CURSOS

Fechas de Días de Horarios Docentes

inicio clases
CONFECCIÓN TEXTIL

INTERPRETACIÓN DE TABLAS AQL EN CONFECCIONES (12 HORAS) - CTTC

Conocer los criterios de calidad e interpretar los planes de muestreo según tablas de AQL basado en la NTP ISO 2859 y
requerimientos del cliente.

• Tipos de defectos que en el proceso de confecciones: defecto

en tela, manufactura, estampado, bordado, lavanderia,
acabados.
• Clasificación de defectos.
• Planes de muestreo AQL.
• Tablas AQL.
11 de ene. Ma - Ju 20:00-22:00 Isabel Perez

GESTION COMERCIAL Y PLANEAMIENTO EN TEXTILES Y CONFECCIONES

(12 HORAS) - CTTC

Reconocer e identificar los parámetros estadísticos básicos y las cartas de control que permitan una adecuada gestión en
laboratorios de ensayos.

• Conceptos de Marketing para empresas textiles y

confecciones.
• Técnicas y tácticas de negociación y ventas en la
industria de la moda.
• Identificar la organización en la unidad de desarrollo
de producto. 15 de ene. Lu - Ju 19:00-22:00 Jorge Caycho/
• Conocer la estructura de una adecuada planificación Ricardo Moreno
y gestión de la producción.

NORMATIVAS DE CALIDAD Y ETIQUETADO EN HILOS, TEJIDOS Y PRENDAS

PARA EXPORTACIÓN (12 HORAS) - CTTC

Adquirir conocimientos sobre los tejidos planos, tejidos de punto y conocer los parámetros de calidad de los tejidos.

• Identificar la normativa de calidad en hilados y tejidos.

• Identificar la normativa de calidad en hilados y tejidos.
• Interpretación y clasificación del etiquetado según normativa
internacional.

18 de ene. Ma - Ju 19:30-22:00 Marco Polo

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 DISEÑO Y DESARROLLO EN ESTAMPADO TEXTIL (12 HORAS) - CTTC

Identificar los elementos necesarios para el proceso de diseño gráfico y técnicas de estampación textil para prendas de vestir.

• Definir los conceptos del diseño gráfico para estampado textil

y reconocer las técnicas de separación textil.
• Desarrollar un proceso de separación de colores por
cuatricromía.
• Conocer el proceso de matizado de colores.
• Conocer la técnica de estampación con tinta plástico y al
18 de ene. Ma - Ju 19:30-22:00 Andres Coca
agua.

PATRONAJE Y MODELADO DIGITAL 3D _TEJIDO PUNTO (12 HORAS)

- CTTC

Comprender las herramientas tecnológicas para desarrollar y producir patrones digitales con software en tejido punto, incluido
el escalados y tizado; asimismo será capaz de crear animaciones 3D con avatares virtuales para usabilidad en el metaverso de
la industria de la moda.

• Operar el software y realizar patrón en tejido punto

convencional.
• Desarrollar escalado y tizado en tejido punto.
• Reconocer y aplicar las herramientas para desarrollar
una animación 3D.
27 de ene. Sábados 17:00-21:00 Jonatan Begazo

GESTION DE CALIDAD EN ACABADOS TEXTILES (12 HORAS) - CTTC

Conocer las propiedades, aplicación y características técnicas de los diferentes tipos de acabados físicos y químicos en el
sector textil; así como también los puntos de control en la maquinaria empleada.

• Conocer los tipos de acabados textiles y la maquinaria

empleada.
• Conocer y diferenciar los suavizantes y sus métodos de
aplicación.
• Comprender la importancia del acabado antimicrobial y su
campo de aplicación.
27 de ene. Sá - Do 15:00-18:00 Marta Lura
• Comprender los fundamentos del acabado inarrugable de alta
calidad con resinas.
• Comprender las características técnicas del acabado anti
manchas con efecto hidrófobo, soil reléase y su importancia.
• Identificar las características que presenta el acabado ignífugo
y su importancia.
• Identificar las características que presenta acabados fisicos y
su importancia.

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 CONTROL ESTADISTICO EN LABORATORIO DE ENSAYOS (12 HORAS) - CTTC

Reconocer e identificar los parámetros estadísticos básicos y las cartas de control que permitan una adecuada gestión en
laboratorios de ensayos.

• Reconocer los parámetros estadísticos básicos en

laboratorios de ensayos.
• Reconocer las aplicaciones de las cartas de control de
procesos usando el software Minitab®.

