Curso:

N
om
br
e

Jonh Carlos Moreno Sanchez

Emilio Jose Cervantes Sarabia

Juan Carlos Torrenegra Gomez
Erasmo De Jesus Truyol Cantillo
de
l Pa
rt
ic

5
5
5
5
Los temas tratados son aplicables a su actividad laboral
ip
an

5
5
5
5
Los contenidos han cubierto sus expectativas
te
:
Si las hubo, las dinámicas de trabajo permitieron al

5
5
5
5
participante ser activo

En los casos en que aplique. Se realizaron evaluaciones y

5
5
5
5

después de éstas se realizaron los ajustes necesarios para

CONTENIDO DEL CURSO
Trabajo en Altura Nivel Trabajador Autorizado

asegurarse de que todos aprendieran.

5
5
5
5

Los temas se han tratado con la profundidad que esperaba

TABULAC
Valoración 1 0 0 0 0 0
Valoración 2 0 0 0 0 0
Valoración 3 0 0 0 0 0
Valoración 4 0 0 0 0 0
Valoración 5 4 4 4 4 4
TOTAL 4 4 4 4 4
 En los casos en que aplique. La información que se le

5
5
5
5
proporcionó sobre el curso y el trámite de inscripción fue
adecuado y suficiente.
Fecha Inicio:

5
5
5
5
La duración del curso ha sido adecuada al programa

5
5
5
5
Se respetaron las fechas y tiempos establecidos
ORGANIZACIÓN
2023-11-27 Fecha Final:

En los casos en que aplique. Las condiciones ambientales

5
5
5
5
(aula, mobiliario, higiene, recursos utilizados) han sido
adecuadas para facilitar el proceso formativo
2023-11-30

5
5
5
5
El docente domina los temas tratados

Los contenidos se han expuesto de manera clara, completa,

5
5
5
5
correcta y actualizada

5
5
5
5
Motiva y despierta el interés en los participantes
TABULACIÓN ENCUESTAS DE SATISFACCIÓN

5
5
5
5

Logró la participación del grupo

DOCENTE, ENTRENADOR O INSTRUCTOR
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
4 4 4 4 4 4 4 4
4 4 4 4 4 4 4 4
N GRAFICOS E

ADOR O INSTRUCTOR CONTENIDO DEL CURSO

Los temas tratados son aplicables a En lo
Dio la retroalimentación adecuada a los aciertos y a los

su actividad laboral form

Ayudó a la comprensión de los temas con ejemplos,

sobr
cripci
analogías, anécdotas, etc.
errores

Valoración 5
100%

CONTENIDO DEL CURSO

Los contenidos han cubierto sus La
expectativas

5 5
Valoración 5
5 5 100%

5 5

5 5

CONTENIDO DEL CURSO

Si las hubo, las dinámicas de trabajo Se resp
permitieron al participante ser activo

100%

CONTENIDO DEL CURSO

En los casos en que aplique. Se rea- En l
lizaron evaluaciones y después de condic
 CONTENIDO DEL CURSO
En los casos en que aplique. Se rea- En l
lizaron evaluaciones y después de condic
éstas se realizaron los ajustes nece- liario
sarios para asegurarse de que todos han si
aprendieran.

100%

CONTENIDO DEL CURSO

Los temas se han tratado con la pro-
fundidad que esperaba

100%

0 0
0 0
0 0
0 0
4 4
4 4
GRAFICOS ENCUESTAS DE SATISFACCIÓN

ORGANIZACIÓN DOCENTE, ENTRENADOR O

En los casos en que aplique. La in- INSTRUCTOR
formación que se le proporcionó El docente domina los temas tra-
sobre el curso y el trámite de ins- tados
cripción fue adecuado y suficiente.

100% 100%

ORGANIZACIÓN DOCENTE, ENTRENADOR O

La duración del curso ha sido INSTRUCTOR
adecuada al programa Los contenidos se han expuesto d
manera clara, completa, correcta
actualizada

100% 100%

ORGANIZACIÓN DOCENTE, ENTRENADOR O

Se respetaron las fechas y tiempos es- INSTRUCTOR
tablecidos Motiva y despierta el interés en lo
participantes

100% 100%

ORGANIZACIÓN DOCENTE, ENTRENADOR O

En los casos en que aplique. Las INSTRUCTOR
condiciones ambientales (aula, mobi- Logró la participación del grupo
 ORGANIZACIÓN DOCENTE, ENTRENADOR O
En los casos en que aplique. Las INSTRUCTOR
condiciones ambientales (aula, mobi- Logró la participación del grupo
liario, higiene, recursos utilizados)
han sido adecuadas para facilitar el
proceso formativo

100% 100%

DOCENTE, ENTRENADOR O
INSTRUCTOR
Dio la retroalimentación adecuada
los aciertos y a los errores

100%

DOCENTE, ENTRENADOR O
INSTRUCTOR
Ayudó a la comprensión de los tem
con ejemplos, analogías, anécdota
etc.

