Bogotá D.

C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: ADIELA ARIZA DIAZ
C.C: 39762373
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: ADRIANA CAROLINA MEDRANO MERCHAN
C.C: 1012321309
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: ADRIANA CRISTINA OSPINA GONZALEZ
C.C: 52740382
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: ADRIANA DEL PILAR HERNANDEZ ROMERO
C.C: 52819658
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: ADRIANA MARIA GIRALDO MORALES
C.C: 43646188
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: ADRIANA MARIA GONZALEZ BUITRAGO
C.C: 53047007
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: ADRIANA ROCIO ACUÑA CANO
C.C: 1056955535
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: ADRIANA STELLA GIL CAMPOS
C.C: 51920630
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: ADRIÁNA LUZ ALVEAR ATENCIO
C.C: 1085176395
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: AIDE TORRES SONZA
C.C: 39763420
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: ALBA CAROLINA PINZON MORA
C.C: 52442538
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: ALBA LUCRECIA GOMEZ
C.C: 51844850
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: ALBA LUZ AGUILAR TAPIA
C.C: 52039735
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: ALBA YANETH VERDUGO LOZANO
C.C: 51710716
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: ALBERTINA CORTES OROZCO
C.C: 50969859
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: ALEXANDER HERNANDEZ HERNANDEZ
C.C: 93297684
Cargo: OPERARIO DE MANTENIMIENTO RIESGO 5
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: ALISSON DANIELA VARGAS CACERES
C.C: 1016095971
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: AMANDA GRACIELA PABON RAMIREZ
C.C: 52292803
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: AMANDA SOSA VILLANUEVA
C.C: 65691945
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: AMPARO DE JESUS NARVAEZ MUÑOZ
C.C: 32781249
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: ANA CAROLINA MELO ALVAREZ
C.C: 52194546
Cargo: SUPERVISOR DE PUNTO
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: ANA CECILIA BLANCO BLANCO
C.C: 52742772
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: ANA CECILIA RUIZ GARZON
C.C: 52160947
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: ANA DEL ROSARIO RODRIGUEZ CAÑON
C.C: 51845279
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: ANA FAYUDIS GONZALEZ OVIEDO
C.C: 50861987
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: ANA HERLINDA CANARIA ROA
C.C: 52287270
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: ANA LIBIA CASTILLO RODRIGUEZ
C.C: 52189548
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: ANA LUZ MARIA DORADO MARTINEZ
C.C: 39747661
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: ANA MARGOTH CALDERON RIAÑO
C.C: 20368833
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: ANA MERCEDES BARON BUITRAGO
C.C: 52278110
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: ANA MILENA ORTIZ BANQUERO
C.C: 1033733966
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: ANA ROSA CASTILLO ACUÑA
C.C: 39758660
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: ANA ROSA RINCON RINCON
C.C: 51954721
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: ANA SILVIA GALINDO ARAQUE
C.C: 39749348
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: ANA TULIA FORERO PEÑA
C.C: 52729289
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: ANA VICTORIA GARCIA IPIA
C.C: 51842756
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: ANDREA CAROLINA GUASCA FLORES
C.C: 1033712173
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: ANDREA SANCHEZ MUÑOZ
C.C: 1012319242
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: ANDREA YINETH ORDOÑEZ POLOCHE
C.C: 1030670530
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: ANDRES DAVID VILLARREAL ALFONSO
C.C: 1023885379
Cargo: OPERARIO DE MANTENIMIENTO RIESGO 5
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: ANDRES FERNANDO AMEZQUITA RUIZ
C.C: 86050466
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: ANGEL DAVID ORJUELA CHAPARRO
C.C: 1023949712
Cargo: OPERARIO DE MANTENIMIENTO RIESGO 5
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: ANGELA MARIA REYES TRIANA
C.C: 52745850
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: ANGELICA MARIA ARIAS MORALES
C.C: 52490813
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: ANYELA GISSETH CUERVO TRIANA
C.C: 1024494900
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: ANYELA JANNETTH GARZON BRICEÑO
C.C: 52272284
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: ANYELI HERNANDEZ
C.C: 52322286
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: ANYI FABIOLA MAYORGA LADINO
C.C: 1032433696
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: ARACELY MARIA BARRIOS SALON
C.C: 32782730
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: ARELIS QUEJADA URIBE
C.C: 39426444
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: ARGEMIRA RAMIREZ SUAREZ
C.C: 65552388
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: ARLET PAOLA SALAZAR VARGAS
C.C: 30687554
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: AUDITH ESTHER ANDRADES PAYARES
C.C: 26176580
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: AURA ANGELICA JAIME VELASQUEZ
C.C: 1023955212
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: AURA ESTHER ESQUIVEL SOTO
C.C: 1064977898
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: AURA MARIA SALAS BARON
C.C: 52433350
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: AURA MAYERLY DIAZ MAYORGA
C.C: 52961984
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: AURA YAMILE MORA CASTIBLANCO
C.C: 53029955
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: AURORA CRISTINA CUEVAS BECERRA
C.C: 52743608
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: BANNY ARLEIDY FAJARDO CUELLAR
C.C: 52275583
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: BERTHA INELDA CARRILLO CORREA
C.C: 60265842
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: BLANCA FLOR YOSSA
C.C: 51872985
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: BLANCA GLADYS ARDILA ORTIZ
