SANTAVAL S.A DE C.V.

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ACTA CONSTITUTIVA DE LA COMISIÓN DE

SEGURIDAD E HIGIENE
En Tijuana Baja California siendo las hrs. del día se procede a
formalizar la constitución de a Comisión de Seguridad e Higiene en el centro de trabajo
denominado SANTAVAL S.A. DE C.V., con RFC SAN070523T67 teniendo como giro
comercial Industria de bajo riesgo producción de panes, pasteles, repostería, y
tortillería, teniendo un total de 50 trabajadores de los cuales 42 pertenecen al área
operativa y 8 administrativos, así mismo se cuenta con un horario de trabajo de 8 hr.
De conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 párrafo XV de la Constitución
Política de los Estados Unidos Mexicanos; 12, 13, 14, 509 y 510 de la Ley Federal del
Trabajo; 7, fracción IV; 45, fracciones I a IV y VI a VIII, y 47 del Reglamento Federal de
Seguridad y Salud en el Trabajo; y en los artículos 7.1, 7.2, 7.3 y 7.4 de la NOM-019-
STPS-2011, y el articulo 15-A de la Ley del IMSS, se procedió a integrar la COMISIÓN
DE SEGURIDAD E HIGIENE de este Centro de Trabajo, la cual queda formada de la
siguiente manera:
Integrantes de la comisión de seguridad por parte de la empresa
Nombre Función Puesto
Coordinador
Vocal
Vocal
Vocal

Por parte de los trabajadores:

Nombre Función Puesto
Coordinador
Vocal
Vocal
Vocal
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El coordinador será responsable de:

 Presidir las reuniones de trabajo de la Comisión de Seguridad e Higiene.

 Dirigir y coordinar el funcionamiento de la Comisión de Seguridad e Higiene.
 Integrar en el acta de la misión de la Comisión de Seguridad e Higiene las
propuestas de medidas para la prevención de accidentes y enfermedades de trabajo
que emitan los miembros de ella, constatando que están sustentadas en la
normatividad de materia de seguridad, higiene y medio ambiente de trabajo.
 Promover la participación responsable de los integrantes de la Comisión de
Seguridad e Higiene y constatar que cada uno de ellos cumpla con las tareas
asignadas.
 Presentar al patrón la programación anual de las verificaciones, a fin de integrarlas
en el programa de seguridad e higiene de la empresa o en la relación de actividades
a cumplir, conforme a lo establecido en el artículo 130 del reglamento.
 Vigilar que realicen las investigaciones de las causas de accidentes de trabajo para
su análisis o integrar las conclusiones en el acta de verificación, la cual será turnada
al secretario.
 Elaborar al termino de la verificación, conjuntamente con el secretario, en el acta de
la verificación de la comisión, misma que será validada mediante todos los que
hayan participado en la misma y entregarla al patrón de inmediato.
 Participar conjuntamente con el secretario en las inspecciones de seguridad, e
higiene y medio ambiente de trabajo que practique la autoridad en el centro de
trabajo.
 Coadyubar con el patrón en asesorar a los vocales y al personal del centro de
trabajo, para la detección de actividades peligrosas presentes en su medo ambiente
laboral.
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 Solicitar previo acuerdo a la Comisión de Seguridad e Higiene la sustitución de sus

integrantes.
 Proponer al patrón los temas de la capacitación necesarias para mejorar el
desempeño de la comisión de Seguridad e Higiene en el trabajo.

El secretario será responsable de:

 Convocar a los integrantes de la Comisión de Seguridad e Higiene para efectuar las

verificaciones programadas.
 Organizar y apoyar el desarrollo de las reuniones de trabajo de la Comisión de
Seguridad e Higiene, de acuerdo con el coordinador.
 Integrar el acta de verificación de la Comisión de Seguridad e Higiene, la relación
de las violaciones a la normatividad y condiciones peligrosas encontradas en la
verificación.
 Integrar al acta de verificación las recomendaciones para la prevención, eliminación
o reducción de condiciones peligrosas o actos inseguros que aseguren la integridad
física de los trabajadores y la protección del medio ambiente de trabajo.
 Asesorar a los vocales y al personal de los centros de trabajo en la verificación y
detección de condiciones peligrosas presentes en el mismo.
 Vigilar que los integrantes de la comisión que participan en la verificación firmen el
acta respectiva.
 Conjuntamente con el coordinador, presentar y entregar el acta de verificación al
patrón.
 Integrar el plan anual de verificación para los integrantes de la comisión para los
integrantes de la comisión con los temas en materia de seguridad, higiene y medio
ambiente de trabajo que haya sido aprobados por la comisión de seguridad e
higiene, para optimizar el desempeño del grupo.
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Los vocales serán responsables de:

 Participar en la verificación.
 Detectar y recabar información sobre condiciones peligrosas y necesidades de la
capacitación y actualización en temas de seguridad, Higiene y Medio Ambiente
de trabajo en el área que le designe verificar la comisión de Seguridad e Higiene
o cada uno de ellos.
 Participar en la elaboración del acta correspondiente aportando sus
observaciones y las violaciones a las normas que se detectaron durante la
verificación.
 Apoyar las actividades de promoción y de orientación a los trabajadores, que se
indique en el seno de la comisión.
 Realizar la inspección mensual de extintores y sistemas contra incendio,
incluyendo los planos de ubicación.
 Realizar mensualmente el check list de seguridad contra incendios.
 En caso de ausencia temporal del coordinador o secretario de la Comisión de
Seguridad e Higiene, su puesto será ocupado por uno de los vocales de la
representación que corresponda.

Los integrantes de la Comisión de Seguridad e Higiene podrán ser sustituidos por acuerdo
del patrón, del sindicato o de la mayoría de los trabajadores en caso de no existir sindicato,
por los siguientes motivos:

 Negarse a cumplir con los procedimientos para evitar incidentes, accidentes o

enfermedades de trabajo.
 No cumplir con las actividades establecidas por la propia Comisión de Seguridad e
Higiene.
 No asistir a dos verificaciones programadas consecutivas de forma injustificada.
 Por ausencia definitiva. NOTA: La Comisión de Seguridad e Higiene anexará al
acta correspondiente con el nuevo nombramiento.
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