100%
 E, ENTRENADOR O
NSTRUCTOR
domina los temas tra-
tados

100%

E, ENTRENADOR O
NSTRUCTOR
dos se han expuesto de
ra, completa, correcta y
actualizada

100%

E, ENTRENADOR O
NSTRUCTOR
espierta el interés en los
participantes

100%

E, ENTRENADOR O
NSTRUCTOR
articipación del grupo
 E, ENTRENADOR O
NSTRUCTOR
articipación del grupo

100%

E, ENTRENADOR O
NSTRUCTOR
alimentación adecuada a
ertos y a los errores

100%

E, ENTRENADOR O
NSTRUCTOR
omprensión de los temas
s, analogías, anécdotas,
etc.

100%
 Curso:
N
om

Jose Luis Royero Barraza

br

Jean Carlos Uribe Miranda

Brandon Escobar Camargo

Osmel De Jesus Polo Palma

Luis Mario Avedaño Gomez
e

Leiver Andres Garrido Angulo

Libardo Fidel Ramos Martinez

Jorge De Jesus Meriño Vasquez
Heyner De Jesus Barraza Gomez

Luis Gabriel Rodriguez Gutierrez

de
l Pa
rt
ic

5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
Los temas tratados son aplicables a su actividad laboral
ip
an

5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
Los contenidos han cubierto sus expectativas
te
:
Si las hubo, las dinámicas de trabajo permitieron al

5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
participante ser activo

En los casos en que aplique. Se realizaron evaluaciones y

5
5
5
5
5
5
5
5
5
5

después de éstas se realizaron los ajustes necesarios para

CONTENIDO DEL CURSO
Trabajo en Altura Nivel Trabajador Autorizado

asegurarse de que todos aprendieran.

5
5
5
5
5
5
5
5
5
5

Los temas se han tratado con la profundidad que esperaba

TABULAC
Valoración 1 0 0 0 0 0
Valoración 2 0 0 0 0 0
Valoración 3 0 0 0 0 0
Valoración 4 0 0 0 0 0
Valoración 5 10 10 10 10 10
TOTAL 10 10 10 10 10
 En los casos en que aplique. La información que se le

5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
proporcionó sobre el curso y el trámite de inscripción fue
adecuado y suficiente.
Fecha Inicio:

5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
La duración del curso ha sido adecuada al programa

5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
Se respetaron las fechas y tiempos establecidos
ORGANIZACIÓN
2023-11-16 Fecha Final:

En los casos en que aplique. Las condiciones ambientales

5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
(aula, mobiliario, higiene, recursos utilizados) han sido
adecuadas para facilitar el proceso formativo
2023-11-20

5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
El docente domina los temas tratados

Los contenidos se han expuesto de manera clara, completa,

5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
correcta y actualizada

5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
Motiva y despierta el interés en los participantes
TABULACIÓN ENCUESTAS DE SATISFACCIÓN

5
5
5
5
5
5
5
5
5
5

Logró la participación del grupo

DOCENTE, ENTRENADOR O INSTRUCTOR
 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
10 10 10 10 10 10 10 10
10 10 10 10 10 10 10 10
N GRAFICOS E

ADOR O INSTRUCTOR CONTENIDO DEL CURSO

Los temas tratados son aplicables a En lo
Dio la retroalimentación adecuada a los aciertos y a los

su actividad laboral form

Ayudó a la comprensión de los temas con ejemplos,

sobr
cripci
analogías, anécdotas, etc.
errores

Valoración 5
100%

CONTENIDO DEL CURSO

Los contenidos han cubierto sus La
expectativas

5 5
Valoración 5
5 5 100%

5 5

5 5

5 5 CONTENIDO DEL CURSO

5 5
Si las hubo, las dinámicas de trabajo Se resp
permitieron al participante ser activo
5 5

5 5

5 5

5 5

100%

CONTENIDO DEL CURSO

En los casos en que aplique. Se rea- En l
lizaron evaluaciones y después de condic
 CONTENIDO DEL CURSO
En los casos en que aplique. Se rea- En l
lizaron evaluaciones y después de condic
éstas se realizaron los ajustes nece- liario
sarios para asegurarse de que todos han si
aprendieran.