C.C: 39730069
Cargo: SUPERVISOR DE PUNTO
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: BLANCA MERY MENDOZA ROZO
C.C: 51699278
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: BLANCA NELLY GELVEZ SUAREZ
C.C: 60260377
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: BLANCA NIEVES OLAYA PEREZ
C.C: 1013590405
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: BRANDON STIVEN SANCHEZ CASTELLANOS
C.C: 1001173984
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: BRAULINA RIVERA IBARRA
C.C: 40276928
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: BRAYAN DAMIR MAYA ROA
C.C: 1016114551
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: BRAYAN SNEIDER FORERO BENAVIDES
C.C: 1018498209
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: BRIYID ALEJANDRA GONZALEZ CIFUENTES
C.C: 1031166346
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: CAREN DAYANA FRANCO BARBOSA
C.C: 1000349791
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: CARLOS ALBERTO RINCON CASTELLANOS
C.C: 6009907
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: CARLOS ARTURO ACERO GUERRERO
C.C: 79815257
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: CARLOS EDUARDO BOHORQUEZ
C.C: 79384684
Cargo: OPERARIO DE MANTENIMIENTO RIESGO 5
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: CARMEN LILIANA BARON SICACHA
C.C: 39757764
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: CARMEN MORENO MARIA
C.C: 23433639
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: CARMEN ROSA RUBIANO CRUZ
C.C: 52061200
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: CARMENZA HERNANDEZ CASTILLO
C.C: 52098243
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: CAROLINA AREVALO MONSALEVE
C.C: 53038861
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: CAROLINA GULLOSO QUIROZ
C.C: 1063487817
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: CINDY JOHANA MOSQUERA MURILLO
C.C: 1001846527
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: CINDY VIVIANA FLOREZ BARRERA
C.C: 1031138808
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: CLARA ELISA GUERRERO BRAVO
C.C: 51766016
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: CLAUDIA DIAZ RAMIREZ
C.C: 1057462118
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: CLAUDIA MARCELA VELASQUEZ
C.C: 1000936223
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: CLAUDIA PATRICIA ACEVEDO ARREDONDO
C.C: 52326967
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: CLAUDIA PATRICIA TORRES LEAL
C.C: 52323674
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: CLAUDIA YANETH NUÑEZ ROA
C.C: 23682113
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: CLAUDIA YANETH RODRIGUEZ GIL
C.C: 52302553
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: CLAUDIA YOLANDA VARGAS ARIAS
C.C: 52801443
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: CONSUELO AGUIRRE DEISY
C.C: 52397184
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: CONSUELO DEL CARMEN MANCHEGO JARAMILLO
C.C: 30687969
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: CONSUELO HERNANDEZ CORTES
C.C: 41786793
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: CRISTIAN NORVEY POLOCHE CHAVARRO
C.C: 1000349504
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: CYNTHIA ESTEFANYA VARON CORREDOR
C.C: 1023920137
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: DANIA JOHANA MEZA MENDOZA
C.C: 52891416
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: DANIELA GARZON VILLAMIZAR
C.C: 1001078226
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: DANITZA ANTONELLA DURAN PIERNAGORDA
C.C: 1023007946
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: DARCY ROJAS GARCIA
C.C: 65831427
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: DARLY XIOMARA ALVAREZ GALEANO
C.C: 1001056713
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: DAYAN XIOMARA LOPEZ MAYORGA
C.C: 1026570400
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: DENICE ALEJANDRA MARIN OCAMPO
C.C: 1033758535
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: DERLY MIREYA BARRERA URREGO
C.C: 52545474
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: DIANA CAROLINA CANTOR GUERRERO
C.C: 1077847971
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: DIANA CAROLINA ESPINEL PABON
C.C: 1121825267
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: DIANA CAROLINA GANZO RODRIGUEZ
C.C: 65820855
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: DIANA CAROLINA LOZANO SALCEDO
C.C: 52729221
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: DIANA CAROLINA TRIVIÑO CONTRERAS
C.C: 1026292427
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: DIANA ELIZABETH CONTRERAS PALACIOS
C.C: 52983372
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: DIANA FERNANDA GONZALEZ BERNAL
C.C: 36311479
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: DIANA JACKELINNE PARRA BASTIDAS
C.C: 52853857
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: DIANA LORENA DIAZ APONTE
C.C: 1003474539
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: DIANA MARCELA ACERO CASTILLO
C.C: 1019034949
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: DIANA MARCELA ARIZA ROJAS
C.C: 1101754951
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: DIANA MARCELA SIERRA MORALES
C.C: 1033703247
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: DIANA PAOLA TRIANA SIERRA
C.C: 1030681496
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: DIANA PATRICIA FARFÁN GUEVARA
C.C: 24219803
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: DIEGO ALBERTO RINCON LOAIZA
C.C: 9856728
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: DORIS GONZALEZ
C.C: 26477449
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: DORIS YANETH LOPEZ RAMIREZ
C.C: 52065021
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: EDERIS MERCEDES CAMARGO CERPA
C.C: 23106019
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: EDITH PRISCILA CARABALI LINARES
C.C: 1026282887
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: ELEISIS JOSEFINA PARADA ARIZA
C.C: 56055112
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: ELEN JADITH GONZALEZ MUÑOZ
C.C: 1065567239
