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4439558-38 Guia de La Formalizacion
4439558-38 Guia de La Formalizacion
formalización
En el Perú tenemos
13,1 millones de habitantes
en la informalidad
Empleo informal
en el sector formal
14.4 %
Empleo formal (2.5 millones)
23.2 %
(3.4 millones)
Empleo informal en
el sector informal
Empleo informal 62.4 %
76.8 % (10.7 millones)
(13.2 millones)
Fuente: Instituto INEI - Encuesta de Hogares sobre condiciones de vida y pobreza 2021. Metodología actualizada
Elaboración: MTPE –Dirección General de Políticas para la Promoción de la Formalización Laboral e Inspección de Trabajo
2 Registro tributario 5
Paso
3 Autorización municipal
Paso
4 Autorización sectorial
Paso
5
Paso
Registro laboral 9
1
Registro y constitución de la empresa
Búsqueda y reserva del nombre en los Registros Públicos.
Elaboración de la minuta y/o acta de constitución.
Elevar a escritura pública por un notario
Inscripción en los Registros Públicos.
2
Registro tributario
Inscripción en el Registro Único de Contribuyentes (RUC),
a cargo de la SUNAT.
Acogimiento al régimen tributario correspondiente para
cada tipo de empresa.
Obtener clave SOL
3 Autorización municipal
Solicitar tu licencia de funcionamiento y certificado de INDECI
ante la municipalidad.
4 Autorización sectorial
Solicitar la autorización sectorial, si es que la actividad que vas
a desarrollar lo requiere.
5
Registro laboral
Registro de trabajadores en el T-Registro.
Registro en el Remype.
Registro de supervisor o comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo en el T- Registro.
Registro del trabajador en el Sistema Pensionario de su
elección ONP/AFP
Persona jurídica No Sí Sí Sí
Hasta S/ 96 000 brutos anuales Hasta S/ 525 000 anuales Hasta 1700 UIT de
Límite de ingreso Sin límite
o S/ 8 000 mensuales de ingresos netos ingresos netos
Comprobante Boleta de venta, ticket que no genera Factura, boleta de venta Factura, boleta de venta Factura, boleta de venta
de pago que crédito fiscal gasto o costo y los demás permitidos y los demás permitidos y los demás permitidos
pueden emitir
Declaración No No Sí Sí
anual renta
Por categoría
Renta: pago a cuenta
mensual Renta: pago a cuenta
Ingresos Compras Cuota hasta 300 UIT: 1 % a
Categoría mensual el que resulte mayor
hasta S/ hasta S/ mensual S/ Renta: cuota de 1,5 % de los ingresos netos entre un coeficiente o el 1,5 %
ingresos netos obtenidos en el mes sobre ingresos y un pago de
Pago de tributos mensuales
1 5000 5000 20 más de 300 UIT hasta regularización anual al cierre
mensuales
1700 coeficiente del ejercicio
IGV: 18 % (incluye el o 1,5 %
impuesto de promoción IGV: 18% (incluye el impuesto
2 800 8000 50 municipal) IGV: 18 % de promoción municipal)
(incluye el impuesto de
promoción municipal)
Licencia de funcionamiento
La otorga la municipalidad para que operes tu negocio y
debes obtenerla antes de iniciar las actividades.
4 Autorización
Paso
sectorial
Algunas actividades de comercio, industria o servicios requieren de una
autorización sectorial.
Para obtenerla es necesario realizar el procedimiento previsto en el Texto
Único de Procedimientos Administrativos (TUPA) de la entidad
competente.
Por ejempo:
Los casinos deben solicitar la autorización ante el Ministerio de
Comercio Exterior y Turismo.
Beneficios comunes:
Remuneración mínima vital.
Descanso semanal de 24 horas continuas.
Descanso en días feriados no laborales.
Jornada laboral máxima de 8 diarias o 48 horas semanales.
Descanso vacacional de 15 días continuos por año de trabajo o la reducción
hasta 7 días de goce, a través de la venta de vacaciones.
Licencias, por salud, por ejemplo.
Refrigerio (como mínimo 45 minutos).
Sistema pensionario (ONP o AFP), aportación obligatoria.
Derechos colectivos
Beneficios específicos
(pequeña empresa):
Beneficios específicos
Indemnización por despido
(microempresa): arbitrario (20 remuneraciones
diarias por cada año completo de
Indemnización por despido arbitrario servicios. El tope es 120
(10 remuneraciones diarias por cada remuneraciones diarias).
año completo de servicios. El tope es CTS, equivalente a 15
90 remuneraciones diarias). remuneraciones diarias por año
completo de servicios.
Régimen especial de salud
semisubsidiado del SIS o EsSalud, Gratificaciones en Fiestas Patrias
a consideración del empleador, y Navidad, equivalente a media
facultativa. remuneración mensual.
Participación en utilidades.
Seguro complementario de
riesgo.
Si cuentas con trabajadores tienes que inscribir en el T- Registro la existencia del supervisor o comité de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
de la empresa 1
Paso
Categoría
especial
Registro tributario 2
Operaciones en línea - SOL SUNAT
Paso
3 Autorización municipal
MINCETUR
Paso MINEDU
Autorización sectorial 4 MTPE
(Entre otros)
Registro electrónica
Registro nacional de la MYPE - REMYPE T-REGISTRO
laboral
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https://portal.trabajo.gob.pe/formalizaperu/