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Resolución Directoral

Nº 221-2023-LLP/DE

Lima, 29 de agosto de 2023

VISTO: El Memorando N° 225-2023-LP/DE/UT LIMA NORTE-CALLAO,


de fecha 09 de agosto de 2023, de la Unidad Territorial Lima Norte Callao; el Informe Nº 000105-
2023-MTPE/3/24.1.36, de fecha 28 de agosto de 2023, de la Unidad Funcional de Recursos
Humanos; el Proveído N° 000005-2023-MTPE/3/24.1, de fecha 29 de agosto de 2023, de la
Dirección Ejecutiva; Correo Electrónico de fecha 29 de agosto de 2023, de la Unidad Funcional
de Recursos Humanos; y, el Informe Nº 490-2023-LLP/DE/UFAJ de fecha 29 de agosto de 2023,
de la Unidad Funcional de Asesoría Jurídica; y,

CONSIDERANDO:

Que, mediante Decreto Supremo N° 012-2011-TR, modificado por los


Decretos Supremos Nrs. 004-2012-TR, 006-2017-TR, 004-2020-TR, la Ley N° 31153 y el Decreto
Supremo Nº 009-20203-TR, se crea el Programa para la Generación de Empleo Social Inclusivo
“Llamkasun Perú” con el objetivo de generar empleo temporal destinado a la población en edad
de trabajar a partir de 18 años, que se encuentre en situación de pobreza, pobreza extrema, o
afectada parcial o íntegramente por desastres naturales o por emergencias, de acuerdo a la
información que proporcione el organismo competente, y a las mujeres víctimas de toda forma o
contexto de violencia, otorgándoseles a cambio un incentivo económico; en adelante el
Programa;

Que, los literales a), b), c), d) del artículo 5 del Decreto Supremo N° 004-
2020-TR, modificado por los Decretos Supremos Nros. 002-2022-TR y 009-2023-TR, norma que
aprueba la reestructuración del Programa, establece que son funciones generales del Programa:
i) Promover la generación de empleo temporal en el ámbito de la focalización geográfica aplicable
al Programa y/o en el ámbito priorizado por el Programa, considerando las políticas sectoriales
vigentes, en favor de la población vulnerable en situación de desempleo, subempleo, pobreza,
pobreza extrema o enfrente especiales dificultades estructurales o coyunturales, afectada por
crisis económicas y/o en situaciones de emergencias o desastres o personas con discapacidad,
o mujeres víctimas de toda forma o contexto de violencia a través del financiamiento o
cofinanciamiento de proyectos de inversión y actividades de intervención inmediata intensivas

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en mano de obra no calificada (MONC) con pertinencia social, cultural y lingüística; ii) Brindar
asistencia técnica para la presentación de proyectos de inversión pública y actividades intensivas
en MONC, generadoras de empleo temporal, ante el Programa (…); iii) Supervisar y monitorear
la ejecución física, financiera, y el bienestar del participante por proyecto de inversión y/o
actividad de intervención inmediata intensiva en MONC, generadora de empleo temporal, a cargo
de los gobiernos locales o regionales; y, iv) Implementar estrategias de difusión, transparencia y
rendición de cuentas;

Que, el artículo 1 de la Resolución Ministerial N° 105-2023-TR, que


aprueba el Manual de Operaciones del Programa de Empleo Temporal “LLamkasun Perú” - MOP,
establece que el Programa tiene por finalidad contribuir temporalmente en la mejora de los
ingresos de las personas en situación de desempleo, pobreza y pobreza extrema, o afectada por
desastres naturales, o por emergencias o mujeres víctimas de toda forma o contexto de violencia;

Que, el artículo 2° de la Resolución Ministerial N° 105-2023-TR,


establece lo siguiente: “Derogar el Manual de Operaciones del Programa para la Generación de
Empleo Social Inclusivo “Trabaja Perú”, aprobado mediante la Resolución Ministerial Nº 226-
2012-TR, y sus modificatorias, salvo el artículo 2 de la Resolución Ministerial Nº 182-2020-TR,
una vez cumplido el plazo de implementación señalado en la Única Disposición Complementaria
Final de la presente resolución”;

Que, la Única Disposición Complementaria Final de la precitada


Resolución Ministerial dispone que, el Programa de Empleo Temporal “Lurawi Perú”, cuenta con
un plazo no mayor a noventa (90) días calendario, contado a partir del día siguiente de la
publicación de dicha Resolución Ministerial en el diario oficial “El Peruano”, para realizar las
acciones necesarias para la implementación del Manual de Operaciones aprobado;