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: ELENA YISSELL PAEZ PAEZ
C.C: 35378331
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: ELIANA VICTORIA POLO QUIROZ
C.C: 1045675571
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: ELIZABETH VALENCIA MARIN
C.C: 52479420
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: ELMER OCHO LUNA
C.C: 5863612
Cargo: OPERARIO DE MANTENIMIENTO RIESGO 5
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: ELOISA RUIZ VEGA
C.C: 1108932765
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: ELVER ALEXANDER CORREA MORENO
C.C: 80439304
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: ELVER TORRES CENDALES
C.C: 79605080
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: EMPERATRIZ DUARTE RINCON
C.C: 52742595
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: ENID CENAIDA MARTINEZ GRIMALDOS
C.C: 52469951
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: ERIKA CONSTANZA DUARTE GUTIERREZ
C.C: 53030565
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: ERLY LUNA VEGA
C.C: 1022960546
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: ESPERANZA MONROY ARANDA
C.C: 51578318
Cargo: SUPERVISOR DE PUNTO
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: EVELYN DAYANA MEJIA MANRIQUE
C.C: 1012450605
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: FAISULY CUPITRA POLOCHE
C.C: 1007601063
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: FERNANDA OCAMPO LUISA
C.C: 53030616
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: FERNANDO ESPEJO GAVIRIA
C.C: 1030670898
Cargo: OPERARIO DE MANTENIMIENTO RIESGO 5
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: FLEIBER MAYORGA LOZANO
C.C: 1119210058
Cargo: OPERARIO DE MANTENIMIENTO RIESGO 5
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: FLOR ALBA ROSO CONTRERAS
C.C: 65555114
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: FLOR ANGELA CIFUENTES ZIPACON
C.C: 52130551
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: FLOR MARINA GUERRERO ARIAS
C.C: 23983945
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: FLOR MARINA PINEDA SARMIENTO
C.C: 1002729969
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: FLOR YANETH LEON MARTINEZ
C.C: 52065551
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: FLOR YOLANDA MURCIA VERGARA
C.C: 52066476
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: FLORIZA DEL CARMEN NUÑEZ ROA
C.C: 23682151
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: FRANCY JOHANA BARON SICACHA
C.C: 52327229
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: FRANKLYN ORTIZ VARGAS
C.C: 80109467
Cargo: OPERARIO DE MANTENIMIENTO RIESGO 5
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: GABRIEL GONZALEZ MORALES
C.C: 80227487
Cargo: OPERARIO AUXILIAR R. V
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: GALY ALBERTO BURGOS ESQUIVIA
C.C: 1068658657
Cargo: OPERARIO DE MANTENIMIENTO RIESGO 5
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: GENNIFER LORENA BARRAGAN SILVA
C.C: 1024526747
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: GERMAN AVELLA BOHORQUEZ
C.C: 79703111
Cargo: OPERARIO DE MANTENIMIENTO RIESGO 5
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: GILMA TORRES MUÑOZ
C.C: 52227044
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: GINA MAYELLIN LOZANO CORREA
C.C: 39812871
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: GINETH PAOLA ROA RODRIGUEZ
C.C: 1073512837
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: GINN ELIZABETH BLANCO HERRERA
C.C: 52164333
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: GLORIA ELENA RENDON OSSA
C.C: 52552693
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: GLORIA ELSA FELACIO RIOS
C.C: 39663881
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: GLORIA ESPERANZA TRANSLAVIÑA LOPEZ
C.C: 1033695662
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: GLORIA INES GARCIA QUINTERO
C.C: 51856853
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: GLORIA ISABEL CIFUENTES ZIPACON
C.C: 52457009
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: GLORIA MILENA MORENO JIMENEZ
C.C: 65708111
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: GLORIA YASMIN MARTINEZ CARO
C.C: 1023883795
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: HEDY YOWANA LOPEZ BRAVO
C.C: 52880734
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: HENRY ESCOBAR RODRIGUEZ
C.C: 80902639
Cargo: OPERARIO DE MANTENIMIENTO RIESGO 5
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: HENRY STEES SUSA RODRIGUEZ
C.C: 1010172441
Cargo: OPERARIO DE MANTENIMIENTO RIESGO 5
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: HERMELINDA OLIVERA PORTELA
C.C: 65556547
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: HEVELING JOHANNA RODRIGUEZ PIMIENTA
C.C: 53041064
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: HILDA FLOR LOPEZ CAMPOS
C.C: 39755802
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: HUBERNEY RAMIREZ RIVERA
C.C: 1069054800
Cargo: OPERARIO DE MANTENIMIENTO RIESGO 5
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: IDALI TORRES BLACA
C.C: 39574651
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: IDALITH CUBIDES CINDY
C.C: 1031122614
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: INES PATRICIA LOPEZ CHACON
C.C: 53039718
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: INGRID NATALY MONCADA LEMUS
C.C: 1033767956
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: INGRID SHIRLEY PEREZ LEZAMA
C.C: 52981948
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: INGRID YOLIMA VIDAL PRIETO
C.C: 52439528
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: INGRITH JULIETH CUELLAR BARAGAN
C.C: 1012409037
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: IRMA CRUZ FRAILE
C.C: 24197305
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: JACKELINE NIVIAYO ALDANA
C.C: 52159208
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: JACOBA MORENO GUERRERO
C.C: 51724871
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: JAHELLY ALEJANDRA SOLORSANO MENDEZ
C.C: 1082804493
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: JAIRO ALBERTO VEGA RODRIGUEZ
C.C: 12602858
