t e

PLAN FORMATIVO
CÓDIGO PLAN
FORMATIVO
SECTOR
SUB SECTOR
ACTIVIDADES DE GESTIÓN APÍCOLA LOCAL
PF0940

AGRÍCOLA Y GANADERO
APICULTURA

e n
g
AREA Agropecuario

i
SUB AREA Pecuario
ESPECIALIDAD Apicultura
PERFILES ASOCIADOS GESTOR APÍCOLA LOCAL

v
NIVEL CUALIFICACION Nivel 5
MODALIDAD
PRESENCIAL / NO E-LEARNING, TODOS LOS MÓDULOS SON ADAPTABLES A MODALIDAD ONLINE.
PRESENCIAL (ONLINE)
Promover al desarrollo de la apicultura local a través de la gestión para la obtención de recursos financieros, creación de asociatividades, así como
DESCRIPCIÓN DE LA en gestión de iniciativas para el desarrollo de las capacidades del apicultor y su negocio de acuerdo a las necesidades del rubro, buenas prácticas

o
OCUPACIÓN Y CAMPO apícola y normativa vigente. Puede desempeñarse en diferentes entidades relacionadas con el apoyo y gestión del desarrollo de la apicultura o en
LABORAL ASOCIADO forma independiente. Durante sus labores debe relacionarse y formar equipos de trabajo con personas de distinto nivel educacional y tener un
lenguaje que le permita comunicarse a nivel operativo, jefatura, gerencias y figuras del ámbito político.
FECHA DE
RESOLUCIÓN
25-04-2023

MOTIVO RESOLUCIÓN Nuevo plan formativo que reemplaza actual

N
N° RESOLUCIÓN 1256

REQUISITOS OTEC Sin requisitos especiales

INSTRUMENTO Sin Instrumento habilitante.
 e
HABILITANTE

t
PARTICIPANTE
REQUISITOS DE
Educación Básica completa, preferentemente. Experiencia de 3 años como Apicultor o Gestor apícola local, deseable certificación ChileValora
INGRESO AL PLAN
de Apicultor. Salud compatible con la ocupación.
FORMATIVO

n
COMPETENCIA DEL Ejecutar actividades de promoción del desarrollo de la apicultura mediante obtención de recursos, fomento a la asociatividad e impulso de
PLAN FORMATIVO iniciativas para desarrollar apicultores de acuerdo a las necesidades del rubro, buenas prácticas apícolas y normativa vigente.

g e
v i
N o
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 e
NÚMERO DE MÓDULOS NOMBRE DEL MÓDULO HORAS DE DURACIÓN

t
Módulo N°1 GESTIÓN ECONÓMICA APICOLA LOCAL 30,00
Módulo N°2 PROMOCIÓN DE ASOCIATIVIDAD APÍCOLA 30,00
GESTIÓN DE INICIATIVAS TÉCNICAS Y COMERCIALES PARA LA
Módulo N°3 30,00

n
APICULTURA
TOTAL DE HORAS 90,00

g e
v i
N o
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Versión N° 3 - N° de Resolución: 2294 - Fecha de Resolución: 29-09-2021
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MÓDULO FORMATIVO N° 1

t
Nombre GESTIÓN ECONÓMICA APICOLA LOCAL
N° de horas asociadas al módulo 30,00
Código Módulo MA02469

Perfil ChileValora asociado al módulo
UCL(s) ChileValora relacionada(s)
n
GESTOR APÍCOLA LOCAL / P-0149-1311-001-V02.
GESTIONAR RECURSOS ECONÓMICOS PARA EL DESARROLLO DE LA APICULTURA DE ACUERDO A
FUENTES DE FINANCIAMIENTO DISPONIBLES PARA EL SECTOR Y CUMPLIMIENTO DE NORMATIVA
VIGENTE / U-0149-1311-001-V02.

e
Educación Básica completa, preferentemente.
Requisitos de ingreso Experiencia de 3 años como Apicultor o Gestor apícola local, deseable certificación ChileValora de Apicultor.
Salud compatible con la ocupación.
Determinar proceso de identificación de alternativas de financiamiento para el desarrollo de la apicultura a nivel

g
Competencia del módulo
local, de acuerdo a requerimientos de mercado y normativas vigentes.

