ANEXO Nº 05

PERFIL DEL PUESTO PARA LA CONTRATACION

DE PERSONAL CAS TRANSITORIO-D.LEG 1057
CODIGO: 004 MDP

I. DEPENDENCIA SOLICITANTE:
GERENCIA MUNICIPAL.
II. OBJETO:
Contratar los servicios de UN(a) (01) JEFE(a) DE LA UNIDAD DE GESTION MUNICIPAL-UGM
III. BASE LEGAL:
a. Ley Nº 27972 - Ley Orgánica de Municipalidades
b. Ley Nº 31953, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2024.
c. Decreto Legislativo N° 1057 "Regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios".
d. DECRETO SUPREMO Nº 075-2008-PCM y sus modificatorias – Reglamento del
D. Leg. 1057.
e. LEY Nº 29849, que establece la Eliminación Progresiva del Régimen Especial del
Decreto Legislativo 1057 y Otorga Derechos Laborales y sus modificatorias.
f. Ley 31131, Ley que establece disposiciones para erradicar la discriminación de
los Regímenes Laborales del Sector Publico.
g. Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 00132-2022-SERVIR-PE.
h. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

IV. FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO:

a. Ejercer la administración y control operacional y comercial de los servicios de

saneamiento en la jurisdicción distrital.
b. Implementar y cumplir la normativa edil que regula el desarrollo de los servicios de
saneamiento, así como la atención y orientación al usuario para la correcta
aplicación de los dispositivos legales que regulan el uso, instalación y mantenimiento
de los servicios de mantenimiento.
c. Elaborar el Plan Operativo Anual que permita ordenar y orientar la gestión de la
UGM.
d. Otorgar conformidad para la autorización de las nuevas conexiones domiciliarias de
los servicios de saneamiento, previa inspección.
e. Verificar la factibilidad de la instalación de las nuevas conexiones domiciliarias de
agua potable y alcantarillado.
f. Organizar, evaluar y controlar el pago por los servicios de saneamiento, así como
participar de las estrategias de cobro.
g. Planificar, programar y evaluar la distribución del agua potable, así como los
programas de operación y mantenimiento de los sistemas de saneamiento para su
correcto funcionamiento.
h. Atender y hacer cumplir las solicitudes requeridas por los usuarios dentro de la
jurisdicción, relacionados a la operación y mantenimiento de conexiones
domiciliarias de agua potable, alcantarillado o disposición sanitaria de excretas.
i. Ejecutar actividades de operación y mantenimiento de los sistemas de saneamiento,
con la finalidad de efectuar la prestación de servicios en los niveles de calidad,
cantidad, continuidad y demás condiciones establecidas por la normativa.
j. Atender actividades de emergencias y reclamos por fallas en los servicios de
saneamiento.
k. Formular y ejecutar inversiones bajo la modalidad directa o indirecta para la
identificación de nuevas fuentes de abastecimiento de agua o mejoramiento de las
existentes, así como para la ampliación de redes de agua y alcantarillado o sistemas
de disposición de excretas.
 l. Disponer y coordinar las solicitudes de conexión y reconexión, cambio de ubicación
de conexión de agua y alcantarillado.
m. Controlar el cobro por la prestación de los servicios de saneamiento.
n. Planificar, liderar y evaluar las acciones de administración, control y evaluación de
los clientes especiales, con fuente propia y altos consumidores.
o. Realizar las acciones de recuperación de la cartera morosa e implementar
mecanismos que optimicen el pago de los servicios de saneamiento.
p. Aplicar medidas correctivas o penalidades por la no cancelación de los servicios de
saneamiento.
q. Otras funciones asignadas por la Gerencia Municipal.

V. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Formación Académica, grado  Título Universitario o Bachiller en Ingeniería,

académico y/o nivel de estudios administración de Empresas o Contabilidad.

 Tres (03) años de experiencia general en el

sector público y/o privado.
Experiencia  Experiencia específica, seis (06) en el sector
público como coordinador y/o especialista y/o
jefe de unidad o cargo directivo, relacionados
con los servicios de Agua Potable y
Saneamiento.

Habilidades o Competencias  Responsable, honesto y proactivo.

 Orientación a resultados.
 Curso o especialización en gestión y/o
Cursos y/o estudios de mantenimiento de los servicios de agua
especialización potable y saneamiento.
 Conocimiento de ofimática a nivel de usuario.
Conocimientos para el puesto y/o  Conocimiento de normativa de la prestación
cargo. de servicios de saneamiento.

I. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del Municipalidad Distrital de Pomahuaca.

servicio
Duración del contrato
Remuneración mensual
Otras condiciones
esenciales del contrato
Tres (03) meses renovables/ prorrogables en función a
necesidades Institucionales y/o disponibilidad
presupuestal.
S/. 2,500.00 (Dos mil quinientos y 00/100 soles). Incluye
los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción
aplicable al trabajador.
 Trabajo presencial.
 Disponibilidad para viajar al interior del país.