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: JANID GOMEZ LEON
C.C: 1022923548
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: JANNYN STEFANNY PASTRANA AVENDANO
C.C: 1024492169
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: JAVIER VARGAS NESTOR
C.C: 93124140
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: JEISSON HERNANDO SEQUEDA AGUIRRE
C.C: 1026262381
Cargo: OPERARIO DE MANTENIMIENTO RIESGO 5
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: JENNIFER ALEXANDRA BUITRAGO NIÑO
C.C: 1012383654
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: JENNIFER JASBLEYDY RODRIGUEZ TORRES
C.C: 1031160507
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: JENNY ESTEFANIA GONZALEZ BARON
C.C: 1016039171
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: JENNY JOHANA CUELLAR CORREDOR
C.C: 52747277
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: JENNY MURILLO MOSQUERA
C.C: 1076332707
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: JENNY PATRICIA MALAGON RODRIGUEZ
C.C: 53011205
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: JESSICA ALEJANDRA SIERRA DELGADO
C.C: 1012444097
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: JESSICA ANDREA AMADO RIVERA
C.C: 1024538965
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: JESSICA ANDREA MORATO VARGAS
C.C: 1072618433
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: JESSICA XIOMARA CESPEDES JIMENEZ
C.C: 1026294116
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: JESSIE AYALA GONZALEZ
C.C: 28116024
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: JESUS ENID CHILANTRA PEDRAZA
C.C: 1117492014
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: JHON FREDDY ROJAS PAVA
C.C: 79215060
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: JHON FREDY CLAVIJO OSORIO
C.C: 1026586269
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: JHONATAN CULMA HERNANDEZ
C.C: 1109841703
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: JISSELA GARCIA URRIETA
C.C: 1086724004
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: JOHAN ANIBAL CHACON ARBELAEZ
C.C: 1034308538
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: JOHAN STIVEN FARIETA ROJAS
C.C: 1001059637
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: JOHANA MILENA AREVALO CAICEDO
C.C: 52491263
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: JOHANNA CONTRERAS RAMIREZ
C.C: 53044165
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: JOHN FRANCO OMAÑA GUERRERO
C.C: 1093778035
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: JONATHAN CAMILO SIERRA PAEZ
C.C: 1007407442
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: JORGE LUIS ZULUAGA PELAEZ
C.C: 79123737
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: JORLEYDIS LEZCANO MORENO
C.C: 1042733322
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: JOSE FERLEY PRIETO CASTILLO
C.C: 1023008331
Cargo: OPERARIO DE MANTENIMIENTO RIESGO 5
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: JOSE HERNAN CARDONA CASTRO
C.C: 1110445762
Cargo: OPERARIO DE MANTENIMIENTO RIESGO 5
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: JOSE IGNACIO HERNANDEZ TACHA
C.C: 19426697
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: JOSE ISAIAS RACHE GARCIA
C.C: 6762480
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: JOSE ITURVIDES GONZALEZ
C.C: 79050664
Cargo: OPERARIO DE MANTENIMIENTO RIESGO 5
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: JOSE MIGUEL BARRIOS BERMEJO
C.C: 1052075994
Cargo: OPERARIO DE MANTENIMIENTO RIESGO 5
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: JOSE MISAEL RODRIGUEZ CERON
C.C: 79305372
Cargo: OPERARIO DE MANTENIMIENTO RIESGO 5
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: JUAN CARLOS ACOSTA CARREÑO
C.C: 80211742
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: JUANA MARIA MENDOZA JIMENEZ
C.C: 45760669
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: JULIETH XIOMARA RODRIGUEZ BELTRAN
C.C: 1000790200
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: JULIO CESAR CASTRO POVEDA
C.C: 1001043072
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: JULY PAOLA GARCIA PARRA
C.C: 53032489
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: JUVENAL DUARTE ROMERO
C.C: 79182289
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: KAREN ANGELICA GIOVANNA CASTAÑEDA
C.C: 1013645424
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: KAREN DALLANA GALINDO MAHECHA
C.C: 1007627520
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: KAREN LILIANA BELTRAN LADINO
C.C: 1000326080
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: KAREN XIMENA VALENCIA GONZALEZ
C.C: 1016006746
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: KATHERIN MILENA PEÑA TORRES
C.C: 1016093711
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: KATHERINE PAOLA CONTRERAS PALACIOS
C.C: 1016003061
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: KELLY DAYAN LOPEZ MAYORGA
C.C: 1026570399
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: KELLY JOHANA BALANTA NIETO
C.C: 1073705072
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: KEVIN EDISSON URREA SANCHEZ
C.C: 1010228814
Cargo: OPERARIO AUXILIAR R. V
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: LADY JOHANA GOMEZ SUAREZ
C.C: 1010170590
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: LAURA ALEJANDRA GOMEZ ROMERO
C.C: 1024594089
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: LAURA KATERIN MATEUS CARDENAS
C.C: 1015996416
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: LAURA VALENTINA ROJAS BARON
C.C: 1000514963
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: LAURA YULIETH CULMA HERNANDEZ
C.C: 1109840130
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: LEIDIS AMMIS PATERNINA GALINDO
C.C: 64579870
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: LEIDY CATALINA TERREROS ARBOLEDA
C.C: 1023946875
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: LEIDY JOHANA GARCIA SIERRA
C.C: 1053860744
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: LEIDY JOHANA ORTIZ GUZMAN
C.C: 53007262
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: LEIDY JOHANNA VACA RUEDA
C.C: 1012407028