i
Adaptabilidad a modalidad no presencial ESTE MÓDULO PUEDE SER ADAPTADO POR EL EJECUTOR PARA DESARROLLO ONLINE.
APRENDIZAJES ESPERADOS CRITERIOS DE EVALUACIÓN CONTENIDOS
1. Reconocer el procedimiento de gestión de recursos 1.1 Reconoce los fundamentos económicos para una 1. Gestión de recursos económicos: Fundamentos
económicos, de acuerdo a normativa vigente. gestión de los recursos. económicos: elementos de macro y microeconomía;

v
1.2 Identifica las distintas etapas para gestionar la
economía local apícola
1.3 Reconoce las herramientas económicas y de gestión
para la economía local apícola.
1.4 Describe las normas y protocolos que regulan el
ámbito económico ligado a la apicultura.
concepto de oferta y demanda; finanzas. Etapas:
evaluación; formulación proyecto; implementación.
Herramientas económicas: contabilidad básica;
herramientas de búsqueda de información. Normas y
protocolos de gestión económica: reglamentación
tributaria; reglamentación comercial; normativa laboral,
código del trabajo.

o
2. diagnosticar necesidades financieras de los 2.1 Describe la información sobre las necesidades 2. Diagnóstico necesidades financieras: Análisis de
apicultores de la localidad de acuerdo a las necesidades financieras requeridas de acuerdo a planes y proyectos necesidades financieras: realidad apícola nacional;
de crecimiento del rubro. a desarrollar en el rubro. realidad apícola local; priorización de necesidades.
2.2 Elabora el informe de diagnóstico de necesidades Informe de diagnóstico: tipos; formatos; metodología;
financieras y su propuesta para cubrir necesidades, de propuesta de mejora. Comunicación local: técnicas de
acuerdo a requerimientos locales. comunicación; apoyo comunicacional; comunicación

N
2.3 Describe el proceso de comunicación del diagnóstico digital. Registros para identificación de necesidades:
y cobertura de necesidades a los involucrados de registros para trazabilidad y transparencia.
acuerdo a planes y proyectos a desarrollar en el rubro.
2.4 Identifica registros requeridos durante el proceso de
identificación de necesidades financieras de acuerdo a
planes y proyectos a desarrollar en el rubro.
3. Gestionar el uso de instrumentos financieros 3.1 Identifica instrumentos de financiamiento disponibles 3. Gestión recursos financiera: Instrumentos de
disponibles de acuerdo a necesidades económicas y sus requerimientos de acuerdo a necesidades financiamiento: públicos ( FIA, INDAP); privados

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Versión N° 3 - N° de Resolución: 2294 - Fecha de Resolución: 29-09-2021