100%

CONTENIDO DEL CURSO

Los temas se han tratado con la pro-
fundidad que esperaba

100%

0 0
0 0
0 0
0 0
10 10
10 10
GRAFICOS ENCUESTAS DE SATISFACCIÓN

ORGANIZACIÓN DOCENTE, ENTRENADOR O

En los casos en que aplique. La in- INSTRUCTOR
formación que se le proporcionó El docente domina los temas tra-
sobre el curso y el trámite de ins- tados
cripción fue adecuado y suficiente.

100% 100%

ORGANIZACIÓN DOCENTE, ENTRENADOR O

La duración del curso ha sido INSTRUCTOR
adecuada al programa Los contenidos se han expuesto d
manera clara, completa, correcta
actualizada

100% 100%

ORGANIZACIÓN DOCENTE, ENTRENADOR O

Se respetaron las fechas y tiempos es- INSTRUCTOR
tablecidos Motiva y despierta el interés en lo
participantes

100% 100%

ORGANIZACIÓN DOCENTE, ENTRENADOR O

En los casos en que aplique. Las INSTRUCTOR
condiciones ambientales (aula, mobi- Logró la participación del grupo
 ORGANIZACIÓN DOCENTE, ENTRENADOR O
En los casos en que aplique. Las INSTRUCTOR
condiciones ambientales (aula, mobi- Logró la participación del grupo
liario, higiene, recursos utilizados)
han sido adecuadas para facilitar el
proceso formativo

100% 100%

DOCENTE, ENTRENADOR O
INSTRUCTOR
Dio la retroalimentación adecuada
los aciertos y a los errores

100%

DOCENTE, ENTRENADOR O
INSTRUCTOR
Ayudó a la comprensión de los tem
con ejemplos, analogías, anécdota
etc.

100%
 E, ENTRENADOR O
NSTRUCTOR
domina los temas tra-
tados

100%

E, ENTRENADOR O
NSTRUCTOR
dos se han expuesto de
ra, completa, correcta y
actualizada

100%

E, ENTRENADOR O
NSTRUCTOR
espierta el interés en los
participantes

100%

E, ENTRENADOR O
NSTRUCTOR
articipación del grupo
 E, ENTRENADOR O
NSTRUCTOR
articipación del grupo

100%

E, ENTRENADOR O
NSTRUCTOR
alimentación adecuada a
ertos y a los errores

100%

E, ENTRENADOR O
NSTRUCTOR
omprensión de los temas
s, analogías, anécdotas,
etc.

100%
 Curso:
N
om

Omar Jimenez Caña

br

Jorge Luis Ortiz Hernandez

Miguel Angel Ochoa Ramos

Roberto David Fuentes Plata
e

Jose Andres Sanjuan Sanchez

Jose Armando Cañas Castaño

Edwin Paol Rodriguez Padilla

Luis Fernando Cuadrado Varilla
Mauricio Andres Morales Severiche
de
l Pa
rt
ic

5
5
5
5
5
5
5
5
5
Los temas tratados son aplicables a su actividad laboral
ip
an

5
5
5
5
5
5
5
5
5
Los contenidos han cubierto sus expectativas
te
:
Si las hubo, las dinámicas de trabajo permitieron al

5
5
5
5
5
5
5
5
5
participante ser activo
Trabajo en Altura Nivel Reentrenamiento

En los casos en que aplique. Se realizaron evaluaciones y

5
5
5
5
5
5
5
5
5

después de éstas se realizaron los ajustes necesarios para

CONTENIDO DEL CURSO

asegurarse de que todos aprendieran.

