9.-La movilidad funcional en la empresa se efectuará…….

A. de acuerdo a las titulaciones académicas o profesionales
precisas para ejercer la prestación laboral y con respeto a la
dignidad del trabajador.
B. de acuerdo a las condiciones familiares y con respeto a la
dignidad del trabajador.
C. de acuerdo a las titulaciones académicas o profesionales
precisas para ejercer la prestación laboral y con respeto a la
igualdad social del trabajador.
10.- Los trabajadores de las empresas contratistas y
subcontratistas, cuando no tengan representación legal…….
A. tendrán derecho a formular a los representantes de los
trabajadores de la empresa principal cuestiones relativas a las
condiciones de ejecución de la actividad laboral, mientras compartan
centro de trabajo y carezcan de representación.
424
B. tendrán derecho a formular a los representantes de los
condiciones de coordinación de la actividad laboral, mientras
compartan centro de trabajo y carezcan de representación.
C. tendrán derecho a formular a los representantes de los
condiciones de ejecución de la actividad laboral, mientras compartan
centro de trabajo y tengan representación.
11.- El traslado de trabajadores que no hayan sido contratados
específicamente para prestar sus servicios en empresas con
centros de trabajo móviles o itinerantes a un centro de trabajo
distinto de la misma empresa que exija cambios de residencia:
A. requerirá la existencia de razones armónicas, técnicas,

organizativas o de producción que lo justifiquen. Se consideraran
tales las que estén relacionadas con la competitividad, productividad
u organización técnica o del trabajo en la empresa, así como las
contrataciones referidas a la actividad empresarial.
B. requerirá la existencia de razones económicas, técnicas,

tales las que estén relacionadas con la solidaridad, productividad u
organización técnica o del trabajo en la empresa, así como las
C. requerirá la existencia de razones económicas, técnicas,

tales las que estén relacionadas con la competitividad, productividad
u organización técnica o del trabajo en la empresa, así como las
12.- El cambio de titularidad de una empresa, de un centro de

trabajo o de una unidad productiva autónoma :
A. extinguirá por sí mismo la relación laboral, quedando el nuevo
empresario subrogado en los derechos y obligaciones laborales y de
425
Seguridad Social del anterior, incluyendo los compromisos de
pensiones, en los términos previstos en su normativa específica, y,
en general, cuantas obligaciones en materia de protección social
complementaria hubiere adquirido el cedente.
B. no extinguirá por sí mismo la relación laboral, quedando el nuevo
Seguridad Social del anterior, no incluyendo los compromisos de
C. no extinguirá por sí mismo la relación laboral, quedando el nuevo
Seguridad Social del anterior, incluyendo los compromisos de
13.- El traslado o el cambio de centro de trabajo :
A. tendrá una duración inicial de cinco meses, durante los cuales la
empresa tendrá la obligación de reservar el puesto de trabajo que
anteriormente ocupaban los trabajadores.
B. tendrá una duración inicial de seis meses, durante los cuales la
C. tendrá una duración inicial de ocho meses, durante los cuales la
14.- La valoración de las faltas y las correspondientes
sanciones impuestas por la dirección de la empresa :
A. serán siempre revisables ante la jurisdicción social. La sanción de

426
B. serán siempre revisables ante la jurisdicción social. La sanción de
trabajador, haciendo constar la firma y los hechos que la motivan.
C. serán siempre revisables ante la jurisdicción social. La sanción de

las faltas graves y muy graves no requerirá comunicación escrita al
15.- Cuando las empresas principal, contratista o subcontratista

compartan de forma continuada un mismo centro de
trabajo……(Art. 42 ET)
A. la primera deberá disponer de un libro registro en el que se refleje
la información anterior respecto de todas las empresas citadas.
Dicho libro estará a disposición de los representantes legales de los
trabajadores.
B. la primera deberá disponer de un libro registro en el que se refleje

la información posterior respecto de todas las empresas citadas.
Dicho libro estará a disposición de los representantes legales de los
trabajadores.
C. la primera deberá disponer de un libro registro en el que se refleje

la información anterior respecto de todas las empresas citadas.
Dicho libro no estará a disposición de los representantes legales de
los trabajadores.
16.- El traslado de trabajadores que no hayan sido contratados

específicamente para prestar sus servicios en empresas con
centros de trabajo móviles o itinerantes a un centro de trabajo
distinto de la misma empresa que exija cambios de residencia:
A. requerirá la existencia de razones sociales, técnicas,

organizativas o de producción que lo justifiquen.
B. requerirá la existencia de razones económicas, técnicas,

organizativas o de producción que lo justifiquen.
427
C. requerirá la existencia de razones económicas, técnicas,
informáticas que lo justifiquen.
17.- La movilidad funcional para la realización de funciones,

tanto superiores como inferiores, no correspondientes al grupo
profesional solo será posible si ………….
A. existen, además, razones técnicas u organizativas que la

justifiquen y por el tiempo imprescindible para su atención. El
empresario deberá comunicar su decisión y las razones de esta a
los representantes de los trabajadores.
B. existen, además, razones de salud u organizativas que la

justifiquen y por el tiempo imprescindible para su atención. El
empresario deberá comunicar su decisión y las razones de esta a la
Inspección de Trabajo.
C. existen, además, razones técnicas u organizativas que la

justifiquen y por un tiempo no superior a dos años. El empresario
deberá comunicar su decisión y las razones de esta a los
representantes de los trabajadores.
18.-Las modificaciones sustanciales de las condiciones de

trabajo podrán afectar ………………..
A. a las condiciones reconocidas a los trabajadores en el contrato

de trabajo, en acuerdos o pactos colectivos o disfrutadas por estos
en virtud de una decisión colectiva del empresario de efectos
colectivos.
B. a las condiciones reconocidas a los trabajadores en el contrato

de trabajo, en acuerdos o pactos colectivos o disfrutadas por estos
428
en virtud de una decisión unilateral del empresario de efectos
colectivos.
C. a las situaciones complementarias reconocidas a los trabajadores

en el contrato de trabajo, en acuerdos o pactos colectivos o
disfrutadas por estos en virtud de una decisión unilateral del
empresario de efectos colectivos.
19.- No se podrán imponer sanciones que consistan ……….

A. en la anulación de las vacaciones u otra minoración de los
derechos al descanso del trabajador o multa de haber.
B. en la reducción del salario suplementario.
C. en la reducción de la duración de las vacaciones u otra

minoración de los derechos al descanso del trabajador o multa de
haber.
20.- De las obligaciones de naturaleza salarial contraídas por

los contratistas y subcontratistas con sus trabajadores
responderá:
A. solidariamente durante el año siguiente a la finalización del
encargo.
B. subsidiariamente durante el año siguiente a la finalización del
encargo.
C. solidariamente durante los dos años siguientes a la finalización
del encargo.
429
SOLUCIONES:1-C 2-C 3-C 4-B 5-B 6-B 7-C 8-A 9-A 10-A 11-C 12-
C 13-B 14-A 15-A 16-B 17-A 18-B 19-C 20-A
Tema 46. La suspensión del contrato de trabajo.