20 de ene. Sábados 15:00-19:00 Victor Huamaní

AUDITORIA DE CALIDAD TEXTIL EN HILANDERÍA Y TEJEDURÍA

(08 HORAS) - CTTC

Reconocer los principales puntos de control de calidad en los procesos textiles, desde análisis de fibras e hilos hasta el control
en el proceso de tejeduría.

• Reconocer el proceso de auditoría de calidad en

materia prima(fibras e hilos) .
• Reconocer el proceso de auditoría de calidad en
tejeduría.

23 de ene. Ma - Ju 20:00-22:00 Nancy Pacheco

COSTOS INDUSTRIALES TEXTIL Y CONFECCION: RETAIL Y EXPORTADOR

(12 HORAS) - CTTC

Conocer las estrategias para la fijación de precios y el establecimiento de los costos generados en empresas textiles y
confecciones.

• Estrategias de costos para el sector textil y confecciones.

• Fijación de precios y KPIs.

25 de ene. Ju - Sá 20:00-22:00 Victor Gastañeta

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 PATRONAJE Y MODELADO DIGITAL 3D _TEJIDO PLANO (12 HORAS)
- CTTC

Comprender las herramientas tecnológicas para desarrollar y producir patrones digitales con software en tejido plano, incluido
el escalados y tizado; asimismo será capaz de crear animaciones 3D con avatares virtuales para usabilidad en el metaverso de
la industria de la moda.

• Operar el software y realizar patrón en tejido plano

convencional.
• Desarrollar escalado y tizado en tejido plano.
• Reconocer y aplicar las herramientas para desarrollar
una animación 3D.
27 de ene. Sábados 17:00-21:00 Luis Quelopana

GESTION DE CALIDAD EN DESARROLLO DE PRODUCTO TEXTIL

CONFECCION (12 HORAS) - CTTC

Brindar a los participantes conocimientos técnicos de los procesos textiles y de confecciones para identificar los puntos de
control de calidad, así como aspectos generales relativos al desarrollo de producto y gestión de la calidad.

• Reconocer los parámetros estadísticos básicos en

laboratorios de ensayos.
• Reconocer los principales puntos de control de calidad en
los procesos textiles, desde análisis de fibras e hilos hasta
el control en los acabados textiles.
• Reconocer los parámetros de control en auditoria de 29 de ene. Lu - Ju 19:00-22:00 Ricardo Moreno
calidad en corte y confección.
• Interpretar fichas técnicas y procedimientos operativos
estandarizados (SOP).

AUDITORIA DE CALIDAD EN ACABADOS DE PRENDAS DE VESTIR

(08 HORAS) - CTTC

Reconocer las herramientas para identificar los puntos de control de calidad en el proceso de acabados de prendas de vestir
según fichas técnicas.

• Reconocer los parámetros de control de calidad en procesos

de Lavado, Bordado y Estampado.
• Reconocer los requerimientos de calidad de empaque
requeridos por los clientes como embolsado, encajado, en
ganchos, por size set, entre otros.
31 de ene. Lu - Mi 19:30-22:00 Isabel Perez

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 DISEÑO Y OPERATIVIDAD EN MÁQUINAS CIRCULARES/RECTILINEAS
(12 HORAS)- CTTC

Brindar los conceptos técnicos y teóricos claves para el reconocimiento de los tipos de máquinas circulares y rectilíneas, así
como el diseño y la estructura de tejidos.

• Conocer las características de máquinas

tricotosas.
• Conocer las características de máquinas tricotosas
circulares y rectilíneas.

31 de ene. Lu - Mi 19:30-22:00 Robert Calderón

DESARROLLO PERSONAL SOCIAL

TRABAJO EN EQUIPO (06 HORAS)
Al término del taller, los participantes tendrán las nociones básicas para desempeñarse como un equipo de alto rendimiento,
mostrando compromiso, confianza en los integrantes del equipo y comunicándose efectivamente para poder solucionar los
problemas que se presenten en el día a día.

• Definición de equipo.
• Diferencia entre grupo y equipo .
• Definición de equipo de alto rendimiento.
• Disfunciones de un equipo.
• Características de los equipos de alto 9 de ene. Ma - Ju 18:30-20:30 Carlos Rodas
rendimiento.
• Las 5 C del trabajo en equipo .