detectadas y cumplimiento de normativa vigente.
Opción 1
*Formación académica como profesional del área
Silvoagropecuaria, con título.
*Experiencia laboral en el área de apicultura, de mínimo
tres años, demostrable.
*Experiencia como facilitador/a de capacitación para
personas adultas, de mínimo 250 horas cronológicas,
demostrable.
RECURSOS MATERIALES PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL MÓDULO FORMATIVO
Infraestructura
*Sala de clases, que cuente al menos con 1,5 m² por
participante, implementada con: Puestos de trabajo
individuales que considere mobiliario similar o
equivalente al de la educación superior. Escritorio y silla
para facilitador. Sistema de calefacción y ventilación.
*Servicios higiénicos separados para hombres y mujeres
en recintos de aulas y de actividades prácticas.
*Espacio físico adecuado para realizar demostraciones
o
de operaciones y procesos.
*Señalética de seguridad en recintos para las clases en
aula y para las prácticas.
*Se debe contar con instalación propia o en convenio
con persona natural o jurídica con inicio de actividades
que cuente con sala de extracción de miel completa y
equipada que posea resolución sanitaria y con apicultor
N
con apiario productivo para una visita a terreno.
Versión N° 3 - N° de Resolución: 2294 - Fecha de Resolución: 29-09-2021
económicas detectadas.
3.2 Describe el correcto uso de los instrumentos
financieros disponibles, de acuerdo a normativa vigente.
3.3 Reconoce proceso de tramitación y obtención de los
instrumentos financieros, de acuerdo a las necesidades
económicas detectadas y cumplimiento de normativa
n
vigente.
PERFIL DEL FACILITADOR
Opción 2
e
*Formación académica como Técnico de Nivel Superior
del área Silvoagropecuaria, con título.
*Experiencia laboral en el área de apicultura, de mínimo
tres años, demostrable.
*Experiencia como facilitador/a de capacitación para
g
personas adultas, de mínimo 250 horas cronológicas,
demostrable.
i
Equipos y herramientas
*Notebook o PC para facilitador.
v
*Proyector multimedia.
*Telón.
*Pizarrón.
*Filmadora o cámara fotográfica para registrar
evidencias de actividades realizadas, especialmente de
los participantes.
*Equipos de seguridad utilizados para apicultura (1 por
participante): Traje apícola completo. Zapatos de
seguridad. Guantes. Bloqueador Solar.
*Muestras de implementos apícolas (1 por grupo de 5
participantes): Colmenas. Marcos. Cera para estampar.
Alzamarcos. Ahumador. Envases par miel.
Alimentadores. Techos. Entre tapas. Pisos.
Piqueras.Banquillos. Alambres.
e
posicionamiento de colmenas; internacionales. Uso de
t
instrumentos financieros: tipos; Normativa asociada.
Tramitación de financiamiento: requisitos; postulación;
adjudicación.
Buenas prácticas apícolas, normativa vigente SAG.
Resolución N° 8.196/2015, Servicio agrícola y ganadero.
Opción 3
*Experiencia laboral en el área de apicultura, de mínimo
seis años, demostrable.
*Experiencia como facilitador/a de capacitación para
personas adultas, de mínimo 250 horas cronológicas,
demostrable.
Materiales e insumos
*Set de artículos de escritorio por participante (lápiz
pasta, grafito, goma de borrar, block de notas, cuaderno
o croquera, archivador o carpeta, regla).
*Pautas de evaluación por actividad para cada
participante.
*Plumones para pizarrón.
*Libro de clases.
*Manual del participante que contemple todos los
contenidos especificados para este módulo.
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MÓDULO FORMATIVO N° 2

t
Nombre PROMOCIÓN DE ASOCIATIVIDAD APÍCOLA
N° de horas asociadas al módulo 30,00
Código Módulo MA02470

Perfil ChileValora asociado al módulo
UCL(s) ChileValora relacionada(s)
n
GESTOR APÍCOLA LOCAL / P-0149-1311-001-V02.
PROMOVER PROCESOS DE ASOCIATIVIDAD EN EL SECTOR APÍCOLA DE ACUERDO A NORMATIVA
VIGENTE / U-0149-1311-003-V02.

e
Educación Básica completa, preferentemente;
Requisitos de ingreso Experiencia de 3 años como Apicultor o Gestor apícola local, deseable certificación ChileValora de Apicultor.
Salud compatible con la ocupación.
Determinar procedimientos de promoción de la asociatividad en la apicultura, de acuerdo a requerimientos
Competencia del módulo
sectoriales y normativa vigente.

g
Adaptabilidad a modalidad no presencial ESTE MÓDULO PUEDE SER ADAPTADO POR EL EJECUTOR PARA DESARROLLO ONLINE.

i
APRENDIZAJES ESPERADOS CRITERIOS DE EVALUACIÓN CONTENIDOS
1. Reconocer el procedimiento de promoción de 1.1 Reconoce los beneficios de la asociatividad. 1. Promoción de la asociatividad: Beneficios de la
asociatividad, de acuerdo a normativa vigente y 1.2 Identifica las etapas requeridas para generar un plan asociatividad: potencialidades; requisitos. Etapas:
requerimientos sectoriales. para la asociatividad. estudio previo; formulación proyecto; implementación.