Interrupciones no periódicas de la prestación.
1.- El contrato de trabajo podrá suspenderse por la siguiente

causa: Nacimiento y cuidado de menor, adopción, guarda con
fines de adopción o acogimiento, de conformidad con el Código
Civil o las leyes civiles de las Comunidades Autónomas que lo
regulen……
A. siempre que su duración no sea inferior a un año, de menores de

seis años o de menores de edad que sean mayores de seis años
cuando se trate de menores con discapacidad o que por sus
circunstancias y experiencias personales o por provenir del
extranjero, tengan especiales dificultades de inserción social y
familiar debidamente acreditadas por los servicios sociales
competentes.
B. siempre que su duración no sea inferior a dos años, de menores

de seis años o de menores de edad que sean mayores de seis años
extranjero, tengan especiales dificultades de inserción social y
familiar debidamente acreditadas por los servicios sociales
competentes.
C. siempre que su duración no sea inferior a un año, de menores de

seis años o de menores de edad que sean mayores de seis años
extranjero, tengan facilidades de inserción social y familiar
debidamente acreditadas por los servicios sociales competentes.
430
2.- La excedencia podrá ser voluntaria o forzosa……………
A. La forzosa, que no dará derecho a la conservación del puesto y

sí al cómputo de la antigüedad de su vigencia, se concederá por la
designación o elección para un cargo público que imposibilite la
asistencia al trabajo. El reingreso deberá ser solicitado dentro del
mes siguiente al cese en el cargo público.
B. La forzosa, que dará derecho a la conservación del puesto y al

cómputo de la antigüedad de su vigencia, se concederá por la
C. La forzosa, que dará derecho a la conservación del puesto y al

asistencia al trabajo. El reingreso deberá ser solicitado dentro de los
dos meses siguientes al cese en el cargo público.
3.- El trabajador en excedencia voluntaria ……..
A. conserva solo un derecho preferente al reingreso en las vacantes

de igual o similar categoría a la suya que hubiera o se produjeran en
la empresa.
B. conserva solo un derecho funcional al reingreso en las vacantes

de igual o similar categoría a la suya que hubiera o se produjeran en
la empresa.
C. conserva solo un derecho preferente al reingreso en las vacantes

de diferente categoría a la suya que hubiera o se produjeran en la
empresa.
4.- En el supuesto de incapacidad temporal, producida la

extinción de esta situación con declaración de incapacidad
431
permanente en los grados de incapacidad permanente total
para la profesión habitual, absoluta para todo trabajo o gran
invalidez…….
A.cuando, a juicio del órgano de calificación, la situación de

incapacidad del trabajador vaya a ser previsiblemente objeto de
revisión por mejoría que permita su reincorporación al puesto de
trabajo, subsistirá la suspensión de la relación laboral, con reserva
del puesto de trabajo, durante un periodo de tres años a contar
desde la fecha de la resolución por la que se declare la incapacidad
permanente.
B.cuando, a juicio del órgano de calificación, la situación de

incapacidad del trabajador no vaya a ser previsiblemente objeto de
del puesto de trabajo, durante un periodo de dos años a contar
permanente.
C.cuando, a juicio del órgano de calificación, la situación de

incapacidad del trabajador vaya a ser previsiblemente objeto de
del puesto de trabajo, durante un periodo de dos años a contar
permanente.
5.- En los supuestos de adopción internacional…..
A.cuando sea necesario el desplazamiento previo de los

progenitores al país de origen del adoptado, el periodo de
suspensión, previsto para cada caso en este apartado, podrá
iniciarse hasta cinco semanas antes de la resolución por la que se
constituye la adopción.
432
B.cuando sea necesario el desplazamiento previo de los
iniciarse hasta cuatro semanas antes de la resolución por la que se
constituye la adopción.
C.cuando sea necesario el desplazamiento previo de los

iniciarse hasta cuatro semanas después de la resolución por la que
se constituye la adopción.
6.- En el supuesto de riesgo durante el embarazo o de riesgo

durante la lactancia natural, en los términos previstos en el
artículo 26 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención
de Riesgos Laborales…………..
A. la suspensión del contrato finalizará el día en que se inicie la

suspensión del contrato por maternidad biológica o el lactante
cumpla seis meses, respectivamente, o, en ambos casos, cuando
desaparezca la imposibilidad de la trabajadora de reincorporarse a
su puesto anterior o a otro compatible con su estado.
B. la suspensión del contrato finalizará el día en que se inicie la

suspensión del contrato por maternidad biológica o el lactante
cumpla nueve meses, respectivamente, o, en ambos casos, cuando
desaparezca la imposibilidad de la trabajadora de reincorporarse a
su puesto anterior o a otro compatible con su estado.
C. la suspensión del contrato finalizará al día siguiente en que se

inicie la suspensión del contrato por maternidad biológica o el
lactante cumpla nueve meses, respectivamente, o, en ambos casos,
cuando desaparezca la imposibilidad de la trabajadora de
reincorporarse a su puesto anterior o a otro incompatible con su
estado.
7.- En los casos de parto prematuro ……

433
A. con falta de peso y aquellos otros en que el neonato precise, por

alguna condición clínica, hospitalización a continuación del parto,
por un periodo superior a siete días, el periodo de suspensión se
ampliará en tantos días como el nacido se encuentre hospitalizado,
con un máximo de trece semanas adicionales, y en los términos en
que reglamentariamente se desarrolle.
B. con falta de peso y aquellos otros en que el neonato precise, por

ampliará en tantos días como el nacido se encuentre hospitalizado,
con un máximo de veinte semanas adicionales, y en los términos en
C. con falta de peso y aquellos otros en que el neonato precise, por

reducirá en tantos días como el nacido se encuentre hospitalizado,
con un máximo de trece semanas adicionales, y en los términos en
8.- El empresario podrá suspender el contrato de trabajo por

causas económicas, técnicas, organizativas o de producción,
con arreglo a lo previsto en el ET y al procedimiento que se
determine reglamentariamente……
A. Se entiende que concurren causas económicas cuando de los

resultados de la empresa se desprenda una situación económica
negativa, en casos tales como la existencia de pérdidas actuales o
previstas, o la disminución persistente de su nivel de ingresos
ordinarios o ventas. En todo caso, se entenderá que la disminución
es persistente si durante dos trimestres consecutivos el nivel de
ingresos ordinarios o ventas de cada trimestre es inferior al
registrado en el mismo trimestre del año anterior.
434
B. Se entiende que concurren causas económicas cuando de los
negativa, en casos tales como la existencia de pérdidas actuales o
ingresos ordinarios o ventas de cada semetre es inferior al
C. Se entiende que concurren causas económicas cuando de los

positiva, en casos tales como la existencia de pérdidas actuales o
ingresos ordinarios o ventas de cada trimestre es inferior al
9.- También tendrán derecho a un periodo de

excedencia…………..
A. de duración no superior a tres años, salvo que se establezca una

duración mayor por negociación colectiva, los trabajadores para
atender al cuidado de un familiar hasta el segundo grado de
consanguinidad o afinidad, que por razones de edad, accidente,
enfermedad o discapacidad no pueda valerse por sí mismo, y no
desempeñe actividad retribuida.
B. de duración no superior a dos años, salvo que se establezca una

atender al cuidado de un familiar hasta el primer grado de
C. de duración no superior a dos años, salvo que se establezca una