TRABAJO EN EQUIPO (10 HORAS)

Identificar las competencias básicas para el desempeño dentro de un equipo de alto rendimiento, tales como compromiso y
confianza en sus integrantes, así como la comunicación efectiva para la solución de problemas durante la interacción cotidiana.

• Trabajo en equipo: concepto y disfunciones.

• Características de los equipos de alto
rendimiento.
• Las 5 C del trabajo en equipo.
22 de ene. Lu - Mi - Vi 19:00-20:30 Liz Mengoa

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GESTIÓN DEL ESTRÉS LABORAL (12 HORAS)

Identificar el concepto de estrés, diferenciando entre el positivo y negativo, y los aspectos dañinos que éste puede generar a
nivel físico y emocional, así como sus síntomas, consecuencias y el uso de herramientas para prevenir, afrontar, gestionar y
superar este tipo de situaciones.

• Conceptos y tipos de estrés.

• Indicadores: neuroendocrinos, psicofisiológicos y
psicológicos.
• Respuestas psicológicas del estrés.
• Tensión y el estrés laboral.
10 de ene. Mi - Ju - Vi 18:00-20:00 Cecilia
• Toma de consciencia de cómo y cuándo gestionar el
estrés.
Longobardi
• Síntomas y consecuencias del estrés.
• Técnicas para afrontar gestionar y superar el estrés.

GESTIÓN DEL ESTRÉS LABORAL (09 HORAS)

Al finalizar el curso los participantes identificarán el concepto de estrés, aprenderán a diferenciar entre el estrés bueno y el
estrés malo y los aspectos negativos que éste puede generar a nivel físico y emocional. identificarán los síntomas del estrés
laboral, sus consecuencias y a tomar consciencia de cómo y cuándo gestionarlo. Señalarán la relación entre preocupación,
estrés y ansiedad y aprenderán a usar herramientas que tienen a la mano para prevenir, afrontar, gestionar y superar
situaciones que generen estrés.

• Concepto y tipos de estrés

• Indicadores: neuroendocrinos, psicofisiológicos y
psicológicos
• Las respuestas psicológicas del estrés. La
preocupación, el estrés y la ansiedad ¿Cómo
reducirlos? 22 de ene. Lu - Ma - Mi 18:30-21:30 Carlos Rodas
• La tensión y el estrés laboral.
• Toma de consciencia de cómo y cuándo gestionar el
estrés.
• Personalidad y autoestima proyectados en el estrés.
• Síntomas y consecuencias del estrés.
• Técnicas para afrontar, gestionar y superar el
estrés.

GESTIÓN DEL ESTRÉS LABORAL (12 HORAS)

Identificar el concepto de estrés, diferenciando entre el positivo y negativo, y los aspectos dañinos que éste puede generar a
nivel físico y emocional, así como sus síntomas, consecuencias y el uso de herramientas para prevenir, afrontar, gestionar y
superar este tipo de situaciones.

• Conceptos y tipos de estrés.

• Indicadores: neuroendocrinos, psicofisiológicos y
psicológicos.
• Respuestas psicológicas del estrés.
• Tensión y el estrés laboral.
22 de ene. Lu - Mi - Vi 19:00-20:30 Lourdes Sanchez
• Toma de consciencia de cómo y cuándo gestionar el
estrés.
22 de ene. Lu - Mi - Vi 21:00-22:30 Lourdes Sanchez
• Síntomas y consecuencias del estrés.
• Técnicas para afrontar gestionar y superar el estrés.

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 LIDERAZGO EFECTIVO (06 HORAS)
Al término del taller, los participantes conocerán los conceptos básicos de liderazgo, identificarán las habilidades y competencias
que tienen y serán capaces de poder potenciarlas. Comprenderán que para liderar es necesario auto conocerse, saber manejar sus
emociones y aprender a comunicarse de forma eficiente y eficaz con base en una autoestima sólida que contribuya con el logro de
objetivos del equipo.

• Liderazgo: concepto y tipos y que proyecta un Líder.

• Características y funciones del líder.
• Ganarse el respeto como líder y beneficios del buen liderazgo.
• El conflicto, las causas y cómo actuar ante ellos.
• El autoconocimiento y estrategias para conocerse mejor.
15 de ene. Lu - Mi 18:30-21:30 Carlos Rodas
• La autoestima: Tipos y características.
• La comunicación: La asertividad en los mensajes como
habilidad dentro de la sociedad.