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: LEIDYS DAYANA CARO VILLAREAL
C.C: 1007744839
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: LEUDYS DARLENIS CHAVEZ SILVA
C.C: 1104130235
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: LEYDI CAMILA PUERTA RIOS
C.C: 1022923657
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: LEYDI JOVANNA CABALLERO MOLINA
C.C: 52937052
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: LEYDI TATIANA COPETE PEÑALOSA
C.C: 1010161422
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: LEYDI YOANA MORENO PEREZ
C.C: 1110172742
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: LIDA AMANDA CARO MORENO
C.C: 52012747
Cargo: SUPERVISOR DE PUNTO
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: LIDA MONCADA
C.C: 28034067
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: LIDIS ELENA MACIAS VIBANCO
C.C: 1051658461
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: LILIANA GOMEZ
C.C: 52981359
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: LILIANA MARIN GONZALEZ
C.C: 1016017283
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: LILIANA PAOLA MEDRANO MERCHAN
C.C: 1000805245
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: LILIANA PATRICIA DIAS RODRIGUEZ
C.C: 52450957
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: LILIANA VEGA RINCON
C.C: 37332940
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: LILIBETH ESTRADA GUERRERO
C.C: 1082472638
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: LINA FERNANDA CUELLAR BARRIGA
C.C: 1012391243
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: LINA MAYERLI OSORIO PACHON
C.C: 42160298
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: LINDA ROCIO GUTIERREZ PRIETO
C.C: 51704301
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: LINEIDY VARGAS SANCHEZ
C.C: 53133694
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: LORENA ROMERO GAITAN
C.C: 1000328668
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: LUCELY PATRICIA TOVAR CIFUENTES
C.C: 52505393
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: LUCELY SOTO CONGO
C.C: 40050614
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: LUCERO COSTANZA PEDRAZA ACOSTA
C.C: 1010197144
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: LUCRECIA CASTIBLANCO RODRIGUEZ
C.C: 39757968
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: LUIS ALBERTO HERNANDEZ TOVAR
C.C: 79848039
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: LUIS GABRIEL RODRIGUEZ HERRERA
C.C: 79924723
Cargo: OPERARIO DE MANTENIMIENTO RIESGO 5
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: LUISA MARIA QUINTERO RUBIO
C.C: 1010079376
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: LUZ ANDREA TORRES MARTINEZ
C.C: 1022973725
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: LUZ CATHERINE RAMIREZ CAPADOR
C.C: 1033732033
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: LUZ DARY VILLAMIL RATIVA
C.C: 53010222
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: LUZ DELCY RODRIGUEZ ESTRADA
C.C: 35378307
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: LUZ DIVIA GUEVARA MORANTES
C.C: 51979426
Cargo: SUPERVISOR DE PUNTO
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: LUZ ESTELLA GUZMAN MUÑOZ
C.C: 52084760
Cargo: SUPERVISOR DE PUNTO
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: LUZ ESTRELLA ALZATE SANCHEZ
C.C: 25128566
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: LUZ JANETH PEÑA CASTILLO
C.C: 55167232
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: LUZ MARINA CONTRERAS QUINTERO
C.C: 55247397
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: LUZ MARINA GARZÓN LOPEZ
C.C: 53000104
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: LUZ MARINA PRADA BABATIVA
C.C: 52060021
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: LUZ MARINA ROCHA BOJACA
C.C: 39675225
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: LUZ MARY ORTEGA SUA
C.C: 53166479
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: LUZ MILA SUAREZ DIAZ
C.C: 51933210
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: LUZ MILENA LINARES RODRIGUEZ
C.C: 1074419473
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: LUZ MIREYA ALVARADO MELO
C.C: 52027513
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: LUZ MIRYAM SILVA MELO
C.C: 1070325195
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: LUZ NELLY GUIO OCHOA
C.C: 39781783
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: LUZ PATRICIA CASTAÑEDA DUARTE
C.C: 51944262
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: LUZ SOLANY CONTRERAS FLOREZ
C.C: 43289057
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: LUZ YANETH HERNANDEZ GOMEZ
C.C: 52233493
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: LYNDA PAOLA CADENA BERNAL
C.C: 53005166
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: MARCELA VELASQUEZ OLGA
C.C: 52883360
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: MARCO TULIO PAMPLONA CHACON
C.C: 74359156
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: MARELBY ORTIZ CULMA
C.C: 30349161
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: MARIA ALBINA JAIMES CAMARON
C.C: 52374094
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: MARIA ALEJANDRA CASTRO CABALLERO
C.C: 1016102618
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: MARIA CLARA REAL RUEDA
C.C: 21134187
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: MARIA DE LOS ANGELES NAVARRETE COLO
C.C: 1022934996
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: MARIA DEL CARMEN HIDALGO MARTIN
C.C: 39758006
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: MARIA DEL CARMEN VARGAS VILLAMIL
C.C: 23497014
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: MARIA DEL TRANSITO PEREZ PEREZ
C.C: 39529650
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: MARIA DOLORES SARMIENTO SANCHEZ
C.C: 51972431
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: MARIA ELENA ARIAS HERRERA
C.C: 66815415
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: MARIA ESPERANZA BUITRAGO BAUTISTA
C.C: 52282495
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: MARIA GLADYS AGUILAR
C.C: 41795964
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: MARIA GRACILIANA MOLINA JIMENEZ