v
1.3 Describe las normas y protocolos que regulan la
asociatividad en el sector apícola.
2. Identificar procesos de alianzas estratégicas para 2.1 Conoce las figuras legales de alianzas estratégicas y
trabajadores del sector apícola de acuerdo a los sus actores clave de acuerdo a los intereses y
Normas y protocolos para la asociatividad (provenientes
del código del trabajo): Normativa gremial; Normativa
para federaciones; Normativa para cooperativas;
Reglamentación vigente del SAG ligada al rubro; Bases
sobre la legislación comercial.
2. Alianzas estratégicas: Figuras legales: cooperativas;
agrupaciones; gremios; federaciones. Comunicación con

o
intereses y necesidades del mismo y normativa vigente. necesidades del sector apícola.
2.2 Reconoce proceso de comunicación con actores
clave de las alianzas de acuerdo a los intereses y
necesidades del sector apícola.
2.3 Identifica los procesos de constitución y
funcionamiento de las figuras legales de alianzas
actores claves: técnicas de comunicaciones
transversales; comunicación digital; comunicación
escrita. Constitución de figuras legales: aspectos
legales; requerimientos. Seguimiento de acciones:
motivos; evaluación; retroalimentación; mejora continua.
Buenas prácticas apícolas, normativa vigente SAG.

N
estratégicas de acuerdo a normativa vigente. Resolución N° 8.196/2015, Servicio agrícola y ganadero.
2.4 Describe etapa de seguimiento de acciones y
procesos de alianza estratégicas desarrolladas de
acuerdo a normativa vigente.
3. Reconocer acciones de apoyo a asociatividades para 3.1 Identifica las figuras legales de asociatividad de Apoyo a asociatividades: Figuras legales: formales y no
trabajadores y empresas del sector apícola de acuerdo a acuerdo a los intereses y necesidades del sector formales. Constitución y operación de asociaciones:
los intereses y necesidades del mismo y normativa apícola. escrituración; aspectos legales; requisitos
vigente. 3.2 Describe los procesos de constitución y administrativos. Seguimiento al trabajo de asociaciones:

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Versión N° 3 - N° de Resolución: 2294 - Fecha de Resolución: 29-09-2021

Opción 1
*Formación académica como profesional del área
Silvoagropecuaria, con título.
*Experiencia laboral en el área de apicultura, de mínimo
tres años, demostrable.
*Experiencia como facilitador/a de capacitación para
personas adultas, de mínimo 250 horas cronológicas,
demostrable.
RECURSOS MATERIALES PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL MÓDULO FORMATIVO
Infraestructura
*Sala de clases, que cuente al menos con 1,5 m² por
participante, implementada con: Puestos de trabajo
individuales que considere mobiliario similar o
equivalente al de la educación superior. Escritorio y silla
para facilitador. Sistema de calefacción y ventilación.
*Servicios higiénicos separados para hombres y mujeres
en recintos de aulas y de actividades prácticas.
*Espacio físico adecuado para realizar demostraciones
de operaciones y procesos.
*Señalética de seguridad en recintos para las clases en
o
aula y para las prácticas.
*Se debe contar con instalación propia o en convenio
con persona natural o jurídica con inicio de actividades
que cuente con sala de extracción de miel completa y
equipada que posea resolución sanitaria y con apicultor
con apiario productivo para una visita a terreno.
N Versión N° 3 - N° de Resolución: 2294 - Fecha de Resolución: 29-09-2021
e
funcionamiento de las figuras legales de asociatividad importancia; evaluación; retroalimentación; mejora
t
de acuerdo a normativa vigente. continua. Buenas prácticas apícolas, normativa vigente
3.3 Reconoce etapa de seguimiento de acciones y SAG. Resolución N° 8.196/2015, Servicio agrícola y
procesos de asociatividad desarrollados de acuerdo a ganadero.
normativa vigente.
n
PERFIL DEL FACILITADOR
Opción 2 Opción 3
*Formación académica como Técnico de Nivel Superior *Experiencia laboral en el área de apicultura, de mínimo
del área Silvoagropecuaria, con título. seis años, demostrable.
e
*Experiencia laboral en el área de apicultura, de mínimo *Experiencia como facilitador/a de capacitación para
tres años, demostrable. personas adultas, de mínimo 250 horas cronológicas,
*Experiencia como facilitador/a de capacitación para demostrable.
personas adultas, de mínimo 250 horas cronológicas,
demostrable.
g
i
Equipos y herramientas Materiales e insumos
*Notebook o PC para facilitador. *Set de artículos de escritorio por participante (lápiz
*Proyector multimedia. pasta, grafito, goma de borrar, block de notas, cuaderno
*Telón. o croquera, archivador o carpeta, regla).
v
*Pizarrón. *Pautas de evaluación por actividad.
*Filmadora o cámara fotográfica para registrar *Plumones para pizarrón.
evidencias de actividades realizadas, especialmente de *Libro de clases.
los participantes. *Manual del participante que contemple todos los
*Equipos de seguridad utilizados para apicultura (1 por contenidos especificados para este módulo.
participante): Traje apícola completo. Zapatos de
seguridad. Guantes. Bloqueador Solar.
*Muestras de implementos apícolas (1 por grupo de 5
participantes): Colmenas. Marcos. Cera para estampar.
Alzamarcos. Ahumador. Envases par miel.
Alimentadores. Techos. Entre tapas. Pisos.
Piqueras.Banquillos. Alambres.
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MÓDULO FORMATIVO N° 3