GESTIÓN INTELIGENTE DE LAS EMOCIONES (10 HORAS)

Aplicar herramientas para el establecimiento de relaciones intrapersonales e interpersonales adecuadas con las personas y
equipos de trabajo de la organización, de forma que se incorporen niveles de de interacción estratégicos e inteligentes desde
un enfoque emocional.

• Concepto y característica de inteligencia

emocional.
• Aspectos fundamentales de la inteligencia
emocional.
• Desarrollo de la inteligencia intrapersonal e 9 de ene. Ma - Ju 19:00-21:15 Lourdes Sanchez
interpersonal. 23 de ene. Ma - Ju 19:00-21:15 Lourdes Sanchez
• ¿Cómo gestionar la inteligencia emocional en el
trabajo?
• Análisis FODA.

ENGAGEMENT LABORAL (12 HORAS)

Al finalizar el curso-taller los participantes serán capaces de describir herramientas que favorezcan el nivel de engagement personal
y colectivo, mediante el desarrollo de la inteligencia emocional y el liderazgo afectivo capaces de generar compromiso hacia la
organización y el trabajo en sí mismo.

• Liderazgo de impacto.
• La Inteligencia emocional y el supervisor.
• La comunicación asertiva.
• El supervisor y su equipo de trabajo.
• Manejo de conflictos y negociación.
8 de ene. Lu - Mi - Vi 19:00-20:30 Lourdes Sanchez
8 de ene. Lu - Mi - Vi 21:00-22:30 Lourdes Sanchez

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GESTIÓN – ADMINISTRACIÓN
GESTIÓN DE ALMACENES (8 HORAS)
Proporcionar las técnicas para el adecuado manejo de almacenes. Mejorar la gestión de los almacenes en las diferentes áreas de la
institución desde el ingreso de las mercaderías hasta los despachos de los contratistas, optimizando el proceso y alcanzado mejoras
significativas en la productividad como resultado de un uso racional de los diferentes recursos.

• Gestión de almacenes.
• Manejo de material.
• Recepción.
• Almacenamiento.
• Despacho.
• Distribución física.
• Técnica de justo a tiempo. 3 de ene. Ma - Vi 19:00-20:30 Juan Villanueva
• Análisis de discrepancia.
• Logística inversa.

ADMINISTRACION DE INVENTARIOS NIVEL BÁSICO (06 HORAS)

Al finalizar el curso, los participantes conocerán las herramientas y técnicas que les permitan administrar los inventarios
de manera óptima para el abastecimiento oportuno de la Cadena de Suministro y estarán en condiciones de optimizar las
actividades de su puesto de trabajo, respetando las normas de seguridad e higiene industrial.

• Definición de inventario. Planeación, control y clases.

• Función y Decisiones de los Inventarios.
• Costos de Inventario: Estructura - Modelo clásico de
inventario.
• Determinación del lote económico (forma analítica).
Costo total de un sistema. 8 de ene. Lu - Mi - Vi 18:30-20:30 Carlos Rodas
• Clasificación de los modelos en base a cantidades o 15 de ene. Lu - Mi 18:30-21:30 Arturo Colchado
períodos de tiempo de carácter fijo.
• Perfiles de inventario y renovación de stocks por
cantidad fija de pedido (Q) y revisión periodica (P).
Empleo de los sistemas P y Q en la práctica.
• Técnicas selectivas del control de inventarios.
• Distribución de inventarios por valor: sistema ABC y
construcción de curva.
• Ubicación y Manejo de Inventarios.

EL MÉTODO DE LAS 5 S (06 HORAS)

Al término del curso, el participante estará en capacidad de aplicar los principios del programa de las 5 “S” en sus ambientes
de trabajo y utilizarlo como una herramienta poderosa, para incrementar la participación mediante el trabajo en equipo y la
mejora continua de la productividad y respetará las normas de seguridad e higiene industrial.

• Las 5S y su importancia.
• Conociendo las acciones de: Seiri (SELECCIONAR);
Seiton (ORDENAR); Seiso (LIMPIEZA). Sus propósitos y
Beneficios.
• Conociendo las acciones de: Seiketsu (ESTANDARIZAR);
Shitsuke (DISCIPLINA). 2 de ene. Ma - Mi - Ju 18:30-20:30 Carlos Rodas
• Recomendación para la Implementación de las 5S .
8 de ene. Lu - Mi 18:30-21:30 Arturo Colchado
• ¿Cómo Practicar Seiri, Seiton y Seiso?
• La Estandarización.
• Disciplina y Auditoria.