C.C: 51995708
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: MARIA HAYDE CRUZ OVIEDO
C.C: 51866219
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: MARIA HELENA VARGAS ESPTIA
C.C: 52781306
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: MARIA HERLEN RIVERA BARRAGAN
C.C: 40034472
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: MARIA INELDA TURRIAGO RINCON
C.C: 51909584
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: MARIA ISABEL CACERES RODRIGUEZ
C.C: 39759478
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: MARIA JAMEL HUERFANO PACHON
C.C: 39797631
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: MARIA LUCILA CORTES LARA
C.C: 21016119
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: MARIA MARGARITA VELANDIA GARCES
C.C: 52175928
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: MARIA MERCEDES SANCHEZ ARGUELLO
C.C: 1110061125
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: MARIA OLGA TORRES PINZON
C.C: 24197680
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: MARIA PAULINA SIERRA TORRES
C.C: 24017247
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: MARIA REINALDA SARMIENTO DAZA
C.C: 1073232470
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: MARIA ROCIO ARIAS
C.C: 51944257
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: MARIA SOFIA UMAÑA LAVERDE
C.C: 52839486
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: MARIBEL GARZÓN ALONSO
C.C: 52860118
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: MARIBEL PARDO VACA
C.C: 52443057
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: MARILUZ AYALA PEDRAZA
C.C: 53006020
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: MARINA LOMBANA ISAZA
C.C: 52617991
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: MARISOL BELTRAN BAEZ
C.C: 39679505
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: MARISOL CIFUENTES SAENZ
C.C: 39756959
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: MARISOL HERNANDEZ SAAVEDRA
C.C: 52293889
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: MARITZA MENDEZ
C.C: 52130174
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: MARITZA VARGAS DUQUE
C.C: 21119340
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: MARLENE MATEUS ARIZA
C.C: 40444832
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: MARLENE SANABRIA PALACIOS
C.C: 51782763
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: MARLY ESMERALDA TORRES LOZANO
C.C: 1106395191
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: MARLY PAOLA JAIMES GAÑAN
C.C: 1073718719
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: MARTA YOLANDA MALDONADO JAQUE
C.C: 39696358
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: MARTHA ELIANA MERCADO LONDOÑO
C.C: 52271531
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: MARTHA ELIZABETH MARIN MATEUS
C.C: 52321978
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: MARTHA ISABEL FIERRO PATIÑO
C.C: 52644371
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: MARTHA ROCIO VIUCHE YATE
C.C: 65800900
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: MARTHA YANETH MONCADA REYES
C.C: 39752103
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: MARY EULALIA RIVEROS HERNANDEZ
C.C: 39811862
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: MARY IMBACHI GAVARIA
C.C: 26582760
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: MARY LUZ DUQUE ARDILA
C.C: 1073239029
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: MARYURY JASBLEIDY GIL ARIAS
C.C: 1023951568
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: MERCEDES RODRIGUEZ ACUÑA
C.C: 1003777863
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: MERCEDES RUIZ VARGAS
C.C: 41773371
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: MERLYS IBETH CHACON BENJUMEA
C.C: 1063622740
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: MICHELL DAYANA CHAVERRA SAAVEDRA
C.C: 1000623287
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: MILEIDIS ESTHER RODRIGUEZ GERALDINO
C.C: 1043662905
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: MILENA HUEPA DUCUARA
C.C: 52735398
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: MILENIS MARIA MERCADO RODRIGUEZ
C.C: 1050718521
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: MONICA ESPERANZA MORALES MORALES
C.C: 1024463574
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: MONICA FERNANDA LOPEZ MARTINEZ
C.C: 1020724589
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: MYRIAM CARVAJAL
C.C: 52117226
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: NANCI TOVAR SILVA
C.C: 51878334
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: NANCY MACIAS SANCHEZ
C.C: 52624458
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: NANCY MARIA PEREZ ACUÑA
C.C: 52304300
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: NANCY YANET RIVEROS RIVEROS
C.C: 52361815
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: NANCY YINETH COLORADO VILLABON
C.C: 1016013151
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: NANCY YOLANDA LOZANO ESCOBAR
C.C: 39752084
Cargo: SUPERVISOR DE PUNTO
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: NATALI LOPEZ RAMIREZ
C.C: 1033697141
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: NELLYS ISABEL CASTRO CORDERO
C.C: 1007298254
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: NELY HURTADO ROJAS
C.C: 37937926
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: NICOLL DAYANA RODRIGUEZ ROA
C.C: 1034276419
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: NIDIA CAROLINA BERMUDEZ BERRIO
C.C: 1023875175
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: NIDIA CRISTINA CABALLERO MELGAREJO
C.C: 52326609
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: NIDIA ESPERANZA CAMELO ALFONSO
C.C: 1033676523
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: NIDIA PILAR RODRIGUEZ MORA
C.C: 52443818
Cargo: SUPERVISOR DE PUNTO
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: NINFA MARIA CASTIBLANCO RODRIGUEZ
C.C: 52781308
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: NOHORA ESPERANZA GOMEZ MARTINEZ
C.C: 51708788
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: NORALBA GOMEZ LOAIZA
