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    pucvianey11
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    El documento presenta una plantilla para evaluar una sesión de un taller comunicativo, incluyendo categorías como puntualidad, respeto, organización, dominio del tema y resolución de conflictos. La plantilla incluye espacios para el nombre del proyecto, supervisor, número de sesión, fecha y firma del supervisor.

    Descripción original:

    Formato de supervisión

    Título original

    FORMATO SUPERVISION

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

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    Nombre del Proyecto: Taller Comunicativo

    Supervisor:

    No. de Sesión:

    Fecha:

    EVALUAR BUENO REGULAR MALO

    Puntualidad

    Respeto

    Organización

    Buena conducta

    Dominio del tema

    Control de la sesión

    Resolución de conflictos

    Ejecución de la sesión

    Observaciones:_____________________________________________________
    __________________________________________________________________
    __________________________________________________________________
    __________________________________________________________________
    Nombre del Proyecto: Taller Comunicativo

    Supervisor:

    No. de Sesión:

    Fecha:

    EVALUAR BUENO REGULAR MALO

    Puntualidad
    Respeto

    Organización

    Buena conducta

    Dominio del tema

    Control de la sesión

    Resolución de conflictos

    Ejecución de la sesión

    Observaciones:_____________________________________________________
    __________________________________________________________________
    __________________________________________________________________
    __________________________________________________________________

    _________________
    Firma del supervisor
    Nombre del Proyecto: Taller Comunicativo

    Supervisor:

    No. de sesión:

    Fecha:

    Nombre del alumno Daniela Elena Vianey Darian


    Arias Cauich Dzib Gómez
    Evaluar: B R M B R M B R M B R M
    Puntualidad
    Respeto
    Organización
    Responsabilidad
    Buena conducta
    Uniforme completo
    Dominio del tema
    Cumplimiento del rol
    Desenvolvimiento de
    habilidades
    Capacidad de
    respuesta a conflictos

    Observaciones:
    __________________________________________________________________
    __________________________________________________________________
    __________________________________________________________________
    ________________
    Firma del supervisor

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