UNIVERSIDAD DOMINICANA O&M

Oymas.edu

Asignatura: Gestión Empresarial

Actividad Semana 10

Nombre del estudiante: Elias Peguero Peña

Matrícula: 24-ECTN-6-004

Modelo de Diario de Doble entrada

Determine en qué medida existe una correspondencia entre la
conceptualización presentada por Münch sobre el Desarrollo Organizacional
en el capítulo 9, y la realidad empresarial evidenciada, es decir, tomando en
cuenta la Administración del siglo XXI.
Realidad empresarial evidenciada
Conceptualización presentada por
(Administración del siglo XXI)
Münch (Desarrollo Organizacional)
En los últimos años, se ha aplicado
Cada época crea la forma de organización
más acorde con sus características y fundamentalmente el sistema socio-
necesidades, lo que se refleja en las técnico abierto a la nueva concepción de
estructuras organizacionales que emergen la organización empresarial. Ahora, en los
de los cambios en la sociedad. La única umbrales del siglo XXI, todos los modelos
forma de cambiar efectivamente las administrativos clásicos se vuelven
organizaciones radica en modificar la obsoletos; ideas como la división del
cultura organizacional, que comprende el trabajo y el control están en declive. Por lo
conjunto de valores, necesidades, tanto, es imprescindible buscar un diseño
expectativas, creencias, políticas y normas del modelo empresarial funcional para los
practicadas en una organización. Este próximos años.
cambio cultural requiere que las personas
adquieran una nueva coincidencia social,
adaptándose a los nuevos paradigmas y
formas de pensar que surgen en la
sociedad.

Nota: Realice estas actividades en este documento con el mismo formato, y súbelo a la plataforma
Oymas.edu en el espacio correspondiente.