5
5
5
5
5
5
5
5
5

Los temas se han tratado con la profundidad que esperaba

TABULAC
Valoración 1 0 0 0 0 0
Valoración 2 0 0 0 0 0
Valoración 3 0 0 0 0 0
Valoración 4 0 0 0 0 0
Valoración 5 9 9 9 9 9
TOTAL 9 9 9 9 9
 En los casos en que aplique. La información que se le

5
5
5
5
5
5
5
5
5
proporcionó sobre el curso y el trámite de inscripción fue
adecuado y suficiente.
Fecha Inicio:

5
5
5
5
5
5
5
5
5
La duración del curso ha sido adecuada al programa

5
5
5
5
5
5
5
5
5
Se respetaron las fechas y tiempos establecidos
ORGANIZACIÓN
2023-11-21 Fecha Final:

En los casos en que aplique. Las condiciones ambientales

5
5
5
5
5
5
5
5
5
(aula, mobiliario, higiene, recursos utilizados) han sido
adecuadas para facilitar el proceso formativo
2023-11-21

5
5
5
5
5
5
5
5
5
El docente domina los temas tratados

Los contenidos se han expuesto de manera clara, completa,

5
5
5
5
5
5
5
5
5
correcta y actualizada

5
5
5
5
5
5
5
5
5
Motiva y despierta el interés en los participantes
TABULACIÓN ENCUESTAS DE SATISFACCIÓN

5
5
5
5
5
5
5
5
5

Logró la participación del grupo

DOCENTE, ENTRENADOR O INSTRUCTOR
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
9 9 9 9 9 9 9 9
9 9 9 9 9 9 9 9
N GRAFICOS E

ADOR O INSTRUCTOR CONTENIDO DEL CURSO

Los temas tratados son aplicables a En lo
Dio la retroalimentación adecuada a los aciertos y a los

su actividad laboral form

Ayudó a la comprensión de los temas con ejemplos,

sobr
cripci
analogías, anécdotas, etc.
errores

Valoración 5
100%

CONTENIDO DEL CURSO

Los contenidos han cubierto sus La
expectativas

5 5
Valoración 5
5 5 100%

5 5

5 5

5 5 CONTENIDO DEL CURSO

5 5
Si las hubo, las dinámicas de trabajo Se resp
permitieron al participante ser activo
5 5

5 5

5 5

100%

CONTENIDO DEL CURSO

En los casos en que aplique. Se rea- En l
lizaron evaluaciones y después de condic
 CONTENIDO DEL CURSO
En los casos en que aplique. Se rea- En l
lizaron evaluaciones y después de condic
éstas se realizaron los ajustes nece- liario
sarios para asegurarse de que todos han si
aprendieran.

100%

CONTENIDO DEL CURSO

Los temas se han tratado con la pro-
fundidad que esperaba

100%

0 0
0 0
0 0
0 0
9 9
9 9
GRAFICOS ENCUESTAS DE SATISFACCIÓN

ORGANIZACIÓN DOCENTE, ENTRENADOR O

En los casos en que aplique. La in- INSTRUCTOR
formación que se le proporcionó El docente domina los temas tra-
sobre el curso y el trámite de ins- tados
cripción fue adecuado y suficiente.

100% 100%

ORGANIZACIÓN DOCENTE, ENTRENADOR O

La duración del curso ha sido INSTRUCTOR
adecuada al programa Los contenidos se han expuesto d
manera clara, completa, correcta
actualizada

100% 100%

ORGANIZACIÓN DOCENTE, ENTRENADOR O

Se respetaron las fechas y tiempos es- INSTRUCTOR
tablecidos Motiva y despierta el interés en lo
participantes

100% 100%

ORGANIZACIÓN DOCENTE, ENTRENADOR O

En los casos en que aplique. Las INSTRUCTOR
condiciones ambientales (aula, mobi- Logró la participación del grupo
 ORGANIZACIÓN DOCENTE, ENTRENADOR O
En los casos en que aplique. Las INSTRUCTOR
condiciones ambientales (aula, mobi- Logró la participación del grupo
liario, higiene, recursos utilizados)
han sido adecuadas para facilitar el
proceso formativo

100% 100%

DOCENTE, ENTRENADOR O
INSTRUCTOR
Dio la retroalimentación adecuada
los aciertos y a los errores

100%

DOCENTE, ENTRENADOR O
INSTRUCTOR
Ayudó a la comprensión de los tem
con ejemplos, analogías, anécdota
etc.