11
 EL MÉTODO DE LAS 5 S (10 HORAS)
Aplicar los principios del programa de las 5 “S” en sus ambientes de trabajo y utilizarlo como una herramienta para
incrementar la participación mediante el trabajo en equipo y la mejora continua de la productividad, respetando las normas de
seguridad e higiene industrial.

• ¿Qué significan las 5S y su importancia?.

• Seiri SELECCIONAR.
• Seiton ORDENAR .
• Seiso LIMPIEZA.
• Seiketsu ESTANDARIZAR.
• Shitsuke DISCIPLINA. 8 de ene. Lu - Mi - Vi 19:00-20:30 Liz Mengoa
• Implementación de las 5S.

HERRAMIENTAS BÁSICAS PARA EL PROCESO DE MEJORA CONTINUA

(06 HORAS)
Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de identificar los problemas de calidad en los procesos y productos,
analizar y aplicar la técnica de resolución de problemas con el uso de herramientas básicas como los diagramas de Pareto y Causa
– Efecto a fin de desarrollar una mejora continua de los procesos orientados a mejorar la productividad en las actividades operativas,
considerando aspectos de calidad, seguridad, higiene industrial y ambiental.

• Definiciones de calidad y conceptos de mejora continúa.

• Impacto de ahorro en la empresa.
• Calidad como arma competitiva.
• Participación del personal.
• Procesos de resolución de problemas (Ciclo de Deming). 22 de ene. Lu - Mi 18:30-21:30 Arturo Colchado
• Diagramas: Pareto y “Causa – Efecto”.

ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE ESTADOS FINANCIEROS

EMPRESARIALES (20 HORAS)
Identificar de manera eficiente las principales operaciones de evaluación crediticia, ventas de intangibles y cobranzas en el mercado
microfinanciero.

• Fundamentos de análisis e interpretación de los estados

financieros empresariales.
• Cálculo del marden de ventas según sector: comercio,
producción y servicios.
• Relación del incremento del activo corriente con
8 de ene. Lu - Mi 19:00-22:00 Fabiola Carreño
incremento de venta.
10 de ene. Jue - Vi 19:00-22:00 Fabiola Carreño
• Análisis de los principales ratios financieros.

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SUPERVISION EFICAZ (16 HORAS)
Al finalizar el curso, el participante será capaz de aplicar técnicas que incrementen sus habilidades de liderazgo y dirección de
personal en todos los niveles, y así, aumentar la productividad de sus equipos en la empresa.

• Objetivos, funciones, principios y estilos de la

supervisión; administración y supervisión; y el
MOF.
• El enfoque de sistemas en la administración.
• Objetivos e indicadores en la organización.
• Eficiencia, eficacia y efectividad. 15 de ene. Lu - Mi - Vi 20:00-22:00 Emely Marchena
• Los 10 mandamientos del supervisor y las
metas.
• Liderazgo, comunicación y trabajo en equipo.
• La supervisión y el cambio y la motivación.
• Estudio del trabajo y herramientas para el
estudio.
• Análisis de la productividad del tiempo.
• La estandarización de operaciones.
• Desarrollo de reuniones efectivas.
• El método PHVA para la mejora continua.

ADMINISTRACIÓN DEL INVENTARIO (18 HORAS)

Identificar los modelos y metodologías adecuados para aplicar una gestión equilibrada en la inversión de inventarios, buscando
minimizar los costos para la empresa mediante el cálculo eficiente y eficaz del stock.

• Conceptos generales y el lote económico de pedido.

• Modelamiento, valorización y control del inventario.
• Métricas del inventario y los modelos especiales.
• El stock de seguridad y el modelo probabilístico del
inventario - aplicaciones.
12 de ene. Lu - Mi - Vi 18:00-20:00 Emely Marchena
• Taller aplicativo: desarrollo de casos de inventarios para la
toma de decisiones en Excel.

ADMINISTRACIÓN DEL INVENTARIO (18 HORAS)

Identificar los modelos y metodologías adecuados para aplicar una gestión equilibrada en la inversión de inventarios, buscando
minimizar los costos para la empresa mediante el cálculo eficiente y eficaz del stock.

• Conceptos generales y el lote económico de pedido.

• Modelamiento, valorización y control del inventario.
• Métricas del inventario y los modelos especiales.
• El stock de seguridad y el modelo probabilístico del
inventario - aplicaciones.
13 de ene. Lu - Mi - Vi 19:00-20:30 Juan Villanueva
• Taller aplicativo: desarrollo de casos de inventarios para la
toma de decisiones en Excel.

