Tipos de Cooperativas.

Según su actividad principal pueden ser:

a.
Cooperativa de consumo: pueden ser las formadas por consumidores o por productores o
pequeños artesanos.
b.
Cooperativas de producción: pueden ser de trabajo, de servicios públicos, vivienda,
educación.
C.
Cooperativas de comercialización: agricolas, ganaderas, mineras, etc.
d.
Cooperativas de crédito. Bancos cooperativos y cajas de crédito.

4 - Sociedad DE RESPONSABILIDAD LIMITADA. (Art. 146 a 160 ley N• 19550)

El marco normativo específico de la

Sociedad DE RESPONSABILIDAD LIMITADA se encuentra tratado en la ley de
Sociedades Comerciales en los Artículos
146 a 162. También les
alcanzan todas las disposiciones de aplicación a las sociedades en general y de los
comerciantes que se encuentran en el Código de
Comercio.

Atendiendo a las distintas clasificaciones societarias conocidas, la Sociedad de

Responsabilidad Limitada puede ser considerada desde
dos puntos de vista:
(a) Según el rol que juega la persona de los socios en la formación de la sociedad y durante
la vida de ésta es una Sociedad Intermedia, donde interesan ambos aspectos: el económico
y la persona de los socios
(b)
Según la División del Capital. Es considerada una sociedad por cuotas. También se la llama
sociedad intermedia porque en ella importa tanto el elemento personal de los socios como
los aportes de capital que éstos realizan. Se la llama por cuotas, porque el capital está
dividido en cuotas de igual valor susceptibles de transferencias a tercero, con las
limitaciones que la misma ley establece.

Es uno de los tipos sociales de la legislación societaria más utilizados en nuestro medio
(país). Podemos tipificarla desde dos marcos normativos:
(a) Según la ley de sociedades Comerciales: Es una sociedad de personas, con algunas
asimilaciones a las sociedades.
(b) anónimas. Por eso se la llama también "sociedad intermedia o sociedad hibrida".
según la normativa impositiva. El tratamiento asignado desde unos atrás, a los efectos de la
determinación de la carga impositiva derivada del impuesto a las ganancias, la asimila
totalmente a una sociedad de capital
Cumplido todos los requisitos necesarios para su constitución
gard consideria persona fisica e inercial. con personeria casa el6n. joterente de la persona
fisica de los socios que la integran.
Reseñando sus características:
* Socios. Tienen un límite legal máximo de 50 socios. Cuando está integrada por más de
veinte socios se aplican las disposiciones para S.A..
* Responsabilidad Limitada al aporte del capital que se han comprometido a aportar.

La responsabilidad de los socios es solidaria e ilimitada PERO se encuentra limitada al

monto del capital que se han comprometido a integrar (suscripto). Es decir que está acotada
o limitada al monto o cuantía de las cuotas que suscriben, y que contablemente se
exteriorizan en la cuenta Socio X Cuenta Aporte. (sin interesar si se encuentran o no
integradas).

* Capital. Dividido en partes de igual valor llamadas cuotas sociales". El valor de estas
cuotas sociales puede ser $ 10 o sus múltiples.
* Denominación. SIEMPRE debe contener la indicación de sociedad de responsabilidad
limitada, su abreviatura o lasiglaS.R.L.
•Nombre comercial (nombre de fantasía).
•Razón social (nombre de uno o varios de los socios).

Previo a su inscripción se deberá efectuar la consulta y reserva de nombre en el Registro

Publico de Comercio para no utilizar el nombre de otra persona jurídica.

Las alternativas entonces son:

1. Nombre comercial (nombre de fantasia).
2. Razón social (nombre de uno o varios de los socios).
Poner el nombre de uno o más socios en la razón social implica que si alguno de ellos deía
de formar parte de la sociedad (por haber transferido por cualquier causa sus cuotas
sociales), necesariamente
debe modificarse su denominación y el contrato social.

e) Administración. Podrá ser únipersonal o colegiada y está

a cargo de un gerente, que podrá ser o no socio. Los gerentes tienen iguales derechos y
obligaciones que los directores de las sociedades por acciones pero sin elllímite de duración
en el cargo.
f) Deliberación. Debe figurar en el contrato social. Cuando
no lo haga se aplicarán las normas de las Asambleas de las Sociedades
Anónimas. Cada cuota da derecho a un voto (proporcionalidad).
g) Fiscalización. Es Optativa cuando tiene menos de veinte
socios, y Obligatoria cuando tiene más de 20 socios. Puede ser una sindicatura o consejo
de vigilancia.
h) Constitución. Hay algunos requisitos particulares como
ser: el capital social debe suscribirse íntegramente; los aportes en efectivo deben integrarse
como mínimo en un 25% en el momento de la (suscripción y el saldo en un plazo máximo
de dos años; los aportes en especie debe integrarse en su totalidad.
i) Utilidades. Se distribuyen en proporción a la participación
de cada socio.
j) Cesión o Transferencia de las Cuotas Sociales. Entre los socios es libre, pero si es a
terceros requiere unanimidad de los socios si son menos de cinco; o el 25% si son más de
cinco.