Que, el artículo 2 de la Resolución Directoral N° 079-2023-LP/DE,


dispone que, al haberse concluido etapa 2 - Adecuación de las Unidades Funcionales y
documentos de gestión, se da por implementado el Manual de Operaciones del Programa “Lurawi
Perú”, aprobado con Resolución Ministerial N° 105-2023-TR, en cumplimiento a lo establecido
en el artículo 2 y en concordancia con la única disposición complementaria final de la citada
Resolución Ministerial;

Que, a través del artículo 1 del Decreto Supremo N° 009-2023-TR,


publicado en el Diario Oficial El Peruano el 10 de agosto de 2023, se aprueba el cambio de
denominación del Programa de Empleo Temporal “Lurawi Perú” por la de Programa de Empleo
Temporal “Llamkasun Perú”, y modifica el Decreto Supremo N° 012-2011TR, Crean el Programa
para la Generación de Empleo Social Inclusivo “Trabaja Perú”, y el Decreto Supremo N° 004-
2020-TR, Decreto Supremo que aprueba la reestructuración del Programa para la Generación
de Empleo Social Inclusivo “Trabaja Perú” y declara la extinción del Programa “Perú
Responsable”;

Que, el artículo 2 del Decreto Supremo N° 009-2023-TR, dispone que,


toda referencia en normas, documentos de gestión, convenios de cooperación, comunicaciones,
entre otros, efectuadas al Programa de Empleo Temporal “Lurawi Perú” se entiende, a partir de
la vigencia del mencionado Decreto Supremo, realizada al Programa de Empleo Temporal
“Llamkasun Perú”;

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Que, las Unidades Territoriales, según lo establecido en el artículo 25
del MOP, son unidades desconcentradas responsables en el área geográfica asignada, de
ejecutar los procesos operativos, técnicos y administrativos del Programa, en coordinación con
las Unidades Funcionales del Programa, en lo que corresponda. Dependen jerárquicamente de
la Unidad Funcional de Gestión de Intervenciones;

Que, de acuerdo con el artículo 15 del MOP, la Unidad Funcional de


Recursos Humanos es la unidad de apoyo responsable de la programación, control y supervisión
del desempeño y cumplimiento de las funciones del personal en el marco del Sistema
Administrativo de Recursos Humanos, y depende jerárquicamente de la Dirección Ejecutiva;

Que, dentro de sus funciones a cargo de la Unidad Funcional de


Recursos Humanos, se encuentra aquella consistente en “programar, dirigir, coordinar y controlar
las actividades relacionadas con la administración de los recursos humanos del Programa”, de
conformidad con lo previsto en el literal a) del artículo 16 del MOP;

Que, a través del Informe Nº 000105-2023-MTPE/3/24.1.36, la Unidad


Funcional de Recursos Humanos, en atención a la autorización del descanso vacacional del jefe
de la Unidad Territorial Lima Norte Callao -por el periodo de 7 días comprendido desde el 28 de
agosto al 03 de setiembre de 2023- solicita disponer las acciones pertinentes a fin sustituir la
Jefatura de la Unidad Territorial Lima Norte-Callao, con eficacia anticipada, a partir del 28 de
agosto al 03 de setiembre de 2023. 2, señalando que: “resulta viable bajo el contexto de una
suplencia temporal, a fin de que un servidor/a del Programa ejerza las funciones
correspondientes a la Jefatura de la Unidad Territorial Lima Norte-Callao, con aras a no afectar
la operatividad del Programa”;

Que, mediante el Proveído Nº 000005-2023-MTPE/3/24.1, la Dirección


Ejecutiva -en atención a la autorización del descanso vacacional del servidor Miguel Ángel
Meléndez Maldonado, jefe de la Unidad Territorial Lima Norte - Callao, por el periodo de 7 días
comprendidos del 28 de agosto al 03 de setiembre de 2023- pone en conocimiento de la Unidad
Funcional de Asesoría Jurídica para las acciones necesarias para la emisión del acto resolutivo
correspondiente a la suplencia;