13
INFORMÁTICA
INTRODUCCIÓN A OFFICE 365 (10 HORAS)
Comprender y controlar el funcionamiento básico (crear, reenviar, filtrar y responder correos) de los componentes principales
de Office 365, además de gestionar sus formatos y utilizar de forma eficiente las utilidades del calendario, citas, contactos y
tareas.

• El office 365 y sus herramientas.

• Microsoft Outlook 365 como área de trabajo.
• Correo y calendarios; enviar, recibir y administrar tu correo; y
adjuntar archivos, reenviar y responder correos.
• Simulación - Enviar y responder mensajes y seguimiento de
citas y eventos. 16 de ene. Ma - Ju 18:00-20:00 Javier Utrilla
• Respaldo de archivos importantes con OneDrive.
• Administración de contactos y creación de grupos de
contactos.
• Generación de tareas, seguimiento y delegación de tareas y
agregar notas.
• Gestionar las firmas y crear firma con texto o imagen en
Outlook 365.

AUTOMOTORES
MANTENIMIENTO PREVENTIVO EN EL VEHÍCULO AUTOMOTRIZ (14 HORAS)
El objetivo del presente curso es dar a conocer al participante la importancia del mantenimiento preventivo en los vehículos
automotrices, realizarlos de acuerdo con las recomendaciones del fabricante, usando herramientas adecuadas, teniendo en
cuenta la seguridad y el cuidado del medio ambiente.

• Introducción - conocimientos generales.

• Mantenimiento preventivo en el motor.
• Mantenimiento preventivo en el chasis.
• Inspecciones en el vehículo después de haber estado
detenido un largo tiempo. 16 de ene. Ma - Ju 18:00-20:00 Percy Rojas
• Mantenimiento preventivo y correctivo en los neumáticos.
• Garantía de parte de fábrica en los vehículos automotrices.

MANEJO DE EQUIPOS DE DIAGNÓSTICO ELECTRÓNICO AUTOMOTRIZ (14 HORAS)

Al termino del curso los participantes conocerán cómo se maneja los equipos e instrumentos que sirven para verificar el
buen funcionamiento de los componentes eléctricas y electrónicas de los vehículos automotrices y detectar las fallas que se
presenten.

• El probador de baterías automotriz, su manejo y

utilidad.
• El multitester su manejo y utilidad.
• La punta lógica su manejo y utilidad.
• El scanner automotriz su manejo y utilidad. 8 de ene. Lu - Mi - Vi 18:00-20:00 Oswaldo Ortega
• El osciloscopio su manejo y utilidad.

14
FUNDAMENTOS DEL SISTEMA ELECTRÓNICO AUTOMOTRIZ (14 HORAS)
Identificar los tipos de sensores y actuadores, comprender el funcionamiento de las unidades de control electrónico y realizar
el diagnóstico del sistema de control electrónico automotriz, aplicando técnicas y procedimientos recomendados por el
fabricante.

• Introducción a la electrónica automotriz.

• Sensores.
• Actuadores.
• Unidad de control electrónico (ECU).
• Diagnóstico de fallas.
8 de ene. Lu - Mi - Vi 19:00-20:30 Nimer Mamani

FUNDAMENTOS DEL SISTEMA ELECTRÓNICO AUTOMOTRIZ (14 HORAS)

Identificar los tipos de sensores y actuadores, comprender el funcionamiento de las unidades de control electrónico y realizar
el diagnóstico del sistema de control electrónico automotriz, aplicando técnicas y procedimientos recomendados por el
fabricante.

• Introducción a la electrónica automotriz.

• Sensores.
• Actuadores.
• Unidad de control electrónico (ECU).
• Diagnóstico de fallas.
23 de ene. Ma - Ju 19:00-21:15 José Moya

MANEJO DE EQUIPOS DE DIAGNÓSTICO ELECTRÓNICO AUTOMOTRIZ (12 HORAS)

Al termino del curso los participantes conocerán cómo se maneja los equipos e instrumentos que sirven para verificar el
buen funcionamiento de los componentes eléctricas y electrónicas de los vehículos automotrices y detectar las fallas que se
presenten.

• El probador de baterías automotriz, su manejo y

utilidad.
• El multitester su manejo y utilidad.
• La punta lógica su manejo y utilidad.
• El scanner automotriz su manejo y utilidad. 22 de ene. Lu - Mi - Vi 19:00-20:30 José Moya
• El osciloscopio su manejo y utilidad.