t
Nombre GESTIÓN DE INICIATIVAS TÉCNICAS Y COMERCIALES PARA LA APICULTURA
N° de horas asociadas al módulo 30,00
Código Módulo MA02471

Perfil ChileValora asociado al módulo
UCL(s) ChileValora relacionada(s)
n
GESTOR APÍCOLA LOCAL / P-0149-1311-001-V02.
GESTIONAR INICIATIVAS PARA EL DESARROLLO TÉCNICO Y COMERCIAL DEL SECTOR APÍCOLA, DE
ACUERDO A NORMATIVA VIGENTE Y BUENAS PRÁCTICAS APÍCOLAS / U-0149-1311-002-V02.

e
Educación Básica completa, preferentemente.
Requisitos de ingreso Experiencia de 3 años como Apicultor o Gestor apícola local, deseable certificación ChileValora de Apicultor.
Salud compatible con la ocupación.
Determinar los procedimientos para implementar iniciativas técnicas y comerciales para la apicultura de acuerdo a
Competencia del módulo
requerimientos sectoriales y cumplimiento de normativa vigente.

g
Adaptabilidad a modalidad no presencial ESTE MÓDULO PUEDE SER ADAPTADO POR EL EJECUTOR PARA DESARROLLO ONLINE.

i
APRENDIZAJES ESPERADOS CRITERIOS DE EVALUACIÓN CONTENIDOS
1. Reconocer el procedimiento de gestión de iniciativas 1.1 Reconoce los tipos de iniciativas técnicas y 1. Gestión de iniciativas técnicas y comerciales: Tipos:
técnicas y comerciales, de acuerdo a normativa vigente. comerciales. ferias; giras; congresos. Etapas: evaluación;
1.2 Identifica las distintas etapas para gestionar las formulación; implementación. Beneficios: aumento

v
iniciativas.
1.3 Reconoce los beneficios de las iniciativas técnicas y
comerciales.
1.4 Describe las normas y protocolos que regulan la
organización de iniciativas técnicas y comerciales.
2. Identificar proceso de ejecución de eventos de 2.1 Determina las temáticas a difundir de acuerdo a las
difusión para el desarrollo técnico y comercial del rubro necesidades de información para el desarrollo técnico y
ventas; marketing; posicionamiento marca; mejora
productiva. Normas y protocolos relacionados a
iniciativas técnicas y comerciales: permisos requeridos;
recaudación de fondos.
2. Ejecución de eventos de difusión: Temáticas:
productivas; asociativas; tecnológicas; innovaciones.

o
de acuerdo a buenas prácticas apícolas y normativa comercial del rubro.
vigente. 2.2 Identifica el plan de trabajo para el evento de
acuerdo a la temática a abordar.
2.3 Describe el acceso a recursos financieros requeridos
para el evento de acuerdo a la normativa vigente.
2.4 Identifica aspectos de control en la ejecución de
Plan de trabajo: organización; invitados; convocatoria.
Financiamiento de evento: gestión de recursos; logística
de realización. Control en evento: seguimiento al plan de
trabajo; evaluación; retroalimentación. Buenas prácticas
apícolas, normativa vigente SAG. Resolución N°
8.196/2015, Servicio agrícola y ganadero.