C.C: 30083414
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: NORMA CONSTANZA ALVAREZ BALLESTEROS
C.C: 65556730
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: NUBIA AYDEE ALARCON MACHUCA
C.C: 52507417
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: NUBIA ISABEL MARTINEZ CRUZ
C.C: 52615064
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: OLGA KATHERINE RACHATH ROMERO
C.C: 22624933
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: OLGA LUCIA VELOSA VELOZA
C.C: 52376707
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: OLGA LUCILA PULIDO MARTINEZ
C.C: 52011913
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: ORLANDO CASTRO GOMEZ
C.C: 79560842
Cargo: OPERARIO DE MANTENIMIENTO RIESGO 5
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: PACO BUSTOS BUITRAGO
C.C: 3237455
Cargo: OPERARIO DE MANTENIMIENTO RIESGO 5
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: PAOLA ANDREA CORREDOR GARAY
C.C: 53054478
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: PAOLA ANDREA PARRA ORTIZ
C.C: 1016015038
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: PATRICIA CERQUERA SANDRA
C.C: 53145169
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: PATRICIA GOMEZ CLAUDIA
C.C: 52289517
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: PATRICIA ORTIZ SANDRA
C.C: 52320462
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: PATRICIA PAOLA PABON PAJARO
C.C: 1002316014
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: PAULA CAROLINA QUIGUA SALINAS
C.C: 52485301
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: RAUL MAURICIO MEDINA SALAMANCA
C.C: 80921791
Cargo: OPERARIO DE MANTENIMIENTO RIESGO 5
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: REBECA SANTAMARIA ARIZA
C.C: 39693358
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: RICARDO ALEJANDRO FIGUEREDO MARTINEZ
C.C: 79310997
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: ROSA ASTRID MAHECHA AMAYA
C.C: 21134529
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: ROSA HELENA SANTANA MARTINEZ
C.C: 39763067
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: ROSA ISABEL CEPEDA MONTAÑEZ
C.C: 39749120
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: ROSALBA RAMIREZ
C.C: 35328801
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: ROSENDO CHILATRA MENDOZA
C.C: 5999971
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: ROSIBELYS YUSELFI GIRON GARCIA
C.C: 1045678009
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: RUBY ESPERANZA REYES PEREZ
C.C: 51909578
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: SAIDI MARIA BURGOS VARGAS
C.C: 1143328540
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: SANDRA BIBIANA TOLE ROZO
C.C: 52853799
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: SANDRA JASMIN QUINTERO BELTRAN
C.C: 52228353
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: SANDRA LILIANA CHICO CACAIS
C.C: 1105058928
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: SANDRA MILENA CHIBUQUE NIÑO
C.C: 52320568
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: SANDRA MILENA LESMES RODRIGUEZ
C.C: 52534004
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: SANDRA MILENA MOSQUERA GUERRERO
C.C: 1017127605
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: SANDRA MILENA QUIROGA BASURTO
C.C: 1032440493
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: SANDRA MILENA RUIZ ZAMBRANO
C.C: 52780839
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: SANDRA MILENA VILLAIZON RODRIGUEZ
C.C: 1023862575
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: SANDRA PATRICIA AVILA RINCON
C.C: 52169890
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: SANDRA PATRICIA SOTO RODRIGUEZ
C.C: 39656103
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: SANDRA PATRICIA TORRES LEGUIZAMO
C.C: 52233604
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: SANDRA PEDROZA MONTERO
C.C: 20699979
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: SANDRA VIVIANA ARENAS RAMIREZ
C.C: 53032729
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: SANDRA VIVIANA ROJAS LEON
C.C: 52757688
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: SANDRA YOHANA SUAREZ ALVARADO
C.C: 1002340253
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: SANDRA YOLIMA ORTIZ OLIVEROS
C.C: 65790169
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: SARETH SANCHEZ MONICA
C.C: 52774923
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: SHIRLEY JASBLEIDY GUERRERO GOMEZ
C.C: 1109244130
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: SHIRLEY JHOJANA OSPINO CORREA
C.C: 1024544227
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: SONIA ROMERO DE MARQUEZ
C.C: 52898625
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: UVIDELMINA VARGAS MARTINEZ
C.C: 20398493
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: VALENTINA GUZMAN RODRIGUEZ
C.C: 1001093946
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: VICTOR EMMANUEL AMAYA CHACON
C.C: 1024600284
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: VICTOR RENE RODRIGUEZ SANCHEZ
C.C: 79372397
Cargo: OPERARIO DE MANTENIMIENTO RIESGO 5
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: VICTORIA BORDA SARA
C.C: 52497770
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: VIRGELINA BARRETO RUBIO
C.C: 38283857
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: VIVIANA FERREIRA SALAZAR
C.C: 53153508
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: WENDY VANESSA PULIDO MUÑOZ
C.C: 1010229720
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: WILLIAM FERNANDO RUIZ DAZA
C.C: 79909548
Cargo: OPERARIO DE MANTENIMIENTO RIESGO 5
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: WILLIAM JOSE SOSA PEÑA
C.C: 4881253
Cargo: OPERARIO DE MANTENIMIENTO RIESGO 5
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: WILLIAN ANTONIO PALACIOS BECERRA
C.C: 11801663
Cargo: OPERARIO DE MANTENIMIENTO RIESGO 5
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: WILSON NAVAS OSIAS
C.C: 80003678
Cargo: OPERARIO DE MANTENIMIENTO RIESGO 5
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: XIMENA REINOSO BONILLA
C.C: 1003531257