15
ELECTROTECNIA
FUNDAMENTOS DE ELECTRICIDAD INDUSTRIAL (12 HORAS)
Indicar y describir los principios y fundamentos de la electricidad de aplicación industrial con la finalidad de actuar con
seguridad en su puesto de trabajo, respetando la normatividad vigente sobre la seguridad eléctrica.

• Los riesgos eléctricos en el lugar de trabajo.

• Principios y fundamentos de la electricidad de aplicación
Industrial.
• Clases de corriente, alterna y continua de aplicación
industrial.
• Funcionamiento de un motor asincrónico de corriente
alterna. 15 de ene. Lu - Mi - Vi 18:00-20:00 Cesar Sisniegas

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

IPERC (10 HORAS)

Identificar los fundamentos de la matriz IPERC y aplicar la herramienta para clasificar los peligros y riesgos existentes en las
diferentes áreas de la empresa.

• Conceptos usados de peligros, riesgos y consecuencias.

Diferencias entre peligro, riesgo y consecuencia. Tipos de
peligros y riesgos.
• Peligros y riesgos en su puesto de trabajo.
• Concepto de Matriz IPERC.
15 de ene. Lu - Mi 19:00-21:00 Cynthia Torrealva
• Establecer medidas de control actuales.
• Instrucciones para el llenado del Formulario de Matriz
IPERC.
• Evaluación de riesgo residual.

PLAN DE CONTINGENCIA (10 HORAS)

Al final del curso, los participantes Identificarán los factores de riesgo mediante la metodología de mejora continua con el fin
de prevenir accidentes y enfermedades ocupacionales, así como las políticas de prevención, buenas prácticas, actitudes y
comportamientos seguros.

• Plan de respuestas a emergencias, procedimientos,

identificación de las potenciales situaciones de
emergencia; el antes, durante y después de las
emergencias y planificación.
• Estructura del plan de contingencia, pasos, identificación 16 de ene. Ma - Ju 19:00-21:00 Cynthia Torrealva
de riesgos potenciales, planos de ubicación, métodos
de protección, plan de evacuación, comité de seguridad,
brigadas e implementación.

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CURSOS CISCO
La inscripción en los cursos CISCO se realiza a través de la Escuela de Tecnologías de la Información (ETI), cuyos datos se
encuentran al final del boletín.

GET CONNECTED (32 HORAS)

El mundo digital ya es una realidad, tanto en el ámbito personal como el profesional. Tener una mejor comprensión de Internet, las
computadoras y los medios sociales puede contribuir mucho a la adquisición de capacidades digitales. Una vez obtenidas estas
capacidades, se abrirán muchas más posibilidades para avanzar profesionalmente. El participante conocerá cómo utilizar una
computadora, conectar dispositivos y acceder a búsquedas, correo electrónico y medios sociales.

• Creación de cuentas de Facebook, LinkedIn y YouTube.

• Comprensión de las redes informáticas y cómo navegar y
buscar en Internet.
• Familiarización con Microsoft Windows y cómo trabajar con 8 de ene. 12 sesiones
archivos y carpetas. 22 de ene. 12 sesiones
• Identificación de problemas comunes e implementación de
soluciones.

INTRODUCCIÓN A LA CIBERSEGURIDAD (6 HORAS)

El mundo interconectado actual nos hace a todos más vulnerables a los ciberataques. Se exploran las cibertendencias, las
amenazas y el tema general de la ciberseguridad de una manera relevante. El participante aprenderá a proteger su privacidad en
línea y también conocerá sobre los desafíos que afrontan las empresas, los gobiernos y las instituciones educativas.

• Qué es la ciberseguridad y qué impacto puede tener.

• Amenazas, ataques y vulnerabilidades más comunes.
• Información sobre cómo las empresas protegen sus
operaciones de los ataques.
• Tendencias laborales y por qué sigue creciendo el campo de
la ciberseguridad.
8 de ene. 2 sesiones
22 de ene. 2 sesiones

INTRODUCCIÓN A LA CIBERSEGURIDAD (18 HORAS)

El mundo interconectado actual nos hace a todos más vulnerables a los ciberataques. Se exploran las cibertendencias, las
amenazas y el tema general de la ciberseguridad de una manera relevante. El participante aprenderá a proteger su privacidad en
línea y también conocerá sobre los desafíos que afrontan las empresas, los gobiernos y las instituciones educativas.