100%
 E, ENTRENADOR O
NSTRUCTOR
domina los temas tra-
tados

100%

E, ENTRENADOR O
NSTRUCTOR
dos se han expuesto de
ra, completa, correcta y
actualizada

100%

E, ENTRENADOR O
NSTRUCTOR
espierta el interés en los
participantes

100%

E, ENTRENADOR O
NSTRUCTOR
articipación del grupo
 E, ENTRENADOR O
NSTRUCTOR
articipación del grupo

100%

E, ENTRENADOR O
NSTRUCTOR
alimentación adecuada a
ertos y a los errores

100%

E, ENTRENADOR O
NSTRUCTOR
omprensión de los temas
s, analogías, anécdotas,
etc.

100%
 Curso:
N
om

Jairo Duarte Villamizar

br

Marlon Yesid Recio Pacheco

e

Ruben Dario Salcedo Mercado

Campo Elias Hernandez Rivera

Daniela Carolina Rivera Moncada

Orlando David Martinez Mendoza

de
l Pa
rt
ic

5
5
5
5
5
5
Los temas tratados son aplicables a su actividad laboral
ip
an

5
5
5
5
5
5
Los contenidos han cubierto sus expectativas
te
:
Si las hubo, las dinámicas de trabajo permitieron al

5
5
5
5
5
5
participante ser activo
Trabajo en Altura Nivel Coordinador

En los casos en que aplique. Se realizaron evaluaciones y

5
5
5
5
5
5

después de éstas se realizaron los ajustes necesarios para

CONTENIDO DEL CURSO

asegurarse de que todos aprendieran.

5
5
5
5
5
5

Los temas se han tratado con la profundidad que esperaba

TABULAC
Valoración 1 0 0 0 0 0
Valoración 2 0 0 0 0 0
Valoración 3 0 0 0 0 0
Valoración 4 0 0 0 0 0
Valoración 5 6 6 6 6 6
TOTAL 6 6 6 6 6
 En los casos en que aplique. La información que se le

5
5
5
5
5
5
proporcionó sobre el curso y el trámite de inscripción fue
adecuado y suficiente.
Fecha Inicio:

5
5
5
5
5
5
La duración del curso ha sido adecuada al programa

5
5
5
5
5
5
Se respetaron las fechas y tiempos establecidos
ORGANIZACIÓN
2023-11-15 Fecha Final:

En los casos en que aplique. Las condiciones ambientales

5
5
5
5
5
5
(aula, mobiliario, higiene, recursos utilizados) han sido
adecuadas para facilitar el proceso formativo
2023-11-23

5
5
5
5
5
5
El docente domina los temas tratados

Los contenidos se han expuesto de manera clara, completa,

5
5
5
5
5
5
correcta y actualizada

5
5
5
5
5
5
Motiva y despierta el interés en los participantes
TABULACIÓN ENCUESTAS DE SATISFACCIÓN

5
5
5
5
5
5

Logró la participación del grupo

DOCENTE, ENTRENADOR O INSTRUCTOR
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
6 6 6 6 6 6 6 6
6 6 6 6 6 6 6 6
N GRAFICOS E

ADOR O INSTRUCTOR CONTENIDO DEL CURSO

Los temas tratados son aplicables a En lo
Dio la retroalimentación adecuada a los aciertos y a los

su actividad laboral form

Ayudó a la comprensión de los temas con ejemplos,

sobr
cripci
analogías, anécdotas, etc.
errores

Valoración 5
100%

CONTENIDO DEL CURSO

Los contenidos han cubierto sus La
expectativas

5 5
Valoración 5
5 5 100%

5 5

5 5

5 5 CONTENIDO DEL CURSO

5 5
Si las hubo, las dinámicas de trabajo Se resp
permitieron al participante ser activo

100%

CONTENIDO DEL CURSO

En los casos en que aplique. Se rea- En l
lizaron evaluaciones y después de condic
 CONTENIDO DEL CURSO
En los casos en que aplique. Se rea- En l
lizaron evaluaciones y después de condic
éstas se realizaron los ajustes nece- liario
sarios para asegurarse de que todos han si
aprendieran.

100%

CONTENIDO DEL CURSO

Los temas se han tratado con la pro-
fundidad que esperaba

100%

0 0
0 0
0 0
0 0
6 6
6 6
GRAFICOS ENCUESTAS DE SATISFACCIÓN

ORGANIZACIÓN DOCENTE, ENTRENADOR O

En los casos en que aplique. La in- INSTRUCTOR
formación que se le proporcionó El docente domina los temas tra-
sobre el curso y el trámite de ins- tados
cripción fue adecuado y suficiente.