435
atender al cuidado de un familiar hasta el segundo grado de
10.- La suspensión ……………..
A. no exonera de las obligaciones recíprocas de trabajar y

remunerar el trabajo.
B. exonera de las obligaciones recíprocas de trabajar y

complementar el trabajo.
C. exonera de las obligaciones recíprocas de trabajar y remunerar el

trabajo.
11.- El trabajador con al menos una antigüedad en la empresa

de un año :
A. tiene derecho a que se le reconozca la posibilidad de situarse en

excedencia voluntaria por un plazo no menor a cuatro meses y no
mayor a cinco años. Este derecho solo podrá ser ejercitado otra vez
por el mismo trabajador si han transcurrido cinco años desde el final
de la anterior excedencia voluntaria.
B. tiene derecho a que se le reconozca la posibilidad de situarse en

por el mismo trabajador si han transcurrido cuatro años desde el
final de la anterior excedencia voluntaria.
C. tiene derecho a que se le reconozca la posibilidad de situarse en

por el mismo trabajador si han transcurrido tres años desde el final
de la anterior excedencia voluntaria.
436
12.- Asimismo podrán solicitar su paso a la situación de
excedencia en la empresa :
A. los trabajadores que ejerzan funciones sindicales de ámbito

provincial mientras dure el ejercicio de su cargo representativo.
B. los trabajadores que ejerzan funciones sindicales de ámbito

superior mientras dure el ejercicio de su cargo representativo.
C. los trabajadores que ejerzan funciones sindicales de ámbito

provincial o superior mientras dure el ejercicio de su cargo
representativo.
13.- El empresario y la representación de los trabajadores :
A. podrán acordar en cualquier momento la sustitución del periodo

de consultas por el procedimiento de mediación o arbitraje que sea
de aplicación en el ámbito de la empresa, que deberá desarrollarse
dentro del plazo máximo señalado para dicho periodo.
B. podrán acordar en cualquier momento la sustitución del periodo

dentro del plazo de un año.
C. podrán acordar en cualquier momento la sustitución del periodo

dentro del plazo máximo de dos años.
14.- La jornada de trabajo podrá reducirse por causas

económicas, técnicas, organizativas o de producción con
arreglo al procedimiento previsto en la Ley:
A. A estos efectos, se entenderá por reducción de jornada la

disminución temporal de entre un diez y un setenta por ciento de la
437
jornada de trabajo computada sobre la base de una jornada diaria,
semanal, mensual o anual. Durante el periodo de reducción de
jornada no podrán realizarse horas extraordinarias salvo fuerza
mayor.
B. A estos efectos, se entenderá por reducción de jornada la

disminución temporal de entre un diez y un setenta por ciento de la
jornada podrán realizarse horas extraordinarias salvo fuerza mayor.
C. A estos efectos, se entenderá por reducción de jornada la

disminución temporal de entre un diez y un ochenta por ciento de la
jornada no podrán realizarse horas extraordinarias salvo fuerza
mayor.
15.- En el supuesto de discapacidad del hijo o del menor

adoptado, en situación de guarda con fines de adopción o
acogido,……
A. la suspensión del contrato tendrá una duración adicional de dos

semanas. En caso de que ambos progenitores trabajen, este
periodo adicional se distribuirá a opción de los interesados, que
podrán disfrutarlo de forma simultánea o sucesiva y siempre de
forma ininterrumpida.
B. la suspensión del contrato tendrá una duración adicional de tres

semanas. En caso de que ambos progenitores trabajen, este
C. la suspensión del contrato tendrá una duración adicional de

cuatro semanas. En caso de que ambos progenitores trabajen, este
438
16.- Los trabajadores tendrán derecho a :
A. un período de excedencia de duración no superior a dos años

para atender al cuidado de cada hijo, tanto cuando lo sea por
naturaleza, como por adopción, o en los supuestos de guarda con
fines de adopción o acogimiento permanente, a contar desde la
fecha de nacimiento o, en su caso, de la resolución judicial o
administrativa.
B. un período de excedencia de duración no superior a tres años

fines de adopción o acogimiento permanente, a contar desde el día
siguiente a la fecha de nacimiento o, en su caso, de la resolución
judicial o administrativa.
C. un período de excedencia de duración no superior a tres años

fines de adopción o acogimiento permanente, a contar desde la
fecha de nacimiento o, en su caso, de la resolución judicial o
administrativa.
17.- La excedencia podrá ser voluntaria o forzosa……………

A. La forzosa, que dará derecho a la conservación del puesto y al
asistencia al trabajo. El reingreso deberá ser solicitado dentro de los
dos meses siguientes en el cargo público.
B. La forzosa, que dará derecho a la conservación del puesto y al
439
C. La forzosa, que dará derecho a la conservación del puesto y al
mes siguiente al ingreso en el cargo público.
18.- En el supuesto de incapacidad temporal, producida la
extinción de esta situación con declaración de incapacidad
permanente en los grados de incapacidad permanente total
para la profesión habitual, absoluta para todo trabajo o gran
invalidez, cuando, a juicio del órgano de calificación, la
situación de incapacidad del trabajador vaya a ser
previsiblemente objeto de revisión por mejoría que permita su
reincorporación al puesto de trabajo…………
A. subsistirá la suspensión de la relación laboral, con reserva del
puesto de trabajo, durante un periodo de tres años a contar desde la
fecha de la resolución por la que se declare la incapacidad
permanente.
B. subsistirá la suspensión de la relación laboral, con reserva del
puesto de trabajo, durante un periodo de dos años a contar desde la
fecha de la resolución por la que se declare la incapacidad
permanente.
C. subsistirá la suspensión de la relación laboral, con reserva del
puesto de trabajo, durante un periodo de cuatro años a contar desde
la fecha de la resolución por la que se declare la incapacidad
permanente.
19.- En el supuesto de riesgo durante el embarazo o de riesgo
durante la lactancia natural, en los términos previstos en el
artículo 26 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención
de Riesgos Laborales…………..
440
A. la suspensión del contrato finalizará el día en que se inicie la
suspensión del contrato por parto o el lactante cumpla nueve meses,
respectivamente, o, en ambos casos, cuando desaparezca la
imposibilidad de la trabajadora de reincorporarse a su puesto
anterior o a otro compatible con su estado.
B. la suspensión del contrato finalizará el día en que se inicie la
suspensión del contrato por parto o el lactante cumpla ocho meses,
anterior o a otro compatible con su estado.
C. la suspensión del contrato finalizará el día en que se inicie la

suspensión del contrato por parto o el lactante cumpla nueve meses,
anterior o a otro incompatible con su estado.
20.- En los supuestos de suspensión por ejercicio de cargo
público representativo o funciones sindicales de ámbito
provincial o superior…………..
A. el trabajador deberá reincorporarse en el plazo máximo de treinta
días naturales a partir de la cesación en el cargo o función.
B. el trabajador deberá reincorporarse en el plazo máximo de veinte
días naturales a partir de la cesación en el cargo o función.
C. el trabajador deberá reincorporarse en el plazo máximo de treinta
días hábiles a partir de la cesación en el cargo o función.
SOLUCIONES:1- A 2-B 3-A 4-C 5-B 6-B 7-A 8-A 9-C 10-C 11-B
12-C 13-A 14-A 15-A 16-C 17-B 18-B 19-A 20-A
441
Tema 47. La extinción del contrato de trabajo y sus

causas. La extinción por fuerza mayor. La extinción por
causas económicas o tecnológicas. La dimisión del
trabajador.
1.-Serán causas justas para que el trabajador pueda solicitar la

extinción del contrato: (Art. 50 ET)
A.a) Las modificaciones sustanciales en las condiciones de trabajo

llevadas a cabo sin respetar lo previsto en el artículo 41 del ET y
que no redunden en menoscabo de la dignidad del trabajador.
b) La falta de pago o retrasos continuados en el abono del salario
pactado.
c) Cualquier otro incumplimiento grave de sus obligaciones por parte
del empresario, salvo los supuestos de fuerza mayor, así como la
negativa del mismo a reintegrar al trabajador en sus anteriores
condiciones de trabajo en los supuestos previstos en los artículos 40
y 41 del ET, cuando una sentencia judicial haya declarado los
mismos injustificados.
B. a) Las modificaciones sustanciales en las condiciones de trabajo

que redunden en menoscabo de la dignidad del trabajador.
b) La falta de pago o retrasos continuados en el abono del salario
pactado.
442
C. a) Las modificaciones sustanciales en las condiciones de trabajo

que redunden en menoscabo de la dignidad del trabajador.
b) La falta de pago o retrasos no continuados en el abono del
salario pactado.
2.-Se entenderá por despido colectivo la extinción de contratos

de trabajo fundada en causas económicas, técnicas,
organizativas o de producción cuando, en un periodo de
noventa días, la extinción afecte al menos a: (Art. 51 ET)
A.
a) Veinte trabajadores, en las empresas que ocupen menos de cien

trabajadores.
b) El diez por ciento del número de trabajadores de la empresa en
aquellas que ocupen entre cien y trescientos trabajadores.
c) Treinta trabajadores en las empresas que ocupen más de
trescientos trabajadores.
B.
a) Diez trabajadores, en las empresas que ocupen menos de cien

trabajadores.
443
b) El treinta por ciento del número de trabajadores de la empresa en
C.