• Qué es la ciberseguridad y qué impacto puede tener.

• Amenazas, ataques y vulnerabilidades más comunes.
• Información sobre cómo las empresas protegen sus
operaciones de los ataques.
• Tendencias laborales y por qué sigue creciendo el campo de
la ciberseguridad.
8 de ene. 6 sesiones
22 de ene. 6 sesiones

17
 EMPRENDIMIENTO (18 HORAS)
Ser un gran profesional muchas veces no alcanza para ser un emprendedor exitoso. Este curso ayuda a desarrollar un
pensamiento emprendedor para mejorar las oportunidades laborales. Entonces, por qué no aprovechar un curso hecho para que
el participante concrete sus ideas y cuente con las habilidades necesarias para dar el próximo paso con más confianza.

• Otorgar valor a los conocimientos especializados.

• ¿Cómo abrir un pequeño negocio?
• Lograr que una empresa sea exitosa.
• Tomar la iniciativa.
• Facilitar el comercio electrónico. 8 de ene. 6 sesiones
• Prestar servicios de tercerización. 22 de ene. 6 sesiones
• Crear una empresa de contratación.

INTRODUCCIÓN AL INTERNET DE LAS COSAS (24 HORAS)

El participante adquirirá habilidades de Internet de las cosas (IoT) y podrá transformar cualquier empresa de distintos sectores,
desde la manufactura hasta la protección de especies en peligro. 26 000 millones de personas, sistemas y objetos físicos
conectados y compartiendo datos sin inconvenientes en Internet, no se trata de una hipótesis, es una realidad que se está
concretando en este momento. Conocerá cómo IoT cambia el mundo y las capacidades de IoT necesarias.

• Oportunidades económicas sin precedentes a partir de la

transformación digital.
• Cómo Internet de las cosas (IoT) está cerrando la brecha entre
los sistemas operativos y los de tecnología de la información.
• Transformación de los procesos empresariales estándar. 8 de ene. 8 sesiones
• Inquietudes de seguridad que deben tenerse en cuenta al 22 de ene. 8 sesiones
implementar soluciones de IoT.

CONCEPTOS BÁSICOS DE REDES (25 HORAS)

Este curso cubre los fundamentos de las redes y los dispositivos de red, los medios y los protocolos. El participante observará
el flujo de datos a través de una red y configurará dispositivos para conectarse a redes. Además, aprenderá a usar diferentes
aplicaciones y protocolos de red para realizar tareas. El conocimiento y las habilidades que adquiera pueden brindarle un punto de
partida para encontrar una carrera gratificante en tecnología.

• Familiarzarse con los tipo de redes, cómo funcionan y los

conceptos básicos.
• Comprender protocolos de red y cómo los dispositivos
envían y reciben datos y los tipos de cableados de red.
• Comprender conceptos básicos de protocolo de internet
(IP), IPv4 y el Pv6.
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• Comprender cómo el enrutamiento permite que los hosts
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se comuniquen en otras redes y cómo los dispositivos de
red pueden mejorar la comunicación de red.

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FUNDAMENTOS DE PYTHON 1 (30 HORAS)

Aprenda los conceptos fundamentales de la programación informática y comience a desarrollar habilidades de codificación con
el lenguaje de programación Python. En este curso, aprenderá habilidades en demanda, como diseñar, desarrollar y mejorar
programas de computadora, métodos para analizar problemas usando programación, mejores prácticas de programación y más.

• Conociendo de Python
• Introducción a la Plataforma Python y la programación
• Tipos de datos, variables y E/S Básicos
• Flujo de control de listas
• Colecciones, funciones y excepciones
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DISPOSITIVOS DE RED Y CONFIGURACIÓN INICIAL (25 HORAS)

El participante conocerá las características y beneficios de las tecnologías de nube y virtualización y explorará cómo proporcionar
direcciones de protocolo de Internet (IP) a dispositivos de forma manual y automática. Con este conocimiento, calculará un
esquema de direccionamiento IP, configurará dispositivos Cisco para crear una red pequeña y probará problemas de conectividad.

• Conocer sobre las tecnologías de nube y carcaterísticas

de un diseño de red jerárquico.
• Explorar cómo los datos fluyen del origen de destino
mediante protocolos de capa de red y Ethernet.
• Conocer sobre los servicios ARP, DNS y DHCP.
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• Practicar la configuración de dispositivos Cisco con los 22 de ene. 8 sesiones
nuevos conocimientos de IOS.

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