100% 100%

ORGANIZACIÓN DOCENTE, ENTRENADOR O

La duración del curso ha sido INSTRUCTOR
adecuada al programa Los contenidos se han expuesto d
manera clara, completa, correcta
actualizada

100% 100%

ORGANIZACIÓN DOCENTE, ENTRENADOR O

Se respetaron las fechas y tiempos es- INSTRUCTOR
tablecidos Motiva y despierta el interés en lo
participantes

100% 100%

ORGANIZACIÓN DOCENTE, ENTRENADOR O

En los casos en que aplique. Las INSTRUCTOR
condiciones ambientales (aula, mobi- Logró la participación del grupo
 ORGANIZACIÓN DOCENTE, ENTRENADOR O
En los casos en que aplique. Las INSTRUCTOR
condiciones ambientales (aula, mobi- Logró la participación del grupo
liario, higiene, recursos utilizados)
han sido adecuadas para facilitar el
proceso formativo

100% 100%

DOCENTE, ENTRENADOR O
INSTRUCTOR
Dio la retroalimentación adecuada
los aciertos y a los errores

100%

DOCENTE, ENTRENADOR O
INSTRUCTOR
Ayudó a la comprensión de los tem
con ejemplos, analogías, anécdota
etc.

100%
 E, ENTRENADOR O
NSTRUCTOR
domina los temas tra-
tados

100%

E, ENTRENADOR O
NSTRUCTOR
dos se han expuesto de
ra, completa, correcta y
actualizada

100%

E, ENTRENADOR O
NSTRUCTOR
espierta el interés en los
participantes

100%

E, ENTRENADOR O
NSTRUCTOR
articipación del grupo
 E, ENTRENADOR O
NSTRUCTOR
articipación del grupo

100%

E, ENTRENADOR O
NSTRUCTOR
alimentación adecuada a
ertos y a los errores

100%

E, ENTRENADOR O
NSTRUCTOR
omprensión de los temas
s, analogías, anécdotas,
etc.

100%
 Curso:
N
om
br

Jose Daniel Hurtado Molina

Octavio Rafael Arrieta Doria
e

Yeiner Antonio Padilla Sanchez

Leider Manuel Vasquez Medina

Yoandrys Antonio Ojito Barriga

Eduardo Enrique Galarzo Padilla
Andres Smyht Rodriguez Molina
de

Jesus Enrique Roncancio De La Hoz

l Pa
rt
ic

5
5
5
5
5
5
5
5
Los temas tratados son aplicables a su actividad laboral
ip
an

5
5
5
5
5
5
5
5
Los contenidos han cubierto sus expectativas
te
:
Si las hubo, las dinámicas de trabajo permitieron al

5
5
5
5
5
5
5
5
participante ser activo

En los casos en que aplique. Se realizaron evaluaciones y

5
5
5
5
5
5
5
5

después de éstas se realizaron los ajustes necesarios para

CONTENIDO DEL CURSO
Trabajo en Altura Nivel Trabajador Autorizado

asegurarse de que todos aprendieran.

5
5
5
5
5
5
5
5

Los temas se han tratado con la profundidad que esperaba

TABULAC
Valoración 1 0 0 0 0 0
Valoración 2 0 0 0 0 0
Valoración 3 0 0 0 0 0
Valoración 4 0 0 0 0 0
Valoración 5 8 8 8 8 8
TOTAL 8 8 8 8 8
 En los casos en que aplique. La información que se le

5
5
5
5
5
5
5
5
proporcionó sobre el curso y el trámite de inscripción fue
adecuado y suficiente.
Fecha Inicio:

5
5
5
5
5
5
5
5
La duración del curso ha sido adecuada al programa

5
5
5
5
5
5
5
5
Se respetaron las fechas y tiempos establecidos
ORGANIZACIÓN
2023-11-07 Fecha Final:

En los casos en que aplique. Las condiciones ambientales

5
5
5
5
5
5
5
5
(aula, mobiliario, higiene, recursos utilizados) han sido
adecuadas para facilitar el proceso formativo
2023-11-10

5
5
5
5
5
5
5
5
El docente domina los temas tratados

Los contenidos se han expuesto de manera clara, completa,

5
5
5
5
5
5
5
5
correcta y actualizada

5
5
5
5
5
5
5
5
Motiva y despierta el interés en los participantes
TABULACIÓN ENCUESTAS DE SATISFACCIÓN