trabajadores.
3.- El despido colectivo ……………… (Art. 51 ET)
A. no deberá ir precedido de un periodo de consultas con los

representantes legales de los trabajadores .
B. deberá ir precedido de un periodo de consultas con los

representantes legales de los trabajadores de una duración no
superior a treinta días naturales, o de veinte en el caso de empresas
de menos de cincuenta trabajadores.
C. deberá ir precedido de un periodo de consultas con los

representantes legales de los trabajadores de una duración no
superior a treinta días naturales, o de quince en el caso de
empresas de menos de cincuenta trabajadores.
4.- Cuando la extinción afectase a más del cincuenta por ciento

de los trabajadores…………..(Art. 51 ET)
444
A. se dará cuenta por el empresario de la venta de los bienes de la
empresa, excepto de aquellos que constituyen el tráfico normal de la
misma, a los representantes legales de los trabajadores y,
asimismo, a la autoridad competente.
B. se dará cuenta por el empresario de la venta de los bienes de la

empresa, excepto de aquellos que constituyen el tráfico variable de
la misma, a los representantes legales de los trabajadores y,
asimismo, a la autoridad competente.
C. se dará cuenta por el empresario de la venta de los bienes de la
empresa, excepto de aquellos que constituyen el tráfico normal de la
misma, a los representantes legales de los trabajadores y,
asimismo, a la autoridad civil.
5.- La existencia de fuerza mayor, como causa motivadora de la

extinción de los contratos de trabajo……………..(Art. 51 ET)
A. deberá ser constatada por la autoridad laboral, cualquiera que

sea el número de los trabajadores afectados, previo procedimiento
tramitado conforme a lo dispuesto en este apartado y en sus
disposiciones de desarrollo reglamentario.
B. deberá ser constatada por la autoridad laboral, siempre que sean
más de 50 trabajadores afectados, previo procedimiento tramitado
conforme a lo dispuesto en este apartado y en sus disposiciones de
desarrollo reglamentario.
C. deberá ser constatada por la autoridad local, cualquiera que sea
el número de los trabajadores afectados, previo procedimiento
tramitado conforme a lo dispuesto en este apartado y en sus
disposiciones de desarrollo reglamentario.
6.- La autoridad laboral que constate la fuerza mayor
……………….(Art. 51 ET)
A. podrá acordar que la totalidad o una parte de la indemnización
que corresponda a los trabajadores afectados por la extinción de
445
sus contratos sea satisfecha por el Fondo de Garantía Salarial, sin
perjuicio del derecho de este a resarcirse del empresario.
B. podrá acordar que la totalidad únicamente de la indemnización

C. podrá acordar que una parte de la indemnización que

corresponda a los trabajadores afectados por la extinción de sus
contratos sea satisfecha por el Fondo de Garantía Salarial, sin
7.- . La empresa que lleve a cabo un despido colectivo que

afecte a más de cincuenta trabajadores …….(Art. 51 ET)
A.deberá ofrecer a los trabajadores afectados un plan de colocación

interna a través de empresas de recolocación autorizadas.
B.deberá ofrecer a los trabajadores afectados un plan de

recolocación externa a través de empresas de recolocación
externas.
C.deberá ofrecer a los trabajadores afectados un plan de

autorizadas.
8.- Los representantes legales de los trabajadores tendrán

prioridad de permanencia en la empresa en los supuestos de
despido colectivo………(Art. 51 ET)
A. Mediante convenio colectivo o acuerdo alcanzado durante el
periodo de consultas se podrán establecer prioridades de
permanencia a favor de los mismos colectivos, tales como
trabajadores con cargas familiares, mayores de determinada edad o
personas con discapacidad.
446
B. Mediante convenio colectivo o acuerdo alcanzado durante el
permanencia a favor de otros colectivos, tales como trabajadores sin
cargas familiares, mayores de determinada edad o personas con
discapacidad.
C. Mediante convenio colectivo o acuerdo alcanzado durante el
permanencia a favor de otros colectivos, tales como trabajadores
con cargas familiares, mayores de determinada edad o personas
con discapacidad.
9.- El trabajador podrá solicitar……………(Extinción del

contrato) (Art. 49 ET)
A. la presencia de un compañero de trabajo en el momento de
proceder a la firma del recibo del finiquito, haciéndose constar en el
mismo el hecho de su firma en presencia de un representante legal
de los trabajadores, o bien que el trabajador no ha hecho uso de
esta posibilidad. Si el empresario impidiese la presencia del
representante en el momento de la firma, el trabajador podrá hacerlo
constar en el propio recibo, a los efectos oportunos.
B. la presencia de un representante legal de los trabajadores en el
momento de proceder a la firma del recibo del finiquito, haciéndose
constar en el mismo el hecho de su firma en presencia de un
representante legal de los trabajadores, o bien que el trabajador no
ha hecho uso de esta posibilidad. Si el empresario impidiese la
presencia del representante en el momento de la firma, el trabajador
podrá hacerlo constar en el propio recibo, a los efectos oportunos.
C. la presencia de un representante legal de los trabajadores en el
momento de proceder a la firma del recibo del finiquito, haciéndose
constar en el mismo el hecho de su firma en presencia de un
representante legal de los trabajadores, o bien que el trabajador no
ha hecho uso de esta posibilidad. Si el empresario impidiese la
presencia del representante en el momento de la firma, el trabajador
447
podrá hacerlo constar ante la autoridad laboral, a los efectos
oportunos.
10.- El empresario, con ocasión de la extinción del

contrato………(Art. 49 ET)
A. al comunicar a los trabajadores la denuncia, o, en su caso, el
preaviso de la extinción del mismo, deberá acompañar una
propuesta del documento de liquidación de las cantidades
adeudadas.
B. al comunicar a los trabajadores la denuncia, o, en su caso, el
preaviso de la suspensión del mismo, deberá acompañar una
adeudadas.
C. al comunicar a los trabajadores la denuncia, o, en su caso, el
preaviso de la extinción del mismo, deberá acompañar una
abonadas.
11.- Los contratos de duración determinada que tengan

establecido plazo máximo de duración, incluidos los contratos
formativos, concertados por una duración inferior a la máxima
legalmente establecida…. (Art.49 ET)
A. se entenderán prorrogados automáticamente hasta dicho plazo

cuando medie denuncia o prórroga expresa y el trabajador continúe
prestando servicios.
B. se entenderán prorrogados automáticamente hasta dicho plazo

cuando no medie denuncia o prórroga expresa y el trabajador no
continúe prestando servicios.
C. se entenderán prorrogados automáticamente hasta dicho plazo

cuando no medie denuncia o prórroga expresa y el trabajador
continúe prestando servicios.
448
12.- A efectos de lo dispuesto en la ley : (Art. 51 ET)
A. se entenderá por despido colectivo la extinción de contratos de
trabajo fundada en causas económicas, técnicas, organizativas o de
producción cuando, en un periodo de noventa días, la extinción
afecte al menos a:
a) Veinte trabajadores, en las empresas que ocupen menos de cien

trabajadores.
B. se entenderá por despido colectivo la extinción de contratos de
afecte al menos a:

trabajadores.
b) El veinte por ciento del número de trabajadores de la empresa en
C. se entenderá por despido colectivo la extinción de contratos de
afecte al menos a:

trabajadores.
13.- La autoridad laboral que constate la fuerza mayor : (Art.