5 - Sociedad COLECTIVA (Art. 125 a 133 de Ley 19.550).

Esta sociedad es de una tipología también utilizada, aunque no con la habitualidad de las
sociedades de responsabilidad limitada.

Es caracterizada como una sociedad de personas por excelencia, el énfasis se pone en el

elemento subjetivo, y sus capacidades. El inconveniente que es tenido en cuenta es el
alcance de la responsabilidad.

Reseñando las características de sus elementos, se destacan:

a) Socios. Es una sociedad de personas. Al ser de gestión
colectiva cada contratante analiza determinadamente las condiciones personales de los
demás, ya que el buen nombre de cada socio hace al buen nombre de la sociedad.
b) Responsabilidad. Ilimitada, solidaria y subsidiaria por las
de sus socios.
deudas sociales. Llegando a tocar indirectamente el patrimonad a era ina)
c) Capital. Se divide en partes de interés, y es de
naturaleza muy especial. En opinión de Borgnino el socio no de copropietario del patrimonio
societario, sino que se lo toma como uns universalidad (se relaciona con la responsablidad
de los socios).
d) Denominación. Se debe agregar siempre las palabras
«sociedad Colectiva" o su abreviatura S.C. La razón social pueda abras nombre de uno o
más socios y el aditamento s.C
e) Administración. Puede ocurrir:
• Que el contrato establezca la forma: un socio, varios socios o un tercero.
Silencio del contrato: Administración cualquiera de los socios.
f) Deliberación. Por asambleas de socios y las decisiones
se toman por mayoría, excepto los asuntos de modificación del contrato, o transferencia de
la parte a otro socio se requiere: consentimiento de todos los socios.
g) Constitución. No se requiere obligatoriamente el
instrumento público.
h) Cesión de las partes de interés. Existe prohibición de ceder libremente las partes de
interés fundamentado en la situación de que la transferencia es compleja por cuanto no sólo
es una transmisión de los derechos de un socio, sino también que el nuevo integrante debe
afrontar las obligaciones derivada del contrato social.

Al ser una sociedad de personas se considera que: "En la sociedad colectiva, el contrato no
es para cumplirlo con determinado capital, sino para ejecutarlo con un capital y
determinados socios"

6 - Sociedad DE CAPITAL E INDUSTRIA. Arts.141 a 145 Ley 19.550.

Es una sociedad de utilización acotada a determinadas actividades. En nuestro medio se ha
observado, que se encuentra siendo utilizada en las farmacias, donde se aúnan las
capacidades del
"profesional farmacéutico" y el "capital del socio capitalista". Entonces cuando ambos
elementos no confluyen en la misma persona física e constituyen este tipo de sociedades.

Reseñando sus elementos:

a. Socios. Son de dos clases, en función del rol y tareas que cumple cada uno dentro de la
sociedad. Distinguimos:
Socio/s Capitalista/s. Son quienes ponen los recursos para el inicio de la sociedad.
Evidentemente su objetivo es la obtención de utilidades derivadas de la inversión del capital.
• Socio/s
Industrial/es: Aportan sólo sU industria, representada por el trabajo que realizan en funcion
de sus capacidades.
Responden hasta el importe
de las
ganancias no percibidas.
b. Responsabilidad. Es diferente según el tipo de socios de
que se trate. Distinguimos:
Socios de capital:
Responsabilidad
solidaria, ilimitada y subsidiaria.
• Socios industriales. Responsabilidad por las ganancias no percibidas a un determinado
momento.
J.Capital. Está formado por los aportes del o de los socios capitalistas y los del industrial
que consisten en su trabajo. La valuación del aporte del socio industrial es muy importante
pues es la base para establecer una equitativa distribución de los resultados. El capital en
este tipo de sociedad no reúne las características de veracidad y precisión de los otros tipos
de sociedad, y por ello no constituye la "garantía de los acreedores", y éstos no encuentran
atractivo el otorgar créditos.
k. Denominación. Razón social con el aditamento de
Sociedad de Capital e Industria.
Administración. A cargo de cualquiera de los socios.
Quizás sea más indicado el socio industrial que el capitalista para ejercer la administración,
por cuanto al desarrollar una actividad exclusiva para la empresa, implica un mayor interés
en los resultados.
m. Deliberación. Por Asambleas como las sociedades colectivas. Al socio industrial se le
computa como capital el importe equivalente al socio capitalista de menor aporte.
n.Cesión de cuotas sociales. En Asamblea de socios con
el consentimiento de todos. Aquí el socio industrial es el punto clave y condicionante de la
sociedad, ósea que el factor personal-capacidad, destreza,etc- es más trascendente en esta
sociedad que en las otras.