5
5
5
5
5
5
5
5

Logró la participación del grupo

DOCENTE, ENTRENADOR O INSTRUCTOR
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
8 8 8 8 8 8 8 8
8 8 8 8 8 8 8 8
N GRAFICOS E

ADOR O INSTRUCTOR CONTENIDO DEL CURSO

Los temas tratados son aplicables a En lo
Dio la retroalimentación adecuada a los aciertos y a los

su actividad laboral form

Ayudó a la comprensión de los temas con ejemplos,

sobr
cripci
analogías, anécdotas, etc.
errores

Valoración 5
100%

CONTENIDO DEL CURSO

Los contenidos han cubierto sus La
expectativas

5 5
Valoración 5
5 5 100%

5 5

5 5

5 5 CONTENIDO DEL CURSO

5 5
Si las hubo, las dinámicas de trabajo Se resp
permitieron al participante ser activo
5 5

5 5

100%

CONTENIDO DEL CURSO

En los casos en que aplique. Se rea- En l
lizaron evaluaciones y después de condic
 CONTENIDO DEL CURSO
En los casos en que aplique. Se rea- En l
lizaron evaluaciones y después de condic
éstas se realizaron los ajustes nece- liario
sarios para asegurarse de que todos han si
aprendieran.

100%

CONTENIDO DEL CURSO

Los temas se han tratado con la pro-
fundidad que esperaba

100%

0 0
0 0
0 0
0 0
8 8
8 8
GRAFICOS ENCUESTAS DE SATISFACCIÓN

ORGANIZACIÓN DOCENTE, ENTRENADOR O

En los casos en que aplique. La in- INSTRUCTOR
formación que se le proporcionó El docente domina los temas tra-
sobre el curso y el trámite de ins- tados
cripción fue adecuado y suficiente.

100% 100%

ORGANIZACIÓN DOCENTE, ENTRENADOR O

La duración del curso ha sido INSTRUCTOR
adecuada al programa Los contenidos se han expuesto d
manera clara, completa, correcta
actualizada

100% 100%

ORGANIZACIÓN DOCENTE, ENTRENADOR O

Se respetaron las fechas y tiempos es- INSTRUCTOR
tablecidos Motiva y despierta el interés en lo
participantes

100% 100%

ORGANIZACIÓN DOCENTE, ENTRENADOR O

En los casos en que aplique. Las INSTRUCTOR
condiciones ambientales (aula, mobi- Logró la participación del grupo
 ORGANIZACIÓN DOCENTE, ENTRENADOR O
En los casos en que aplique. Las INSTRUCTOR
condiciones ambientales (aula, mobi- Logró la participación del grupo
liario, higiene, recursos utilizados)
han sido adecuadas para facilitar el
proceso formativo

100% 100%

DOCENTE, ENTRENADOR O
INSTRUCTOR
Dio la retroalimentación adecuada
los aciertos y a los errores

100%

DOCENTE, ENTRENADOR O
INSTRUCTOR
Ayudó a la comprensión de los tem
con ejemplos, analogías, anécdota
etc.

100%
 E, ENTRENADOR O
NSTRUCTOR
domina los temas tra-
tados

100%

E, ENTRENADOR O
NSTRUCTOR
dos se han expuesto de
ra, completa, correcta y
actualizada

100%

E, ENTRENADOR O
NSTRUCTOR
espierta el interés en los
participantes

100%

E, ENTRENADOR O
NSTRUCTOR
articipación del grupo
 E, ENTRENADOR O
NSTRUCTOR
articipación del grupo

100%

E, ENTRENADOR O
NSTRUCTOR
alimentación adecuada a
ertos y a los errores

100%

E, ENTRENADOR O
NSTRUCTOR
omprensión de los temas
s, analogías, anécdotas,
etc.

100%
 Curso:
N
om
br
e de
l Pa
rt
ic
Los temas tratados son aplicables a su actividad laboral
ip
an
Los contenidos han cubierto sus expectativas
te
:
Si las hubo, las dinámicas de trabajo permitieron al
participante ser activo

En los casos en que aplique. Se realizaron evaluaciones y

después de éstas se realizaron los ajustes necesarios para
CONTENIDO DEL CURSO
Trabajo en Altura Nivel Trabajador Autorizado

asegurarse de que todos aprendieran.