N
evento de acuerdo al plan de trabajo.
3. Determinar acciones para fortalecer los conocimientos 3.1 Identifica las necesidades de generación de
técnicos del sector apícola de acuerdo a normativa conocimiento de acuerdo a los estándares requeridos
vigente y buenas prácticas apícolas. por el mercado.
3.2 Lista las instituciones de formación de acuerdo a la
necesidad de fortalecimiento del conocimiento y
normativa vigente.
3.3 Identifica protocolo de gestión y seguimiento para la
3. Fortalecimiento de conocimientos técnicos:
Necesidades de generación de conocimiento:
productivo; comercial; tecnológico. Instituciones de
formación: apicultura aplicada; gestión comercial.
Seguimiento a actividades de desarrollo del
conocimiento: evaluación; retroalimentación; mejora
continua. Buenas prácticas apícolas, normativa vigente

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Versión N° 3 - N° de Resolución: 2294 - Fecha de Resolución: 29-09-2021

Opción 1
*Formación académica como profesional del área
Silvoagropecuaria, con título.
*Experiencia laboral en el área de apicultura, de mínimo
tres años, demostrable.
*Experiencia como facilitador/a de capacitación para
personas adultas, de mínimo 250 horas cronológicas,
demostrable.
RECURSOS MATERIALES PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL MÓDULO FORMATIVO
Infraestructura
*Sala de clases, que cuente al menos con 1,5 m² por
participante, implementada con: Puestos de trabajo
individuales que considere mobiliario similar o
equivalente al de la educación superior. Escritorio y silla
para facilitador. Sistema de calefacción y ventilación.
*Servicios higiénicos separados para hombres y mujeres
en recintos de aulas y de actividades prácticas.
*Espacio físico adecuado para realizar demostraciones
de operaciones y procesos.
*Señalética de seguridad en recintos para las clases en
aula y para las prácticas.
*Se debe contar con instalación propia o en convenio
con persona natural o jurídica con inicio de actividades
o
que cuente con sala de extracción de miel completa y
equipada que posea resolución sanitaria y con apicultor
con apiario productivo para una visita a terreno.
N Versión N° 3 - N° de Resolución: 2294 - Fecha de Resolución: 29-09-2021
e
generación de compromisos con entidades identificadas SAG. Resolución N° 8.196/2015, Servicio agrícola y
t
de acuerdo a normativa vigente. ganadero.
PERFIL DEL FACILITADOR
Opción 2 Opción 3
n
*Formación académica como Técnico de Nivel Superior *Experiencia laboral en el área de apicultura, de mínimo
del área Silvoagropecuaria, con título. seis años, demostrable.
*Experiencia laboral en el área de apicultura, de mínimo *Experiencia como facilitador/a de capacitación para
tres años, demostrable. personas adultas, de mínimo 250 horas cronológicas,
*Experiencia como facilitador/a de capacitación para demostrable.
e
personas adultas, de mínimo 250 horas cronológicas,
demostrable.
Equipos y herramientas Materiales e insumos
g
*Notebook o PC para facilitador. *Set de artículos de escritorio por participante (lápiz
i
*Proyector multimedia. pasta, grafito, goma de borrar, block de notas, cuaderno
*Telón. o croquera, archivador o carpeta, regla).
*Pizarrón. *Pautas de evaluación por actividad.
*Filmadora o cámara fotográfica para registrar *Plumones para pizarrón.
evidencias de actividades realizadas, especialmente de *Libro de clases.
v
los participantes. *Manual del participante que contemple todos los
*Equipos de seguridad utilizados para apicultura (1 por contenidos especificados para este módulo.
participante): Traje apícola completo. Zapatos de
seguridad. Guantes. Bloqueador Solar.
*Muestras de implementos apícolas (1 por grupo de 5
participantes): Colmenas. Marcos. Cera para estampar.
Alzamarcos. Ahumador. Envases par miel.
Alimentadores. Techos. Entre tapas. Pisos.
Piqueras.Banquillos. Alambres.
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