Que, a través del correo electrónico de fecha 29 de agosto de 2023, la


Unidad Funcional de Recursos Humanos, precisa su Informe Nº 000105-2023-MTPE/3/24.1.36,
señalando que mediante el Memorando N° 225-2023-LP/DE/UT LIMA NORTE-CALLAO, se
propone la suplencia temporal de funciones del servidor civil JAIME NELSON LAPA
POCOMUCHA, Responsable de Supervisión de Proyectos de la Unidad Territorial Lima Norte
Callao, sujeto al Régimen Laboral Especial de Contratación Administrativa de Servicios (CAS), a
fin de que ejerza las funciones correspondientes a la jefatura de la Unidad Territorial Lima Norte
Callao, por el periodo comprendido desde el 28 de agosto al 3 de setiembre de 2023, en adición
a sus funciones, con eficacia anticipada al 28 de agosto, en aras de no afectar la operatividad
del Programa;

Que, según el artículo 7 del MOP, la Dirección Ejecutiva es la máxima


autoridad ejecutiva y administrativa del Programa y tiene a su cargo la conducción y supervisión
de la gestión del Programa; encontrándose entre sus funciones: i) Aprobar las encargaturas de
las Unidades Funcionales y jefaturas de las unidades territoriales; ii) expedir resoluciones
directorales en asuntos de su competencia, conforme se establece en los literales j) y w) del
artículo 8 del precitado Manual;

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Que, la Unidad Funcional de Asesoría Jurídica, a través del Informe N°
490-2023-LLP/DE/UFAJ, de acuerdo con el ámbito de sus funciones, considera que la Dirección
Ejecutiva resulta competente para aprobar la suplencia del servidor civil JAIME NELSON LAPA
POCOMUCHA, Responsable de Supervisión de Proyectos de la Unidad Territorial Lima Norte
Callao, sujeto al Régimen Laboral Especial de Contratación Administrativa de Servicios (CAS),
para que ejerza las funciones correspondientes a la jefatura de la Unidad Territorial Lima Norte
Callao del Programa de Empleo Temporal “Llamkasun Perú”, en adición a sus funciones, por el
periodo comprendido desde el 28 de agosto al 3 de setiembre de 2023, con eficacia anticipada
al 28 de agosto, conforme a la propuesta formulada;

Que, el numeral 6.2 del artículo 6° del TUO de la Ley N° 27444, Ley del
Procedimiento Administrativo General, dispone que el acto administrativo, “puede motivarse
mediante la declaración de conformidad con los fundamentos y conclusiones de anteriores
dictámenes, decisiones o informes obrantes en el expediente (…)” siendo que para el presente
caso la presente decisión manifiesta conformidad a los documentos del visto;

Que, los numerales 17.1 y 17.2 del artículo 17° del TUO de la Ley N°
27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, disponen que: “La autoridad podrá
disponer en el mismo acto administrativo que tenga eficacia anticipada a su emisión, sólo si fuera
más favorable a los administrados, y siempre que no lesione derechos fundamentales o intereses
de buena fe legalmente protegidos a terceros y que existiera en la fecha a la que pretenda
retrotraerse la eficacia del acto el supuesto de hecho justificativo para su adopción” y “También
tienen eficacia anticipada la declaratoria de nulidad y los actos que se dicten en enmienda”;

Con los visados de la Unidad Funcional de Recursos Humanos; la


Unidad Funcional de Asesoría Jurídica;

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 7°, el literal j) del artículo


8° del Manual de Operaciones del Programa, aprobado por la Resolución Ministerial Nº 105-
2023-TR;

SE RESUELVE:

Artículo 1°.- Suplencia para ejercer las funciones correspondientes


a la jefatura de la Unidad Territorial Lima Norte Callao del Programa de Empleo Temporal
“Llamkasun Perú”.

Aprobar la suplencia del servidor civil JAIME NELSON LAPA


POCOMUCHA, Responsable de Supervisión de Proyectos de la Unidad Territorial Lima Norte
Callao, sujeto al Régimen Laboral Especial de Contratación Administrativa de Servicios (CAS),
para que ejerza las funciones correspondientes a la jefatura de la Unidad Territorial Lima Norte
Callao del Programa de Empleo Temporal “Llamkasun Perú”, en adición a sus funciones, por el
periodo comprendido desde el 28 de agosto al 3 de setiembre de 2023, con eficacia anticipada
al 28 de agosto de 2023.

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Artículo 2°.- Notificación y Publicación.

La presente resolución deberá ser notificada al servidor civil JAIME


NELSON LAPA POCOMUCHA, asimismo deberá publicarse en el Portal Institucional del
Programa de Empleo Temporal “Llamkasun Perú”, el mismo día de su emisión.

Regístrese y comuníquese.

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