7-sociedad ACCIDENTAL O EN PARTICIPACION. At:361 a 360 de la LSC.

Reseñando sintéticamente los elementos y sus características:

a)
Concepto. Es la sociedad cuyo objeto es la realización de una o más operaciones
determinadas y transitorias, a cumplirse a nombre personal del socio gestor.
b) Socios. Son de dos clases:
a. Gestores. Tienen responsabilidad ilimitada, y si son dos o más tienen también
responsabilidad solidaria.
Rinden cuenta a los socios partícipes.
b. Partícipes: Sólo responden con sus aportes, no tienen acción contra terceros, ni tampoco
quedan obligados. Tienen derecho a la rendición de cuentas de la gestión.
C)
Administración. A cargo del socio gestor, quien asume el manejo de las operaciones, las
realiza a nombre propio y por ello se le reconoce una remuneración por el trabajo.
d) Registraciones Contables. Se realizan en los libros de contabilidad del gestor, debiendo
diferenciar las operaciones que son de la sociedad.
e) Otras características.
•Es una sociedad oculta.
•Es una sociedad transitoria, sólo puede tener por objeto una o más operaciones
determinadas.
•Carece de la firma y domicilio social.
•La sociedad actúa a través del socio gestor, el que utiliza su nombre y domicilio para
administrarla.
•La sociedad no está obligada a cumplir las formalidades de constitución ni inscripción en el
Registro Público de Comercio.
•No es sujeto de derecho.
•Puede ser desconocida por los terceros, lo que determinara que el gestor actúa por nombre
propio. La sociedad en este caso funcionara como tal sólo "hacia adentro" es decir en las
relaciones entre socios exclusivamente.

8 - Sociedad ANONIMA. Arts. 163 a 307 Ley 19.550.

Consiste en una simple asociación de capitales para una empresa o trabajo cualquiera. No
interesa la persona de los socios, sino que el capital que aportan. Por ello el socio pierde su
individualidad, e incluso suele ser no conocida su identidad.
Sus elementos y características son:
a)
Socios. Generalmente son numerosos; dependiendo de la sociedad. Una sociedad anónima
que cotiza en bolsa, tiene su capital atomizado en gran cantidad de socios.
Esto es así porque la figura de la sociedad anónima, tenia como fin la obtención de
capitales para emprendimientos mayores. De allí que es considerada una "sociedad de
capital por excelencia" en la cual la figura y cualidades de sus socios resulta irrelevante. No
obstante en nuestro país es una figura societaria muy utilizada, con frecuencia en las
sociedades de familia en consideración a la limitación de la responsabilidad de los socios.
b)
Responsabilidad. Los socios tienen patrimonialmente limitada su responsabilidad a la
integración de las acciones suscriptas.
C)
Capital. Está dividido en unidades de igual valor representados por acciones. Está la acción
materializada en un título que otorga el derecho a ser socio de la socie dad. Al ser una
sociedad de capital, la transferencia de las acciones no reviste inconvenientes.
d)
Clasificación de las acciones:
1- Según la individualización del tenedor y Su transferencia.
• Acciones al portador. Se las transfiere por la simple entrega del título.
•Nominativas.
A nombre de determinada persona. Pueden ser endosables, lo que notificarse a la
sociedad, e inscribirse.
2. De acuerdo a los derechos que otorgan.
•Ordinarias. Comunes (partes en las que se divide el capital).
•Preferidas: La preferencia puede referirse a:
•Los dividendos; O retribución por el capital invertido. Los que podrían asegurar una utilidad
fija, acumulativa o no.
•Sobre el capital Se refiere al rescate anticipado , del capital, en la fecha prefijada en la
emisión y firma del contrato de suscripción. Las normas contables actualmente le asignan a
esta Situacion el tratamiento de un pasivo no corriente.

3. Con relación a los votos que representan:

•Acciones de un sólo voto.
•Acciones de voto múltiple.
•Acciones sin voto.

4. Con relación a la forma de integración:

•En dinero efectivo.
•En especie.

(E) Administración y Deliberación.

Deliberan en reunión de socios, la cual recibe el nombre de Asamblea de Accionistas: Es
considerado un órgano colegiado, en el cual las decisiones se toman por mayoría diferente
según el tema tratado. Puede deliberar en primera o segunda convocatoria, y todo su
funcionamiento se encuentra normado en la ley de sociedades comerciales.
•Las acciones ordinarias otorgan derecho a un voto; salvo que expresamente otorguen más.
El privilegio en el voto (más de un voto) es incompatible con preferencias