51ET)
A. podrá acordar que la totalidad o una parte de la indemnización
449
sus contratos sea satisfecha por el Fondo de Formación Provincial,
sin perjuicio del derecho de este a resarcirse del empresario.
B. podrá acordar que la totalidad o una parte de la indemnización

C. podrá acordar que la totalidad o una parte de la indemnización

que corresponda a los trabajadores no afectados por la extinción de
14.- La empresa que lleve a cabo un despido colectivo que
afecte a más de cincuenta trabajadores : (Art. 51 ET)
A. deberá ofrecer a los trabajadores afectados un plan de
recolocación interna a través de empresas de recolocación
autorizadas.
B. deberá ofrecer a los trabajadores afectados un plan de

autorizadas.
C. deberá ofrecer a los trabajadores afectados un plan de

recolocación externa a través de empresas estatales autorizadas.
15.- Las empresas que realicen despidos colectivos, y que (Art.
51 ET)
A. incluyan a trabajadores de sesenta o más años de edad, deberán
efectuar una aportación económica al Tesoro Público de acuerdo
con lo establecido legalmente.
B. incluyan a trabajadores de cincuenta o más años de edad,

deberán efectuar una aportación económica al Tesoro Público de
acuerdo con lo establecido legalmente.
450
C. incluyan a trabajadores de cuarenta o más años de edad,
deberán efectuar una aportación económica al Tesoro Público de
acuerdo con lo establecido legalmente.
16.- Cuando el despido sea declarado improcedente, el

empresario, en el plazo de cinco días desde la notificación de la
sentencia: (Art. 56 ET)
A. podrá optar entre la readmisión del trabajador o el abono de una

indemnización equivalente a treinta y tres días de salario por año de
a un año, hasta un máximo de veinticuatro mensualidades.
B. podrá optar entre la readmisión del trabajador o el abono de una
indemnización equivalente a treinta y nueve días de salario por año
de servicio, prorrateándose por meses los periodos de tiempo
inferiores a un año, hasta un máximo de veinticuatro mensualidades.
C. podrá optar entre la readmisión del trabajador o el abono de una

indemnización equivalente a treinta y tres días de salario por año de
a un año, hasta un máximo de treinta mensualidades.
17.- En un despido improcedente en caso de que se opte por la

readmisión….(Art. 56 ET)
A. el trabajador no tendrá derecho a los salarios de tramitación.
B. el trabajador tendrá derecho a los salarios de tramitación.
C. el trabajador tendrá derecho a los salarios de tramitación en
determinadas situaciones según decida el Juez .
18.- El trabajador podrá solicitar la presencia de ………(Art. 49
ET)
A. un representante legal de los trabajadores en el momento de
proceder a la firma del desarrollo del contrato, haciéndose constar
en el mismo el hecho de su firma en presencia de un representante
legal de los trabajadores, o bien que el trabajador no ha hecho uso
451
de esta posibilidad. Si el empresario impidiese la presencia del
B. un representante legal de los trabajadores en el momento de

C. un representante legal de los trabajadores en el momento de
representante en el momento de la firma, el trabajador podrá
convenir con el mismo.
19.- En el supuesto de no optar el empresario por la readmisión
o la indemnización en un despido improcedente…………….(Art.
56 ET)
A. se entiende que procede la primera.
B. se entiende que procede la segunda.
C. se entiende que procede cualquiera de las dos a juicio del
empresario.
20.- En los casos de despido en que, sean por cuenta del
Estado ……(Art. 56 ET)
A. los salarios de tramitación, serán con cargo al mismo las cuotas
de la Seguridad Social correspondientes a dichos salarios.
B. los salarios de tramitación, no serán con cargo al mismo las
cuotas de la Seguridad Social
C. los salarios de tramitación, serán con cargo al empresario.
452
SOLUCIONES:1-B 2-C 3-C 4-A 5-A 6-A 7-C 8-C 9-B 10-A 11-C 12-
C 13-B 14-B 15-B 16-A 17-B 18-B 19-A 20-A
Tema 48. El despido del trabajador. El despido por

circunstancias objetivas. El despido disciplinario El
derecho de huelga y su ejercicio. La huelga en los
1.- El contrato podrá extinguirse:
A. Por aptitud del trabajador conocida o sobrevenida con

posterioridad a su colocación efectiva en la empresa. La ineptitud
existente con anterioridad al cumplimiento de un periodo de prueba
no podrá alegarse con posterioridad a dicho cumplimiento.
B. Por ineptitud del trabajador conocida o sobrevenida con
no podrá alegarse con posterioridad a dicho cumplimiento.
C. Por ineptitud del trabajador conocida o sobrevenida con
podrá alegarse con posterioridad a dicho cumplimiento.
2.-El contrato podrá extinguirse:

A. En el caso de contratos por tiempo indefinido concertados
directamente por entidades sin ánimo de lucro para la ejecución de
planes y programas públicos determinados, con dotación económica
453
estable y financiados por las Administraciones Públicas mediante
consignaciones presupuestarias o extrapresupuestarias anuales
consecuencia de ingresos externos de carácter finalista, por la
insuficiencia de la correspondiente consignación para el
mantenimiento del contrato de trabajo de que se trate.
B. En el caso de contratos por tiempo indefinido concertados
planes y programas públicos determinados, sin dotación económica
insuficiencia de la correspondiente consignación para el
C. En el caso de contratos por tiempo indefinido concertados
planes y programas públicos determinados, sin dotación económica
suficiencia de la correspondiente consignación para el
3.- Cuando la decisión extintiva del empresario tuviera como

móvil algunas de las causas de discriminación prohibidas en la
Constitución o en la ley o bien se hubiera producido con
violación de derechos fundamentales y libertades públicas del
trabajador……………..
A.la decisión extintiva será correcta, debiendo la autoridad judicial

hacer tal declaración de oficio.
B.la decisión extintiva será nula, debiendo la autoridad laboral hacer

tal declaración de oficio.
454
C.la decisión extintiva será nula, debiendo la autoridad judicial hacer
tal declaración de oficio.
4.- El contrato de trabajo …………….

A. podrá extinguirse por decisión de la autoridad laboral, mediante
despido basado en un incumplimiento grave y culpable del
trabajador.
B. podrá extinguirse por decisión del empresario, mediante despido

basado en un incumplimiento leve del trabajador.
C. podrá extinguirse por decisión del empresario, mediante despido
basado en un incumplimiento grave y culpable del trabajador.
5.- Se considerarán incumplimientos contractuales:
A.
a) Las faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al

trabajo.
b) La disciplina o desobediencia en el trabajo.
c) Las ofensas verbales o físicas al empresario o a las personas que
trabajan en la empresa o a los familiares que convivan con ellos.
B.
a) Las faltas no repetidas e injustificadas de asistencia o

puntualidad al trabajo.
b) La indisciplina o desobediencia en el trabajo.
C.
455
a) Las faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al
trabajo.
6.- Cuando el trabajador fuera representante legal de los

trabajadores o delegado sindical …………………..
A. procederá la apertura de expediente contradictorio, en el que
serán oídos, además del interesado, los restantes miembros de la
representación a que perteneciere, si los hubiese.
B. procederá la apertura de expediente contradictorio, en el que

serán oídos, sólo los restantes miembros de la representación a
que perteneciere, si los hubiese.
C. procederá la apertura de expediente simultáneo, en el que serán

oídos, además del interesado, los restantes miembros de la
representación a que perteneciere, si los hubiese.
7.- Será nulo el despido ……………….
A. que tenga por móvil alguna de las causas de discriminación