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: YALIETH CORNELIA IPUANA MUÑOZ
C.C: 1124025026
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: YAMILE JIMENEZ SILVA
C.C: 52103039
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: YAMILETH SUAREZ RODRGUEZ
C.C: 3325225
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: YANETH MARTINEZ VALDEZ
C.C: 59862128
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: YANILCE AROCA CHICO
C.C: 53065001
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: YANNETH VERGARA ALFONSO
C.C: 52883941
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: YAS MERLY VIVEROS CAICEDO
C.C: 1023925761
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: YASMIN CARLOTA GUEVARA TORRES
C.C: 52083583
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: YAZMIN SOFIA MONTES RAMOS
C.C: 50932379
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: YECENIA ISABEL GIRAMAR CORREA
C.C: 64479431
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: YEIMI ROCIO MONROY USCATEGUI
C.C: 52962247
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: YELEIME PATRICIA RIOS OSPINA
C.C: 40927592
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: YENI CAROLINA BAYONA ROJAS
C.C: 53032741
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: YENI PAOLA GUZMAN CUBIDES
C.C: 1023965507
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: YENI PATRICIA MARTINEZ TRUJILLO
C.C: 34445512
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: YENIFER REQUENA CABRERA
C.C: 1005674516
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: YENNI CONSTANZA AVILA LOPEZ
C.C: 52747584
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: YENNY KATERINE RANGEL MORALES
C.C: 1098407552
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: YESENIA ELVIRA NARANJO VIZCAINO
C.C: 52477222
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: YESSICA ALEJANDRA VILLADA GUAPACHA
C.C: 1004734225
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: YESSICA RAAD BELTRAN
C.C: 1030634089
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: YHOSEFAN ODILIO BURGOS CORTES
C.C: 7121599
Cargo: OPERARIO DE MANTENIMIENTO RIESGO 5
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: YILIANIS YULIETH BRITO MILIAN
C.C: 1118856375
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: YISELA VARGAS SANCHEZ
C.C: 53133861
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: YISELL PAOLA TABORDA VILLAMIZAR
C.C: 1143233953
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: YISENIA CUESTA MURILLO
C.C: 1001847562
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: YISETH DAYANNA ROMERO GUAYARA
C.C: 1007380048
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: YODI RUIZ ZAMBRANO
C.C: 1015993458
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: YOENDYS PAOLA BERTEL SALGADO
C.C: 1063354514
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: YOHANA CAROLINA AVENDAÑO OSORIO
C.C: 1030551536
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: YOHANA MILDRE HERNANDEZ MANCILLA
C.C: 1024465455
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: YOLANDA PEREZ MOGOLLON
C.C: 52927862
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: YOLANDA RODRÍGUEZ ACUÑA
C.C: 33703519
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: YORGENSO CEDEÑO SALAZAR
C.C: 98587300
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: YOSIRIS MARIELA VILLALOBOS MENDOZA
C.C: 39490773
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: YOVANI SUAREZ SOLANO
C.C: 79854416
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: YULI AREVALO MONSALVE
C.C: 1031126172
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: YULIANIS ANDREA PATIÑO AROCA
C.C: 1033790983
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: YULLY ANDREA HOYOS ARCILA
C.C: 52744564
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: YULY ANDREA BONILLA RIAÑOS
C.C: 1012348773
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: YULY KATHERIN HERRERA DIAZ
C.C: 1000968584
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: YURANI MORA RODRIGUEZ
C.C: 52761006
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: YURANIS DEL CARMEN OLIVAREZ GALARCIO
C.C: 1007709895
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: YURANIS JULIETH HENRIQUEZ FONTALVO
C.C: 1007172951
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: YURY ASTRID MAYA MONROY
C.C: 52448090
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: YURY ESPERANZA RUIZ BARBOSA
C.C: 1023895127
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos
Bogotá D.C, 18 de marzo de 2024

Señor (a):
NOMBRE: YURY PATRICIA GARZON PRIETO
C.C: 52120291
Cargo: AUXILIAR DE SERVICIOS RIESGO 2
Ciudad

Referencia. Terminación del Contrato De Trabajo Por Obra O Labor

Apreciado colaborador,

EASYCLEAN GYE S.A.S. se permite informarle que el contrato por obra o labor suscrito entre esta compañía y usted
ha llegado a su finalización, como quiera que la labor contratada estaba atada al contrato de prestación de servicios
entre la empresa y SECRETARIA DE EDUCACION GRUPO 4 , por ende, al no persistir las causas que le dieron origen
a la misma, su relación laboral se da por finalizada, de conformidad con el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo,
el cual fue modificado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 y señala que el contrato de trabajo termina por “d). Por
terminación de la obra o labor contratada”

Cabe recordarle que la naturaleza del contrato de trabajo por duración de obra o labor suscrita entre usted y LA UNITON
TEMPORAL EASYCLEAN ASEO PROFESIONAL, no exige preaviso legal. Por lo que esta comunicación es netamente
informativa.

Así las cosas, le agradecemos por los servicios prestados y estamos seguros que en caso de presentarse una nueva
oportunidad de negocio contaremos con sus servicios, sin embargo, reiteramos que la terminación de su contrato de trabajo
se hará efectiva a partir de la finalización de su labor del día 31 de marzo de 2024, por ende, le serán cancelados sus
prestaciones sociales y demás derechos adeudados a la fecha.

Cordialmente,

DUVAN MONTAÑO SILVA

Coordinador de Recurso Humanos

Elaboró. LESLEY MUÑOZ

Aux de Recursos Humanos