Los temas se han tratado con la profundidad que esperaba

TABULAC
Valoración 1 0 0 0 0 0
Valoración 2 0 0 0 0 0
Valoración 3 0 0 0 0 0
Valoración 4 0 0 0 0 0
Valoración 5 0 0 0 0 0
TOTAL 0 0 0 0 0
 En los casos en que aplique. La información que se le
proporcionó sobre el curso y el trámite de inscripción fue
adecuado y suficiente.
Fecha Inicio:

La duración del curso ha sido adecuada al programa

Se respetaron las fechas y tiempos establecidos

ORGANIZACIÓN
2023-11-11 Fecha Final:

En los casos en que aplique. Las condiciones ambientales

(aula, mobiliario, higiene, recursos utilizados) han sido
adecuadas para facilitar el proceso formativo
2023-11-15

El docente domina los temas tratados

Los contenidos se han expuesto de manera clara, completa,

correcta y actualizada

Motiva y despierta el interés en los participantes

TABULACIÓN ENCUESTAS DE SATISFACCIÓN

Logró la participación del grupo

DOCENTE, ENTRENADOR O INSTRUCTOR
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
N GRAFICOS E

ADOR O INSTRUCTOR CONTENIDO DEL CURSO

Los temas tratados son aplicables a En lo
Dio la retroalimentación adecuada a los aciertos y a los

su actividad laboral form

Ayudó a la comprensión de los temas con ejemplos,

sobr
cripci
analogías, anécdotas, etc.
errores

CONTENIDO DEL CURSO

Los contenidos han cubierto sus La
expectativas

CONTENIDO DEL CURSO

Si las hubo, las dinámicas de trabajo Se resp
permitieron al participante ser activo

CONTENIDO DEL CURSO

En los casos en que aplique. Se rea- En l
lizaron evaluaciones y después de condic
 CONTENIDO DEL CURSO
En los casos en que aplique. Se rea- En l
lizaron evaluaciones y después de condic
éstas se realizaron los ajustes nece- liario
sarios para asegurarse de que todos han si
aprendieran.

CONTENIDO DEL CURSO

Los temas se han tratado con la pro-
fundidad que esperaba

0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
GRAFICOS ENCUESTAS DE SATISFACCIÓN

ORGANIZACIÓN DOCENTE, ENTRENADOR O

En los casos en que aplique. La in- INSTRUCTOR
formación que se le proporcionó El docente domina los temas tra-
sobre el curso y el trámite de ins- tados
cripción fue adecuado y suficiente.

ORGANIZACIÓN DOCENTE, ENTRENADOR O

La duración del curso ha sido INSTRUCTOR
adecuada al programa Los contenidos se han expuesto d
manera clara, completa, correcta
actualizada

ORGANIZACIÓN DOCENTE, ENTRENADOR O

Se respetaron las fechas y tiempos es- INSTRUCTOR
tablecidos Motiva y despierta el interés en lo
participantes

ORGANIZACIÓN DOCENTE, ENTRENADOR O

En los casos en que aplique. Las INSTRUCTOR
condiciones ambientales (aula, mobi- Logró la participación del grupo
 ORGANIZACIÓN DOCENTE, ENTRENADOR O
En los casos en que aplique. Las INSTRUCTOR
condiciones ambientales (aula, mobi- Logró la participación del grupo
liario, higiene, recursos utilizados)
han sido adecuadas para facilitar el
proceso formativo

DOCENTE, ENTRENADOR O
INSTRUCTOR
Dio la retroalimentación adecuada
los aciertos y a los errores

DOCENTE, ENTRENADOR O
INSTRUCTOR
Ayudó a la comprensión de los tem
con ejemplos, analogías, anécdota
etc.
 E, ENTRENADOR O
NSTRUCTOR
domina los temas tra-
tados

E, ENTRENADOR O
NSTRUCTOR
dos se han expuesto de
ra, completa, correcta y
actualizada

E, ENTRENADOR O
NSTRUCTOR
espierta el interés en los
participantes

E, ENTRENADOR O
NSTRUCTOR
articipación del grupo
 E, ENTRENADOR O
NSTRUCTOR
articipación del grupo

E, ENTRENADOR O
NSTRUCTOR
alimentación adecuada a
ertos y a los errores

E, ENTRENADOR O
NSTRUCTOR
omprensión de los temas
s, analogías, anécdotas,
etc.