prohibidas en la Constitución o en la ley, o bien se produzca con
trabajador.
B. que tenga por móvil alguna de las causas de discriminación
prohibidas en la Constitución únicamente, o bien se produzca con
trabajador.
456
C. que tenga por móvil alguna de las causas de discriminación
prohibidas en la Constitución o en la ley, o bien se produzca con
violación de derechos ordinarios y libertades públicas del trabajador.
8.- Cuando la sentencia que declare la improcedencia del

despido se dicte transcurridos más de noventa días hábiles
desde la fecha en que se presentó la demanda………………..
A. el empresario podrá reclamar del Estado el abono de la
percepción económica a la que se refiere el ET, correspondiente al
tiempo que exceda de dichos noventa días hábiles.
B. el empresario no podrá reclamar del Estado el abono de la
tiempo que exceda de dichos noventa días hábiles.
C. el empresario podrá reclamar del Estado el abono de la
tiempo que no exceda de dichos noventa días hábiles.
9.- El ejercicio del derecho de huelga ……….
A. extingue la relación de trabajo, y puede dar lugar a sanción .
B.no extingue la relación de trabajo, pero sí puede dar lugar a

sanción.
C.no extingue la relación de trabajo, ni puede dar lugar a sanción

alguna, salvo que el trabajador, durante la misma, incurriera en falta
laboral.
10.-Se reconoce ………………..
A. el derecho a la huelga de los trabajadores para la defensa de sus

intereses sociales. La ley que regule el ejercicio de este derecho
457
establecerá las garantías precisas para asegurar el mantenimiento
de los servicios esenciales de la comunidad.
B. el derecho a la huelga de los trabajadores para la defensa de sus

intereses. La ley que regule el ejercicio de este derecho establecerá
las garantías precisas para asegurar el mantenimiento de los
servicios ordinarios de la comunidad.
C. el derecho a la huelga de los trabajadores para la defensa de sus

intereses. La ley que regule el ejercicio de este derecho establecerá
11.- Los trabajadores en huelga:
A. no podrán efectuar publicidad de la misma.
B. podrán efectuar publicidad de la misma, en forma pacífica, pero

no llevar a efecto recogida de fondos .
C. podrán efectuar publicidad de la misma, en forma pacífica, y

llevar a efecto recogida de fondos sin coacción alguna.
12.- Las huelgas rotatorias, las efectuadas por los trabajadores

que presten servicios en sectores estratégicos con la finalidad
de interrumpir el proceso productivo, las de celo o reglamento
y, en general, cualquier forma de alteración colectiva en el
régimen de trabajo distinta a la huelga:
A. se considerarán actos nulos de pleno derecho.
B. se considerarán actos ilícitos o abusivos.
C. se considerarán actos contrarios al orden penal y social.
13.- La Inspección de Trabajo :

458
A. podrá ejercer su función de mediación desde que se comunique
la huelga hasta la solución del conflicto.
B. podrá ejercer su función de mediación desde que se concluya la
huelga hasta la solución del conflicto.
C. no podrá ejercer su función de mediación.
14.- Corresponde al comité de huelga :
A. participar en cuantas actuaciones sindicales, administrativas pero

no judiciales se realicen para la solución del conflicto.
B. participar en cuantas actuaciones sindicales, administrativas o

judiciales se realicen para la solución del conflicto.
C. participar en cuantas actuaciones sindicales, administrativas o
judiciales se realicen para la iniciación del conflicto.
15.- Durante la huelga ;
A. no se entenderá suspendido el contrato de trabajo y el trabajador

no tendrá derecho al salario.
B. se entenderá suspendido el contrato de trabajo y el trabajador

tendrá derecho a la mitad del salario.
C. se entenderá suspendido el contrato de trabajo y el trabajador no

tendrá derecho al salario.
16.- Será también nulo el despido en los siguientes

supuestos:El de las personas trabajadoras …..(Art. 55
ET).Indique la respuesta correcta.
A. durante los períodos de suspensión del contrato de trabajo por
nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción, acogimiento,
riesgo durante la lactancia natural a que se refiere el artículo 45.1.d)
y e), o por enfermedades causadas por embarazo, parto o lactancia
459
natural, o la notificada en una fecha tal que el plazo de preaviso
concedido finalice dentro de dichos periodos.
B. durante los períodos de suspensión del contrato de trabajo por

riesgo durante el embarazo o riesgo durante la lactancia natural a
que se refiere el artículo 45.1.d) y e), o por enfermedades causadas
por embarazo, parto o lactancia natural, o la notificada en una fecha
tal que el plazo de preaviso concedido finalice dentro de dichos
periodos.
C. durante los períodos de suspensión del contrato de trabajo por

riesgo durante el embarazo o riesgo durante la lactancia natural a
que se refiere el artículo 45.1.d) y e), o por enfermedades causadas
por enfermedad común, parto o lactancia natural, o la notificada en
una fecha tal que el plazo de preaviso concedido finalice dentro de
dichos periodos.
17.- El contrato de trabajo podrá extinguirse por decisión del
empresario, mediante despido basado en un incumplimiento
grave y culpable del trabajador.
Se considerarán incumplimientos contractuales:
A.a) Las faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad
al trabajo.
c) Las ofensas verbales o físicas al empresario o a las
personas que trabajan en la empresa o a los familiares que
convivan con ellos.
d) La transgresión de la buena fe contractual, así como el
abuso de confianza en el desempeño del trabajo.
B.a) Las faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad

al trabajo.
460
b) La indisciplina o desobediencia en la comunicación
verbal.
convivan con ellos.
d) La transgresión de la buena fe contractual, así como el
abuso de confianza en el desempeño del trabajo.
C.a) Las faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad

al trabajo.
convivan con ellos.
d) La transgresión de la solidaridad, así como el abuso de
confianza en el desempeño del trabajo.
18.- Por convenio colectivo ………………
A. no podrán establecerse otras exigencias formales para el
despido.
B. podrán establecerse otras exigencias formales para el despido.
C. podrán establecerse otras exigencias materiales para el despido.
19.- El despido será calificado como procedente, improcedente
o nulo.
A. procedente o nulo.
B. procedente o improcedente.
C. procedente , improcedente o nulo.
20.- El despido procedente …………………
A. convalidará la extinción del contrato de trabajo que con aquel se

produjo, sin derecho a indemnización ni a salarios de tramitación.
461
B. convalidará la extinción del contrato de trabajo que con aquel se

produjo, con derecho a salarios de tramitación.
C. convalidará la extinción del contrato de trabajo que con aquel se

produjo, con derecho a indemnización pero no a salarios de
tramitación.
SOLUCIONES:1-B 2-B 3-C 4-C 5-C 6-A 7-A 8-A 9-C 10-C 11-C
12-B 13-A 14-B 15-C 16-B 17-A 18-B 19-C 20-A
Tema 49. Los conflictos colectivos y su solución:

Especial referencia a las Administraciones Públicas.
1.- Requisitos para practicar el cierre patronal:
A. El empresario deberá ponerlo en conocimiento de la Autoridad

Laboral en el plazo de 20 horas.
B. El empresario deberá ponerlo en conocimiento de la Autoridad

C. El empresario deberá ponerlo en conocimiento de la Autoridad

2.- Estarán legitimados para promover procesos sobre

conflictos colectivos:
A. a) Los sindicatos cuyo ámbito de actuación se corresponda o sea

más amplio que el del conflicto.
462
b) Las asociaciones empresariales cuyo ámbito de actuación no se
corresponda con el del conflicto, siempre que se trate de conflictos
de ámbito superior a la empresa.
c) Los empresarios y los órganos de representación legal o sindical
de los trabajadores, cuando se trate de conflictos de empresa o de
ámbito inferior.
B. a) Los sindicatos cuyo ámbito de actuación se corresponda o sea

b) Las asociaciones empresariales cuyo ámbito de actuación se
corresponda o sea más amplio que el del conflicto, siempre que se
trate de conflictos de ámbito superior a la empresa.
de los trabajadores, cuando se trate de conflictos de
macroempresa .
C. a) Los sindicatos cuyo ámbito de actuación se corresponda o sea

b) Las asociaciones empresariales cuyo ámbito de actuación se
corresponda o sea más amplio que el del conflicto, siempre que se
trate de conflictos de ámbito superior a la empresa.
de los trabajadores, cuando se trate de conflictos de empresa o de
ámbito inferior.
3.- A los miembros de las Fuerzas Armadas y de los Cuerpos de

Seguridad del Estado, la Ley orgánica 2/1986, de 13 de
marzo…….
A. no les prohíbe el ejercicio del derecho de huelga .
B.les prohíbe el ejercicio del derecho de huelga y las “acciones

sustitutivas del mismo o concertadas con el fin de alterar el normal
funcionamiento de los servicios”.
463
C.les prohíbe el ejercicio del derecho de huelga y las “acciones
sustitutivas del mismo o concertadas con el fin de no alterar el
normal funcionamiento de los servicios”.
4.- El cierre patronal…………………
A.se limitará al tiempo indispensable para asegurar la suspensión

de la actividad o para la remoción de las causas que lo motivaron.
B.se limitará al tiempo indispensable para asegurar la reanudación

de la actividad o para la ampliación de las causas que lo motivaron.
C.se limitará al tiempo indispensable para asegurar la reanudación

de la actividad o para la remoción de las causas que lo motivaron.
5.- Estarán legitimados para promover procesos sobre

conflictos colectivos:
A. Las asociaciones representativas de los trabajadores especiales
económicamente dependientes y los sindicatos representativos de
estos, para el ejercicio de las acciones colectivas relativas a su
régimen profesional, siempre que reúnan el requisito señalado en la
ley, así como las empresas para las que ejecuten su actividad y las
asociaciones empresariales de éstas siempre que su ámbito de
actuación sea al menos igual al del conflicto.
B. Las asociaciones representativas de los trabajadores autónomos
actuación sea al menos igual al del conflicto.
C. Las asociaciones representativas de los trabajadores autónomos
464
actuación sea superior al del conflicto.
6.- Del proceso de conflictos colectivos.Se tramitarán a través
del presente proceso ……
A.las demandas que afecten a intereses generales de un grupo
genérico de trabajadores o a un colectivo genérico susceptible de
determinación individual y que versen sobre la aplicación e
interpretación de una norma estatal, convenio colectivo, cualquiera
que sea su eficacia, pactos o acuerdos de empresa, o de una
decisión empresarial de carácter colectivo,
B.las demandas que afecten a intereses particulares de

trabajadores o a un colectivo genérico susceptible de determinación
individual y que versen sobre la aplicación e interpretación de una
norma estatal, convenio colectivo, cualquiera que sea su eficacia,
pactos o acuerdos de empresa, o de una decisión empresarial de
carácter colectivo,
C.las demandas que afecten a intereses generales de un grupo
genérico de trabajadores o a un colectivo genérico susceptible de
determinación individual y que versen sobre la aplicación e
interpretación de una norma local, convenio colectivo, cualquiera
que sea su eficacia, pactos o acuerdos de empresa, o de una
decisión empresarial de carácter colectivo,
7.- También se tramitará en este proceso de conflicto

colectivo……..
A.la impugnación de procesos simples y de los laudos arbitrales

sustitutivos de éstos.
B.la impugnación de convenios colectivos y de los laudos arbitrales

C.la impugnación de convenios colectivos y de los laudos judiciales

8.- El cierre de la empresa arranca de …………….

465
A. la prohibición de ocupar locales de ocio y considera causa
motivadora del poder de cierre patronal la ilegal ocupación de tales
locales.
B. la prohibición de ocupar locales de trabajo y considera causa
motivadora del poder de cierre patronal lalegal ocupación de tales
locales.
C. la prohibición de ocupar locales de trabajo y considera causa
motivadora del poder de cierre patronal la ilegal ocupación de tales
locales.
9.- Los empresarios sólo podrán proceder al cierre del centro

de trabajo en caso de huelga o cualesquiera otra modalidad de
irregularidad colectiva en el régimen de trabajo……..
A. cuando concurra alguna de las siguientes circunstancias:
 Existencia de notorio peligro de violencia para las

personas o de daños graves para las cosas.
 Ocupación legal del centro de trabajo o de cualquier
dependencia, o peligro cierto de que ésta se produzca.
 Que el volumen de la inasistencia o irregularidades en
el trabajo impidan gravemente el proceso normal de producción
B. cuando concurra alguna de las siguientes circunstancias:
 Existencia de notorio peligro de seguridad para las

 Ocupación ilegal del centro de trabajo o de cualquier
C. cuando concurra alguna de las siguientes circunstancias:
 Existencia de notorio peligro de violencia para las

 Ocupación ilegal del centro de trabajo o de cualquier
466
10.- Por servicios esenciales se entienden ……………..
A.los que satisfacen deberes que, a su vez, son esenciales: los

derechos fundamentales, las libertades públicas y los bienes
constitucionalmente protegidos (derecho a la salud, a la educación,
a la libre circulación, etc.).
B.los que satisfacen derechos o intereses que, a su vez, son

esenciales: los derechos fundamentales, las libertades paritarias y
los bienes constitucionalmente protegidos (derecho a la salud, a la
educación, a la libre circulación, etc.).
C.los que satisfacen derechos o intereses que, a su vez, son

esenciales: los derechos fundamentales, las libertades públicas y los
bienes constitucionalmente protegidos (derecho a la salud, a la
educación, a la libre circulación, etc.).
11.- La clasificación más importante de los conflictos laborales

es la que los divide:
A. por una parte, en individuales y colectivos, y por otra, en jurídicos

y de legalidad.
B. por una parte, en individuales y colectivos, y por otra, en jurídicos

y de intereses.
C. por una parte, en individuales y solidarios, y por otra, en jurídicos

y de intereses.
12.- Los conflictos individuales :
A. se exteriorizan de las maneras más variadas, desde la pura

exposición informal de la pretensión a la demanda ante la
jurisdicción penal, pasando por la reclamación formalizada ante el
empresario, por la denuncia a la autoridad laboral.
467
B. se exteriorizan de las maneras más variadas, desde la pura
jurisdicción laboral, pasando por la reclamación formalizada ante la
Inspección, por la denuncia a la autoridad laboral.
C. se exteriorizan de las maneras más variadas, desde la pura

jurisdicción laboral, pasando por la reclamación formalizada ante el
empresario, por la denuncia a la autoridad laboral.
13.- Conflictos plurales:
A. los titulares son determinados en número y amplitud al contrario

que los colectivos, en que los titulares de los intereses en oposición
son indeterminados.
B. los titulares son determinados en número e identidad al contrario

son indeterminados.
C. los titulares son determinados en número e identidad al contrario
son determinados.
14.- Cuando la huelga se declare en empresas encargadas de la

prestación de servicios públicos o de reconocida e inaplazable
necesidad y concurran circunstancias de especial gravedad:
A. la Autoridad gubernativa podrá acordar las medidas necesarias

para asegurar el aspecto económico.
B. la Autoridad gubernativa podrá acordar las medidas necesarias

para asegurar el funcionamiento de los lugares de ocio.
C. la Autoridad gubernativa podrá acordar las medidas necesarias

para asegurar el funcionamiento de los servicios.
15.- Requisitos para practicar el cierre:

468
A. El empresario deberá ponerlo en conocimiento de la Autoridad
El cierre se limitará al tiempo indispensable para asegurar la

reanudación de la actividad o para la remoción de las causas que lo
motivaron.
B. El empresario deberá ponerlo en conocimiento de la Autoridad


reanudación del diálogo o para la remoción de las causas que lo
motivaron.
C. El empresario deberá ponerlo en conocimiento de la Autoridad


reanudación de la actividad o para la remoción de las causas que lo
motivaron.
16.- El empresario deberá poner en conocimiento de la

Autoridad Laboral el cierre patronal :
A. en el plazo de 12 horas.
B. en el plazo de 15 horas.
C. en el plazo de 14 horas.
17.- Conflicto colectivo: se produce entre ………….
A. un grupo de trabajadores y un empresario o grupo de

empresarios. Aunque, en todo caso, sea precisa la intervención de
varios trabajadores para que podamos hablar, en rigor, de conflicto
colectivo, todos son de la misma índole.
B. un grupo de trabajadores y un empresario o grupo de

empresarios. Aunque, en todo caso, sea precisa la intervención de
469
varios trabajadores para que podamos hablar, en rigor, de conflicto
colectivo, no todos son de la misma índole, pues no es exactamente
igual el conflicto que nace con motivo de la defensa de un interés
común, general o colectivo, que el que nace por la suma o la
acumulación de varios conflictos individuales.
C. un grupo de trabajadores y un empresario . Aunque, en todo

caso, sea precisa la intervención de varios trabajadores para que
podamos hablar, en rigor, de conflicto colectivo, no todos son de la
misma índole, pues no es exactamente igual el conflicto que nace
con motivo de la defensa de un interés común, general o colectivo,
que el que nace por la suma o la acumulación de varios conflictos
individuales.
18.- Art 28.2 CE: "Se reconoce el derecho ………………..
A. a la huelga de los trabajadores para la defensa de sus intereses.

El Real Decreto que regule el ejercicio de este derecho establecerá
servicios esenciales de la comunidad".
B. a la huelga de los trabajadores para la defensa de sus intereses.

La Ley que regule el ejercicio de este derecho establecerá las
garantías precisas para asegurar el mantenimiento de los servicios
esenciales de la comunidad".
C. a la huelga de los trabajadores para la defensa de sus intereses.

La Ley que regule el ejercicio de este derecho establecerá las
retribuciones precisas para asegurar el mantenimiento de los
servicios esenciales de la comunidad".
19.- La Ley 6/1985, de 1 de julio, Orgánica del Poder

Judicial…………….
A. reconoce el derecho de huelga al personal al servicio de las

Administraciones de Justicia, exceptuados Abogados y Magistrados.
B. reconoce el derecho de huelga al personal al servicio de las

Administraciones de Justicia, exceptuados Jueces y Diputados.
470
C. reconoce el derecho de huelga al personal al servicio de las
Administraciones de Justicia, exceptuados Jueces y Magistrados.
20.- La facultad y el deber de la Autoridad gubernativa de fijar

servicios mínimos ………
A. tiene que efectuarse "proporcionada y justificadamente". La

decisión debe no estar motivada.
B. tiene que efectuarse "igual y abiertamente". La decisión debe

estar motivada.
C. tiene que efectuarse "proporcionada y justificadamente". La

decisión debe estar motivada.
SOLUCIONES:1-C 2-C 3-B 4-C 5-B 6-A 7-B 8-C 9-C 10-C 11-B 12-
C 13-B 14-C 15-C 16-A 17-B 18-B 19-C 20-C
------------------
471
472
473

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1

TESTS BLOQUES I a VII (TEMAS 1 A 49)

CUERPO ADMINISTRACION SEGURIDAD

VICENTE PEREA ALCALÁ

Tema 1. El concepto de Derecho. Las fuentes en el ordenamiento español:

Tema 2. Concepto y clases de personas. Persona física: nacimiento y extinción de

Tema 4. La obligación: concepto y clases. Fuentes de las obligaciones. Prueba de

Tema 5. El contrato: concepto y clases. Elementos de los contratos. Generación,

Bloque II. Derecho Mercantil.

Tema 6. La empresa mercantil. El empresario individual. Prueba, adquisición y

Tema 7. La sociedad anónima: Concepto y caracteres. Fundación. Escritura social

Tema 8. Los títulos valores. Concepto y clasificación. Los títulos nominativos, a la

Tema 10. El concurso: procedimiento, declaración y efectos. Administración

Bloque III. Derecho Comunitario y Constitucional.

Tema 11. La Unión Europea. Sistema Institucional. Derecho Comunitario Europeo

Tema 12. La Constitución Española de 1978: Características. Estructura. La

Tema 13. El Poder Judicial. Los derechos y libertades públicas. El Tribunal

Tema 14. La organización territorial del Estado en la Constitución. Las

Bloque IV. Derecho Administrativo.

Tema 15. Las fuentes del Derecho Administrativo. La Constitución. Leyes

Tema 16. Concepto de Administración Pública. Tipos de entes públicos. Formas

Tema 17. Las potestades administrativas: Concepto y clases. El principio de

Tema 18. El silencio administrativo. Eficacia del acto administrativo. Ejecutividad y

Tema 20. Los recursos administrativos: Principios generales. Interposición y

Tema 21. La responsabilidad patrimonial de la Administración Pública: Régimen

Tema 23. La jurisdicción contencioso-administrativa: Naturaleza, extensión y

Bloque V. Gestión Financiera.

Tema 24. El Derecho Presupuestario. Concepto y contenido. La Ley General

Tema 25. El Presupuesto de la Seguridad Social: normativa jurídica. Definición y

Tema 26. El gasto público: Su regulación en la Constitución española. El

Tema 27. Régimen económico-financiero de la Seguridad Social: (I) Recursos y

Tema 28. El régimen económico-financiero de la Seguridad Social: (II) La gestión

Tema 31. El control interno de la Seguridad Social: Normativa reguladora. Ámbito

Tema 32. El control externo de la actividad económico-financiera del sector público

Bloque VI. Administración de Recursos Humanos.

Tema 33. El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen

Tema 35. Situaciones administrativas. Provisión de puestos de trabajo en la

Tema 36. Derechos y deberes de los funcionarios. Incompatibilidades. Régimen

Tema 37. El sistema de retribuciones de los funcionarios. Retribuciones básicas y

Tema 38. El personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas. Su

Tema 39. El Principio de igualdad de género: La igualdad de trato y la igualdad de

Tema 40. Los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la Agenda 2030:

Bloque VII. Derecho Laboral.

Tema 42. Los Convenios Colectivos: Concepto y clases. Unidades de negociación.

Tema 43. El contrato de trabajo. Modalidades de contratos de trabajo atendiendo a

Tema 45. El poder de dirección del empresario y sus manifestaciones. La

Tema 46 .La suspensión del contrato de trabajo. Interrupciones no periódicas de la

Tema 48. El despido del trabajador. El despido por circunstancias objetivas. El

Tema 49. Los conflictos colectivos y su solución: Especial referencia a las

Bloque I. Derecho Civil.Tema 1.El concepto de Derecho.

1.Carecerán de validez ……………………………………(Art. 1 CC)

A.las disposiciones que no contradigan otra de rango superior.

B.las disposiciones que contradigan otra de rango inferior.

C.las disposiciones que contradigan otra de rango superior.

2.Los principios generales del derecho se aplicarán … (Art.1

A.en defecto de ley o costumbre, sin perjuicio de su carácter

B.en defecto de ley o costumbre, sin perjuicio de su carácter

C.en defecto de ley o reglamento, sin perjuicio de su carácter

3.El Derecho objetivo es …………………………………………

A.el conjunto de las leyes sociales únicamente que rigen la vida en

B.el conjunto de las normas que rigen la vida en sociedad, no

4.La Constitución española de 1978 consagra como principios

B.el principio de legalidad, la jerarquía normativa, la publicidad de